从某种意义上而言，创意的多少取决于你为准备那礼物花了多少心思。　所以了，你可以自制礼物，比如个性电子相册、幸运星等等。当然，可以送买的礼物，但需要花心思去好好包装一下，比如： 一、制作一个她（他）形象的玩偶，突出她（他）的特点和服饰。对方看到这个东东，听着你如何如何克服困难做的过程，要感动得一塌糊涂了！陶艺、玻璃等材料均可。 二、睡衣。睡衣是万能的礼物哦。因为不用考虑号码大小，差不多就可以穿，不象外边穿的衣服可能号码款式比较挑剔。而且，睡衣是贴身穿的，让你的爱人在睡觉的时候都想你哦。 三、丝巾。丝巾是冬天的最佳点缀。总能配上爱人的衣服，让你的冬天充满暖意。四、自制个性相册：电子相册也行，但要配上温暖的文字。这把你自己或者你和他在一起的照片整理成册。看到你们一路走来的美好时光，他肯定会很感动，想起你的无数好。五、一条漂亮的手链，最好是银白的细细两根纠缠在一起的那种。以后可以天天戴着，看到美丽的手链，就想到甜蜜的爱人。我觉得这个方法，送她的时候可以眼前一亮，而且喜悦会很持久哦。 六、高级笔记本连包装16元，高级水笔连包装12元，钢笔25元，附一张贺卡简约型2元-5元。 七、营养品，补品，男性就送什么昂立多邦90元，女性就送什么珍珠粉60-70元，老人就送补酒100元，小孩就送大盒丹麦曲奇。送营养品总是万能的，现在大家都注重身体健康了嘛！ 八、MP3或者录音笔。了解她喜欢什么，留意她所说的话，女孩子有时候暗示的，有意或者无意的。先灌满他（她）喜欢的歌曲或者你的录制的祝福话语。当场放给她（他）听哦。 九、一顿麦当劳、肯德鸡或者牛排套餐。特别是牛排套餐，只需要30元/份，就可以有红酒、牛排、面包 十、还有变色水杯：水杯代表一辈子，可以把你的照片印在杯子上，在倒满一定温度水的时候才会显示出来。他每次喝水的时候都会想起你，特别温馨。最好是一对的了。 十一、亲手折叠幸运星吧，每一颗幸运星里都写上一句能够打动他的话语，比如他为你做过的某一件事情。当他看到的时候，会很感动的。十二、其实，打火机、钱包、皮带、鞋子、T恤礼物也行，不过需要在包装上花点心思，比如用一个很有档次的盒子装起来，放一张心型的贺卡，在贺卡上面贴上你的大头贴+一段温暖的话语，特别动人心啊。十三、另外，DIY蛋糕也不错。虽然蛋糕不能保留下来，但是你可以用DV或者手机把过生日的场景拍下来，这是非常美好的记录。可以每年生日都拍下来，以后拿出来回味的时候很有意义吧。—————————升级需要经验、还望你百忙之中采纳答案、给妹纸点能量——————————————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美——————————————————希望你新的一年 ，心想事成，工作顺利，生活欢乐美满—————————纪录片《人间世》你能看下去吗？ 国庆大假接近尾声，票房、婚礼、 旅游 与出行成为过去一周的关键词，频频出现在大众视野中。 与此同时， 财经 江湖与资本市场也风云变幻。特朗普确诊新冠，美股也因此起起伏伏，波及到各地股市，牵动股民的心。 过去一周发生了哪些 财经 大事件，请跟随红星新闻一起来看看吧。 10月1日 一、来自太空的祝福!天问一号在深空“自拍国旗” 据中国探月工程微博10月1日消息，金风送爽，天清月圆。在举国欢度国庆、中秋之际，国家航天局发布我国首次火星探测任务天问一号探测器飞行图像，图上的五星红旗光彩夺目，呈现出鲜艳的中国红。这是我国探测器首次深空“自拍”，茫茫宇宙中银色的着陆巡视器和金色的环绕器熠熠生辉，天问一号以此向祖国报告平安，送上生日祝福。截至10月1日凌晨，探测器已飞行188亿千米，距地球2410万千米，飞行状态良好。 天问一号，图据人民日报 二、成都成功申办2024年世界园艺博览会 央广网消息，北京时间9月30日晚，国际园艺生产者协会(AIPH)第72届年会视频会议传来喜讯，投票决定成都正式获得2024年世界园艺博览会的主办权。据悉，2024世园会选址于成都东部新区空港新城中央绿轴一绛溪河生态走廊中部，规划总面积161公顷( 约2400亩)毗邻成都第二机场天府国际机场、地铁18号线三岔站等多种交通干线，交通便利，配套完善。 三、特斯拉Model 3起步价降至2499万元 据特斯拉中国官网10月1日信息显示，特斯拉Model 3起步价降至2499万元，Model 3长续航后轮驱动版补贴后售价为3099万元。此前据外媒报道，特斯拉准备开始销售中国制造的、配备无钴磷酸铁锂(LFP)电池的Model 3 汽车 。同时消息人士称，特斯拉最快周四发布中国产使用更廉价电池的Model3电动车，这将帮助特斯拉在全球最大的电动 汽车 市场降低成本并刺激销售。 图据特斯拉官方微博 四、迪士尼、陶氏、壳牌美国多家巨头一天内接连宣布裁员 央视新闻消息，当地时间9月30日，据美国媒体报道，在过去24小时内美国有多家巨头公司宣布了大规模裁员。迪土尼表示，由于加州主题公园长期关闭，迪土尼将在其公园，体验和消费品部门门裁员28000人。材料科学公司陶氏公司30日宣布，将在全球范围降低运营成本6%，但未具体透露裁员人数。同日，荷兰皇家壳牌宣布，计划在2022年底裁员7000至9000名员工。此外，美国第二大炼油公司马拉松石油也在日前宣布，将开始在公司内展开广泛裁员。马拉松石油已经从8月起关闭了加州和新墨西哥州的炼油厂，目前已裁员800人。 五、紫光集团全球执行副总裁高启全离任DRAM业务由坂本幸雄接手 中证网消息，据媒体10月1日报道，素有“中国台湾存储教父”之称的高启全于2020年9月30日正式从紫光集团离任，紫光集团方面证实确有其事，主要是五年合约到期。至于为何双方没能继续合作，紫光集团方面称，这是高启全自己做的决定。高启全离任后，其负责的DRAM事业将交由紫光集团高级副总裁兼日本分公司CEO坂本幸雄。 10月2日 一、浙江会展"云"上借力预计助力150亿美元订单落地 二、海南离岛免税新政落地3个月成交同比增长两倍多 据新华社，海关总署日前通报，截至9月30日，海南离岛免税新政实施3个月，海口海关共监管离岛免税购物金额861亿元，同比增长2275%。根据新政，离岛旅客每年每人免税购物额度由3万元提高至10万元，新增电子、酒类等7类商品，多种免税品类购买不限购买件数，进一步满足了消费者购物需求。 三、5年新增近80万亿元信贷对实体经济支持力度稳固 新华社消息，今年以来，稳健的货币政策成效明显，货币信贷和 社会 融资规模合理增长，预计全年人民币贷款新增近20万亿元。据此，“十三五”期间人民币贷款将累计新增近80万亿元，信贷对实体经济支持力度稳固。在专家看来，我国货币池子里的“水”已经不少，重要的是，如何让金融“活水”精准滴灌实体经济。为此，我国金融部门积极引导金融机构加大对经济重点领域、薄弱环节的支持力度，不断优化金融结构。 四、特朗普夫妇确诊新冠，国际金融市场出现大幅跳水 据新华社，美国总统特朗普10月1日在社交媒体上说，他和夫人梅拉尼娅新冠病毒检测结果均呈阳性，将马上进入隔离和康复程序。国际金融市场一度出现大幅跳水:美股指期货加速下跌，纳指股指期货一度跌逾2%， 日经225指数跌幅扩大至1%，富时中国A50指数期货跌幅一度扩大至25%，美、布原油期货跌幅一度扩大至3%。 特朗普确诊新冠，图据环球网 10月3日 一、氢能产品最高补贴500万元，四川正式发布18条政策支持新能源 汽车 发展 每经Al10月3日讯，近日，四川省人民政府发布《关于印发四川省支持新能源与智能 汽车 产业发展若干政策措施的通知》。对省内新能源乘用车、客车、货车、氢燃料电池 汽车 ，以及新能源与智能 汽车 产业研发项目的开发、推广给与政策指导，并明确具体奖励措施。其中，《措施》鼓励先进新产品研发，对省内企业新开发的新能源乘用车、客车、货车和氢燃料电池 汽车 产品，进入工业和信息化部《新能源 汽车 推广应用推荐车型目录》的新发布车型，且在进入目录后一年时间内销量分别达到1000辆、200辆、500辆、50辆的，按照每个车型100万元给予开发生产企业一次性奖励，单个企业奖励最高不超过500万元。 二、 2020年度全国票房突破100亿 据猫眼**微博，根据猫眼专业版数据显示，截至10月3日13时，2020年度票房突破100亿! 10月4日 一、重13吨!巨幅国旗亮相5200米珠峰大本营 国庆前夕，西藏拉萨的40余名残障人员亲手缝制的重量达13吨巨型中国国旗，被运至海拔5200米的珠峰登山大本营。20余名民警耗时近6个小时，将巨幅国旗展开并固定在珠峰大本营，庆祝新中国成立71周年。 二、我国粮食产量有望连续6年稳定在13万亿斤水平 据新华社，今年夏粮、早稻已丰收到手，据农业农村部最新消息，目前秋粮丰收已成定局，全年粮食产量有望连续6年稳定在13万亿斤水平。农业农村部有关负责人表示，当前和今后一个时期，要确保粮食播种面积稳定在17亿亩以上。其中，水稻和小麦两大口粮面积稳定在8亿亩以上，大力发展优质强筋弱筋小麦、优质食味稻、加工专用稻，提高口粮供给质量。巩固提升生产功能区、优势区玉米产能。继续实施大豆振兴计划，鼓励各地因地制宜发展薯类、杂粮等作物，增加绿色优质特色农产品供给。 10月5日 一、 KENZO创始人因新冠肺炎4日去世 据中国新闻网5日消息，日本著名设计师高田贤三因新冠肺炎于4日在巴黎去世，享年81岁。高田贤三1939年在日本出生，因创立知名 时尚 品牌KENZO在世界闻名。该品牌也逐渐从最开始的服装发展到香水、化妆品等领域。 二、小鹏 汽车 : 9月总交付3478台，同比增长145% 小鹏 汽车 2020年9月交付数据发布，三大数据创 历史 新高:单月总交付3,478台，同比增长145%，创2020年单月交付量新高;小鹏 汽车 第三季度交付量8,578台，同比增长266%，创季度交付量新高;小鹏P7单月交付2573台，创单月交付量新高，自6月底启动规模交付以来，已实现连续三个月的稳定增长。 三、北大研究团队首次证实:人体呼吸是新冠病毒重要排放传播方式 据北京日报，近日，北京大学环境科学与工程学院教授要茂盛团队与北京市朝阳疾病预防与控制中心合作开展研究，首次证实人体呼吸本身就是非常重要的新冠病毒排放传播的方式,且呼出气中大部分颗粒都小于PM25，从而进一步揭示气溶胶传播扩散新冠病毒的事实，为未来更好阻断空气传播提供了重要的科学依据。 四、2020年诺贝尔生理学或医学奖揭晓 据诺贝尔奖官方网站消息，诺贝尔生理学或医学奖于北京时间10月5日17时30分正式揭晓，由科学家Harvey J Alter, Michael Houghton和Charles M Ric共同获得，获奖理由是因发现丙型肝炎病毒。三位获奖者将分享1000万瑞典克朗奖金( 约合760万人民币)。 五、张文宏谈“发现丙肝病毒”获诺奖生理医学奖 据上观新闻，今晚诺奖生理医学奖揭晓，HarveyJAlter, MichaelHoughton和CharlesMRice三位科学家因“发现丙型肝炎病毒"方面作出的卓越贡献而荣膺桂冠。复旦大学附属华山医院感染科主任张文宏教授解读了“发现丙肝病毒”获奖背后的意义。今年新冠疫情全球肆虐，诺奖鼓励感染学科巨大成就，张文宏用“振奋人心”来形容。他直言:事实上，感染学科在此之前已沉寂很久，新冠来袭后，人类发现原来这个科室很重要，离不开它。此番诺奖又证明，国际范围内非常重视感染学科的研究与发展，这与人类发展息息相关。 10月6日 一、特朗普出院，已返回白宫 二、国庆假期第四只蚂蚁战配基金售罄 据21经济网，汇添富创新未来18个月封闭混合基金于10月5日晚国庆假期内提前结束募集。继易方达、鹏华、中欧之后，第四只蚂蚁战配基金已售罄。知情人士透露，这只基金有超300万人购买，按照120亿的募集规模，人均客单仅为4000元，堪称史上最普惠新发基金。近期公募基金新发势头回落，但蚂蚁战配基金仍然受追捧。易方达、鹏华、中欧和汇添富的18个月封闭期基金分别募满120亿，和封闭期一年以上产品相比，已创下规模和速度新高。除去蚂蚁战配基金，9月市场上剩下的55只新发基金，平均每只的规模均未超过30亿。 三、可口可乐将削减旗下超一半品牌，或将停产椰子水品牌Zico 据央视 财经 ，可口可乐公司将停产旗下椰子水品牌Zico，并考虑取消部分不太受欢迎的可口可乐和健怡可乐的饮料种类。为应对疫情，该公司正大幅削减品牌数量。可口可乐的一-位发言人对此表示，该公司目前高度专注于满足消费者的需要和需求，在此背景下决定今年年底前停产Zico。该发言人称，公司正在进行筛选并精简其品牌数量，将保留那些能做大规模的品牌。报道称，可口可乐在全球有500个全资或部分拥有的品牌，该公司此前表示，计划将这一数字削减一半以上。据了解，这一举措是新冠肺炎疫情引发的广泛重组措施之一，包括裁员和改进营销策略。 四、阿里发布十一消费趋势报告:县域市场扛大旗 据央视 财经 ，6日发布的《阿里巴巴2020"十一”假期消费出行趋势报告》显示，疫后国内市场彻底苏醒，加之中国经济水平日益提高，小城青年成为消费新动力，被激活的县域市场也成为中国消费持续增长的推动力。中秋国庆长假期间，小镇青年成为最积极的出游人群，三线及以下城市出游人次占比达60%;小镇青年看世界越来越舍得花，国庆出游人均消费同比涨超50%。 五、2020年诺贝尔物理学奖揭晓，3位科学家因研究黑洞获奖 当地时间10月6日，瑞典皇家科学院常任秘书戈兰汉松宣布将2020年 诺贝尔物理学奖授予罗杰彭罗斯(Roger Penrose)，莱因哈德根泽尔( Reinhard Genzel) 和安德里亚格兹( Andrea Ghez)，三位获奖者因发现了宇宙中最奇特的现象黑洞，将分享1000万瑞典克朗奖金(约合760万人民币)。 10月7日 一、5天销售53亿元海南免税店成热门打卡地 据央视新闻10月7日消息，国庆假期，海南离岛免税购物异常火爆。假期前五天，海口海关监管的海南离岛免税购物金额就达到了53亿。游客“买买买”热情高涨，海南多个离岛免税店成为游客的打卡地。 海南免税店，图据新华网 二、北京航天飞行控制中心:“天问一号”国庆节后将向火星轨道靠拢 每经A110月7日讯，北京航天飞行控制中心透露，国庆节后，“天问一号”将通过深空机动脱离地球轨道，向火星轨道靠拢，这是我国首次火星探测任务的重要关键节点。 三、2020诺贝尔化学奖揭晓，2名基因编辑领域科学家获奖 每经A110月7日讯，当地时间10月7日，瑞典皇家科学院常任秘书戈兰汉松宣布，将2020年诺贝尔化学奖授予Emmanuelle Charpentier和Jennifer A Doudna,以表彰她们在"凭借开发基因组编辑方法'方面作出的贡献，两位获奖者将分享1000万瑞典克朗奖金(约合760万人民币)。 四、君实生物: LY-CoV555及JS01 6的联合疗法对新冠肺炎有良好疗效 每经Al10月7日讯，君实生物在港交所公告，本公司董事会欣然宣布，对BL AZE-1研究所进行的一项新期 中分析数据显示，LY-CoV555及JS016的联合疗法在降低病毒载量、减轻症状及降低和冠状病毒相关的住院及急诊治疗方面均显示出良好疗效。 10月8日 一、陆金所递交赴美上市申请 据证券时报e公司快讯，陆金所正式向美国证券交易委员会（SEC）提交上市文件，将以股票代码“LU”，寻求在纽交所上市。 二、 文化和 旅游 部:假日前七天全国共接待游客618亿人次 今天是国庆假期最后一天，据文化和 旅游 部数据中心测算，7日当天，全国共接待国内游客42089万人次，同比恢复826%;实现国内 旅游 收入3184亿元，同比恢复781%。前7日，全国共接待国内游客618亿人次，同比恢复790%;实现国内 旅游 收入45433亿元，同比恢复699%。 特朗普确诊新冠 美股过去一周坐上过山车 10月1日，美国 科技 股发力，美国三大股指集体收涨，苹果涨近1%，奈飞涨超5%，特斯拉涨超4%。但美国周四公布的各项经济数据疲软，美国上周初请失业救济金的人数虽然有所下降，但仍处于衰退水平。 受累于疲弱需求前景和OPEC产量增加，美油一度跌逾6%，刷新9月15日以来低点至3761美元/桶，布油盘中跌破40美元关口，创逾二周新低至3992美元/桶。 据新华社2日报道，美国总统特朗普10月1日在社交媒体上说，他和夫人梅拉尼娅新冠病毒检测结果均呈阳性，将马上进入隔离和康复程序。 消息一出，海外金融市场掀起巨浪。亚太股指、美股期货、国际原油、美元指数集体跳水，黄金震荡拉升。 美国股指期货全线下挫，盘中一度集体跌逾2%。截至北京时间14:00，标普500指数期货、道琼斯30指数期货、纳斯达克100指数期货分别跌163%、165%、189%。 随后，特朗普被送入医院接受治疗消息一出，美股巨幅震荡，纳指跌超2%，特斯拉一夜蒸发逾2000亿。 10月5日，特朗普短暂离开医疗中心，受次影响，美股期指美股期指全线高开，纳指期货涨08%，道指期货、标普500指数期货涨逾06%。截至发稿，三大期指涨幅均在05%以上，纳斯达克100期指涨幅069%。 10月6日，特朗普宣布出院，美股在尾盘涨幅进一步扩大，截至收盘美股三大股指全线收高，纳指涨232%，道指涨168%，标普500指数涨18%。大型 科技 股集体上涨，苹果涨超3%，微软、亚马逊、特斯拉涨超2%。 通过抗体鸡尾酒疗法为特朗普治疗的再生元制药大涨719%，领涨标普500指数成分股。同时，拥有瑞德西韦的吉利德科学上涨了23%。 10月7日，据媒体报道，美国总统特朗普当日表示，他拒绝了民主党的第四轮财政刺激方案，并命令其代表停止谈判，直至总统大选结束。 美股三大指数盘中集体直线跳水，由涨转跌，收盘时全线跌逾1%。美国大型 科技 股组合“FAANG”集体跌逾2%，其中，苹果总市值一夜蒸发约571亿美元，按当前美元兑人民币汇率计算，约合人民币3877亿元。 综合新华社、中新网、中国基金报、中国证券报、每日经济新闻等 编辑 邓凌瑶 （下载红星新闻，报料有奖！）员工庆生活动方案有些故事让人无比心酸，但总觉得还是得看看，确实发人深省。就说第二季第二集吧，主题是讲生娃的，一共分为三段故事。 三个孩子生得都无比艰难：一位38岁产妇第三次剖宫产，就为了生个儿子；一位25岁产妇，有先天心脏病并重症肺动脉高压，拼死要生个孩子；一位42岁产妇，在独生子牺牲之后第五次试管婴儿，终于生下了小女儿。 对比另外两位引发激烈讨论的产妇，第三段故事里这位42岁的母亲没什么更多的槽点，在各种 社会 新闻的“失独再孕高龄产妇”里，她还很年轻。在很多同样高龄备二胎的孕妇里，年纪并没有显得很出格。同类新闻里更多的母亲，年纪已经在50岁上下了，甚至还有更大的。对这位母亲，我们直接反应还是祝福更多一点，虽然相信很多人也并不认同当事人所提到的“家庭就是围着孩子转”，但也不愿意多说什么。毕竟，她是英雄的母亲，她为了生下小女儿也确实承受了太多。另外两个故事，大家看完了之后， 情感 上的反应就没有那么温和了。 第一段故事里的产妇，已经有两个女儿，一定要生儿子。结果之前两胎都是剖宫产，这一胎又偏偏很凶险，医生预计在剥离胎盘的时候很可能会引起大出血，先做了应对大出血的预案。结果出血量远超预期，只能先用手堵住出血点，医生说一松手出血还是出得像趵突泉一样。于是下了病危通知书，又派了人去和家属谈切除子宫。患者的丈夫得知失血6000毫升的时候曾经说，按照一个人献血200毫升，这些献血的人如果都站在面前，足有黑压压的一片，30个人。实际上最终这个数字要上升到了50多人，因为产妇累计出血量超过了1万毫升，相当于全身血液换了三遍。手术之后医生累得瘫倒在一边，医疗人员统计手术使用了多少止血纱布，结果大纱布48块，小纱布40块……产妇在不得不切除子宫之后，总算母子平安，她明确表示生活在重男轻女的环境当中，能生男孩子最好。产妇在镜头里显得非常弱小，看起来这样的大环境她没有办抵抗，能做的就是按照大家的期望努力生。9012年了啊，就算家里有王位要继承，也不值得这么拼命吧。 这个故事让人看得有点哀其不幸，怒其不争，第一反应并不是觉得这位妈妈不容易，反而觉得很憋屈。设想一下，如果她这一胎还是女儿，她也没有切除子宫，她是不是还得接着生？ 这一集里的妇产科主任前后看过那么多病人，总结了大家拼命要生的原因：为了家庭完整，表达对丈夫的爱，或者迫于各种压力……在这一集后面，主任鼓励大家“有了孩子都会变好”，大方向也许是这样，但是，如果本来就已经矛盾重重，用孩子来缓解，只能管得了一时，不可能管得了一世。孩子就算挽救了婚姻，又有谁能保证能让孩子在良好的环境当中长大呢？ 纪录片结束在一年之后宝宝们的生日，那个靠着50个人输的血活下来的母亲，在被切掉子宫之后抱着她的儿子笑得很开心。两个女儿有一个出镜，另一个并没有看到。不知道这个男孩子长大之后会不会还是一样要生到儿子才肯罢休，也不知道他的两个姐姐能不能在这样的环境幸福长大。会不会成为两个“扶弟魔”，会不会是两个樊胜美？ 9012年了，居然还不能真的认同男女平等…… 第一个故事，是拷问灵魂的男女差异。第二个故事，更拷问灵魂——如果你的身体状况根本不适合生育，你会以命相博，赌赌看自己能不能平安生产吗？很多危重症孕妇喜欢说的词包括“完整”和“圆满”。这种观点经常被长辈甚至同辈搬出来催别人生子，多数时候值得嫌弃的地方在于把自己的观点强加于别人。如果是普通婚育人群自己抱有这种态度，其实是自己的选择，只要夫妻双方达成一致也无可厚非。在危重症孕妇人群当中，就不太一样了，因为这些孕妇自己的生命会受到很大威胁，孩子也是一样。所谓的“人生圆满来自于一个孩子”，其实说到底，是因为这个孩子可以成为对抗身边种种压力的武器，可以缓解“别人都有自己没有怎么办”的不安全感。不过，如果得来了一个孩子，却搭上了自己的性命，孩子从此就不可能圆满了，因为他没有妈妈了。第二段故事里的产妇，拼了命生下了自己的孩子，孩子早产住进了保温箱，她就直接住进了重症监护，最后根本没有来得及看一眼自己的孩子，终究还是没能救回来。在抢救的过程中，医院调动了心内科、超声科、呼吸科等等科室，算得上是调动了全院能力在救治，拼到了最后一刻。负责心肺复苏的女大夫用力用得眼镜都松掉了，最后还是无济于事。重症医学科的主任说到“医学不能解决所有问题，这种病人根本就不能怀孕”。妇产科主任提到了一个词，叫“女性生育权”，直白的解释就是——一位女性自己要求生，医生没法不让她生。说起来，这个词，早几年在计划生育时期大概是并没有什么用的吧……这位患者以自己的生命为代价行使了女性生育权，最终从一个鲜活的生命成了“根本就不该怀孕的”惨痛案例。不知道她的生命消亡，能否让一些同样不适合怀孕的女性改变想法。生而为人，每一位女性，都不仅是一位女性，一位母亲，首先，是有自由意志的人啊……同样是一年之后孩子的生日，这位小朋友和爷爷奶奶爸爸姑姑一起庆祝，妈妈已经没有办法同框了。其实家人的代价同样是惨痛的，患者的丈夫在待产期间明确表示劝诫其他人不要效仿自己的太太。不过值得思考的事情是，患者2015年结婚，其后两次流产，2016年第三次怀孕，从行动上看，意识到了要更坚决地拦住太太有生孩子的念头，却真的没能拦住事态发展的方向呢。其实，如果仔细看片尾字幕，你会发现还有一位拍摄对象的名字也打着方框，已经过世了。生育有风险，值得谨慎评估。对大多数的育龄女性而言，产房是个重新定位婚姻关系、婆媳关系的地方。但愿，每一个小朋友，都是因为爱而来到这个世界。《人间世》，我记得当年看的时候，赚足了我的眼泪。为了看完整版，还特地充了爱奇艺会员。看完之后心情沉重，五味杂陈，不由得也考虑到了生死这个人生宏大的主题。 其中映像深刻的是癌症妈妈张丽君，为了给孩子留下妈妈的印象，录了18年生日祝福，这种让人心碎的场面，真的不能让人细看，遗憾的是这位妈妈还是走了! 正如张丽君所讲的，人生就像打牌，总有人会抽到几张烂牌，抓到手时你就注定已经输了。但是你不能悔牌，还不能弃牌，你只有任由他的玩弄，可能这就是无奈的人生了！ 《人间世》，是一部真正的“真人秀”。毫不矫情地讲，可能你看再多**再多韩剧，掉的眼泪也不会比看这部多。这部豆瓣评分近乎满分的片子，我觉得它的分量超过了所有真人秀节目。 《人间世》和《急诊室的故事》是我跟孩子都很爱看的两档纪录片，与其说是“爱看”，不如说是这些纪录片带来的生命震撼引领前行。每次观看，都会感到深深的压抑，在疾病面前每个人都是那么的弱小，弱小到有时离去都是那么的消无声息，毫无征兆。很多人都会深思一个话题--“活着的意义”，看过这些记录生命战场的片子，我想说“能活着就是生命的意义”，跟着每一个充满了无声硝烟的镜头，你会深深地觉得“活着真好”。不久之前，刚经历了亲人的离逝，毫无征兆，甚至连抢救的机会都没留下一分一毫。在那一刻，你会真切地感受到镜头里的锥心之痛是那么的清晰，清晰到你根本没有喘息的力气。镜头中带来的震撼让我们深思生命的意义和前行的方向。生命只有一次，它对于每一个人都是那么的公平合理，无论你贫穷还是富有，高大还是弱小。如果真的面临生命末日的时候，你会有何感想，很多人说“人之将死，其言也善”，是的，当每个人面临死亡时，更多的是对生命的渴望和一生错误的追悔。所以请珍惜生命，敬畏生命，哪怕天空布满阴云，也要努力追寻云缝里的一点阳光，向光而行，做个自己命运的太阳花。所以请善待生命里的每一次遇见，芸芸众生中，你我相遇是多么大的缘分造就，更何况父母、儿女，所以请珍惜这一份佛前万年修来的缘分。 个人感想吧，加上又前段时间看了这个纪录片，特别《生日》那集有很多感想，今天我宝宝才出生，从怀孕到今天出生，我全程见证一个生命的诞生，和自己媳妇的转变。媳妇怀孕前体重是80斤，怀孕后孕吐比较厉害，一天不吃饭不喝水，最严重的那几天一天吃了6颗葡萄，还有一天吃了一个桃子，没吃饭没喝水，体重更是减轻到69斤，自己看了都心疼，后来各种增重，今天顺利产下男宝一枚，体重6斤多，希望男人们要爱那个用命给我们带来惊喜的那个女人。 《人间世2》出来的时候， 我几乎都在追。 原来，有那么多人间疾苦是我们所不知道的， 原来，有那么多悲伤，是我们所看不到的， 原来，人生会有那么多遗憾和不可能， 是我们所没有体会过的。 印象最深刻的就是第二季的第二集，讲的是新生儿的故事，妇产科总是存在那么多意外和不可能， 三个孩子生得都无比艰难：一位38岁产妇第三次剖宫产，就为了生个儿子； 一位25岁产妇，有先天心脏病并重症肺动脉高压，拼死要生个孩子； 一位42岁产妇，在独生子牺牲之后第五次试管婴儿，终于生下了小女儿。 第三位在前一段时间67岁老田夫妇生下天赐之后，年龄倒也不算是什么事了， 并且，因为失去了儿子，才努力的要二胎，也是可以理解和支持的， 但前面两位，就有点自作自受的意思了， 但其实，最逝去的哪位产妇，这么说可能多少有点侵犯的意思。吴莹，先天性心脏病伴随肺动脉高压， 这种情况下，医生是明令禁止她怀孕的， 可是，她说没有孩子的人生，会不完整。 其实，我很佩服她的勇气，这是要多爱一个男人， 才会这样去做。 拼死生下孩子，结果孩子老公都将成为别的女人的， 因为丈夫会再娶，想想真不值 还有林琴，那个为了生儿子把子宫切了的女人！ 我觉得是个悲哀！希望你能一碗水端平，别委屈了两个女儿！ 一定要让你的两个女儿多读书，别跟你一样要一直生儿子！ 那个用命换孩子的，不能说了！死者为大！ 可能对她而言没有孩子是不完整的！ 现在她完整了，只是可怜她的父母！ 看到后来，就真的没有办法看下去， 心很痛的那种感觉，并且作为女性我非常的为那些女人不值得， 人这一辈子不长，需要好好的爱自己 妈妈八十五岁，因为摔跤导致脾脏破裂不得不手术切除，谁都知道这样一个大手术对于这个年纪意味着什么。好在经过手术和重症监护室两天之后，妈妈还是挺过来了。在医院的加护病房，面对全身插管的妈妈，我一个三十七岁的独女（对，这就是我不得不面对的身世，亲生女，不用怀疑）点开了人间世，第一部，第二部上新的，我全都看完。流了很多次泪，但没有哭，…活着很难，但活着就很珍贵， 健康 地活着更珍贵，如果病痛来了，我们还是一样要面对，躲不过的。我还会继续看，并且更珍惜当下，一定要对得起自己，善待身边的一切，保持好心态，开心精彩地过好永远不会重来的每当下。 我觉得本片的初衷是为了让老百姓了解医学是门科学 不是万能 很多时候医生也是很无奈的 一样的病情一样的手术 有的人活了有的人走了…… 多理解就能少些医患纠纷 身体要保养 看医生已经是最后一道防线了我父亲去年重症肝炎 黄疸最高的时候达到600多 被医生说起来十分凶险 病危通知书野开出来了 那时候很不理解怎么就那么严重了？心里难以承受 医生该用的手段药物都用上了 但能感觉到医生也没有任何把握 一天天就是再赌 赌老爸自己的身体能够抗过去 这种黄疸肝炎没有特效药 所有的药物就是让肝脏慢慢恢复排毒功能 其中伴随着大出血的可能 已经考虑了换肝的可能性（但又谈何容易）？！父亲是幸运的 在住了一个多月医院时 黄疸达到峰值后慢慢降了下来 那时候忐忑不安的心稍稍放了下来些 觉得父亲会好起来了…… 而今已经过去整整一年了 非常在意父亲的饮食休息 定期去医院检查肝功能 恢复的很好 只要不沾酒 就不会出大的问题…… 这场生死攸关的战役 医学是帮了大忙 但真正上阵的却是你自己的身体素质 什么结果都有可能 所以请好好善待自己的身体 好好珍惜生命 开开心心过好每一天！除了生死都是小事！！！你好，我是Yugis揪揪妈妈，非常高兴回答你的问题。孕期我看了《生门》 不瞒您说，我是在孕期内，先看了《生门》这样的关于生孩子的纪录片，可以说是内心非常强大。我自己本人是高龄产妇，生育前我就有意识的积累相关知识，希望对自己的生产有帮助。当时并不知道《生门》是怎样一部纪录片，于是在孕期就看了。好多人说孕妇不要看这些，容易抑郁，容易情绪低落。其实我觉得看纪录片心态很重要。《生门》里面的确有些残酷的事情，比如胎死腹中，比如生了几个孩子就为了一个儿子，最后子宫还没保住。再比如孕妇高血压，孩子早产，花了很多钱又没有保住。这些事情的确让人悲哀。 但是呢，我们要摆正自己的心态。《生门》虽然是从人性角度讲述不少故事，有些人性让人觉得世态炎凉。但里面也有很多温暖的人和事，比如连续工作几十个小时为了保证产妇胎儿 健康 的医生，几乎没有休息日的主任，还有每一个坚强的妈妈，以及新生命出生的那种喜悦。生孩子的确是一道关口，这一关是否能顺利通过需要宝宝和妈妈的共同努力。珍惜母子（女）缘分才是我们该从这种纪录片中获得的收获。看《人间世》看到的人间沧桑 非常巧合的是，我孕期还把《人间世》看了，我觉得悲欢离合乃人世间常情。有些人从中只看到了悲哀，有些人确能从中悟出生命的真谛。人间世里面有不少为了生而抗争的故事，有跟癌症做抗争的夫妇，有早早患癌缺天真无邪的孩子。 人只有在生死面前才能真正面对自己的内心，才能真正开始思考生命的意义。所以看《人间世》后，我觉得应该更加珍惜自己的生活，任何所谓的困难其实跟生死比起来都算不上什么。所以我们还有什么好抱怨的呢，好好生活吧。第一季，第二季我都看了，但是第二季特别泪目，看完之后要好几天才能缓过来，特别的感悟，世间除去生死，旁的都是小事！ 太沉重了。不想看了，该来的都会来，从事医学工作不容易。教师会议主持人主持词范文 员工庆生活动方案（精选8篇） 　为有力保证活动开展的质量水平，通常需要提前准备好一份活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。那么问题来了，活动方案应该怎么写？下面是我为大家整理的员工庆生活动方案（精选8篇），欢迎大家分享。 员工庆生活动方案1 　一、活动主题： 员工生日会 　二、活动时间： 20xx年4月26日(周六)中午11：00 　三、活动地点： 保利24楼展厅 　四、参加人员： 广州区域全体员工 　五、活动流程： 　六、活动预算 　七、前提工作安排： 　1、布置物料购买：xx 　2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：(礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订) 　3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订) 　4、游戏小礼品(零食): 　5、游戏环节设计： 　6、音乐、视频设计：当天(26日) 　工作安排： 　1、场地布置： 　2、餐饮安排： 　3、游戏环节、礼品发放环节： 　4、音控： 　5、拍照： 　6、卫生清理、场地复位： 　八、游戏环节 (ppt播放)生日寿星分成两队 　1、游戏环节—萝卜蹲 　道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔 　A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。 　B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。 　游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。 　2、游戏环节—七拼八凑道具：托盘 　任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条 　A、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。 　B、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。员工庆生活动方案2 　一、活动目的 　为营造幸福、轻松、快乐的工作环境，让员工感受到家庭般的集体温暖，给予员工别样的温馨，并鼓励员工在活动中表现自己、展示自己、增强员工与医院之间的感恩情怀，增强员工归属感，进一步体现医院对员工的人文关怀。 　二、相关要求： 　1、每月初人事科统计本月过生日员工具体日期（以身份证为主，与本人确认），报备行政办办公室主任。 　2、举行方式：送（邮寄）祝福与礼物给家人、医院参与送祝福到科室等。 　3、根据员工喜好、户籍所在地、年龄等因素决定举办方式。 　4、地域要求： 　（1）户籍地在本县区或长期居住本县区的职工原则上要求购买相关礼物送至员工家属手中； 　（2）户籍地在本县外且住宿舍职工可以购买礼物送至科室或宿舍，由行政办公室人员组织并送上生日祝福； 　（3）生日礼物除随机礼物外，还有行政办公室统一制作水晶卡片，水晶卡片可制作该职工生活照，并附上院长寄语。 　三、参加人员： 全体员工 　四、生日礼物相关规定： 　1、总价值在100元以内； 　2、生日礼物由水晶卡片和随机礼物构成； 　3、随机礼物有蛋糕、生活用品、办公用品、**票、鲜花等构成。 　五、本方案由人事科负责计划并实施 　行政办公室监督，各科室配合完成，如有未尽事宜，及时完善。员工庆生活动方案3 　一、时间 　5分钟 　二、人数 　不限 　三、道具 　xxx 　四、概述 　这是一个不可能完成的任务，但是它会给游戏者带来无尽欢笑。 　五、目的 　1、使小组充满活力。 　2、创造融洽的气氛，为后续培训活动的开展奠定良好基础。 　3、让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。 　六、准备步骤 　1、让队员们紧密地围成一圈，包括你自己。 　2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。如主图所示。 　3、告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。 　4、等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。 　5、现在开始迈第二步。第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了，因为，目前的处境已经使大家忍俊不禁了。 　6、迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。 　七、讨论问题示例 　1、安全：在迈第三步的时候尤其要注意，不要让有些队员摔得过重。 　2、变通： 　（1）如果参加人数较多的话，比如多于40个人，可能分成小组来做游戏会更好一些。 　（2）可以把队员们的眼睛都蒙起来做这个游戏。员工庆生活动方案4 　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 　一、活动主旨： 　我们致力宣扬公司真情服务的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播科室大家庭的文化气息。 　二、活动时间： 　20xx年11月12-15日，以班组举行共四天。 　三、地点： 　科室员工休息室1W-025 　四、活动对象： 　科室第四季度寿星,共计21人。 　五、活动筹备与安排： 　（1）准备工作：工会委员统计本季度生日员工名单，提前采购生日蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。 　（2）活动内容： 　①主持人开场，科室经理寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福； 　②寿星代表发表生日感言。 　③联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。 　④生日会结束，清理场地。 　六、预算： 　第四季度生日员工是21人，每人费用是50元，共计：20x50=1050元。员工庆生活动方案5 　一、目的 　为增进员工对部门的认同度和归属感，使各位员工真正地融入到部门大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。 　二、活动主题 　客服部员工生日会 　三、活动时间 　每季度举办一期，每期约2~3个小时，具体时间提前通知。 　四、活动场地 　公司三楼会议室，具体根据当期会议室安排。 　五、活动对象 　1、当季度生日的员工； 　2、部门全体员工及领导； 　六、活动程序安排 　1、准备工作：准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品； 　1、1举办者统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名； 　1、2邀请寿星员工，领导及部门所有同事参加活动； 　1、3提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的礼物； 　2、活动内容安排 　2、1举办者人开场； 　2、2请领导或举办者寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达部门对员工的祝福； 　2、2赠送有领导、同事签名的生日贺卡； 　2、3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事； 　2、4组织全体员工玩一些小游戏，比如“你比划我猜”这样的游戏，弄一些比较逗趣的词语让大家表演，分组竞赛。还有“猜歌名”，截取一些音乐片段，让大家抢答。准备一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工； 　2、5唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念； 　2、6生日会结束，清理场地。 　七、费用预算 　略员工庆生活动方案6 　一、策划背景 　如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司开始关注起员工的生日，简单赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。 　二、策划目标 　1、公司从细节着手，关心、激励员工本人。 　2、利用此机会传递公司的企业文化，加强员工的归属感 　三、策划原则及宗旨 　1、要有惊喜 　2、贴近需求 　3、最经济的方式达到最优秀的效果 　四、责任部门 　1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工，并将名单以邮件形式发给各部门文员，将消息更好的传递给员工。 　2、管理课准备礼品、贺卡及生日会上的食品（每次购买的东西都不一样） 　3、购买生日蛋糕（以人数的多少购买蛋糕的大小） 　五、与员工的互动 　1、与员工做一会儿游戏，缓和气氛、放松心情 　2、与员工共同完成抽奖活动 　3、由总经理亲手发放生日贺卡并祝福 　4、与员工共同分享生日蛋糕 　六、为减少公司成本的开支，又让员工感到温暖与关怀。 　以便弘扬公司的企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力、全面营造出一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的力量源泉。 　七、费用预算 　1、生日蛋糕、零食：以人数多少购买 　2、贺卡：1元（1x1800=1800元） 　3、生日抽奖：25x1800=45000 　本规定从20xx年7月15日开始执行员工庆生活动方案7 　举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。 　具体内容如下： 　一、活动主题： 　英德利大酒店，你我的家。 　二、活动时间： 　每二月一次，时间23小时(晚上20：30开始)，具体时间视客情而定。 　三、活动形式： 　茶话会、联欢会等形式。 　四、活动地点： 　一楼中餐厅大厅。 　五、参加人员： 　当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。 　六、活动流程： 　酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。 　七、具体事宜： 　1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。 　2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。 　3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。 　①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。 　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。 　③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。 　④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。 　⑤合影留念。 　4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。员工庆生活动方案8 　一、活动主题： 　公司是一家，欢乐靠大家。 　二、活动目的： 　1、体现公司人本主义，增加员工归属感; 　2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。 　三、活动时间： 　月日晚5：30-21：30 　活动形式：聚餐、联欢 　1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组; 　2、聚餐时适当安排一些(58个)益智类小游戏，活跃气氛; 　3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛; 　4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品; 　5、比赛中穿插35个小游戏，并予以奖励; 　四、活动地点： 　牛哥火锅店、好乐迪歌厅 　五、参加人员： 　7-9月生日员工、公司领导 　六、活动流程： 　领导致辞生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)k歌比赛摄影留念 　七、具体事宜： 　1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。 　2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。 　①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺; 　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴; 　③小游戏; 　④合影留念; 　⑤登记好相关台帐。 　八、费用预算 　(合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外) 　就餐费用：30元/人50人=1500元; 　卡拉ok比赛：15元/人50人=750元; 　游戏奖品：200元; 　生日蛋糕：550元;合计总费用3000元。工作实施方案5篇教师会议往往是学校主要领导传达上级有关文件、小结近期学校工作以及学校近期工作安排等内容，因此开好教师会议，对顺利完成学校各项工作具有重要作用，下面是我给大家整理的教师会议主持人 主持词 范文 ，仅供参考。教师会议主持人主持词范文篇1 各位老师： 新年好!欢迎大家回到学校，今天我们在这里召开新学期开学工作会议，首先向各位拜个晚年，祝大家羊年大吉，万事如意，身体健康，工作顺利! 今天的会议主要有这样几个议程：首先将由孙校长作开学 工作 报告 ，然后请沈校长就抓好日常 教育 教学管理，规范教师工作作布置。接着由教导处谈谈新学期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育处、教技室负责人分别谈谈本学期的工作设想。 下面我们进行会议的第一个议程，让我们以热烈的掌声有请孙校长作开学工作报告!…… 刚刚孙校长简要传达了上级部门教育工作会议精神，并部署了本学期的工作，希望全体教职工能深刻领会孙校长的讲话精神，以更加饱满的激情，更加务实的作风，为推进学校内涵发展，提高学校的办学品位，打造学校办学特色而努力。 下面进行第二个议程，掌声有请沈校长讲话。…… 刚才沈校长针对规范教师教学行为，加强日常教育教学管理问题，谈得非常详细，分析了我们管理中存在的一些问题，并提出了改进的目标、要求，而且 措施 也很明确，本学期学校将在这些方面加大检查、管理的力度，并与奖惩、考核制度挂钩，以提高管理实效。也希望大家能加以重视，并积极配合工作的开展。 下面进行第三个议程，有请工会马主席谈谈本学期工会的主要工作。 下面休息5分钟。同时请鲍园长、楼园长分别另行组织召开幼儿园工作会议。 下面进行第四项议程，请教导处戈教导谈谈本学期的工作思路，并布置一下近期的重要工作。……另外有个情况跟大家作个说明，由于现在音体美教研组人数比较多，不利于开展教研活动，经协商现分成体育组和艺术组两个教研组，体育教研组长石春英老师，艺术组包括音乐和美术教师，教研组长由郑玉琴老师担任，其他没有变化。 接下来进行会议的第五个议程，欢迎教科室殷主任谈谈新学期教科室的工作思路。掌声有请!…… 下面进行第六个议程，请德育处徐主任谈谈本学期德育处、少先队的工作设想。掌声欢迎!…… 下面进行会议的最后一个议程，有请教技室查主任谈谈本学期教技室主要工作。掌声欢迎!…… 另外有两件事情说一下：一是明天学生报到，教师早上8点半上班，后天正式上课就按规定的作息时间执行。二是请班主任老师于明天下午1点半之前将要在食堂就餐的学生名单报食堂，内线电话：8041。餐费收多少请关注群消息，总务处胡主任会在今天下班前发通知。 老师们，新的一年孕育着新的希望，让我们满怀信心迎接挑战，满腔热情投入工作，进一步增强责任感和使命感，振奋精神，为我校的蓬勃发展而努力!今天上午的会议就到这里结束，下午请各位老师打扫、整理好办公室，做好所有的开学准备工作，开开心心迎接学生回到校园。散会。 教师会议主持人主持词范文篇2 各位老师，大家好。 为深入贯彻教育部、省教育厅、聊城市教育局关于中小学教师继续教育的政策规定，扎实做好新教师培训工作，夯实教师队伍培训的基础环节，经研究，冠县教育局组织了这次新任教师实施为期三年的寒假系统培训，为促进新教师向骨干教师转型奠定基矗这次培训班主要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。参加培训班开班仪式的领导有 ，这次培训班的成功开班，得到了县教育局领导的高度重视，并为此做了大量的前期筹备工作，在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。 下面请陈局长讲话。 老师们，陈局长给我们全面讲了本次培训的目的、形式和意义，以及对我们的殷切希望，充分体现了对我们的关心和爱护。让我们再次以热烈的掌声对局领导表示感谢。下面就新任教师专题培训我传达一下培训计划： 新教师培训坚持“一年学，二年仿，三年创”的原则，分三年三个阶段实施： 第一年：试用期培训。该阶段突出“学”，通过培训，使新教师在职业道德、教育理念、教学业务、学生教育管理等方面的基本知识、基本要求得到系统训练，达到教育部关于试用期满后转正的要求，经教育主管部门统一组织的新教师见习期考核合格予以转正。本期培训设计学时为120学时。 第二年：发展期培训。该阶段突出“仿”，通过大量教学案例和观摩课的学习，熟悉所教学科教材，学会运用科学的 教学 方法 ，了解学生思想、心理特点，初步掌握班级管理方法。本期培训设计学时为64学时左右。 第三年：提高期培训。该阶段突出“创”，在前两阶段培训的基础上，引导教师对教学实践和班级管理中的问题进行自觉、系统的检查、诊断、 总结 和 反思 ，加强交流研讨，进一步提高新教师的教学业务、班主任工作水平，为成长为青年骨干教师打下良好基矗本期培训设计学时为48学时左右。 就本次培训，我重申以下几点： 1、记些有质量的学习笔记。对于培训期间的笔记记下来，以便于自己写 心得体会 时借鉴，能记多少是多少，不过于苛求数量，要有质量。记笔记也是一种素材积累的过程，书到用时方恨少，笔记能达到这个效果就好了。 2、要认真写出高质量的培训体会。培训体会是对自己获得的信息一次再融合、提炼、审视的过程，只有坐下来静心来将听到的、看到的、想到的整理出来，这样学习才会在你的大脑里扎下根来，加深对学习内容的领悟，结合自己的 经验 和知识来思考当前获取的信息，这样也能做到有针对性、批判地吸取精华内容，在写的过程中同时也能激发自己的工作热情。 最后，祝愿各位新教师在岗前培训活动中学习愉快，工作顺利，谢谢! 教师会议主持人主持词范文篇3 尊敬的各位领导,老师们大家上午好 望着望着大家亲切的笑脸，我的心中也格外激动。 新年伊始，万象更新。在这里我向各位同事拜个晚年，我愿意把最诚挚的祝福送给大家，并通过你们传递给你的家人。恭祝大家新春快乐，幸福安康!!祝愿你在新的一年里，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现。我祝你心情愉悦喜洋洋，家人团聚暖洋洋，爱情甜蜜如艳阳，绝无伤心太平洋。 下面由我来主持2010年下学期神道口小学开学教师会 会议现在开始 今天，会议的议程有：1、各中层领导简要交流本学期工作思路。 2、下发开学第一周 工作计划 。 3、各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。 4、教研组代表进行“学校阳光树”交流 5、校长解读新学期学校工作思路及工作要求。 下面首先有请郭主任交流学校德育处工作思路，大家欢迎。 刚才，我们听取了两位领导的交流发言，深切感到，他们的发言起点高，标准高，气势大，决心大，尤其思路清，措施实，听了他们的发言，使我们看到了神小教育工工作新辉煌的希望。在此，希望各位要像他们看齐，以他们为榜样，坚持高标准，严要求。自我加压，不断超越，努力向更新更高的目标攀登，再接再厉创出新业绩，为神小的健康发展做出新的贡献。 下面我来向大家回报一下本学期办公室工作思路：作为小学办公室工作人员，配合好校领导及各科老师的工作是我们的责任。在延续以往的工作中，我们本着服务为先的理念将工作顺利的进行的基础上，制定出2010年度神道口小学办公室工作思路 根据学校工作思路的精神和要求，以“阳光教育”作为学校总体工作目标，以“阳光管理年”作为办公室的发展主题，以为学校，为教师，为学生服务为已任，加强业务学习，健全工作机制，增强服务意识，完善服务方法，全面提高服务水平，促进办公室工作再上新台阶。 加强办公室建设，做好协调与服务。 1、在学校办公室工作计划中，争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。加强学校校委会全体成员学习培训制度，把对管理者的教育和学习作为构建学习化组织的重要内容，并以学习促工作作风提高，真正使其方方面面起到榜样作用。 2、根据学校的实际情况，进一步完善《教师考核细则》，《教师评优方案》等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的教师队伍建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。 l 完善教师考核细则，建立以教师奖惩和岗位责任为基本依据的学校内部分配制度，根据上级要求进行绩效工资。 l 继续推动学校其他各项管理改革，进行学校管理新机制和新模式的探索，实现扁平状的管理组织结构。开展好“我为学校发展献智慧——我的阳光金点子”活动，征集学校发展的金点子。 3、坚持以校为本的制度安排，强化“项目管理”，完善“方案计划——活动通知——活动过程+活动记录—— 活动总结 ”的完整回路，树立并落实“谁主抓谁负责到底”的思想。 l 强化“精细化的日清日高”管理，凡是工作清单中出现的问题必须在第一时刻解决。 l 从上至下提高执行能力，真正形成“日清日高”的工作作风，按照方案、计划有效实施，重过程，也重结果，重反思，重总结后的再实践。 做好会议记录，并及时在电脑上整理成册。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 4、基于服务的过程管理 l 树立“教育就是服务”的思想，靠“业务过硬、办事公正、管理顶真”经营人心。尽可能创造一切条件满足教师和学生的需要，增加投入，并通过管理服务提升学校工作和教师工作的品质，逐步减少用惩戒来改善工作质量。 l 落实学校工会、 “三必访”制度，即教师生病住院、生育、重大困难必访。 l 继续组织教师咖啡时间、生日祝福及 其它 文体活动，用情感管理为友爱合作的团队 文化 提供血脉。 l 为所负责的部门做好服务，重视负责部门的年级团队打造、教研组团队打造和办公室团队等打造，真正发挥引领作用，对中层的考核与负责部门紧密结合。 5、继续抓好文明办公室的建设。本学期将重点抓好办公纪律和阳光办公室检查评比工作。 6、做好培训工作。 为提高工作效率，确保学校工作的先进性和实效性，本学期要加强对各处室工作人员的微机操作培训，做到能够熟练使用和建设学校电子资源库(如办公平台、学校网站、ftp、等)。 (二)、高质量地完成办公室常规工作。 1、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。 2、继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。 我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、阳光报等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。 l 加强办公室文化打造，着力倡导学校精神，使其成为学校共同的行为准则。 l 重视教师主体意识和自律精神的培养，朝着学校共同的愿景而努力。 l 注意有效宣传。 随着学校的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，根据任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。 做好对外协调沟通工作，尤其是关注好学生食堂就餐、学校安全协调，解决好学校微机室问题。 3、加强成本管理，做到精细化管理。 学校的教育设施和资源在日常教育教学中要提高使用效率，管理人员和使用人员要熟练操作规程，规范操作，保证用过的设施完好无损，使用电脑和多媒体要做到用完随时关机的习惯。尽可能使用无纸化办公，对于学校纸张管理结合已有经验进行合理调配到室长处，并将使用情况纳入阳光办公室评选中。严格规定稿件打印格式。规范用电用水习惯。 4、、做好档案管理工作。 做好学校文函档案管理工作和__，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。 5、加强安全管理工作。 进一步制定完善《学校各项安全条例》，为学校师生提供一个良好的学习氛围。树立“安全工作“第一的思想，确保安全。加强对学生出入楼道及路队的管理。 l 树立“师生安全”第一的思想，做好综合治理工作，强化各种安全演练活动，关注饮食卫生、交通安全(解决好路口临时性红绿灯问题)、强化课堂安全、校园内外安全、校车管理等，完善特异体质或特殊学生档案，打造“平安校园”。 l 加强校务公开，严格财务制度，使学校发展规范。 l 建设“节约型校园”，树立“学校的设备切实为教学服务”的思想，进行各项物资的常规检查，规范物资使用等系列程序，完善各功能室检查制度，加强学校固定资产管理。　　看过教师会议主持人主持词范文的人还看了：1 学校教师会议主持词 2 青年教师会议主持词 3 教师培训会议主持词3篇 4 青年教师座谈会主持词 5 期末总结教师大会主持词 6 新学期教师会议主持词 #策划# 导语为了确保活动得以顺利进行，我们需要事先制定方案。方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。以下是 考 网整理的工作实施方案，欢迎阅读！ 篇一工作实施方案 为热烈庆祝中国***建党xx周年，丰富和活跃机关、企业业余文化生活，增进友谊，增强凝聚力，进一步提高干部、职工自身素质，经市直机关工委和市粮食局研究决定，联合举办庆“七一”唱红歌比赛联欢活动，为确保活动有序进行并圆满成功，特制定具体方案如下： 　一、活动议程 　主办：市直机关工委、市粮食局党组 　时间：20xx年6月28日 　地点：武威沙漠公园 　1、早上九点半主持人宣布活动开始。 　2、领导讲话。 　3、歌咏比赛、谜语竞猜、知识抢答。 　4、颁发比赛奖牌。 　5、全体合唱《歌唱祖国》，活动结束。 　二、活动组织机构 　活动成立联合领导小组，组长由市直机关工委副书记许有琴同志担任，副组长由市粮食局党组书记、局长柴尔桢同志、市直机关工委副书记王英文同志担任。文体活动联合小组下设办公室。办公室主任由武威市粮食局副局长达瑞元同志、市直机关工委纪检组长范文同志担任，具体事宜由市直机关工委组宣科和市粮食局办公室办理。 　三、活动资料 　1、各参赛单位红歌比赛，歌唱祖国，歌颂党的×华诞。 　2、趣味谜语竞猜。 　3、知识抢答。 　四、参赛方法 　1、参赛单位：市直机关工委、市粮食局支部、市第二粮油公司、市军粮供应站。 　2、报名方法： 　（1）报名时间：各单位在6月10日以前把参赛人员名单和参赛曲目报市直机关工委组宣科和市粮食局办公室。 　（2）红歌比赛，每单位组成一个参赛队，每队8人，队员单位自定，每队指定唱2首歌（预选歌曲名单附后）。参赛队员统一着装“上白下蓝红领带”（即：上着白衬衫，下穿藏蓝色裤子）。 　（3）知识抢答与猜谜语活动凡参加者均可参与（每答对、猜对一题者奖纪念品一个）。知识题与谜语当场由主持人提出。 　五、活动奖励 　红歌比赛分一、二等奖，获奖人员颁发奖品，其它参加人员发放纪念品。 　六、经费预算 　共计xxx元，由参加单位分摊。 篇二工作实施方案 为进一步加强机关文化建设，丰富机关党员干部的业余生活，营造“幸福工作、健康生活”的工作氛围，由区直属机关党工委、区文体旅游局、区机关事务管理局联合组建区级机关党员干部文体俱乐部，具体方案如下： 　一、参加对象 　区政府大楼及区行政服务中心（东、西座）的工作人员。 　二、俱乐部的资料及形式 　根据机关党员干部不同的兴趣爱好以及文体活动不同的性质特点，主要组建2类7个俱乐部： 　（一）运动类： 　1、太极拳俱乐部。招募机关单位的太极拳运动爱好者组成太极拳俱乐部，主要形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员带给技术指导，并为日常活动的开展带给场地保证。 　2、健美操俱乐部。招募机关单位的健美操运动爱好者组成健美操俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员带给技术指导，并为日常活动的开展带给场地保证。 　3、乒乓球俱乐部。招募机关单位的乒乓球运动爱好者组成乒乓球俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员带给技术指导，并为日常活动的开展带给场地保证。 　4、象棋俱乐部。招募机关单位的象棋爱好者组成象棋俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期组织训练，为俱乐部会员带给技术指导，并为日常活动的开展带给场地保证。每年举办一次内部象棋切磋赛。在此基础上，挑选象棋高手组建机关象棋队，适时与其他队伍进行联谊赛。 　（二）文艺类： 　1、摄影俱乐部。招募机关单位的摄影爱好者组成摄影俱乐部，采用与XX摄影协会联办的形式，定期邀请专业摄影师，为俱乐部会员授课，带给技术指导和培训。不定期组织作品评析活动，对当中的优秀作品，由摄影协会送参各级摄影比赛。适时组织会员开展摄影采风活动。 　2、书画俱乐部。招募机关单位的书画爱好者组成书画俱乐部，书画俱乐部主要由书法和美术两个兴趣班组成。采用与XX书法、美术协会联办的形式，定期邀请书法、美术老师，为俱乐部会员带给技术指导和培训。不定期组织作品评析活动，对当中的优秀作品，由协会送参各级书画比赛。适时组织会员开展写生采风活动。 　3、声乐俱乐部。招募机关单位的声乐爱好者组成声乐俱乐部，声乐俱乐部主要由吉他和合唱两个兴趣班组成。邀请专业教练定期组织训练，为俱乐部会员带给技术指导，并为日常活动的开展带给场地保证。在此基础上，挑选优秀人员组建区机关的乐器队、合唱队等，适时组织队员参加各级比赛。 　三、组织方式 　每个俱乐部根据实际状况组建，区直属机关党工委负责做好活动的策划、组织和发动，以及俱乐部的日常管理、协调和服务；区文体旅游局负责联系师资，带给活动的基本设备、设施、协调公共文体场所的使用，并做好师资队伍的管理，对教学过程进行指导，对教学质量进行监督；区机关事务管理局负责协调大院内场地和设备的使用。各俱乐部在业余时间组织开展活动，活动所需的资源相关单位应予协助带给。 　四、推进计划 　（一）宣传发动。7月份，组织发动广大机关党员干部报名，各单位要高度重视，指定专人具体跟进落实，要加强党员干部的认识，广泛深入发动，用心做好推广，并于7月24日前将报名状况报机关党工委。 　（二）组织实施。7月下旬完成俱乐部的组建，各俱乐部制定好活动方案及相关制度，并将会员名单、方案和制度等资料报区直机关党工委、区文体旅游局。 篇三工作实施方案 一、活动主题：“酸甜苦辣，体味人生”大学生烹饪大赛 　二、活动目的： 　此次比赛是集娱乐、知识和技能共有的丰富型比赛，重点突出“烹饪文化”内涵和增加大学生之间的交流。旨在展示每个大学生的个人风采，丰富大学生的业余生活。 　三、活动时间、地点： 　时间：8月7日（早上11点） 　地点：大学生单身公寓楼 　四、主办单位：团委 　五、比赛内容： 　1、本次比赛菜式一荤一素，或者荤素结合两道菜亦可，内容由参赛者自由发挥。 　2、两道菜色的操作时间共为20分钟，完成后，由评委品尝后立即进行评分。 　（洗菜，切菜，材料准备不包括在操作时间内） 　3、参赛用具、餐具由参赛者自行准备，材料也自行准备。 　4、每道菜必须以一句诗歌或词来命名，并做适当的解说。 　六、比赛步骤： 　1、总共分成四组： 　A组：罗联河、雷婕、谢绵坩 　B组：吴德晓、叶珊珊、刘智宏 　C组：连美妹、陈少剑、时钰洁 　红色名字的为该组队长，比赛之前，命名好队名，以及口号 　2、比赛前天由比赛成员备好材料以及相应配料（比赛成员11点前应先布置要场地和准备好电磁炉等其他电器设备）。 　3、比赛材料以及相应配料由组员自行准备。 　4、比赛当天四组成员分成2批，抽签决定。地点暂于25#601、602、比赛由评审开始计时：20分钟内煮好菜式，20分钟后，若还未完成烹饪，每延长10秒钟扣除一分。比赛结束之后，由评审进行打分，依照得分评出冠军、季军、亚军、以及鼓励奖。 　5、之后分别领取奖品。比赛结束由成员一起品尝烹饪好的菜色暂定于25#601。 　七、评分标准： 　菜式的分数为100分，以“色，形，味，名”为原则打分，各占25分。每道菜式的操作时间独立计算，超时扣分，每10秒扣1分。 　1、色：要求色泽鲜艳，悦目，有一定的观赏性，能引人注目。 　2、形：要求有一定的形态美，器皿干净，搭配赏心悦目。 　3、味：要求五味调和，根据季节特点，结合养生观念，有一定特点。请大家围绕夏季养生主题（有地方特色的菜式，我们将请参赛队伍做出介绍） 　4、名：要求用于命名的诗，词必须与菜式的色，形，味相称，且内容健康，雅俗共赏。 　（注：评分细则：去掉一个分，一个最低分，其余所得分数平均就为该组分数。） 　八、评审组成员： 　卢衍传及团委负责人、团委委员（已参加比赛的除外）。 　九、奖品设置： 　团体冠军、亚军、季军各一名。 　个人幽默奖、形象奖、厨艺奖各一名。 篇四工作实施方案 为活跃机关氛围，增强干部活力，提高干部综合素质，经党委研究决定，拟近期在机关开展文体活动，特制定方案如下： 　一、活动资料 　1、集中学习。以纪念建党XX周年、跨越发展、干部修养等相关理论知识、视频图像为主要资料，以邀请专家、镇党政班子成员讲课为辅，做到学习理论性和趣味性相结合。 　2、体育活动。开设篮球、羽毛球、兵乓球等多类体育项目，不定时组织比赛，以休闲锻炼为主。 　3、集中学习与体育活动原则上交叉进行。 　二、活动时间 　每周一至周四晚上7点开始，学习活动在1个小时左右，体育活动时长在90分钟以内。 　三、活动地点 　集中学习在镇一楼会议室，体育活动在机关体育场。 　四、参加人员 　全体机关干部 　五、活动要求 　1、镇片机关干部全员参加，有特殊状况需请假的，要履行请销假手续。 篇五工作实施方案 根据县礼貌办要求，为培养干部职工用心、健康、向上的生活情趣，建立礼貌和谐效率机关，特制定本活动方案： 　一、活动宗旨 　以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨，营造健康向上、礼貌和谐的机关文化氛围，搭建相互交流、沟通的平台，在运动中体验快乐，在简单、愉悦的环境中锻炼身体、以良好的精神状态投入各项工作，助推礼貌机关、和谐社会的构建。 　二、活动主题 　内强素质、外塑形象、服务发改、共创和谐。 　三、活动计划 　第一季度活动安排。 　一是组织广大干部职工观看优秀影片、高雅演出、观摩文化展览等活动，丰富文化生活，培养高雅情趣。 　二是开展义务植树造林，增强保护环境、建设绿色家园意识。 　三是对干部职工进行一次健康体检。 　第二季度活动安排。 　一是开展“爱岗位、强素质、扬正气、构建和谐单位”主题演讲比赛，深入挖掘身边的好人好事，弘扬时代精神，讴歌发改队伍良好形象。 　二是开展“五一”劳动节纪念活动，发扬艰苦奋斗的优良作风和吃苦耐劳的干事创业精神。 　三是举办一次演讲。主题为“增强政治素质，提升职业道德，做新时代优秀发改人”，倡导用心向上的学习、生活理念，展现青春风采、精神风貌。 　第三季度活动安排。 　一是开展“唱红歌、庆祝党成立XX周年”活动，讴歌党的丰功伟绩，增强爱党爱国之情。 　二是开展一次读书活动。推选一本资料健康、向上、教育好处强的好书，供大家在空余时间阅读，读完后撰写心得体会，在全委进行交流。 　三是组织观看奥运比赛，进行“奥运精神”大讨论；组织干部职工参加棋、牌比赛活动，锻炼意志，增强体质，提高参与和竞争意识。 　第四季度活动安排。 　一是开展一次送温暖活动。春节来临之际，组织看望慰问离岗、退休人员，带去亲切关怀，送上完美祝福。 　二是开办一期知识讲座。资料涉及业务、法律、时事政治、廉政等方面的知识，各科室负责人轮流讲课，加强学习交流，开阔视野，拓宽知识，增强业务水平，提高工作技能。 　三是开展一次送一份生日礼物活动。为过生日的干部职工送上一张生日贺卡、一个生日蛋糕一份生日祝福，为离岗、退休人员送一束鲜花登门看望，慰问祝贺。 　四、组织领导 　为使活动健康、有序开展，受到欢迎，成立由党组、办公室、科室负责人组成的活动小组，研究解决活动中遇到的问题，不断完善活动资料和方式。 　五、活动要求 　一是高度重视，精心组织。各科室人员要高度重视，踊跃参与，增强团队意识；加强宣传，营造“发改文化”氛围，增强凝聚力和吸引力；加大投入，注意安全。 　二是立足实际，搞好协调。互相配合，搞好协调，营造一个舒心舒服的文化环境，有效地激发爱岗敬业、争先创优激情，促进发改事业又好又快的发展。 　三是用心宣传，以文体娱乐活动促进和带动精神礼貌建设。