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组员送礼给我，你觉得应该收下吗？
著名的刑侦学家李昌钰曾经说，有人曾出一百万美金买他的克林顿案的报告，他直接回绝了，不是钱的问题。因为他一旦卖了，哪怕再高的价钱，在别人心中他也是有价格的人，就是以一个价位就可以搞定的了，那么他一生所积累的学术权威和声誉就荡然无存了。
生活中我们可能是小角色，遇到这种事，礼物当然可以收的，但是还是要考虑内心和事情的处理得当问题。从职业道德方面来讲，工作中你为别人服务是你应该进的义务，单位给你发的有工资，所以应该拒绝。
防微杜渐
特别是政府以及国企单位，一定要防微杜渐，不能想着礼物轻而收，如果一旦有这种思想，那么今后你将很难守住底线，一旦这个口拉开，你就会犯错误，轻则单位通报批评，重则负刑事责任可能面临坐牢，所以一定要抵制诱惑，守好底线，记住天下没有不透风的墙，纸终究包住不火，千万不要玩火自焚，误了自己的前程，这样不仅辜负领导对你的信任，同时也会让父母失望。
外出旅行带礼物
这类呢，不仅仅是送给领导，也会给其他同事带一些小礼物。此类礼物通常不是特别贵重，但时一点心意。当然，过程中也遇到同样是准备礼物，给领导准备的比给别人的有区别，无论是价格还是包装。这类也无可厚非。
普通的小礼物你可以收下，但如果是非常贵重的礼物，那么你就需要小心了，这个礼物很细思极恐。如果你拒绝的话那也不好看，反而认为你有不自信的表现。觉得自己是新人，给同事送礼物，才能得到关照，才能在职场上顺遂的走下去。把自己能否干好这份工作的可能性押在领导身上，而不敢相信能靠自己的努力走好职场这条路。
关系不错且没有利益接触的同事送礼给我，能不能收下？
普通的小礼物你可以收下，但如果是非常贵重的礼物，那么你就需要小心了，这个礼物很细思极恐。如果你拒绝的话那也不好看，反而认为你有不自信的表现。觉得自己是新人，给同事送礼物，才能得到关照，才能在职场上顺遂的走下去。把自己能否干好这份工作的可能性押在领导身上，而不敢相信能靠自己的努力走好职场这条路。
而通过这几年的工作，也明白了，其实送礼不送礼，关系真的不大。最关键还是看个人在工作中的表现，如果有同事给你使绊子，那你你就需要注意这个人了。他不仅能成为你的好朋友，也能成为你的坏朋友。你也可以将同事所说的话，再一次由你表达出来，简单地说，就是和对方同调，这说明你听得很认真，也可以说是借着言词来承认对方的人格。
这样关怀的做法，会令新同事们觉得你是个温 柔体贴的人，从而对你产生亲近的感觉，为你处理好同事间的关系莫定基础。第一印象是很重要的，你留给新同事的最初印象如何，往往会影响到你们日后的交往。所以机欠交往时，你一定要尽己所能，加深对方对你的印象。但是我觉得这样的事情，还是少出现的比较好。
毕竟一个巴掌拍不响，送礼和收礼是一枚硬币的正反面。有的党员干部打着“人情往来”的旗号，向上级、同事及其特定关系人赠送礼品礼金等，既可能影响公务的公正执行，也会助长社会不良风气的滋生。因此，党纪处分条例对党员送礼行为进行约束，是通过整肃党风端正社会风气的具体体现，每一位党员都应该提高思想认识。
同事送我一个小东西，我给钱他又不要说给钱他就不给我了，我要收吗
同事送给我一个小东西，我给他钱，他不要，他就说给钱，他就不给我了，我要收吗？如果只是一件小东西，又不是十分贵重，也可能是她家乡的土特品，也可能是他在外边无意间买到的异种视频，他想给你，那就说明他很在意你，或者说他很认可你们之间的关系，通过这种互相送点小东西，为联络感情进一步的加深感情，这也是投这之间礼尚往来的一种做法，也是同志们之间互相增进了解，增加信任，增加协作的一种方法，你就收下吧，将来有机会或者有条件，你也可以送给她一件东西，这样就平衡了，彼此之间就来往来，往来就更加密切了，在工作都配合的就能更好了
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