下属给领导的祝福,领导回复怎么回复?

问答 0 25

下属给领导的祝福,领导回复怎么回复?,第1张

下属给领导的祝福,领导回复怎么回复?
导读:1感谢,要站在领导角度谈。首先,领导提拔自己,是因为从公司层面考虑,觉得自己是合适的。说论资历排不到自己,可能本意上是想自谦一下,是小姑娘的心里话,可结果呢,把领导置于何地?意思是领导眼瞎或者有私心才选了自己?所以,感谢,一定要站在领导的角

1感谢,要站在领导角度谈。

首先,领导提拔自己,是因为从公司层面考虑,觉得自己是合适的。说论资历排不到自己,可能本意上是想自谦一下,是小姑娘的心里话,可结果呢,把领导置于何地?意思是领导眼瞎或者有私心才选了自己?

所以,感谢,一定要站在领导的角度,站在公司的角度,而不是站在角度。

2表示感谢,是应该,但不要盲目表忠心,这就是愚忠了。

像上面小姑娘所说,“以后无论您说什么,我都坚决服从,绝对说一不二……”我可以这样想,这位姑娘也是心直口快,但领导不这样想啊。

你这样说,会让公司觉得上司提拔你,就是为了拉拢一个对他忠心耿耿的人,这就是犯了职场忌讳了。(虽然内心可能会这样想,但你不能这样说出来啊,置领导于何地?)

因为忠心是不可衡量的,多少人今天还在说着对公司有多忠诚,明天就离开公司,或者做出损人利己的事情。

而且,一再强调对领导的忠心,只会让公司的其他领导,觉得这位领导真的是有什么心思才提拔了自己,说不定是在拉帮结派。

所以,这些感谢和表忠心的话不仅没有任何价值的。

我们要搞清楚以下几点:

第一,公司提拔我们,不是因为我们对领导忠诚,而是因为我们对公司有价值。

第二,提拔代表的是公司的决定,而不是领导个人的决定。要感谢,要从公司层面上表现。

第三,我们最终是为公司工作,不是为某个领导个人工作。

3那被提拔之后,究竟应该怎么说,怎么做更合适呢?

首先,表示感谢,但感谢要适度。

要感谢公司给了自己发展的平台。毕竟是有了这个平台,才有自己的晋升空间。感谢领导对自己的栽培,让自己的能力可以迅速成长,从而给公司带来更大的价值。

感谢适度。这时候,感谢领导的话要一笔带过,不卑不亢,不过分谦虚也不过分自傲。你要感谢的是领导对你能力的认可,而不是感谢领导让你一个没能力的人坐上管理的位置。

在领导宣布晋升的时候,你可能会感到惊讶,或者心理上还没准备好接受新职位。此时,要通过适当地表达感激之情来回应领导。下面是一些具体的建议:

1 表示感激和谢意

首先,你需要以积极的态度回应领导的晋升提议。表示你对他们的信任和支持。礼貌地对领导表达自己的感激,感谢他们对自己的重视和认可,特别是在此时给予自己更好的晋升机会。

例如:

非常荣幸能够听到您给我的晋升通知。我要感谢您在我的职业生涯中的支持和鼓励,这对我非常重要。我会尽我最大的努力,在新的职位上为公司做出更大的贡献。

2 求清晰的职责和业绩目标

在接受新职位时,你需要和领导明确职责和业绩目标。这将帮助你更好的了解期望,明确自己将如何为公司带来最大的价值。不要犹豫,请给领导提出一个明确的计划,清晰地列出你新的职责和目标,并给领导一些信心,让他们相信你可以胜任这项工作。

例如:

请问作为新的销售经理,您希望我在接下来的一个季度内达到哪些目标?如果您能够告诉我您的期望,我将非常感激。我希望与您一起制定一个明确的计划,确保我达到您的期望。

3 表现出自信和自己的信仰

虽然你可能会感到紧张,但是强调自己的能力和信仰非常重要。尽管有所不同,但领导看似非常有信心地决定了继续晋升你。表现出自信和自己的信仰,以此来打消领导的疑虑。

例如:

我会尽我所能成为这个职位的最佳人选,因为我有热情、自信和能力去成功承担这个职位的所有挑战。在我开始工作之前,请允许我准备一个计划,使我能够更好地理解我的职责,并且我将尽我最大的努力来达到你的期望和各方的期望。

4 调整和计划

在你接受新职位之后,你应该制定一个计划来适应和承担新职责和任务。如果可能的话,为自己预留一点时间来过渡和适应。而且,你也可能需要与你的小组或同事一起讨论和重新分配任务。与其他人交流并获得帮助和支持非常重要。

例如:

我很高兴承担新的公司职位,但我希望表达我需要适应这个新角色,并且我希望在接下来的几周或几个月来准备这个转变。我希望能够与您一起制定一个计划,并且与我的同事、团队一起讨论如何最好地完成任务。

总结:

回应领导可以让你证明自己在适应变化方面是积极和完全有信心的,但如果你不够自信,那么这样的晋升也未必适合你。 无论你当时对晋升激动还是紧张,最终都要努力完成新使命, 完成你的成长和发展。只要建立积极的相信和清晰的计划,适应新的职位变化或者思维风格,并与领导紧密合作,你一定会有所成功。

通用的做法就是微笑,然后来句“谢谢”,话不多说,不会引起他人误会或曲解,意思也表达了,低调不失礼节。这也是最有效直接且最保险的方式。

当然面对不同的道贺对象,也可以有不同的表达方式。比如碰到领导和你说恭喜,无论他是对你提拔有帮助的,还是没有帮助的,都应表示足够的尊重,回以“感谢领导关心,我会继续努力的”之类的话语表示谢意,并借机以感谢的名字邀请领导吃个饭,加深彼此之间的关系。

如果是同级的同事,不需要太客气,略表谢意点到即止就行,比如,“谢谢,以后还需要你大力支持”等等,不卑不亢,都是合适的表达。关系好的,甚至不用废话,直接请客就欧了。

如果是下级,就两个字,“谢谢”!其他的说多了矫情!