器官捐献的事例
导读：什么是器官捐赠 器官捐献宣传器官捐赠就是当一个人被诊断脑死亡，只能依靠呼吸机和药物维持生命体征时，基于个人生前的意愿或家属的同意，以无偿捐赠的方式，把自己的器官捐赠给濒临死亡、等待移植的病人，让他们的生命得以延续。 身体健康的成年人也

什么是器官捐赠 器官捐献宣传

器官捐赠就是当一个人被诊断脑死亡，只能依靠呼吸机和药物维持生命体征时，基于个人生前的意愿或家属的同意，以无偿捐赠的方式，把自己的器官捐赠给濒临死亡、等待移植的病人，让他们的生命得以延续。 身体健康的成年人也可以将自己的一个肾脏或部分肝脏捐赠给亲属或配偶。 器官捐赠的范围 器官捐赠的范围包括细胞捐赠、组织捐赠和器官捐赠。

细胞捐赠

是指从一个健康人的体内提取有活力的细胞群，输入另外一个需要救助的病人体内。临床上最典型的就是捐赠骨髓以救助需要骨髓移植的病人。

组织捐赠

是指将人体的部分组织捐赠给那些需要救助的病人。这些组织包括：皮肤、眼角膜、骨骼、肌腱、血管、神经等等。一位捐赠者可以依照自己的意愿，同时捐赠多种组织给那些等待移植的病人。

器官捐赠

就是将人体的某个仍然保持活力的器官捐赠给另外一个需要接受移植治疗的病人。这些病人的病情通常非常严重，而且已经不能用其他治疗方法治愈。目前世界上已经成功地进行过心脏、肾脏、肝脏、胰、肺、小肠以及腹部多器官联合移植等多种移植。

编辑本段器官捐赠的种类

4月20日，省红十字会和省卫生厅联合在广州召开广东省人体器官捐献试点工作启动会。省红十字会常务副会长徐火周、省卫生厅副厅长廖新波出席会议，来自广州、深圳等十个市的卫生局、红十字会工作人员以及中山大学附属第一医院、南方医院等十四家有器官移植资质的医院代表80多人参加会议。 深圳市红十字会和中山大学附属第一医院在会议上做了经验介绍。截至2009年12月，我省共完成了50例器官捐献，成功拯救56位器官衰竭患者的生命，至少40位失明患者重见光明，多位烧伤患者康复。 为了褒扬捐献者的无私奉献、遗爱人间的精神， 2008年5月8日，广东省红十字会在增城市万安园公墓设立了红十字纪念园，对于规范遗体器官捐献工作，引导民众移风易俗、建立健康文明的生活方式具有十分重要的意义。 会上，省红十字会和卫生厅决定成立广东省人体器官捐献委员会，下设省器官捐献办公室、省人体器官获取组织和省人体器官捐献专家组，对全省的人体器官捐献工作统一管理。

编辑本段脑死亡与器官捐赠

传统判定死亡

传统判定一个人死亡的标准，就是永久性的心脏停跳、呼吸停止以及瞳孔对光反射消失。在心跳、呼吸停止以后，身体其他部位的组织和器官，都将因得不到氧气与养分的供应而失去功能。

脑死亡

人体脑组织是由大脑、小脑和脑干三部分组成的，脑干是人体的生命中枢，它控制着人体呼吸 绝症少年捐献全身器官

、心跳、血压等重要功能。人体一些部位的细胞在受到伤害后可以通过再生来恢复功能，脑细胞则不同：一旦坏死就无法再生。所以，当一个人的脑干遭受无法复原的伤害时，脑干就会永久性完全丧失功能，以致呼吸、心跳停止。随后，身体的其他器官和组织，也会因为没有呼吸和心跳而逐渐丧失功能。临床上所指的脑死亡，就是指脑干死亡。 近十年来，由于医学技术的进步，当一个人发生脑死亡时，医生可以借助呼吸机和药物来维持他的呼吸、心跳和血压等生理功能长达两个星期。但一旦撤除这些辅助设施，他/她就无法自行呼吸，心跳也会随着停止。在这种情况下，如果没有其他特殊疾病，除了脑细胞发生死亡之外，身体其他部位的器官和组织依旧是健康的。

编辑本段植物人是否可以捐赠器官

植物人是由于脑部本身疾病或其他系统疾病引起的大脑功能丧失，但脑干功能依然存在。所以，植物人没有思维、记忆、认知、行为和语言能力，但有呼吸和心跳，而且可以有脸部动作。因此，植物人没有发生脑死亡，所以不能捐赠器官。 除了母亲您也可以给予生命。

编辑本段关于器官移植

什么是器官移植

器官移植是将某个健康的器官通过手术或其他方法放置到一个患有严重疾病、危在旦夕的病人身体上，让这个器官继续发挥功能，从而使接受捐赠者获得新生。

移植医学的崛起

器官移植在二十世纪以前一直是人类的梦想，在二十世纪初期，医学界对治疗那些身体某个器官功能严重衰竭的病人依旧束手无策。由于受种种客观条件的限制，器官移植在当时只是停留在动物实验阶段。 到了五十年代，世界各地的医生开始进行人体试验，但由于不能很好地控制移植后的排斥反应，器官移植的效果不尽人意。这种情况一直延续到诺华公司发明了免疫抑制药物--环孢素（新山地明）。环孢素的发明使移植后器官存活率大大提高，器官移植事业得到了飞速的发展，这是本世纪尖端医学的重大成就之一。

编辑本段哪些病人可以接受器官移植

● 心脏 由各种病因导致的心脏衰竭的病人，心脏移植是唯一的治疗方法。 ● 肺脏 终末期良性肺部疾病的患者，经过传统内科治疗无法治愈，但估计尚有1-3年存活希望，可考虑进行肺移植手术来改善身体状况。 ● 肝脏 处于良性肝病末期，无法用传统内科手术治疗的患者，肝脏移植是唯一的方法。 ● 肾脏 当一些疾病对肾脏产生损害，肾脏不能发挥正常的生理功能时，就会逐渐发展为肾功能不全，氮质血症，其终末期就是尿毒症。挽救尿毒症患者生命的方法包括透析和肾脏移植。 ● 胰脏 胰脏移植多数是与肾脏移植同时进行的，主要用于治疗晚期糖尿病、I型糖尿病、和胰切除后糖尿病。 除了上述病人，尚有患有脾脏、小肠等多种疾病的病人可以 通过接受移植手术获得治愈。

编辑本段主要程序

1、接受来访或电话咨询 市民在填写器官捐献协议

2、红十字会提供： 《致遗体捐献志愿者的一封信》 《山东省遗体捐献登记表》（一式两份） 《志愿者基本情况登记表》 3、受理志愿者填写完毕的登记表格，告知填写不完整或不恰当的地方 4、为填写合格的人员办理： 《致遗体捐献者的一封信》《登记复函》 《遗体捐献登记表》（一份） 《荣誉证书》 《捐献卡》（随身携带用）

编辑本段相关疑点

传统判定死亡

传统判定一个人死亡的标准就是永久性的心脏停跳、呼吸停止以及瞳孔对光反射消失。在心跳、呼吸停止以后，身体其他部位的组织和器官都将因得不到氧气与养分的供应而失去能。

脑死亡

人体脑组织是由大脑、小脑和脑干三部分组成的，脑干是人体的生命中枢，它控制着人体呼吸、心跳、血压等重要功能。人体一些部位的细胞在受到伤害后可以通过再生来恢复功能，脑细胞则不同： 器官捐献用于医疗救助

一旦坏死就无法再生。所以，当一个人的脑干遭受无法复原的伤害时，脑干就会永久性完全丧失功能，以致呼吸、心跳停止。随后，身体的其他器官和组织也会因为没有呼吸和心跳而逐渐丧失功能。临床上所指的脑死亡，就是指脑干死亡。近十年来，由于医学技术的进步，当一个人发生脑死亡时，医生可以借助呼吸机和药物来维持他的呼吸、心跳和血压等生理功能长达两个星期。但一旦撤除这些辅助设施，他/她就无法自行呼吸，心跳也会随着停止。在这种情况下，如果没有其他特殊疾病，除了脑细胞发生死亡之外，身体其他部位的器官和组织依旧是健康的。

植物人是否可以器官捐献

植物人是由于脑部本身疾病或其他系统疾病引起的大脑功能丧失，但脑干功能依然存在。所以，植物人没有思维、记忆、认知、行为和语言能力，但有呼吸和心跳，而且可以有脸部动作。因此，植物人没有发生脑死亡，所以不能器官捐献。

编辑本段难点问题

现状

据统计，自1986年～2006年20年来，上海市捐出自己遗体的市民不足4000人。上海市全年死亡人数约10万人左右，每年却只有300人志愿捐献遗体，百分比仅千分之三。然而，在全国和上海的遗体捐献登记者中，真正捐出遗体的比例却较小，约占登记者的15%左右。 虽然中国在器官移植技术领域虽然已达到世界水平，但有关器官捐献的法律法规还不完善，这在一定程度上还是制约了器官移植临床救治工作和移植医学的发展。

原因

伦理观念的影响 传统中国是个伦理社会，古代社会的一般道德准则是将死者入土为安。现在很多地方的人依然墨守陈规，固执的遵循着那些旧习俗。很多人对于捐出亲属或自己的遗体，感情上很难接受。 利益观念的影响 器官捐献作为一种公民自愿履行的善行，只许捐赠，不可买卖。完全是无偿和公益的，于是一些人就会想“捐献器官给他人对我有什么好处和收益呢” 。 社会观念的缺失 中国人重自我，轻社会，私民、小民意识根深蒂固，社会责任感差。在人们心目中，事不关己，高高挂起，对陌生他人的漠不关心的观念根深蒂固。

编辑本段外界观点

孙少玲（汕头市红十字会秘书长） 按照有关的规定，红十字会组织承担着自愿器官捐献咨询和登记等工作，但由于相关法律法规的“缺失”，红十字会根本无法联系到接收捐献器官的单位，因此器官捐献在一定程度上难免成了空谈。 其实，随着市民公益意识的不断提高，时常有人到红十字会咨询有关器官捐献和遗体捐献的事宜，不少临终的老人和重病患者明确表态愿意将遗体或器官无偿捐献出来，供教学科研或医疗救治所用，但最后都因为找不到愿意接受的组织和单位而作罢。当然，法律法规的出台和实施是一个复杂的过程，这需要政府、相关部门以及社会各界的共同努力和协作才可能实现。 郭晓妃（市民） 让生命在他人身上延续 ：作为市民，对于器官捐献的相关知识、法律法规的确知之甚少。一方面，相关部门及媒体在这方面的宣传较少，很多人不清楚器官捐献的具体定义，例如哪些可以活体捐献、遗体捐献需具备什么条件等等；另一方面，现实生活中不少汕头人的观念还是比较保守，对于死亡的亲人，多年的传统思想都是“入土为安”，崇尚土葬；后来，虽然人们逐渐接受火葬，但还是受“身体发肤，受之父母”等观念的影响，要求在保全肢体的情况下进行火化。要将亲人的尸体进行解剖，或者捐献出有用的器官去救治他人，许多人一时半会心理上还无法接受。个人觉得，这需要媒体的进一步宣传，让人们真正体会到将死亡亲人有用的器官捐献出来去救治他人，实际上是使亲人的生命在他人身上得到了延续，是功德无量的行为。

编辑本段各国成就

瑞典

越来越多的瑞典人对身后捐献器官态度积极。据瑞典《每日新闻》发表的一项调查显示，2006年在瑞典进行了136例器官捐献手术，这是1991年以来手术数量最多的一年。这是一个积极的趋势，表明公众对器官捐献的意识增强了。 长期以来，在瑞典进行的器官移植手术一直徘徊在每年100例左右。拥有器官捐献方面的知识非常重要，尤其是对那些未曾作出选择的患者，用知识说服他们的家属，效果要好得多。近年来，患者家属对器官捐献的了解明显增加，许多家庭成员公开谈论这个问题，这对作出积极的决定有很大的帮助。 根据瑞典器官捐献法，如果死者生前没有作出选择，是否捐献器官将由死者家属决定。自2003年起，瑞典政府投入了2700万瑞典克朗，加强对自愿捐献器官的宣传和教育。对于已经病危的患者，医院专门配备从事器官捐献的护士和医生，对病人和家属做工作。通过这一投入，高危病人同意捐献器官的比率增加了30%。 在瑞典900万人口中，有150万人自愿在国家器官捐献登记册上登记，没有登记但对器官捐献态度积极的人可以随身携带器官捐献卡。自1964年瑞典进行第一例肾脏移植手术以来，瑞典在器官移植领域处于世界领先地位。

德国

德国每年约有1000多病人因不能及时得到器官捐献而死亡。德国每年的器官捐献量不到实际需要的20%。2005年德国进行了2100例肾移植手术，但同年新增同类病人超过2700人。从德国的民意调查看，超过80%的人对器官捐献持积极态度，但只有12%的人真正取得捐献证书。从近年的实践看，是否具有捐献证书并不是唯一的问题。有55%的医院没有按规定将持有捐献证书的潜在捐献者的情况及时转达给器官捐献中心，因为这些医院担心在操作过程中产生的费用不能得到足够补偿以及怕麻烦。为此，德国国家伦理委员会建议应有相应的配套措施。 有鉴于此，德国考虑修改器官捐献法。德国于1997年通过的关于人体器官捐献的法律规定，本意是提高人体器官捐献数量，现在来看这个目标并未实现。其原因并不完全是医疗系统能力不足，法律缺陷也是造成捐献数量不足的一个重要原因。为此，该委员会建议实行一种新的捐献模式。德国伦理委员会建议，首先要在全国开展宣传解释工作，然后由国家出面，系统地要求所有公民回答其是否同意死后捐献器官的问题。公民本人同意或不同意捐献器官的决定，可记录在其医疗卡及驾驶证的数据库中，公民有权随时改变自己的决定。如果公民不作明确表态，那么他将被告知，在其死后适用“不反对即同意”的原则。原则上，医务人员可以认为死者默认同意捐献器官，如其亲属不明确反对，医务人员即可摘取其器官用于捐献。

美国

尸体器官捐献 在美国，所有尸体器官捐献工作均由OPO（organ procurement organization，器官获取组织）完成。据2004年统计，全美有59个OPO，其中50个为独立组织，不依靠于医院或相关研究机构，其余9个则依托指定医院。所有OPO均由健康和人类服务秘书处（the Secretary of Health and Human Services）指派，并对联邦政府负责，同时也是国家器官获取和移植网络（OPTN）的一员。 OPO需投入大量的时间、精力和财力在医院建立良好的器官捐献氛围，一方面向医务人员及医院管理层宣传如何确认潜在的捐献者、如何获得捐献者本人及其家属的同意以及器官获取前的保护措施等；另一方面还要与ICU、神经外科和神经内科的专家建立良好的合作关系，以确保器官捐献的顺利完成。OPO还要负责与捐献者家属进行沟通，以使其同意捐出捐献者器官。在美国，捐赠者死亡后，约42％-69％的家庭同意进行捐赠；但如果捐献者生前曾登记愿意捐献器官，家属的同意率可升至95％-100％。 活体器官捐献 2001年，美国活体器官捐献数量（6618例）首次超过尸体器官捐献（6182例）；2002年，虽然活体器官捐献数量仍高于尸体器官捐献，但增长幅度减缓，活体肾移植增幅为4％（2001年高达11％），但是活体肝移植和活体肺移植数量明显下降（与2001年比降幅分别为31％和36％）。（图1）2005年，尸体器官捐献（7593）再次超过活体器官捐献（6902例）。 活体肾移植是活体器官捐献的主体，2002年为6240例，占全部活体移植的94％，2005年为6571例，占全部活体移植的95％；2002年，活体肺叶移植25例和肝移植362例，教2001年（活体肺移植49例，活体肝移植519例）均显著减少，可能与媒体对供体死亡案例进行报道有关。2005年，活体肺移植和活体肝移植数量进一步减少，分别为2例和323例。所有活体捐献均以成年人为主（<999％），不提倡进行18岁以下儿童的器官捐献。1993年-2002年共实施35例18岁以下活体肾脏捐献，在活体器官捐献中所占比例小于01％。而活体移植中，亲属间的器官捐献占主导地位（>80％），但不容忽视的是非亲属间器官捐献比例正在逐年上升。

中国

2007年1月20-22日在广州召开的《中国首届国际标准器官捐献及分流系统联席会议》上进行了一项具有历史意义的活动。中国首批“器官捐献卡”首发仪式。器官捐献卡英文名“Donor card”，全称为器官、眼角膜自愿捐献者随身携带卡。上面有申请人签名、****、直系亲属姓名及紧急情况下的****，器官捐献机构联系人电话，相关网站及发放单位等信息。以便万一持卡人意外身亡，此卡可以作为当事人身前已表达国器官捐献意愿的证据。 管理人员可以按卡上的序号登录网站查询当事人的有关信息，以便即时与家人取得联系。是否捐献器官最终还要征得家属签字同意。中国目前有成千上万的终末危重患者和失明患者正在急切地等待人道主义救援。然而由于器官捐献系统工程缺失，使很多病人在等待中死去。 器官捐献卡是这个系统工程地第一工程。器官捐献是人们日常生活中的极小概率事件（百万分之一）。没有庞大的自愿者人群做基数（>1亿），每人每年百万分之一的小概率事件就不可能成就一个具有一定规模的器官资源。所以项目负责人和捐献卡发起人陈忠华教授指出，其发放目标就是在第2个五年计划（2006－2010）内使中国捐献注册人数从总人口数的00％推广到50%，届时约有5亿人持有这种爱心卡。绝对数世界第一。

编辑本段器官捐献试点首批启动

2010年3月，人体器官捐献体系首先在上海、天津、辽宁、山东、浙江、广东、江西、福建厦门、江苏南京、湖北武汉等十个省市开始试点。4月20日，广东省人体器官捐献试点正式启动。 广东省红十字会常务副会长徐火周介绍，广东省将成立人体器官捐献组织领导机构——广东省人体器官捐献委员会，下设人体器官捐献办公室、人体器官捐献专家组和人体器官获取组织，对全省的人体器官捐献进行统筹管理。以后，全省的人体器官捐献者信息都汇总到人体器官捐献委员会，建立人体器官捐献者资料库和受者资料库。广东的试点在广州、深圳等10个城市进行，每个城市建立人体器官捐献工作站。据悉，由于交通意外死亡人数比较多，省人体器官捐献办公室计划发动广大的驾车人士加入人体器官捐献者行列。

两大原则：捐献器官必须自愿无偿

器官捐献以自愿、无偿为原则，特指下列两种情况：有完全民事行为能力的公民通过书面自愿申请器官捐献登记，并且没有撤销其登记，待其身故后进行器官捐献；公民生前未表示不同意捐献其器官，待其身故后，其配偶、成年子女、父母以书面形式共同表示同意的器官捐献。 另据报道，捐献器官不涉及活体器官捐献和死刑犯的尸体器官捐献。

分配的原则还未出炉

由广东省人体器官捐献专家组根据中国人体器官分配原则(分配原则将另行下发)对捐献器官进行分配，广东省人体器官捐献办公室要对器官捐献和移植的过程进行见证。

捐献程序

公民可以书面向广东省人体器官捐献办公室自愿申请人体器官捐献登记，或者是潜在人体器官捐献者或其配偶、成年子女、父母有捐献意愿，则由协调员帮助完成捐献手续，公证相关资料，并报送广东省人体器官捐献办公室，确认后将捐献者资料录入中国人体器官捐献者登记管理系统。

　为了确保工作或事情顺利进行，通常需要提前准备好一份方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是我为大家收集的庆祝512护士节活动策划方案精选五篇，希望能够帮助到大家。

庆祝512护士节活动策划方案精选五篇1

　为庆祝“512”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断提升我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。经讨论，在全院范围内开展“512”国际护士节庆祝活动，具体方案制定如下：

　 一、活动主题

　转变护理理念，推进优质护理。

　 二、活动内容

　（一）开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会。

　（二）开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会。

　（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。

　（四）开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议。

　（五）组织全院护士“放飞心情、快乐生活”轻松休闲半日游活动。

　（六）院领导慰问临床一线护士活动。

　（七）参加嘉兴市护理节活动。

　 三、活动安排与具体要求

　（一）5月6日、8日、9日分3批组织全院护理人员到x花园生态农庄“放飞心情、快乐生活”自助采摘半日游活动，要求各科室护士长合理排班。

　（二）5月13日开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会，邀请3年内获得系统、院十佳护士、优秀护士等称号的护士代表与低年资护士进行面对面的现场交流，倡导爱岗敬业，无私奉献的南丁格尔精神。

　（三）5月15日开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会，围绕做好一名护士长需要具备的素质、新老护士长就科室团队建设、护理质控、护士培训等方面进行交流讨论，以提升护士长管理能力。

　（四）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。上半年护理部组织全院护士进行静脉输液、护理体检、氧气雾化、心电监护、心肺复苏、简易呼吸囊等操作大练兵，于4月30日前分批次进行考核选拔。

　（五）4月23日下午开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议，要求各护理单元选择优质护理、流程改建等方面改进的内容在会上进行交流讨论，护士长与科室质量改进小组人员参加。

　（六）5月11日上午院领导院领导慰问临床一线护士，送上鲜花蛋糕与护士节的祝贺。

　（七）5月10日下午选派护士代表参加嘉兴市护理学会关于开展“深化优质护理服务打造特色护理品牌”活动。

　今年是卫生部在全国范围内推广优质护理服务的第四个年头，我们要树立“用爱护理患者，用知识守护生命”、“基础护理是根基，专科护理是价值”的专业理念，坚持“以病人为中心”，进一步规范临床护理工作，不断改善优化服务流程。

　注重细节管理，倡导护士以阳光的心态面对工作，不断加强护理内涵建设，提高专科护理水平，打造特色品牌服务，以进一步推进和深化优质护理服务。

庆祝512护士节活动策划方案精选五篇2

　 一、评选优秀护士

　1、评选范围和名额：取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评选。

　2、优秀护士条件。

　（1）能自觉遵守各项规章制度，遵纪守法，热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关心、体贴病人，全心全意为病人服务，对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。

　（2）模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。

　（3）从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的`护理人员。

　（4）年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。

　（5）获得同事的赞同。

　（6）特别突出的好人好事加3分。

　有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选：+

　①年内病事假累计超30天。

　②不按科室要求轮值夜班者。

　③参与黄、赌、毒者。

　3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励（护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定）。

　4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，则为本年度优秀护士。

　5、各科必需按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。

　6、4月1日后调科的护士回原科室参加评选。

　 二、“护理服务礼仪”演示比赛。

　1、活动目的。

　演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。

　2、活动对象。

　各科室护理组派代表参加，共23个护理组。

　3、比赛内容要求。

　各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接（打）电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作？？等的礼仪服务（时间不超过7分钟）。

　4、比赛时间。

　初定4月28日下午14：30在多功能厅进行。

　 三、评选优质护理服务组

　（一）评选范围：23个护理组（内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心）参加评选。

　（二）评选条件。

　1、结合科室的实际，制定有科室的《服务礼仪规范》，医护人员能按“规范”执行。

　2、积极支持医院护理工作持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。

　3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。

　4、合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。

　5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满意。

　6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。

　7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新知识、新技术学习。

　8、医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协作。

　9、年度内（20xx年5月至20xx年4月）无出现“科室综合目标管理”有关规定一票否决的现象。

　（三）评选方法：按《罗定市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评选。

庆祝512护士节活动策划方案精选五篇3

　 一、活动目标

　通过开展“护士职业礼仪风采”，将优美的仪表、端庄的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

　 二、组织领导

　为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。

　 三、活动时间： 另行通知。

　 四、活动地点： 五楼多媒体教室。

　 五、主办单位： x市x中等职业学校教务科。

　 六、参赛范围： 20x级护理班、20x级护理班。

　 七、参赛内容

　1、护理专业知识问答。

　根据20x级和20x级护理专业学生各自所学专业知识进行知识问答。分别以各自班级为小组参加比赛。

　2、护士礼仪风采展示。

　遵照“20x年护理礼仪质量考核标准”种对于语言和服务的规定执行，学生通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

　3、护理专业学生表演节目。20x级和20x级护理专业学生以演唱、配乐朗诵、演讲、小品等方式，向全校展示本班的精神风貌。

　 八、参赛规则

　1、参赛方式：20x级和20x级护理专业学生以各自班级为单位参加比赛。

　2、展示形式：各班级的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以展示本班的精神风貌。

　护理专业知识问答：分别设置必答题，抢答题，判断题。

　必答题：

　规则：必答题每组设置5道必答题，主持人读完题后，该组参赛人员必须在30秒钟内作答，否则失去答题资格。每答对一题加5分，答错不加分。

　抢答题：

　规则：主持人读完题后，宣布抢答开始方可抢答，由站立最快的团队进行作答，注意必须由主持人宣布开始作答，且在30秒内回答正确才可加分。抢答题答对一题加5分，答错扣5分。

　风险题：

　规则：每组有两个风险题。主持人读完题后，不可以弃权，要么自己团队答，要么请其他的团队答，该组参赛人员必须在1分钟内作答。答对一题加10分，答错扣分10分。

　3、展示内容：主题鲜明、有特色、思想性强、内容健康、积极向上、表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护士工作内涵。

　4、参赛要求：每个班均按照学校安排进行比赛，按时到比赛地点参加比赛。

　所有参赛班级应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。

　 九、奖项设置（略）

庆祝512护士节活动策划方案精选五篇4

　 一、组织机构

　1、成立纪念“512”国际护士节活动领导小组，成员如下：

　组长：

　副组长：

　成员：x及各科室科长、主任、护士长。

　2、护理部负责本次活动日常工作。

　3、各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。

　 二、活动内容

　（一）评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师”。

　（二）天使风采摄影大赛。

　（三）召开“512”国际护士节表彰大会，为“优秀护士长20x年QCC活动优胜圈颁奖。”

　（四）参加x县卫计局“512国际护士节曲艺表演”大赛。

　 三、时间地点安排

　（一）4月27日前完成“优秀护士长”等评选工作。

　（二）4月30日全天完成摄影作品评选。

　（三）20x年5月11日晚8点，县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。

　（四）20x年5月12日下午3点，在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。

　 四、评选条件

　（一）“优秀护士长”评选条件。

　1、担任护士长1年以上，且目前仍在护理管理岗位的管理人员。

　2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德。

　3、积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作，在优质服务工作中成绩突出。

　4、科室护理管理到位，无医疗纠纷及投诉，无重大护理差错和事故发生。

　5、完成护理部年度计划工作好，护理工作质量达标。

　6、政令畅通，认真做好上传下达工作。

　7、近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。

　（二）“优质护理明星护士”评选条件。

　1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。

　2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献。

　3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象。

　4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。

　5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高成绩显著。

　6、必须是科室护理服务明星方可参选。

　7、近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。

　（三）荣誉护士评选条件。

　1、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献。

　2、护理岗位的在岗人员。

　3、累计在护理岗位从事护理工作满三十年。

　4、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为。

　5、20x年5月至20x年4月30日未发生护理差错事故。

　6、20x年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。

　（四）优秀带教老师评选条件。

　1、符合带教老师条件。

　2、具有良好的工作作风，以身作则，言传身教。

　3、按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。

　 五、评选要求

　（一）优秀护士长由护士长会议推评推荐，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。

　（二）优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。

　（三）荣誉护士采取科室推荐，认真审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。

　（四）优秀带教老师由实习生投票产生。

　（五）各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。

　（六）各科室要于20x年4月27日前，将表彰人员名单报送护理部。

　（七）护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。

　 六、评选方式

　（一）优秀护士长。

　1、护士长工作质量50%。

　2、护理部测评（70—100分）20%。

　3、院领导测评（70—100分）20%。

　4、护士长之间测评（70—100分）10%。

　5、20x年5月至20x年4月30日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决。未落实责任制整体护理工作一票否决。

　（二）优质护理明星护士（优秀护士）。

　1、工作质量占60%，（20x年5月1日—20x年4月30日）。

　2、全科人员（医、护）投票20%。

　3、科主任（70—100分）10%。

　4、护士长（70—100分）10%。

　5、护理部测评占5%，未达标不得分。

庆祝512护士节活动策划方案精选五篇5

　 活动主题： 护士节。

　 活动时间： 5月12日—5月26日。

　 活动地点： 会议室。

　 活动目的及意义： 弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上，不断进取的自信心。

　 活动前准备：

　1、成立策划小组：

　2、参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比赛顺序。

　3、各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。

　4、出题小组出题，并制成卡片。

　5、工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。

　 活动流程：

　一、活动序幕：

　1、主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。

　2、主持人介绍本次活动大致流程。

　3、主持人宣布比赛开始。

　二、竞赛阶段：

　（一）知识竞赛：

　本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规则如下：

　1、必答题规则及计分标准

　（1）、必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。

　（2）、必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。

　（3）、选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

　2、抢答题规则及计分标准

　（1）、抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。

　（2）、主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队继续抢答。

　（3）、获得答题权后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。

　（4）、选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。

　（5）、选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

　（6）、选手答错时，该题交由观众答。

　3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。

　（二）演讲比赛

　各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。

　评分标准：

　1、每轮演讲10分。去掉一个分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最后得分（具体到小数点后二位数）。

　2、演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容充实，感染力强。

　3、表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。

　（三）操作比赛—穿针引线

　每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿6x17○针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1—6名各加10、9、8、7、6、5分。

　三、奖励：

　三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行奖励。

　四、总结记录

　记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。

关于护理年度工作总结5篇

让我们好好总结下，一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，下面是我为大家精心整理的关于护理年度工作总结，希望对大家有所帮助。

关于护理年度工作总结篇1

20__年我科护理工作在院领导的关心、重视，护理部的领导、支持下，在全科护士的共同努力下，完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极参与护理部的各种活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过这个活动，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，无论科室的管理，医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一定成绩，现总结如下：

1．顺利完成科室分流和搬迁：

由于医院病员爆发式增长，今年上半年内一科顾全大局，服从医院统一安排，对内一科病员进行分流及搬迁，科室全体工作人员为不影响正常工作，保障病员就医质量，主动放弃休息时间，加班加点，顺利完成了科室搬迁工作，不仅做到物品、器械无损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。

2、圆满完成全年医疗任务，

提高静脉穿刺技术及留置针技术，并进一步健全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，组织并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、等法规，积极参与“三好一满意”、“三比三评”、“创先争优”等活动。规范了广大医护人员的医疗行为，教育大家学法，懂法，守法，依法的保护医患双方的合法权益。同时，全科人员能自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，从不闹无原则的纠纷，工作中相互支持，相互理解，做到分工明确，各司其职，团结务实，克服人手少，任务杂，人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。

3、加强医疗质量检查和医疗安全管理：

今年，我科积极响应院方精神，狠抓医疗质量，建立医疗质量管理小组，定期对医疗文书及软件资料等方面进行检查评比，同时，为加强医疗安全，每周进行一次病区危险物品收查，定期组织科室人员参加会议，就科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论，商量下一步的工作及防患措施。做到了全年无一医疗责任事故发生。

4、努力提高服务态度及服务质量：

强化职业道德和医德医风教育是全科人员必须清醒认识到的重要任务，强化责任感，认真落实整体护理，真真切切地在每个工作人员中树立视患者为亲人，一切为了患者的服务思想。采取各种形式强化职业道德教育，不断促进全科服务意识和综合素质的提高。

5、护理中存在的问题

（1）护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”

及专科理论知识学习。

（2）护理质量仍需进一步提高。

（3）个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象

（4）年内有二起一般护理差错的发生，医疗护理安全有待加强。

（5）整体护理，尤其健康教育有待进一步加强。一年来护理工作在

护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善

6。对于在护理过程中取得的成绩做到不骄傲，对于在护理过程中不

足之处要积极的进行反思，弥补其中的不足。对于本科室的以后护理工作计划，加强学习护理知识，遵守医院的规章制度，加强整体护理的落实，坚持以病人为中心的护理理念，杜绝护理纠纷，提高护理质量。

总之，20__年工作中有得有失，今后的工作中需要继续努力，内一科是个工作较琐碎，压力也较大的科室。内一科工作的特殊性，我们长期面对年老体弱，合并许多内科疾病，甚至日常生活完全不能自理不的病人，实属不易，但看着病员及家属满意的笑脸，我们的精神上应感到满足。

关于护理年度工作总结篇2

在护理部的指导下，在科室主任的带领及科室医生的帮助下，我科室全体人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划，高度重视，狠抓落实，按照时间节点、稳步推进各项工作，从目前情况来看，较好地完成了既定的目标任务，为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础，现将半年的护理工作总结如下：

一、着力提高护理水平

(一)强化培训。以护理部的院内业务学习为导向，以理论学习为主线，以提高实际水平为目标，以督查考核为抓手，进一步夯实基层基础，提高护理人员水平;进一步落实责任，抓好我科护理人员业务培训。一是抓好建章立制。按照护理部要求，我科室建立了护士规范化分层培训制度。制度要求每周不定期进行床旁护理业务查房至少2次，每月一次业务学习，每月进行一次教学查房及危重病例讨论，每季度进行操作和理论考核。制度还针对不同年资、能力的护士进行不同的培训，全科室形成了以老带新，以新促老的“比学敢超”学习氛围。二是抓好岗前培训。20__年普外科新增加护士5人，辞职1人，执业持证率达到了100%。科室对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。三是抓好进修深造。支持和鼓励护士的继续学习，科室根据情况派出2名护士到其他医院进修，1名护士考取picc资格证。回科后并做了相应的学习汇报，取得了较好的学习效果。下一步将派更多的人员外出进修。

(二)强化考核。按照院里要求，认真落实三基考核计划，内容包括:法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等，重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。一是日常考核。采用晨间提问的学习形式，每天早上交接班时，由高年资护士或护士长对护理人员进行专业知识提问。二是月度考核。每月进行知识理论、护理操作等考核，评选出当月的优质护理明星。三是年度考核。每年年底，对全年护理工作进行考核，考核内容包括法律法规、规章制度、专业理论、操作技能、病人满意度调查等项，根据综合评定做出排名，评选出当年的优质护士。

(三)强化服务。进一步提升优质护理服务品质，全面履行护士职责，加强护理专业内涵建设。一是实施护士分层级管理。实行护理组组长负责制，护士、护理员协助配合，不同层级的护士明确相应的岗位职责，完成相应的护理任务。二是简化护理文件书写，将危重症患者护理记录单和一般患者护理记录单合二为一，采用时点记录法，使护士有更多时间深入病房，为患者提供直接的护理服务。三是完善护理质量管理。护士长每日负责常规护理工作及检查各项护理措施落实情况，基础护理质量管理委员会定期抽查，基础护理试点工作领导小组适时进行督查、考核、研讨，以促进护理质量持续改进。四是改善患者满意度情况。加强护患沟通和健康宣教，强化护士的责任意识和服务意识，变被动服务为主动服务，改善护患关系。今年上半年，我科室完成基础护理8931次，科室满意度95%以上。出院病人回访率735%。

二、着力提高管理效率

为了增高护理质量，我科室在基础管理、质量管理中充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到月月计划，周周有安排，日日有重点。

(一)严格日常管理。严格执行基础护理质量管理，科室坚持每周2-3次护理质量回头看检查，对检查中存在的不足之处立即分析原因，立即整改落实，立即建章立制。特别是护理过程中的安全管理，平常由护士长现场质控跟班指导护士工作，周末由高年资护士质控，保证重点时段、重点环节，不脱节，不漏管，不断强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识。

(二)完善风险管理。在本科现有的工作流程的基础上，继续细化及完善护理风险预案及护理流程，如手术病人交接流程、发现病人突发病情变化的'抢救流程等。对异常情况发现，报告，处理流程进行了充分的预案设计，最大可能降级护理风险，减少医患矛盾，确保全院稳定和谐。

(三)创新“品管圈”管理。通过“品管圈”管理切实提高护理服务质量。我科20__年建立守护圈，全科9名护士共同参与，由圏长及圈员从各个护理层面发现护理问题，按品管圈的步骤解决，并通过护理质量考评，患者满意度调查表，意见簿，护理差错发生率等对品管圈的护理工作进行综合评价。“品管圈作为一种新的工作模式应用于临床护理工作充分调动了护理动作人员的积极性，主动性和创造性，促进了护士之间的交流与协作，实现了护患零距离，提高了患者及家属对护理工作的满意度。

三、着力提高教研水平

(一)提高教学水平。一是加强院校联系，充分发挥护理学校的教学中心作用，根据现代护理学前沿发

展趋势及当前面临工作任务要求，有针对性地对学生进行培训及教学活动。二是严格带教工作。按照统一操作标准，对每项操作安排一位教师进行操作演示和规范示教，坚持做到入科、出科操作均有老师现行示范。同时，对带教老师的带教态度、责任心及业务水平进行不定期检查考核。三是引入竞争机制。应用学生的竞争心理，每月安排一次护理操作技能竞赛，每次确定1～2项常用操作作为竞赛项目，展开班与班的操作技术比赛，促使学生学习与实践，营造良好学习氛围。

(二)提高科研水平。一是进一步规范科研管理，严格按照医院总体战略发展要求，进一步规范科室日常科研管理工作，使科研论文发表、科研项目申报、科研资料归档等环节管理进一步规范化、制度化。二是提高科研能力，积极邀请医学院校教授、上级医院专家举办专题讲座，加强对外学术交流，大力开展继续医学教育，每月举办医疗新技术、新业务及临床科研动态研究教学。三是注重科研实践。配合医疗开展新技术、新业务，对医疗诊疗、护理新方法进行探索。充分发挥护理骨干的作用，培养有一定工作经验、接受能力及工作能力较强的新技术业务人员作为护士骨干，开展新技术实践，目前我科室已经开展了无创血管检查、激光微创治疗的相应护理。

(三)实现教学研一体化。完善训练室、教室、科研室的一体化功能，在学生的理论课中努力寻找理论与实践的结合点，改变过去教室只能教授理论知识的模式，将教室与操作室相结合，在教室里实践操作，提高教学的生动性;在训练室里教学，提高学生学习兴趣;在手术操作中观摩教学，提高学生的实战经验。通过教学研一体化，促进教学水平、研究水平不断提升。

四、存在问题及下半年计划

(一)护理管理细节不重视。

(二)绩效考核力度不大。

(三)加强细节管理，加大绩效考核力度。

(四)科内成立品管圈，加强质量控制。

关于护理年度工作总结篇3

满载着__年的丰硕果实，沐浴着新年伊始的万千气象，护理学系__学年度学生工作总结暨表彰大会于1月21日在老公卫楼十大教室隆重召开。系党总支副书记徐晖、办公室主任金涛、青年教师赵志清、胡翠环、邵冰、刘以娟、李节、分团委书记姚佳等出席了本次大会，护理学系全体同学也积极参与。大会由辅导员李伟杰主持，气氛热烈而隆重。

会上，李伟杰老师向大家致以节日的问候，并对__年度学生工作做了简单总结。概括了我系在学科建设、师资力量、科研教学、学生工作等各个方面取得的一系列成绩，并对在座的每一位学子寄予厚望，希望同学们在__年里再接再厉，取得更辉煌的成绩。

颁奖环节中， 金涛主任宣读了__年度护理学系先进集体和个人名单。并向获奖同学表示祝贺，号召全体同学向他们学习，不断提高自己的综合素质。系领导徐晖和老师们共同为3个校级优良学风班和一百多名获奖同学颁发了荣誉证书,并合影留念。

邵冰老师随后代表系全体青年教师对获奖同学表示祝贺，就自己这一年的授课和考试情况，对大家的专业学习提出自己的看法与建议，她希望同学们可以合理利用时间，平衡好学习与学生工作的关系，让自己的大学生活充实而快乐。

部分优秀学生代表也进行了发言。优良学风班班长刘琴、标兵候选人张翠、校优秀学生干部代表熊甜分别为同学们带来了一段段精彩而发人深省的肺腑之言。他首先代表所有同学对系里各级领导、老师的关心和培养表示由衷的感谢，并结合自身经历给大家去提出了一些建议，与大家共同进步，为建设护理系美好的明天贡献自己的一份力量。

分团委书记的姚佳老师也对上一年的工作进行了总结。她表达了自己对所有支持分团委工作的老师和同学们的感谢，在总结经验和不足后，对明年工作提出了四点要求：

一、大力宣传，打造特色品牌活动；

二、重视科技创新活动，做到有尝试，有结果；

三、丰富社会实践活动，展示集体的力量；

四、加强青年团员的凝聚力。

最后，党总支副书记徐晖对去年学生工作做了全面总结。她感谢所有老师、同学为护理学系所做的贡献。在概括了护理学系全体学生表现出的自强不息、有集体荣誉感、积极上进等优点后，她也指出存在的部分问题，并以幽默的口吻给大家提出建议，进一步强调了端正学习态度、期末考试考风考纪的重要性，指出了系里在宣传和科研方面的弱势，希望大家齐心协力共同向其他院系取长补短。并对全系师生寄予厚望、提出要求：同学们要力争做一个有理想、有目标、有追求的人。她强调，只要有理想，我们的视野就会更开阔，朝着自己的目标努力追求，不断创新，加强集体意识，才能肩负起护理所赋予的神圣使命。并向全体学生和他们的家人致以最诚挚的节日问候。

在李伟杰老师强调假期水电及交通安全等问题后，大会在一片热烈的掌声中圆满结束。此次大会不仅是一次总结表彰大会，更是一次动员鼓舞大会。树立优秀学生榜样，激励全体护理学子更加刻苦努力学习，促进学生工作更有效的进行，使护理学系朝着更加积极、更加成熟的方向发展、前进。

关于护理年度工作总结篇4

一年的工作结束了，自己总算是长舒了一口气，在过去的一年里，最令我开心的事情就是我终于由一个实习护士转为正式护士了，这就意味着我不会再为自己将来的工作发愁了，我可以安心的在我的护士工作上工作了。

回顾一年的工作，我可以给自己打一个及格分吧，没有什么特别的贡献，也没有什么失误和错误，只有不断的工作，学习，上班，下班，一年就这样过来了。

今年是我参加工作的第一年，又是“全国卫生系统管理年”，我在院领导及护士长的关心和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，熟练地掌握了各项临床操作技能，现将工作情况总结如下：

自去年7月进入本院参加工作以来，我先后在____科、____科、____科和icu轮转学习。通过这一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。

现在我在______病区轮转，这是一个综合科室，有超声刀、介入科、中西医和化疗。我感觉在这里要学的东西很多，比如：超声刀术后要注意皮肤的保护、肢体温度感觉活动度及肢端足背动脉搏动等；介入科术后应嘱患者患肢制动，沙袋加压，观察病人排尿情况。

之前在__科期间，第接触________方面的专业知识，对各类癌症的化疗方案 、化疗适应症、化疗禁忌症以及并发症都比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，比如：各类化疗药对外周静脉的刺激性不同；在化疗期间，如发生药物外渗应立刻采取的护理措施；长期化疗的病人行深静脉置管术后的护理。另外，在化疗过程中，病人患者会出现胃肠道、皮肤黏膜、心理状态等一系列化疗反应，()这时就需要我们护理人员分外地热情关怀病人，尊重并耐心倾听病人的主诉，做好床头交接班，给予病人情感方面的支持。

更早的在__科期间，学到了______相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。由于妇瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。

通过近一年的学习，除熟悉了各科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳？、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的2次技术操作考试中，均取得优异的成绩。 在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

在将要迎来的一年中，我会在总结过去一年的得与失后，详细的将自己在未来一年要做的事情完整的想出来，在将来的一年中，我会本着护士的天职，积极认真努力的工作，把我要做的事情做到最好，在自己平凡的岗位上作出不平凡的业绩来。我会不断的提高自己的思想素质，将为人民服务时刻记在心中，实现自己人格的升华！

关于护理年度工作总结篇5

__年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年，医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量，加强监督管理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人满意度不断高。现将护理部20__年工作总结

一、重视人才培养，优化护理队伍

1、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习，与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。

2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质。医院分四批次共选派58名护理骨干（包括10名护士长）前往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特别值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。

3、积极完成各项培训。__年护理部组织全院护理人员参加专题讲座14次，参加人数为1389人次。临床科室每月组织护理查房1次，专题讲座4课时，鼓励护理人员发表科研论文。续实行多渠道的学历培养。截止今年底，全院193名临床护士均为大专学历，其中已有5名本科学历，27名本科在读。

4、充分培养护理人员组织参与性。“512”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动，以护士礼仪表演，护理操作技术展示为主。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感。

5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训2次，主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实习生层层把关，确保无医疗差错发生。

二、加强监督管理保障护理安全

1、护理部定期督促检查护理工作，重点加强了节前安全检查，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”：专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。

2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。

3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。

4、组织了见习期护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建设贡献力量。

三、规范护理文件书写，强化护理法制意识

随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照北京的军区护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，提高了护理质量；在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。

四、加强了质量管理监控力度

1、护理部按照护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质控标准，由一名护士长专门负责检查护理文书。

2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。

3、加强了医院感染控制管理，组织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、医院感染管理规范，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行情况进行了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理

五、提升服务质量，塑造医院形象

护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。

1、护理部首先从业务素质抓起，坚持了每半年进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，培养护理人员有一套过硬的业务技术。

2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话

老坛泡菜虽然好吃，但是如果没有腌制充分或者导致病菌的繁殖的话，那么就会有肉毒素的出现，在食用之后也会出现中毒的迹象。东莞的一对母女就是由于这样的原因，导致自己在吃完老坛泡菜之后就出现了不适的症状，并且还在重症监护室中住了20天，在经过医生的集力抢救之下才挽回了自己的生命。

这对母女所食用的老坛泡菜中可能含有肉毒素这一物质，在进食之后具有极强的不适反应，引起中毒。这对母女在2022年7月3日就进食了老坛泡菜，并且母女二人也陆续出现了呕吐、恶心的症状。随着时间的不断发展，二人的症状变得更加严重，甚至还出现了血氧饱和度不断降低的情况，为了及时挽救二人的生命，其也被送入了当地的医院救助。

在相关人员对母女二人的呕吐物的检查中发现，其含有肉毒素，这一物质导致死率是非常高的，并且只有通过特效的解毒药的服用才能 改善身体特征，因此母女二人在服用解毒药之后才挽回一条命。肉毒素的致死量是非常低的，人体只要摄入01~1微克的量就能够达到中毒的效果，而且肉毒素能够对胆碱能神经造成影响，进而引起肌无力。

因此在食用食物的时候，除了要对食物进行加热之外，像萝卜、辣椒等腌制过的食物一定要做好密封以及杀菌处理，这样能够有效的减少病菌的出现。肉毒素通常会出现在私人制作的一些菜品当中，臭豆腐，腊肠，香肠等等都会有肉毒素的出现。而且肉毒素对于热量是非常敏感的，如果在进食之前进行了充分的加热，那么也能够在一定程度上减少肉毒素对人体的不良影响。

球王贝利刚做完手术再次转入ICU

　球王贝利刚做完手术再次转入ICU，贝利被普遍视为是现代足球历史最佳球员，有"球王"和"黑珍珠"之称。贝利职业生涯共出场1366场比赛，进1283球 ，这一数字被载入吉尼斯世界纪录。80岁的球王贝利刚做完手术再次转入ICU。

球王贝利刚做完手术再次转入ICU1

　巴西“球王”贝利在接受肿瘤手术3天后，因出现胃酸倒流，再次被送入重症监护室（ICU），目前其病情稳定。近日，贝利接受了结肠肿瘤切除手术。14日，他在社交平台账号上宣布，自己已离开ICU，转入普通病房。他还感谢了球迷，表示自己“准备好踢满90分钟全场，还有加时”。贝利今年10月将年满81岁，曾代表巴西国家队夺得1958年、1962年和1970年三届世界杯冠军。近年来，贝利多次因健康问题入院。

　疾病缠身的老年生活

　贝利是在本月4日进行了结肠肿瘤摘除手术后住进重症病房的。他在年度例行体检中发现了肿瘤。医院的公报说，“80岁的患者埃德森·阿兰特斯·多·纳西门托（贝利） 恢复情况良好，可以解除重症病房看护。他将转入普通病房继续康复。”关于贝利接受手术切除的肿瘤是恶性还是良性，至今还没有确切的消息。

　80岁的贝利在过去三年中几乎没有参加任何公共活动，在新冠疫情之后，他大部分时间都待在圣保罗的家中，在亲朋好友的陪伴下度过。

　球员生涯的过度透支加上年龄的原因，近10年里贝利一直和疾病、手术等字眼联系在一起。2015年，他接受过前列腺手术。2019年，他因尿道感染入院。去年2月，他的儿子表示，贝利因髋部问题而行动不便，因此不愿出门让人们看到自己。

　贝利的职业生涯无比辉煌：出场1366场次，进1283球，他的右脚被誉为足坛历史上最伟大的右脚。国际足联主席因凡蒂诺曾表示：“贝利将足球带到了另一个层次，他不仅是美丽足球的缩影，而且他的比赛风格非常轻松，是过去从未有过的。”但这位曾叱咤绿茵场的王者如今却举步维艰，双腿已难直立行走。

　 “他不愿意被人看见”

　《球王贝利：巴西足球传奇》影片的一开头，灰暗的背景下，贝利借助辅助设施，艰难向前移动着。这部纪录片的导演大卫·特霍恩并不讳言：“让世界上最伟大的球员展示自己行走方面的问题，这很重要。我们就是想要在影片一开始就直击人心。”该纪录片导演回忆说，他们花了8个月时间与贝利方面沟通，最终才有了这次采访的机会。

　贝利近年来已无法正常行走 图据IC photo

　在纪录片中，当贝利与昔日队友重聚时，他依旧显得很开心，还向队友展示了他操控轮椅的技术。贝利还回忆说：“1970年世界杯是我一生中最美好的时光。”

　作为世界足坛历史上最伟大的球星之一，被冠以“球王”称谓的贝利率领巴西队三次夺取世界杯冠军，他是传奇中的传奇。看到昔日在球场上无所不能的“球王”如今走路都很困难，这也令球迷们感到心酸不已。

　贝利站立困难的原因除了岁数问题之外，他的髋关节也是一个重要因素，因为贝利之前做了一个髋关节置换手术，遗憾的是恢复情况不佳，这导致贝利无法正常行走。贝利的儿子埃迪尼奥曾在接受采访时透露：“他是球王，一直备受关注，但现在连基本的走路都做不到，这让他非常沮丧，十分尴尬。很长一段时间，他不愿意被别人看见，他把自己藏在了房子里。”

球王贝利刚做完手术再次转入ICU2

　贝利(Pelé)，1940年10月23日出生于巴西，场上司职前锋。贝利被普遍视为是现代足球历史最佳球员，有"球王"和"黑珍珠"之称。贝利被时任巴西总统雅尼奥·奎德罗斯宣布为"不可对外出口的国宝"。

　1956年，贝利职业生涯开始于桑托斯队，生涯共获得2次南美解放者杯冠军、2次洲际杯冠军、6次巴西全国锦标赛冠军，11次圣保罗州足球甲级联赛冠军。

　贝利职业生涯共出场1366场比赛，进1283球 ，这一数字被载入吉尼斯世界纪录。其中，贝利6次在一场比赛中打进5球，30次单场进4球，92次上演帽子戏法，19 64年对博塔弗戈的比赛中，他更是一场打进8球！一年里进球过百对贝利来说不是难事，1959年他打进127球，1961年110球，巅峰赛季是1958年，17岁的他各项赛事进球达到139个！这些数字只能令人仰视。

　虽然当时巴西国内联赛水平难以考证，进球如麻的贝利凭借这些吉尼斯级别的数据亦堪载史册。成就贝利球王地位的除了他22年足球生涯中的进球，最重要是世界杯。

　1957年，贝利入选巴西国家队，代表巴西队参赛92场打进77球，夺得1958,1962,1970三届世界杯冠军，是唯一一位三夺世界杯冠军的球员，堪称世界杯之王。

　1958年初出茅庐的贝利跟随巴西队参加了在瑞典举办的世界杯，起初只是巴西队的替补，小组赛仅仅出场一次并无太多表现的机会。进入淘汰赛后，这个17岁的少年仿佛上天赐给巴西的礼物一般，突然成了巴西最可怕的武器。1/4决赛1比0胜威尔士，贝利打进唯一进球、半决赛5比2挫败华丽的法国，贝利上演帽子戏法，决赛5比2打倒东道主瑞典，贝利又打进2球，帮助巴西第一次捧起了世界杯。

　本届世界杯，有两个镜头已成为永恒。其一是贝利在决赛中挑过一名防守队员，凌空劲射得分，被戏耍的瑞典后卫佩尔林后来说，当时看到如此精彩的进球，他自己都情不自禁的想上前去祝贺贝利。另一个镜头就是夺冠后，贝利伏在队友迪迪的肩膀上动情哭泣，决赛那天，贝利只有17岁零239天，这也创造了世界杯决赛参赛以及进球队员的最年轻纪录。

　1962年智利世界杯上，首战2比0击败墨西哥，贝利虽然打进1球，但随后被踢伤，次战捷克斯洛伐克，贝利肌肉拉伤中途退场，彻底退出了本届世界杯的征程，不过靠着加林查等人的表现，巴西最终捧杯，贝利也随队友得到了第二块世界杯冠军奖牌。

　1966年英格兰世界杯，贝利在同葡萄牙比赛中再次不幸被踢伤，在场边目睹了球队被淘汰。连续大赛的受伤阴影让贝利萌生了退出世界杯舞台的想法，所幸最终被队友劝服再次征战墨西哥。

　1970年墨西哥世界杯上，贝利奠定了球王的地位。对英格兰，班克斯扑出他的头球攻门，留下了伟大的“世纪扑救”；对捷克斯洛伐克，贝利在中场的吊射令人惊呼；同乌拉圭交手，他人球分跑绕过守门员，虽然射门偏出，但仍被认为是最具创意的一次过人。决赛中，贝利头球首开记录后，又两次助攻队友破门，最终率队击败意大利。

　1974年10月，贝利退役，桑托斯队永久封存了他的10号球衣。1975年，他在美国纽约宇宙足球俱乐部复出，1977年获北美足球联赛总冠军后宣布退役。

　球王贝利近年活跃在足坛预测行业，并获封“乌鸦嘴”称号，具体指但凡贝利看好的球队，在世界大赛上基本没有好下场。从1990年世界杯开始，每届世界杯球王贝利都会做出预测，但被他看好的球队无一例外地提前被淘汰掉了，因此获封"乌鸦嘴"。不过，在2010年南非世界杯上，西班牙夺冠使得"贝利乌鸦嘴"首次失灵。贝利的预言貌似有渐为转好的趋势。2014年世界杯，贝利一直看好德国是夺冠热门，结果德国队时隔24年再次获得世界杯冠军。2016年里约奥运会女排，贝利看好塞尔维亚女排夺冠，结果中国女排时隔12年再次成为奥运会冠军。2018俄罗斯世界杯，贝利看好谁呢？

　1980年，贝利被法国《队报》联合多家报社评为"20世纪最佳运动员"，2000年获首届劳伦斯终身成就奖，并被国际足联评为"20世纪最佳球员"，同年《法国足球》组织30位金球奖得主将其联选为世纪最佳球员，亦被《时代周刊》列入20世纪最具影响力的100个人物。2012年，贝利被金足奖官方授予"史上最佳球员"称号。2013年他获得荣誉金球奖。

　人物评价：

　我是罗纳德·里根，美国的总统，但你没有必要自我介绍，所有人都知道贝利是谁。——罗纳德·里根

　马尔科姆·艾利森：贝利，这个名字如何拼写？

　派特·克里兰德：简单，上——帝！

　（这是在1970年世界杯他们担任解说员时说的）

　贝利是史上最伟大的球员，他足足统治了足坛20年的时间。迭戈-马拉多纳，约翰·克鲁伊夫，米歇尔·普拉蒂尼，这些人都在他之下，无法望其项背。——足球皇帝弗朗茨·贝肯鲍尔