7月24日，湖北省人大常委召开会议通过了一批湖北省政府工作人员的调整任命，其中就包括免去湖北卫健委主任王贺胜职务的的决定，网友们纷纷表示疑惑，大家都认为王贺胜临危受命，在湖北疫情防控中有较大的贡献，不明白他为什么会被突然免职。其实是广大网友们理解错了，免职并不是停职，而是湖北疫情已经得到了有效控制，他这位“救火队员”的任务已经完成了，所以他要回到他原来的岗位上去从事更加重要的工作。王贺胜今年已经年近60岁，在今年年初湖北疫情最严峻的时候，他便随专家组一同到了武汉。今年二月，湖北省免去了原来的卫计委书记和主任，由“空降”的王贺胜兼任。后来为了方便展开工作，又担任省委常委，当时还有很多人对他担任省委常委表示不解。其实王贺胜在调任湖北之前，他就一直在从事卫生健康工作，从最早的医学院团总支书记一直做到了国家卫计委副主任，2018年3月国家机构改革后他又继续担任新成立的卫健委副主任。卫健委副主任本身已经是副部级，而湖北卫健委只是厅级单位，所以他担任湖北省委常委完全无可厚非。如今，湖北省的疫情已经得到了有效地控制，王贺胜在湖北的使命也就完成了，所以他完全没有必要继续担任湖北卫健委的主任。另外，在他担任湖北省委常委和卫健委主任时，并没有免去其国家卫健委副主任的职务。 所以他现在将回到国家卫健委继续担任副主任，分管医改、基础卫生和宣传方面的动作。据公开资料显示，卫健委体改司、医管局、宣传司、健康教育中心、医学考试中心、健康报社等数十个单位皆由王贺胜分管。如何看待南开大学前校长曹雪涛就任卫健委副主任，大家对此有什么想说的呢？卫健委工作好还是当医生好如下：1、医生，钻研学习医学科学技术，挽救生命以治病为业的人，一般指临床医师。按照卫生部、卫健委、医政部有关医疗卫生管理条例的法律法规，主持医患沟通，学术讨论，新技术推广、预后分析、公众教育、护理示教、康复培训、出院教育、执行卫生防疫、计生、大病早期识别干预等法律政治责任、承担部分课题研究等工作。2、律师（lawyer）是指接受委托或者指定，为当事人提供诉讼代理或者辩护业务等法律服务的人员。律师须通过法律职业资格考试并依法取得律师执业证书方可执业。3、护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。4、老师又作教师是一种职业，古已有之，指传授学生知识的人员，有各种教育类型（幼儿老师、小学老师、初中老师、大学老师等）；也泛指在某方面值得学习和能够给大家带来一定正确知识和指导，有能力的人。相关节日是“教师节”。5、国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。卫计委和卫健委的区别之前在美国的院士老板们经常和大家讨论曹雪涛的事情。跟领域外的人不同，免疫学领域内的人对于曹雪涛被网络围攻的事情是极度惋惜的，因为他的很多工作在天然免疫领域是非常突出且重要的，是经过时间验证的，也对民众不懂装懂，“猎巫式”的从错误找茬和嘲讽嗤之以鼻。老板认识的不少领域内的老专家非常担心曹能否挺住网络暴力，前几年经常发邮件慰问。看到这个消息很欣慰，希望他能够为中国的卫生体系作出进一步的贡献。一、学术不端没得洗，实干政绩没得黑任何人都不是只有一面，尽管作为做免疫方向的科研狗，对于自己曾经崇拜敬奉为的神，53篇造假已然让他的科研质地不再纯净。更不用洗说他管理几个实验室难免疏忽，这个没有逻辑，既然管不住自己的实验室，那便别开那么多，自己开了又说管不住，好事不能都让一个人占了。学术上，真的没得洗。强洗说什么没有爆出重复性差像韩春雨一样的情况，真怀疑说这话的有没有做过科研，不服您号召大家重复重复你们代表作试试？看看能不能重复出来？但是，他在南开所做的贡献、为学生所图的实事、对一个行业的卓越发展，大家都是有目共睹的。既然国家提他重用、高升，要么综合能力早已远胜于污点，要么背景深厚令人难以想象，我更偏向于相信前者占比更大。一个骁勇善战的将军，不会因为他发表的诗词是抄袭的，就不允许他领兵打仗。所以世事并不是非黑即白，一朝有错，终生不用，这样思维的人要么傻白甜电视剧看多了，要么学生思维还没毕业。曹校长在南开干的非常好，大家有口皆碑，我朋友圈里的校友都在说可惜了他没有在南开再干一届。为什么呢？因为曹校有思路，有规划，有执行力，他在南开将近五年，干了很多事，除了解决学生急难愁盼的问题，主要成绩是学科建设，人才引进等方面。真的干的不错。曹校个人实验室的事，国家已经给了结论，并不认可是学术不端，没有剽窃，他的论文发了那么多，也没听说有人对论文结论产生质疑。不像韩春雨那种没法重复。当然，误用是有的。这也是他实验室管理不够严格。他当然也有责任。不过他确实够坚强，我看到他和他的团队依然在发论文，依然是国际顶刊。这说明他确实是有实力的，在他的领域内确实厉害。有人指出气功的事，我觉得这是时代局限吧。90年代我还在河北台看过一部电视剧，超人张宝胜，讲他的特异功能。你想想那个时代是什么情况。据说钱学森也研究过特异功能，可是没人认为他有问题，看人不还是应该看主流。曹校有这些经历，他也反思过。我们六十年代初不也相信粮食亩产万斤吗！总之，我作为南开校友，我愿意承认曹校这几年当校长干的很好。他现在履新了，虽然是平级，但应该是重用吧。希望他在新的岗位做出新的成绩。二、在曹校治下的南开生活了四年，以下是一些个人体会：1学校硬件方面提升巨大。上任的那一年全校宿舍装了空调，离任的那一年全校宿舍换成了上床下桌四人间。趁着百年校庆翻新学校，荒地修成公园，逸夫楼海冰楼伯苓楼升级，八里台四食堂津南百年纪念讲堂在建，道路整修西南村整改（现在的八里台比18年我入学的时候提升巨大）。2医学发展迅速。身为掌握众多资源的院士，曹校对南开医学的发展可谓尽心尽力（来自物院的嫉妒）。收编天津一中心为附属医院，和天津医科大学，天津市人民医院合作建立眼科和移植医学研究院，临床医学国家一流本科专业建设点（经评论区指正并非双一流）。南开医学长期贫弱对本科招生非常不利，曹校大力发展医学有效地缓解了这个问题。3基础学科影响力进一步提升。化学获得自然科学一等奖，数学陈所那边近几年挖了不少杰青级别的人才，南开小破穷的背景下基础学科能有这样的成绩已经难得（只有物院一如既往的拉膀）。本科培养体系的创新。大类培养，各类伯苓班特色班层出不穷。本科是全面发展的最佳时机，实名羡慕现在的学弟学妹能有这么好的政策。总之，作为一名普通本科生，我亲眼见证了南开这四年在一点一点地变好，衷心感谢曹校这几年为南开做的贡献。网上竟然有许多人歌颂曹雪涛的，我估计大多都是南开既得利益者的声音。有人说不能因为曹雪涛学术造假就否认这个人的能力，这句话没毛病，但是因为他学术造假我们应该剥夺他所有与学术相关的职位，首先要做的就是拿下他的院士和校长头衔，可是我们是怎么做的呢？不仅没有拿下他的职位，反而在官僚体系里不断升迁。曹雪涛事件，就是当今我们国家主流价值观的体现，在通往权力的道路上，多肮脏也在所不惜。权力到手就可以操控舆论与更高层次的提拔者以及一群他给过甜头的小喽啰，大家都是一条船上的造假者，只能互相包庇鸡犬升天。如果一个卫健委副主任能从众多副主任中能去位于985前列的高校做校长，我相信很多人都会觉得这是升职，虽然都是副部级。如果这样的高校校长能去央行做副行长，也是升职。但反过来，南开的一去一来，个中滋味，自己去体会。曹出问题的论文，对他重要的科学发现有多大影响？曹作为免疫学领域的大佬之一、极少的来自中国内地的cell编委，他在免疫学领域的建树是得到国际学术界认可的。有一位答主说了，曹的重要学术发现他们重复出来了；并且闹了这么大新闻，也没同行站出来说曹有哪个重要发现是造假。这应该可以说明曹的那些重要成果是可靠的。综上，我觉得如果曹能从问题中吸取教训，是应该得到肯定的。或许是因为我特别讨厌死鸭子嘴硬、把大众当傻子糊弄的人，所以曹愿意面对自己问题的行为在我这得到了一些好感，所以写了这个答案。至于曹高升卫健委，只能说上面有领导仍然看好他，希望曹不辱使命。漯河卫健委女博士是谁卫健委和卫计委的区别有以下几点：1、新组建的国家卫生健康委员会将包括原卫计委、医改小组办公室、老龄委办公室、工信部的烟草控制职责以及安全生产监督局的职业安全健康职责等。2、大部制可以明确责任主体，减少医改的内部摩擦和阻力，让协调更顺畅。3、新的“卫健委”职能整合、机构精简、权责统一，增强统筹、减少扯皮、提升效能，总体上具有机构、职责“统”、“合”、“清”、“强”、“简”的特点。4、“卫计委”改成为“卫健委”，体现了“健康贯穿于所有的政策，健康融入万策”，有利于落实预防为主，推进“健康中国”建设。 卫健委是在卫计委的基础上新组建的部门，与卫计委相比，卫健委从称谓和架构上更加突出健康这一核心目标导向，即更加明确了卫生工作是手段，国民健康是目的，从组织架构上改变卫计委的全称是中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会，在2018年3月根据全国人民代表大会提出的方案进行了改革，将国家的卫生和计划生育委员会的职责进行了整合，由此组建中华人民共和国国家卫生健康委员会，也就是卫健委，因此两者并没有什么区别。国家卫生健康委员会贯彻落实党中央关于卫生健康工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对卫生健康工作的集中统一领导。国家卫生健康委员会负责拟订应对人口老龄化、医养结合政策措施，综合协调、督促指导、组织推进老龄事业发展，承担老年疾病防治、老年人医疗照护、老年人心理健康与关怀服务等老年健康工作。国家卫生健康委员会负责开展人口监测预警工作，拟订生育政策，研究提出与生育相关的人口数量、素质、结构、分布方面的政策建议，促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接，参与制定人口发展规划和政策，落实国家人口发展规划中的有关任务。了过去重治疗、轻预防的功能定位法律依据《中华人民共和国传染病防治法》第六条 国务院卫生行政部门主管全国传染病防治及其监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的传染病防治及其监督管理工作。县级以上人民政府其他部门在各自的职责范围内负责传染病防治工作。军队的传染病防治工作，依照本法和国家有关规定办理，由中国人民解放军卫生主管部门实施监督管理。卫健委是什么机构？王倩。根据查询漯河市中心医院官网得知，被任命为漯河卫健委女博士的是80后的王倩博士，王倩于2020年8月31日被当选为漯河第一个全国青联委员。漯河市中心医院（漯河市第一人民医院）是一所综合性医院，创建于1916年，1998年晋升为“三级甲等”医院。如何从一个河北省西柏坡纪念馆科员调动到河北省卫健委卫健委是国务院下设机构，是以国家卫生和计划生育委员会为基础，整合了原其它部门承担的卫生健康管理职能而设立部级机构。根据《国家卫生健康委员会职能配置、内设机构和人员编制规定》第三条　国家卫生健康委员会贯彻落实党中央关于卫生健康工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对卫生健康工作的集中统一领导。主要职责是： （一）组织拟订国民健康政策，拟订卫生健康事业发展法律法规草案、政策、规划，制定部门规章和标准并组织实施。统筹规划卫生健康资源配置，指导区域卫生健康规划的编制和实施。制定并组织实施推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施。 （二）协调推进深化医药卫生体制改革，研究提出深化医药卫生体制改革重大方针、政策、措施的建议。组织深化公立医院综合改革，推进管办分离，健全现代医院管理制度，制定并组织实施推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化的政策措施，提出医疗服务和药品价格政策的建议。 （三）制定并组织落实疾病预防控制规划、国家免疫规划以及严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施，制定检疫传染病和监测传染病目录。负责卫生应急工作，组织指导突发公共卫生事件的预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援。 （四）组织拟订并协调落实应对人口老龄化政策措施，负责推进老年健康服务体系建设和医养结合工作。 （五）组织制定国家药物政策和国家基本药物制度，开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警，提出国家基本药物价格政策的建议，参与制定国家药典。组织开展食品安全风险监测评估，依法制定并公布食品安全标准。 （六）负责职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生等公共卫生的监督管理，负责传染病防治监督，健全卫生健康综合监督体系。牵头《烟草控制框架公约》履约工作。 （七）制定医疗机构、医疗服务行业管理办法并监督实施，建立医疗服务评价和监督管理体系。会同有关部门制定并实施卫生健康专业技术人员资格标准。制定并组织实施医疗服务规范、标准和卫生健康专业技术人员执业规则、服务规范。 （八）负责计划生育管理和服务工作，开展人口监测预警，研究提出人口与家庭发展相关政策建议，完善计划生育政策。 （九）指导地方卫生健康工作，指导基层医疗卫生、妇幼健康服务体系和全科医生队伍建设。推进卫生健康科技创新发展。 （十）负责中央保健对象的医疗保健工作，负责党和国家重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作。 （十一）管理国家中医药管理局，代管中国老龄协会，指导中国计划生育协会的业务工作。 （十二）完成党中央、国务院交办的其他任务。 扩展资料：国家卫生健康委员会设下列内设机构： （一）办公厅。负责机关日常运转，承担安全、保密、信访、政务公开等工作。 （二）人事司。拟订卫生健康人才发展政策，承担机关和直属单位的人事管理、机构编制和队伍建设等工作，负责卫生健康专业技术人员资格管理。 （三）规划发展与信息化司。承担健康中国战略协调推进工作，组织拟订卫生健康事业发展中长期规划，指导卫生健康服务体系及信息化建设，组织开展爱国卫生运动和卫生健康统计工作。承担《烟草控制框架公约》牵头履约工作。 （四）财务司。承担机关和预算管理单位预决算、财务、资产管理和内部审计工作。 （五）法规司。组织起草法律法规草案、规章和标准，承担规范性文件的合法性审查工作，承担行政复议、行政应诉等工作。 （六）体制改革司。承担深化医药卫生体制改革具体工作，研究提出深化医药卫生体制改革重大方针、政策、措施的建议，承担组织推进公立医院综合改革工作。 （七）疾病预防控制局。拟订重大疾病防治规划、国家免疫规划、严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施并组织实施，完善疾病预防控制体系，承担传染病疫情信息发布工作。 （八）医政医管局。拟订医疗机构及医务人员、医疗技术应用、医疗质量和安全、医疗服务、采供血机构管理以及行风建设等行业管理政策规范、标准并监督实施，承担推进护理、康复事业发展工作。拟订公立医院运行监管、绩效评价和考核制度。 （九）基层卫生健康司。拟订基层卫生健康政策、标准和规范并组织实施，指导基层卫生健康服务体系建设和乡村医生相关管理工作。 （十）卫生应急办公室（突发公共卫生事件应急指挥中心）。承担卫生应急和紧急医学救援工作，组织编制专项预案，承担预案演练的组织实施和指导监督工作。指导卫生应急体系和能力建设。发布突发公共卫生事件应急处置信息。 （十一）科技教育司。拟订卫生健康科技发展规划及相关政策并组织实施。承担实验室生物安全监督工作。组织开展住院医师、专科医师培训等毕业后医学教育和继续教育工作，协同指导医学院校教育。 （十二）综合监督局。承担公共卫生、医疗卫生等监督工作，查处医疗服务市场违法行为。组织开展学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、传染病防治监督检查。完善综合监督体系，指导规范执法行为。 （十三）药物政策与基本药物制度司。完善国家基本药物制度，组织拟订国家药物政策和基本药物目录。开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警。提出药品价格政策和国家基本药物目录内药品生产鼓励扶持政策的建议。 （十四）食品安全标准与监测评估司。组织拟订食品安全国家标准，开展食品安全风险监测、评估和交流，承担新食品原料、食品添加剂新品种、食品相关产品新品种的安全性审查。 （十五）老龄健康司。组织拟订并协调落实应对老龄化的政策措施。组织拟订医养结合的政策、标准和规范，建立和完善老年健康服务体系。承担全国老龄工作委员会的具体工作。 （十六）妇幼健康司。拟订妇幼卫生健康政策、标准和规范，推进妇幼健康服务体系建设，指导妇幼卫生、出生缺陷防治、婴幼儿早期发展、人类辅助生殖技术管理和生育技术服务工作。 （十七）职业健康司。拟订职业卫生、放射卫生相关政策、标准并组织实施。开展重点职业病监测、专项调查、职业健康风险评估和职业人群健康管理工作。协调开展职业病防治工作。 （十八）人口监测与家庭发展司。承担人口监测预警工作并提出人口与家庭发展相关政策建议，完善生育政策并组织实施，建立和完善计划生育特殊家庭扶助制度。 （十九）宣传司。组织开展卫生健康宣传、健康教育、健康促进活动，承担卫生健康科学普及、新闻和信息发布工作。 （二十）国际合作司（港澳台办公室）。组织指导卫生健康工作领域的国际交流与合作、对外宣传、援外工作，开展与港澳台地区的交流与合作，承担机关和直属单位外事管理工作。 （二十一）保健局。负责中央保健对象的医疗保健工作、中央部门有关干部医疗管理工作，以及党和国家重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作。 机关党委。负责机关和在京直属单位的党群工作。 离退休干部局。负责机关离退休干部工作，指导直属单位离退休干部工作。卫健委——国家卫生健康委员会职能配置、内设机构和人员编制规定卫健委岗位等级九级是什么意思在河北省的职场变迁中，从西柏坡纪念馆的科员晋升到省卫健委的岗位，看似神秘，实则关键在于人脉与机遇的交汇。想要成功跳槽，省卫健委党组、主任的赏识无疑是一把金钥匙。理论上，调动需要得到原单位的同意，但在这种从基层到高层的调动中，通常情况下，除非存在特殊阻碍，否则大部分单位都会支持。我亲眼见证过这样的例子，一个朋友入职不久，凭借与省厅的私人关系，仅仅一年时间，就实现了从区级单位到省级机关的飞跃。这种情况并非特例，近年来，我所在的厅级单位，就有超过十位同仁是从基层单位直接调入的。其中，有的是通过家庭背景和高层关系，实现了直接调动，如我处的一位同事，从区级普通科员一跃成为核心部门的精英。然而，这样的机遇并非每个人都能复制，更多的是通过借调制度，通过扎实的工作能力和表现，获得一把手的认可。今年上半年，有位同事凭借卓越的业务能力和出色的综合素质，借调期间脱颖而出。在一次外出调研中，他的专业领域恰好与调研内容契合，对其印象深刻。在短短一周的接触后，对其赞赏有加，不久后，这位同事便顺利调入。这种机会是难得的，因为借调的机会虽多，但与一把手建立直接联系的机会却少之又少，通常限于同一系统内。省卫健委的人员调动，通常会从下属卫健委或直属医疗机构进行，跨系统的借调则较为罕见，除了组织部和纪委等特定部门。总之，晋升省卫健委并非易事，它需要实力的积累，更需要关键时刻的机遇和有力的推荐。每一个成功的案例，都是一段关于人脉、努力与机遇交织的故事。卫健委岗位等级九级是什么意思八级、九级、十级岗位原则上应具有中级专业技术职务资格。 专业技术岗位等级是事业单位岗位中管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别中的一种。 其中管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要; 专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要; 工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。 专业技术岗位等级设置 1 专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级,即由高到低分为一至七级,其中高级专业技术职务正高级岗位包括一 至四级,副高级岗位包括五至七级;中级岗位分为3个等级,即由高到低分为八至十级;初级岗位分为3个等级,即由高到低分为十一至十三级,其中十三级是员级 岗位。 高级专业技术职务不区分正副高的,暂按现行专业技术职务有关规定执行。 2专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。 3专业技术岗位的最高等级设置,高级专业技术职务区分正副高的,省属事业单位原则上可设至专业技术二级岗位,省辖市、县属事业单位原则上可设至专业技术三级岗位。 4省辖市、县属事业单位确需设置专业技术二级岗位,聘用享有盛誉、业内公认,贡献突出,且符合任职条件的专家、学者,须按照规定的程序经省辖市报省人力资源和社会保障厅核准。 5专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例,根据经济社会发展及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平,实行不同的结构比例控制。专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例总体控制目标为1:3:6。 6根据事业单位的社会功能、工作性质和专业技术工作特点等因素,综合确定专业技术岗位的主系列岗位,其他需要设置的专业技术岗位为辅系列岗位。辅系列岗位的等级设置一般应低于主系列岗位的等级。 7 专业技术岗位基本任职条件,按照现行国家和各省专业技术职务评聘的有关规定执行。专业技术二级、三级、四级岗位原则上应具有正高级专业技术职务资格,五 级、六级、七级岗位原则上应具有副高级专业技术职务资格,八级、九级、十级岗位原则上应具有中级专业技术职务资格,十一级、十二级、十三级岗位原则上应具 有初级专业技术职务资格。 8实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本任职条件,必须包括准入控制的要求。 9专业技术高级、中级、初级岗位以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的具体任职条件,由主管部门或事业单位,按照本实施意见及行业指导意见,根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。 10专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位,其人员的确定按国家有关规定执行。 11专业技术二级岗位由各省实行总量控制和管理。专业技术二级岗位的任职必须符合下列条件之一: (1)在科学研究和技术开发方面取得重大突破,对科学技术发展做出重大贡献,并创造出重大经济效益和社会效益的高级专业技术人员; (2)国家、省级自然科学、工程技术、社会科学等领域或行业的学术技术****,省级以上重点学科、研究室、实验室的学术技术带头人; (3)其他为经济社会事业发展做出重大贡献,业内公认的高级专业技术人员。