一般如果入职中国人寿保险公司的话，在前三个月都是有底薪的，即便在前三个月你没有保单那也是可以拿到这部分底薪工资的，不过人寿保险公司的底薪其实比较的低，大概也就在500块钱左右。世界上现在绝大部分的保险公司薪资制度都是差不多的，在前三个月是属于实习期，实习期之内你可以没有成交量，但是如果过了这三个月的实习期，你继续不开单的话，那么到时候公司就会辞退你了，或者是不发放底薪了。其实对于一些老业务员来说，大家应该都是明白的，做保险销售这一行本身就是靠提成吃饭。如果你每个月的成交额都比较的高，成交量也是比较的大，那你每个月的提成是非常高的，有很多做保险销售这一行的人月入都是好几万，原因就是这些人出单比较多。对于一个新手来说，其实在刚开始的几个月里面没有成交是非常正常的一种事情，因为刚开始接触这一行，我们对保险本身还不是特别的了解，所以也就没有办法去完成自己的业绩了。不过随着自己对这一行的深入了解，后面肯定也会陆续开单的，绝大部分新手保险销售员会拿自己的亲戚朋友开单，但我个人不建议这么去做，因为这样会消耗掉你周边朋友对你的耐心。实际上做保险销售这一行是比较苦的，想要做好这一行也是很不容易，特别是在前期的时候，我们需要大量的去拜访客户。有的时候一天可能会拜访好几百个客户，然而一单都不会成交，这个时候我们就不能灰心，只有坚持下去才有成功的可能性，绝大部分月入上万的保险销售人员在这一行摸爬滚打的时间都是很长很长的。入职保险公司要求填写团体险可以填自己家人为连带么相当于一种君子协议的保证金形式。其实五百元也不算很多钱，根本无法起到什么保证的作用。真的不想干，随时走人不要这五百块就是了。一般来说，公司也不会惦记这五百元，真要按程序办理离职手续，公司是会将这五百元退还的。：2018年12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，中国平安排名第179。2017年2月，Brand Finance发布2017年度全球500强品牌榜单，中国平安排名第79。2018年5月9日，"2018中国品牌价值百强榜"发布，中国平安位列第9。美国《财富》杂志"全球领先企业500强"名列第128位，并蝉联中国内地非国有企业第一;英国WPP集团旗下MillwardBrown公布的"全球品牌100强"中，名列第77位，在全球保险品牌中排名第一;在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的最佳中国品牌排行榜"中，名列第六位，成为中国保险业第一品牌。2019年，入选2019年BrandZ全球最具价值品牌百强榜单 。2019年7月10日，《财富》中国500强排行榜发布，中国平安位列第四。2019年7月22日，中国平安保险(集团)股份有限公司以162372(百万美元)的利润，荣获2019年世界500强最赚钱的50家公司第22名。2019年8月，入选《财富》"中国最佳董事会50强"。2019年8月29日，广东省企业联合会、广东省企业家协会联合公布2019广东企业500强榜单，中国平安保险(集团)股份有限公司排名第1; 广东省企业联合会、广东省企业家协会联合公布2019广东服务业100强榜单，中国平安保险(集团)股份有限公司排名第1。2019年9月1日，2019中国企业500强发布，中国平安位列第6; 2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国平安保险(集团)股份有限公司排名第3位。2019年，获评艾媒金榜(iiMedia Ranking)发布的《2019中国保险行业上市公司网络口碑榜》TOP20。上榜《财富》2019年最受赞赏的中国公司。2019年10月26日，获70年70企70人"中国杰出贡献企业"称号。2019年11月19日，2019年度亚洲金融竞争力评选榜单公布，平安养老保险股份有限公司获得"2019年度亚洲卓越养老险公司"奖。中国平安保险公司的入职流程是怎样的？保险公司的团体意外险本来就是随时可以更换被保险人的。只要提供变更的申请书、公司盖印后的清单就可以了。下面第三条说到被保险人能更换问题，以下是团体保险的投保原则：团体保险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险，团体年金保险，团体意外伤害保险和团体健康保险等种类。一、国家机关团体、企事业单位及其它合法团体中身体健康、能正常工作或学习的人员，都可作为被保险人，由所在单位作为投保人，不能接受以购买保险为唯一目的而临时组成的团体投保团体保险。团体保险拒保的行业：煤矿采选业、金属矿采选业等其它采掘业、烟花爆竹业、火药爆竹制造及处理、潜水工作人员、战地记者、特技演员、动物园驯兽师、高空杂技、飞车、飞人演员、电力高压电工程设施人员、防爆警察、特种兵、空中或海上服役军人等等。二、一、二、三类行业，团体投保的最低投保人数为8人，特殊情况下，如投保团体总人数不足8人须全员投保，3人以下的团体不能投保团体险。四类及四类以上行业的团体投保，最低投保人数须达到20人。投保人全额负担保险费时，符合投保条件且具备参加保险资格者均需参加；若投保条款的承保对象中包括连带被保险人，则符合投保条件的连带被保险人须全员参加。被保险人自负部分保险费时，参加人数必须达到可保人数的75%；若投保条款的承保对象中包括连带被保险人，则符合投保条件的连带被保险人的参保比例必须达到连带被保险人总数的60%以上。三、保险公司为投保单位设立公共账户，单位对账户资金有分配权。为每一被保险人设立个人账户，个人账户分为“单位交费”和“个人交费”两个部分。投保单位可以根据人力资源管理的需要，可以将公共账户的资金分期分配至给被保险人个人账户，也可以随时增加或减少被保险人。保险公司为投保单位及每一被保险人提供科学、全面的账户管理，提供账户记录、账户变更、账户查询、对账服务、以及缴费、领取、核算等功能，为投保单位的人力资源管理提供强大的服务支持。四、保证权益的增值部分企业可自主支配，企业可要求以减保选择权的形式退回企业。也可集中在公共账户内保值增值或另做分配。企业决定红利的归属分别划入相应账户，成为账户资金余额的一部分，继续保值增值；或以转账方式直接支付给投保单位；或者将红利保留在我公司以复利方式累积生息，红利累积利率每年由保险公司公布。五、保障第一，收益第二：保险的最大功能是转移风险，因而不能本末倒置。综合投保，避免重复：以便全面有效分散各类风险，避免资金利用不当，从而节省投保费用。谋求高保额：只有高保额才能防范大的风险。缴费灵活，且险种服务功能要全面。一旦决定，及时投保：早一天投保就早一天安心。六、单位投保团体意外险，在保单有效期内，如果员工变动，需要到保险公司办理加保或退保手续，但员工离职时在保单有效期内发生保险金给付情况的，不能退保。公司投保团体保险，若某被保险人离职，或投保单位决定不再为某被保险人投保或要增加被保险人，有如下处理办法：一种方法是直接为该离职人员办理退保手续，按照公司的交费情况，退还其现金价值（或扣除手续费，退还保险费），也可直接办理新增被保险人的加保手续。另一种办法是当某一被保险人离职时，公司对该被保险人所承担的保险责任自其离职之是起终止。根据公司的要求，保险公司可直接将该个人帐户累计额记入“临时帐户”，待增加被保险人时，再将其帐户金额从“临时帐户”中转存入新增被保险人的交费帐户，手续更为简单。七、所谓分红是指保险公司将实际经营成果优于定价假设的盈余，按一定比例向保单持有人进行分配的一种人寿保险。红利来源于死差益、利差益所产生的可分配盈余。死差益，是指保险公司实际的风险发生率低于预计的风险发生率，即实际死亡人数比预定死亡人数少时所产生的盈余；利差益，是指保险公司实际的投资收益高于预计的投资收益时所产生的盈余。八、投保团体保险一般不需要每个被保险人填写投保单，只需要单位如实填写有关投保单证就可以了，投保人签名处必须由投保单位的法人代表或其授权人签字，并加盖单位公章（公章应与投保单位的全称一致）。团体保险单一般是一式两联，分别由投保单位和保险公司持有。需要注意的是，如果单位投保的是包含死亡责任的团体险种，根据《保险法》的规定需要经被保险人的亲笔签名同意。九、人身保险团体业务的被保险人有权知道关于投保险种条款的主要内容,有权指定和变更受益人,被保险人为无民事行为能力人或限制行为能力人的,可以由其监护人指定受益人。十、为避免道德风险,即防止投保人、受益人为了获得保险金而故意造成被保险人死亡、伤残或疾病,各国法律一般都规定,受益人由被保险人指定或变更,或经被保险人同意后由投保人指定或变更。一旦发生变化需要变更受益人,应尽早到保险公司办理保单变更事宜,否则一旦出现赔付，则应依据保单和现行法律法规处理。扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"中国平安保险公司是保险行业内的大品牌，入职该保险公司需要走一定的流程。相比于其他公司，平安保险公司的入职流程比较简单，只需要学历证明以及体检合格的报告就可以了。关于中国平安保险公司的入职流程是怎样的？我认为主要有以下几个方面，首先，作为保险公司，在入职后会进行短期的培训，一般为期三天。在培训期间讲师会给新员工讲述有关保险的知识，不管是内勤员工还是销售员工，都需要参加。其次，当培训结束之后，公司会组织员工报考保险代理人资格证，当通过该考试之后，就会与公司签订代理合同，当然需要提供自己的一些资料，比如学历证明，身份证以及银行卡等。最后，不管是哪家公司，入职流程都必须签订劳动合同。不和员工签订劳动合同的，员工可以举报。另外，新员工入职都会有试用期，试用期一般为三个月，在试用期之内公司也需要为员工缴纳五险一金。一：作为保险公司，在入职后会进行短期的培训，一般为期三天。在培训期间讲师会给新员工讲述有关保险的知识，不管是内勤员工还是销售员工，都需要参加。二：提供相关的资料证明。当培训结束之后，公司会组织员工报考保险代理人资格证，当通过该考试之后，就会与公司签订代理合同，当然需要提供自己的一些资料，比如学历证明，身份证以及银行卡等。三：不管是哪家公司，入职流程都必须签订劳动合同。不和员工签订劳动合同的，员工可以举报。另外，新员工入职都会有试用期，试用期一般为三个月，在试用期之内公司也需要为员工缴纳五险一金。关于中国平安保险公司的入职流程是怎样的？大家还有什么想要补充的，欢迎在评论区下方留言。