#好词好句# 导语欢迎词，是指客人光临时，主人为表示热烈的欢迎，在座谈会、宴会、酒会等场合发表的热情友好的讲话。新员工来到公司，有的公司程序复杂，还需针对新员工，领导为员工作出欢迎词。下面是 整理的欢迎词范文，欢迎借鉴。 　 新员工欢迎词一 　xx同志：你好! 　首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎!衷心希望你们在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，推动公司发展，实现个人和企业“双赢”的目标! 　xx企业是一个充满活力和希望的群体，你面临的是充满挑战与机遇的工作。在这里，我们应共同珍惜眼前共事的时光，有温暖、有激情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业充满信心，我们应该这样逐步成长。 　公司是提供了个人发展的平台，每位员工，都能做到用无言的默契，用沟通的心灵，用灿烂的笑容，用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智，回报我们共同的家。相信自己，相信公司，相信我们共同的家。 　从今天起，xx同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下，我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来，为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是公司之福，也是你们个人成长发展的重要契机。 　从事任何工作，既要有热情，更要有头脑;既要能苦干，更要会巧干。在此，我提几条建议供你参考。 　要适应新的环境 　尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业，但我们的目标是一致的，都是为了适应社会的需要，最终实现自身的人生价值。既来之，就要去适用新的环境、新的生活。希望你不仅在生活、工作上适应，在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公平。要知道，生活的评价，是会有误差的，真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前，机会总是均等的。要承受得起委屈。没有一定的承受能力，今后如何能顶大梁一个人的命运总是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太阳总会升起，哪怕暂时还在地平线下。 　树立主人翁意识 　当你们进入公司那一刻起，你们就成为了公司团队中的一员。尽管大家现在只是一名普通的员工，但公司兴亡你我有责。所以希望大家在这个新的集体中，充分发挥主观能动性，积极创造，勇于探索，努力培养自己独立完成任务的能力。当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时，不要停留于抱怨和发几声牢骚，要深入实际认清情况，提出务实可行的解决问题的建议和方案。 　要学会协作 　年轻人往往容易抱怨怀才不遇，不受重视或嫌上级不肯放手，干预过多。这时你要反思一下自己与别人沟通协作的能力如何一个人在企业中做事是不可能随心所欲的，在工作中当你有一个设想或方案要实施时，你需要说服你的同事、说服你的上级支持你，你希望你的上级能倾听下属的意见，那么你也应该理解上级对你的工作提出意见和建议更是正常的，而不是什么不放手或干预过多。与周围环境保持良好的沟通，使环境能为自己的工作提供帮助和支持至少不施加阻力，这是一个人适应社会的一个很重要的能力。 　要学习新的知识 　任何理论都源于实践，最终还要回到实践中去。相信你已经积累了一定的理论知识及工作经验，但还需实我们在工作中不断实践及学习，要虚心向身边的同事学习，向先进的骨干学习，学习他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要，再次向书本学习，不断更新自己的知识内容和知识结构。 　公司向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望有更多的优秀人才加盟xx企业，共建我们的家园，向着“立团队志气，创IT楷模”这一宏伟目标迈进!我们期望：您因xx企业而自豪，xx企业因您更精彩! 　 新员工欢迎词二 　尊敬的各位大学生、新员工们： 　欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作! 　首先，我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。借此机会，也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺!对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意! 　莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增强了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，增添刚强，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。要看到希望、看到未来，要积极主动到最需要的工作岗位上去，发挥个人的聪明才智，为京沪铺架项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持续发展最根本的动力，是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台，是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才创造良好的工作、生活和学习条件。 　同学们，你们刚刚走出校园，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有知识和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力量。 　为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。希望大家能够做好三项准备： 　一是希望大家做好思想上的准备。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行，始于足下”。一定要走好每一步，不要输在起跑线上。 　二是希望大家做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦，方为人上人。用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己，提倡“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大成功。 　三是希望大家做好学习的准备。终身学习，永无止境。一定要把在学校里学习到的理论知识与实际工作相结合，在实践中不断总结与创新。 　“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。这里就是你放飞梦想的地方。愿大家在铁建集团里，努力掌握科学文化知识，刻苦钻研本职技能技术，不断提高自身的知识能量和综合素质，把全部的聪明才智都奉献到铁建事业上来，通过对人生的至高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。 　最后，再次欢迎同学们的到来，并预祝大家在京沪铺架项目取得优异成绩! 　 新员工欢迎词三 　今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎!今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受! 　无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容： 　一、你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路 　面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。 　今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。 　前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》，里面有几点我很认同： 　1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标; 　2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你 　3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求。 　你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的捷径! 　二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行 　三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。 　作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。 　咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长! 　三、潜心学习、多多积累、厚积薄发 　原来曾经和大家交流过这样的观点： 　1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必须的，否则就会消失掉; 　2-3年你们需要解决定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的; 　5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。 　也就是说，你5年要上升5个台阶，顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情。 　但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步，有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长，用心积累可以使你拥有良好的经验和思想，一旦机会合适、条件成熟，你一定能成就一番自己的事业! 　最后，祝愿新员工顺利成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献!祝愿新股东快快长大，公司的发展需要你们的努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天! 　谢谢大家! 三杯酒祝酒词 职场中，自己下属离职了，你该跟他最后说什么？ 我非常乐意回答这个问题。依照题意，这个下属应该跟我们团队每一个员工都还应该有点 情感 ，不然那么多下属，各色各样的下属都说点什么？答案会满天的飞。 面对这个问题，通常大部分内容表示出友好、热情。一句“走了以后不要忘记了我们这个团队哟”主动活跃的气氛。然后……。 若男下属离职了，笑眯眯的主动伸出手，握握对方，用力抖三抖，顺便抽手拍拍离职员工几下。尽在不言中，然后接着说：“以后有空或顺道常来玩，大门随时为你敞开”，这样算是别过了。简单明了，不做作，无虚假，有情有义有祝福。 女下属离职了，口中振振有词的“来、来，我们握个手，以后这样的机会不多了”，边说边握手。接着亲切地说“过往的一切，不要往心里去哟，你走后这个团队每一个员工都会想你的，到了新的单位开开心快乐每一天哟”。女下属的话多些，应该温馨一些。 综上所述，天下没有不散的宴席，缘分让我们走到了一起，缘分又把我们变成了擦肩而过，毕竟同事一场，恩恩怨怨也好，和和睦睦也罢，都会在握手中烟消云散，最好最后剩下的都是彼此的祝福，祝福我们拥有了这个人生中的缘分，祝福大家今后在各自的工作上、生活中走上平坦大道、心想事成、顺风顺水完成各自的美好人生。 个人观点，不到之处请指正。希望我的回答能够使你满意。谢谢你的提问！ 我是昔日的港湾职场领域创作者，有对此话题感兴趣的师友们可关注我或在下面留言点评。谢谢大家！ 路灯也能照亮点前进的路 真的经历了很多下属的离职，我会问他工作有没有着落，因为什么原因离职，如果没有合适的工作，我也会给他们看看同行业有没有别的公司在招聘 工作忙的时候还会叫你帮忙的，暂时休息一段时间。 大家好，我是老张，今天咱们聊聊下属离职后，我们该讲些什么？ 俗话说，铁打的营盘，流水的兵。 职场也是这样，我们几乎很少有人能在一家企业做一辈子，我们总会离开，同事，下属，领导也会离开，如果是下属离开，我认为有以下几个原因，不同原因我们要讲不同的话。 有个人原因的 有因为疫情离职的。 还有直言不讳说没前途的 也有比较礼貌的 其实不同场景，不同性格的人，不同阶段的人，我们可以给他们讲的话，侧重点都是不一样，主要可以围绕以下几个方面： 1、感谢。 无论有没有为企业，团队带来非常大的帮助，都要表示下感谢，也可以为聊天打开局面。 2、帮助他理清工作优势 协助他讲清楚他的工作优势，有利于他扬长避短的开始下一份工作。 3、总结及建议 如果员工能听得进去，那么就这段时间的表现给他做个总结，针对不足之处提出几点关键的建议，和修改完善的一些方法，便于他到下个公司做的更好。 4、保持联系 无论以后会不会保持联系，都要讲一些保持联系的话，避免给他造成人走茶凉的感觉。 大家都是打工的，所以，善意待人吧。 职场问题诊断 这种事在我这里发生过很多次，很正常，每个人都有自己的选择，我尊重每个人自己的选择。但每次我的下属离职的时候我都会找他们谈一次。了解他们离职的真正原因和对现有岗位不满的地方，根据他们的在职表现给予提点、祝福或者他们想要的推荐信。 马云曾说过：一个人离职无非是钱给少看或是心受委屈了这两个原因。可实际情况并非如此简单。 一，找到更合适的岗位 每个企业的岗位都是有编制的，有的时候真的不可能每个人都给予合适的岗位，有的人由于各种原因就只能低就。相当一段时间没有上面的空缺的话，如果他又没有对企业有卓远贡献的话，他就不得不一直蜗居着。 这时当有其他企业向他抛橄榄枝的时候，我通常不会阻拦，但会问清楚真实缘由。如果他需要我还会指点他职业未来发展的趋向，和他个人在新企业需要改进的地方。他将来发展好的话，我们依然可以以朋友方式相处。 二，追随爱情赴他乡结婚生子 异地恋修成正果，我会衷心祝福她，送上一份小小的礼物为她新婚添喜。感谢她一直来在公司做出的贡献，给她一份工作推荐信，以备她异地再找工作时助力。同样，我会问她工作以来对公司的看法，有什么是她希望改变的。今后，在条件许可下，尽量让大家工作时有公司更大的支持。 三，赌气离职确实有能力有才华的下属 有能力有才华的人，有的难免会有些心高气傲或者内心清高骄傲。当他们受到挫折时，有些人常常会负气离职。对于这种冲动型离职下属，只要没有原则性问题，我还是花时间倾听他们的叙述，帮助他们平息内心的冲动，同时让他们明白冲动到哪里都不可能解决问题。 如果他们愿意重新考虑留下来，我可以批他们三天休假放松紧张和疲惫，同时平复一下心情，回来后更好地回到岗位上工作。 四，人际矛盾积久成怨而离职 有些人的脾气秉性就是如此，他对人际关系相处有着常人难有的困难。对于这样的人，如果留下来，整个团队都会不融洽，他在其中也难与人相处。对于这样离职的下属，有时候他的离去，我的内心还是非常感谢的。 即便这样我依然会诚恳地与他离职谈话，我也会聆听他对整个团队不满的地方，之后，我也会思考更好的融合团队方法。这样的人内心都比较固执，所以我不太会劝说他在新的团队内好好改变自己，可能会对他专业上可以提升的地方重点强调。希望他能因为专业优异让新的团队忽视他个人性格上的某些缺陷。 总之，不管怎样情况下下属的离职，我都会诚恳地与他们离职谈话。这并不是走形式，人与人相处是缘，离别也是缘，好聚好散是我职场上、人生中一直推崇的信念。 你好哇，我是默简之，职业经理人，这个问题很典型，需要具体问题具体分析， 一，离别赠言，要看和下属的亲疏关系来决定。 既然有下属，起码是小中层，理论上下属不止一个，不见得所有下属都是心腹，要是关系一般，可以按部就班例行公事。 比如以后常联系，到别处高就了千万别忘了拉我一把，工作上有能帮得上忙的，随时提，插科打诨，真真假假，顺便再吃一顿散伙饭就行了。 这种心腹类的下属离职会非常伤感，很舍不得，所以临别时还需要苦口婆心告诉她，其实职场就是这样，走到哪里可能有差别，但是职场规则都差不多，会教给她到新单位的避雷指南。 同时私下单独吃饭，虽然人离职了，感情不会断。这类下属以后可能会变成朋友，我就有这样的助理，后来她离职后我们成为了闺蜜。 二，临别赠言看离职原因，酌情而定 这种情况下大家心知肚明，但是我依然会找他谈话，坦诚告知离职原因。 委婉指出改进地方，如果吸取教训改进了，走到哪里都有好的发展，要是不改进，职业发展会受阻，但是希望常联系，有需要我的地方可以提，坦诚相待。 一般成为心腹下属能成为下属，肯定是有一定安全感，有了自己的庇佑，相对稳定，轻易不会离职。 一旦离职肯定因为是上司之外的原因，对公司制度或者哪里不满，或者家庭发生变故，这种情况下的离职，是非常舍不得和惺惺相惜的，上司还有一种无力感。 所以会跟他真诚分析这次跳槽利弊，包括新单位的情况分析，也打开一扇门，以后想回来，随时回来，如果我还在的话。 以上就是这个问题的回答，希望对你有帮助。 下属离职，作为上司，可以跟他说几件事： 感谢他为公司所做出的贡献和对你工作的支持 能够让你绞尽脑汁想想最后该跟他说什么，说明这个员工在公司工资时间相对较长，对公司有一定的贡献。 最后离职的时刻，作为领导，你可以向员工表示感谢。 首先是代表公司肯定他在工作上的成绩，以及他在岗位上做出的贡献。 其次是站在个人的角度，感谢他对你工作的支持。你可以简单回顾一两个合作的共同记忆，拉近一下感情。 切记，离职的最后时刻，不要去说员工自身存在什么问题，这种情况下他肯定不想听。让员工带着愉快、留恋的心情离开公司，而不是愤愤不平，甚至引发一些遗留问题，这是你作为管理者的责任。 跟他核对一下重要的工作交接情况 虽然跟他办理工作交接的可能另有其人，但是作为你的直接下属，他的很多工作都是向你汇报的，也只有你最清楚他具体的工作情况。 为离职员工组织一次欢送会 欢送会的规模根据员工的岗位和个人情况不同而定。通常情况下是以部门为单位组织，有些公司有专门的费用，没有的话部门经理可以自己请员工一起，当作一次部门团建。 欢送离职员工，一方面是对他的肯定和关心，另一方面是为了安在职的心。部门有人离职，员工私底下肯定会议论，这时候一定会传播一些负面信息，极有可能也会与你有关。 这种情况下，你以欢送为名，组织一场团建，一方面向员工展示你和离职员工尽释前嫌相聚甚欢，另一方面也显得领导有情有义，够意思。同时，你还可以在聚餐过程中跟员工交心，合理地解释一些你心知的问题，加强相互之间的理解，提升团队凝聚力。 总之，下属离职，哪怕你内心中盼了很久，作为领导，也要友好、和平、留恋地表示欢送。 这个一要看他离职的原因是什么，二要看你和他的关系怎么样，不同的人有不同的沟通方式。 俗话说：亲戚还有远近呢，何况是同事？没准还因为你的原因而导致他离职的呢，这时候你还和他夸夸其谈，没准心里都不知道问候你多少次了。 离职这事，总归不是一件什么开心的事，特别是因为钱、因为心情而不得不主动离开或被动离开的，做为上司，要根据不同的人不同的事，来决定最后说什么，我的建议是还是分清原因，再来决定。 被公司辞退的不论什么情况，你作为上司都不要过多和他谈，即使关系不错也不要说太多，甚至都不要交流，按流程制度签字放行就好，不然很容易他把对公司的怒气转嫁到你的身上，切记！ 主动离职的且关系良好的，要表达祝福，祝其有更大的发展。 因为公司的发展已经满足不了员工个人职业发展，而主动寻找更大的平台，或者自己创业的员工，做为曾经的上司，真诚地祝福就好！不论是合同到期不再续签，还是本人觉得不再想继续在这工作下去，结果都是一样的。 这样的员工能力强、有主见、有规划，只是因为公司没有相应的位置，或者他负责的业务没有太大的发展，看不见自己的职业前景，这是一个公司的组织平台的事，这是一个让人遗憾的事。 既然你也没有能力改变，那就不要说太多别的话，比如解释、挽留等等，大大方方的祝福他，并且希望保持联系，没准以后还会再见面也说不定！同时对你们能够一起工作这件事表达感谢，这就足够了！ 主动离职的关系一般的，简单客气几句就可以了，也不要过多打听接下来的去处和安排，客气客气也就行了，能够帮助提前办理完离职手续的话，就抬抬手帮一下。 把握住他仅仅是你的一个普通同事这个线就可以了，他离开公司后是一飞冲天还是别的，都已经和公司，和你没有任何关系了，不要问，如果他主动说，那就客气的祝福一下。 主动离职，离职原因和你有或多或少的关系的，不要谈！ 能不见面最好，省的出现不可收拾的局面，到时候你就被动了，因为你不知道在离职人员心里你这个上司是个什么形象，君子不立危墙之下，如果能不见面最好！ 总之，能不谈就不谈，人都离开了，谈出花开也没有意义，已经不在一个槽子里混饭吃，很快就会陌生，不要纠结，你不是演说家，继续干好你的工作是正事。 如果不是你把他解雇的话，建议说这三句话。 ①第一句：祝贺与安慰 下属的成功也是我们的成功，如果下属的离职是因为跳槽获取的更好机会的话，我们应该祝贺人家。当然如果人家是罗词，可以安慰一下是否安排好了以后的生活。 ②第二句：责任与担当 如果此人只是提出离职，尚未到离职时间，应该要求它将工作做好对接，积极协同其他同事，也希望他在以后的企业里更好地担当，把事情做好。 ③第三句：常回家看看 这是最重要的一句话，蜗牛君离职时，最欣赏的领导就是讲了这样的一句话：不管以后在哪里，这里都是你的根据地，欢迎常回来看看。 人力资源视角 如果是你把人家赶走了，建议什么话都不要说，越说显得自己越虚伪，越说人家越恨你。 有人来就有人走，天下无不散的宴席，大家就在人生的某一个阶段相交之后，又各奔自己的前程而去！只要你不是一个太过薄情寡幸，这个下属也不是被你用尽各种手段给弄走的，那么我想这个场面对你而言还是比较好处理！ 一、说一些支持的话 下属的离职，不管他是自己去创业也好，还是另谋高就也罢，敢去为了自己的目标而努力，不断折腾的人都直接支持，鼓励、祝福他会越来越好！ 曾经我也有个下属小W，很有想法的一个小伙子，从大学起就干出了骑行西藏，偷户口本结婚的事。 这种央企的工作和收入很不习惯，当时他来找我说他想离职回去开网店。本来我是挺不支持的，和仔细聊过之后，我决定支持他的决定。 小W辞职之后，开过网店，做过自媒体，现在自学编程在一家外企当个程序员，我也跟他聊了一下，他对现在生活也挺满意的。 二、说一些提醒的话 毕竟是要离职，该交接、该收尾的东西也要交割清楚。我想你的下属也不希望，去到新单位之后，这边老单位的人还三天两头的给他打电话问他工作上的事。 所以无论于公于私，都可以提醒下他把手上的项目、事物、财物都交接清楚，免得留下什么后遗症。 三、说一些场面的话 说一些你对他的肯定，说一些你对他的表扬，说一些你对他的挽留，这些场面上的话反正也不要钱，反正他也要走了就这么说一次又有何妨。 再说一些私人客套的话，上下级都是工作上的划分，私下里大家还是朋友、是兄弟，虽然以后离开了，也不要忘记情分，断了联系。 　祝酒词是在酒席宴会的开始，主人表示热烈欢迎，亲切问候，诚挚感谢，客人进行答谢并表示衷心的祝愿的应酬之辞。是招待宾客的一种礼仪形式。喝三杯酒三杯酒祝酒词，那么三杯酒祝酒词怎么写，以下是我收集整理的三杯酒祝酒词，仅供参考，欢迎大家阅读。三杯酒祝酒词 篇1 亲爱的老师们、同学们： 　10年前，我们怀着一样的梦想和憧憬，怀着一样的热血和热情，从祖国各地相识相聚在XX。在那四年里，我们生活在一个温暖的大家庭里，度过了人生中最纯洁、最浪漫的时光。 　为了我们的健康成长，我们的班主任和各科任老师为我们操碎了心。今天我们特意把他们从百忙之中请回来，参加这次聚会，对他们的到来我们热烈的欢迎和衷心的感谢。 　时光荏苒，日月如梭，从毕业那天起，转眼间十个春秋过去了。当年十七八岁的青少年，而今步入了为人父、为人母的中年行列。 　同学们在各自的岗位上无私奉献，辛勤耕耘，都已迈出为社会各个领域的中坚力量。但无论人生浮沉与贫富贵贱，同学间的友情始终是淳朴真挚的，而且就像我们桌上的美酒一样，越久就越香越浓。 　来吧，同学们！让我们和老师一起，重拾当年的美好回忆重温那段快乐时光，畅叙无尽的师生之情、学友之谊吧 　为10年前的“有缘千里来相会”、为永生难忘的“师生深情”、为人生“角色的增加”、为同学间“淳朴真挚”的友谊、为同学会的胜利召开，干杯！三杯酒祝酒词 篇2 各位领导、老同学们： 　值此尊敬的老师XX华诞之时，我们欢聚一堂，庆贺恩师健康长寿，畅谈离情别绪，互勉事业腾飞，这一美好的时光，将永远留在我们的记忆里。现在，我提议，首先向教师敬上三杯酒。 　第一杯酒，祝贺老师华诞喜庆，第二杯酒，感谢老师恩深情重；第三杯酒，祝愿老师百岁高龄！一位作家说：“在所有的称呼中，有两个最闪光、最动情的称呼：一个是母亲，一个是老师。 　老师的生命是一团火，老师的生活是一曲歌，老师的事业是一首诗。”那么，我们的恩师——尊敬的教师的生命，更是一团燃烧的火，教师的生活，更是一曲雄壮的歌，老师的事业，更是一首优美的诗。 　老师在人生的旅程上，风风雨雨，历经沧桑XX载，他的生命，不仅限血气方刚时喷焰闪光，而且在壮志暮年中流霞溢彩。 　老师的一生，视名利淡如水，看事业重如山。回想——恩师当年惠泽播春雨，喜看——桃李今朝九州竞争妍。最后，衷心地祝愿恩师福如东海，寿比南山！干杯！三杯酒祝酒词 篇3 女士们，先生们，朋友们： 　大家好！ 　昨夜冬风凋玉树，满地余寒雪凝香。 　岁月被一页页的撕去，只留给我们珍藏在新年里的一点点、一丝丝、一次次，一点点是兄弟姐妹般的真诚，回忆过去一年的点点滴滴，有一丝、一丝的感动，我们曾紧紧的团结在一起面对成功和失落，我们曾互相鼓励、鞭策，我们曾经…曾经… 　回忆过去的一年，最值得珍藏的应该是友情。 　淡淡的友情很真！很真！真的永远让你想把她留驻;淡淡的回味很深很！很深！深的让你感到她是大海和蓝天！那种友谊没有语言，平淡的不能在平淡！只是一个点头、一个微笑、一点点的默契，可那都是五彩缤纷的花，美味飘香的果。 　是冬天的阳光，夏天的微风，春天的细雨，秋天的丰硕。 　让我们永远留住那真挚的友情。 　听到新年的钟声，我仍沉浸在从 领导 手中接过那鲜红的荣誉证书时的感动，我似乎还奔波在“现场会”的现场，诺大的经验交流会的现场仍回荡着你的声音，那声音雄厚而质朴…让人久久难忘。 　轻轻的抖落身上的晶莹雪花，大踏步走进 2022 年。 　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 　在新的一年里，让我们团结互助，拼搏进取，以人为本，以发展为主题，从实际出发，创造2022新的一年的辉煌！ 　新年是冬天里的阳光，让你感到无比的温馨，元旦是点缀在夜空中最美丽的星星，让你有无限的遐思和梦想，让我们永远沉浸在这喜悦和快乐之中，永远！永远！… 　在流星划过的那一刻，让我许个愿吧！愿大家幸福安康，合家欢乐！ 　让我们举杯同庆丰收年！三杯酒祝酒词 篇4 各位来宾、各位亲爱的朋友： 　晚上好！ 　烛光辉映着我们的笑脸，歌声荡漾着我们的心潮。跟着金色的阳光，伴着优美的旋律，我们迎来了XX先生的生日，在这里我谨代表各位好友祝XX先生生日快乐，幸福永远！ 　在这个世界上，人不可以没有父母，同样也不可以没有朋友。没有朋友的生活犹如一杯没有加糖的咖啡，苦涩难咽，还有一点淡淡的愁。因为寂寞，因为难耐，生命将变得没有乐趣，不复真正的风采。 　朋友是我们站在窗前欣赏冬日飘零的雪花时手中捧着的一盏热茶，朋友是我们走在夏日大雨滂沱中时手里撑着的一把雨伞；朋友是春日来临时吹开我们心中冬的郁闷的那一丝春风，朋友是收获季节里我们陶醉在秋日私语中的那杯美酒。 　来吧，朋友们！让我们端起芬芳醉人的美酒，为XX先生祝福！祝你事业正当午，身体壮如虎，金钱不胜数，干活不辛苦，悠闲像老鼠，浪漫似乐谱，快乐莫你属，干杯！三杯酒祝酒词 篇5 各位来宾，各位亲友，女士们，先生们： 　春日融融，花开万里，在这美好的日子里，今天的主角，我们的XXX先生和XXX女士经过花前月下的浪漫，时间老人的考验，及双方家庭的认可，于吉曰良辰携手走进了婚姻的殿堂，并邀请了各位嘉宾来为他们做见证。值此良辰美景，我受新郎新娘及其双方家长的委托，谨向各位来宾的大驾光临，美好祝福表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 　新郎新娘， 中国 有句俗话：“男大当婚，女大当嫁”。两性结合的爱情是人间“天伦之乐”的快乐。今年洞房花烛夜，来年生个胖娃娃。愿你们良霄花烛更明亮，新婚更甜蜜。真诚祝愿共浴爱河的俊男倩女，赏遍人生欢愉和甘甜。 　相识又相知，相依又相伴，共同描绘出人间真爱的美丽画卷。你们的结合，是一段情真意切的水晶之恋，是一段青梅竹马的旷世情缘，是一段龙凤呈祥的真实写照，更是一段郎才女貌的爱情新 篇 。 　让我们斟满酒，举起杯，祝福我们的新郎新娘，祝贺你们爱情之树常青。愿你们相新相敬，恩恩爱爱，和和睦睦，白头偕老；愿你们尊敬父母，孝心甘情愿不变，依然是个好儿子、好女儿，这要当个好女婿、好媳妇；愿你们工作、学习和生活，步步称心，年年如意。干杯！三杯酒祝酒词 篇6 亲爱的老师、同学们： 　大家好！ 　今天xx中学 迎来了三十周年 华诞。值此喜庆时刻，我谨代表xx中学向多年来为了xx中学的发展勤勤恳恳工作的全体教职员工们，为了xx中学的荣誉而刻苦攻读的全体学子们，表示崇高的敬意和衷心的感谢！ 　斗转星移，岁月沧桑。风风雨雨，xx中学走过了三十年的光辉岁月。历经三十年的拓荒播种，这里已成为一片沃土，一株株幼苗茁壮成长，桃李成荫，春华秋实。 　回首往昔，我们骄傲；展望未来，我们向往；恩随荫庇，我们感激；承前启后，我们深感任重道远。成就是昨天的句号，开拓是永恒的主题。在新的岁月里，在新的征程中，我们将紧紧把握时代的主旋律，狠抓“四风”建设，积极推进“名师”工程，并继续深化新课程改革，大力推进素质教育，向着“积淀文化底蕴、注重精细管理、打造xx品牌、创办特色学校、培育一流人才”的目标迈进，争取更大成绩，报答所有关心xx中学的父老乡亲们的拳拳之心。 　我坚信：xx中学的明天会更灿烂！为了明天，干杯！ 　谢谢大家！三杯酒祝酒词 篇7 尊敬的嘉宾、朋友和XX的全体同仁们： 　大家晚上好！ 　首先，我代表XX公司感谢各位嘉宾、各位朋友对XX一贯的支持和帮助！其次要感谢XX的全体员工！是你们的努力和敬业使XX取得了今天的成绩。还要感谢你们的家人，是他们在背后默默的支持、鼓励和帮助，使你们能全身心的投入工作，他们是当之无愧的幕后英雄。值此新春来临之际，祝你们家庭和睦！身体健康！新春快乐！幸福如意！ 　在过去的一年，我们涌现了大批的优秀员工，我感谢他们在各自的岗位上做出的榜样！祝愿他们在新的一年再接再励，取得更大的成绩！还要感谢战斗在全国各地、异地他乡的一线员工，是他们的努力使我们XX的产品走进了千家万户，在这里，我要对他们说声：你们辛苦了。 　XX年，在各届朋友的大力支持下，在全体员工的共同努力下，XX公司取得了可喜的成绩，可以说是一个丰收年：国际业务零的突破，全国统一服务热线XXX的推出，ISO最高奖项“管理卓越奖”的获得，新厂房的落成……无不见证着我们的成功。 　XX的未来是非常美好的，让我们携手共进，打造出一个欣欣向荣的国际型企业！ 　最后，请大家举杯，为XX美好的明天！为在座各位的健康！干杯！三杯酒祝酒词 篇8 各位 领导 、老师、同学们: 　大家晚上好! 　首先请允许我代表全班同学对各位 领导 和老师的光临表示热烈的欢迎! 　同学们，今晚我们又一次欢聚一堂。 　只是，今天的相聚是为了离别，就要离别了，我们每个人的心里都有很多话要讲。 　几年前，我们因为缘分来到了同一所大学，四年后，大学生活即将结束，此时此刻我们的心情非常激动!几年来，伴随着恩师的教诲，我们知道了怎样做人、学习;几年来，伴随着朋友的关怀，我们知道了怎样交往、生活，几年的同窗生活，我们并肩作战，一起走过了许多风风雨雨的日子。 　然而此刻我们即将离开这美丽的校园、慈爱的老师和友好的同学。 　我们就要怀着成熟的人生理念、丰富的专业技能踏上工作的岗位了。 　几十年后，当我们再次相聚的时候，我想我们中间既有教育界的优秀教师，又有优秀的学者，更有企业界的巨子，我深兴大家都将会在各自的岗位上作出一番骄人的业绩。 　古人有句话说得好：无酒，何以逢知己;无酒，何以诉离情;无酒，何以壮行色。 　让我们共同举杯，恭祝我们的 领导 与老师身体健康、万事如意，为了我们这几年的相聚;为了我们辉煌灿烂的明天，干杯!三杯酒祝酒词 篇9 尊敬的各位来宾，各位亲朋好友： 　大家好！春秋迭易，岁月轮回，在这金秋十月、惠风送爽、阳光明媚的日子里，我们欢聚一堂，为我们的寿星共祝六十华诞。在这里，请允许我代表所有来宾给XXX送上最真诚、最温馨的祝福，祝您福如东海，寿比南山，笑口常开，益寿延年！ 　六十个日月星辰，六十个春夏秋冬，六十年的风雨兼程，我们的XXX已从一个花季少女迈入了花甲之年，她的六十年质朴、平凡而又伟大，她为人正直、待人真诚宽厚，工作兢兢业业，任劳任怨。她是英雄的母亲。她是良师，她是益友，她是我们做人的楷模。 　风雨人生数十载，岁月悠悠几度秋。六十岁是人生旅途中的一个里程碑，六十岁是幸福晚年的开始。朋友们，让我们期待着三十年、四十年、五十年，六十年后再次欢聚一堂，共同庆贺XXX的生日。 　朋友们，今天是一个吉祥的日子；此时是一个醉人的时刻。在这大吉大利大喜大庆的吉日良辰里，再一次祝愿我们的杨丽同学生活之树常绿，生命之水长流，寿诞快乐，春辉永绽！祝福在座的各位身体健康、工作顺利、合家欢乐、万事如意！ 　谢谢大家！三杯酒祝酒词 篇10 尊敬的各位 领导 、各位来宾、朋友们： 　大家晚上好! 　今晚对于我们公司来说是个特别的日子，我们在此迎来公司本年度最重要的签约仪式。值此xx公司与xx公司关于xx合作协议暨合同签订之际，我谨代表公司向出席今天晚宴的各位 领导 、各位来宾和各位朋友表示衷心的感谢并致以诚挚的敬意! 　关于xx方面的工程一直是本公司的重要发展项目，是公司发展规划里一个十分重要的方面，甚至是我们行业里至关重要的发展项目。我们终于不负众望，顺利拿下这个项目，这是我们公司发展的新起点，也是行业发展的转折点。 　能够顺利签下该项目，首先要感谢xx公司对我公司的信任和支持，没有你们的信任，就没有我们无尽的动力。我们必定不负重托，全体上下齐心协力，把xx项目做成行业里领先的项目。 　这是一个合作的社会，团体合作已经成为企业发展的主旋律，我们愿与所有关心和支持公司建设发展的各界人士鼎力合作，共同努力，共创美好的明天。 　现在我提议：为今天xx公司与我公司的xx项目的成功签订举杯，为我们的精诚合作，为各位嘉宾的幸福健康，干杯!三杯酒祝酒词 篇11 尊敬的各位 领导 ，各位来宾，女士们，先生们，朋友们： 　晚上好! 　 第十二届中国 开渔节经过 精心 筹备就要开幕了。今晚，我们在此隆重举行欢迎晚宴，热烈欢迎远道而来的各位 领导 和嘉宾。首先，我代表中共xx县委、县人大、县政府、县政协和xx万xx人民，对各位的到来表示热烈的欢迎!向多年来关心、支持xx发展的各级 领导 和各界人士表示衷心的感谢! 　xx历史悠久、文化灿烂、风光秀美、物产富饶，是一个吉祥美丽的滨海旅游城市。xx自1998年创办 中国 开渔节，至今已是 第十二届 。经过十多年的 精心 打造， 中国 开渔节已经成为国内外有广泛影响的文化大节和旅游大节，跻身国家旅游局十大民俗节庆活动行列。我们相信，在大家的共同努力下，开渔节一定会成为xx人民与国内外朋友加深友谊、共谋发展的桥梁和纽带，一定会成为凝聚人心、传承文化的 精神 大餐，一定会办成扩大开放、展示形象的重要窗口。 　最后，祝各位 领导 、各位来宾在xx生活愉快，愿美丽的xx能给您留下美好的记忆! 　现在我提议：为 第十二届中国 开渔节的成功举办，为我们的真诚友谊和真诚合作，为各位朋友身体健康、家庭幸福、事业兴旺，干杯!谢谢!三杯酒祝酒词 篇12 各位朋友、来宾： 　大家晚上好！ 　值此良辰美景，各位能在百忙之中共聚于xx公司的欢迎晚会，我们深感荣幸！在此，请允许我代表公司全体员工，向出席今晚酒会的各位来宾、各位朋友致以最热烈的欢迎和最诚挚的问候！ 　公司自xx年创立以来，已走过了xx年的春秋。在这些年里，公司走过初创阶段的艰苦，走向今天的繁荣，这与公司员工们的辛勤奋斗和社会各界的支持是分不开的。在此，我要对曾经为公司的发展做出努力的所有朋友们表示感谢。 　在公司的发展中，我们和很多企业建立了良好的伙伴关系，在大家的关心和支持下，公司的发展日新月异，已经迅速成长为xx行业的领军企业。这些成绩的取得，离不开在座各位的支持和厚爱。在此，感谢大家多年来对公司一如既往的关爱！谢谢大家！ 　展望未来，相信凭着公司良好的经营基础和全体员工的努力，再加上公司合作伙伴的支持，我们公司必将取得更大的进步。只要我们携手合作在不久的将来，我们必将会迎来新的成就、新的辉煌。 　今晚，高朋满座。明天，共创辉煌！在此，让我们共同举起洒杯，预祝各位的明天更加美好，也由衷地感谢参与今天晚会的来宾们！欢迎你们！干杯！三杯酒祝酒词 篇13 尊敬的xx总，亲爱的各位朋友、各位来宾： 　大家晚上好！ 　今天是王总53岁华诞庆典。 　受邀参加这一盛会，我深感荣幸。 　在此，请允许我代表我的家人并以我个人的名义，向王总致以生日的美好祝福！借此机会，也向在座的长辈以及亲朋好友们致以诚挚的问候！ 　一个人的成就，在于日积月累；一个人的成功，在于坚韧不拔。 　时光飞逝，春秋交替。 　今日的王总，无论在事业上还是在 精神 状态上，仍风采依旧，在同龄人中，仍是当之无愧的佼佼者。 　他对事业的执着令所有的同志和朋友为之感叹并受到召唤，他的事业有成和人格魅力更令我们为之骄傲。 　在此，我们祝愿他的心态与他的容颜一样，青春常在，永远年轻！更希望看到他在未来的人生征途上，仍将傲霜斗雪，流香溢彩！ 　在庆祝王总您的寿诞之时，也勾起了我无尽的回忆：是您的关爱支撑我度过工作、人生的难关；是你的教诲引导我走向人生的理想之岸。 　在感激的同时，奉上我最衷心的祝福：祝您永远健康、生龙活虎、龙腾虎跃、龙马 精神 ！ 　最后，让我们大家一起举杯，为王总的53岁华诞而干杯！三杯酒祝酒词 篇14 尊敬的各位 领导 、各位来宾、女士们、先生们： 　大家晚上好！ 　值此万物复苏、春暖花开之际，XX有限公司迎来了来自五湖四海的朋友、亲如兄弟的事业伙伴，一直对XX公司关怀、帮助的省市 领导 ，与XX合作多年的各高校教授学者。欢聚在此，共享XX 公司成立十周年 暨新厂落成这一盛举。在这激动人心的时刻，我谨代表XX公司全体员工，感谢各位一直以来对XX的支持和帮助。回顾XX十年的发展历程，大家有目共睹，XX走过的坎坎坷坷，XX发展的艰难之路，XX员工团结奋进的奉献 精神 。我感慨万千，如今，XX取得的点滴成绩，XX充满凝聚力的团队，XX员工以厂为家的情怀，都无不使我引以为骄傲和自豪。面向未来，我们树立了打造百年企业、百年品牌的信心，但实现理想的路途，仍需要在座各位朋友的鼎力支持与协作，帮助我们完成百年大计。 　这对于我本人，对于XX公司，对于生我养我的这片土地，对于XX经济的发展都有着现实和深远的意义，我坚信，XX的明天会更好，XX的明天会更好。现在，让我们共同举杯，为我们共同的事业，为XX的经济发展，为未来干杯！三杯酒祝酒词 篇15 尊敬的XX县长，各位 领导 、各位来宾： 　大家中午好！ 　天时人事日相催，冬至阳生新春来。 　刚才，公司成立庆典的掌声还萦绕耳旁， 领导 的指示和祝福还清晰印在脑海、热情、友情、温暖、温馨和奋进的号角，汇成今日激情的主旋律，现在又回荡在了宴会厅。 　首先，请允许我代表刚刚成立的重庆兴安注册安全工程师事务所有限公司，向前来参加公司成立庆典招待会的各位 领导 、各位来宾表示热烈欢迎！向为公司成立而付出辛勤工作的全体员工和社会各界表示衷心的感谢！ 　今天的宴会厅高朋满座、喜气盈门，华灯璀璨，嘉宾如云。 　在此次宴会上，面对这么多 领导 、朋友，再多的话语，再华丽的语言，也显得苍白，也无法表达我此时此刻的心情。 　想来想去，讲两句话。 　一、感谢各位 领导 的亲切关怀和厚爱，无论道路如何曲折、坎坷，我们将不负厚望，团结共进，永不放弃！ 　二、希望得到社会各界的关注，我们一定诚信、敬业，用专业服务于社会，用真诚交朋友，我们与您一路同行，共创辉煌！ 　现在我提议：让我们共同举杯，为事业合作建立互信，深厚的友谊；为兴安事务所有限公司美好的明天； 为大家 的健康、平安、幸福干杯！三杯酒祝酒词 篇16 尊敬的各位来宾，女士们、先生们： 　大家晚上好！ 　首先，感谢大家在百忙之中，能够来参加我们XX公司XX品牌汽车的新品发布会。我谨代表公司 领导 和全体员工，并以我个人的名义，向到会的各位表示诚挚的感谢和衷心的祝福！ 　这是一个竞争激烈、胜者为王的时代，对于所有的企业来说，产品好才是王道，顾客满意才是最终目的。我们XX公司成立XX年来，始终把客户放在第一位，把产品研发放在核心位置，生产出了一系列畅销车型，深受广大车友朋友们的喜爱。目前，公司已经是国内X大生产商之一。面对成绩，我们不骄傲，不满足，加强对产品的研发力度，以顾客的需求为着力点，终于，研发出了这款XXX车型。这款车是公司集中优势资源，集中打造的面对中下层客户的最新产品，是在收集了广大消费者的意见建议后有针对性的生产的。它集中了现在市场上中低端车的一切优势，是一款具有很高性价比的产品。希望可以得到广大车友的肯定，并 为大家 的生活带来便利。 　现在，我提议，大家举杯，祝XX车型大卖！干杯朋友们！三杯酒祝酒词 篇17 尊敬的各位来宾，各位同仁： 　大家晚上好！ 　又到了辞旧迎新的时候，今天我们欢聚一堂，来对酒店过去一年的工作进行 总结 点评。首先，让我们以热烈的掌声对今天来参加我们年会的各界朋友表示感谢！祝大家在新的一年里，财源广进、家庭幸福、身体健康、万事如意！ 　过去的一年里，我们XX酒店取得了很大的成绩，这跟在座的所有成员是分不开的。对于我们酒店的员工来说，正是因为你们的辛勤付出，因为你们用自己的真心和责任心，使得顾客们产生了宾至如归的感觉，使得公司的销售额在过去的一年取得了长远的进步，使得我们酒店的文化在社会上得到了广泛的认可。对于在座的各位嘉宾来说，谢谢你们的信任和支持，谢谢你们选择了XX，谢谢你们对我们工作的认可和支持。没有来自你们的认可，我们的工作便失去了动力和意义。 　在新的一年里，我希望广大员工能够继续发扬现在的 精神 和劲头，好好工作，天天努力；广大的顾客朋友能够继续相信我们，继续支持我们！我们会用更好的服务，更热忱的态度，欢迎每一位朋友到酒店来！ 　让我们为了更美好的明天，端起手中的酒杯，祝大家新年快乐，万事如意！干杯！