在S11英雄联盟全球总决赛中，EDG在决赛击败DK，为中国LPL赛区夺得冠军。由于决赛为BO5五局三胜，而且两个队伍的节目效果拉满，直接打满五局，最终决胜局在凌晨一点多才决出胜负，由于战况激烈，当最终胜利属于LPL时，很多地方都出现了各种“奇特的庆祝”。而在英雄联盟玩家中，大学生的占比高达60%以上，大学校园也成为大学生庆祝EDG夺冠的主要场所。由于夺冠时间在凌晨一点，这也让大学生庆祝EDG夺冠影响了很多人的作息，毕竟当“我们是冠军”的那一刻确定时，整个大学都可以听到欢呼声。为何EDG夺冠会引起狂欢？EDG夺冠后，大学生们做出了很多难以理解的庆祝方式，但是大学生的庆祝，也是有原因的。为何EDG夺冠会让众多玩家感到激动，作为英雄联盟的老玩家之一，还是可以理解的。EDG夺冠为何让玩家兴奋EDG击败同样来自LPL赛区的RNG进入四强时，LPL仅剩的队伍就是EDG，其余三支队伍全部来自LCK赛区。T1是英雄联盟玩家熟知的队伍，长期压制LPL赛区的队伍；GENG拿到过两次世界赛冠军；DK则是S11公认的最强队伍，在八强赛之前，保持着超高的胜率，展现了碾压式的差距；而EDG则是首次突破八强，进入四强的“萌新队伍”。当EDG进入决赛的那一刻，这场决赛就注定夺目。LCK与LPL，老对手之间的高水平对决，也是LPL拿回“第一赛区”的绝佳机会！大学生如何庆祝EDG夺冠：EDG突破四强包围，成功卫冕冠军，对于英雄联盟玩家来说确实值得庆祝，大学生玩家作为英雄联盟玩家的主要群体，也是重要的庆祝团体。然而随着EDG的夺冠，我们也在网络上看到了很多哭笑不得的庆祝方式，大学生庆祝EDG夺冠，还是需要保持理性~大学生庆祝EDG夺冠理性庆祝：在大学校园里，绝大多数人的庆祝方式还是比较理性的。因为我的寝室里有两名室友并不玩英雄联盟，因此我和室友们的庆祝还是比较低调的，首先奔走相告“我们是冠军！”然后发个朋友圈，在所有相关话题下面狂点赞，由于时间比较晚，点完赞看会手机就睡觉了~在学校里，也没有看到其他不理性的行为，毕竟凌晨寝室都已经锁上大门，凌晨一点的夺冠瞬间，可以听到很多寝室的欢呼，之后就很快平静了下来，毕竟也挺害怕打扰其他人休息。过激庆祝：由于EDG夺冠的时间已经到了深夜，第二天和室友们睡到将近中午才起床，打开手机，看到了大量关于EDG夺冠的消息，同时也看到了很多“奇葩”的庆祝方式。首先就是刚起床就在群里看到的“深夜逆行且游行”，在EDG夺冠的深夜扛着大旗一起游行，而且还是逆行，这确实是非常过激的庆祝方式，而且很不安全。尤其是在深夜进行这种大规模的庆祝活动，也会给周围的居民带来困扰，影响其他人的日常作息。事实上，EDG夺冠的第一个夜晚，就已经有很多人对庆祝夺冠的方式进行了抗议。而且很多地方组织了集体观赛活动，不仅仅在夺冠时搞出了较大的动静，决赛进行期间也产生了较大的噪音。对于不知道英雄联盟赛事的人来说，确实是一场不小的“深夜折磨”，大学校园里英雄联盟玩家数量较多，观看决赛的人数也很多，深夜时的欢呼声和群消息的刷屏，确实惊醒了很多已经在睡梦中的人~网络引战：由于很多表达了对深夜庆祝的不满，在很多网络平台，甚至在校园群里，都发生了网络混战的情况。英雄联盟玩家想要进行庆祝，但很多庆祝方式不当的玩家给网友们留下的坏印象，从而导致网络上出现了更大范围的争吵，甚至让很多其他游戏的玩家也加入了这场争吵。然而作为新时代大学生，首先应该选择理性庆祝，并且不要在网络上引起争端，毕竟在网络上的争吵，很容易带坏整个英雄联盟玩家群体的风评。大学里的英雄联盟：英雄联盟作为目前非常热门的网络游戏，在大学里的统治力也是非常可观的。根据网络调研，大学里有将近73%的学生玩英雄联盟，而且一个寝室往往只要有人玩英雄联盟，就会带动寝室很多同学一起加入游戏。而英雄联盟的全部玩家中，大学生的比例占据六成以上，大学生确实是英雄联盟游戏的核心群体，也是维护玩家风评的重要保障！大学英雄联盟玩家比例虽然大学里英雄联盟玩家众多，但并不能作为过激庆祝的借口。毕竟过激庆祝，不仅仅会干扰不玩英雄联盟的同学，也会影响不喜欢过激庆祝的同学，毕竟绝大多数同学还是以理性庆祝为主。而且过激庆祝很容易引起大家的不满，从而导致争吵，而理性庆祝，合理分享喜悦，反而可以提升英雄联盟玩家整体的社会风评。毕竟从整场比赛来看，LPL赛区确实展现了非常具有韧性的电子竞技精神，即使身处险境也不屈不挠，在八强赛中，LPL队伍损失过半，仅剩的两支队伍还需要互相角逐，最后的四强仅剩一支LPL队伍，但是在半决赛和决赛中，LPL队伍都都实现了逆转翻盘。这是值得庆祝的事情，也是值得学习的精神，但不能为了庆祝影响他人，也不能为了庆祝给自己或社会带来不安全的因素。电子竞技，可以喜爱，但不能“入魔”：此次EDG夺冠，让LPL赛区重回“第一赛区”，确实让很多英雄联盟玩家感到激动，但也让很多对此不感兴趣的人感到困惑。电子竞技虽然已经开始逐步成为一项正规的体育运动，并且也将在亚运会举办英雄联盟电子竞技运动，但是作为一项以游戏为基础的竞技项目，普通人可以选择喜爱，但不能“入魔”。由于庆祝EDG夺冠在网络上产生争议时，在很多大学生交流平台中，都可以看到部分网友利用英雄联盟玩家的人数优势在网络引战，这是更加消极的行为。网络引战很容易带动更多激进的玩家参与争吵，从而导致英雄联盟的玩家风评下降，甚至是整个电竞圈的风评下降。虽然电子竞技非常热血，充满可能性，而且观赛代入感很强，很容易调动情绪。但中国传统文化中，就有“己所不欲，勿施于人”的道理。作为英雄联盟玩家，在玩游戏的时候，往往不喜欢被打扰，那么其他人在进行日常作息时，自然也不希望被过分打扰。电子竞技的种种优点，也不能成为我们放肆狂欢的理由！电子竞技的喜爱者在不断增加，但因为电子竞技的成败做出过激的行为，或者是影响他人的行为，明显是不可取的，作为大学生，可以喜爱电竞、关注电竞、支持电竞，但不能因为电竞而“入魔”。而且大学生明显是电子竞技的主要受众，保持自身的高素质形象非常重要！大学生们的所作所为，往往代表着整个游戏的玩家群体。大学可以年轻，可以热血，可以奋斗，但是这些不能建立在影响他人的基础上，更不能以此为理由沉迷电子游戏和电子竞技。理性看待电子竞技：无论是电子游戏还是电子竞技，其实都是一种娱乐方式。进入大学时，寝室玩英雄联盟的室友很多，在很长一段时间里，只要有空闲时间，就会一起组队玩游戏，观看各种赛事。说得好听点是关注电子竞技运动，说得难听点就是沉迷游戏，浪费时间。电子竞技确实是未来发展的新方向，但是能真正从电子竞技中获益的人少之又少，绝大多数都只是电子竞技的关注者，就像EDG夺冠，接近六亿人同时观看这个夺冠瞬间，但能够从中获益的人寥寥无几。EDG赢了！我们是冠军！把这份热爱和力量保留下来，把喜悦尽情分享到自己的电竞、游戏圈子里。如果大家一夜无眠，就可以在群里聊一整晚，没有人会感到困扰，只会感受到大学生的精力充沛和对电竞的热爱。也可以和志趣相同的朋友相约聊聊、一起吃顿饭，这样就足够了，并不需要将影响扩大到毫不相干的人。中国LPL赛区重回“第一赛区”，一件电竞圈的好事，并不需要变成扰民的“坏事”，所有玩家得到的冠军，也是一个高素养的冠军！不仅仅在电竞中赢，也要在社会风评中赢！冬奥简报一般怎么写？　年会的会议流程是什么？年会就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。下面我给大家带来年会的会议流程（通用6篇），欢迎大家阅读。年会的会议流程 篇1 　一、活动目的 　1、答谢全体员工在20xx的辛勤劳动和贡献。 　2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。 　3、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司总体规划，明确新年度的方向和目标。 　4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，力争新年度都有更出色表现。 　二、活动概况 　活动时间：20xx年1月11日 活动地点：三圣乡刘家花园 参与来宾：公司全体人员 参加人数：70人 　三、活动形式 　年度总结汇报+聚餐+娱乐（表演及游戏） 年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报 娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目 　四、行程安排 　时间 活动内容 　9点 公司集合出发 　10：00—13：30 年度总结大会 　13：30—14：30 午餐时间 　14：30—17：30 体育活动 　18：00—21：00 年会晚宴及表演 　五、会议安排流程 　时间 会议内容 　9：40—10：00 年度大会入场就坐 　10：00—11：20 董事长致新春贺词并讲述20xx公司的发展规划和目标 　11：20—12：20 总经理致辞，总结20xx年公司业绩，讲述20xx年公司目标 　12：20—12：30 呼叫一部 20xx年工作总结汇报暨20xx年计划 　12：30—12：40 呼叫二部罗旭梅20xx年工作总结汇报暨20xx年计划 　12：40—12：50 呼叫三部杨汐培对20xx年工作总结汇报暨20xx年计划 　12：50—13：00 支撑部程俊霞总结20xx年工作总结汇报暨20xx年计划 　13：00—13：10 人事行政部彭静20xx年工作总结汇报暨20xx年计划 　13：10—13：30 董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品 　六、户外活动 　1、趣闻体育 　合力吹气球 分组，不限组数，每组必须要有6人。主持人请每组每人抽签。首先，抽到“嘴巴”的人必须借助抽到“手”的两人的帮助来把气球吹起来（抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰气球）。然后两个抽到“脚”的人抬起抽到“臀部”的人，让他去把气球坐破。 30分钟。 　巧运炸弹 两名队员一组，以接力的形式进行，两人用自己胸部托住气球，行进至规定的线路，过程中不得触碰气球，如果气球掉地，要在原地准备好后继续前进。 30分钟。 　瞎子背瘸子 所有队员男女搭配，男生背女生，男生当”瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮”瘸子”，为”瞎子”指引路，绕过路障达到终点，最早到达者为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生 30分钟。 　能量传递 所有队员分成两组，男女交替配合。二组同时进行比赛。起点以一个装满水的容器，队员把空的纸杯子衔在嘴里到装满水的容器里打水，运送到终点倒在空容器里，在回到起点用嘴交给下一个队员接力！ 最后在限定在一定的时间内，看哪个组终点容器水最多，哪个组就获胜。 30分钟 　疯狂履带车 利用报纸粘成一个圈，每名队员站到圈内，手挚纸圈一步一步前进。如果配合得好，你们的“战车”就可能是“铁甲”，否则，将变成地地道道的“纸甲”。 30分钟 　珠行万里 分组团队中每一位队员通过手中的PVC管在规定的时间内把小球运到指定的地点。 30分钟 　互动节目 击鼓传花 　游戏规则： 选出12个员工，12个人围成圆圈坐下，其中一人拿花，一人背着大家或蒙眼击鼓，鼓响传花，鼓停花止。花在谁手中，谁就中彩，中彩者上台表演节目 。 　互动节目 先坐为快 　游戏规则： 请5—8 名员 工参加活动，大家听着歌曲绕着椅子走，音乐结束，争抢座椅。没有椅子者被淘汰，逐次减少椅子，最后一名为获胜者。 　互动节目 成语猜谜 　游戏规则：两名主持人说出谜语，下面的员工举手抢答，先回答正确，为获胜者。 　例： “电锯开木头（打一成语）。 谜底：当机立断 ”。年会的会议流程 篇2 　一、确定会议主题 　现在社会是一个高效率的社会，无论是机关、组织还是企事业单位，都必须减少会议，开有效会议。所以确定会议主题十分重要。会议主题一般由公司管理层确定，或者由具体办事部门或者人员提出。对于必须研讨的会议，我们就要围绕主题组织会议了。 　二、确定会议具体内容 　围绕会议主题，我们要研究会议内容，包括会议分几个议题，会议是汇报式、自由讨论式、发布式等等。 　三、确定参会人员 　围绕会议内容，我们要确定出席人员、列席人员、支持人和记录人。只有确定好参加人员，我们才能安排会议时间和流程。 　四、确定会议时间 　确定会议时间要首先征求主要领导意见，只有主要领导有时间，会议才能召开。其次是征求其他人员时间，如果符合会议规定人数，就可以确定时间了。 　五、确定会议地点 　我们要按照会议人数和时间，安排会议室，既要满足大小需求，又不能和其他活动冲突。 　六、下发会议通知 　将以上内容按照通知撰写格式，就可以写成一个会议通知了。当然会议通知还要加上一些要求和说明，例如关于请假或者关于着装等。 　七、会前准备 　按照时间，准备各项会议材料，包括安排人员撰写、印刷。确定参会人员的行程，是否能够按时到会。准备桌签，安排桌次，并形成会议指南。摆放茶水、纸笔等。会前这些准备必须到位。 　八、召开会议 　会议一般由主持人主持，按照秩序发言，讨论，记录员做好记录。注意提前准备好主持词，并摆放到位。 　九、结束会议 　会议结束后，要回收相关资料，恢复会议室，结算费用，并由相关人员形成会议纪要，安排工作跟踪。整个会议结束。年会的会议流程 篇3 　年会活动策划背景： 　每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会 "的'形式来组织各种活动、 　一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力、 　再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴、 　年会活动主题： 　总结表彰上一年、战略部署下一年 　年会活动目的： 　振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 　年会活动安排： 　（一）企业全体大会议程安排 　12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始、（会堂播放入场背景音乐） 　13：00—13：10 ：大会进行第一项、音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）、主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》、 　13：11 ：大会进行第二项、各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握） 　16：40—16：50 ：大会进行第三项、请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》、 　16：50—17：00 ： 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺、 　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言、（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 　17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺、 　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言、（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 　17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念、（摄影师拍照） 　17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结、宣布员工大会闭幕、（会堂播放离席背景音乐） 　（二）年会宴会相关安排 　18： 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪、 　18： 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 　19： 00之前 ：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好、 　19： 00—22： 30：与会者共同用餐、活动 　（三）年会活动相关安排 　条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）、 　1、全体表演节目：演唱（明天会更好） 　2、公司***（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以、 　3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目、 　4、部门全体表演节目、 　5、员工自由安排表演节目、 　（四）年会签到许愿安排 　条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册 　（五）年会游戏相关安排 　不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快、、 　一：大型团队游戏活动：团拜年 　人 数：无限制 　用 具：酒 酒杯 　方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年 　二：成语对接 　参与人数：全体 　道具：无 　方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒 　三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙、选出几位年轻人上台，让让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单、等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍、然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）"、有时效果会意想不到的搞笑、我洞房花烛夜时七上八下、 　四：喝啤酒比赛 　参与人数：若干 　工具 ：酒、奶瓶 　亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具 ~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈 　五：30、 熊来了（我爱你更有趣） 　参加人员：约束8—15人，分成若干组 　游戏规则： 　（1）各组第一个人喊"熊来了" 　（2）然后第2个人问："是吗？" 　（3）第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告诉3号"熊来了" 　（4）3号再反问2号"是吗？"，而2号也反问1号"是吗？" 　（5）前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去、 　（6）如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗？"然后再回向前头，第二次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了" 　（7）每组最后的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说："不得了了！快逃！"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜、 注意：正确了解规则，确实地重复回答、男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更有趣 　游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力、大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了、 　（六）年会与会人员须知 　一 ： 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开、 　二 ： 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席、 　三 ： 解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 　（七）年会预算费用 　1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复、整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好、 　2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人、 　3、各项支出都要有明确的票据、 　（八）年会各个主要点 　1、时间的控制（更好的掌控，不要太晚） 　2、录像拍照（丰富企业文化） 　3、任务分工明确（年会晚会更加顺利进行） 　4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾） 　5、年会预算要清晰明了（预算统计表） 　预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作、年会的会议流程 篇4 　1、年会活动目的： 　对过去一年的时间的工作进行总结，明确未来年度的发展方向，答谢一年以来员工的辛勤工作，表彰优秀的先进员工，激发员工工作激情，增强内部凝聚力与竞争力。 　2、活动规划 　年会举办时间： 　年会举办地点： 　年会参与来宾：公司全体员工（员工是否带家属） 　3、活动形式： 　公司全体大会+晚宴年会 　4、年会活动安排： 　1）公司全体员工大会： 　13：30 全体员工到大会堂集合，按部门指定就坐等候大会开始（等候期间响起背景音乐） 　14：00~14：10 大会准备开始：背景音乐停止，主持人上台宣布全体员工大会开始并向员工介绍出席的公司领导，由董事长致词 　14：11 主持人介绍大会第2项，各个部门***上台做年度述职报告； 　17：00~17：25 董事长对上一年工作的及未来进行展望致词，并宣读年度最佳员工名单。主持人邀请优先员工上台，并颁发奖杯或证书，集体合影留念，再请员工发表获奖感言 　17：26~17：30 主持人简要进行总结宣布大会结束 　2）晚宴年会安排流程： 　19：00之前 所有员工到达指定会场集合，所有菜肴、酒水做好准备 　19：05 主持人上台宣布晚宴开始，并请董事长上台新年致辞（祝酒词），全体员工合唱歌曲《天高地厚》 　19：10 主持人和董事长同全体员工共同举杯，祝愿新年快乐，公司发展越来越好 　19：12~22：00 全体员工晚宴进餐及表演节目、活动时间 　22：01~22：05 全场合歌曲唱《难忘今宵》，主持人宣布晚会结束 　3）年会活动安排： 　1—全体员工合唱曲目：《天高地厚》 　2—相关部门上台表演节目 　3—游戏互动环节 　4—入场时员工签到并领取号码，主持人安排现场抽奖活动 　4）活动负责工作安排： 　活动总控制负责人： 　活动检查人： 　舞台搭建： 　音乐控制： 　道具安排： 　会场布置： 　现场接待： 　活动录像： 　现场拍照： 　5）年会费用预算 　道具费用： 　活动礼品费用： 　租赁活动会场费用： 　现场活动布置费用： 　6）游戏环节设计： 　可以采用成语接龙、踩气球、抢座位等等游戏进行，现场可以先准备小礼品（如水杯、笔U盘、充电宝等等）进行 　年会的具体活动详情可以根据公司的需求进行相关的制定，通过举办年会加强公司企业文化建设、增进人与人之间的交流、化解工作矛盾，用温暖友好的氛围感染员工，在新的一年里开启新的起点，创造出新佳绩。年会的会议流程 篇5 　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于x年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　一、年会主题： 　增加公司于员工之间的凝聚力 　二、年会地点： 　办公区大会议室 　三、年会时间安排 ： 　（1）年会策划及准备期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 　（2）年会协调及进展期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪**确定、音响确定、物品购买。 　（3）年会倒计时期（x月x日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。 　（4）年会正式演出时间：x年x月x日晚x：x至x：x 　四、年会节目报名方式 ： 　1、及时通报名、电话报名、现场报名 　2、联系人：x 　、****：x 　五、参会人员 ：x 　1、年会节目要求：x 　歌曲类： 　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲； 　（2）青春、阳光、健康、向上； 　（3）与以上主题相关的原创歌曲。 　2、舞蹈类： 　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； 　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等； 　（4）相关歌曲的伴舞。 　3、曲艺类： 　（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品； 　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； 　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 　4、每个部门所报节目不限； 　5、提倡跨部门组合报名； 　六、年会进行流程 　1、参会人员入场 　2、主持人宣布年会开始 　3、总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工 　4、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 　5、优秀员工发言 　6、联欢会节目表演 　7、互动小游戏 　8、闭幕词中央电视台奥运会闭幕式解说词携带本人的身份证前前往当地住房公积金管理中心要求更改，避免发生打错款的事情出现。公积金提取流程1、由单位财务或劳资开出的《住房公积金支取申请表》2、身份证原件及复印件一份，若提取配偶的公积金需同时提供结婚证和户口本原件及复印件一份3、借款合同，到贷款银行的贷款部门打印上一年的个人住房贷款还款对账单（提取之月到上年度本月）并请银行盖章4、若用存折还贷款，须提供还款存折及存折复印件一份；若用银行卡还贷款，须提供由银行柜台打出的最近一年的银行卡明细一份5、到贷款银行的贷款部门签《提取住房公积金归还住房公积金贷款协议书》注：若夫妻双方都提取，夫妻双方签字摁手印，并在开户银行账户上填写完整，直接打到个人账户里扩展资料：住房公积金提取时间1、购房并使用房贷的情况提取住房公积金，每月可提取一次，累计提取总额不应超过实际发生的住房支出2、购房一次性付款的情况下提取住房公积金，职工及其配偶每季度可以全额提取一次住房公积金，一年最多提取四次3、职工购买拆迁安置住房，可申请提取本人住房公积金。一套拆迁安置住房只能提取一次。提取金额不足的，购房人的父母、配偶、子女、共有人可申请提取本人的住房公积金。提取金额总计不能超过职工已支付购房款（不含贷款金额）4、租房提取住房公积金的申请人可每年度提取一次住房公积金，且每次提取金额不得超过一年的规定提取限额。申请人提取住房公积金支付房屋租赁费用，应在房屋租赁期内提出，并办理住房公积金提取手续5、建造、翻建、大修自住住房提取住房公积金。请提取本人住房公积金。一处自建住房只能提取一次。提取金额不足的，建房人的父母、配偶、子女可申请提取本人的住房公积金。累计提取金额不能超过职工已支付建设费用最新装修公司活动策划方案五篇亲爱的中国朋友们，今晚，我们即将走到16天光辉历程的终点。这些日子，将在我们的心中永远珍藏，感谢中国人民，感谢所有出色的志愿者，感谢北京奥组委。 通过本届奥运会，世界更多地了解了中国，中国更多地了解了世界，来自204个国家和地区奥委会的运动健儿们在光彩夺目的场馆里同场竞技，用他们的精湛技艺博得了我们的赞叹。 新的奥运明星诞生了，往日的奥运明星又一次带来惊喜，我们分享他们的欢笑和泪水，我们钦佩他们的才能与风采，我们将长久铭记再次见证的辉煌成就。 在庆祝奥运会圆满成功之际，让我们一起祝福才华洋溢的残奥会运动健儿们，希望他们在即将到来的残奥会上取得优秀的成绩。他们也令我们倍感鼓舞，今晚在场的每位运动员们，你们是真正的楷模，你们充分展示了体育的凝聚力。 来自冲突国家竞技对手的热情拥抱之中闪耀着奥林匹克精神的光辉。希望你们回国后让这种精神生生不息，时代永存。 这是一届真正的无与伦比的奥运会，现在，遵照惯例，我宣布第29届奥林匹克运动会闭幕，并号召全世界青年四年后在伦敦举办的第30届奥林匹克运动会上相聚，谢谢大家！ 敬的罗格主任和夫人，尊敬的各位来宾，女士们、先生们、朋友们，第29届奥林匹克运动会已经胜利地完成了各项任务，在北京奥运会即将落下帷幕的时刻，我谨代表北京奥组委向国际奥委会、向各国际单项体育组织、各国家和地区奥委会，向所有为本届奥运会做出贡献的朋友们表示衷心的感谢！ 在过去的16天中，来自世界204个国家和地区的运动员弘扬奥林匹克精神，在公平的竞争环境中顽强拼搏，展示了高超的竞技水平和良好的竞赛风貌，创造了骄人的运动成绩，共打破38项世界纪录，85项奥运会纪录，当凯旋的号角吹响的时候，让我们向取得优异成绩的运动员表示热烈的祝贺！ 向所有参加比赛的运动健儿致以崇高的敬意。同时，也让我们向为此付出辛勤劳动的媒体记者和工作人员表示衷心的感谢！ “同一个世界，同一个梦想”，今天的世界需要相互理解、相互包容，相互合作，和谐发展。北京奥运会是世界对中国的信任，不同国家、地区，不同民族，不同文化的人们组成了团结友爱的奥林匹克大家庭，加深了了解，增进了友谊。 中国人民用满腔热情兑现了庄严的承诺，实现了“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”，留下了巨大而丰富的文化和体育遗产。 2008年北京奥运会是体育运动的盛会、和平的盛会、友谊的盛会。 朋友们，熊熊燃烧的奥运圣火即将熄灭，但中国人民拥抱世界的热情之火将永远燃烧。在这个时候，我们希望朋友们记住充满生机与活力的北京和各协办城市，记住钟情于奥林匹克运动的中国人民，记住永远微笑、甘于奉献的志愿者。让我们真诚地祝愿奥林匹克运动不断发展。最新装修公司活动策划方案五篇(通用)最新装修公司活动策划方案五篇(通用) 时间：2023-03-27 13:15:10 小编：zdfb zdfb 2023-03-27 为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。装修公司活动策划方案篇一那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。 装修公司活动策划方案篇一 1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。 2、回顾昨天、感受今天、展望明天。 20xx年1月10日(星期五) 会议安排3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。 20xx年1月10日（星期五） 会议时间：9：30——11：30 户外活动时间：14：30——17：30 晚宴时间：18：00——21：30 国家森林公园 公司全体员工（70人左右） 本次年会的流程与安排包括以下三部分： （一）年终大会议程安排 9：00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始； 9：30—10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10：00—10：15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。 10：15—10：30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 10：30—11：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。 11：00—11：30大会进行第四项，董事长发言。 （二）户外活动安排： 活动1：拔河比赛 用具：拔河用绳子 参赛队伍：开投公司、水城河公司 游戏规则： 1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事； 国足世预赛分组表2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。 国足世预赛抽签3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地； 4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束； 5、比赛不时间，一直到能判断胜负为止。 6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。 活动2：50米趣味接力赛 用具：拔河用绳子 参赛队伍：开投公司、水城河公司 游戏规则： 1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。（两 两一组搭配，男女不限） 2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合 并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手 中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。 3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。 活动3：爬山 活动人数：公司全体员工分为5个小队 活动规则： 1、各队一起出发，爬到指定地点。 2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。 3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。（如：接歌、拉歌、成语接龙等）。 4、到达爬山目的地全体员工合影留念。 （三）晚宴安排 18：00—19：00娱乐时段： 游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链； 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 游戏3：七拼八凑：用具：托盘 游戏规则：主持人要求大家分组做，分成4—5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求 提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。 游戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架 游戏规则：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。 游戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张（按人数准备）将每个人手机号码登记到卡片上，（每人限登记一个手机号码）放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念 19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 19：00—20：30用餐时段：公司 领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 20xx年公司企业年会活动主题策划 方案 篇3 活动策划背景： 每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。 一方面：在这个“企业盛会”中，公司 领导与 领导、员工与员工、 领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。 再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来 总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 活动主题： 总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的：振奋 精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排： （一）企业全体大会议程安排 12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐） 13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要 领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。 13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握） 16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 16：50—17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要 领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照） 17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要 总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐） （二）宴会相关安排 18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18：55之前：总经理到台向大家纸《祝酒词》 19：00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 19：00—22：30：与会者共同用餐、活动 （三）活动相关安排 条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。 1、全体表演节目：演唱（明天会更好） 2、公司 ***（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。 4、部门全体表演节目。 5、员工自由安排表演节目。 （四）签到许愿安排 条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后 整理做许愿册 （五）游戏相关安排 不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、 一：大型团队游戏活动：团拜年 人数：无 用具：酒酒杯 方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年 二：成语对接 参与人数：全体 道具：无 方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒 三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下、、、、、、、、、、、、、 四：喝啤酒比赛 参与人数：若干 工具：酒、奶瓶 亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈 五：30、熊来了（我爱你更有趣） 参加人员：约束8—15人，分成若干组 游戏规则： （1）各组第一个人喊“熊来了” （2）然后第2个人问：“是吗？” （3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了” （4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？” （5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。 （6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” （7）每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣 游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。 （六）与会人员须知 一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 （七）预算费用 1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 3、各项支出都要有明确的票据。 （八）各个主要点 1、时间的控制（更好的掌控，不要太晚） 2、录像拍照（丰富企业文化） 3、任务分工明确（年会晚会更加顺利进行） 4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾） 5、年会预算要清晰明了（预算统计表） 预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。 总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此 方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。 装修公司活动策划方案篇二 为隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，体现生动活泼、团结互助的企业文化 精神，提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会，特拟定本活动 方案。 活动建议时间在： 20xx年5月1日14：00—17：00； 卡拉ok歌唱比赛。 公司大会议室。 1、宣读4月份创先争优名单，发放奖品。（14：00-14：30） 2、先进代表 讲话、董事长致辞。（14：30-15：00） 3、歌唱比赛。（15：00-16：30） 4、发放奖品、主任致闭幕词。 4月xx日已通知形式下发公司各部门，xx日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲，由办公室准备歌曲伴奏，5月1日下午14：00活动开始。 （一）主办部门：综合办公室。 （二）活动总指挥：xxx。 （三）活动策划及主持人：xx。 （四）裁判组：由各部门主管及两名员工代表。 （五）后勤、物品采购及综合支持：xxx。 对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传； xxx全体成员。 一等奖：1名奖金500元；二等奖：2名奖金200元，参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得，奖品50元以内纪念品。 比赛奖金：500+200×2=900元，纪念品预计400元； 饮料、瓜子、花生：400； 总计：1700元。 装修公司活动策划方案篇三 xx年即将过去，在新的一年里，你是否已经准备好了新的目标向前冲刺，回顾xx年，我们有限分公司已成立有x年的历史了，在这段时间我们成功的开出了5家分店，并通过特价让利促销、抽奖、赠品赠送活动、及其他促销活动和公益性的活动，不断的建立忠实顾客和开发新顾客、提高公司的销售业绩、树立超市的品牌形象。届时！新的一年里，我们将会以大型的促销活动来回报顾客，使顾客朋友走进人本就有新的感觉，新的实惠、新的收获！ 1）春节贺岁 礼送新春 2）元宵节情缘元宵节 3）情人节感受温馨浪漫 xx年2月10日—xx年2月20日 卖场内外已暖色料为主（大红、橙色、） 1、场外布置： 1）10家门店共制作10条大型巨副放于入口处（主题宣传和活动宣传）。 2）外包柱按门店的实际情况统一进行包装。 3）门口处上方各挂大型灯笼（50cm），要求美观。 4）10家门店各制作竖副8条，内容为七彩（各门店进行费用联系）。 5）各门店门口处统一放置红地毯一条（6m2m）。 6）地贴春节专用地帖张贴在出入口，内容可以为拜年图案或春节活动主题（由营销科统一制作）。 2、场内布置： 1）门店pop标识用春节专用标识，海报及广告牌，货价帖字。 2）门店统一悬挂春节吊旗，灯笼及帖字样，气球、彩幅，以及堆装统一贴满春节广告布。3）卖场内统一播放春节碟片，特价信息，活动内容等。 4）一条街制作喷绘一张（材料为kt板）（由营销科统一制作）。 5）制作吉祥门，按商场的春节陈列方向进行设计（详情见附图）。 通道： 1）挂春节专用吊旗（由营销部统一设计制作）。 2）根据卖场实际的空间大小，进行在灯管的空隙间灯笼的悬挂。 年货陈列专区： 1）区上方用彩灯、气球、枫叶、小灯笼、彩旗、锡纸等装饰品装饰，把整个专区的轮廓框出来。 2）货陈列进行食品、用品各进行专区的陈列，并在上方悬挂“年货街”字样的pop，统一使用kt板进行制作到位。 3）专区的陈列主要以地堆的形式为主，地堆必需以pop标注，商品建议全部用纸标价。若专区在主通道或入口处，在专区的正前方用彩灯制作一个拱门，彩灯以闪烁为主要表现形式。 楼道口： 1）可用kt板制春节喜庆拱门或用汽球绑扎成拱形门。 2）楼道墙壁上可喷绘海报张贴（活动内容及喜庆图案），或用张贴春节喜庆剪花，布置时尽量偏高，以免顾客摘取。 3）有电梯的营销店进行电梯口气氛的布置，可以在电梯口悬挂红灯笼、彩条、气球、中国结、彩灯等物资进行装扮。 3、员工布置及服务用语 1）营销科统一制作春节员工帽子，商场每位员工必须佩带。 2）春节期间员工服务用语：你好！新年快乐！欢迎光临！ 3）收银台的收银员穿戴塘装。 装修公司活动策划方案篇四 为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节秦，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。 领导小组组长：蒋桂英 副组长：杨军 成员：杨和平、罗正东、兰毅、李树源（办公室成员及工会小组长） （一）活动第一项：由工会蒋桂英发表庆祝“五一”活动演讲 （二）第二项：趣味活动、比赛内容及规则 所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，（其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加） 除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在“百花园”进行。 1羽毛球—— 兰毅负责 （1）、单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。（11分一局，三局二胜） 2、斗地主——李树源负责 （1）、 每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。 3、灭火器演习短跑------杨军负责 （1）、提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练（邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器） 4、摸“福”----杨和平负责 （1）、全部选手都可以参加，以摸到“福”为准，给予奖励。 5、拔 河—— 由罗正东负责 各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。 （三）、活动第三项：以上活动完后在“百花园”自由活动，6：00“百花园”就餐。 以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的“五一”。让所有员工在热闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。 20xx年4月29日 附：庆祝“五一”“五四”活动演讲稿 各位领导、同志们、青年朋友们： 马上就是“五一”劳动节和“五四”青年节。今天我们在这里相聚，共同庆祝劳动节和青年节的到来，首先请允许我们代表公司、共青团组织向在公司工作同志们和青年朋友们表示诚挚的慰问和节日的祝贺！ 火红的五月，迸发着。每一年的“五一”和“五四”都是值得我们纪念的日子，因为它赋予了我们作为一个劳动者应有的权利和自豪；赋予了广大青年要勇于肩负社会责任的历史使命感。灿烂的五月，散发着热情。广大员工的辛勤劳动推动我们的公司向前发展；青年团员的蓬勃朝气使我们的家园活力四射。在节日的氛围中，我们在团队的旗帜感召下共同感受家园的温馨。 此时此刻，我的心中充满感动，五谷公司所迈出的每一步，都凝聚着所有员工汗水与期望。实施规范化管理以来，实行“以量计酬”以来，极大的调动了所有员工的积极性。特别是一线员工，不论严寒酷暑每天奔走着我们的购、销及送货的前线，后勤员工也积极支持、协助一线员工，大家共同为节约成本奋战在工作的一线。 作为五谷公司的一员我因为你们感到骄傲，作为五谷公司的管理者我为你们感到自豪。32名员工出于对公司的热爱，出于对团队理念的信仰为公司的建设无怨无悔的付出着、奉献着，公司的成长、壮大都写下了你们耕耘的诗篇，“五谷公司优秀员工”、“市粮食局先进党员”、“市粮食局先进班组”等等一个个先进个人、优秀团队使我们的公司更加璀璨、更加靓丽！ 今天，借“劳动节”和“青年节”即将到来之即，今天大家在这鲜花盛开的地方，欢度节日。为大家设了几个趣味活动，请大家开开心心度好今天。在此，我们大家为公司的明天共同努力，努力践行科学发展观，勇于创新的意识。 同志们，展望公司的明天，我们有理由相信我们的未来会更美好。 装修公司活动策划方案篇五 在即将过去的20xx年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作积极性与工作热情，经董事长办公室研究决定将在公司内开展 “20xx年度上海xx有心人” 的评选活动，现将有关评选事宜通知如下： 基本条件： (1)在公司连续任职时间半年以上。 (2)本年度无任何的违纪评比和处罚。 (3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。 (4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。 (5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。 (6)具有团队精神，在工作中于他人融洽合作。 评选标准： (1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。 (2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。 (3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。 (4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。 根据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分，依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间，六个部门，共436人;销售系统包括销售公司、商务部、客服部，内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、采购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流，11个部门，共413人。 1、针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项; 2、制作出合理的调查表(附“有心人”选票)，并全数打印出来; 3、沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜; 4、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间; 5、主办方做好监督工作，并提供各种咨询; 6、从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工(对于票数相同的员工再进行摸底调查，按定好的名额分配筛选出两大系统最佳“有心人”候选人); 本文地址：土巴兔在线免费为大家提供“各家装修报价、1-4家本地装修公司、3套装修设计方案”，还有装修避坑攻略！点击此链接：/wwwto8tocom/yezhu/zxbj-cszyphpto8to_from=seo__m_jiare&wb，就能免费领取哦~