找保姆担心又受怕，分享保姆面试与相处经验 我的两个芃澄二人组都是给同一个保姆带，因为两个刚好相差3岁，所以芃姐上小班后，澄弟也在出生后的第四个月开始送到相同的保姆家。这里分享几个自己及身边人的经验提供未来有需求的妈妈参考。 首先，当姐姐六个月后我开始准备重新投入职场，不想在家当全职妈妈 第一步：先找上新北市的保姆协会 网址：:babyhouseieschool/ 因为想说有协会认证及相关的受训应该比较有保障，打电话去后会有大约20分钟的访谈，会问很多你自己需求，比如： 全日托(周一～周五全天，周五晚上自己再带回去） ： 适合工作常需要加班的家长，费用约23000~25000元 半日托(平日约08:30~19:00) ： 下班再自己带回去睡觉， 隔天上班再带去保姆家，费用约17000~19000元 然后保姆协会会帮您找您想要的区域附近的保姆，当初她提供给我的都离我住家超近的，只是他们可能案件很多，大概需要两周左右才会回电。 第二步：请朋友推荐 你生小孩后会有很多朋友，同事当你的学姊，给我们很多建议，BOOK都会抄下来，如果离我的住家很近也都会先电话上询问是否还可以接受委托。 规定：一个保姆虽可以带到4个小孩，但是两岁以下只能托育2名，超过的话是违法的喔！ 另外我也找过这个育儿乐网站：:ourkids/nanny/nannylistaspZIP=220 只是上面的保姆好像回复率很低，媒合率不高。 参观面试注意事项 1 电话上可以先简单的询问一些保姆的资历 比如：自己有没有生小孩？自己的小孩多大了？ 男生女生？从事保姆工作大约几年的时间？ 带过几个小孩等等之类的 现阶段自己带几个小孩 家里有没有其他人可以当助手的？ 其实这些事情都很繁琐，每个人在意的点都不一样，像我有朋友就说面试的过程得知保姆有两个国中的儿子，他就觉得怕青春期的少男会对自己的女儿怎么样因此就不考虑。还有我朋友的保姆除了做保姆外还有做传直销，会常常推销他们的商品，买个一两次觉得没关系(毕竟怕不买会对自己小孩不好)，但是太常推销真的很让人厌烦，后来就只好换保姆。保姆的素质谈吐等等，至少在电话上初步感觉跟自己的Key合不合。 2 约访见面参观 我自己面试过大约5~6个保姆，可能是我们这区都是老公寓比较多， 面试的几个都是公寓住宅，有的可以接受她目前托育孩童在时你去现场参观，有的为了不影响现场的孩子作息 希望都跟你约晚8点过后的时间到现场参观面谈。 我有遇过很强势的保姆，感觉我这新手妈妈就是什么都不懂，主导性很强。也有遇过一进到家门保姆电视就是一直播股市台的，因为我的小孩才几个月，我就问说那小Baby要睡哪？他就随便指个木床说可以睡这边。而且当时他还有另外带2个2岁以上的孩子，正是爱玩的时候…超怕玩耍时会踩到芃妹～ 也有遇到很企业化经营的退休夫妻，都有考保姆执照，两个人加起来可以带7~8个小孩，我觉得是符合法律但是两夫妻年纪也有了，超怕他们会没有余力带我们家的Baby。我自己为什么会选择现在这个保姆，因为她年纪相对年轻，一个女儿也大学了…她是单亲妈妈跟自己的母亲住在一起， 平常有自己的妈妈可以帮忙买菜，煮副食品或是小孩忙不过来时也有一个长辈可以在旁边协助。 其实跟这保姆一开始也有一段谋合期…芃姐也差点被退货。对了，千万不要以为保姆一定会收你的小孩一定要赚你的钱～ NO! NO! NO! 我有个朋友因为过了6个月的育婴假才找保姆，这时宝宝已经会认人了， 找了4个保姆全部都退货。第二天就请她把小孩带回去…最长的撑3天～ 当初芃姐送到保姆家时已经7个月大了，这七个月前都是BOOK自己在家带，然后芃「非常怕生」。刚去的时候一直哭闹，才3天保姆就有点打退堂鼓了，我那时工作离保母家很近所以我想说，不然我中午12点过来陪她一下 ，让小孩觉得妈妈会回来好吗？或是六日我多加点钱让芃不要有两天都看不到保姆，周一去又开始怕生？ 不过我的这两个提议保姆都拒绝了，然后她也觉得芃是迟缓儿，因为在她家都不会爬～为此我还带去台安医院做评估，这也折腾了我一段好长的时间，还被当时的公司老板 觉得我请假太多当初因为自己也没生过小孩，一直觉得保姆是不是对我们家小孩有偏见 不过后来我觉得其实保姆有用心在看这个孩子，因为她自己的女儿当年也是迟缓，所以她很注意这个～很怕家长错过「0~2岁的黄金治疗期」，当时她建议我自己带孩子会比较好～ 幸好去台安医院医生和复健师的评估都还好，觉得我们再观察一下 然后我每天都跟7个多月的芃芃说，麻麻要工作啊，你自己在保姆那边跟小哥哥玩…麻麻假日就可以陪你一整天什么的…后来就这样莫名其妙的她就适应了，也愿意跟另外的哥哥一起玩了。 后记 其实带小孩真的很辛苦，我建议要把保姆当作我们的队友，我觉得我的保姆之所以可以是这么久没退货，是因为她家有一个妈妈协助，不然以我朋友的经验如果只有一个人的话大概3天就投降了。 当然如果我们的小孩是天使，不会怕生当然就没问题，像我另外一个朋友找保姆想等到6个月育婴假结束后才送，但该保姆建议4个月就马上送，不然怕生的话真的很难带，如果哭闹她手边还有其他的孩子这样分身乏术没办法照顾。 分享一下保姆每天的日记 另外需要签订与保姆的合约(不过这应该都是保姆协会版本的)，如果另议事项可以加上去。 保姆费月费 ：$17，000+副食品(供两餐及水果) $1500= $18500 (如果你要自己准备餐点或是6个月前都还在喝奶的话就不需要另外支付1500的餐费。) 二节奖金 ：端午节及中秋节都要另外奖金$3，600 年终奖金 ：一个月 (可以比例去做计算) 其他的用品都要父母自备：奶粉，尿布，湿纸巾，奶瓶，奶瓶刷(需定期更换)，沐浴露，洗衣精。 2018年08月开始， 新北市保姆补助可以领到$8，000元， 不过前提是你签约的保姆必需要加入社区托育盟，这笔费用可以一直领到2岁。想当初姊姊时代还只有3000元的补助而已。新北市托育表格可以参考：0~2岁扩大育儿津贴及准公共化、合作联盟托育专区对于回到职场的妇女来说，好的保姆真的很重要，就像是我们的神队友如果经济条件许可我都建议直接找保姆，因为毕竟是有偿的雇佣关系，很多话都可以明讲。 如果是给家里的长辈虽然可以省到钱，但是有时彼此之间关系又会很紧张，身边已经看到好几对婆媳关系变差就是因为婆婆协助带小孩～ 长辈已经把她自己孩子带大了，他应该也需有自己的空间去享受她的后半生，带孩子这种事还是给专业的来吧。我是一名保姆中秋节老板发了月饼,我该不该回送老板？人能回去就回去吧，父母什么都不想要，最想要自己的孩子在身边。实在不能回去，就各给2000元，先送点钱回去（自己送到他们家）再呆上个几天，想回去的话，找个借口说公司有事儿什么的再回去，好让他们安心。个人觉得这就是老板给你发的福利，你没有必要回送老板。当然，如果你有能力，或者说自己家手工做了月饼，也可以回送老板几块，这是礼尚往来的事情。总而言之，根据自己的能力行事，你不回送老板东西，老板也不会介意的，因为这是老板给你的福利。
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