送领导送礼物好还是钱（给领导送礼送钱还是送东西好）

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送领导送礼物好还是钱（给领导送礼送钱还是送东西好）,第1张

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领导过生日，送什么呢？直接送钱好不好？

送钱虽然很实惠，但上下级是很微妙的关系，直接送钱并不合适。

尤其是过生日这样的时候，应该送适当的礼品。

而送礼品，这里边有很大的学问

送的好，一百块顶一千块

送不好，反倒会让人反感。

而如果送太昂贵的，自己的经济情况又承受不起。

送的太便宜，又会让领导觉得你太不把他当回事。

所以很多朋友，都在为这个问题发愁，到底送什么呢？

我提供点我的经验吧

我上班已经十年左右，三年前开始在局长办公室，

我这个位置的人要非常善于察言观色，能说会道。

而且领导送礼，也有很多时候，是我去给送的。

所以我对送礼这块有很多研究。

之前的几年，我给领导送的礼和 领导给领导的领导送的礼，都普遍是高档烟酒或者是野味、稀有海产之类的。

估计领导收的也多，礼送出去，不好也不坏，就跟没送没什么两样，一点也不显眼，可能过了几天人家就给忘了。

这就是很不成功的。

两年前，我偶尔上网，发现网上有一家卖的人参，鹿茸，鹿胎，蛤蟆油之类的包装很漂亮

我突发奇想，打算送这个试试看。

结果第一年我送给领导两盒国参网人参茶

领导大加赞赏。而且当即决定，第二年他也送这个。

据说他送给他的领导后，这些参茸在一堆堆烟酒中，非常的显眼。

领导的领导也很高兴。

我后来算了算，买人参非但没比烟酒贵，还便宜了很多，效果确实烟酒不能比的

尤其是当今，人们对自己的健康越来越关注。而且还有很多人不吸烟不喝酒的。

人参可谓是老少皆宜。送给谁，都非常恰当。

那个网站地址我忘了，名字是叫国参网，在百度上能搜到的

我当时是看了他们在中央台做的广告，找到的。

推荐你去看看，相信你会送出一份礼物，收获一份好心情的！

上司生日是送礼物还是送红包呢

送礼物

看看你领导是一个什么样的人，如果是个女孩的话，你可以给他买套化妆品。

男的话，那就你自己看她有什么爱好了！

送钱你不好送，钱少了不好，多了也没有那么多，所以最好还是礼物，礼物是一种心意，能很好的体现出你的心意。

给领导送礼有讲究吗?送现金还是别的好呢??

不可以送礼的，其属于违法行为。

依据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》第八条规定：经营者在商品交易中不得向对方单位或者其个人附赠现金或者物品。但按照商业惯例赠送小额广告礼品的除外。违反前款规定的，视为商业贿赂行为。

经营者违反本规定以行贿手段销售或者购买商品的，由工商行政管理机关依照《反不正当竞争法》第二十二条的规定，根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款，有违法所得的，应当予以没收；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

扩展资料：

禁止商业贿赂的相关要求规定：

1、商业贿赂引发的市场腐败将成为社会主义市场经济的毒瘤，造成经济秩序的严重混乱，导致市场腐败盛行，危及到全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会。

2、作为商业贿赂主体的经营者不限于法人，除法人外，还包括其他组织和个人。法人也不限于企业法人，还包括从事经营活动的事业单位法人、社会团体法人。

参考资料来源：百度百科-关于禁止商业贿赂行为的暂行规定

送领导送礼物好还是钱（给领导送礼送钱还是送东西好）,第2张

给领导送礼时，可以直接送钱吗？私下该如何与领导处好关系呢？

对于公司送礼来说，我并不是很推荐，除非是领导过生日，否则我都不建议大家送礼。因为这种风气很容易捣乱公司的氛围，甚至是有的员工想靠着这种关系上位，所以在给领导挑选礼物的时候，即使是要购买也不建议大家买太贵，更不要为了撑面子让自己的生活没有保障。因此，我有以下几点看法想要与大家分享:

一、俗气

给领导送礼“送钱”是最俗气的一种做法，虽然钱是万能的，但是很容易给领导施加压力。有的领导收了这笔钱还会特别关注这位员工，有的领导收了钱根本不管不问，这些都是很正常的一种情况。所以在日常的工作中，即便是想要拉近与领导之间的距离，我们也不要使用送钱的方式，而是把手里的工作做好，让领导看到自己的优势，这样比送礼更好。

二、如何处理与领导之间的关系？

1、真诚

在人与人的交往之中，真诚最能够打动一个人的内心，领导也是如此。只要我们真心诚意的对待领导，领导也会真心真意的对待我们。

2、实事求是

在我们工作的过程中，一定要讲究实事求是的态度，绝对不能够马马虎虎、三心二意的做事情，这样才能够获得领导的认可，从而在遇到一些重要任务的时候，领导才会放心的交给自己做。

3、不要阳奉阴违

“阳奉阴违”是与人打交道最忌讳的事情，尤其是上级，一旦发现对方虚情假意以后，即使是对方再好都会留有戒备心理，所以一定不要阳奉阴违的做事情，更不要在背后讨论别人。如果说实在是对领导有意见，最好是当面提出来，只是说话的方式要委婉一点，不要太过于直接，这样更容易让领导接受。

领导礼物送什么好

送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品

给领导送礼有哪些禁忌

送礼三不要

第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。

给领导送礼物是现金好还是礼品好？

现金理论上说，现金并不是好礼物，实际生活中，拉关系还是送礼为好。

还有，礼物不要过于贵重。礼物千万不好过于贵重，我们只是为了增进感情而已，礼品的贵重不是很重要。礼轻情意重就是这个道理。

而且，给别人送礼一定要注意礼物是否能表达你的情意。因为，送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视，建议你可以在待客九品根据你的需求定制适合对方专属礼品，如果送了，对方没有收，待客九品短时间内还是支持退款的！待客九品属于您的专属礼品定制，虽然名额较少，不容易订到，但是每一件都是用心之作！

此外，注意平时多跟领导沟通感情，要让领导拿你当自己人，这样你才有登门看望的理由，才有送礼的机会。