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同事帮忙要送礼物吗
在生活中，有许多方面需要赠送答谢礼品的。这类礼品是为答谢别人的帮助而进行的，因此在礼品的选择上十分强调其物质价值。 礼品的贵贱厚薄，首先取决于他人帮助的性质，帮助分为精神上和物质上两类。物质上的帮助往往是有形的，能估量的。而精神上的帮助是无形的，难以估量的，然而其作用又相当大。
1. 钢笔
送一件钢笔代表着尊重和认可，并且可以作为长久的纪念，朋友帮了你一个大忙，用来表达你的感谢之情再合适不过了，礼盒装的钢笔看上去很大气，是送礼的第一选择
2、健康的体魄是生命的载体，生命在于运动，送健身器材，送的是健康和活力，送朋友足不出户便可满足对于运动的时间性和趣味性要求，是答谢朋友的最佳选择。
3. 保健品
随着时光的流逝，人们一定会越来越关注自己的身心健康，也许在高强度的工作状态下，晚上能睡一个好觉也是一种奢侈的享受，作为答谢，送上一些有关于健康的礼物，一定会好过那些看似珍贵美好却无任何实际意义的礼品。去淘宝购买
4. 茶艺品
品茶注重一个“品”字，不但鉴别茶的优劣，也带有神思遐想和领略饮茶情趣之意。在百忙之中泡上一壶浓茶，择雅静之处，自斟自饮，可以让朋友消除疲劳、涤烦益思，也可以细啜慢饮，达到美的享受，使精神世界升华到高尚的艺术境界，作为答谢之礼再好不过了。
找人办事时，都送礼吗？以及该怎么送呢？
也不是都送礼的，礼物其实只是一个心意，但是大多数情况下，是应该礼尚往来的。送点小礼物表示一点心意就好。
其实真正要是关系好，就没有必要进行送礼的，因为一切都在不言之中。友谊在那里，感情就在，还需要什么礼物。
我这么大其实没有送过几次礼物的，但是有的时候还是应该的。因为别人帮了你的忙，你肯定应该感谢一下。这个送礼不应该是贿赂，他们也不会被你贿赂，是应该送点有意义的东西。
送礼当然是当面送了，不当面送礼别人可能基本就不知道。今年暑假的时候，我没有回家。然后无意间我的班主任知道了，她就说刚刚好她买了一套房子。
她自己假期要去学习和游玩，不住在那里，就让我直接过去住。我真的其实挺不好意思的，因为毕竟那是老手的家。我也不可能说是租一个月吧。
于是，我就让我的妈妈，从我们家那块买了一些新车茶叶，因为我们家那块产茶叶。我就等着她回来，然后直接当面给她，作为感谢了。
在教师节的时候，我又去网上买了一只钢笔送给她。因为她真的帮助我很多的，这几年她一直很照顾我。该我获得的荣誉她都支持我，还给我很多锻炼的机会，能遇见这样的班主任，我也是很幸运的。
送礼还是要分场合和轻重的，每个人都身份不一样，送出的礼物也是应该不一样的。找人办事其实就是一种不太正确的方式，我们需要的是建立更加公平的社会。
如果你是为了自己的私利去找他人帮忙，我觉得还是不要了。别人或许也不会收你的礼物的，因为社会要求公平，你也应该遵守，不要老是想着走后门。
礼轻情意重，这个道理应该成为你的原则，我们看待的都是人情，不是礼物贵重与否。
看望员工要带上小礼物吗？原因是什么呢？
看望员工要带上小礼物吗？原因是什么呢？
1.要带上小礼物。看望员工时，带的礼物不要太贵，只要能恰当地表达自己的感情就行。如果员工生病或者家人受挫，顺便送点营养品之类的，安抚他的情绪，鼓励他克服困难的勇气和信心。注意礼貌和善良，他会感激你的。心与心的距离拉近了，对以后的工作只有好处，没有坏处。人们常说，性格决定命运，细节决定成败。一般领导很少去看望员工，能得到员工的一次探望。这个员工在平凡的工作中各方面肯定都很优秀，工作也很优秀，很受领导重视，领导要专门去看望他。
2.因为礼物可以表达人与人之间最美好最温暖的祝愿，无论是企业老板还是行政领导，拜访员工都要带礼物，这也是中华民族几千年来形成的交际礼仪。领导拜访下属一般会多带些东西。主要是吊唁性质的。无论同事处于什么样的状态，除了漂亮的花，还可以带各种东西。如果同事不舒服，带点水果或者其他慰问品。这也能体现领导对下属的关心，让同事感受到企业的温暖。
3.领导看望员工，也要了解员工的家庭情况。他们要照顾好员工的家庭，让所有的老少都可以享受，参观的气氛才会热烈。比如探望生病的员工，员工家庭条件不太好，就少买吃的，直接给钱，让他们产生了去探望和帮助的愿望。如果去看望条件好一点的员工，可以不给钱买菜。出发点是为了赢得人心，联络感情，方便你的工作。一般领导会给员工发一些米、油、水果、时令食品。我们单位一般领导慰问员工的时候可以发一些小红包。当然这要根据自己公司的实际情况来做。送给员工的礼物一定要注意员工的实际需求，
为了工作求人办事，你会给对方送礼物吗？
为了工作求人办事，你会给对方送礼物吗？
1.当你要求某人做某事时，送礼物不一定是为了对方的利益，其实我们把它给对方是为了见面聊天的机会，这样就可以互相了解，成为自己的资源。如果礼物只是单纯的礼物，如果你要求某人做某事，不要认为你必须先给对方一份礼物。如果我们在做某事之前送礼物，我们会非常认真地对待事情的结果。即使对方收到了你的礼物，也不能保证会100%为你做好一切。所以既然已经求助，就不要一次又一次地问对方事情进展如何。所以要送礼，不要总想着让对方做什么事就先送礼，让人觉得太功利。
2.另外，很多人觉得事情办完之后就不需要再联系了。其实这种观点也是错误的。即使对方收到了你的礼物，表面上的感谢也必须完成。所以最好在事情办完之后再送礼物，说明我们很真诚，让对方觉得没什么不妥。这样，他们之间的关系才能继续保持下去。每个领导的工资和社会地位都比我们好很多。如果平时和领导只有工作关系，没有私下接触，那么送礼多半被拒绝。领导不会给我们任何不好的东西。送礼的人难，收礼的人更难。没有一定的感情基础，我们不会接受别人的礼物。
3.我们如何隐藏和慷慨？我们可以选择携带方便的小礼物，去办公室的时候放下，或者在家里拜访的时候送礼物，吃完饭直接把东西放在领导车里。送礼物要注意轻松自然，不要偷偷摸摸，否则，即使是最好的礼物也不会让人不愉快。你不能给你想要的一切，但你必须给你想要的。很多人给别人一把玫瑰，对方却说收到了一盆仙人掌，不太喜欢。俗话说萝卜青菜各有所爱，每个人都有自己的爱好。送礼物的时候，最好知道别人的需求，也就是最近缺了什么。
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