领导得奖了用祝贺词可以吗

问答 0 17

领导得奖了用祝贺词可以吗,第1张

问题一:致词与致辞的区别 :“词”是指“言词、词语”;“辞”是指“文辞、辞藻”。 “致辞”和“致词”是一对异形词,意义是一样的。《现代汉语词典》以“致辞”为推 荐词形。 “主持词”和“主持辞”在概念上没有根本的不同,都是指主持人所说的有关的话语。但二者在色彩上还是有一定的差别。“主持辞”比“主持词”更为庄重,主要用于一些非常正式的场合、重大的庆典等。 问题二:致辞和致词的区别是什么? 致辞和致词的区别是: 1、两者强调的侧重点有所不同:致词中的“词”是指“言词、词语”;“致辞”中的“辞”是指“文辞、辞藻”。 2、两者在色彩上有一定的差别。“致辞”比“致词更为庄重,主要用于一些非常正式的场合、重大的庆典等。 词目:致辞 拼音:zhì cí 释义: 1 亦作“ 致词 ”。指用文字或语言向人表达思想感情。 《楚辞・九章・思美人》:“因归鸟而致辞兮,羌宿高而难当。” 2 犹致语。 《宋史・乐志十七》:“每春秋圣节三大宴……乐工致辞,继以诗一章,谓之‘口号’,皆述德美及中外蹈咏之情。初致辞,t臣皆起听,听辞毕,再拜。” 3 现指在举行会议或某种仪式时请具有一定身份的人讲话。如:请主席致辞(词)。 词目致词 拼音zhì cí 释义亦作致辞。 1、指用文字或语言向人表达思想感情。 2、犹致语。 3、现一般指在举行会议或某种仪式时请具有一定身份的人讲话。 明 冯梦龙 《东周列国志》第七十一回:晏子手捧玉爵,恭进鲁侯之前,左右献上多桃,晏子致词曰:'桃实如斗,天下罕有;两君食子,千秋同寿!' 问题三:致辞是什么意思 致辞为发言、讲话的正式用语,一般用语比较正式的场合;如开幕式致辞、会议致辞等 问题四:寄语、致辞、感言什么意思 寄语: 1(作动词用)传话;转告话语:寄语青年朋友 2(作名词用)所传的话语,有时也指寄托希望的话语:新年寄语 致辞: 亦作致词。指用文字或语言向人表达思想感情,现指在举行会议或某种仪式时请具有一定身份的人讲话。 感言: 指对某些事或人产生发出的想法,并表达出来。 问题五:讲话稿是什么意思? 讲话稿就是一般开会前准备的发言稿。可以是详细的,也可以是提纲类的。 问题六:致辞怎么写? 领导致辞的写法 致辞,即致词,是领导干部在特定场合中,如在应送宾客、重大节日、重要会议、开业典礼等活动仪式或 上,宾主双方或一方所发表的表示欢迎、感谢、祝贺等的一种礼仪讲话。其主要作用是传递信息,了解情况;交流感情,增进友谊;营造环境,活跃气氛。 近年来,随着领导出席会议、参加活动增多,需要在不同场合发表不同的致辞讲话。因此,为领导提供一篇高质量的致辞讲话已成为文秘工作者的必备素质之一。 一、常见的致辞类: 1、节日致辞(如元旦致辞、春节致辞、五一劳动节致辞等);2、庆典活动致辞(重大工程建设奠基、竣工典礼致辞,工作交流会致辞等);3、欢迎词、欢送词、答谢词;4、祝酒词;5、祝寿词;6、婚礼祝词;7、文体活动致辞(文艺活动致辞、联欢活动致辞、体育活动致辞等)。 二、会议致辞的写法: 主要用于各类交流会、汇报会和培训会。一般包括“标题、称呼、正文、结尾”四部分内容。 1、标题: 第一行正中写标题,字体略大,一般为二号标宋字体。一般为“在全市城中村改造县(市)现场会上的致辞”“在全市政协主席联席会上的致辞”。标题正下方写上致辞人的姓名、职务和时间,如“县委书记”,年月日。 2、称呼: 顶格写称呼,称呼要讲究礼仪,姓名要写全,要用尊称,即在姓名后加上职务、职称或爵位,还要在主宾姓名前加上表示亲切或敬意的修饰词,如“尊敬的部长,尊敬的书记”。如果对象是一个群体,就要根据具体情况加以称呼,如“各位来宾,各位朋友”等。 3、正文: 第一部分,即开头部分。对客人表示热烈欢迎、诚挚的问候和致意或感谢。如“在这群山吐翠、百花争艳的美好季节里,我们非常荣幸地迎来了市县(市)区政协主席联席会在县(市)胜利召开。在此,我代表 县(市)县委、县人大、县 、县政协及全县万人民,向各位领导的光临表示最诚挚的欢迎!向会议的召开表示热烈的祝贺!”。 第二部分,介绍县(市)基本县情。主要写县(市)的总面积、行政划分、地理位置、气候、四大资源优势。 第三部分,介绍县(市)经济社会发展概况。主要写县(市)近年来经济社会发展取得的成绩,包括GDP、财政一般预算收入、固定资产投产,获得的省部级荣誉等。 第四部分,结合本次会议主题,介绍分项工作开展情况和取得成绩。在此段结尾部分应再次对会议在我县的召开表示感谢,对关心和支持县(市)发展的各界人士表示感谢,并谦虚地指出自己与其他兄弟县区比较工作还有差距,还需要继续努力,语言一定要谦和。如“这次全市(全省)会在我县召开,充分体现了领导对县(市)工作的信任和支持,使我们倍受鼓舞。借此机会,向关心支持县(市)发展和县(市)工作的各位领导,表示衷心的感谢!但是,与兄弟县区相比,我们的工作还存在一些问题和不足,还需要在各个方面不断进取、认真探索。希望以这次会议为契机,认真学习县区同仁的先进经验,推动我县工作再上新台阶。” 4、结尾: 一般写成“最后,预祝会议圆满成功!祝各位领导、各位嘉宾在栾期间心情愉快,身体健康,万事如意!谢谢大家!” 三、庆典仪式致辞: 主要用于重大工程项目的奠基、竣工、投产等活动仪式。一般包括“标题、称呼、正文、结尾”四部分内容。 1、标题: 第一行正中写标题,字体略大,一般为二号标宋字体。一般为“在典礼仪式上的致辞”,如“在景区索道奠基仪式上的致辞”。标题正下方写上致辞人的姓名、职务和时间,如“县委副书记”,年月日。 2、称呼: 顶格写称呼,如果有上级领导参加,一般应写上“尊敬的>> 问题七:致辞是什么意思 词目:致辞 拼音:zhì cí 词义: 1亦作致词。 2指用文字或语言向人表达思想感情。 3犹致语。 4现指在举行会议或某种仪式时请具有一定身份的人讲话。 问题八:讲话稿和发言稿的区别 讲话稿和发言稿的区别 含义 讲话稿也称“发言稿”,是在某种特殊场合要讲话前所拟定的书面稿子。其作用是节省时间,集中、有效地围绕议题把话讲好,不至于走题或把话讲错。 用途 讲话稿的使用范围很广,多用于各种大小会议、广播录音、电视录像等口头表达;也可以登报印发成“书面发言”。 讲话稿和发言稿的区别 “讲话”和“发言”本是同义语,但由于约定俗成的原因,现在多数是把领导和主持人的发言称为“讲话”,其他个人或与会人员所说的,统称为“发言”。 讲话稿一般应由讲话人自己写。只有在特殊情况下,可经过授意由别人代写,或由秘书、干事等代劳。讲话稿有详稿、略稿和腹稿之分。详稿准备较充分,只消拿到 会议上去念就行了;略稿是个提纲、要点,在发言时要再作发挥;腹稿,仅仅在头脑里酝酿一下,考虑个大概,到时即席发言,然后根据别人的记录整理成书面的东 西。这里,我们不讨论第三种。 “讲话稿”除“发言稿”这个别名外,还有演讲稿、演说稿、谈话稿、会议报告稿等。其性质与特点,都大同小异。 特点 文章是给人看的,讲话则是给人听的。看起来顺眼的文章,听起来不一定顺耳;看起来清楚明白的句子,说给人听,别人不一定听得懂。文章可以反复看几遍,哪句 看不懂,就看哪句;听别人在会议上讲话,就不可能让别人说了一遍,又说一遍,老重复一个内容。讲话是一句接着一句的,弄不清前句的意思,后一句就难于理解 了。结果,话讲得越多,别人越不听。因此,写讲话稿,就是要抓住讲话的通俗化和日语化两个特点。 讲话要通俗,就是要适合人的听觉的需要,适合听众的接受水平,容易叫别人理解和接受。 我们知道,听报告时,听众只能发挥其听觉的作用,他们看不到实物与环境,难以知道具体的形象,只有靠讲话人的描述或讲解,才能使听众产生感情上的共鸣或逻 辑上的说服力量。所以,通俗的讲话,可以补充视觉之不足。另外,通俗,不能理解为庸俗。它要求语言朴素、自然,不堆砌概念,不装腔作势。 讲话要口语化,就是写的稿子,别人看起来顺眼,听起来顺耳。它的语言简短精练,形象、生动、具体,别人不仅听得明,而且印象深,记得牢。 注意事项 1要看听众。讲 稿的效果好不好,不是撰稿人个人或少数人坐在办公室里评定的,而是要由广大的听众来打分,因此讲稿首先要考虑听讲的是什么人,这些人有什么特点,怎样才能 说服他们;同时,事先要尽可能估计到,可能有人产生什么样的怀疑、提出什么样的问题;或有什么不同的议论,以便能够及时予以回答。这就要求演讲者把想和讲 有机地统一起来。 2要讲人们最关心的问题。这就要求撰稿人吃透两头。一是了解上面的方针政策,二是了解听众需要解决什么问题。两头吃透了,该讲什么,不该讲什么,哪些多讲,哪些少讲心中就有数了。这样讲起来,有针对性,听众也会觉得受益匪浅,听得全神贯注。 3态度明朗、观点正确。讲话人,对所讲的问题,是赞成还是反对,是表扬还是批评,不能含糊其词、模棱两可。举例要恰当,引用材料要准确,对于有些材料要进行辨伪考信的工作,不能拿来就用。看问题要持客观态度,实事求是,不夸大,不缩小,不曲从附和,不任意上纲。 4主题要单一。一次会议总有一个主题,讲话者也往往不止一个。所以讲话,首先要围绕会议主题讲,不能离开会议主题,信口开河。 现在提倡>> 问题九:致词是什么意思 词目:致辞 拼音:zhì cí 词义: 1亦作致词。 2指用文字或语言向人表达思想感情。 3犹致语。 4现指在举行会议或某种仪式时请具有一定身份的人讲话。 问题十:别人说你、讲话冲什么意思、什么是冲 说话不经大脑,口气太硬。可以练习语速慢点,口气缓和点 祝你生活愉快领导升职怎么祝贺1、世上有很多东西是可以挽回的,譬如良知,譬如体重,但是不可挽回的东西更多,譬如旧梦,譬如岁月,譬如对一个人的感觉。2、感恩节到,衷心祝愿你亲朋常相伴,关爱记心间;幸福常相随,走过不后悔;快乐围绕你,好运不离弃;福气年年把你笼罩,祝福天天把你拥抱!3、白云感谢蓝天的广阔,禾苗感谢太阳的光热,航船感谢大海的推举,风筝感谢春风的承托,感谢有你共享苦乐,感恩节祝你好运多多。4、感恩大地给了人们生存根基,养育了万物。使地球生机怏然,植物茂盛动物繁衍人类昌盛,共同和谐生存。感恩节,感谢大地给人类生活带来五彩缤纷的世界!5、感恩节到了,我想对你说:在我痛苦的时候,是你拉着我的手。在我快乐的时候,是你陪着我欢笑。谢谢你,祝福你,我亲爱的朋友!6、感恩节到了,祝那些陪我笑过、哭过、累过、苦过、疯过、玩过、从未错过、一路走过、以后还要继续好好过的朋友:节日快乐!7、今天是感恩节!虽然我不信基督,但我认同感恩,真的感谢上苍让我们相识,但愿我们成为一生的好朋友祝福你我亲爱的朋友8、感谢阳光,照射大地,将温暖传递;感谢花儿,缤纷生活,将美丽传播;感谢河流,孕育生命,将繁荣传承;感恩节,感谢大自然的哺育,爱护环境,愿地球更美丽。9、感恩节到了,给您久久的感恩,久久的幸福,久久的甜蜜,久久的运气,久久的健康,久久的快乐,久久的欣慰,久久的顺利。感恩节快乐!10、感恩,化为对你的一丝牵挂;感恩,包裹对你的一份关怀;感恩,浸透对你的一缕温情;感恩,送去对你的一声问候。愿你开心每一天。感恩节快乐。11、感恩节到了。孩子们早已备好离奇的衣裳,多彩的面具,只待奔到街上吹吹唱唱。我也准备了红梅果酱甜山芋,南瓜饼子和面包,只需你飞来欢聚,缺你不宜!12、常留一颗感恩的心,心留一份感激的情,无需海誓山盟,只需一条小小短信儿,便再这感恩佳节表我真心,衷心地住你和你的家人感恩节快乐。13、用双脚去丈量生命的长度;用智慧去缔造生命的宽度;用奋斗去增加生命的高度;用感恩去丰富生命的厚度。感恩节到了,感谢你身边的每一个人,让你的生活灿烂夺目!14、小鸟感谢草原蓝天,给了它觅食生存翱翔的天地。草原感谢大地阳光雨露,给了它生命绿色茂盛茁壮。我感谢我的父母,给了我幸福的生活。感恩节,衷心的感谢爸妈的养育之恩。愿二老一生有个健康的身体!15、感谢清晨,给我们每一缕阳光,让心活的敞亮,感谢晴朗,给我们每一颗星光,让梦美的明亮,感谢每时每刻,给我你的时刻,让我的生活更加充满希望。16、感恩节到了,发个短信提醒您,感恩融入心灵里,学会感恩懂情谊,抱怨消沉是逃避,豁达处事欢乐聚,真诚鸣谢身边人,生活美好又如意。感恩节快乐!17、感恩阳光温暖了大地,感恩大地哺育了泥土;感恩泥土滋养了玫瑰,感恩玫瑰,芳香了爱情。感恩爱情,丰富了你我。感恩节里感恩生命里一路有你不离不弃。18、感恩节到了,送你三块巧克力:第一块德芙,望你得到天下所有的幸福;第二块金帝,祝你在金色年华过着帝王的生活;第三块吉百利,祝你吉年百十顺利。19、有些人,你以为可以见面的。有些事,你以为可以一直继续的。然后,也许在你转身的那个刹那。有些人,你就再也见不到了。当太阳落下,又升起来的时候,一切都变了,一不小心就在也回不去了。20、生有幸,我能成为你的朋友。二话不说,我愿为你赴汤蹈火。一成不变,是我们之间的友谊。在感恩节到来之际,祝你开心!下级机关给领导机关不能发贺信或祝词吗(给领导发祝福短信,做好“3要”遇到节日或特殊日子,懂得用表达维护人际关系,是每个职场人的必备技能,也表现出你有感恩之心。当然,发短信也需要你认真对待,不只是用华丽的词语包装文字,更是用真诚的态度感动领导。1、要真诚表达当节日来临时,首先你要主动跟领导发短信问候,千万不能当个不懂规矩的职场人。在发短信时,要注意真诚表达,不要发花里胡哨、晦涩难懂的语言。比如年末了,即将迎来春节,你该如何跟领导表达祝福呢?我的建议是,最好简单清晰,直接问候领导。你可以这样发短信:“领导,新年快乐!新的一年,祝您阖家欢乐,万事如意!”2、要包含姓名许多领导往往万里迢迢,奔波于各处做事,日夜操劳,手下人比较多,如果你不自报姓名的话,领导可能都不知道你的存在。因此,当你发短信时,在结尾部分,一定要说清楚自己是谁,让领导一目了然,知道你是谁,而且对你印象会更加深刻。3、要表达感谢无论什么时候,感谢都是适合的。最好在短信的结尾部分,表达自己对领导培养和关怀自己表示感谢。你也可以在短信中表达出你对未来的向往,比如简单加一句:“未来我将更加努力,再创辉煌业绩!”等。总结一下,最起码你在短信中要这样表达,包含以上三个原则,才能让领导满意:首先要真诚,其次要包含姓名,还要表达感谢。比如年末时你要发春节祝福:“领导,新年快乐!新的一年,祝您阖家欢乐,万事如意!感谢您提供了一个平台,让我有机会展示自己的能力,同时感谢您过去一年对我的耐心栽培,来年我一定更加努力,不断进步!小王。”给领导发祝福短信,摒弃“2不要”在给领导发短信时,有些事情必须要摒弃,不能犯小错误,毁掉自己的个人品牌,失去领导的信任。1、不要群发复制来的信息每个人都想收到独一无二的祝福,如果你的短信是复制网络上的内容,还不如不发这样的信息。发这样的模板化的短信,既显得不尊重领导,还让领导认为你不够真诚,过于敷衍了事。因此,千万要用心编辑好内容,不要随随便便网络上抄写一段就发给领导,这也是职业素养的体现。2、不要过度吹嘘自己许多人往往在短信中长篇大论,表示自己过去一年的业绩和表现,想要让领导对你的成绩表达谢意。其实,越成功的人,往往越懂得低调做人的道理。只要你平时做事到位,做人靠谱,领导不会不知道的。如果在短信中还自夸自赞,表达功劳,会让领导对你产生“溜须拍马”不老实的印象,对你发展是极度不利的。人在职场,需要维护好人际关系,才能顺风顺水。尤其是到了年末,每个职场人,都必须掌握点人际关系的道理,才能让领导记住你,为你在新的一年后大展宏图提供基础。这就要求你最起码,学会给领导发节日祝福短信,表达出自己对领导的关怀和尊重,做到以上3点,避开以上2点。可以发。上级行政部门、公司领导对下级单位或所属的企业职工、群众在节日时可以发来的贺信。也可以在下级单位或个人在取得了巨大成绩时发来贺信。