全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案 1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。 A． 职工 B． 企业 C． 政府 2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。 A． 身体健康 B． 环境卫生 C． 职业卫生 3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。 A． 劳动合同 B． 规章制度 C． 工伤保险 4《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A． 如实告知 B． 无须告知 C． 可以告知 5法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。这项权利也是保证职工(B)的前提条件。 A． 接受教育培训 B 知情权和参与权 C． 掌握知识与技能 6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。 A． 坚守 B． 保护 C． 撤离 7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。 A． 无论责任在谁 B． 并非从业人员责任 C． 用人单位责任 8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。 A． 职业病防护用品 B． 生产工具 C． 生产设施 9．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。” A． 本企业工作 B． 本岗位工作 C． 本职工作 10．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。 A． 上级主管部门 B． 本单位负责人 C．上级安监部门 11．安全生产(C)是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。 A． 检查制度 B． 操作规程 C． 责任制 12．生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产用人单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者(A)，方可投入使用。 A． 安全标志 B． 检验标志 C． 警示标志 13．生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全生产管理制度，采取可靠的安全措施，接受(A)依法实施的监督管理。 A． 有关主管部门 B． 上级主管部门 C． 工商管理部门 14．生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的(B)。 A． 安全宣传标语 B． 安全警示标志 C． 安全提示标志 15．用人单位要做好职工的职业健康防治和(A)。 A． 监护 B． 管理 C． 保护 16．工伤保险的主要特点：(1)(B)(2)非营利性(3)保障性(4)互助互济性。 A． 合理性 B． 强制性 C 必要件 17．《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位(A)职工或者雇工(以下称职工)缴纳保险费。 A． 全部 B． 部分 C 正式 18．所谓“工伤认定”是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的(C)。“被认定为工伤”，是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。 A． 情况 B． 地点 C 事实 19．《工伤保险条例》规定：自劳动能力鉴定结论做出之日起(B)，工伤职工或者直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力鉴定。 A． 半年后 B． 1年后 C． 2年后 20．2006年11 月12日由家质量监督检验检疫总局颁布，2007年(C)实施的《劳动能力鉴定、职工伤与职业病致残等级》(GB／T 16180一2006)是现行的国家标准。 A． 4月1日 B． 8月1日 C． 5月1日 21．劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动(A)发生分歧而起的争议。 A． 权利和义务 B 工资和待遇 C． 合同和保险 22．《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以(C)解决。 A． 谈判 B． 答辩 C． 协商 23劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议，以(B)的身份，对争议事项在事实上做出判断，在权利义务做出裁决。 A 仲裁委员会 B 第三者 C 劳动管理机关 24．《劳动法》明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由(B)担任。” A． 职工代表 B． 工会代表 C． 人力资源部门 25．根据有关法律法规的规定，(C)应当依法参与处理集体劳动争议的处理。 A． 党委 B． 职代会 C． 工会 26．冻伤的产生与人在低温环境中暴露的时间有关。在(A )的环境里，皮肤与金属接触时，皮肤会与金属粘贴，称冷金属粘皮，这是一种特殊冻伤。 A． -20℃以下 B． -40℃以下 C． -50℃以下 27．预防中暑的关键在于(B)，使作业场所的气象条件符合国家规定的卫生标准。在高温车间内合理布置热源，避免工人周围受到热源作用。 A． 解决人员劳动保护用品 B． 改善高温作业环境 C． 远离热源 28．在寒冷环境中，体温会因空气运动而加快散失，最好的办法是(B)空气在皮肤表面的流动，一般用适当多穿衣服和防风的办法来实现。因此，低温作业人员应穿御寒服装。 A． 提高 B． 降低 C． 防止 29．因为(A)，容易把物体的状况看错，大脑必然会根据错误的信息，发出错误的指令，人也就会作出的错误动作而造成事故。 A． 亮度不足 B． 亮度偏高 C． 亮度太高 30．良好的坐姿是：身体（A），靠近工作台。 A． 坐直 B． 前倾 C． 后靠 31．在钻床、车床、铣床上作业时，严禁(B)。 A． 戴套袖 B． 戴手套 C． 戴护目镜 32．由于冲压加工生产效率高，手工上下料体力消耗较大，容易造成操作者(A)，致使动作失调而发生事故。 A． 生理疲劳 B． 精神紧张 C． 麻痹大意 33．每台起重机械的司机，都必须经过(C)，考核合格后，持证上岗操作。 A． 上级培训 B． 企业培训 C． 专门培训 34．凡工作地点狭窄，行动不便，如金属容器内、隧道或矿井内等，所使用的手提照明灯应采用(A)安全电压。 A． 12V B． 24V C． 36V 35．国家把(C)列为特殊设备，设置专门机构、制定专门规程、标准严格管理。 A． 大型电器设备 B． 汽车 C． 锅炉压力容器 36．职业危害因素就是生产劳动过程中，存在于(B)中的危害劳动者健康的因素。 A． 公共场所 B． 作业环境 C． 自然环境 37．2002年卫生部颁布的职业病目录规定的法定职业病为 (C)。 A． 八大类115种 B． 十大类105种 C． 十大类115种 38．生产性毒物主要是经(A)进入人体。 A． 呼吸道和皮肤 B． 食道和皮肤 C． 呼吸道和食道 39．消除或降低粉尘是预防尘肺病最根本的措施。采用(C)作业，可在很大程度上防止粉尘飞扬，降低作业场所粉尘浓度；对不能采用湿式作业的场所，应采用密闭抽风除尘方法。 A． 通风 B． 隔离 C． 湿式 40．从安全方面来看，在(B)的干扰下，人们会感到烦躁，注意力不集中，反应迟钝，不仅影响工作效率，而且降低了对事故隐患的判断处理能力。 A． 电离辐射 B． 噪声 C． 振动 41．火灾是火失去控制，蔓延而形成的一种灾害性燃烧现象，它通常造成人的伤亡或物的损失。助燃剂、可燃物和引火源是火灾三要素。这三个条件缺少(A)，火灾就不会发生。 A． 任何一个 B． 任何二个 C． 任何三个 42．火灾的分类中，C类火灾是指(A )。 A． 气体火灾 B． 固体火灾 C． 液体火灾 43．爆炸的主要特征是物质的状态瞬间发生变化，(C)突然释放，产生强烈的冲击波并发出巨大的响声。 A． 压力 B． 热量 C． 能量 44．由于火灾与大多数爆炸事故均由(B)导致，因此二者可能同时发生，也可能相互引发、转化，形成复杂的情况。 A． 物理现象 B． 氧化反应 C． 电器故障 45．火灾与爆炸事故发生的主要原因是，生产用火管理不善；生产过程中违反操作规程；生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而(A)；工艺布置不合理；电器设备绝缘不良。 A． 通风不良 B． 温度偏高 C． 气压偏高 46．遇到火灾，拨打火警电话119。要注意使用的电话是否分机；说话要清楚，不要慌张；要讲清失火的详细地址、(B)、讲明报警人的姓名。得到消防队明确回答后方可挂断电话，随后要到火灾现场附近主要路口引导消防车。 A． 失火经过 B． 燃烧物质 C． 失火损失 47．电气起火时应(A)后，才可用水扑救。 A． 确信拉断电源 B． 报警 C． 确保人身安全 48．家内食用油类起火，要(B)进行“扑杀"。 A． 毛巾扑打 B． 用砂子 C． 要用水 49．在火场上采用石棉布、浸湿的棉被、帆布、沙土等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞的灭火方法叫(B)。 A． 覆盖法 B． 窒息法 C． 隔离法 50．窒息灭火法适用于扑救燃烧部位(B )，容易堵塞或封闭的房间、生产及贮运设备内发生的火灾。 A． 面积较大 B． 空间较小 C． 较为分散 51．将燃烧物质与附近未燃的可燃物质隔离或疏散开，使燃烧因缺少可燃物质而停止，叫( B)。 A． 窒息灭火法 B． 隔离灭火法 C． 冷却灭火法 52．企业内车辆安全驾驶应严格遵守各种安全标志，试车时应做好(A)，悬挂试车牌照，不得在非指定路段试车。 A． 安全监护 B． 现场保护 C． 安全管理 53．常见的驾驶员违章现象有：争道抢行、违章超车、超速行驶、酒后开车、疲劳驾驶、跟车距离过近、逆向行驶、无证驾驶、超载和超限、(B)的车辆。 A．驾驶尚未年检 B．驾驶有安全隐患 C．驾驶尾气超标 54．驾驶机动车通过胡同(里巷)、铁路道口、急弯路、窄路、窄桥、隧道时，最高时速不得超过(A)。 A． 20公里 B． 30公里 C． 50公里 55．机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，经(C)批准后，应按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施。 A． 路政管理部门 B． 安全管理部门 C． 公安机关 56．酒后驾驶机动车体内酒精浓度增大时，反应时间明显增加，反应误差也变大，其他感觉也(A)。 A． 迟钝 B． 麻木 C． 亢奋 57．驾驶机动车(A)①打开前后灯光，禁鸣喇叭，不准超车。②不准超过限速标志所规定的速度。③下坡不得挂空档熄火滑行。④不准在任意停车和上下乘客。 A． 通过隧道 B． 过拱形桥时 C． 夜间行车 58．驾驶机动车雾天行车要①打开防雾灯、尾灯和近光灯。②减速慢行。能见度在30米以内的路段时，机动车最高时速不得超过(A)。 A． 20公里 B． 30公里 C． 50公里 59．驾驶机动车夜间(C)，须打开防眩目近光灯、示宽灯和尾灯。 A． 没有路灯照明时 B． 路灯照明不好时 C． 路灯照明良好时 60．行人通过没有交通信号灯、人行横道的路口，或者在没有过街设施的路段横过道路时，要注意观察，(B)来车的速度和距离，确认安全后再通过。 A． 观察左右 B． 目测左右 C． 掌握左右 61．机动车行经人行横道时，应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道，应当(A)。 A．停车让行 B．从行人左侧行驶 C．从行人右侧行驶 62．班后会则是以讲评的方式，对已经完成生产过程中的安全工作情况进行总结、检查，并提出整改意见。班前会是班后会的前提和基础，班后会是班前会的(B)。 A． 实践和评定 B． 继续和发展 C． 实施和验证 63．搞好班组安全日活动的要点是完善管理制度；提高活动效力；创新活动内容、活动形式；(C)。 A． 进行评审总结 B． 安排检查汇报 C． 加强检查考核 64．检查班组安全日工作的方法：(A)。 A． 查看、监督、提问 B． 提问、查看、汇报 C． 查看、演示、提问 65．班组各机台的作业，可以通过分析操作过程中的(C)，发现各种危险因素，并总结出一套安全操作方法。 A． 态度 B． 表现 C． 动作 66．习惯性违章是指固守旧有的(A)和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。 A．不良作业传统 B．所谓工作经验 C．原有的工作模式 67统计表明，习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的(B)原因。 A． 间接 B． 主要 C． 通常 68．为了杜绝违章行为，切实做到“反违章人人有责”，在反习惯性违章活动中，每个职工都应做到：明确活动的目的和意义，自觉加入到反违章行列中，重新学习安全规程，(C)典型事例中吸取经验教训，提高自己的安全意识和防护能力。 A． 从正面 B． 从反面 C． 从正反两面 69．“班前检查"的内容有三项：一是检查防护用品和用具，看班组成员系统穿戴了防护用品，是否按规定携带了防护用具。如果不符合规定，应督促他们改正。二是检查作业现场，看是否存在(B)，如果存在应及时排除。三是检查机械设备，看是否处于良好状态，如有故障则，应及时检修。 A． 影响生产障碍 B． 不安全因素 C． 危险危害因素 70．安全检查表是事先把检查对象(A )地加以剖析，查出不安全因素的所在，然后确定检查项目并按系统顺序编制成的检查表。 A． 系统 B． 全面 C． 重点 71．在编制安全检查表时，要做到依据准确，即让检查表在内容上和实际运用中均能达到科学、合理，并符合(B )要求。 A． 管理 B． 法律 C． 检查 72．检查是(C)，目的在于及时发现问题、解决问题。应该在检查过程中或检查以后，发动群众及时整改。 A． 目的 B． 方式 C． 手段 73．自我保护能力就是职工对所在工作岗位(C)的认识，对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力。 A． 可能存在危险 B． 有危害存在 C． 危险程度 74．安全生产(B)是广大职工从实践中摸索和总结出来的安全生产成果，是防止事故发生的有效措施。 A． 管理制度 B． 先进经验 C． 警示语 75．一些班组开展的“三个一”活动即“(B)”，就取得了很好的效果。 A． 每日一题、每日一问、每日一考 B． 每日一题、每周一问、每月一考 C． 每周一题、每周一问、每周一考 76．安全技术知识的熟练并人性化的运用。一般情况下，都以学习掌握“操作规程"等来完成，也有的通过教育指导者的言传身教来实现。但无论用什么方法，受教育者都要经过(A)，反复纠正错误动作，逐渐领会和掌握正确的操作要领，才能不断提高安全技能。 A． 自身的实践 B． 刻苦学习 C． 总结经验 77．事故演练以模拟实体操作为主，或采用(A)，使职工能从训练中学会处理突发事件。 A． 情景模拟训练 B． 实际操作训练 C． 预案文本训练 78．人在操作中的失误(或存在缺陷)是造成事故的(B)原因之一。 A． 间接 B． 直接 C． 主要 79．为避免人的不安全行为，可尝试采取严格管理。对班组成员工作行为要严格要求，及时纠正工人的每一个误操作，(B)养成遵规守纪的工作习惯。 A． 教育 B． 强制 C． 自觉 80．物的不安全状态经过人们的检查、发现和整改而被消除，但随着时间的推移、生产的不断进行，又可能重复出现或产生新的不安全状态。因此，对物的不安全状态的管理也是一件(A)性的工作。 A． 经常 B． 重要 C． 特殊 81．班组应根据生产性质、工种、作业环境等生产实际情况，按规定和需要配备足够的、(A)的安全工器具和劳动防护用品，并按有关规定进行管理、使用、检查和维修，不合格的要及时报修或更换。 A． 合格 B． 精致 C． 适合 82．安全动机，是履行安全行为的主观愿望。它是个体发生和维持其安全行为的一种(C)。 A． 观点 B． 态度 C． 心理状态 83．安全心理分析包括：(1)心理定势。(2)(C )。(3)社会心理因素。(4)情景气氛因素等。 A． 空间与心理因素 B． 情景与心理因素 C． 环境与心理因素 84．人一边思考其他问题一边做工作的动作称为“边缘动作”，此时，本人往往并未意识到，只有当别人提醒时，才如梦方醒。边缘动作常使人发生误看和误操作，常与(B)联系在一起，成为发生事故的重要原因。 A． 不安全隐患 B． 不安全行为 C． 不安全状态 85随意注意，(A)，必要时还需要一定意志努力的注意。这是一种高级的注意。引起随意注意的条件包括：明确目的意义、需要意志努力排除干扰。 A． 是个体给自己设定目的 B． 是他人给自己设定目的 C． 是个体自身意志力 86．从事单调、重复工作的人员，由于长时间重复不问断的、无变化的操作动作，缺乏自主性，感觉不到有意义和重要性，容易产生(C)和厌倦感而导致违章。 A． 精神紧张 B． 精神放松 C． 心理疲劳 87．违章现象在曰常工作中的表现是无组织无纪律，其思想根源是(A)。 A． 主观和客观相脱离 B． 麻痹和大意思想 C． 逞能和好强心理 88．当心跳呼吸骤停后，循环呼吸即告终止。在呼吸循环停止后4～6分钟，脑组织即可发生不易逆转的损伤；心跳停止(C)后，脑细胞基本死亡 A． 2分钟 B． 5分钟 C． 10分钟 89．人工呼吸法主要有两种，一种是口对口人工呼吸法，另一种是(C)。 A．口对口吹气法 B．口对鼻呼吸气法 C．口对鼻吹气法 90．进行胸外心脏挤压抢救时，挤压频率要控制好，有时为了提高效果，可加大频率，达到每分钟(B)左右。抢救工作要持续进行，除非断定伤员已复苏，否则在伤员没有送达医院之前，抢救不能停止。 A． 50次 B． 100次 C． 200次 91．人体在突发事故中引起的创伤若出血量超过(B)，血压就会明显降低，肌肉抽搐，甚至神志不清，呈休克状态，若不迅速采取止血措施，就会有生命危险。 A． 500m1 B． 1000ml C． 2000ml 92．加压包扎止血法适用于(C)和毛细血管的止血。 A． 动脉血管 B． 大血管 C． 小血管 93．在急救中，如果伤员出现大出血或休克情况，则必须先进行止血和(A)不要因为忙于包扎而耽误了抢救时间。 A． 人工呼吸 B． 输血 C． 心脏胸外挤压 94．伤员脊柱骨折搬运伤员放到担架上以后，要让他(B)腰部垫一个衣服垫，然后用3～4根布带把伤员固定在木板上，以免在搬运中滚动或跌落，造成脊柱移位或扭转，刺激血管和神经，使下肢瘫痪。 A． 平躺 B． 平卧 C． 侧卧 95．毒气泄漏时(C)以及在不同情况下出现泄漏事故，其自救与逃生的方法有很大差异，若逃生方法选择不当，不仅不能安全逃出，反而会使自己受到更严重的伤害。 A． 同种化学物质 B． 不同相态物质 C． 不同化学物质 96．火势初期，如果发现火势不大，未对人与环境造成很大威胁，其附近有消防器材，如灭火器、消防拴、自来水等，应尽可能地在(A) A． 第一时间将火扑灭 B． 第一时间报告火情 C． 第一时间撤离 97．突遇火灾，面对浓烟和大火，不可进入(A) A． 电梯 B． 楼梯 C． 通道 98．被烟火围困暂时无法逃离的人员，应尽量站在阳台或窗口等易于被人发现和能避免烟火近身的地方，无法逃生时，跳楼是(C)选择。 A． 第一 B． 最好 C． 最后 99．如果是一氧化碳中毒，中毒者还没有停止呼吸，则脱去中毒者被污染的衣服，松开领口、腰带，使中毒者能够顺畅地呼吸新鲜空气，也可让中毒者闻(C)解毒。 A． 醋 B． 酒精 C． 氨水 100．人在触电后，有时会有较长时间的“假死”，因此，救护人员应耐心进行抢救，不可轻易中止。但(B)给触电者打强心针。 A． 可以 B． 不可 C． 必须 劳动是快乐的，快乐的劳动就是幸福的生活。在五一国际劳动节即将到来之际，举行表彰大会， 主持词 有哪些呢以下是我精心收集整理的关于五一表彰主持词，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 五一表彰主持词1 一、开场白 男：尊敬的各位领导、各位来宾! 女：在座的员工朋友们! 合：大家上午好! 女：我是主持人~~~。 男：我是主持人~~~。 女：很高兴能为大家主持这次大会。在这里，我们首先祝愿在座的朋友们“五一”劳动节快乐，并预祝大会圆满成功! 男：下面我宣布，20~~“五一”表彰大会正式开始。 男：在这个春意盎然、阳光明媚的季节里，我们即将迎来第123个“五一”国际劳动节。今天，我们欢聚一堂，共同庆祝这个属于全世界工人阶级和劳动人民的光辉节日。 女：我们要歌颂劳动，因为劳动最光荣，劳动人民最伟大! 男：我们要赞美劳动，因为人类社会的一切财富都是劳动创造出来的! 女：我们公司取得的丰硕发展成果，也是由全体员工用勤劳的双手创造出来的!正是因为这些可敬可爱的员工不畏艰苦、顽强拼搏，才铸就了今日的辉煌。 男：今天我们将隆重表彰20~~年度劳动模范、优秀中层干部、优秀员工和先进集体。我们要把鲜花和掌声送给他们，感谢他们为企业发展所作出的卓越贡献。 女：同时，我们也要把歌声与祝福送给公司所有的员工朋友们，感谢你们在企业建设发展过程中的辛勤付出! 二、优秀员工颁奖环节 男：说到辛勤和付出，就不能不说在企业生产经营中撇家舍业、废寝忘食的广大干部和员工们。 女：有人说：一代人有一代人的贡献，一代人有一代人的牺牲。这些说来令人无比自豪的丰功伟绩，其中有着我们每一个所作出的贡献，有着我们每一个人所作出的牺牲。 男：今天的荣耀属于我们，今天的赞歌属于我们，我们可以骄傲，我们可以自豪。我们是这辉煌业绩的创造者，也是这成功果实的分享者。 女：在此次评比中，公司评选出~~名优秀员工，他们是各个岗位上的骨干，他们是忠诚于公司事业、奉献于公司事业的广大员工中的杰出代表。 男：下面进行颁奖环节，为优秀员工代表颁发荣誉证书。请~~~等上台领奖。 女：有请公司领导~~~，为优秀员工代表们颁奖。 男：让我们以热烈的掌声对获奖优秀员工表示祝贺! 三、先进集体颁奖环节 男：我们来自五湖四海，但在这里，公司就是我的家，我们都是这个大家庭中的一员，我们都在全心全意地爱护着这个美丽温馨的“大家”! 女：我们来自天南地北，但在这里，我的班组就是我的家，我们亲如兄弟姊妹，我们都在全心全意地建设着这个团结和谐的“小家”! 男：个人的力量是微弱的，但集体的力量是巨大的。我们专业不同、分工不同，但我们爱家的心是相同的，我们凝聚起的团队力量是任何困 难都可以战胜的! 女：在此次评比中，公司评选出22个先进集体。这些获奖单位的共同特点是队伍团结、作风优良、凝聚力强、战斗力强，为企业的发展建设作出了突出的业绩。 男：下面为先进集体代表颁奖。请~~~单位的代表上台领奖。 女：有请公司领导~~~为他们颁发奖杯。 四、优秀中层干部颁奖环节 男：在任何一个队伍中，领导干部都是中坚力量。他们身先士卒、率先垂范，在攻坚克难的道路上始终走在最前! 女：我们公司拥有着一大批优秀的干部，他们是企业的栋梁，是企业的中流砥柱。 男：他们坚定、执着、勤劳、刻苦，公司事业的腾飞，他们功不可没;公司的功劳簿上，他们的名字熠熠生辉。 女：他们忠诚企业、不辞劳苦、甘于奉献，带领着自己的团队披荆斩棘、勇往直前。 男：接下来为优秀中层干部颁奖。 女：下面请~~~等上台领奖。 男：请公司领导~~~为他们颁奖。 五、劳动模范颁奖环节 男：劳模，一个闪闪发光的称号!一个令人敬佩的称号! 女：劳模，奏响的是劳动的赞歌!弘扬的是劳动的精神! 男：在公司建设发展过程中涌现出了无数劳模，他们是广大员工的优秀代表。 女：他们以热爱劳动、勤奋劳动的模范行为，为企业发展作出了突出贡献! 男：他们把自己的劳动岗位作为创造人生价值的平台，用生命的倾情投入去书写劳动的辉煌、享受劳动的乐趣。 女：他们以 爱岗敬业 、争创一流、艰苦奋斗、甘于奉献的伟大劳模精神，为企业创造了新的精神财富、塑造了新的英雄形象。 男：弘扬一种精神就是树立起一面旗帜。弘扬劳模精神就是在宣告，这种爱岗敬业、甘于奉献的精神正是企业所需要、所呼唤的精神。 女：弘扬劳模精神就是在引领，引领我们树立正确的价值观：在劳动岗位作出的贡献越大，个人价值的实现也就越多。让我们劳动最光荣、劳动者最伟大、劳模精神最崇高! 男：劳模精神越是普及深入，劳模越是层出不穷，公司的事业就越是兴旺发达。我们要人人崇尚劳模、人人学习劳模、人人争当劳模，让劳模精神照亮我们前行的征程! 女：下面我们进行最后一个颁奖环节，为今天表彰大会上最闪亮的明星、我们最可敬最可爱的劳动模范颁奖。 男：请~~~等上台领奖。 女：请公司领导~~~为他们颁发荣誉证书。 六、结束语 男：众志成城铸辉煌，恢弘伟业谱新章。 女：傲立潮头显本色，为我~~(单位名称)更自强! 男：让我们携起手来，团结一心，向先进学习，向劳模学习，为了我们共同的事业而不懈奋斗! 女：让我们用勤劳的双手，共同开创公司更加灿烂美好的明天! 五一表彰主持词2 尊敬的范总、尊敬的各位领导、与会的员工朋友们： 大家好! 在这春意盎然、草长莺飞的季节，我们迎来了第~~~个工人阶级和劳动人民自己的节日——“五一”国际劳动节，今天，我们在这里欢聚一堂，隆重召开庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会。 今天参加会议的人员有：集团副总范青玉、物业公司经理侯广生、建设处指挥长王清山、警务室队长曹柱伟，及安泰花苑全体工作人员。 在开会前请大家把手机调整为静音或关闭状态，自觉遵守会场秩序。会议进行第一项:奏《安泰进行曲》。 会议进行第二项：由物业公司经理侯广生致辞; 会议进行第三项：进行颁奖仪式，奖项有劳动模范奖和先进工作者奖。 首先颁发先进工作者奖，获奖名单有魏永恒、任允宁、梁瑛、刘孝义、李成元、胡兆忠、王建国、荣晓琴、宋兵、王锡峰、程登山、郭世平、赵小萍、温晋祥、郭秀、贾建国共16人;他们爱岗敬业、真抓实干、团结奋进、尽职尽责，让我们以他们为榜样，立足于平凡，为安泰物业的稳步发展贡献自己的力量。下面，请获奖者上台领奖;(音乐响) 请物业公司后勤处长张晓斌和保安处长马建明为获奖者颁奖。在工作岗位做出表率的工作者荣获劳动模范奖，有郭治、宋建伟、米文进、赵万耀、高雒平、郭桂梅、郭瑞瑞共7人，他们在自己平凡的岗位上脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨、勇于创新、甘于奉献，让这种默默无闻、兢兢业业的劳模精神在我们小区发扬光大，下面，请获奖者上台领奖;(音乐响) 有请物业公司经理侯广生、建设处指挥长王清山、警务室队长曹柱伟为获奖者颁奖。 下面，会议进行第四项， 请劳动模范代表宋建伟上台发言，大家欢迎。 请先进工作者代表王建国上台发言，大家欢迎。 请物业公司后勤处张晓斌上台发言，大家欢迎。 请物业公司保安处马建民上台发言，大家欢迎。 请物业公司经理侯广生讲话，大家欢迎。 请建设处指挥长王清山讲话，大家欢迎。 请警务室队长曹柱伟讲话;大家欢迎 下面，让我们以最热烈的掌声欢迎范总作重要讲话，大家欢迎。范总刚才的讲话深入人心，确实，我们小区的工作离不开每一位工作人员的辛勤付出，我们一定要紧紧的团结在一起，大家心往一处想，劲往一处使，以饱满的工作热情和良好的精神状态去迎接新的挑战，将我们的本职工作做精、做细、做到位。最后祝大家 五一劳动节 快乐! 大会到此结束，谢谢大家! 五一表彰主持词3 同志们：大家上午好! 现在开会。 在全世界工人阶级和劳动人民的光辉节日——“五一”国际劳动节前夕，我们在这里欢聚一堂，隆重召开庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会。主要任务是，纪念“五一”，表彰先进，进一步动员全市广大职工为建设建设富裕、民主、文明、和谐的新开封，实现开封复兴建功立业。今天会议很重要，与会人员比较多，会议内容也较多，希望同志们自觉遵守会议纪律，关闭通讯工具，ji中精力，把会议开好。 参加今天会议的有市四大班子有关领导;荣获五一劳动奖状、奖章的先进ji体和先进个人代表;各县区工会主席、部分基层工会主席和市总工会的全体工作人员。 这次会议的议程共8项： 下面，会议进行第一项，奏国歌，请全体起立; (奏国歌结束) 请坐下。大会进行第二项：请市总工会主席吕明义同志致词; (致词完毕) 大会进行第三项：请市委副书记顾俊同志宣读表彰决定; (宣读完毕) 大会进行第四项：颁奖。 首先颁发的是“五一劳动奖状”，请下列单位代表上台领奖： 开封仪表有限公司 开封尉氏纺织有限公司 开封市兰尉高速公路发展有限公司 开封蓝翔车业有限公司 河南 保险 第一附属医院 河南保险分子与晶体工程研究所 开封市鼓楼保险分局卧龙派出所 开封市第一人民医院神经内科 开封市下岗失业人员小额贷款担保中心 开封县供电有限责任公司朱仙镇供电所 (颁奖完毕) 下面，请“五一劳动奖章”获得者代表上台领奖： 开封京华发电有限责任公司孟祥寅 中国网通(ji团)有限公司开封市分公司何武 平煤ji团开封兴化精细化工厂 (颁奖完毕) 让我们以热烈的掌声向受表彰的先进ji体和先进个人表示祝贺。 大会进行第五项：请“五一劳动奖章”获得者贾海芳同志宣读 倡议书 ; (宣读完毕) 大会进行第六项：由市保险公司向“五一劳动奖章”获得者赠送人寿保险; (赠送完毕) 大会进行第七项：请市委刘书记作重要讲话; (讲话完毕) 同志们!刚才，会议表彰了十名“五一劳动奖状”获得者和百名“五一劳动奖章”获得者，吕明义同志作了致词，五一劳动奖章”获得者代表贾海芳同志向全市职工发出了倡议，这对于进一步动员和号召全市广大职工以先进模范人物为榜样，始终站在时代的前列，在市委、市政府的领导下，艰苦奋斗，竭诚奉献，促进我市经济社会又好又快发展，再创新的业绩，具有十分重要的意义。特别是市委刘书记的讲话，指出了我市当前和今后一个时期的主要任务，对广大职工提出了新的更高的要求。在这里，我代表市委、市政府号召全市广大干部、职工，尤其是政府公务人员要自觉地以先进模范人物为榜样，认真学习领会刘书记重要讲话精神，贯彻落实市九次党代会和市人大第十二届四次会议提出的目标任务，进一步增强政治意识、责任意识、大局意识和主人翁意识，继承和发扬工人阶级的优良传统，不断提高自身思想道德和科学 文化 技术素质，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新型劳动者，以饱满的革命热忱和高昂的斗志为开封的美好明天努力奋斗! 下面大会进行最后一项：奏国际歌，请全体起立。 (奏国际歌结束) 请坐下，大会的议程圆满结束，散会! 五一表彰主持词4 女：尊敬的各位领导、各位来宾， 男：来自全市各行业的劳动者、建设者们： 合：大家晚上好! 女：“五一”的鲜花绽放着劳动者自豪的笑脸， 男：“五一”的目光敬仰着劳动者闪亮的勋章; 女：劳动创造了生活， 男：劳动创造了世界， 合：光荣永远属于伟大的劳动者! 女：由市总工会、市文化局共同举办的庆祝五一国际劳动节职工文艺晚会，今晚在这里举行。 男：出席今天晚会的领导有： 热烈欢迎各位领导的到来! 女：下面有请( )领导讲话。 男：市庆祝五一国际劳动节职工文艺晚会现在开始! 节目串词： 女：工人，一个最先进的阶级，是人民共和国大厦的伟大构建者; 男：团结，一个最有力的号召，是社会主义建设永不衰竭的动力。 女：我们是铁，我们是钢， 男：我们是不可战胜的力量! 女：请听大合唱：《咱们工人有力量》 女：山美水美，茶浓酒香，我们的家园如诗如画， 男：在这片热土上，我们的汗水尽情挥洒，我们的智慧激情迸发， 女：用劳动为可爱的家乡添砖加瓦，祝愿我们美丽的家园锦上添花! 男：请欣赏歌舞：《美丽家园》，选送单位：华安汽运公司，编导：刘少林，表演：梁青、邱戈芸、彭娟等 女：我们正在争创自治区级文明城市，需要诚实的劳动和文明的创造。今晚，我们请来了工厂企业和各条战线的职工和劳模代表一起来观看晚会，正是千千万万像他们一样的人民，用诚实的劳动和无私的付出，把我们的家园塑造得万紫千红，把我们的城市建设得美丽堂皇。我们要在市委、市人民政府领导下，全市动员，人人参与，把建设成为文明城市，把建设成为桂东大地一颗璀璨的明珠! (现场采访劳模) 女：劳动是快乐的，快乐的劳动就是幸福的生活。 男：在五一国际劳动节即将到来之际，我们谨代表晚会的主办单位——市总工会、市文化局，向全市各族劳动人民表示节日的致意， 女：祝大家节日快乐! 一枝笔写作事务所 男：请欣赏小品：《生日快乐》 女：我们没有忘记，今年 春节 前后，我市遭遇了近50年来持续时间最长、最寒冷的强冷空气过程，持续的冰冻雨雪天气，给我市的工农业生产造成了巨大损失，并使部分地区高(低)压电路被压，广大群众生活极其不便。 男：在这场人与自然的战斗中，电力部门在市委市政府的直接指挥下迅速组织抢修，电力职工以高昂的斗志，饱满的激情，投入了艰苦的工作中。一枝笔写作事务所 女：他们的身影在冰天雪地间奔波忙碌着，为人民送来了温暖和光明，他们就是新时期的普罗米修斯。 男：请欣赏舞蹈《光明使者》 女：他们曾经在熟悉的土地上辛勤耕耘，他们也曾走进陌生的城里挥汗如雨。农民工，一个特殊的群体，他们从大山深处走来，从田野村庄走来，那憨厚的笑容和朴实的身影中，有着对外面的世界和幸福生活的美好憧憬。请欣赏舞蹈：《大山汉子》选送单位：八步区贺街镇 教育 工会，编导：林方，表演：严回，陶永恒，邹世俊等 男：劳动者的世界丰富多彩，劳动者的心灵细腻透彻，动人的歌声中，弥漫着劳动者浪漫的情怀。请欣赏女声独唱：《给我感觉》 女：她们是一群可爱的园丁，用饱含爱与真诚的心为含苞的蓓蕾和娇嫩的绿芽擎起一把呵护的伞;她们温柔亲切的微笑，细致周到的关怀，是教育行列中一道别样美丽的风景。请欣赏舞蹈《伞姑娘》， 女：今年是撤地设市的第年，年来，在全市劳动者的辛 勤努力下发生着日新月异的变化。 男：是的。就拿交通来说吧，的建设正如火如荼，规划中的铁路将穿境而过，把纳入经济圈。从此，驶入了高速发展的快车道。 女：嗯。交通事业的发展只是大发展的一个缩影，近六年来，社会经济各项建设事业实现了又好又快发展。 男：回顾年的发展历程，是广大建设者开拓的脚步踏出了一条光辉灿烂的道路，是广大劳动者辛勤的汗水汇聚成了一道光华闪耀的轨迹。 女：请欣赏由市歌舞团表演的舞蹈《希望轨道》。 13、女：今天，我们以劳动推动了各项事业的发展， 男：明天，我们还将以劳动创造共和国新的辉煌! 女：请举起这杯劳动酿就的美酒，让我们一起为和谐中国纵情舞蹈、放声歌唱! 男：请欣赏歌舞：《和谐中国》 结束词： 女：慷慨激昂的旋律，记录着历史前进的脚步; 男：热血沸腾的心声，传递着世纪充沛的激情! 五一表彰主持词5 同志们： 值此“五一”国际劳动节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，隆重召开庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会，共同庆祝全世界工人阶级和劳动人民的伟大节日，表彰我县在社会经济科技等方面做出突出贡献的首届劳动模范和先进集体，激励广大职工立足本职，创业创新，为实现~~经济社会的跨越发展再创佳绩、再立新功。 参加今天会议的有：市总工会领导;县四套班子有关领导;各乡镇(街道)党委(党工委)书记或乡镇长(主任)、分管副书记、组织委员、工业副镇长(副主任)、工会主席、副主席;县直属各单位主要负责人、分管政工领导或机关工会主席;县首届劳动模范和模范集体等受表彰对象;县“工会组织全覆盖”专题协调小组成员，县总工会十四届两委成员、县属企事业分管领导或工会主席，各乡镇重点企业工会主席。 今天的会议有二项议程：一是表彰先进;二是县委书记~~~同志讲话。 下面，进行第一项议程：表彰先进。 先请副县长~~~同志宣读表彰文件。 下面，举行颁奖仪式。 先请荣获县首届模范集体称号的~~~、~~~、~~~。。。。。等单位依次上台领奖。 下面，请获得首届县劳动模范称号的~~~、~~~、~~~。。。。等同志上台领奖。 下面，请获得20~~年度厂务公开工作先进集体的~~~~、~~~~、~~~~~、~~~~~。。。。等单位上台领奖。 下面，请获得20~~年度创建和谐劳动关系先进集体的~~~~~、~~~~、~~~~~、~~~~~等单位上台领奖。 下面，请获得20~~年度“安康杯”竞赛活动先进集体的~~~~、~~~~、~~~~~、~~~~~等单位上台领奖。 下面，请获得20~~年度创建“工人先锋号”先进集体的~~~~~、~~~~~、~~~~~、~~~~~等单位代表上台领奖。 下面，请获得20~~年度工会工作先进集体但还未表彰的~~~~、~~~~~~~、~~~~~~~等单位代表上台领奖。 下面，请获得20~~年度工会工作先进个人称号的~~~、~~~、~~~~、~~~等同志上台领奖。 让我们以热烈的掌声向受表彰的先进集体和个人表示祝贺! 下面，进行第二项议程：请县委书记~~~同志作重要讲话，大家欢迎。 …… 同志们，刚上会议表彰了首届劳模、先进工作者与集体等各项劳动奖章获得者，县委书记~~~同志充分肯定了过去一年我县各条劳动战线所取得的成就，尤其是高度评价了劳动模范和广大职工在全县经济社会事业发展中做出的突出贡献和不凡业绩，并提出了新的、更高的要求。希望受表彰的先进集体和个人，珍惜荣誉、戒骄戒躁，继续保持和发扬“干在实处、走在前列”的优良作风和模范作用，在平凡的岗位创造更加辉煌的业绩;各级各部门要弘扬好“劳动最光荣”这一主旋律，在舆论上宣传好劳模的感人 事迹 和优秀品格，在生活上帮助其排忧解难和保障待遇，极力营造“尊重劳模、崇尚劳动、艰苦创业、踏实工作”的良好社会氛围;全县广大干部群众要以劳模为榜样，以先进为标杆，在各行各业掀起“比学赶超、创先争优”的创业创新热潮，为全力推动~~经济社会实现跨越发展做出更大的贡献。 今天的表彰大会到此结束。 下面召开第二个会议，请与会人员暂时休息一下，保持会场纪律，继续参加县“工会组织全覆盖”百日攻坚行动启动仪式。 工会2021年五一表彰主持词相关 文章 ： ★ 2021年五一劳动节表彰主持词 ★ 2021欢迎五一颁奖晚会主持词 ★ 2021年五一劳动模范主持稿 ★ 2021年五一劳模座谈会主持词 ★ 2021年会颁奖主持词5篇 ★ 庆祝2021年五一主持词 ★ 2021年欢迎五一劳动节联欢主持词 ★ 2021年年会主持词与颁奖词最新 ★ 2021年五一劳动节晚会主持词 ★ 2021年迎五一劳动晚会主持词