村领导换届成功祝贺词

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村领导换届成功祝贺词,第1张

村委会换届,书记村长可以一肩挑。以延安市宝塔区姚店镇为例,为了加强基层党组织建设,优化提升村党组织书记队伍,全面提升农村基层党组织组织力。姚店镇党委高度重视,对全镇38个行政村结合软弱涣散村级党组织整顿和扫黑除恶专项斗争,提前谋划,摸底研判,强力推进,积极落实,大力推进村党组书记、村主任“一肩挑”工作,为巩固提升脱贫攻坚、乡村振兴战略提供坚强有力的保证。扩展资料:根据“一肩挑”任务要求和时间节点,面对姚店镇属于城乡结合部,村子多,辖区项目多,大部分村事务繁杂,工作难度大的现状,镇党委成立了以党委书记任组长的领导小组,下设七个专项工作小组,主动介入,认真研判,制定推进“一肩挑”实施指导意见。通过召开座谈会、走访调研等方式,对照软弱涣散村级党组织整顿“四类重点村”和中组部明确的十种情形对全镇村级组织运行情况、村“两委”班子现状等方面进行调研摸排,做到情况清、底数明,逐村分析研判,条件成熟一个推进一个。宝塔区政府——姚店镇三项举措有效推进村党组织书记、村委会主任“一肩挑”村委会换届选举村民代表提名会议记录怎么写怎么写?1什么是农村“两委”的换届选举:我是一名农村基层工作者。乡村的换届选举,即是农村的“两委”换届选举。所谓村“两委”,即村党支部委员会和村民委员会。实际上乡村的换届选举远不止村“两委”换届选举,还包括村监委、村民小组长、村民代表、村经济合作联社、村民小组经济合作社的换届选举。当然了,我们这里重点说村“两委”的换届选举。2坚持党对一切工作的领导:农村“两委”的换届选举,自然是公平公正的。今时不同往日了,公平公正只是农村“两委”换届选举的一个基础和原则。今年农村“两委”的换届选举,最大的亮点是党领导一切!现在不但是农村工作,所有的工作都要坚持党对一切工作的领导。3乡镇党委可以对农村“两委”换届选举进行提名:农村“两委”的换届选举,首先进行换届的是村党支部委员会。一般来说,村党支部委员会设3名委员、村党总支部委员会设5名委员、村党委设7名委员。党对一切工作的领导,在农村“两委”换届选举中最大的体现,就是乡镇党委可以对农村“两委”换届选举进行提名,这既包括村党支部委员的书记,也包括村委会的主任。二成立村选举委员会:在农村“两委”的换届选举正式开始之前,首选要成立村选举委员会,一般由现任的村“两委”干部和村监委成员担任。村选举委员会是村“两委”换届选举的领导机构,贯穿村“两委”换届选举工作的全程。三村党支部委员会的换届:1第一步民主评议:村党支部委员会的换届,第一步就是乡镇党委对村党支部委员会候选人员进行民主评议。民主评议的对象包括乡镇驻村团队、现任村“两委”干部、村监委成员、村民小组长、群众代表、党员代表。2第二步对候选人进行公示:没什么意外的话,第一步的民主评议一般都能通过。村党支部委员会的换届,第二步是对候选人进行公示。公示期一般是一个星期,主要是对候选人的基本情况、个人简介进行公示。3第三步召开村党员大会选举出新一届村党支部委员会:第三步是由村选举委员会组织召开村党员大会,进行新一届的村党支部委员会选举。一般来说,参会党员要达到应到党员的五分之四被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,始得当选。正常来说,候选人都能获得足够的赞成票顺利当选为新一届的村党支部委员会委员。4第四步新一届村党支部委员会选举出书记、副书记:但是值得注意的是,村党支部委员会的书记、副书记并不是由党员大会选出的。所以第四步,是由当选新一届的村党支部委员会成员,召开村党支部委员会,投票选出书记、副书记。四村委会的换届:村委会的换届,跟村党支部委员会的选举,也是差不多的。只不过流程和步骤有些区别。限于篇幅,笔者在这里也只是进行简单的介绍。1村委会的成员数:在广东地区,村委会的成员,一般是6人。这并不包括候任村官和计生专干在内,只是纯粹的村委会成员人数。2乡镇党委对“村委”换届选举的提名:6名村委会成员中,一般设主任1名、副主任1名。因为村“两委”是是实行交叉任职,所以上级乡镇党委对“村委”换届选举的提名,一般是提名书记任职主任、提名副书记任职副主任。这个流程会有一天专门的提名日,进行全民提名选举投票。3正式选举:一般来说,提名日进行的全民提名选举投票,都能顺利的选举出党组织的建议人选。正式选举是进行差额选举的,同一张选票,主任、副主任、委员都是同一张选票,多个空格进行打钩。一般来说,也都能顺利的选出党组织所提名的“村委”人选。农村的换届选举怎样才能做到公平公正?参照以下范文就可以了,村党支部换届选举会议记录时间:2012年4月22日地点:村多功能会议室参加人数:党员20人,村民组长、村民代表16张乡党委人员:朱伯胜、陈惠娟会议议程:一、由组织部部长朱伯胜作简要领导讲话 二、由书记张国庆作村支部三年工作述职 三、党员提出意见和建议 四、党员、代表参加民主测评 五、党内民主推荐,推选支部初步候选人会议内容:一、 朱伯胜:(1)换届作用:1、三年一换届,村班子成员需要对三年工作进行回顾和总结,必定三年以来履行应有职责,发挥应有作用。2、重在培养后备干部,每届推陈出新,在年龄结构上更加优化,男一般不超过57周岁,女不超过52周岁。3、完成新老更替,长江后浪推前浪,每届领导有新思路,就势必有新的压力,有了压力,才有动力,在原有基础上一年比一年好。 (2)换届程序:1、由组织考察推荐。2、在职党员推荐。3、户代表推荐。三者结合既能反映组织意图,又能结合民意。 (3)换届方法:1、成立领导小组。2、换届日程安排。3、党员公推。4、群众公推。5、确定初步候选人。6、党员直选。7、结果公示。8总结归档。二、张国庆:支部三年工作总结:1、支部建设:年龄结构层次优化,工作作风增强,工作水平提高。2、廉政建设:保持党员纯洁性,开展组团式走访,了解实情,体察民意;以反面教材为例警钟长鸣。3、支部工作:成功挂牌,扶贫帮困,成功创五好党支部。4、村集体经济发展良好:注重多元化经济发展,加大招商力度,逐年壮大村级集体经济。5、民生投入:加大民生补助力度,每年补助范围扩大,真正为提高村民福祉为目的。三、殷宝康(党员代表):肯定村支部三年来在刘新倚带领下,带领班子成员发展致富,为村民群众做了很多看得见摸得着的实事。希望新来的张国庆能一如既往,将年轻有为的气势发挥出来,再创民星村的新高。 朱建忠(党员代表):刘新倚在民星村的几年,创造的业绩,大家有目共睹,在群众中的威信也很高。对新进来的张国庆既是压力,也是动力,促使张国庆书记带领民星村的新一届的班子发挥积极作用,继续为民星村的百姓谋福利,使民星村社会地位位列横沙乡的前茅。 朱伯胜(总结):民生工作是发展经济的原动力,作为村支部书记不仅以经济为主,尤其是新一届的书记更要统筹考虑,全方面为抓手,发挥村集体智慧。四、党员、代表填写民主测评表五、党内推荐得票结果如下: 书记: 张国庆 20票 副书记:周燕萍 16票 杜爱忠 4票 委员: 吴伟芳 10票 杜爱忠 7票 周燕萍 2票 施德华 1票村委会换届什么样的人更容易上位呢?想得到标准的村干部领导的确是太难了,为什么?全国几十万个村乡,而不是县以上的领导干部,而现在是占关系,拉票朋友关系,及家人亲戚关系,成了老习惯了?都是有用心选择人,想为自己享受一切待于,投靠项目,每次在选举以前就利用关系在下面活动,并都是政府部门的有关成员。         我个人认为,无论任意任选那一个任担上任,主要应有以下条件:1,真正的担任职责后,为全村人民干实事,办真实际事情,不骗取国家的项目,推翻有关占用农户的田地和山林,应该给于合理补贴,不能骗老百姓。2,现在根本没有开过会议,不学习文件,法律法规的知识,应该带动气氛加强学习进步,改变思想品德与社会的概念性。3,不能私心情感,只有相关好的农户关系而全部突出这些关系户上。         4,接受见意,听取正义人的见解,吸收很多的经验值。5,不能以小小的官架子,在群众面前洋洋得意忘形。6,更不能利用权力关系在村民中,利用人而打人,报复他人,群众如果发生问题,矛盾性状况下,及时来调解和处理,不能不管事,只做自己值班室。7,特别现在村干委在办公室里无事光看手机,办事无能力,多少事情不出面,利用村员来经办。8,这一条更重要性,以前的退休的老村书,工作时间长更有各方面的社会,工作丰富知识经验的人,应该领教参与指导,不能排斥排除反对这些好老干部,明确是年龄大了过时了而退休的,不是无能办,现在更需要他们共存共同合作模式方法,这样每个村没有问题了。         农村的换届选举掺杂各方利益的选举,很难做到公平公正,乡村治理任重道远。村干部虽虽然是没有编制的九品芝麻官,却还是有很多的农民对其垂涎三尺,只可惜狼多肉少并不是每个人都会成为那个“幸运儿”,因为换届选举就像是内定了似的一样会在这五类人中筛选产生,那究竟是哪5类人呢?1退伍军人,军人以服从命令为天职,虽退役但服从于国家,忠诚于党 ,听命于领导的这种意识早在他们身上留下了深深的烙印,再说当兵的人吃苦耐劳执行力强,做事雷厉风行不拖泥带水,在上级眼里办事放心,在群众心里有说服力。2“官二代”,这里的官二代说的是家庭里父辈有当过村干部的人,这类人对当村干部的好处心知肚明,利弊更是了如指掌,而且受家庭的影响或父辈的鼓励他们对这个职位有很强的欲望,再加上父辈以前的威望以及与上级的关系,成功的几率也非常高!3有为青年,这里所的有为青年,是指常年留守在家,在农村有一定的事业,家庭富裕,有一定经济基础的年轻人,这类人只要在村里为人不过分,一般都能得到老百姓的支持,也容易得到领导的看重。4文化人,留守在农村相对来讲文化高的人并不多,所以有很多人想去竞争都是心有余而力不足,此时要是一个有文化,有能力,能够使用现代化办公设备和系统的人绝对备受欢迎!5大学生,受过高等教育的大学生思路活,点子多,素质高,文质彬彬的书生气质很容易受到老百姓的喜欢,同时给村党委班子注入了新鲜血液,也给农村的发展带来新意的点子,盘活农村的经济和发展。总而言之不管是带动农村的发展,还是能得到老百姓的认可,不管是能够带动农民致富,还是有利于搭建班子,这5类人都有一定的优势,所以这5类人选举的成功率高也是必然的!