员工生日活动方案1 为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在新纶的人员切实感受到新纶大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。 一、适用范围 苏州新纶超净技术有限公司 二、适用人员 新纶所有的生产员工 三、福利项目 1、加餐或生日礼物 贺工生日当天，行政部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。 2、生日贺卡 公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介 及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。 3、生日专栏 在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。 5、集体活动 在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕(待选项)。 四、责任部门： 1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的发布;相关系费用的申请，集体生日PATY物品的申购。 2、行政服务部：按照人力资源部提供的生日人员名单，发放加餐券，安排食堂加餐。集体生日PARTY的场地安排，协助组织实施PARTY。 3、总裁办：相关生日人员名单的审核，相关费用申请的审核。 五、具体要求： 1、人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并以通知通告的形式提交总裁办审批。 2、审批后的人员名单复印后，行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。 3、行政服务部按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到人力资源部。 4、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。 5、每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地，音响、灯光等安排。 六、费用预算 (一) 生产员工每人每次20元/左右，具体分解如下： 1、加餐券：中餐/晚餐约4元/人 2、贺卡：1元/人左右 3、生日祝福：0元 4、集体生日PARTY：每次600元左右，按照公司500人计算，平均每月生日人数40人左右，平均每人15元/次左右。预算：4+1+15=20元 七、其他规定 1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷新纶的LOGO。上面有公司的简介及生日祝福。 2、加餐券由行政服务部自行设计打印，但必须经过人力资源部盖章有效。 3、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。 4、本规定从20xx年3月12日期开始执行。 员工生日活动方案2 为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在诚典的人员切实感受到大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。 一、适用范围: 泉州市诚达交通技术服务公司、泉州昶德汽车销售服务有限公司 物流公司紫帽分部(暂定 二、适用人员 所有的员工 三、福利项目方案(建议 方案一:加餐及生日礼物 11员工生日当天，人力资源部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。 12生日贺卡: 公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。 13生日专栏 在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。 方案二:统一集体过生日晚宴 1 每月底由人力资源部和综合办公室联合安排组织本月生日人员的集体生日宴会，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。综合办公室负责场地，物质采购、食堂等安排。 2 方案三:给过生日的员工父母寄份礼物或打个慰问电话 员工的生日也是员工母亲的受难日，作为员工所服务的企业，在员工生日前几天寄上一份礼物给家属及打电话给员工家属，感谢员工对公司事业的付出和支持，同时也可以把员工在企业的情况晚宴上可以即兴表演或有关游戏互动，派发生日小礼物等等环节。反馈给家属。 方案四:员工生日发放纪念品 选择有纪念价值的物品，如保温口杯、饭盒、精致台灯等等，然后在上面刻上该员工名字和公司名字或LOGO，无论该员工去哪里，每当看到这份礼物时就会想起我们公司……。 方案五:员工生日当天放假一天 有利于员工可以有时间和亲人或朋友庆祝自己的生日。 四、具体要求： 1、人力资源部负责收集生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并提交上级领导审批。 2、审批后的人员名单复印后，综合办公室和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。(适合所有方案 3、综合办公室按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到餐厅工作人员。(方案一 4、人力资源部提前准备好员工的生日贺卡，并生日当天由人力资源部总监和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。(方案一 五、其他规定 1、生日贺卡请广告公司设计，印刷诚典的LOGO。上面有公司的简介、生日祝福和董事长签名。 2、加餐券由自行设计打印，但必须经过综合办公室盖章有效。 3、集体生日宴会时间一般安排在月底时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。 人力资源部 员工生日活动方案3 一、活动主题：11、12月员工生日Party 二、活动时间：2021年12月xx日下午14：30-15：30 三、活动地点：xxx 四、活动主持：吴磊、刘清清 五、参加人员： 11月、12月生日员工并邀请山庄中层领导及总经理室 六、生日会流程 (1)播放开场音乐(中国梦 )配上制作的旁白(例如：女士们先生们，活动即将开始请保持安静，音乐响起让全场共鸣 (2)由主持人致开场词 (梦想是石，敲出星星之火;梦想是火，点燃熄灭的灯;梦想是灯，照亮夜行的路，梦想是路，引你走向黎明。梦想，是我们山庄飞翔的翅膀，伴随我们开始踏上新的征程，今天我们欢聚一堂，共同迎来山庄11、12月份的员工生日会，增强山庄团队的凝聚力，体现以人为本的管理文化，加强与员工的沟通，进一步激发员工的工作热情。让我们在中国梦的开场曲中，共同温存工作中的点滴，体会那属于紫金人的中国梦。(5分钟) (3)观看视频(14:40-15:00) (4)总经理上台祝福，与生日员工代表切生日蛋糕。 (15:00-15:05分钟) (5)游戏、才艺表演k歌大赛 (6)合影 (7)结束语及歌曲 七、具体内容 (1)播放视频，内容是员工工作状态的微**，以及生日祝福和愿望 (2)准备8张圆桌，放置公份零食，供员工联欢 (3)员工边吃边听边玩游戏，准备游戏奖品 (4)全程音乐以及俏皮话语暖场 活动： (1)、前厅部——歌曲《 》(15:05—15:10) (2)、吹气球：找6对男女上台，自由搭配，然后男主持写一张字条(可以是对男性领导的印象)塞到一个气球中，然后每人一个气球，每组至少有一个人吹气球，第一个吹爆的获胜，然后要大声读出字条的内容。(15:10—15：20) (3)、合唱培训、前厅《真心英雄》。(15:20-15:25) (4)、方言绕口令;来宾中一定有从不同地方来的，请他们用方言来表述所给予的绕口令，由简单到复杂。(15:25—15:30) (5)、生日合影 根据人数，安排11月份和12月份过生日人员合影，请销售部协助拍照(电子版发各部门)、发微信等宣传。写新闻稿 (6)播放《相亲相爱》曲名，结束，员工离场 八、费用预算(总费用控制在3000元以内) 生日现场场景布置： 零食、奖品、横幅、蛋糕、照片(电子稿发各部门) 九、各部门配合工作： 1、工程部：准备音响、笔记本电脑(播放音乐)、投影、无线麦克2支，安排服务人员一名现场播放音乐; 2、前厅部、大堂培训部：整个活动的工作安排、协调和组织工作 3、销售部：安排一名人员现场拍照，写新闻稿发至金陵网站宣传紫金山庄员工文化活动。 5、采购部：奖品、食品采购事宜 6、蛋糕：外采 预算 奖品：一、2个，200元(苏果卡) 二等奖、三个，共计150元(苏果卡)，三等奖，20个，共计200元(钥匙扣);共计奖品 550元 零食：4-5种，橘子，香蕉，薯片，手指面包、瓜子，共计食品500元 蛋糕：双层或长方形，价格共计500元。 注，以上三项共计费用，1550元。 员工生日活动方案4 1、在员工生日当天早上10：00以前，以部门总经理名义发送E-mail祝贺员工生日。 2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动项目见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容)。 3、每月5日前将在部门板报公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。 具体方案：员工生日活动共分为室内、户外(当周有快乐工作日的可以选择)活动两种： 1、室内活动： 11地点：办公室或会议室 12活动具体方案： 121准备物品(根据参加活动的人数而定物品的大小与数量)： 蛋糕1个、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或者苹果)、气球(氛围布置和团队活动使用)、拉花、一次性杯子、竹签，桌布，“心有灵犀”活动道具 122自备物品： 水果刀1把、打火机1只、纸巾若干包 123必拍照片组图 点蜡烛(众志成城)、吹灭蜡烛(集体)、许愿、切蛋糕(齐心协力)、欢聚一堂、精彩瞬间、尽情欢畅 124流程： ●布置会场、播放合适音乐 ●循环背景音乐：生日歌、爱的协奏曲、蓝色多瑙河、漫步神秘园、菩提树 ●备选情感音乐：卓越因为有你、相信自己、今天、我的未来不是梦、阳光总在风雨后 ●主持人开场白(约10分钟) 接下来，就由请寿星闪亮登场(礼花) ●寿星点燃生日蜡烛许愿，总经理献上美好的祝福，一起吹灭蜡烛 ●分尝蛋糕、水果等 ●煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐) ●“心有灵犀”活动： “心有灵犀”活动游戏规则：游戏规则：自行组队(主持人使其务必保持男女搭配)，每个队依次上场，每队两人。一个人比划一个人猜;猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，根据词条难度，有三次选择放弃的机会;以猜中词条的多少，取前四个队获奖。 ●主持人宣布活动结束，并感谢所有员工对公司的努力付出(播放：卓越因为有你 2、户外活动(当周有快乐工作日的可以选择)：郊游 21目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解 22方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动 23地点：农家种植场、白水带等 (注：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶) 24活动具体方案： (与室内活动具体方案一样)企业员工文化活动方案5篇　为了确保工作或事情能高效地开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是有很强可操作性的书面计划。那么我们该怎么去写方案呢？下面是我整理的公司员工生日活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。 公司员工生日活动方案1 　为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工切实感受到家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。 　 一、适用人员： 　饭店所有的员工 　 二、福利项目 　1、三年（含）以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。（此条需斟酌） 　2、红鸡蛋 　员工生日当天，可在员工食堂处享受代表吉祥如意的红鸡蛋两个 　3、生日贺卡、生日礼物 　生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工（礼物标准附后）。 　饭店领班级（含）以上的员工在其生日当天由总经理亲自发放生日礼物。 　4、生日专栏 　在饭店的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。 　5、短信祝福 　由人力资源部通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。 　6、集体活动 　在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕。若当月生日人数较少，就两月或季度举办一次。 　 三、责任部门： 　1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，生日物品的申购。 　2、后勤处：按照人力资源部提供的生日人员名单，提供生日红鸡蛋。 　 四、具体要求： 　1、人力资源部在每月25号前统计下月度生日人员名单及具体生日（以员工信息登记表上生日为准）。 　2、名单确定后，后勤和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。 　3、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。 　4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。与KTV协商在不影响正常经营的情况下安排好场地。 　5、遇饭店领班级（含）以上人员的生日，人力资源部需提前一天告知总经理。 　 五、费用预算 　1、红鸡蛋2个：2元/人 　2、贺卡1张：2元/人左右 　3、生日礼物： 　员工：20元以内 　领班（含享受领班级待遇人员）：100元以内 　主管：150元以内 　经理：200元以内 　总监以上的饭店领导：300元以内 　经理级以上人员另送生日蛋糕一个（50元）。 　4、集体生日PARTY：每次500元左右。 　 六、其他规定 　1、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上7：30—9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。 　2、本规定从20xx年4月1日开始执行，以前有与本规定冲突的，以本规定为准执行。 公司员工生日活动方案2 　 一、策划背景： 　如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重日趋被关注，为了让每位在大工的员工切实感受到大工家庭般的温暖，特制定以下员工生日福利方案。 　 二、策划目标： 　1、公司从细节着手，关心、激励员工； 　2、利用此机会，传递公司文化，加强员工归属感。 　三、福利项目 　（适用于公司所有在岗工龄满一个月的员工） 　四、责任部门： 　人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，生日物品的申购。 　五、具体要求： 　1、人事部在每月28号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期（以员工应聘表上的日期为准），并以通知的形式提交总经办审批。 　2、批准后的人员名单复印后，人事部留底一份。人事部每天在早上十点之前将当天过生日的员工名单和祝福语张贴于员工生日专栏里。 　3、人事部提前一天准备好员工的生日贺卡和生日礼物，在员工生日当天亲手送给员工并予以祝贺。（如遇节假日则提前或者顺延） 公司员工生日活动方案3 　 一、策划背景 　如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开始关注起员工的生日，简单赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。 　 二、策划目标 　1、公司从细节着手，关心、激励员工本人。 　2、利用此机会传递公司的企业文化，加强员工的归属感 　 三、策划原则及宗旨 　1、要有惊喜 　2、贴近需求 　3、最经济的方式达到最优秀的效果 　 四、责任部门 　1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工，并将名单以邮件形式发给各部门文员，将消息更好的传递给员工。 　2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品（每次购买的东西都不一样） 　3、购买生日蛋糕（以人数的多少购买蛋糕的大小） 　 五、与员工的互动 　1、与员工做一会儿游戏，缓和气氛、放松心情 　2、与员工共同完成抽奖活动 　3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福 　4、与员工共同分享生日蛋糕 　 六、为减少公司成本的开支，又让员工感到温暖与关怀。 　以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。 　 七、费用预算 　1、生日蛋糕、零食：以人数多少购买 　2、贺卡：1元（1x1800=1800元） 　3、生日抽奖：25x1800=45000 　本规定从20xx年7月15日开始执行 公司员工生日活动方案4 　为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到江西安诚大家庭的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案。 　一、适用范围 　公司所有转正的员工。 　二、福利项目 　1、生日贺卡 　公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。 　2、集体活动（生日会） 　每月下旬举办当月生日人员的集体生日会，活动内容为：集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉OK（也可组织其他集体活动如看**、体育活动、户外活动等），可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加集体生日会。 　三、责任部门 　行政部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与集体生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、集体生日会的通知。 　四、具体要求 　1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），并制作好贺卡与集体生日会费用审批表提交总经理签字。 　2、行政部申请到集体生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬某日举办集体生日会的通知。本月全体生日人员选择其中一名作为本月的生日代表，负责安排组织本月生日人员当天的集体生日会，时间一般为晚上，预订好集体晚餐地点和卡拉OK或其他集体活动的地点。行政部当天购买好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到集体晚餐地点。 　3、集体生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。 　4、集体生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单按照公司财务流程把发票提交财务部，集体生日会费用多退少不补。 　五、费用预算 　1、生日贺卡：2元/人左右； 　2、集体生日会：每次100元/人。 　六、本方案自发布之日起执行，此前发布的关于员工生日礼金发放规定即行废止。 公司员工生日活动方案5 　为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下： 　 一、生日员工享受福利： 　1、生日会上可获得精美贺卡一张。 　2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。 　3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。 　4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！） 　 二、生日会活动内容（以一品威客网内部的一个生日活动方案为例） 　1、活动主题：一品威客——你我的家 　2、活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏） 　3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖） 　4、活动地点：员工俱乐部 　5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜） 　6、活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词 　7、活动具体事宜 　（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”） 　（2）主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波） 　尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们： 　大家晚上好！ 　在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。 　（3）下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念） 　（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！） 　（4）联欢节目：可设置2—3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。 　A、节目待定 　B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题） 　1、您的入职日期是哪一天？ 　2、博硕江西有限公司经理全名是？（熊） 　3、公司是谁旗下的谁的子公司？（是全球领先的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司） 　4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么？（？） 　5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？ 　6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候？ 　7、博硕江西有限公司二期什么时候投产？ 　8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽！） 　9、员工俱乐部开放时间？开放项目说5个以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等） 　10、你选择加入博硕的原因是什么？ 　11、员工生日的福利有哪些？（长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会） 　12、请说出您部门5位同事的姓名？ 　13、女职工产假可多少天？是否带薪？（女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假） 　14、婚假几天？需提供什么证件？（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件） 　15、工资发放日为哪一天？（每月15日） 　16、8点上班后多少分钟之内算迟到？（3——15分钟） 　17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励（嘉奖一次或奖金奖励） 　18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路） 　19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？ 　（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵） 　C、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！） 　三个寿星纪念奖（奖品待定） 　二个快乐寿星奖（奖品待定） 　一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环） 　 三、活动预算费用： 　1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（博硕公司第x届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有漂亮及祝你生日快乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等） 　2、蛋糕一共？个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的？ 　3、定做生日贺卡？张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名） 　4、每人一份小礼物 　5、准备？份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人 　6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖生日策划方案 #策划# 导语为了确保活动取得实效，就需要我们事先制定活动方案，活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向。以下是 无 整理的企业员工文化活动方案，欢迎阅读！ 1企业员工文化活动方案 一、目的 　为提升公司管理水平和职工队伍素质，完成公司的战略发展规划目标，探索出一条符合公司实际情况的企业文化宣传思路，同时符合现代企业制度的建设要求和进程。 　二、指导思想 　坚持“以人为本”的管理思想，积极探索当前形势下企业文化宣传的新规律，构建符合时代需要、符合现代企业制度需要、符合公司个性化需要的文化宣传体系，为增强公司核心竞争力、提高公司经济和社会效益创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。 　三、宣传原则 　（一）以人为本原则把职工视为管理的主要对象和公司的最重要资源，公司文化模式始终做到以人为中心，充分反映职工的思想动态，通过公司全体人员的积极参与，公司才能有生命力，公司的企业文化才能健康发展。正确处理公司领导倡导与职工积极参与的关系，实现职工自身价值的升华和公司蓬勃发展的有机统一，实现公司资产保值增值和职工全面发展的有机统一。 　（二）讲求实效原则 　切合公司当前实际情况，符合公司定位，一切从实际出发，不搞形式主义，制定切实可行的方案，借助必要的载体，建立并逐步完善规范的内部管控体系和有效的激励约束机制。以科学的态度，实事求是地进行企业文化宣传，重点突出、稳步推进。 　（三）突出特色原则 　进行企业文化宣传的关键在于突出企业的鲜明个性，追求与众不同的特色、优势和差异性。在宣传过程中，要根据公司的实际情况，重视挖掘和提炼，整理宣传具有公司鲜明特色的文化内涵，走有热力特色的企业文化建设道路。同时要体现出先进的时代水平，要让全体职工和社会大众都能欣赏公司的企业文化模式，从而在这种先进卓越的企业文化中与公司产生共鸣。 　四、实施目标 　长远目标：根据公司的整体发展战略，遵循有计划、有步骤、由浅入深、由表及里的程序，建立起一整套科学、完整的企业文化宣传系统。全面推进，系统运作，构建出切合实际、便于操作的企业文化宣传体系，并纳入企业整体发展战略目标当中，成为公司整体规划的重要组成部分。 　中期目标： 　1、具有公司特色的企业理念（公司宗旨、核心价值观、公司愿景、经营理念、公司战略等）深入人心，全体职工对于公司理念做到熟知熟记，并且能在具体行动中自觉践行。 　2、公司的知名度、信誉度和美誉度进一步提升，公司标识和公司品牌形象在公司内部、行业内部及公司客户中的认知度得到提高。 　3、对外形象展示达到规范化、程序化和个性化。 　近期目标：在广大职工中广泛开展企业文化宣传教育活动，增强职工对企业文化宣传意义的认识，提升职工对企业文化宣传的能力，为更好地宣传企业文化做好人力资源储备。 　五、具体措施 　（一）广泛宣传企业理念，使公司价值观、愿景、经营理念、经营宗旨、行为准则和行动口号深入人心，并为广大职工所接受、认同，树立企业精神为核心的理念，提高职工的向心力、凝聚力。 　（二）建立健全公司《制度汇编》，下发并组织全体职工深入学习和贯彻执行，使得各项工作有章可循，实施责任追究和分责管理，严肃制度，加大考核，提升管理水平，让制度成为文化的载体，使职工在思想上逐渐完成从“要我遵守”到“我要遵守”的升华，在行动上实现从“要我做”到“我要做”的跨越。 　（三）整体推进视觉识别系统，在办公楼、生产区悬挂企业理念宣传标牌；在办公楼设立带企业名称的铭牌；办公用品、会议及接待用品、印发的文件材料、信封、会议桌牌、标语、刊物、工作服等均要带有公司标志，并严格监督。 　（四）抓好《xx日报》、《公司简报》、公司宣传栏、公司网站等文化载体和阵地的建设，加强弘扬公司的企业文化，树立公司的正面形象，推动公司企业文化建设持续健康发展。职工要积极参与，各部门通讯员每月按时（25日之前）向公司提供各类活动、工作动态和党建工会等相关内容的通讯稿，形成一种积极向上的企业文化宣传氛围。 　（五）营造文化氛围。 　1、文化墙建设：将企业的发展历程、企业的管理理念、服务、职工风采等上墙展示，让新进人员以及来访人员能够很直观感受到公司的企业文化建设。 　2、公共区域标志的更新：标语牌背景应采用企业基准色，并附有公司徽标等。 　3、办公室、会议室标语制作：会议室张贴管理格言、企业文化相关或者管理大师名言等。 　4、办公用品专用标志定制：诸如笔记本、文件夹、便签纸、笔等低值易耗品应全部附有公司标志。 　（六）倡导亲情文化，实现企业的人性化管理，想方设法为职工排忧解难，继续完善职工生日档案和《职工慰问暂行规定》，对职工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况，认真落实规定，使职工感受到公司大家庭的温暖。 　1、按时送上生日祝福（完善职工生日档案），为当月生日职工准备礼物，按时发送祝福短信。 　2、关注职工身边大小事，积极主动关心职工，甚至辐射至其直系亲属。 　3、给基层职工提供建议的契机，建立意见征询和意见解决答复机制，让职工逐渐建立主人翁意识，主动参与到管理中来，从被管理向帮助管理、自我管理迈进。 　（七）规范职工日常行为，讲究礼仪，提高职工品位，提倡语言文明、礼貌待人。组织全体职工学习“现代礼仪常识”知识，促进全体职工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”。通过学习，逐步规范职工的言行举止，让公司职工能够具备一些带有热力烙印的特质。 　（八）组建企业文化宣传专项小组以加强领导，公司各领导担任主要负责人，增强号召力，同时也有助于根据公司的整体战略对企业文化的建设把好舵，起到导向作用。 　六、稿件报送方法 　各部门要根据工作实际，及时上报宣传稿件（照片）到指定邮箱，同时，将相应的打印稿件附作者签名交到党政办存档备案，统一接受办公室人员审核、筛选。 　七、奖惩办法 　各部门报送的宣传稿件若被中、省级报刊采用，将视情况给予一定奖励，以资鼓励。 　每季度开展一次优秀通讯员评选活动。奖项和奖金设定为：一等奖300元、二等奖200元、三等奖100元，每个奖项设一名通讯员。如果部门不能完成公司下达的宣传任务（每月向党政办交一篇通讯稿），将给予通报批评。 　企业文化宣传是一项重要的、长期的战略任务，要坚持不懈、持之以恒地切实抓出成效来，对于每一项计划均要严格落实，及时监督检查。与此同时，企业文化宣传实施方案是开放性的，其具体内容需要随着外部环境和实施过程中的变化及时做出必要的调整，不断发展完善，做到与时俱进、开拓创新，确保企业文化宣传朝着健康持续的方向发展。 2企业员工文化活动方案 一、主要目的 　安全是生产企业永恒的主题，为提高全体检修员工的安全意识、安全技能，通过宣传、教育、奖惩、文化活动等方式创建群体氛围，形成适应于本部门的安全文化属性，不断提高员工的安全修养和安全意识，从而使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态，转变成主动自觉地按安全要求采取行动，让人人都能"懂安全、要安全、会安全、能安全、确保安全"，实现"以遵章守纪为荣，以违章违纪为耻"的安全文化环境，确保部门的安全基础进一步牢固。 　二、指导思想 　以科学发展观为统领，坚持"以人为本、安全第一、预防为主、综合治理"方针，紧紧围绕部门安全生产目标任务和公司安全文化理念，唱响安全发展主旋律，营造有利于安全生产的舆论氛围和安全文化氛围，营建设个性鲜明的安全文化，强化员工安全意识，提高安全素质，推动安全生产责任制的落实，为实现本质安全提供精神动力和文化支撑。 　三、活动内容 　1、通过班组安全活动、部门网络平台宣传贯彻安全文化理念，切实提高员工对安全文化理念的认同。 　2、与班组签xx全生产责任书，与职工签订安全书，明确班组、员工安全生产的责任和权利。 　3、开展"争创零违章班组、争当零违章员工"活动。通过制定、落实部门反习惯性违章方案，开展检查、考核、评价，有效减少习惯性违章行为，杜绝不安全行为隐患。 　4、定期组织开展隐患排查活动，及时制定有针对性的整改措施并限期改正，整改情况应记入档案，无能力整改的应及时上报。 　5、将安全文化与保节日安全、各种隐患、专项检查有机结合，加大宣传和执行力。 　6、实现劳动防护标准化。上岗前应按规定穿戴好符合国家标准、统一规范的个人劳动防护用品。 　7、部门内的机电设备、工具、特种车辆及工作现场等做到无隐患，安全防护装置、设施齐全可靠。 　8、组织员工参加各种安全培训，学知识、学法规、学技能。积极开展自主安全教育培训，扩大培训面，提高培训效果。 　（1）做好特种作业人员取证、复证工作，特种工种持证上岗率达100%，不得安排无证人员从事特种作业。 　（2）做好新员工车间级安全培训，根据新员工所在岗位进行安全事故教训、习惯性违章、危险点及预控措施、本岗位职业危害及预防措施、劳动保护用品使用、消防器材使用等的培训，提高新员工安全意识及自我防护意识。 　（3）对休假7天以上，工伤休假复工人员，已（未）遂事故责任者、违章违纪人员，重新上岗前必须进行安全教育。每周至少组织一次员工学习安全生产法律法规知识、岗位安全操作规程和各项安全管理制度。 　（4）新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，组织职工进行有针对性的安全教育。 　（5）定期组织岗位安全操作技能训练，熟练掌握事故防范和处置各种故障的技能，如心肺复苏急救方法、正压呼吸器和消防器材正确使用方法等。 　（6）工作票负责人、工作票签发人的培训要侧重以规范工作票安措内容及危险点分析，两票执行中的不规范现象以及消缺、试转工作中的常见违章行为。 　（7）组织班组长、管理人员的安全培训，侧重点为安全管理的思想、方法和手段。 　9、开展好应急救援预案演练。要通过演练暴露、修正原有预案中考虑不足的、人员配合不到位、操作技能有缺陷的、防护考虑不周的等问题。 　10、坚持每月开展"两票三制"监督、检查，做好"两票"执行情况点评及考核。 　11、开好部门每月安全生产分析会，对上月安全工作进行小结，对安全目标、习惯性违章进行评估，布置好下月安全工作重点。 　12、组织、开展好班组每周安全活动，管理人员及时跟班参加，对班组每周工作进行总结、点评，传达部门每月安全生产分析会内容。 　13、通过开展"安全月""消防日"活动，将安全生产章程张贴到每个生产场地，使每个员工牢记安全生产的必要性。 　14、组织开展机组检修立功竞赛活动。 　15、结合机组大小修开展"两票"竞赛活动；开展好工作票纠错活动。 　16、做好安全班组的评级活动。 3企业员工文化活动方案 为丰富员工文化生活，活跃节日气氛，展现员工风采，以增强员工的凝聚力，营造良好的企业文化氛围，让员工欢度一个温馨、愉悦、宽松的元宵佳节，由制造组织一次“浓情元宵”文化活动，拟订活动方案如下： 　一、活动主题：猜灯谜、庆元宵 　二、活动时间：20xx年x月xx日（农历正月十五）晚6：00 　三、活动地点：娱乐室及篮球场 　四、活动准备： 　1、x月xx日前，各车间文员负责收集各种灯谜，总数量XX条，负责人：XX 　2、场地布置：XX月XX日上午，悬挂好元宵节灯笼；下午下班前在娱乐室房顶拉上红丝带，将灯谜吊在上面；活动期间播放节日音乐，渲染气氛，负责人：XX。 　3、x月xx日晚，娱乐室组织猜谜活动，谜底核对、奖品发放及宣传拍摄等，负责人：XX 　4、x月xx日晚，篮球场组织趣味小游戏，游戏积分兑换、礼品发放及宣传拍摄等，负责人：XX 　5、保卫科负责维持活动期间的秩序，负责人：XX。 　请以上负责人于XX月XX号前至少开会X次讨论各负责事项的准备情况及进度，总负责人X月X号将具体活动流程交于部门经理处。 　五、活动规则： 　1、猜谜活动，必须是现场猜谜，不得将谜面揭下带走。 　2、每个猜谜者猜一个灯谜，必须先到指定兑奖处核对谜底，确认无误后，由巡视人员取下谜面交兑奖处，猜谜者进行登记，填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后，方可领 取奖品。 　3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的员工参与活动，每人次限猜一条。（待讨论） 　4、谜语共400条： 　第1—100条灯谜到一号兑奖桌核对答案，第101—200条灯谜到二号兑奖桌核对答案，第201—300条灯谜到三号兑奖桌核对答案，第，301—400条灯谜到四号兑奖桌核对答案。 　5、游戏设置至少5个，且能同时进行。各游戏负责人对每轮游戏的获奖者进行积分奖励，积分用于兑换礼品 　6、奖项设置： 　灯谜活动共设置奖品200份，猜对一条谜语获得抽奖一次，抽奖成功则兑换一份奖品，奖品兑完，活动结束。（抽奖内容按照奖品来设定） 　游戏活动共设置礼品30份，礼品摆放在礼品桌，并用积分标识，累积一定积分可换取想要的礼品，礼品发完，则活动结束。 　六、活动注意事项： 　1、猜谜要有秩序，不要大声喧哗。 　2、谜底猜出后，员工只需把谜面题号记住，到指定兑奖处核对答案，不能将谜面取下。猜题成功，则在谜面处做出标记。 　3、对答案要排队守秩序，违反者取消猜谜资格。 　4、游戏环节尽情的玩耍。 　七、活动费用预算： 　1、元宵小灯笼XX只，XX元×XX=XX元 　2、红丝带X盘，XX元×XX=XX元 　3、奖品XX份，XX元×XX=XX元 　4、礼品XX份，XX元（可申请公司产品） 　合计费用：约XX元左右。 4企业员工文化活动方案 一、宣传活动目标 　围绕企业文化核心理念，以“理念统一思想，文化提升品牌”为主题，在公司内部统一进行宣传。每一位员工参加企业文化集中培训课应不少于8个课时，员工对企业文化认知及格率达到90%。 　各部门应从企业发展的高度，充分认识宣传推广企业文化体系的重要性和紧迫性，要以学习企业文化为契机，提升公司各项管理水平，为实现公司愿景统一思想认识，扎实努力奋斗。 　二、宣传活动内容 　以企业文化体系为中心，结合其他的制度，以开展宣传活动为重点，丰富企业文化宣传内容、完善企业文化体系，使企业文化贴近基层、贴近实际、贴近员工。 　三、宣传活动步骤 　宣传活动分为3个阶段。 　第一阶段，准备。发放以企业文化为核心的书籍到各部门和项目部，通过张贴户外广告、制作宣传牌、文化理念学习墙等方式，形成浓厚的学习氛围，使企业文化渐入人心。 　第二阶段，深入学习。以一系列企业文化活动为载体，通过开展全公司培训、各部门组织学习和培训、企业文化知识竞赛等活动，在全公司范围内营造浓厚的企业文化宣传氛围，使企业文化系统得到广泛认知，企业文化的软管理作用得到有效发挥。 　第三阶段，对外文化扩展。以召开会议和开展个来活动为载体，向公司外部人发放相关书籍，并邀请其听讲座、参加活动，广泛宣传企业文化的理念等。同时，通过各类媒体广泛宣传企业文化。 　四、宣传活动工作安排 　（一）成立企业文化建设领导小组。 　成立企业文化建设领导小组，统一领导企业文化建设工作，主要负责企业文化建设重大问题的决策，重要工作的安排部署，研究审定企业文化建设的指导思想、规划、计划、实施、推广方案及其他重大事项。 　（二）宣传活动内容。 　1、培训宣传人员。各部门推选企业文化宣传员，使其经过培训后达到熟练讲解企业文化理念，熟知企业视觉识别系统的应用程度。 　2、宣传人员开展培训工作。宣传人员在各部门开展企业文化的培训工作，是企业文化深入基层，形成全员了解、认知的局面。 　3、开展企业文化知识讲座。由行政部配合企业文化建设领导小组开张企业文化知识系列讲座。 　4、开展企业文化知识竞赛，由行政部负责策划、实施组织。 　5、开展企业文化征文活动。由行政部配合企业文化建设领导小组面向全体员工开展征文活动。 　（三）检查考核。 　由建设领导小组组织各部门进行企业文化宣传考核，并设立奖惩制度。 　（四）总结评价。 　各部门对宣传推官企业文化的计划、活动、过程控制以及取得的效果、发挥的作用等进行认真总结，撰写总结报告，提出意见和建议，上报企业文化领导小组审阅。 5企业员工文化活动方案 企业文化分为两个层面，一个是思想层面的，一个是行为层面的，思想层面是指企业的发展历程，优秀员工的介绍，企业的规章管理制度，员工的行为准则等；行为层面是指规章制度的执行，员工行为的规范，企业与员工的关系等，基于这两个层面构想特制定本方案。 　一、企业文化建设目标 　企业文化建设与公司的硬性管理制度构成了一个企业的基本框架，它的建设至关重要，其目标或者意义主要体现在以下五点： 　1、体现公司理念和价值观； 　2、营造乐观向上的公司氛围； 　3、培养良好的团队合作精神； 　4、增强员工归属感和使命感。 　二、企业文化建设方案 　1、员工关系建设 　公司通过各种方式关怀员工，使其体验到公司的温暖，从而感动员工，进而再增强员工归属感，让员工在工作真正实现愉快。这些方式主要有： 　（1）员工生日祝贺，如生日蛋糕等； 　（2）员工结婚和子女升学祝贺； 　（3）员工生病时进行探望； 　（4）节日时发放礼品。 　2、建立企业文化墙 　通过建立文化墙，宣传公司的理念和价值观，从而达到员工对企业认同。文化墙主要内容为公司近期发展目标、质量方针；管理知识和技能介绍；公司各种通知和公告；员工风采，每次活动时的照片；总经理信箱等。 　3、文体活动的开展 　为丰富员工的业余生活，提供一个交流沟通的平台，公司每月举行一系列的文体活动，如下：打篮球、羽毛球比赛、郊游、钓鱼、节日联欢等。 　4、奖项评比 　为了鼓励先进，激发员工的工作热情，设立如下奖项并给予奖励，主要奖项有：优秀部门奖、优秀员工奖、优秀经理奖、提案奖等，并进行表彰。 　5、节日会餐 　6、员工福利 　7、健康体检 酒店员工生日聚会活动方案　为保障事情或工作顺利开展，就常常需要事先准备方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。方案应该怎么制定才好呢？以下是我为大家整理的生日策划方案模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。 生日策划方案模板1 　 一、目的 　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 　 二、活动主题 　莱蒙公司月份员工生日晚会 　 三、活动时间 　每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。 　 四、活动场地 　公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。 　 五、活动对象 　1当季度生日的员工; 　2邀请公司领导参加; 　3有文艺特长者带节目提前报名参加。 　 六、活动程序安排 　1准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场 　11人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名; 　12邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加; 　13提前购买好活动所需物品; 　14做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。 　2活动内容安排： 　21主持人开场; 　22领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福; 　22赠送有领导、同事签名的生日贺卡; 　23寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事; 　24感恩公司，全体合唱厂歌--《×》; 　25联欢活动环节： 　活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工; 　26唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕; 　27合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念; 　28生日会结束，清理场地。 　 七、费用预算 　略 生日策划方案模板2 　 一、适用范围： 　 二、适用人员： 　全体员工 　 三、福利项目： 　1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。 　2、生日专栏：管理部开设生日专栏，生日派对每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。 　3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy! 　4、生日活动经费：元/人。 　 四、责任部门： 　行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的'采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。 　 五、具体要求： 　1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。 　2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。 　3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。 　4、费用预算：按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。 　5、实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。 　 六、活动方案 　将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语。又是一个美好的开始，愿我们虔诚的祝福，带给你成功的一年，祝福您生日快乐!同时，感谢您的支持，我们将竭力为您营造一个温馨、舒适环境。期待着您的再次的光临! 　 [服务宗旨] 　通过对住店宾客进行生日祝福的个性化服务方式，让客人在特殊的日子里能感受到家人般的关怀，并进一步联络客人与酒店的感情，增强宾客对酒店的信心，提高酒店知名度和美誉度。 　 [操作程序] 　1、当天入住客人由接待员确认是否当天生日致以生日的祝福，并告知当班大堂副理。 　2、每天大堂副理检查在店宾客生日名单 　3、对于当天生日的客人，中班大堂副理准备好生日贺卡，写好贺词，送总经理签名并加盖酒店专用章。 　4、订做蛋糕(若是女性可适当增加鲜花)，将客人生日的名单通报给各部门，并做祝贺准备。 　5、在店或当天上午入住的客人，由早班大副准备贺卡和礼物，在当天17：30分之前，由总经理协同各部经理送至房间代表酒店致以生日祝贺。 　6、晚上入住的客人，中班大堂理副准备礼物，由行政总值协同大堂理副送至房间。 　7、联系客人，将生日贺卡与礼物送入房间，并由执行总经理协同房务总监、前厅经理、客房经理、销售经理代表酒店致以生日祝福。 　8、如到21：00时仍未联系到客人，则将贺卡和礼物送入房间，并做总机留言。待客人回店后，由值班经理代表酒店致以生日祝贺。本文由成都生日派对公司我收集整理 　9、对于第二天生日的客人，中班大堂副理应在LOGBOOK中交班，由通宵班大堂副理和次日的大堂副理做相应的准备及祝贺工作，具体操作如下： 　1)、团队客人：通宵班大堂副理准备好相应的礼物和贺卡，根据该团队次日用早餐时间，由通宵大堂副理或次日早班大堂副理送往团队用早餐的餐厅，并向客人祝贺生日，力求营造良好的温馨场面，展示酒店美好的形象。 　2)、散客：如客人次日离店，则由通宵班大堂副理准备好相应礼物和贺卡后做结账留言，在客人结账时致以生日祝贺，如客人次日仍在店，则按1—7项操作执行。 　另：遇星期日/节假日各部经理休息可由当天行政总值协同大堂副理到房间代表酒店致以成都生日派对祝贺。 生日策划方案模板3 　 一、活动主题： 　员工生日会 　 二、活动时间： 　20年4月26日(周六)中午11：00 　 三、活动地点： 　保利24楼展厅 　 四、参加人员： 　广州区域全体员工 　 五、活动流程： 　 六、活动预算 　 七、前提工作安排： 　1、布置物料购买： 　2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：(礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订) 　3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订) 　4、游戏小礼品(零食): 　5、游戏环节设计： 　6、音乐、视频设计：当天(26日) 　工作安排： 　1、场地布置： 　2、餐饮安排： 　3、游戏环节、礼品发放环节： 　4、音控： 　5、拍照： 　6、卫生清理、场地复位： 　 八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队 　1、游戏环节—萝卜蹲 　道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔 　A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。 　B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。 　游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。 　2、游戏环节—七拼八凑道具：托盘 　任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条 　A、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。 　B、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。 生日策划方案模板4 　为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下： 　 一、生日员工享受福利： 　1、生日会上可获得精美贺卡一张。 　2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。 　3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。 　4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!) 　 二、生日会活动内容 　1、活动主题：博硕——你我的家 　2、活动时间：未定(具体时间请留意员工生日栏) 　3、活动形式：联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖) 　4、活动地点：员工俱乐部 　5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜) 　6、活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——主持人结束词 　7、活动具体事宜： 　(1)等待各位进场(生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”) 　(2)主持人开场白：暂定(胡文蓉、潘朝波) 　尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好!在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。 　(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念) 　(4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(幻灯片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿!一起吹蜡烛!) 　(5)联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。 　A、节目待定 　B、有奖竞猜题目暂定有：(可加公司制度类问题) 　1、您的入职日期是哪一天 　2、博硕江西有限公司经理全名是 　3、公司是谁旗下的谁的子公司(是全球的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司) 　4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么 　5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么 　6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候 　7、博硕江西有限公司二期什么时候投产(20年7月1日) 　8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽……………………!) 　9、员工俱乐部开放时间开放项目说5个以上(周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等) 　10、你选择加入博硕的原因是什么 　11、员工生日的福利有哪些(长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会) 　12、请说出您部门5位同事的姓名 　13、女职工产假可多少天是否带薪(女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假) 　14、婚假几天需提供什么证件(从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件) 　15、工资发放日为哪一天(每月15日) 　16、8点上班后多少分钟之内算迟到(3——15分钟) 　17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励(嘉奖一次或奖金奖励) 　18、公司地址是什么(江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路) 　19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人 　(生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵) 　C、进入晚会高潮：(抽奖活动)(提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正!) 　三个寿星纪念奖(奖品待定) 　二个快乐寿星奖(奖品待定) 　一个幸运寿星奖(奖品待定)(放礼花、带花环) 　 三、活动预算费用： 　1、场地布置费用(俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅(博硕公司第二届4月员工生日会)、镜子那边背景(大块彩布，布上有漂亮及祝你生日快乐彩字等等)、彩喷、礼炮、花环等) 　2、蛋糕一共个(小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的)是做多层的一个大的还是没人一个小的 　3、定做生日贺卡张(上面有公司简介、生日祝福语、领导签名) 　4、每人一份小礼物 　5、准备份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)每人一份+两位主持人 　6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖员工生日会策划方案　　 酒店员工生日聚会活动方案　为更好的丰富员工业余生活，促进员工之间的情感沟通，积极推进酒店企业文化建设，以第二季度员工生日为主题，举办生日PARTY活动，具体内容如下：1、活动时间：201年7月3日14:00——16:002、活动地点：二楼国际厅3、活动人数：100人左右（生日员工70人左右）4、活动方式：1、生日祝福：领导祝词、唱生日歌、切生日蛋糕2、颁奖：第二季度服务明星奖3、知识问答：以酒店应知应会为主，结合星级复评相关知识4、娱乐、游戏穿插进行：娱乐活动以体现员工风采为主题，游戏以体现团队精神为主题5、活动主持：刘霞、翟帅6、活动流程 :1、13:30——13:50  国际厅报到、活动前准备2、14:00          酒店领导致词3、14:10          生日祝福（切蛋糕）4、14:15          营销部节目5、14:20          知识问答（1-5题）6、14:25          客房部节目7、14:30          服务明星颁奖8、14:40          保安财务节目9、14:45          知识问答（6-10题）10、14:50         集体游戏111、15:00         客房部节目12、15:05         知识问答（11-15题）13、15:10         集体游戏214、15:20         财务部节目15、15:25         知识问答（16-20题）16、15:30         前厅部节目17、15:35         集体游戏318、15:45         工程部节目19、15:50         餐饮部节目20、16:00         活动结束七、 活动细则：“集体游戏” 活动规则：1、现场举行，请各部先进行内部动员，热情参与，互动沟通，消除隔阂。2、具体游戏内容及道具由行政办、保安部准备。3、参与游戏并获胜者均得纪念奖一份。八、 活动布置准备：1、行政办：准备好颁奖相关文件及颁奖领导2、营销部：制作国际厅版面，内容“相亲相爱一家人  第二季度员工生日会”3、工程部：提供音响、无线话筒2个、彩监、调配背景音乐，确保效果4、餐饮部：提供国际厅布置，U字型100人1）请提供果盘若干、椅子两张、口布四块2）请提供大方型生日蛋糕及蛋糕推车7、活动费用：1、生日员工礼品：3100元2、游戏小礼物：300元3、干点、水果、活动道具等杂项：500元总计：3900元行政财务保安组201年6月28日一、活动流程：1、13:30——13:50  国际厅报到、活动前准备2、14:00          酒店领导致词3、14:10          生日祝福（切蛋糕）4、14:15          营销部 歌曲《我和我的祖国》季宝萍5、14:20          知识问答（1-5题）6、14:25          客房部 集体舞蹈《纳西情歌》7、14:30          服务明星颁奖8、14:40          保安财务部 朗诵《四颗星》9、14:45          知识问答（6-10题）10、14:50         集体游戏1 《穿越生死线》11、15:00         客房部 歌曲《说唱脸谱》孙亚群12、15:05         知识问答（11-15题）13、15:10         集体游戏2 《踩气球》14、15:20         财务部 集体舞蹈《最炫民族风》15、15:25         知识问答（16-20题）16、15:30         前厅部 歌曲《绿豆糕般的童年》张璐17、15:35         集体游戏3《椅上功夫》18、15:45         工程部 朗诵《青春赞歌》倪新庆19、15:50         餐饮部 舞蹈《现代舞》江静20、16:00         活动结束二、游戏细则：1、  穿越生死线：4人游戏规则：主持人请4名选手上台，()助手在4米外拉起一根离地1米的绳子；选手可以以任何姿势穿过绳子（即“生死线”），不碰而且姿势最有创意者即为第一；各选手全部用红布蒙上双眼；助手撤掉绳子；主持人拉着第一个选手原地转两圈，使其面向4米外的绳子站定，在主持人夸张紧张的大声提示下“穿越生死线”（根本不存在）；第一个选手“穿过”后取下红布，第二个选手开始，依次进行；主持人请大家评议姿势最搞笑、最独特、过程最辛苦者为第一。道具：红布4块、绳子1根2、踩气球：10人（2人/组，计五组）游戏规则：选出十名员工，男女各半，一男一女搭配左右脚捆绑三至四个气球活动开始后，互相踩对方的气球，三分钟之内保持自己的`气球不破或破得最少即为胜出。道具：气球40个3、椅上功夫：20人（10人/组，计两组）游戏规则：选出二十名员工，十人一组，分为两组依照号令比赛，哪一张椅子上站的人最多站立时间最长即为胜利。道具：两张椅子第二季度员工生日Party竞猜题主题：酒店应知应会1 我们酒店试营业时间是2004年元月18日，四星揭牌时间是2004年7月18日，属于挂四星还是准四星？酒店的地址：市人民中路159号。2 酒店电话号码：总机84806888（内线：6888），客房预订84806996、84806997（内线：6996、6997），宴会预定84806777、84806999（内线：6777、6999），客房中心84806868、84806969（内线：6868、6969），报修中心：内线6805,报警市区火警电话：119,本酒店报警电话：68193 酒店上班时间是指到岗时间还是到达酒店时间？上下班需使用员工,禁止从前广场穿越。4 员工在酒店能否使用客用设施？（否）；客用设施包括：客用卫生间、客用电梯，员工应使用员工电梯应遵循上三下四的原则。5 餐厅早餐营业时间：6:30-9:30,目前用早餐的地点是：二楼咖啡厅，早餐价格：28元/位。6 礼貌服务用语，运用五声十一字。五声：迎客声、送客声、致谢声、应答声、道歉声。十一字：请、您、您好、谢谢、对不起、再见。7 酒店的部门设置分为：八部一室（营销部、餐饮部、前厅部、客房部、财务部、工程部、保安部、行政办公室）。8 电话铃响10秒内应及时接听，接听电话时，应讲普通话及相应的外语，发音清晰，语速适中，音量适宜。9 服务工作中应注意三轻：走路轻、说话轻、操作轻。10 正常情况下，送餐的标准时间为：事先填好的早餐卡，预定时间5分钟内；临时订早餐，25分钟内；小吃25分钟内；午晚餐40分钟内。11 正常情况下，每天14时前清扫客房完毕，17时-21时提供开夜床服务。12 对待客人小费和礼品的态度是婉言谢绝。13 棋牌室位置：二楼，服务时间：8:00--24:00,价格：50元/ 小时；14 四星级饭店客房内配应有彩色电视机，画面和音质良好。播放频道不少于16个，并备有频道目录。15 在正餐服务中，服务员应在2分钟之内接待宾客，为宾客点菜；第一道菜不应超过10分钟服务到桌；宾客离开后，服务员应在4分钟内完成清桌。16 员工在给宾客指示客房或电梯方向时规范的方法为：以手势指引，目光、语言明示相配合。17 在宾客接近总服务台时，员工热情接待表现在：微笑主动招呼或示意宾客。18 电话订房或订餐在通话结束前应重复确认预订的所有细节，这是为了：保证预订内容的准确、无遗漏。19 一楼餐厅目前正在改造，改造后为自助餐厅。三楼将增设80桌的宴会大厅。20 餐厅服务员在为宾客提供点菜服务时，要主动为宾客提供菜单和酒水单，熟悉菜品知识、主动推荐特色菜肴，点单时与宾客保持目光交流。公司员工生日会策划方案　　员工生日会策划方案 篇1 　一、活动目的： 　为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。 　二、活动时间： 　xxx 　三、活动组织： 　xxx 　四、寿星： 　xxx 　五、活动流程： 　第一项：主持人开场白 　各位领导各位同事，大家下午好!在这鲜花怒放，百鸟争鸣的季节里，在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，迎来我们公司20xx年6月份的员工生日。首先请允许我代表人力行政部为6月份和的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们最美好的祝福! 　接下来我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日! 　第二项：由主持人宣布本月过生日员工名单 　第三项：人力行政部送上生日祝福歌 　第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌、寿星吹蜡烛。 　1、先由大家共同在蛋糕上插上蜡烛。 　2、寿星都戴上生日帽。 　3、全体共同唱生日快乐歌。 　4、寿星许愿、吹蜡烛。 　5、分享蛋糕，合影留念。 　第五项：请各部门领导送上祝福贺卡 　第六项：由刘钟鸿副总讲话，放抒情的音乐(温暖人心的音乐) 　今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光;是达博加瑞公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安!第七项：全体员工开始就餐，就餐过程中进行同时进行以下游戏。 　员工就餐时还与平时就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐厅会做出5个菜与水饺，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人员。 　第八项：小游戏“击鼓传花、卡拉OK” 　最后放音乐《相亲相爱一家人》，全体共同唱这首歌，结束! 　备注：寿星在自己阳历生日当天有当总经理的特权。 　六、预算 　1、蛋糕1个：200元 　2、矿泉水3提：60元 　3、跳绳1条：20元 　4、礼物(7人过生日)：400元 　5、总经理袖章(2个)：20 　6、水果(西瓜4个)：100元 　7、擀面杖2个：6元 　8、面板2个：50元 　9、鸡毛毽子4个：10元 　10、生日贺卡10个：30元 　11、呼啦圈1个：30以上费用合计：926元。 　1、排骨炖豆角 　2、红烧肉 　3、黄瓜炒鸡蛋 　4、东北大拉片 　5、凉拌豆腐丝： 　6、72瓶(3筐)：180元以上费用合计：1400元 　以上两大项费用总计：2326元。需申请费用总计：2400元。员工生日会策划方案 篇2 　一、活动目的： 　为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。 　二、活动时间： 　20xx年4月27日下午18:20活动地点：20楼会议室活动组织：人力资源部寿星名单： 　财务部： 　人力资源部：xx 　动画部：xx 　三、活动流程： 　第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单 　各位领导各位同事，大家晚上好!在这喜庆的日子里，我们齐聚在这里，为我们4月份生日的同事送祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，点燃生日的蜡烛，唱起生日的祝福歌，让寿星们许下愿望!让我们分享他们生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!也感谢我们父母的养育之恩，祝福他们身体健康，祥和快乐。 　第二项：X总致辞 　第三项：有请xx经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。 　第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭，邀请生日员工吹蜡烛 　第五项：分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念)第六项：小游戏(考虑到场地比较小) 　1、开火车 　在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,假设主持人：XXX 　你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。”大家一起问:“往哪开”你说:“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。”然后大家一起问:“往哪开”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。 　2、蛙跳水 　全体围坐成圈。由主持人开始说：「一只青蛙」，第二人：「一张嘴」，第三人：「两只眼睛」，第四人：「四条腿」，第五人：「扑通!」第六人：「跳下水」。继续下个人开始：「两只青蛙」，第二人：「两张嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八条腿」，第五人：「扑通!扑通!」第六人：「跳下水」。 　3、惩罚游戏 　表演节目(唱歌或讲笑话)、说出自己最快乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险(只能被问两个不同的问题)。 　第七项：结束 　结束语：为了遇见你，我在佛前求了五百年，所以来自五湖四海的我们能相聚三川田也是种缘分，希望我们能珍惜这份难得的相聚。感谢三川田提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，希望接下来的工作更加顺利，生活更加豁朗，心情也更加舒畅，路途也越来越顺。祝福寿星们，也祝福所有三川田的同事。希望我们能为三川田的发展多奉献一点力量，祝福我们的三川田业绩蒸蒸日上，更上一层楼。谢谢大家!员工生日会策划方案 篇3 　一、活动目的 　1、庆祝在x月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“xx一家亲”氛围的建设; 　2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围; 　3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流; 　4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。 　二、活动主题： 　公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。 　三、活动时间： 　每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点 　四、活动地点： 　呼叫中心 　五、活动组织形式： 　由公司企业文化小组统一组织、执行。 　六、活动参加人员： 　总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。 　七、活动前期准备 　1月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面) 　2通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。 　3提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。 　4、提前通知与会人员。 　八、活动的过程： 　112：00进场(会场播放音乐)。 　212：05正式开始，活动历时1个小时 　312：50—13：00整理活动现场 　九、活动的简易流程： 　1“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子) 　2“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片) 　3“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜 　4“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目 　5“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间 　6“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。 　7“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖 　十、活动设置： 　1“公司与你一起成长之公司关怀”： 　本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词) 　2“公司与你一起长成之幸福惊喜” 　由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。 　3“公司与你一起成长之我的生日感言” 　请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。 　4“公司与你一起成长之我的生日秀” 　寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。 　5“公司与你一起成长之我动故我在” 　共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将生日会推向高潮。 　6“公司与你一起成长之温情时刻” 　点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。 　7“公司与你一起长成之幸运寿星” 　抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。 　十、活动经费及预算 　1场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备) 　2生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。 　3奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。 　4生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月过生日8人，合计金额：128x8x08=8192元生日蛋糕方案二：14x10寸=448元x08=3584元 　5、生日贺卡8人x2元=16元 　共计:1275元(方案一)或864元(方案二) 　十一、总结 　1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。 　2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。员工生日会策划方案 篇4 　一、目的 　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。 　二、活动主题 　xx集团xx年x月员工生日会 　三、活动时间 　每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。 　四、活动场地 　暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。 　五、活动对象 　1当月生日的员工; 　2邀请公司领导参加; 　3有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。 　六、活动程序安排 　1准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场 　11人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名; 　12邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参加; 　13提前购买好活动所需物品; 　14做好活动现场布置。 　15提前制作PPT、准备音乐等。 　2活动内容安排： 　21主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT) 　22领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福; 　22赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号); 　23生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。 　24联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等)，奖励给参与表演或活动获胜的员工; 　25齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕; 　26合影留念; 　27主持人寄语，生日会结束，清理场地。 　七、游戏方案 　1、方案一：成语接龙(集体游戏) 　11位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。 　12游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。 　13惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。 　2、方案二：你划我猜(分组游戏) 　21分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。 　22规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的`读音或写法。 　23获胜组可以获得一份额外的小礼品。 　3、方案三：记忆力大考验(分组游戏) 　31分组：生日员工分成两大组 　32规则：幻灯片播放一段视频或者一幅，10秒后撤掉。根据视频或设置10道问题(关于上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。 　33获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。员工生日会策划方案 篇5 　阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……xx的发展浸透着大伙的汗水！xx的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写xx文化的华丽篇章。 　一、活动主旨： 我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播xx大家庭的文化气息。 　二、活动时间与地点： 　三、活动对象： 特邀嘉宾xx董事长、总裁xx及三月寿星们 　四、活动筹备与安排： 　（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。 　（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排xx董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图： 　为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表： 　生日会各部门分工 　恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让xx接收到xx家人们温馨无比的祝福话语。 　（3）活动内容： 　主持人开场，特邀嘉宾xx、xx寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。 　联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。 　生日会结束，清理场地。员工生日会策划方案 篇6 　一、目的 　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 　二、活动主题 　xx公司第x季度员工生日会 　三、活动时间 　每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。 　四、活动场地 　公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。 　五、活动对象 　1．当季度生日的员工； 　2．邀请公司领导参加； 　3．有文艺特长者带节目提前报名参加。 　六、活动程序安排 　1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场 　1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名； 　1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加； 　1．3提前购买好活动所需物品； 　1．4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。 　2．活动内容安排： 　2．1主持人开场； 　2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福； 　2．3赠送有领导、同事签名的生日贺卡； 　2．4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事； 　2．5感恩公司，全体合唱厂歌--《xxxxxxxx》； 　2．6联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工； 　2．7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕； 　2．8合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念； 　2．9生日会结束，清理场地。 　七、费用预算 　目前xx公司在职人数为215人，xx公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。员工生日会策划方案 篇7 　为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下： 　一、集体活动： 　当月生日的员工在一起举办活动。 　1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。 　2、活动形式：聚餐、联欢 　3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员 　4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念 　5、具体事宜： 　将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。 　优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，放在午餐时间搞活动，不耽误工作。 　缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。 　二、单独庆祝： 　在员工生日的当天，一一表示祝贺。 　1、活动时间：早上开始上班时 　2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员 　3、活动项目： 　给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡；在员工过日当天发个红包,不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念； 　男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨； 　每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐 　4、具体事宜： 　在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区!将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。 　优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。 　缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。员工生日会策划方案 篇8 　举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。 　具体内容如下： 　一、活动主题： 　英德利大酒店，你我的家。 　二、活动时间： 　每二月一次，时间23小时(晚上20：30开始)，具体时间视客情而定。 　三、活动形式： 　茶话会、联欢会等形式。 　四、活动地点： 　一楼中餐厅大厅。 　五、参加人员： 　当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。 　六、活动流程： 　酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。 　七、具体事宜： 　1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。 　2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。 　3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。 　①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。 　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。 　③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。 　④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。 　⑤合影留念。 　4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。企业员工生日活动方案 公司员工生日会策划方案7篇 　为确保事情或工作高质量高水平开展，常常需要预先准备方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。那么大家知道方案怎么写才规范吗？下面是我收集整理的公司员工生日会策划方案，希望能够帮助到大家。 公司员工生日会策划方案1 　一、 活动目的：为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。 　二、 活动时间：20xx年4月27日 下午18:20 活动地点：20楼会议室 活动组织：人力资源部 寿 星 名 单： 　财务部： 　人力资源部：xx、 　动画部：xx 　三、活动流程： 　第一项： 主持人开场白、宣布过生日员工名单 　各位领导各位同事，大家晚上好!在这喜庆的日子里，我们齐聚在这里，为我们4月份生日的同事送祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，点燃生日的蜡烛，唱起生日的祝福歌，让寿星们许下愿望!让我们分享他们生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!也感谢我们父母的养育之恩，祝福他们身体健康，祥和快乐。也希望我们的 　第二项：X总致辞 　第三项：有请________经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自己的心愿及感言。 　第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭，邀请生日员工吹蜡烛 　第五项：分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念) 第六项：小游戏(考虑到场地比较小) 　1、 开火车 　在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,假设主持人：XXX 　你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。”大家一起问:“往哪开”你说:“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。”然后大家一起问:“往哪开”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。 　2、 蛙跳水 　全体围坐成圈。 由主持人开始说：「一只青蛙」，第二人：「一张嘴」，第三人：「两只眼睛」，第四人：「四条腿」，第五人：「扑通!」第六人：「跳下水」。继续下个人开始：「两只青蛙」，第二人：「两张嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八条腿」，第五人：「扑通!扑通!」第六人：「跳下水」。 　3、惩罚游戏 　表演节目(唱歌或讲笑话)、说出自己最快乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险(只能被问两个不同的问题)。 　第七项：结束 　结束语：为了遇见你，我在佛前求了五百年，所以来自五湖四海的我们能相聚三川田也是种缘分，希望我们能珍惜这份难得的相聚。感谢三川田提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，希望接下来的工作更加顺利，生活更加豁朗，心情也更加舒畅，路途也越来越顺。祝福寿星们， 也祝福所有三川田的同事。希望我们能为三川田的发展多奉献一点力量，祝福我们的三川田业绩蒸蒸日上，更上一层楼。谢谢大家! 公司员工生日会策划方案2 　阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……的发展浸透着大伙的汗水！的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写文化的华丽篇章。 　 一、活动主旨： 我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播大家庭的文化气息。 　 二、 活动时间与地点： 　 三、 活动对象： 特邀嘉宾董事长、总裁及三月寿星们 　 四、活动筹备与安排： 　（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。 　（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图： 　为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表： 　生日会各部门分工 　恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让接收到家人们温馨无比的祝福话语。 　（3） 活动内容： 　主持人开场，特邀嘉宾、寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。 　联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。 　生日会结束，清理场地。 　 五、 活动费用预算 公司员工生日会策划方案3 　一、活动目的'：为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员 　工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。 　二、活动时间： 　四、所有本月生日员工包水饺活动，主要是让大家体会一下干活的乐趣，互相分工，由人力行政部录像。 餐厅做5个菜、水饺每人自助去盛。 　五、活动组织： 　六、寿 星： 　七、活动流程： 　第一项：主持人开场白 　各位领导各位同事，大家下午好!在这鲜花怒放，百鸟争鸣的季节里，在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，迎来我们公司20xx年6月份的员工生日。首先请允许我代表人力行政部为6月份和的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们最美好的祝福! 　接下来我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日! 　第二项：由主持人宣布本月过生日员工名单 　第三项：人力行政部送上生日祝福歌 　祝你生日快乐 让我们紧衔一句祝福 把她送到你的身边 让她在你的身边萌芽茁长 让她长成一颗颗晶亮的星星 在你的天空飞扬 黄昏用黑色渲染行者的双眼 而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮 象烛芒守护你的今宵 漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光 我们的祝福 是那潺潺的星光的流水 流过你的明眸、你的皓齿 流到你的心上 让我们深切的一句祝福 成为祝福中最真挚的一个字 　最耀眼的一个词 最感人的一句话 在你的耳畔飘荡 让我们的祝福 成为你的影子 让我们最真纯的心愿 伴你在时空的隧道流浪 祝你：生日快乐! 　第四项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌、寿星吹蜡烛。 　1、 先由大家共同在蛋糕上插上蜡烛。 　2、 寿星都戴上生日帽。 　3、 全体共同唱生日快乐歌。 　4、 寿星许愿、吹蜡烛。 　5、 分享蛋糕，合影留念。 　第五项：请各部门领导送上祝福贺卡 　第六项：由刘钟鸿副总讲话，放抒情的音乐(温暖人心的音乐) 　今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光;是达博加瑞公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安! 第七项：全体员工开始就餐，就餐过程中进行同时进行以下游戏。 　员工就餐时还与平时就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐厅会做出5个菜与水饺，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人员。 　第八项：小游戏“击鼓传花、卡拉OK” 　八、最后放音乐《相亲相爱一家人》，全体共同唱这首歌，结束! 　备注：寿星在自己阳历生日当天有当总经理的特权。 　九、预算 　1、蛋糕1个：200元 　2、矿泉水3提：60元 　3、跳绳1条：20元 　4、礼物(7人过生日)：400元 　5、总经理袖章(2个)：20 　6、水果(西瓜4个)：100元 　7、擀面杖2个：6元 　8、面板2个：50元 　9、鸡毛毽子4个：10元 　10、生日贺卡10个：30元 　11、呼啦圈1个：30 以上费用合计：926元。 　1、 排骨炖豆角 　2、 红烧肉 　3、 黄瓜炒鸡蛋 　4、 东北大拉片 　5、 凉拌豆腐丝： 　6、 72瓶(3筐)：180元 以上费用合计：1400元 　以上两大项费用总计：2326元。需申请费用总计：2400元。 公司员工生日会策划方案4 　一、活动目的 　1、庆祝在x月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“一家亲”氛围的建设; 　2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围; 　3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流; 　4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。 　二、活动主题： 　公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。 　三、活动时间：每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点 　四、活动地点：呼叫中心 　五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。 　六、活动参加人员：总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。 　七、活动前期准备 　1月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面) 　2通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。 　3提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。 　4、提前通知与会人员。 　八、活动的过程： 　112：00进场(会场播放音乐)。 　212：05正式开始，活动历时1个小时 　312：50—13：00整理活动现场 　九、活动的简易流程： 　1“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子) 　2“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片) 　3“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜 　4“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目 　5“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间 　6“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。 　7“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖 　十、活动设置： 　1“公司与你一起成长之公司关怀”： 　本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词) 　2“公司与你一起长成之幸福惊喜” 　由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。 　3“公司与你一起成长之我的生日感言” 　请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。 　4“公司与你一起成长之我的生日秀” 　寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。 　5“公司与你一起成长之我动故我在” 　共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将生日会推向高潮。 　6“公司与你一起成长之温情时刻” 　点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。 　7“公司与你一起长成之幸运寿星” 　抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。 　十、活动经费及预算 　1场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备) 　2生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。 　3奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。 　4生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月过生日8人，合计金额：128808=8192元 生日蛋糕方案二：1410寸=448元08=3584元 　5、生日贺卡8人2元=16元 　共计:1275元(方案一)或864元(方案二) 　十一、总结 　1、 活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。 　2、 回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。 公司员工生日会策划方案5 　第一项：伴奏音乐： 　主持人开场白、宣布名单 　尊敬的各位来宾，亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这秋高气爽，硕果累累的丰收季节，在这美丽的夜晚，在这欢聚的时刻，迎来我们公司×月份的员工生日。首先请允许我代表 的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢；同时要对×月份的寿星们表示深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最美好的祝福！ 　就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今晚我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜！ 　接下来，就由请寿星们闪亮登场，与大家见面！（礼花） 　第二项：×总寄语 　第三项：游戏《友情对对碰》接歌“生日快乐”四个字 　第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌 　第四项：煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自己感动的一件事。（背景配乐） 　第五项：人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》 　第五项：寿星模仿秀 　项目：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，大家猜，猜对算胜利，如未表演到位，猜不对，则自行表演节目（表演节目时间控制在1分钟以内）。 　第六项：分享蛋糕 　第七项：结束（背景音乐《难忘今宵》） 　结束语：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光；是提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！ 　附 　祝你生日快乐 （配乐：） 　让我们紧衔一句祝福 　把她送到你的身边 　让她在你的身边萌芽茁长 　让她长成一颗颗晶亮的星星 　在你的天空飞扬 　黄昏用黑色渲染行者的双眼 　而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮 　象烛芒守护你的今宵 　漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光 　我们的祝福 　是那潺潺的星光的流水 　流过你的明眸、你的皓齿 　流到你的心上 　让我们深切的一句祝福 　成为祝福中最真挚的一个字 　最耀眼的一个词 　最感人的一句话 　在你的耳畔飘荡 　让我们的祝福 　成为你的影子 　让我们最真纯的心愿 　伴你在时空的隧道流浪 　祝你：生日快乐！ 公司员工生日会策划方案6 　为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下： 　 一、 集体活动： 当月生日的员工在一起举办活动。 　1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。 　2、活动形式：聚餐、联欢 　3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员 　4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念 　5、具体事宜： 　将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。 　优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感， 　放在午餐时间搞活动，不耽误工作。 　缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。 　 二、 单独庆祝： 在员工生日的当天，一一表示祝贺。 　1、活动时间：早上开始上班时 　2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员 　3、活动项目： 　给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡； 在员工过日当天发个红包,不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念； 　男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨； 　每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐 　4、具体事宜： 　在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。 　优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。 　缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。 公司员工生日会策划方案7 　 一、 目的 　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 　 二、 活动主题 　公司第季度员工生日会 　 三、 活动时间 　每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。 　 四、 活动场地 　公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。 　 五、 活动对象 　1．当季度生日的员工； 　2．邀请公司领导参加； 　3．有文艺特长者带节目提前报名参加。 　 六、 活动程序安排 　1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场 　1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名； 　1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加； 　1．3提前购买好活动所需物品； 　1．4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。 　2．活动内容安排： 　2．1主持人开场； 　2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福； 　2．3赠送有领导、同事签名的生日贺卡； 　2．4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事； 　2．5感恩公司，全体合唱厂歌--《》； 　2．6联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工； 　2．7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕； 　2．8合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念； 　2．9生日会结束，清理场地。 　 七、 费用预算 　目前公司在职人数为215人，公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。 　具体费用预算见下表： 　批准： 核准： 制定： ;　为了确保事情或工作能无误进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是我为大家收集的企业员工生日活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 企业员工生日活动方案1 　为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下： 　 一、生日员工享受福利： 　1、生日会上可获得精美贺卡一张。 　2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。 　3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。 　4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!) 　 二、生日会活动内容 　1、活动主题：博硕——你我的家 　2、活动时间：未定(具体时间请留意员工生日栏) 　3、活动形式：联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖) 　4、活动地点：员工俱乐部 　5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜) 　6、活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——主持人结束词 　7、活动具体事宜： 　(1)等待各位进场(生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”) 　2)主持人开场白：暂定(胡文蓉、潘朝波) 　尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好!在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。 　3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念) 　(4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌(幻灯片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿!一起吹蜡烛!) 　(4)联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。 　A、节目待定 　B、有奖竞猜题目暂定有：(可加公司制度类问题) 　1、您的入职日期是哪一天 　2、博硕江西有限公司经理全名是 　3、公司是谁旗下的谁的子公司(是全球的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司 　4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么 　5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么 　6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候 　7、博硕江西有限公司二期什么时候投产(20xx年7月1日) 　8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽……………………!) 　9、员工俱乐部开放时间开放项目说5个以上(周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等) 　10、你选择加入博硕的原因是什么 　11、员工生日的福利有哪些(长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会) 　12、请说出您部门5位同事的姓名 　13、女职工产假可多少天是否带薪(女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假) 　14、婚假几天需提供什么证件(从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件) 　15、工资发放日为哪一天(每月15日) 　16、8点上班后多少分钟之内算迟到(3——15分钟) 　17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励(嘉奖一次或奖金奖励) 　18、公司地址是什么(江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路) 　19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人 　(生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵) 　C、进入晚会高潮：(抽奖活动)(提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正!) 　三个寿星纪念奖(奖品待定) 　二个快乐寿星奖(奖品待定) 　一个幸运寿星奖(奖品待定)(放礼花、带花环) 　三、活动预算费用： 　1、场地布置费用(俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅(博硕公司第二届4月员工生日会)、镜子那边背景(大块彩布，布上有漂亮及祝你生日快乐彩字等等)、彩喷、礼炮、花环等) 　2、蛋糕一共个(小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的)是做多层的一个大的还是没人一个小的 　3、定做生日贺卡张(上面有公司简介、生日祝福语、领导签名) 　4、每人一份小礼物 　5、准备份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)每人一份+两位主持人 　6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖 企业员工生日活动方案2 　 一、目的 　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 　 二、活动主题 　莱蒙公司XX月份员工生日晚会 　 三、活动时间 　每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。 　 四、活动场地 　公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。 　 五、活动对象 　1、当季度生日的员工; 　2、邀请公司领导参加; 　3、有文艺特长者带节目提前报名参加。 　 六、活动程序安排 　1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场 　11人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名; 　12邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加; 　13提前购买好活动所需物品; 　14做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。 　2活动内容安排： 　21主持人开场; 　22领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福; 　22赠送有领导、同事签名的生日贺卡; 　23寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事; 　24感恩公司，全体合唱厂歌--《》; 　25联欢活动环节： 　活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工; 　26唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕; 　27合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念; 　28生日会结束，清理场地。 　 七、费用预算 　略 　批准：核准：制定： 企业员工生日活动方案3 　 一：13：20进场 　 二：13：40开始（活动历时2小时半） 　 三：进场音乐伴奏 （生日快乐歌推荐），主持人登场开场白：尊敬的各位来宾，新开元亲爱的伙伴们大家下午好（在介绍自己），在这充满活力的午后，在这欢聚的时刻（因为是中午的派对前面一时想不到用在中午的词，这词是本人加上的如认为不合适可以自己更改），迎来我们公司本季度员工生日。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望，并送上我们最美好的祝福。就让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽，祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信在午后我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日派对 。接下来，就由请寿星们闪亮登场，与大家见面！（礼花） 　主持人按生日的时间顺序宣布过生日的员工名单并配以生日祝福歌。（如果可以的话最好配以PPL照片播放），让他们用一句话表达自己的想法和愿望并接受大家的祝福。下面有请XX经理为这次派对致词： 各位同仁大家好！ 　首先，我代表新开元的全体员工，并以我个人作为总经理，向过生日的员工及他们的家人，表示热烈的祝贺！向参加今天派对的所有员工，表示诚挚的欢迎！今天是我们第一次（我不知道是不是第几次如不是可以改）为员工聚办的集体生日聚会，在此我先预祝这个生日聚会圆满成功。在以后的每个月里无论过生日的员工多少，我们都将为每月过生日的员工举行一次这样的聚会，让大家能够多一次机会在一起娱乐，但在娱乐的同时也要增进大家的友谊拉近大家的距离，在平时的工作中，大家都辛苦，在今天这个午后大家就自娱自乐，敞开心怀尽情欢歌。一个人的成就，在于日积月累；一个人的成功，在于坚韧不拔”。在此，我要对本月过生日的员工说，今天你增了一岁，加了一份智慧，像小鸟初展新翅；明天，你就要像雄鹰一样展翅飞翔、鹏程万里!在你的人生道路上，我们永远支持你、祝福你！祝你们生日快乐、一帆风顺！ 　同时，我也代表我们全家将最美好的祝福送给大家，祝大家身体健康、生活幸福、万事如意！再次感谢大家的光临，希望大家在今天吃的舒心、喝的尽兴、玩的开心！（掌声欢迎） 　 四：寿星游戏： 主持人：下面到了我们的游戏的环节，首先我先说明下游戏规则：寿星们准备了（吸红酒或饮料比赛）每人面前准备一杯相同大小的红酒或饮料（4人），每人发放吸管两支、透明胶一卷，当一声令下后，寿星们用透明胶将两支吸管连接，并用连接好的吸管将身前的啤酒或饮料吸完。最先吸完的有奖（明天我去逛下，有小玩意儿的话，就买些做为“奖品”，没有的话，就只有罚了――高歌一曲），最后一位有罚。（注意点：必须是两根吸管连接起来才有效，不能用单独的一根去吸） 　 五：集体游戏： 主持人：下面我们大家在一起玩个游戏， 　1、事先写一些有关日常生活情景的词语在大纸片上，然后把参赛人员分成几组（最好两组），首先由一组派两个人出来表演纸片上要求的情景，剩下队友根据他们的动作来猜纸片的字，另一组派人背对着猜字的人向表演的人展示纸片。猜对一个词，组里加一分。表演的人选由组里循环，轮完后由下一组猜字表演。胜方由组里的总分决出，可在比赛时计时以避免重分。建议纸片的字接近玩的人的生活习惯（体育项目、动物、生活用品），搞笑。可任意组队。 　2、“生日快乐、快乐生日游戏”：大家围坐成一个圆圈，一起说“生日快乐、快乐生日”然后由某一人说一个适合过生日的地方，在指定下一位人员，再是大家一起说 “生日快乐、快乐生日”，接下来就是刚才指定的人员，以此类推，说不上来的人即为输，接受惩罚；然后继续进行，直至尽兴为止。规则：地点不能重复，地点要实际，若重复、不切实际则为输。（渲染主题，考验大家的应变能力） 　3、“数数游戏”：所有人伸出一只手，五指表示五个数字，随便岀数后将所有的手指个数相加，在从坐庄的人开始顺时针数数，数到谁谁就接受惩罚。（体现大家共同参与的乐趣） (或可自己设定游戏) 　 六：自由唱歌、跳舞或酒令时间 （推荐唱歌 跳舞 模仿秀 小品 抽奖） 　 七：主持人语： 一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛一颗颗跳动的心，心因为集体而精彩，集体因心而自豪；今晚我们大家一起来庆祝寿星们的生日，让我们一起点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下自己美好的愿望！并送上最美好的祝福！让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽，下面就请： 　1、上蛋糕 　2、关灯 　3、点蜡烛 （放伴奏） 　4、一起唱生日歌 　5、 寿星们许愿 　6、吹蜡烛 　7、请嘉宾为大家切蛋糕 　8、请大家享用蛋糕 　 八：主持人 ：现在请寿星与大家分享今天活动至此的内心世界，以及自己成长经历中最为感动的一件事 （边吃蛋糕边进行，配背景音乐） 　主持人结束语：（主持人可以朗诵诗歌祝你生日快乐 （配乐：）让我们紧衔一句祝福 　把她送到你的身边 　让她在你的身边萌芽茁长 　让她长成一颗颗晶亮的星星 　在你的天空飞扬 　黄昏用黑色渲染行者的双眼 　而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮 　象烛芒守护你的今宵 　漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光 　我们的祝福 　是那潺潺的星光的流水 　流过你的明眸、你的皓齿 　流到你的心上 　让我们深切的一句祝福 　成为祝福中最真挚的一个字 　最耀眼的一个词 　最感人的一句话 　在你的耳畔飘荡 　让我们的祝福 　成为你的影子 　让我们最真纯的心愿 　伴你在时空的隧道流浪 　祝你们：生日快乐！）（推荐） 　 九：结束 　（背景音乐《难忘今宵》）今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚，一起渡过这段难忘的时光；我们工作在部品生产管理科同一个团队中，使我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，让真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！ 生日PARTY到此结束，再见！！