导读：天津钢铁有限公司炼铁厂高炉作业区把“创建学习型班组，争做知识型职工”活动作为建设学习型组织，促进企业发展的重要支撑来落实。天津钢铁有限公司炼铁厂高炉作业区，是一个操作2000m3和3200m3两座国内装备领先高炉的作业集体：高炉铁水一级品率
天津钢铁有限公司炼铁厂高炉作业区把“创建学习型班组，争做知识型职工”活动作为建设学习型组织，促进企业发展的重要支撑来落实。天津钢铁有限公司炼铁厂高炉作业区，是一个操作2000m3和3200m3两座国内装备领先高炉的作业集体：高炉铁水一级品率达到982%，跃居国内同行业领先水平；2007年2000m3高炉平均风温1179℃，位居全国高炉炼铁系统最高水平……高炉作业区更是一个学习型的组织，几年来他们就是靠“在学习中工作，在工作中学习”，落实“树立高标准、追求高水平”的办企业方针，通过认真开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，培养出一批岗位技能高手,成长为一支团结奋进、勇于创新、作风顽强、和谐向上的战斗团队。
夯实基础 强化管理
学习型组织首先要有厚实的管理基础，先进的管理方法和科学的评价标准。
建设大型高炉，具有系统工程庞大、施工难度高、开炉技术要求高等特点。高炉作业区坚持“以我为主、事在人为”的工作理念，详细布置、周密安排，11个月内完成了当时中国北方容积最大、工艺技术最先进的3200m3现代化大型高炉的主体施工和设备安装调试工作，并于2006年5月圆满完成了开炉任务。
制度是高炉冶炼安全、稳定、顺行、高产、优质、低耗的基础，作业区对各种制度不断修订与完善，要做到对生产切实有效。他们的管理在“细”、执行在“实”、标准在“高”。作业区领导带头，制度面前人人平等，尤其在安全制度前毫不含糊，无论谁违反了安全操作规程，都要受到处罚。这样让员工心服口服，奖得开心，罚得甘心。
高炉作业区率先推出了“点检牌确认制”，立足安全点检排查隐患，保证生产设备运行正常；全面推行5S管理模式和环保建设理念，生产环境井然有序、焕然一新，成为全公司定置管理的一面旗帜，并受到了国内同行的一致好评；在全公司率先试行全员投入产出管理，全员全过程地控制成本，使每班可根据每天的出铁量算出吨铁成本。
提高技能 培育员工
高炉作业区不仅技术新、设备新，还有一个特点是人员新。开炉初期，全作业区无论是高炉专业技术人员还是操作人员都屈指可数，且以前接触的也是450m3左右的小高炉，面对当时中国北方工作容积最大、工艺技术世界领先的高炉，只有一个字——学。虚心、扎实地学习，成为高炉作业区提高员工素质的最重要方式。
在创建学习型组织活动中，作业区要求各班组明确学习目标，制定学习计划，努力实现“学习工作化、工作学习化”，把员工的职业生涯设计和持续不断的学习紧密结合起来，使班组形成浓厚的学习氛围。天津市图书馆的流动借书车开到公司，高炉作业区不仅办理借阅证的员工最多，而且很多人办理的不是40元的借阅卡，而是235元的全功能型卡，为的是能够借阅中外最新科技资料。
作业区不仅建立并坚持学习制度，而且树立终身学习观念，结合生产工作开展针对性、富有成效的学习活动，同时不断把学习成果转化为工作能力。在全员管理中，一手抓班组长培养，一手抓职工培训，员工受训率达到100%。
班组长是保证高炉安全、稳定、顺行的前线操控者，不仅由公司人力资源处讲授“班组长岗位拓展培训”，还选派优秀班组长到中德培训中心脱产学习，使“兵头将尾”的思想文化素质、综合业务水平、基本管理技能、沟通协调能力大幅度提高。作业区再通过班中考核及月底总结分析等方式，让班组长之间学习交流，齐心搞好管理。
职工的技术培训由作业区领导亲自来授课，组织技术人员认真编写理论知识和实际操作题库，全方位开展岗位人员技能竞赛，现场打分，根据成绩给予奖扣，使高炉作业区职工的整体素质得到了迅速提高。在全员培训的基础上，进行技术比武，培养选拔“蓝领”专家， 2006年高炉一名工长在天津市国资委举办的工业系统技能竞赛中荣获第一名，公司评选“东移立功先进个人”和“年度十佳员工”，高炉作业区从作业长到岗位职工员工都高票当选。
高炉作业区尊重创新、尊重人才、重视青年人才的培养，重点岗位大学生比例达到80%，关键岗位优选青年大学毕业生担任，8名高炉工长中有5名来自2004年后进厂的大学生，2008年有10名技术骨干考取北科大工程硕士班，为企业长远发展夯实了基础。
以人为本 凝聚团队
高炉作业区是天津市模范职工小家，职工真是把班组当作家，把自己当作家庭成员之一，共建和谐大家庭。在紧张的生产建设中高炉人只有“守炉餐伴炉眠”才塌实，高炉已经成为他们生命的一部分。
高炉作业长刘伟民当选2008年北京奥运会火炬手，全体员工为他兴奋和自豪，他说荣誉属于大家；孔宪伟，一位来自山东菏泽的30岁农民工，经过企业的培养和自身的勤奋，成长为高炉炉前工长，入选天津市优秀农民工代表；3名“80后”大学生代表公司参加市总工会“迎奥运，展风采”学习型班组展示大赛，获得了三等奖，展示了新一代天钢人，新一代高炉人的素质和风采。
高炉作业区通过多种方式开展“爱岗敬业”活动：讲厂史，让职工了解公司的底蕴；看现状，让职工为公司成就自豪；听形势，让职工认识到责任的重大；学法规，让大家有序爱岗、按规敬业；展愿景，为建设第一流现代化钢铁企业拼搏。
高炉作业区既靠无情的制度管理，也不忘有情的思想工作。各种制度不是硬性颁布高压执行，而是不断向员工宣讲现代管理理念，使其逐渐接受并适应。在工作中注重配合，交流开放，使职工快乐工作，享受工作。
作业区领导鼓励员工针对当前生产中的实际问题献计献策，通过集思广益解决了不少实际问题，只要具有可行性就有奖励，实施的则有加奖；对于优秀员工，既有当众表扬的精神激励又有奖金实物的物质奖励，全面调动了员工的积极性和创造性。40多岁的班长李红旗，抱着厚厚的英文资料虚心向年轻人求教，提出大小技术革新40多项。
在“价值思维”的公司文化理念下，“团队”这个词高炉人常挂在嘴边，也常挂心间，团队力量和团队荣誉在他们的心中举足轻重。
自主创新 提升实力
高炉作业区一方面注重学习先进技术，一方面进行自主创新，作业区领导牵头以生产技术骨干为成员成立攻关小组，根据两座高炉特点，分别组织生产和技术攻关。几年来实施主体工艺设备改造73项，辅助设备改造847项，完成各类技术攻关34项。“天钢2000m3高炉冶炼能量利用及指标优化”项目攻关被天津市经贸委鉴定为国内领先水平；“降低高炉焦比”、“提高高炉煤气利用率”技术攻关工作，荣获天津市工业系统技术进步二等奖。
高炉作业区与国内外先进同行对标挖潜，通过实施精料方针、富氧鼓风、高压操作等强化冶炼措施，使各项经济技术指标得到明显提高。全面投产两年多来，高炉利用系数从189t/d·m3提高至258 t/d·m3；生铁一级品率从663%提高至927%，居全国同行领先，生产水平进入国内同行业领先行列，为公司创造了良好的经济效益。
在加快滨海新区开发开放，倡导“绿色钢铁”行动中，高炉作业区大力开展节能减排，以强化高炉冶炼为重点，以节能降耗为中心，与国内同行业先进水平全面对标。焦比由开炉初期的600kg/tFe降低至目前的370kg/tFe；炼铁工序能耗从582公斤标准煤降低到473公斤标准煤，2007年节约成本达6300万元，为企业创造了巨大的经济效益，为公司成为“天津市节能减排企业行动示范基地”添砖加瓦。
从首批“天津市工人先锋号”到首批“全国工人先锋号”；从2004-2005年度天津市模范集体，到2005-2006年度五一劳动奖状、2007年度五一劳动模范集体、全国总工会“安康杯”竞赛优秀班组……高炉作业区通过开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，倡导“学习无处不在，学习无时不在”的现代工作观，把学习作为提高工作质量和效率的最有效手段，把学习作为对员工的最高奖励，为优秀员工提供更多深造机会，建立员工主动学习勇攀高峰的激励机制，促进了职工队伍结构的优化，为企业的发展提供了不竭动力，构建起进步的阶梯。
#主持词# 导语会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词，所以其使用频率较高。主持词和其他公文一样，也有其特点，有其特有的写作套路，不熟悉它，不掌握它的写作规律，就难以得心应手，更难达极致。因此，有必要对其进行研究和探讨，以便使写出的会议主持词更规范、更具体。 主持词频道为你整理了《百科知识竞赛主持词开场白》，欢迎阅读，更多精彩，不断更新中……
篇一
1、主持人：尊敬的各位领导，各位同事：
大家上午好!欢迎大家光临公司，《20xx年“安康杯”电力安全生产工作规程知识竞赛》现场。
2、主持人：
首先让我们以热烈的掌声对公司领导亲临比赛现场，比较赛全过程进行监督仲裁表示欢迎!
3、主持人：为有效夯实我公司安全生产工作基础，增强职工安全生产工作意识，确保20xx年安全生产工作安全有序的开展!特举办本次竞赛，我们期望，透过这次安全生产知识竞赛，让参赛选手、观赛人员学到更多的安全知识，领悟安全的重要好处。
4、主持人：下面首先介绍本次竞赛活动的4支参赛队伍，他们分别是：
代表队是1队：
代表队、2队：
代表队、3队：
代表队、4队：
欢迎你们。
5、主持人：担任本次竞赛的评委是
公司经理、营销经理、生产经理、副总工程师欢迎各位领导。
6、主持人：本次知识竞赛的规则
(1)每个代表队上场三名选手，参赛选手在竞赛中途不得随意退场。
(2)各参赛队按抽签确定的上场次序依次入座。
(3)参赛选手要集中注意力听主持人读题，如主持人读题不清楚，选手能够要求复读一遍。参赛队员答题时务必口齿清楚，讲普通话，声音响亮，以便主持人和评委评判。
(4)允许商议时，由参赛选手在台上讨论决定，领队及其他人员不得在台下指挥。
(5)比赛不得作弊。凡参赛队员出现翻阅资料等舞弊行为时，每出现一次倒扣20分。
7、主持人：此刻我宣布，《20xx年“安康杯”电力安全生产工作规程知识竞赛》此刻开始!
8、主持人：答题要求
(1)第一关：必答题，
每个代表队三道题，每道题20秒，每个队员务必独自回答，不得互相研究，补充，答对加10分，答错不扣分，队友帮忙或超时回答均以答错处理。1队请听题…
共12题
9、主持人报各队分数。
2、第二关：抢答题(主持人每人5道题)
3、第三关：自选对答题
(1)此题资料主要出于《电力安全生产工作规程》;
(2)设10分、20分、30分题，选取、填空、简答题三种类型，每题60秒;
(3)各队有一次选取题目并选取由哪个队回答的权力;
(4)被选取队答对由选取队所选取的题目则加相应的分数，选取队扣相应的分数;被选取队答错由选取队所选取的题目，则扣相应的分数，选取队加相应的分数。
(5)简答题答错一项、漏答均予答错处理。
三轮结束语：
必答题自选对答题竞赛项目就已结束，此刻我们来报一下各组的得分：………
4、第四关：趣味猜词
(1)资料为规程中相关术语;
(2)事先为每个队准备5个词语，猜词总时间为60秒;
(3)每队派2名队员上场，一个队员比划(但不允许说出所猜词中的任一个字)，一个队员猜;(以题卡形式放题，参赛者作答)
(4)此关评分由评委裁定，猜对1个词语加10分，猜错不扣分;
趣味猜词竞赛项目就已结束，此刻我们来报一下各组的得分：………
5、第五关：风险题(最后一关)
1、资料为《电力安全生产工作规程》
2、此关评分由评委裁定。设有20分、30分，包括填空题、;
3、各队可自选三类分数题中的一类做答，答对给予加相应的分，答错扣相应分;
4、各队必需在规定的时间内回答问题，能够群众作答，超时答题按答错处理，简答题答错一项、漏答10字以上均予答错处理，每道回答120秒;
结束语：
经过激烈的决逐，5轮比赛已全部结束，各代表队遵守规则，答题踊跃，赛出了水平，赛出了风格，此刻请评委综合汇总评分。
为了缓解我们场上激烈的气氛，同时也为激发我们场下观众的参与意识，我们还为观众准备了一些问答题，下面我们来进行观众答题项目。与会的观众请举手示意我们。答对的我们会送出精美纪念品一份。请听，第一题。各位观众，各位来宾，下面由我来宣布一20xx年“安康杯”电力安全生产工作规程知识竞赛活动的结果。
1、获得首届“杯”安全生产知识竞赛第三名的是代表队(请上台领奖，有请经理为获得第三名的参赛代表队颁奖，大家欢迎)
2、获得首届“杯”安全生产知识竞赛第二名的是代表队(请上台领奖，有请经理为获得第二名的参赛代表队颁奖，大家欢迎)
3、获得首届“杯”安全生产知识竞赛第一名的是代表队(请上台领奖，有请经理为获得第一名的参赛代表队颁奖，大家欢迎)
活动最后一项
四、请总经理讲话。大家欢迎。
五、(结束语)
生命无返程，安全记心中，让我们牢记安全第一，生产第二的宗旨，时时关注安全，事事从安全做起。让我们不断强化安全意识，规范操作行为，为推动我公司安全发展、和谐发展而不懈努力。
某某电力公司首届“20xx年“安康杯”电力安全生产工作规程知识竞赛”到此圆满结束，谢谢大家!
篇二
各位老师，各位同学晚上好
欢迎来到“奔跑吧学霸！”知识竞赛我是主持人很高兴能担任本次比赛的主持人，今夜，期望大家敞开你们的心扉，释放你们的激情；让我们一齐分享智慧的幽默，分享挑战智慧的快乐。我们都明白就是力量，有知识才能进步。天然的才能就像天然的植物，需要学问来修剪，人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。不登高山，不知天之高也；不临深谷，不知地之厚也：不闻天下之学问，不知学问之大也。为了大家更好的掌握知识，提高学习兴趣，营造良好的学习氛围以及了解掌握知识的状况，我们特此举办此次知识竞赛，期望我们四队同学能够发挥出自己的状态，当然在竞赛中我们也有观众互动环节期望大家能够踊跃发言
在这比赛之前请允许我向大家介绍一下本次大赛的嘉宾、、、、老师、、、下面请同学们用热烈的掌声欢迎老师的到来还有我们这天的评委。
此刻就让我们以饱满的热情投入到下面的比赛中，张扬我们的个X##B。接下来让我们先来了解一下本次竞赛的规则：本次比赛采取记分制根据公平公正的记分规则，最后得分的队胜出。此刻大家已经对我们的比赛规则有所了解，下面就进入这天的主题。
我们进入这天的第一环节――汉字听写大赛。本次环节考察的是同学们文化的基础水平，此刻我来说下游戏规则：每队派出一名选手，进行汉字听写。每人每轮分别答5题，共4轮。听写的字多为常用错用的字，较为生僻的字。（20题/人，1分/题，共计20分，4人共计80分）、、、、、经过激烈的第一轮的比赛选手们都发挥出了各自的实力，说实话我真是为比赛捏了把汗，四队选手实力这么强，真是难分胜负啊。
好了，看了这么久的比赛，我们来活跃下气氛吧，此刻进入第二环节――观众互动猜歌词。比赛规则是随机抽取3名观众猜歌词。分别播放3段音乐，请观众作答，并现场颁发奖品。
此刻我们进入本场比赛的第三环节，刚刚没有得到奖品的观众不要心急，在接下来的比赛中，我们仍然有观众互动环节，说不定下一个幸运观众就是你哦！此次环节--疯狂猜成语队员根据提示猜成语。本次环节不但考验选手的想象潜力，而且考验选手的应变潜力。每人每轮分别答5题，共4轮。（20题/人，1分/题，共计20分，4人共计80分）
哎呀，这场比赛也是很激烈啊，好多我都没看懂队员们就答出来了，看来我和大一的学弟学妹比果然是老了！此刻又到了观众们最期盼的互动环节，不明白这次又有哪些幸运儿会收到精美礼品呢。此刻我来介绍第四环节――观众互动猜**规则如下：随机抽取3名观众猜**名。分别播放3个**片段，请观众作答，并现场颁发奖品。
好了，经过了前面比赛的压轴，我们迎来了本次比赛的终极大boss第五环节――一站到底。本轮题型多样，涉及时事文学、历史、绘画、体育4大类。考验选手的综合知识水平，也是最容易拉开差距的比赛。本场规则：每类题型每队各派一名队员答题，每人5题，4人分别对应4类题型。（20题/人，1分/题，共计20分，4人共计80分）
经过激烈的竞争，每队选手都各显神通，过关斩将，此刻我们的记分人员已经统计好了各个队的得分状况。此刻我宣布第一名、、、、、、此刻我们请我们的老师和评委为获奖的四个队伍颁奖、、、、
我们这天的比赛也即将结束了，期望大家在这天的比赛中能学到更多在书本上学不到的知识。最后还要感谢同学们的参与支持，谢谢！
篇三
女：尊敬的各位领导，
男：亲爱的战友们
女：大家
合：晚上好！
女：在这天这个个性的节日里，在此我向警卫营官兵们致以亲切的问候，表示崇高的敬意。
男：欢迎大家来到警卫营，应知应会知识竞赛的现场。愿大家在那里度过一个愉快温馨的晚上。
女：为庆祝建军86周年，增强官兵理论，坚定理想信念，牢固法规纪律意识，我营特举办此次应知应会安全知识竞赛活动。
男：为确保本次竞赛的“公平、公正”，本次比赛还设立了仲裁组，当在竞赛过程中遇到有争议的问题，主持人无法明确决定答案时，由仲裁组群众裁决，并现场给分。
女：仲裁席由x人组成，他们是：
男：欢迎你们。（主旋律起）
女：下面，让我们以热烈的掌声请出这天参赛的4支代表队（主持人站台右侧）他们分别是：一号台代表队；（主旋律起）
男：二号台代表队；
女：三号台代表队；
男：营部和维护队代表队x台。
女：预祝所有的参赛队员在这次比赛中赛出水平，赛出风格，取得优异的成绩。
男：在比赛开始前，请允许我宣布一下此本次比赛的基本规则，请看大屏幕：
1；本次竞赛设必答题、抽考题、抢答题、风险题四种题型。2；每支代表队起始分为200分。3；选手答题务必起立，答题结束后报告“回答完毕”，在规定时间外回答的资料无效。4；4个代表队各成立1个竞赛组，1个笔试组。5：竞赛组由1名干部1名士官、1名义务兵组成，每个代表队竞赛组成员按要求自行确定，选手依次编为1、2、3号。负责抢答题、必答题和风险题的回答。6；笔试组在赛前1天由电脑随机在各单位花名册抽点10名官兵组成，进行书面答题。
女：我们的基本规则已经宣布完毕，在比赛开始前，下面有请我们敬爱的教导员讲话，掌声有请！
（主持人进入主持台）
女：谢谢教导员的讲话，下面我们的比赛正式开始，首先进入比赛的第一个环节：小组必答题。
男：小组必答题的规则是：必答题20个，每题10分。1~每名竞赛组选手务必回答1道题，每个代表队抽点2名官兵各回答1题。2~答题选手需在主持人读完题目后1分钟内回答完毕。答对加分，答错或超时不得分。3~被提问者回答问题时，其他人员须持续安静，不得商议或提醒，否则一次警告，第二次则直接扣除提醒人员所在代表队本题相应分值。
答对了要加分，每题十分……
女；好，下面我们正式开始比赛，请一号台一号选手听题：
女：经过第一轮的比赛，各代表队初试锋芒，均表现不俗，可谓旗开得胜。期望各代表队继续努力，下面进行第二轮必答题，请四号台二号选手答题。
男：都说压轴的才是的，下面我们看看各号台第三号选手的实力。进入必答题的第三轮。一号台三号选手请听题。
女：下面我们请场上选手稍事休息，下面我们把注意力转移到台下，进入场下代表队的必答题抽考环节，一号台一连代表队请注意了，大屏幕滚动起来，停。号请停题：
男：经过台上台下的必答题之后，让我们来看一下各代表队的成绩。
女：一号台得分为：二号台得分为：
男：三号台得分为：四号台得分为：
女：让我们以热烈的掌声向各代表队表示祝贺！
男：此刻，我们继续进行比赛。下面将进行紧张激烈的抢答题比赛。
女：首先宣布一下小组抢答题的规则。1；抢答题分值是每题10分，共24道题目，答题时间是30秒，回答正确加10分，回答错误和回答超时的扣10分。2；抢答题务必在主持人宣读完题面并宣布"开始"以后，并在电脑倒计3秒结束时，选手才能用抢答器抢题，提前抢答者扣10分，试题作废。30秒后无人抢答试题同样作废。
男：请各代表队先来检查一下抢答器，1号台……2号台……3号台……4号台。请各代表队做好准备。请听题……男女分别报两题……
女：经过紧张激烈的抢答后，让我们再来看一下各队的得分状况：一号台得分为：二号台得分为：
男：三号台得分为：四号台得分为：
女；期望积分靠前的代表队戒骄戒躁，再接再厉。同时也期望总分落后的代表队不要灰心，抓住后面的机会，迎头赶上。
男：接下来，将进入本次大赛最后一轮比赛：风险题。，如果说之前的个人必答是单兵作战，那么接下来的风险题，可就是大兵团作战了，不但需要群众的智慧，更需要勇气。下面我们要进行的是风险题的竞赛。
女：风险题的比赛规则是这样的：
1~风险题设简答题型，共有20分、30分、40分三种不同分值，每种分值5题。2~每个代表队有2次选答风险题的机会（也可弃权不答题），但两次不能都选同一分值的题目。3~主持人提出问题后，各竞赛组选手有1分钟的交流思考时间（由评委持秒表倒计时），经评委示意能够作答后，竞赛组指定1名选手开始作答，其他队员能够提示、补充。4~答题时间3分钟。风险题由仲裁组按少数服从多数原则裁定对错，答对加分，答错扣除本题相应分值。
男：请1号台选取分值、并选题。
女：请2号台选取分值、并选题
男：我们的笔试成绩已经出来了，下面宣布笔试成绩，一组笔试成绩得分~累加到他们的总分上~
女；经过参赛选手的充分准备，激烈的角逐，比赛的名次已经分出来了，赢得比赛的第一名是XXX对，获得比赛第二名的是XXX，荣获比赛三等奖的是XXX，让我们用热烈的掌声向获奖选手表示热烈的祝贺。
男：下面有请上台为荣获比赛三等奖的选手颁奖，并合影留念。
女：下面有请为获得比赛二等奖的队选手颁奖，并合影留念。
男：下面有请为赢得比赛一等奖的代表队选手颁奖，并合影留念。
女：让我们用热烈的掌声欢迎教导员做总结性讲评。
男：各位领导、各位来宾，警卫营应知应会安全知识竞赛到那里就结束了，但是，我们对自身工作的学习、贯彻执行暑期安全竞赛的活动远未结束。
女：相信透过这次比赛，我们每一个人都能对党史、军史、安全工作都有了一个更深的了解，做安全工作的宣传员、战斗员，爱工作、爱生活！
最后，祝愿各位领导、各位战友（合）：身体健康、工作顺利、万事如意！
------------------场上选手竞争激烈，场下观众也兴致勃勃。这天，我们还特地为现场观众准备了观众答题，回答正确的观众将会得到组委会带给的一份小小的纪念品，请大家认真听题。）（临时应急）
注：如果出现分值并列状况，进行加试赛，在同分值队中用抢答的方法一次性决定，从高分并列先开始。
加试赛其规则是：在分值并列队中进行抢答，时间30秒，答对加10分，答错、超时、提示、违规扣10分，淘汰出局。依此类推。
请仲裁组对各代表队的最后得分进行核实审定，并确认各代表队的最后名次。
安康杯竞赛活动方案1
根据“安康杯”竞赛活动实施方案，围绕我校20xx年安全工作安排，为加强教职工和学生的安全教育，进一步完善各项安全规章制度，强化安全教育活动，提高师生安全意识。结合我校实际，制定“安康杯”竞赛活动实施方案。
一、指导思想
落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕“科学发展抓预防，预防为主重教育”的主题，进一步树立安全第一的思想，强化师生安全教育，安全学习，安全培训，全面提升师生的安全意识、风险意识，共创和谐校园、安全校园。
二、活动目标
拓展“安康杯”竞赛“十个一”活动项目，培育师生对安全知识的自学、互学、运用能力，切实提高师生的安全意识和现场安全风险预控能力。
三、活动领导小组
为保证“安康杯”竞赛“十个一”活动顺利进行，我校成立活动领导小组。
组长：盛书会
副组长：
成员：
四、活动内容及“十个一”活动工作计划
(一)、“读一健康安全知识的书”
1、学习书目：《校园安全知识手册》
2、学习方式和要求：以自学为主，电子书阅读、纸质书阅读皆可，教师要做学习笔记、学生要写读后感。各校通过广播、板报宣传学习内容和体会。
(二)、“提一条健康安全建议”
健康安全建议是一项对健康安全起到积极的推动作用的活动，每位教职工师生的安全是深有体会的。为了广泛开展为安全生产提合理化建议，使每个师生牢固树立安全理念，积极为校园安全献计献策，各校要对教职工和学生的安全建议进行认真收集整理，并对合理可行的建议进行奖励。
(三)、“查一起事故隐患或违章行为”
不安全因素会给广大师生带来的极大危害。为堵漏洞保安全，强化安全措施，各校要对校舍、学生不安全的活动等进行一次全面的排查并整改。
(四)、“写一篇健康安全体会”
为了提高广大师生的安全意识，通过身边发生的事故及亲身经历，深刻体会安全的重要性，各校组织师生每人写一篇健康安全体会。
各校上报要求：教师体会不少于1篇，学生每班不少于1篇。
(五)、“做一件预防事故的实事”认真学习安全规章制度、落实在自己的行动中。
(六)、“看一场健康安全影视作品”有观看记录、有心得体会。
(七)、“接受一次健康安全知识培训”
结合矿培训工作的具体安排及我队阶段性的生产任务，对员工进行安全生产知识培训，工作计划如下：
1利用班前会对各项安全生产法律法规进行学系统地组织教育培训。
2有技术员进行讲解，做好每天的安全教育培训记录，每日一题、每周一评，提问考核有专项纪录，按照矿培训科的安排组织好员工的每月一考。
3针对本队阶段性生产任务，有针对性的组织员工学习有关安全方面的知识，做到教育培训与生产实际相结合，通过安全生产知识培训是员工在学习中受到教育，在工作中不断提高安全生产技能。
(八)、“忆一次自己的经验教训”让经历过安全事故的师生谈过程和教训。提高师生防范意识。
(九)、“当一天安全检查员”通过开展当一天安全检查员活动，从思想上提高认识，理解安全检查员工作的艰辛与责任的重大，在今后的工作中，更加尊重支持安全检查员的工作，接受他们的监督，确保安全。
(十)、“开展一次安全生产签名活动”
安全签名活动是提高师生安全意识，增强凝聚力，加强团结，宣传校园文化的重要形式。各校在安全活动月中要认真开展一次签名活动。
安康杯竞赛活动方案2
一、总体思路和目标
1、总体思路
认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署，以学习实践科学发展观为动力，坚持以人为本、安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步细化“安全生产责任书”，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育，促进公司建立和完善安全生产长效机制。以开展各种安全文化活动为手段，不断提高公司广大职工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，为实现公司安全生产形势的稳定好转、和谐社会多做贡献。
2、总体目标
xx年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”，既不断提高公司经营管理者的安全生产意识和管理水平，不断提高职工安全生产知识和自我防护能力；“两个为零”，既实现死亡事故为零、重伤事故为零；“八个加强”：既继续加强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加强公司“安康杯”竞赛工作。通过实现总体目标，公司确保xx年不发生安全生产人身轻伤及以上事故，全年安全生产无事故，实现既定的安全目标。
二、组织机构
组长：
副组长：
成员：
三、竞赛时间
第一阶段：3-4月学习宣传阶段，组织全体职工认真开展安全规程、事故典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路，确定总体目标。全面掌握活动的指导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求；结合各自本职工作，通过安全日活动，“三创建”和“三节约”活动，大力开展宣传动员，营造工作氛围；
第二阶段：5—10月推进实施阶段。按照“安康杯”工作要求扎实开展隐患排查治理工作和反违章活动；
第三阶段：11月总结分析阶段。
四、活动要求
1、“安康杯“活动常态工作机制。“安康杯”活动要覆盖全员、全过程、全方位，积极开展反违章工作，以“零违章个人”保“零违章班组”，把工作重心放在员工、班组、施工现场，把反违章工作作为推进安全生产规章制度落实，杜绝事故，尤其是人员责任性事故的主要手段，完善安全生产安全生产工作制度，逐步建立安全生产工作目标体系和评估体系，不断推进实施。
2、落实“安康杯“活动工作责任制。重点做好以下几个方面的“对照检查”。一是单位负责人重点对照检查：是否熟悉有关安全生产管理的规程制度和要求，是否结合实际进行工作布置和落实，是否亲自讨论并解决安全管理中所遇到的重大问题、全局性的问题，并从“三个百分之百”（人员、时间、力量）上予以保证，是否组织制定本单位的重特大生产安全事故方案与应急处理预案，是否有针对性地深入施工现场进行安全检查和指导，在查纠违章工作中率先垂范、以身作则。开好班前会，重点抓好班前会“三交三查”和现场工作危险点分析。二是管理人员重点对照检查：是否掌握安全生产管理方面的规定和要求，是否贯彻落实了上级有关安全生产的规定，是否制定、完善了有关的规程制度，并付诸实施，是否组织开展了安全性评价、危险点分析与控制、设备运行分析等行之有效的管理工作，是否组织落实安全生产检查及整改工作，是否落实了安全生产管理的各项措施。三是班组人员重点对照检查：是否清楚自己的安全职责，是否清楚工作任务和分工，是否熟知工作的安全技术措施和工作标准，是否具备工作所要求的安全生产技能，是否熟知工作中的危险点及防范措施，是否保证了作业安全和工作质量。
3、加强员工安全教育培训。安全教育培训是提高员工安全素质、保障安全生产的重要措施。要求：在6月份安全月期间，各生产单位开展一次安全演讲、安全知识竞赛、反事故演习和全县范围内的安全用电宣传活动、提高全体工作人员安全生产意识，营造“关注安全、关注生命”的社会氛围，深化“安康杯”科学发展抓预防。开展一次安全供用电大检查活动，尤其对煤矿安全用电和非煤矿山安全用电进行一次彻底的安全大检查，对查出的问题，给责任单位下发整改通知书，督促限期整改。着力消除设备安全隐患，确保安全可靠供电。对劳动保护用品和安全工器具进行一次安全大检查，积极筹措资金配齐劳动保护用品，对不合格工器具进行及时更换，杜绝施工现场装置性违章引发的安全事故。在9月份开展一次百日行车无事故竟赛活动，消除车辆安全隐患，确保公司全年安全生产目标。
安康杯竞赛活动方案3
根据河北省总工会、河北省安全生产监督局《关于20XX年度全省开展“安康杯”竞赛活动的通知》及工字20XX6号文件精神，围绕公司全年安全生产工作安排，为加强员工安全教育，进一步完善各项安全生产规章制度，强化安全教育活动，提高员工安全意识，结合公司实际特制定“安康杯”竞赛活动实施方案。
一、总体要求
根据上级文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，以“安康杯”竞赛为载体，强化全员安全生产管理，落实安全生产责任制，激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能，杜绝违章作业。全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛，安全常识宣传等活动，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标
通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全知识的'普及，实现“二00四”的目标，即两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零；三个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全。
三、组织领导
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下：
组长：（董事长）
副组长：（安全副经理）
成员：
“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在公司三楼，确定各项活动的计划及活动的实施情况，具体部署各项工作。
领导小组职责：
1、具体负责“安康”杯竞赛活动的组织、安排和协调工作。
2、对各单位“安康”活动的工作进行检查、监督。
3、督促落实各单位安全隐患的整改情况。
4、确保“安康工程”活动取得实施。
四、活动时间
20XX年5月20日—6月30日为20XX年“安康杯”竞赛活动时间。
五、竞赛主题
弘扬企业安全文化，加强班组安全建设，强化劳动安全知识普及。
六、实施步骤
本次“安康杯”竞赛活动分为三个阶段
（一）第一阶段：安排部署，组织动员。
时间：5月20日—6月25日
按公司要求各部门、各项目负责人在管辖范围内大力宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的、意义和活动主题，做好开展“安康杯”竞赛活动的各项准备工作。
1、各项目部根据工程实际制定“安康杯”竞赛活动方案，方案由项目经理审批后，报公司“安康杯”竞赛活动领导小组备案。
2、完成“安康杯”竞赛活动各项资料准备，包括竞赛报名登记、活动内容及责任人的安排落实。
3、拟定“安康杯”竞赛活动横幅、标语的内容。横幅内容：“深入开展“安康杯”竞赛活动，安全第一，质量为本”，标语挂在公司及项目部主要场所醒目位置。
4、举行“安康杯”竞赛活动动员会。公司召集各科室及项目部人员举行动员会。在动员会上由公司领导介绍“安康杯”竞赛活动内容，并做活动动员。
（二）第二阶段：活动方案的实施阶段
时间：5月25日—6月20日
紧紧围绕“安康杯”竞赛活动主题，通过开展安全生产月，和“十个一”活动，营造安全活动氛围，普通安全知识，增强职工安全意识。
1、安全生产月
根据我公司实际，积极组织开展“安全生产月”活动。活动通过学习安全生产知识，组织签名等活动来开展。
2、开展“十个一”活动
（1）提一条安全生产建议-----结合公司安全生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围，针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足，提出建议。
（2）查一起事故隐患-----结合项目部建议中提到的不安全因素，认真进行检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。
（3）纠正一次违章行为------根据工程特点，查找一处违章行为，并进行组织教育整改。
（4）当一天安全检查员----项目部自行制定人选，全员工参与。
(一)2019年学校安康杯竞赛实施方案 (二)2021年公司安康杯竞赛实施方案（三篇） (三)2019年乡镇安康杯竞赛实施方案 (四)2021年教育工会安康杯知识竞赛活动实施方案 (五)2021年公司安康杯知识竞赛活动方案 (六)2021年企业安康杯知识竞赛总结三篇 (七)2021年企业安康杯知识竞赛活动总结 (八)2020年矿产安康杯安全知识竞赛主持词 (九)2020年公司开展安康杯知识竞赛的主持词 (十)2020年企业安康杯知识竞赛题库及答案
（5）做一件预防事故的实事-----结合公司安全生产实际，广泛开展自查，发现安全隐患，认真进行整改，防患未然，做好活动现场及过程的记录工作。
（6）忆一次事故教训----由质量管理部选择案例，使广大职工认识到安全事故的严重性，做好活动现场及过程记录。
（7）读一本安全生产知识的书------《安全事故报告和调查处理条例》。通过学习提高安全法律意识，依法管理安全生产，依法维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度及规定。做好培训记录。
（8）进行一次安全生产知识培训-----各项目部组织开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录及培训记录。
（9）组织一次安全生产知识讲座-----由项目部组织实施以电视讲座形式开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录。
（10）搞一次安全生产宣传活动-----公司组织看一场安全生产录像或**，全体员工参与，做好活动现场记录。
3、公司于8月20日举办“安康杯”安全知识竞赛，参赛选手为各科室、项目部人员。设置奖励制度，第一名奖励1000元；第二名奖励500元；第三名奖励200元。
（三）第三阶段：“安康杯”竞赛活动总结阶段
时间：6月26日—6月30日
总结“安康杯”竞赛活动情况，对“安康杯”竞赛活动表现突出的科室及项目部进行表彰。同时以“安全生产月”为起点，不断深化安全文化建设，促进公司安全工作持续健康稳定发展。
劳动是快乐的，快乐的劳动就是幸福的生活。在五一国际劳动节即将到来之际，举行表彰大会， 主持词 有哪些呢以下是我精心收集整理的关于五一表彰主持词，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
五一表彰主持词1
一、开场白
男：尊敬的各位领导、各位来宾!
女：在座的员工朋友们!
合：大家上午好!
女：我是主持人~~~。
男：我是主持人~~~。
女：很高兴能为大家主持这次大会。在这里，我们首先祝愿在座的朋友们“五一”劳动节快乐，并预祝大会圆满成功!
男：下面我宣布，20~~“五一”表彰大会正式开始。
男：在这个春意盎然、阳光明媚的季节里，我们即将迎来第123个“五一”国际劳动节。今天，我们欢聚一堂，共同庆祝这个属于全世界工人阶级和劳动人民的光辉节日。
女：我们要歌颂劳动，因为劳动最光荣，劳动人民最伟大!
男：我们要赞美劳动，因为人类社会的一切财富都是劳动创造出来的!
女：我们公司取得的丰硕发展成果，也是由全体员工用勤劳的双手创造出来的!正是因为这些可敬可爱的员工不畏艰苦、顽强拼搏，才铸就了今日的辉煌。
男：今天我们将隆重表彰20~~年度劳动模范、优秀中层干部、优秀员工和先进集体。我们要把鲜花和掌声送给他们，感谢他们为企业发展所作出的卓越贡献。
女：同时，我们也要把歌声与祝福送给公司所有的员工朋友们，感谢你们在企业建设发展过程中的辛勤付出!
二、优秀员工颁奖环节
男：说到辛勤和付出，就不能不说在企业生产经营中撇家舍业、废寝忘食的广大干部和员工们。
女：有人说：一代人有一代人的贡献，一代人有一代人的牺牲。这些说来令人无比自豪的丰功伟绩，其中有着我们每一个所作出的贡献，有着我们每一个人所作出的牺牲。
男：今天的荣耀属于我们，今天的赞歌属于我们，我们可以骄傲，我们可以自豪。我们是这辉煌业绩的创造者，也是这成功果实的分享者。
女：在此次评比中，公司评选出~~名优秀员工，他们是各个岗位上的骨干，他们是忠诚于公司事业、奉献于公司事业的广大员工中的杰出代表。
男：下面进行颁奖环节，为优秀员工代表颁发荣誉证书。请~~~等上台领奖。
女：有请公司领导~~~，为优秀员工代表们颁奖。
男：让我们以热烈的掌声对获奖优秀员工表示祝贺!
三、先进集体颁奖环节
男：我们来自五湖四海，但在这里，公司就是我的家，我们都是这个大家庭中的一员，我们都在全心全意地爱护着这个美丽温馨的“大家”!
女：我们来自天南地北，但在这里，我的班组就是我的家，我们亲如兄弟姊妹，我们都在全心全意地建设着这个团结和谐的“小家”!
男：个人的力量是微弱的，但集体的力量是巨大的。我们专业不同、分工不同，但我们爱家的心是相同的，我们凝聚起的团队力量是任何困
难都可以战胜的!
女：在此次评比中，公司评选出22个先进集体。这些获奖单位的共同特点是队伍团结、作风优良、凝聚力强、战斗力强，为企业的发展建设作出了突出的业绩。
男：下面为先进集体代表颁奖。请~~~单位的代表上台领奖。
女：有请公司领导~~~为他们颁发奖杯。
四、优秀中层干部颁奖环节
男：在任何一个队伍中，领导干部都是中坚力量。他们身先士卒、率先垂范，在攻坚克难的道路上始终走在最前!
女：我们公司拥有着一大批优秀的干部，他们是企业的栋梁，是企业的中流砥柱。
男：他们坚定、执着、勤劳、刻苦，公司事业的腾飞，他们功不可没;公司的功劳簿上，他们的名字熠熠生辉。
女：他们忠诚企业、不辞劳苦、甘于奉献，带领着自己的团队披荆斩棘、勇往直前。
男：接下来为优秀中层干部颁奖。
女：下面请~~~等上台领奖。
男：请公司领导~~~为他们颁奖。
五、劳动模范颁奖环节
男：劳模，一个闪闪发光的称号!一个令人敬佩的称号!
女：劳模，奏响的是劳动的赞歌!弘扬的是劳动的精神!
男：在公司建设发展过程中涌现出了无数劳模，他们是广大员工的优秀代表。
女：他们以热爱劳动、勤奋劳动的模范行为，为企业发展作出了突出贡献!
男：他们把自己的劳动岗位作为创造人生价值的平台，用生命的倾情投入去书写劳动的辉煌、享受劳动的乐趣。
女：他们以 爱岗敬业 、争创一流、艰苦奋斗、甘于奉献的伟大劳模精神，为企业创造了新的精神财富、塑造了新的英雄形象。
男：弘扬一种精神就是树立起一面旗帜。弘扬劳模精神就是在宣告，这种爱岗敬业、甘于奉献的精神正是企业所需要、所呼唤的精神。
女：弘扬劳模精神就是在引领，引领我们树立正确的价值观：在劳动岗位作出的贡献越大，个人价值的实现也就越多。让我们劳动最光荣、劳动者最伟大、劳模精神最崇高!
男：劳模精神越是普及深入，劳模越是层出不穷，公司的事业就越是兴旺发达。我们要人人崇尚劳模、人人学习劳模、人人争当劳模，让劳模精神照亮我们前行的征程!
女：下面我们进行最后一个颁奖环节，为今天表彰大会上最闪亮的明星、我们最可敬最可爱的劳动模范颁奖。
男：请~~~等上台领奖。
女：请公司领导~~~为他们颁发荣誉证书。
六、结束语
男：众志成城铸辉煌，恢弘伟业谱新章。
女：傲立潮头显本色，为我~~(单位名称)更自强!
男：让我们携起手来，团结一心，向先进学习，向劳模学习，为了我们共同的事业而不懈奋斗!
女：让我们用勤劳的双手，共同开创公司更加灿烂美好的明天!
五一表彰主持词2
尊敬的范总、尊敬的各位领导、与会的员工朋友们：
大家好!
在这春意盎然、草长莺飞的季节，我们迎来了第~~~个工人阶级和劳动人民自己的节日——“五一”国际劳动节，今天，我们在这里欢聚一堂，隆重召开庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会。
今天参加会议的人员有：集团副总范青玉、物业公司经理侯广生、建设处指挥长王清山、警务室队长曹柱伟，及安泰花苑全体工作人员。
在开会前请大家把手机调整为静音或关闭状态，自觉遵守会场秩序。会议进行第一项:奏《安泰进行曲》。
会议进行第二项：由物业公司经理侯广生致辞;
会议进行第三项：进行颁奖仪式，奖项有劳动模范奖和先进工作者奖。
首先颁发先进工作者奖，获奖名单有魏永恒、任允宁、梁瑛、刘孝义、李成元、胡兆忠、王建国、荣晓琴、宋兵、王锡峰、程登山、郭世平、赵小萍、温晋祥、郭秀、贾建国共16人;他们爱岗敬业、真抓实干、团结奋进、尽职尽责，让我们以他们为榜样，立足于平凡，为安泰物业的稳步发展贡献自己的力量。下面，请获奖者上台领奖;(音乐响)
请物业公司后勤处长张晓斌和保安处长马建明为获奖者颁奖。在工作岗位做出表率的工作者荣获劳动模范奖，有郭治、宋建伟、米文进、赵万耀、高雒平、郭桂梅、郭瑞瑞共7人，他们在自己平凡的岗位上脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨、勇于创新、甘于奉献，让这种默默无闻、兢兢业业的劳模精神在我们小区发扬光大，下面，请获奖者上台领奖;(音乐响)
有请物业公司经理侯广生、建设处指挥长王清山、警务室队长曹柱伟为获奖者颁奖。
下面，会议进行第四项，
请劳动模范代表宋建伟上台发言，大家欢迎。
请先进工作者代表王建国上台发言，大家欢迎。
请物业公司后勤处张晓斌上台发言，大家欢迎。
请物业公司保安处马建民上台发言，大家欢迎。
请物业公司经理侯广生讲话，大家欢迎。
请建设处指挥长王清山讲话，大家欢迎。
请警务室队长曹柱伟讲话;大家欢迎
下面，让我们以最热烈的掌声欢迎范总作重要讲话，大家欢迎。范总刚才的讲话深入人心，确实，我们小区的工作离不开每一位工作人员的辛勤付出，我们一定要紧紧的团结在一起，大家心往一处想，劲往一处使，以饱满的工作热情和良好的精神状态去迎接新的挑战，将我们的本职工作做精、做细、做到位。最后祝大家 五一劳动节 快乐!
大会到此结束，谢谢大家!
五一表彰主持词3
同志们：大家上午好!
现在开会。
在全世界工人阶级和劳动人民的光辉节日——“五一”国际劳动节前夕，我们在这里欢聚一堂，隆重召开庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会。主要任务是，纪念“五一”，表彰先进，进一步动员全市广大职工为建设建设富裕、民主、文明、和谐的新开封，实现开封复兴建功立业。今天会议很重要，与会人员比较多，会议内容也较多，希望同志们自觉遵守会议纪律，关闭通讯工具，ji中精力，把会议开好。
参加今天会议的有市四大班子有关领导;荣获五一劳动奖状、奖章的先进ji体和先进个人代表;各县区工会主席、部分基层工会主席和市总工会的全体工作人员。
这次会议的议程共8项：
下面，会议进行第一项，奏国歌，请全体起立;
(奏国歌结束)
请坐下。大会进行第二项：请市总工会主席吕明义同志致词;
(致词完毕)
大会进行第三项：请市委副书记顾俊同志宣读表彰决定;
(宣读完毕)
大会进行第四项：颁奖。
首先颁发的是“五一劳动奖状”，请下列单位代表上台领奖：
开封仪表有限公司
开封尉氏纺织有限公司
开封市兰尉高速公路发展有限公司
开封蓝翔车业有限公司
河南 保险 第一附属医院
河南保险分子与晶体工程研究所
开封市鼓楼保险分局卧龙派出所
开封市第一人民医院神经内科
开封市下岗失业人员小额贷款担保中心
开封县供电有限责任公司朱仙镇供电所
(颁奖完毕)
下面，请“五一劳动奖章”获得者代表上台领奖：
开封京华发电有限责任公司孟祥寅
中国网通(ji团)有限公司开封市分公司何武
平煤ji团开封兴化精细化工厂
(颁奖完毕)
让我们以热烈的掌声向受表彰的先进ji体和先进个人表示祝贺。
大会进行第五项：请“五一劳动奖章”获得者贾海芳同志宣读 倡议书 ;
(宣读完毕)
大会进行第六项：由市保险公司向“五一劳动奖章”获得者赠送人寿保险;
(赠送完毕)
大会进行第七项：请市委刘书记作重要讲话;
(讲话完毕)
同志们!刚才，会议表彰了十名“五一劳动奖状”获得者和百名“五一劳动奖章”获得者，吕明义同志作了致词，五一劳动奖章”获得者代表贾海芳同志向全市职工发出了倡议，这对于进一步动员和号召全市广大职工以先进模范人物为榜样，始终站在时代的前列，在市委、市政府的领导下，艰苦奋斗，竭诚奉献，促进我市经济社会又好又快发展，再创新的业绩，具有十分重要的意义。特别是市委刘书记的讲话，指出了我市当前和今后一个时期的主要任务，对广大职工提出了新的更高的要求。在这里，我代表市委、市政府号召全市广大干部、职工，尤其是政府公务人员要自觉地以先进模范人物为榜样，认真学习领会刘书记重要讲话精神，贯彻落实市九次党代会和市人大第十二届四次会议提出的目标任务，进一步增强政治意识、责任意识、大局意识和主人翁意识，继承和发扬工人阶级的优良传统，不断提高自身思想道德和科学 文化 技术素质，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新型劳动者，以饱满的革命热忱和高昂的斗志为开封的美好明天努力奋斗!
下面大会进行最后一项：奏国际歌，请全体起立。
(奏国际歌结束)
请坐下，大会的议程圆满结束，散会!
五一表彰主持词4
女：尊敬的各位领导、各位来宾，
男：来自全市各行业的劳动者、建设者们：
合：大家晚上好!
女：“五一”的鲜花绽放着劳动者自豪的笑脸，
男：“五一”的目光敬仰着劳动者闪亮的勋章;
女：劳动创造了生活，
男：劳动创造了世界，
合：光荣永远属于伟大的劳动者!
女：由市总工会、市文化局共同举办的庆祝五一国际劳动节职工文艺晚会，今晚在这里举行。
男：出席今天晚会的领导有： 热烈欢迎各位领导的到来!
女：下面有请( )领导讲话。
男：市庆祝五一国际劳动节职工文艺晚会现在开始!
节目串词：
女：工人，一个最先进的阶级，是人民共和国大厦的伟大构建者;
男：团结，一个最有力的号召，是社会主义建设永不衰竭的动力。
女：我们是铁，我们是钢，
男：我们是不可战胜的力量!
女：请听大合唱：《咱们工人有力量》
女：山美水美，茶浓酒香，我们的家园如诗如画，
男：在这片热土上，我们的汗水尽情挥洒，我们的智慧激情迸发，
女：用劳动为可爱的家乡添砖加瓦，祝愿我们美丽的家园锦上添花!
男：请欣赏歌舞：《美丽家园》，选送单位：华安汽运公司，编导：刘少林，表演：梁青、邱戈芸、彭娟等
女：我们正在争创自治区级文明城市，需要诚实的劳动和文明的创造。今晚，我们请来了工厂企业和各条战线的职工和劳模代表一起来观看晚会，正是千千万万像他们一样的人民，用诚实的劳动和无私的付出，把我们的家园塑造得万紫千红，把我们的城市建设得美丽堂皇。我们要在市委、市人民政府领导下，全市动员，人人参与，把建设成为文明城市，把建设成为桂东大地一颗璀璨的明珠!
(现场采访劳模)
女：劳动是快乐的，快乐的劳动就是幸福的生活。
男：在五一国际劳动节即将到来之际，我们谨代表晚会的主办单位——市总工会、市文化局，向全市各族劳动人民表示节日的致意，
女：祝大家节日快乐! 一枝笔写作事务所
男：请欣赏小品：《生日快乐》
女：我们没有忘记，今年 春节 前后，我市遭遇了近50年来持续时间最长、最寒冷的强冷空气过程，持续的冰冻雨雪天气，给我市的工农业生产造成了巨大损失，并使部分地区高(低)压电路被压，广大群众生活极其不便。
男：在这场人与自然的战斗中，电力部门在市委市政府的直接指挥下迅速组织抢修，电力职工以高昂的斗志，饱满的激情，投入了艰苦的工作中。一枝笔写作事务所
女：他们的身影在冰天雪地间奔波忙碌着，为人民送来了温暖和光明，他们就是新时期的普罗米修斯。
男：请欣赏舞蹈《光明使者》
女：他们曾经在熟悉的土地上辛勤耕耘，他们也曾走进陌生的城里挥汗如雨。农民工，一个特殊的群体，他们从大山深处走来，从田野村庄走来，那憨厚的笑容和朴实的身影中，有着对外面的世界和幸福生活的美好憧憬。请欣赏舞蹈：《大山汉子》选送单位：八步区贺街镇 教育 工会，编导：林方，表演：严回，陶永恒，邹世俊等
男：劳动者的世界丰富多彩，劳动者的心灵细腻透彻，动人的歌声中，弥漫着劳动者浪漫的情怀。请欣赏女声独唱：《给我感觉》
女：她们是一群可爱的园丁，用饱含爱与真诚的心为含苞的蓓蕾和娇嫩的绿芽擎起一把呵护的伞;她们温柔亲切的微笑，细致周到的关怀，是教育行列中一道别样美丽的风景。请欣赏舞蹈《伞姑娘》，
女：今年是撤地设市的第年，年来，在全市劳动者的辛
勤努力下发生着日新月异的变化。
男：是的。就拿交通来说吧，的建设正如火如荼，规划中的铁路将穿境而过，把纳入经济圈。从此，驶入了高速发展的快车道。
女：嗯。交通事业的发展只是大发展的一个缩影，近六年来，社会经济各项建设事业实现了又好又快发展。
男：回顾年的发展历程，是广大建设者开拓的脚步踏出了一条光辉灿烂的道路，是广大劳动者辛勤的汗水汇聚成了一道光华闪耀的轨迹。
女：请欣赏由市歌舞团表演的舞蹈《希望轨道》。
13、女：今天，我们以劳动推动了各项事业的发展，
男：明天，我们还将以劳动创造共和国新的辉煌!
女：请举起这杯劳动酿就的美酒，让我们一起为和谐中国纵情舞蹈、放声歌唱!
男：请欣赏歌舞：《和谐中国》
结束词：
女：慷慨激昂的旋律，记录着历史前进的脚步;
男：热血沸腾的心声，传递着世纪充沛的激情!
五一表彰主持词5
同志们：
值此“五一”国际劳动节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，隆重召开庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会，共同庆祝全世界工人阶级和劳动人民的伟大节日，表彰我县在社会经济科技等方面做出突出贡献的首届劳动模范和先进集体，激励广大职工立足本职，创业创新，为实现~~经济社会的跨越发展再创佳绩、再立新功。
参加今天会议的有：市总工会领导;县四套班子有关领导;各乡镇(街道)党委(党工委)书记或乡镇长(主任)、分管副书记、组织委员、工业副镇长(副主任)、工会主席、副主席;县直属各单位主要负责人、分管政工领导或机关工会主席;县首届劳动模范和模范集体等受表彰对象;县“工会组织全覆盖”专题协调小组成员，县总工会十四届两委成员、县属企事业分管领导或工会主席，各乡镇重点企业工会主席。
今天的会议有二项议程：一是表彰先进;二是县委书记~~~同志讲话。
下面，进行第一项议程：表彰先进。
先请副县长~~~同志宣读表彰文件。
下面，举行颁奖仪式。
先请荣获县首届模范集体称号的~~~、~~~、~~~。。。。。等单位依次上台领奖。
下面，请获得首届县劳动模范称号的~~~、~~~、~~~。。。。等同志上台领奖。
下面，请获得20~~年度厂务公开工作先进集体的~~~~、~~~~、~~~~~、~~~~~。。。。等单位上台领奖。
下面，请获得20~~年度创建和谐劳动关系先进集体的~~~~~、~~~~、~~~~~、~~~~~等单位上台领奖。
下面，请获得20~~年度“安康杯”竞赛活动先进集体的~~~~、~~~~、~~~~~、~~~~~等单位上台领奖。
下面，请获得20~~年度创建“工人先锋号”先进集体的~~~~~、~~~~~、~~~~~、~~~~~等单位代表上台领奖。
下面，请获得20~~年度工会工作先进集体但还未表彰的~~~~、~~~~~~~、~~~~~~~等单位代表上台领奖。
下面，请获得20~~年度工会工作先进个人称号的~~~、~~~、~~~~、~~~等同志上台领奖。
让我们以热烈的掌声向受表彰的先进集体和个人表示祝贺!
下面，进行第二项议程：请县委书记~~~同志作重要讲话，大家欢迎。
……
同志们，刚上会议表彰了首届劳模、先进工作者与集体等各项劳动奖章获得者，县委书记~~~同志充分肯定了过去一年我县各条劳动战线所取得的成就，尤其是高度评价了劳动模范和广大职工在全县经济社会事业发展中做出的突出贡献和不凡业绩，并提出了新的、更高的要求。希望受表彰的先进集体和个人，珍惜荣誉、戒骄戒躁，继续保持和发扬“干在实处、走在前列”的优良作风和模范作用，在平凡的岗位创造更加辉煌的业绩;各级各部门要弘扬好“劳动最光荣”这一主旋律，在舆论上宣传好劳模的感人 事迹 和优秀品格，在生活上帮助其排忧解难和保障待遇，极力营造“尊重劳模、崇尚劳动、艰苦创业、踏实工作”的良好社会氛围;全县广大干部群众要以劳模为榜样，以先进为标杆，在各行各业掀起“比学赶超、创先争优”的创业创新热潮，为全力推动~~经济社会实现跨越发展做出更大的贡献。
今天的表彰大会到此结束。
下面召开第二个会议，请与会人员暂时休息一下，保持会场纪律，继续参加县“工会组织全覆盖”百日攻坚行动启动仪式。
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总结 ，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。下面我为大家带来公司 活动总结 模板怎么写，希望大家喜欢!
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根据公司安排，组织48名公司员工前往孝感进行户外拓展培训活动，这是公司为了今后更好地发展，增加公司职员之间凝聚力与向心力而举行的一次活动，得到了公司上下层的普遍支持与响应。
这次活动主要由众行天下拓展培训公司负责对员工团队合作能力的培训，当日选派员工早上7：50凯瑞门业出发，到额头湾车站统一乘车前往孝感拓展培训基地接受户外培训，主要是通过户外实体活动，事先由培训师设定一个要完成的目标，而要完成这个目标，必须要通过多人合作，才能达到设想的目标，比如设计一个活动目标，通过设定的规程，让队员在规定的时间与流程中去完成目标，一个人的能力很有限，甚至于很难完成，但通过多人合作，就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务。通过这样的活动，既锻炼了员工的身体，又提高了员工的反应能力与团队合作能力，提高了工作的快乐指数与工作效率。到达活动地点后，在教练的分工与队员的合作下，全部活动围绕以下活动项目内容展开：
活动项目一：20-30人围一个圆，后面一个人双手达前一个人的两个大臂，坐在后个人的双腿上一起行走，教练喊1，迈左脚，喊2迈右脚，要走30步，这个就是要全部人员齐心合力才能完成。此活动项目训练的是人与人之间协作能力与精神，可以为公司日常工作中提供更和谐协调的人文环境。
活动项目二：是考验人的智力，有30个号，分成2个小组，一个组有15-30个人，教练在另一头把30个个号放在一个划的圆中，一个组一个组去拿，从1到30这个数排列，不能隔号。只能一个人拿，其他人在围外看，不能全部进。这个数有的是用英语表示，有的是用拼音，有的是用一句话，如25这个数，是用国家法定年龄。此活动项目考验的是人的机智与应变能力，提高人的综合素质，一个公司的正常运作离不开一个高素质的员工队伍，而员工的日常工作中应变能力的提高对公司的可持续发展有很大推动作用。
活动项目三：攀岩，这个就是考验的是队员的耐力和勇气了。就是一面木板做的42米的高墙，要求这次前去的48名人员全部过去，不能借助其他东西，只有人，也就是人梯，下面3个大块头的，上面再站一个人，下面再上人，首先要一个比较有力的人先上去，再拉后面的人，一个一个上。首先第一个人先上去的人不知前面会有什么危险，但他能第一个上去说明了勇敢，也要有勇气。最后留在下面的两人也是最了不起的人，他们把困难和危险留给了自己，最后一个是拉着倒数第二个的脚脖子，快到中间再把手伸向上面的人，再将他拉上去。真是动人，看到这个场景让人心潮澎湃，其人在困难之时互相帮助的场景也感动的让人热泪盈眶。联系中公司正常运作中也会遇到这样或那样的困难，通过这个项目的培训，员工的胆识与遇到困难不退却的勇气得到提高，也是公司今后遇到困难而能成功迈越的基础。
活动项目四：过《逃生墙》，这是团队最后的 毕业 考核项目，团队员在互相配合的情况下，要在最短的时间内完成通过复杂的路段，最后顺利通过到达安全地带，全员只用了十分钟时间就全部通过逃生墙的考验。此项目活动实际上是公司遇到突发情况的演练，可以提高公司日常动作中遇到突发情况的处置能力，从而减少或避免人与财产的伤亡与损失。
整个活动进行了多个项目的培训，基本上达到预期的效果。活动结束后就此次活动进行了全面的回顾与总结。随后全体合影留念。并安全返回公司。
参加此次户外拓展培训的员工普遍反应响良好。一些平时很少交流的员工，在此次活动中增加了彼此之间的联系与友谊，团队协作精神得到提高。期望公司今后分批次进行这样的培训活动。
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6月26日下午，公司在工会四楼会议室召开了“安康杯”竞赛活动总结表彰大会，对过去一年的工作进行了总结，并对活动中涌现出的13个优胜集体和15名先进工作者予以了现场表彰。
公司党委书记、工会主席、“安康杯”竞赛活动领导小组组长陈永华，副总经理孙继东出席会议并讲话。各单位分工会主席、技安员、劳保员、获奖集体和个人代表参加了会议。
会上，工会副主席、“安康杯”竞赛领导小组副组长任诗跃从加强组织领导，确保“安康杯”竞赛目标;加强班组安全管理，促进班组 安全生产 ;加强安全隐患排查，促进安全隐患整改;维护职工职业健康，切实做好职业病防治工作;加强职工 安全 教育 培训，努力打造望江特色的安康 文化 五个方面，对公司“安康杯”竞赛活动作了总结。
孙继东宣读了表彰决定，他指出公司安全生产工作以查隐患，促整改为重点，强化安全技能培训，加大安全生产检查力度，积极营造“以人为本，关爱生命，安全生产”的文化氛围和环境，扎实推进安康杯竞赛活动的深入开展。希望受到表彰的优胜集体和先进工作者再接再厉，在“安康杯”竞赛活动中取得新的更大的成绩。广大职工要向先进学习，不断增强安全操作意识，努力提高安全技能，自觉遵守安全操作规程，促进和推动公司安全生产工作的顺利开展，确保全年生产经营目标的实现。
陈永华在讲话中对“安康杯”竞赛活动取得的成绩给予了肯定，向获得大会表彰的优胜集体和先进工作者表示了祝贺，并对公司“安康杯”竞赛活动的开展提出了要求。陈永华强调，安全生产是一切工作的前提和基础，“安康杯”竞赛活动是确保和推动安全生产工作的有力举措和载体，各单位要切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导，充分发动职工积极参与“安康杯”竞赛活动。要切实加强职工的安全意识教育，开展好内容丰富、形式多样的安全教育活动，不断强化“以人为本，关爱生命，安全生产”的安康意识，并积极开展好安全技能培训，增强职工自我保护和在突发事故中的应变处置能力。同时，还要切实抓好安全隐患的排查整改工作，维护好职工的职业健康，促进企业和谐发展。
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每逢 元旦 节，我们公司都会做一个内部的晚会活动，效果不是怎么的理想，主要是缺少互动性。直到后面听到一个朋友介绍，我们做了一个砸金蛋活动，效果令我们感到吃惊!因为大家都玩得特别的开心、同事之间的友谊也深了很多。也特别体现了我们做老板的用心，我们开始是在金蛋里面放了一些 祝福语 和奖品，每个蛋里面都有放奖品。因为毕竟每个员工都不容易，也当做是我们做老板的对员工的一个鼓励吧!至此以后，我们之间也变得比以往更加团结和努力了，我们的关系更像朋友!我也曾告诉我的员工：不要因为工作压力而不开心，我们要在开心的工作中度过，就像砸金蛋一样，有激情的压力，才有金花四溅的收获!形成一个互相尊重的智慧团队精神!通过这个活动让我们互相懂得了很多的人生道理。
1通过电视节目的播放，这种活动的知名度比较高，容易被人接受。
2砸金蛋的互动性好，积极的调动了大家的兴趣。
3神秘感比较强，让人产生强烈的好奇，烘托了气氛。
4娱乐性好，让大家得到了压力释放。
5人性的感悟与关怀。
最主要还是这几点吧!后来我们把这种活动 经验 运用到了促销中，没想到效果更佳，因为我这个活动是让每一个人进我们公司的店里的人都会赠送一次抽奖赢取砸金蛋的机会，购物满了300元就赠送一次砸金蛋的机会，赢得了很多客户的肯定，因为他们得到的是一次愉快而放松的购物，大大刺激潜在客户的购物欲 望，比以往的活动成果要好很多。最重要的是得到了品牌和口碑的宣传，回头客户和新客户增加了不少。我想成功的原因是多方面的，总的一句话是活动策略与时机、服务做的比较好。
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上周六我们参加了为期一天的公司团建活动，虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、收获颇多。团建活动一开始时，大家似乎和我一样还没有从忙碌的工作和疲惫的身体中抽离。
上周六我们参加了为期一天的公司团建活动，虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、收获颇多。
团建活动一开始时，大家似乎和我一样还没有从忙碌的工作和疲惫的身体中抽离出来，但教练仅仅通过快速的集队时间、铿锵有力的对话回应、有趣的团队小游戏，一下子就把我们的状态及时调整了过来。活动从各小组的团队展示逐渐拉开了序幕。
当天我所在的组别是第四组，组内一共有13位成员，大家在团队展示的讨论、和演练中彼此熟悉了起来，有人负责写 口号 ，有人负责排队形，有人负责整体排练，在这短短的8分钟里，大家各司其职，充分展示了强有力的团队精神。
在一天的团建活动中，让我印象最深刻是“托举队长这个团建游戏环节，这是一个及其考验团队信任感及个人耐力的游戏。当时我们都觉得这根本就是一个不可能完成的任务，以至于现在回想起来，仍觉的有些不可思议，这个小小的游戏把我们的团队意识、团队精神发挥得淋漓尽致。我们13个人紧紧的聚拢在一起，奋力的将队长高高托起，即使一个个汗流浃背，双手颤抖，却依然不断坚持，互相鼓励，我们齐身高呼我们的团队口号，“决不能放手”是我们所有人的心声。最后当拓展教练宣布团建游戏结束时，我们所有人紧紧拥抱在一起，在这一刻让我感觉到我们紧密地凝聚在一起，它让我们知道有一种力量叫团结，有一种精神叫合作，而团结合作能够让我们克服一切困难。在整个过程中，最让我感动的还有队长的分享，我们队长说:她在上面从头到尾都在尽的努力让自己的身体紧绷着，就是想减轻我们每个队员的负担。
在团建 拓展训练 中我们每个人都在坚持着，努力发挥着自己的那一份力量。只要坚持，我们就能一个一个目标地达成，直至完成我们认为不可能完成的任务;工作中，只要坚持，我们就能激发个人潜能，发挥的个人力量。做不会做的事是成长，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是改变。
感恩团建拓展活动让我遇见了更好的自己，别辜负的自己，把每一句的“我不会”都改为“我可以”，尝试总比永远不敢开始要强。
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原以为是外出游玩的，没想到参加这次公司拓展活动，还真令人出乎意料，这次活动使我体会到“人”字相互支撑的含义，也明白了团队精神的各种表达形式，以后，我们要更加热爱公司，只有关心公司的一点一滴，公司才会发展和提升我们，让信念永在，让团队精神永存。
第一个项目，人山人海。人生没有排练，只有现场表演，小组成员通过集体的沟通与协作，通过团队的充分协作，站在组织的高度，不仅仅关注个体意识和主动性的培养，而且关注问题有效的分析和过程的监控。这个科目，让队员们了解到团队配合和执行力的重要性，同事注重练习和工具的应用，培养下属的执行能力，从而达到有效提升团队协作的目的。
接着信息传递科目，效率的突破，所谓磨刀不误砍柴工，使我们深刻认识到：高效沟通对团队目标实现的重要性;怎样才能有效沟通，并持续跟进直至最后成功笑翻天拓展基地的教练更是功不可没，让我们感悟很多，通过本科目的训练不仅能提高团队成员的创新能力与沟通技巧，更能提高成员分析解、决问题的能力，我们深信我们中国联通的员工是最棒的。
下午最有意思的项目，踏水无痕，这个项目在笑翻天拓展基地的水上乐园，漂浮在水面的无数个正方形的浮箱，连成了一道独特的风景。我们很多人都不敢尝试，领导果断派出实力阵容迎战，并且顺利通过，女生也就不后顾之忧，一拥而上，掌握了好的技术要领，拥有了好的 方法 ，每个人都将成为工作和生活中的赢家，同时，这个项目也锻炼了管理人员的领导才能和感召力，寓教于乐、扬长避短、查找差距。
这次活动，有失败，有成功，有欢笑，有泪水，我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸!我相信，在中国联通这样一个大家庭中，不论我们遇到怎么样的困难，我们都能够牵手共同去克服。
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为增进行政系统人员的互动交流，提高团队凝聚力及协作精神，在董事长和蒋总的亲切关心下，组织了一次户外拓展活动。
活动筹备期，行政人事总监就传达了活动精神与原则。这次户外拓展培训是集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，希望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于承担责任、突破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展示“家人”的风采，活动过程中要牢固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与安全注意事项，高兴、愉快的结束本次拓展培训。
中午时分，各子公司行政经理依约陆续到集团汇合。一行共计20人，分坐5辆车，兴高采烈地向目的地兰田出发。一路上，车队保持队形，控制速度，积极规避行车风险，尤其在进入陡峭的盘山公路后，车队更是井然有序，配合默契。经过一个半小时的车程，我们来到了兰田。兰田，位于临海市涌泉镇，是一个海拔680多米高的山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美丽景色，被称之为“台州的香格里拉”。在欣赏过山水美景之后，我们就进入了户外拓展主题活动。
拓展活动主要包括三项内容：无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。分别通过男女单项比赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行比赛。活动规则清晰、便于操作，大家兴趣浓厚、积极踊跃。活动之初，有些人还因为初次认识而矜持腼腆;活动之后，大家便开始称兄道弟、亲密无间。笑容放飞了心灵，汗水流出了压力，自然找回了自我，协作拥有了快乐。
活动结束后，大家欢聚一堂，分享着本次活动的收获和经验。通过这次活动，大家认识到了“木桶管理”的意义，一个人步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度;明白了活动主题“营势赢心、赢得发展”的内涵。只有团队的成员思想一致才能行动一致，只有行动一致才能结果一致。
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近期，根据重工防暑降温工作统一部署，为有效改善夏季高温作业环境，限度保护职工生命安全，公司总经理冉洪波、党委书记陈欣荣多次在安委会、行政例会上强调夏季安全生产工作的重要性，并提出具体要求。在全体员工的共同努力下，确保了公司高温季节安全生产形式平稳。具体 措施 如下：
1加强培训教育，提高员工防暑知识
公司将“中暑事故的防止”作为7月的安全工作重点，组织公司各部门实施培训。主要将中暑的原因、症状及应急处置相关知识进行讲解，以提高员工自我防护意识。公司还开展了心肺复苏专项培训，提高员工应急处置能力，7月公司还组织了全员体检。
2加强作业现场检查，确保防暑降温措施的到位
在作业现场，公司开展了防暑降温措施设置情况专项检查。重点对各作业区域的排风扇是否配备到位、密闭空间内通风措施和人员监护是否到位，内装施工现场降温措施是否得当，开展检查，确保各作业区域防暑降温措施的落实。
3发放防暑物资，保障员工作业安全
高温期间，公司购买了人丹、风油精、盐汽水、冰镇绿豆汤等防暑物资，这些物资发放到每位员工的手中，为员工带来了一份清凉，保障了员工的作业安全。
4、组织安全培训，开展LNG意外泄漏应急演练
公司安监科分批次对本单位员工及外包单位人员进行防中暑安全培训，目前已有三十余人参加培训。6月28日，_分公司开展了LNG意外泄漏应急演练，提高了作业人员综合应急处理能力，强化了一线员工应对突发事故的自救及抢险技能。
5、开展“夏日送清凉”一线慰问活动
7月19至20日，为切实关心坚守在生产一线战高温、斗酷暑的职工，把清凉送到职工心上，工会主席、纪委书记带队，先后来到重工、启东海洋工程有限公司、招商重工有限公司，向驻厂的一线员工送去了饮料等消暑物资，嘱咐大家切实做好防暑降温工作，表达了公司的慰问。
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随着梅雨季节的结束、高温天气的到来，为做好广大职工防暑工作，进一步关心奋战在一线的职工身心健康，切实维护广大职工职业安全与健康权益，保证我站职工平安度夏，根据有限公司《关于开展“夏送清凉”活动的通知》文件要求，结合合肥汽车站实际情况，车站工会联合各部门积极策划，特开展了“夏送清凉”系列活动，现将活动开展情况总结如下：
一、领导重视，周密部署
入夏以来，车站领导高度重视20_年度“夏送清凉”活动，为提高活动实效，特召开《合肥汽车站“夏送清凉”专题会》，通过专题会讨论防暑降温品的构成，制定发放方案，切实做好职工防暑降温工作。
二、安全排查，防患未然
车站安全科协同总务重点对车站高温作业场所、高温天的用电、用水等安全问题进行全方位检查，排除危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
三、夏送清凉，点滴关怀
17月22日起，车站工会协同总务从实用、方便携带等方面考虑，为一线职工购买藿香正气胶囊、风油精、人丹等防暑降温用品，按部门职工数领取，确保防暑降温品发放到位。
2自入伏以来，车站总务对站内防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时整改，保障候车大厅空调每日开放，营造良好候车环境;7月22日至8月3日、8月11日至8月19日，快件职工、综治队员在此期间每人每天可领取矿泉水2瓶，其他一线部门每人每人领取1瓶;7月25日、28日、8月1日，由工会带队深入生产一线，向车站高温下工作的职工发放精心冰镇的百岁山矿泉水及防暑降温药品，并表示慰问，叮嘱职工照顾好身体，做好防暑降温工作，借此在炎炎夏日给坚守岗位的职工送上丝丝凉意。
3合肥汽车站“夏送清凉”活动慰问高温作业职工87人，发放百岁山矿泉水197瓶、风油精140瓶、人丹180袋、农夫山泉3280瓶、藿香正气胶囊20盒，共计费用约为7500余元。
今夏“送清凉”活动多措并举，切实将关心职工，爱护职工落到实处。通过“夏送清凉”活动的开展，进一步弘扬了以人为本、关爱职工的企业宗旨，充分体现了合肥站的人文关怀，使一线职工感受到了来自组织的关爱，鼓舞了职工士气，提高了职工的工作积极性，促进员工更好的立足岗位，奋战高温，从而保证各项工作任务顺利推进。
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按照省总工会和公司党委工作部的总体部署和要求，为进一步维护白文收费站基层一线职工的安全健康利益，做好防暑降温工作，改善职工的生活条件，提高职工的生活水平，我站于7月至8月在全站范围内开展了“情系职工、清凉一夏”活动，现将活动内容总结如下：
一、加强知识培训，提高“降温”能力。
为提高职工对防暑降温的认识和能力，我站责成办公室牵头对全员开展了防暑降温知识专业培训。通过培训，大家明确了高温日的定义，知晓了中暑及中暑出现后的措施、懂得了夏季防暑降温注意事项及现场作业中的有关注意事项等，对日常防暑降温知识有了一定储备，有效提高并提升了防暑降温认识与能力。
二、加大防暑投入，快速有效“降暑”。
为有效应对员工可能突发的中暑现象，我站于入伏前期就购置了藿香正气水、清凉油、碘伏及棉棒等药品及物品，并于员工出现类似中暑情况时，及时送上藿香正气水，为其“降暑”，从而缓解中暑症状。
三、改善生活条件，合理调配伙食。
夏季优质的睡眠质量至关重要，为使职工休息到位，我站将原有的高低床改为了单人床，并根据班组人员上岗情况调整了宿舍，作息一致，互不打扰，从而使得员工能够得到充分的休息。同时，改造了卫生间，修建了淋浴房，添置了太阳能，使得大家可以随时冲澡，清凉一夏;在饮食方面，责成伙食管理委员会对每日 菜谱 进行了调整，增加了凉拌黄瓜、绿豆汤、西瓜及雪糕等菜品、汤品、饮料，送“凉”入胃，送“暖”至心。
四、健全便民机制，服务过往司乘。
作为服务行业，我站始终将司乘人员的`利益置于首位。为提供更优质的服务，在一直加强 文明礼仪 、推广微笑服务的基础上，逐步完善并健全便民服务措施、机制，尤其是在夏季，除了向司乘人员提供开水、便携工具及地图等日常服务外，又准备了藿香正气水、清凉油等防暑用品。同时，备足水源，以备过往车辆水温过高时及时注水，避免发生爆胎等现象。
此次“情系职工、清凉一夏”活动是省总工会和公司党委工作部关爱基层一线职工、维护一线职工安全健康权益的体现。我站将以此次活动为契机，继续做好站内的各项防暑降温工作，充分保障全站职工的安全健康权益，努力为过往司乘提供质的服务，确保平稳度“暑”。
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经过“安康杯”竞赛活动，矿井安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，矿井安全防范措施进一步得到了加强和完善，矿井安全生产状况明显提高，矿井未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：
一、落实安全责任制，加强安全管理
员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠矿井广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。20_年我矿通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在矿井内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
开工时，我矿总结了前几年实施全员安全生产责任制的经验，继续推行该项工作，把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。为了进一步加强各级安全生产责任制的落实，与全体在册职工签订了安全书，进一步巩固加强了责任制的层层落实，明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、部门领导具体抓、各班组长认真抓的良好局面，真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。
二、加强企业班组安全建设，确保安全发展
班组是企业生产最基本的单位，是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，我矿把班组安全建设工作作为了重要内容来抓。
三、加强安全宣传力度，强化安全教育培训
为使“安康杯”竞赛活动健康的开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际情况，通过悬挂宣传横幅和宣传 标语 ，大造安全生产舆论，使安康杯精神深入人心。在“安全生产活动月”期间，我矿组织职工进行煤矿事故警示片观看、 黑板报 评比、 安全知识 竞赛、岗位技能大比武等活动形式进行全员法制教育和安全知识普及活动。
四、加强安全检查工作，抓整改落实，消除事故隐患
加强安全检查，是确保各类机械设备安全运行，搞好安全生产工作的重要环节。矿井通过对班组的自查，安全科监督检查、重点抽查的原则，围绕查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改，继续加强安全检查力度。同时增强夜间巡查、节假日期间的检查力度，对各班组夜间值班情况及在建项目的施工夜间工作情况及国定节假日的安全工作采取不定期的抽查，从而有效的控制了这一时段管理薄弱、违章违纪现象的发生。以做到早发现、早整改，切实把隐患消除在萌芽之中。在检查中，我们还加强了回头查制度，对发现的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求，对于整改不及时或整改不力的班组及施工队，予以坚决的经济处罚。通过安全检查同奖罚制度相结合的方法，各班组违章违纪现象有了明显的减少，安全工作也日趋规范化、成熟化。
活动开展以来，有力地促进矿井的安全生产，为矿井的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生，但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛活动，狠抓安全责任制的落实，充分依靠广大员工，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群策群力除隐患，群防群治保安全，员工的生命健康就一定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也一定能实现，也定能促进矿井安全、稳定、和谐发展。
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全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案
1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
A． 职工 B． 企业 C． 政府
2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。
A． 身体健康 B． 环境卫生 C． 职业卫生
3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。
A． 劳动合同 B． 规章制度 C． 工伤保险
4《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A． 如实告知 B． 无须告知 C． 可以告知
5法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。这项权利也是保证职工(B)的前提条件。
A． 接受教育培训 B 知情权和参与权 C． 掌握知识与技能
6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。
A． 坚守 B． 保护 C． 撤离
7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A． 无论责任在谁 B． 并非从业人员责任 C． 用人单位责任
8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。
A． 职业病防护用品 B． 生产工具 C． 生产设施
9．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。”
A． 本企业工作 B． 本岗位工作 C． 本职工作
10．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。
A． 上级主管部门 B． 本单位负责人 C．上级安监部门
11．安全生产(C)是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。
A． 检查制度 B． 操作规程 C． 责任制
12．生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产用人单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者(A)，方可投入使用。
A． 安全标志 B． 检验标志 C． 警示标志
13．生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全生产管理制度，采取可靠的安全措施，接受(A)依法实施的监督管理。
A． 有关主管部门 B． 上级主管部门 C． 工商管理部门
14．生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的(B)。
A． 安全宣传标语 B． 安全警示标志 C． 安全提示标志
15．用人单位要做好职工的职业健康防治和(A)。
A． 监护 B． 管理 C． 保护
16．工伤保险的主要特点：(1)(B)(2)非营利性(3)保障性(4)互助互济性。
A． 合理性 B． 强制性 C 必要件
17．《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位(A)职工或者雇工(以下称职工)缴纳保险费。
A． 全部 B． 部分 C 正式
18．所谓“工伤认定”是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的(C)。“被认定为工伤”，是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。
A． 情况 B． 地点 C 事实
19．《工伤保险条例》规定：自劳动能力鉴定结论做出之日起(B)，工伤职工或者直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力鉴定。
A． 半年后 B． 1年后 C． 2年后
20．2006年11 月12日由家质量监督检验检疫总局颁布，2007年(C)实施的《劳动能力鉴定、职工伤与职业病致残等级》(GB／T 16180一2006)是现行的国家标准。
A． 4月1日 B． 8月1日 C． 5月1日
21．劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动(A)发生分歧而起的争议。
A． 权利和义务 B 工资和待遇 C． 合同和保险
22．《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以(C)解决。
A． 谈判 B． 答辩 C． 协商
23劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议，以(B)的身份，对争议事项在事实上做出判断，在权利义务做出裁决。
A 仲裁委员会 B 第三者 C 劳动管理机关
24．《劳动法》明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由(B)担任。”
A． 职工代表 B． 工会代表 C． 人力资源部门
25．根据有关法律法规的规定，(C)应当依法参与处理集体劳动争议的处理。
A． 党委 B． 职代会 C． 工会
26．冻伤的产生与人在低温环境中暴露的时间有关。在(A )的环境里，皮肤与金属接触时，皮肤会与金属粘贴，称冷金属粘皮，这是一种特殊冻伤。
A． -20℃以下 B． -40℃以下 C． -50℃以下
27．预防中暑的关键在于(B)，使作业场所的气象条件符合国家规定的卫生标准。在高温车间内合理布置热源，避免工人周围受到热源作用。
A． 解决人员劳动保护用品 B． 改善高温作业环境 C． 远离热源
28．在寒冷环境中，体温会因空气运动而加快散失，最好的办法是(B)空气在皮肤表面的流动，一般用适当多穿衣服和防风的办法来实现。因此，低温作业人员应穿御寒服装。
A． 提高 B． 降低 C． 防止
29．因为(A)，容易把物体的状况看错，大脑必然会根据错误的信息，发出错误的指令，人也就会作出的错误动作而造成事故。
A． 亮度不足 B． 亮度偏高 C． 亮度太高
30．良好的坐姿是：身体（A），靠近工作台。
A． 坐直 B． 前倾 C． 后靠
31．在钻床、车床、铣床上作业时，严禁(B)。
A． 戴套袖 B． 戴手套 C． 戴护目镜
32．由于冲压加工生产效率高，手工上下料体力消耗较大，容易造成操作者(A)，致使动作失调而发生事故。
A． 生理疲劳 B． 精神紧张 C． 麻痹大意
33．每台起重机械的司机，都必须经过(C)，考核合格后，持证上岗操作。
A． 上级培训 B． 企业培训 C． 专门培训
34．凡工作地点狭窄，行动不便，如金属容器内、隧道或矿井内等，所使用的手提照明灯应采用(A)安全电压。
A． 12V B． 24V C． 36V
35．国家把(C)列为特殊设备，设置专门机构、制定专门规程、标准严格管理。
A． 大型电器设备 B． 汽车 C． 锅炉压力容器
36．职业危害因素就是生产劳动过程中，存在于(B)中的危害劳动者健康的因素。
A． 公共场所 B． 作业环境 C． 自然环境
37．2002年卫生部颁布的职业病目录规定的法定职业病为 (C)。
A． 八大类115种 B． 十大类105种 C． 十大类115种
38．生产性毒物主要是经(A)进入人体。
A． 呼吸道和皮肤 B． 食道和皮肤 C． 呼吸道和食道
39．消除或降低粉尘是预防尘肺病最根本的措施。采用(C)作业，可在很大程度上防止粉尘飞扬，降低作业场所粉尘浓度；对不能采用湿式作业的场所，应采用密闭抽风除尘方法。
A． 通风 B． 隔离 C． 湿式
40．从安全方面来看，在(B)的干扰下，人们会感到烦躁，注意力不集中，反应迟钝，不仅影响工作效率，而且降低了对事故隐患的判断处理能力。
A． 电离辐射 B． 噪声 C． 振动
41．火灾是火失去控制，蔓延而形成的一种灾害性燃烧现象，它通常造成人的伤亡或物的损失。助燃剂、可燃物和引火源是火灾三要素。这三个条件缺少(A)，火灾就不会发生。
A． 任何一个 B． 任何二个 C． 任何三个
42．火灾的分类中，C类火灾是指(A )。
A． 气体火灾 B． 固体火灾 C． 液体火灾
43．爆炸的主要特征是物质的状态瞬间发生变化，(C)突然释放，产生强烈的冲击波并发出巨大的响声。
A． 压力 B． 热量 C． 能量
44．由于火灾与大多数爆炸事故均由(B)导致，因此二者可能同时发生，也可能相互引发、转化，形成复杂的情况。
A． 物理现象 B． 氧化反应 C． 电器故障
45．火灾与爆炸事故发生的主要原因是，生产用火管理不善；生产过程中违反操作规程；生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而(A)；工艺布置不合理；电器设备绝缘不良。
A． 通风不良 B． 温度偏高 C． 气压偏高
46．遇到火灾，拨打火警电话119。要注意使用的电话是否分机；说话要清楚，不要慌张；要讲清失火的详细地址、(B)、讲明报警人的姓名。得到消防队明确回答后方可挂断电话，随后要到火灾现场附近主要路口引导消防车。
A． 失火经过 B． 燃烧物质 C． 失火损失
47．电气起火时应(A)后，才可用水扑救。
A． 确信拉断电源 B． 报警 C． 确保人身安全
48．家内食用油类起火，要(B)进行“扑杀"。
A． 毛巾扑打 B． 用砂子 C． 要用水
49．在火场上采用石棉布、浸湿的棉被、帆布、沙土等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞的灭火方法叫(B)。
A． 覆盖法 B． 窒息法 C． 隔离法
50．窒息灭火法适用于扑救燃烧部位(B )，容易堵塞或封闭的房间、生产及贮运设备内发生的火灾。
A． 面积较大 B． 空间较小 C． 较为分散
51．将燃烧物质与附近未燃的可燃物质隔离或疏散开，使燃烧因缺少可燃物质而停止，叫( B)。
A． 窒息灭火法 B． 隔离灭火法 C． 冷却灭火法
52．企业内车辆安全驾驶应严格遵守各种安全标志，试车时应做好(A)，悬挂试车牌照，不得在非指定路段试车。
A． 安全监护 B． 现场保护 C． 安全管理
53．常见的驾驶员违章现象有：争道抢行、违章超车、超速行驶、酒后开车、疲劳驾驶、跟车距离过近、逆向行驶、无证驾驶、超载和超限、(B)的车辆。
A．驾驶尚未年检 B．驾驶有安全隐患 C．驾驶尾气超标
54．驾驶机动车通过胡同(里巷)、铁路道口、急弯路、窄路、窄桥、隧道时，最高时速不得超过(A)。
A． 20公里 B． 30公里 C． 50公里
55．机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，经(C)批准后，应按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施。
A． 路政管理部门 B． 安全管理部门 C． 公安机关
56．酒后驾驶机动车体内酒精浓度增大时，反应时间明显增加，反应误差也变大，其他感觉也(A)。
A． 迟钝 B． 麻木 C． 亢奋
57．驾驶机动车(A)①打开前后灯光，禁鸣喇叭，不准超车。②不准超过限速标志所规定的速度。③下坡不得挂空档熄火滑行。④不准在任意停车和上下乘客。
A． 通过隧道 B． 过拱形桥时 C． 夜间行车
58．驾驶机动车雾天行车要①打开防雾灯、尾灯和近光灯。②减速慢行。能见度在30米以内的路段时，机动车最高时速不得超过(A)。
A． 20公里 B． 30公里 C． 50公里
59．驾驶机动车夜间(C)，须打开防眩目近光灯、示宽灯和尾灯。
A． 没有路灯照明时 B． 路灯照明不好时 C． 路灯照明良好时
60．行人通过没有交通信号灯、人行横道的路口，或者在没有过街设施的路段横过道路时，要注意观察，(B)来车的速度和距离，确认安全后再通过。
A． 观察左右 B． 目测左右 C． 掌握左右
61．机动车行经人行横道时，应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道，应当(A)。
A．停车让行 B．从行人左侧行驶 C．从行人右侧行驶
62．班后会则是以讲评的方式，对已经完成生产过程中的安全工作情况进行总结、检查，并提出整改意见。班前会是班后会的前提和基础，班后会是班前会的(B)。
A． 实践和评定 B． 继续和发展 C． 实施和验证
63．搞好班组安全日活动的要点是完善管理制度；提高活动效力；创新活动内容、活动形式；(C)。
A． 进行评审总结 B． 安排检查汇报 C． 加强检查考核
64．检查班组安全日工作的方法：(A)。
A． 查看、监督、提问 B． 提问、查看、汇报 C． 查看、演示、提问
65．班组各机台的作业，可以通过分析操作过程中的(C)，发现各种危险因素，并总结出一套安全操作方法。
A． 态度 B． 表现 C． 动作
66．习惯性违章是指固守旧有的(A)和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。
A．不良作业传统 B．所谓工作经验 C．原有的工作模式
67统计表明，习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的(B)原因。
A． 间接 B． 主要 C． 通常
68．为了杜绝违章行为，切实做到“反违章人人有责”，在反习惯性违章活动中，每个职工都应做到：明确活动的目的和意义，自觉加入到反违章行列中，重新学习安全规程，(C)典型事例中吸取经验教训，提高自己的安全意识和防护能力。
A． 从正面 B． 从反面 C． 从正反两面
69．“班前检查"的内容有三项：一是检查防护用品和用具，看班组成员系统穿戴了防护用品，是否按规定携带了防护用具。如果不符合规定，应督促他们改正。二是检查作业现场，看是否存在(B)，如果存在应及时排除。三是检查机械设备，看是否处于良好状态，如有故障则，应及时检修。
A． 影响生产障碍 B． 不安全因素 C． 危险危害因素
70．安全检查表是事先把检查对象(A )地加以剖析，查出不安全因素的所在，然后确定检查项目并按系统顺序编制成的检查表。
A． 系统 B． 全面 C． 重点
71．在编制安全检查表时，要做到依据准确，即让检查表在内容上和实际运用中均能达到科学、合理，并符合(B )要求。
A． 管理 B． 法律 C． 检查
72．检查是(C)，目的在于及时发现问题、解决问题。应该在检查过程中或检查以后，发动群众及时整改。
A． 目的 B． 方式 C． 手段
73．自我保护能力就是职工对所在工作岗位(C)的认识，对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力。
A． 可能存在危险 B． 有危害存在 C． 危险程度
74．安全生产(B)是广大职工从实践中摸索和总结出来的安全生产成果，是防止事故发生的有效措施。
A． 管理制度 B． 先进经验 C． 警示语
75．一些班组开展的“三个一”活动即“(B)”，就取得了很好的效果。
A． 每日一题、每日一问、每日一考
B． 每日一题、每周一问、每月一考
C． 每周一题、每周一问、每周一考
76．安全技术知识的熟练并人性化的运用。一般情况下，都以学习掌握“操作规程"等来完成，也有的通过教育指导者的言传身教来实现。但无论用什么方法，受教育者都要经过(A)，反复纠正错误动作，逐渐领会和掌握正确的操作要领，才能不断提高安全技能。
A． 自身的实践 B． 刻苦学习 C． 总结经验
77．事故演练以模拟实体操作为主，或采用(A)，使职工能从训练中学会处理突发事件。
A． 情景模拟训练 B． 实际操作训练 C． 预案文本训练
78．人在操作中的失误(或存在缺陷)是造成事故的(B)原因之一。
A． 间接 B． 直接 C． 主要
79．为避免人的不安全行为，可尝试采取严格管理。对班组成员工作行为要严格要求，及时纠正工人的每一个误操作，(B)养成遵规守纪的工作习惯。
A． 教育 B． 强制 C． 自觉
80．物的不安全状态经过人们的检查、发现和整改而被消除，但随着时间的推移、生产的不断进行，又可能重复出现或产生新的不安全状态。因此，对物的不安全状态的管理也是一件(A)性的工作。
A． 经常 B． 重要 C． 特殊
81．班组应根据生产性质、工种、作业环境等生产实际情况，按规定和需要配备足够的、(A)的安全工器具和劳动防护用品，并按有关规定进行管理、使用、检查和维修，不合格的要及时报修或更换。
A． 合格 B． 精致 C． 适合
82．安全动机，是履行安全行为的主观愿望。它是个体发生和维持其安全行为的一种(C)。
A． 观点 B． 态度 C． 心理状态
83．安全心理分析包括：(1)心理定势。(2)(C )。(3)社会心理因素。(4)情景气氛因素等。
A． 空间与心理因素 B． 情景与心理因素 C． 环境与心理因素
84．人一边思考其他问题一边做工作的动作称为“边缘动作”，此时，本人往往并未意识到，只有当别人提醒时，才如梦方醒。边缘动作常使人发生误看和误操作，常与(B)联系在一起，成为发生事故的重要原因。
A． 不安全隐患 B． 不安全行为 C． 不安全状态
85随意注意，(A)，必要时还需要一定意志努力的注意。这是一种高级的注意。引起随意注意的条件包括：明确目的意义、需要意志努力排除干扰。
A． 是个体给自己设定目的
B． 是他人给自己设定目的
C． 是个体自身意志力
86．从事单调、重复工作的人员，由于长时间重复不问断的、无变化的操作动作，缺乏自主性，感觉不到有意义和重要性，容易产生(C)和厌倦感而导致违章。
A． 精神紧张 B． 精神放松 C． 心理疲劳
87．违章现象在曰常工作中的表现是无组织无纪律，其思想根源是(A)。
A． 主观和客观相脱离 B． 麻痹和大意思想 C． 逞能和好强心理
88．当心跳呼吸骤停后，循环呼吸即告终止。在呼吸循环停止后4～6分钟，脑组织即可发生不易逆转的损伤；心跳停止(C)后，脑细胞基本死亡
A． 2分钟 B． 5分钟 C． 10分钟
89．人工呼吸法主要有两种，一种是口对口人工呼吸法，另一种是(C)。
A．口对口吹气法 B．口对鼻呼吸气法 C．口对鼻吹气法
90．进行胸外心脏挤压抢救时，挤压频率要控制好，有时为了提高效果，可加大频率，达到每分钟(B)左右。抢救工作要持续进行，除非断定伤员已复苏，否则在伤员没有送达医院之前，抢救不能停止。
A． 50次 B． 100次 C． 200次
91．人体在突发事故中引起的创伤若出血量超过(B)，血压就会明显降低，肌肉抽搐，甚至神志不清，呈休克状态，若不迅速采取止血措施，就会有生命危险。
A． 500m1 B． 1000ml C． 2000ml
92．加压包扎止血法适用于(C)和毛细血管的止血。
A． 动脉血管 B． 大血管 C． 小血管
93．在急救中，如果伤员出现大出血或休克情况，则必须先进行止血和(A)不要因为忙于包扎而耽误了抢救时间。
A． 人工呼吸 B． 输血 C． 心脏胸外挤压
94．伤员脊柱骨折搬运伤员放到担架上以后，要让他(B)腰部垫一个衣服垫，然后用3～4根布带把伤员固定在木板上，以免在搬运中滚动或跌落，造成脊柱移位或扭转，刺激血管和神经，使下肢瘫痪。
A． 平躺 B． 平卧 C． 侧卧
95．毒气泄漏时(C)以及在不同情况下出现泄漏事故，其自救与逃生的方法有很大差异，若逃生方法选择不当，不仅不能安全逃出，反而会使自己受到更严重的伤害。
A． 同种化学物质 B． 不同相态物质 C． 不同化学物质
96．火势初期，如果发现火势不大，未对人与环境造成很大威胁，其附近有消防器材，如灭火器、消防拴、自来水等，应尽可能地在(A)
A． 第一时间将火扑灭 B． 第一时间报告火情 C． 第一时间撤离
97．突遇火灾，面对浓烟和大火，不可进入(A)
A． 电梯 B． 楼梯 C． 通道
98．被烟火围困暂时无法逃离的人员，应尽量站在阳台或窗口等易于被人发现和能避免烟火近身的地方，无法逃生时，跳楼是(C)选择。
A． 第一 B． 最好 C． 最后
99．如果是一氧化碳中毒，中毒者还没有停止呼吸，则脱去中毒者被污染的衣服，松开领口、腰带，使中毒者能够顺畅地呼吸新鲜空气，也可让中毒者闻(C)解毒。
A． 醋 B． 酒精 C． 氨水
100．人在触电后，有时会有较长时间的“假死”，因此，救护人员应耐心进行抢救，不可轻易中止。但(B)给触电者打强心针。
A． 可以 B． 不可 C． 必须
篇一
男：传播安全知识女：弘扬安全文化
男：尊敬的各位领导，各位嘉宾女：亲爱的老师同学们，大家合：晚上好!
女：这里是桂林师范高等专科学校第xx届校园安全知识竞赛的比赛现场，欢迎你们的到来。我是今晚的主持人XXX。
男：我是今晚的主持人XXX，首先由我荣幸的介绍出席本次校园安全知识竞赛的嘉宾和评委
们，他们分别是XXX(男介绍完一个，女就说一声：欢迎您的到来或欢迎你们的到来，女最后说：非常欢迎也感谢大家的到来。)
男：本次校园安全知识竞赛的主题是普及安全知识，沐浴生命阳光。希望通过这次的安全知识竞赛，可以提高同学们的安全意识和安全素质，增强同学们对安全的重视。
女：参加本次比赛的有来自各系的代表们，在经过一段时间的准备后相信他们已经胸有成竹，蓄势待发，也祝愿各位参赛选手们在即将开始的比赛中，赛出水平，赛出风格，赛出好成绩。男：现在，我宣布，桂林师范高等专科学校第xx届校园安全知识竞赛，正式开始。女：首先，有请今天参赛的9支代表队登台，他们分别是一号台的xx系代表队，(系代表队上台亮相)非常精彩,谢谢你们，请XX系代表队入座
感谢大家精彩的出场表演，也预祝各参赛队今天能够取得理想的成绩。男：在比赛开始前，首先我来宣读一下竞赛的有关规则：
1、本次安全知识竞赛题目的形式分为选择题、判断题、个人必答题和团队必答题以及风险题四种。
2、各参赛选手均不准夹带竞赛相关资料进场，比赛开始前选手应关闭携带的通讯工具，保持现场安静，比赛进行中，未答题选手要保持安静，不得影响其他队做答。
3、主持人只念一遍题目，选手们要仔细认真听清楚，主持人念完后不再重复;
4、参赛选手在答题时要语言清晰，逻辑严谨，表达流畅。
5、参赛队员回答或补充回答完毕后，应说明"回答完毕";
6、竞赛过程中要以评委或主持人裁定为准，各代表队要服从和尊重评委及主持人的裁定;7、各代表队对竞赛规则还有不清楚的，请举手。如果有举手，请评委组老师做出解释。
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男：经过四轮紧张激烈的比赛，所有比赛环节已经全部进行完毕，最后我们再一起来玩一个小游戏(主持人交流引出游戏环节)
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女：这个游戏的名字叫做——，规则是这样的——„„„„„„„„
男：我想这时候我们的老师看了今天同学们的表现一定想说几句心里话吧，下面有请李中秋老师为我们点评
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女：掌声有请
男：好了，现在各系的最终得分已经出来了，下面宣布桂林师范高等专科学校第xx届校园安全知识竞赛的比赛结果。
男：获得优秀奖的是：女：有请XX老师为获得优秀奖的XX系代表队颁奖，掌声有请„„„男：获得三等奖的是
女：有请XX老师为获得三等奖的XX系代表队颁奖，掌声有请„„„
获得二等奖的是：男：有请XX老师为获得二等奖的XX系代表队颁奖，掌声有请„„„X老师请留步女：获得一等奖的是
男：有请XX老师为获得一等奖的XX系代表队颁奖，掌声有请„„„„„„„„„女(最后颁奖完毕)：祝贺获奖的代表队们及感谢颁奖的老师们
结束语：
男：生命无返程，安全记心中，让我们牢记安全发展，预防为主的宗旨，时时关注安全，事事从安全做起。
女：防患须在未然，责任重于泰山，希望通过这次竞赛，我们每一个人都能对安全知识有更深的了解，做安全的宣传员、战斗员，让我们生活的这个世界永远安宁、详和。
男：亲爱的老师、同学们，桂林师范高等专科学校第xx届校园安全知识竞赛到这里就全部结束了!再次感谢各位嘉宾评委们的光临和同学们的到来。
女：同时感谢大家的大力支持和热情参与!祝大家——合：晚安!
请评委老师和各系代表队到台上留影合照
篇二
男：尊敬的各位领导女：各位工友合：大家晚上好
女：首先让我们以热烈的掌声对厂领导亲临比赛现场指导观看表示欢迎!男：安全为天，国泰民安，安全是一种责任，安全是一种使命，安全连着你我他，安全管理靠大家，强化安全意识，增强安全素质，是我们举办本次活动的最终目的。
女：我们也希望通过这次竞赛，促进广大员工尊重科学，学习知识的意识，自学成才，岗位成才，为企业的健康发展贡献自己的聪明才智。男：参加今天比赛的都是我们各个班组员工，共…队
女：本次竞赛仲裁席主任由朱元奎担任，仲裁员由XXXX担任，欢迎你们。男：本次知识竞赛的规则……
女：标正工厂安全知识竞赛决赛现在开始，首先，我们进行第一轮比赛…窜词…经过激烈的角逐，2轮比赛已全部结束，各代表队遵守规则，答题踊跃，赛出了水平，赛出了风格。为了缓解我们场上激烈的气氛，同时也为激发我们场下观众的参与意识，使台上台下真正互动交流起来。我们还为观众准备了一些问答题，下面我们来进行一下观众答题项目。与会的观众请举手示意我们。请听，第一题。结束词：
男：生命无返程，安全记心中，让我们牢记安全第一，安全发展的宗旨，时时关注安全，事事从安全做起。
女：安全促发展，安全铸和谐，让我们树立以人为本、科学发展的思想，不断强化安全意识，规范操作行为，为推动我厂安全发展、和谐发展而不懈努力。男：陕西标正作物科学有限公司2014年安全知识竞赛到此结束。合：谢谢大家!
篇三
女：尊敬的各位领导，各位同事：男：亲爱的工友们，朋友们：合：大家上午好!
男：欢迎大家光临公司，《2014年“安康杯”安全知识竞赛》现场：
女：金色六月，是一个收获的季节，也是全国一年一度的安全生产活动月，安全生产是是我们永恒的主题，是我们生存、发展的基础，它关系到企业发展、经济效益和大局的稳定。今年是全国第十二个安全生产活动月，其主题是：强化安全基础、推动安全发展!
男：没错，正所谓未雨绸缪，防范于未然，可以说安全与我们的生活是息息相关的，为了充分体现“公平、公正、公开”的原则，今天所有参赛队的台号都是事先由各队代表抽签决定的。下面给大家介绍以下各参赛队：xxxx代表队、、xxxx代表队、xxxx代表队、xxxx代表队、xxxx代表队、xxxx代表队、xxxx代表队、xxxx代表队、xxxx代表队、xxxx代表队、让我们以热烈的掌声，预祝各代表队赛出水平，赛出风格，取得优异成绩!
安全给我们带来了光明，也推动着幸福生活的车轮不断向前。坚持安全第一、保证生产安全稳定，是创建现代企业的必然要求，也是企业可持续发展的一项长期任务，我们都有责任、有义务做好安全生产各项工作。
女：为了掀起“人人讲安全，处处有安全、事事保安全”的，深入开展“安全月活动”，积极落实省局(公司)、复烤公司及县政府关于开展安全生产月活动的要求。在深入开展安全生产“隐患排查整治”、“反违章”活动之际，公司安保科联合政工科举办此次2014年第xx届“安康杯”安全生产知识竞赛!为进一步推进我公司安全生产工作,增强全员安全意识。
男：本次活动得到了公司领导的高度重视，今天，公司的相关领导也在百忙之中来到了我们竞赛现场，更增添了本次活动的魅力!
女：首先，我们来介绍一下今天到场的领导，他们分别是公司XXX领导同志…………各位领导亲临活动现场，给我们的竞赛以指导和鼓励，对此，我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!结束语
女：朋友们，短短2个多小时的活动就要结束了，相信通过此次竞赛活动，大家都能安全生产有一个更深的认识，做安全的宣传员，战斗员，爱公司、爱工作、爱生活，这是我们每一个人的心声。
男：防患须在未然，责任重于泰山，我们希望，通过这次安全生产知识竞赛，让参赛选手、观赛人员学到更多的安全知识，领悟安全的重要意义。
女：让我们生活的这个世界永远安宁、祥和，也让我们把心中最美好的祝愿送给你、送给我、送给他，送给我们每一个人，那就是祝你平安!(播放祝你平安音乐)
男：生命无返程，安全记心中，让我们都牢记安全第一，时时关注安全，事事从安全做起。
女：让我们不断强化安全意识，规范操作行为，为推动我公司安全发展、和谐发展而不懈努力。
男：朋友们，本次活动到这里就圆满结束了，让我们一起期待下个六月的欢聚!女：朋友们，再见!
