导读： 再过一段时间，国际护士节就要来临了，愿天下护士可以开心快乐地度过每一天。而你们就是善良、美丽的天使化身，为生命带来诸多奇迹与感动。那么，你在为写一篇好的护士节主持词而烦恼呢？以下是我为大家收集的“护士节主持词开场白大全”供大家参考，希望能
再过一段时间，国际护士节就要来临了，愿天下护士可以开心快乐地度过每一天。而你们就是善良、美丽的天使化身，为生命带来诸多奇迹与感动。那么，你在为写一篇好的护士节主持词而烦恼呢？以下是我为大家收集的“护士节主持词开场白大全”供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
护士节主持词开场白大全篇一尊敬的各位领导、亲爱的护士姐妹们！
大家晚上好！
在这个平常而又特殊的日子，让我给大家送上节日的问候，道一声：大家辛苦了。
在这个适逢初夏之季，万木葱翠的美好季节，我们相聚在一起，共同迎接“512国护士节”。我们之所以能够相聚一堂，其乐融融，这得感谢院领导和各部门领导自始至终的重视、支持、和关怀，请大家以热烈的掌声，向叶总，院领导、及全院同仁表示感谢。
在业外人看来，护士的工作较清闲，可是没有人知道，一个尽职的护士巡视和处理病人，一天就要走上十几公里甚至更长的路程，真是难为了我们的护士姑娘。正因我们付出了周到、热情的服务，我们的医院才更具人性、诚信的光辉。
现在，我宣布安康医院庆祝20xx年512国际护士节暨表彰大会现在开始。
结束语：
感谢叶总、院长、及各科室对我们护理姐妹们工作的肯定和鼓励，我们将不会辜负大家的期望，在今后的工作中更加勤奋，再接再厉。
各位领导、各位护士姐妹们，安康医院庆祝20xx年512国际护士节暨表彰大会圆满到此结束，最后，衷心地祝愿领导、每一位护士姐妹及亲人健康、平安、快乐！
庆祝“512”护士节暨“优秀护士”表彰大会议程
1、会议时间地点：5月9号晚上530在六楼会议室
2、参加人员：叶总、院领导、医务科、办公室、全院护士（值班除外，不得请假）
3、会议主持人：靳风云
二大会议程：
第一项议程：主持人宣布大会开始。
第二项议程：祁院长宣读20xx年度“模范管理者、优秀护士”的决定
第三项议程：由院领导为优秀护士颁奖。
第四项议程：优秀护士、护士长发表获奖感言
第五项议程：叶总讲话。陈院长作总结讲话。
第六项议程：主持人宣布大会结束。
护士节主持词开场白大全篇二一、开场词：
1、（音乐出场）男：亲爱的可爱的老少高矮胖瘦总之是美丽的白衣天使们你们节日好！
女1：尊敬的各位领导，各位县市区的嘉宾，各位护理界的的老前辈们你们好！
女2：还有我们幕后的英雄-各位白衣天使的家属们，也向你们问好了！
男：这里是xx年512国际护士节联欢会现场，欢迎各位光临！女1：欢迎你们！请让我们为为您送上节日的祝福，祝愿大家天天开心青春常在！
齐：祝愿大家！百事可乐！万事芬达！
男：天天哇哈哈！月月乐百事！年年高乐高！
女1：心情似雪碧！永远都醒目！（掌声）
男：我是主持人：王岱；女！：我是主持人：梁蕾；女2：我是主持人：余乔；男：为热烈庆祝“512国际护士节”，今天，由荆州市第一人民医院护理部、工会以及委举办了这台联欢会，以此向全院护理工作者致以节日的祝福！也向在他们背后不断支持、理解他们的家属表示衷心的感谢。也是在今天王为院长为大家带来了节日的问候，掌声由请！
女1：“护士节”是一个具有职业特征的节日，设立“护士节”，充分体现了国际社会对护理工作者的关心与爱护，在今天，每一位护理工作者都感到无比的光荣和自豪。
女2：走近护士尊重护士关注护士理解护士，在我们每个人的一生中谁也无法拒绝天使，从出生到生命完结，几乎每一个人的生命都和护士有关，但是我们了解、理解护士吗？
男：是的！他们付出太多的汗水与泪水，面对一张张痛苦的脸，一个个需要帮助的人，冲无数的盐水，写重要的病史记录，讲各种各样的健康宣教，倾听着他们简单而又苦涩的故事。而他们的故事总是只有在他们背后的家人能够倾听，只有他们的家人才能够理解不断给予他们鼓励与支持。
女1：下面就有请护理部周主任代表全院护理工作者向他们表示最深最真诚的谢意！（护理部周主任讲话）
2、男、女2：谢谢周主任！诶！那边有位家属好象想说点什么，好那就请您上台来。（家属代表上台），先请您自我介绍一下，（家属自我介绍然后讲话），谢谢！您请留步，刚才您说了这么多，我还想问你几个问题，您在家做家务吗？孩子谁带？（主持人与家属临场发挥，时间：1分钟左右），谢谢！
（向各位家属献花）。
3、男：的确！她们是些普通的人，是我们这个城市中与生命同行的人。她们是普通的女性，她们又不是普通的女性，在家里她们是女儿、妻子、母亲。在医院这个特定的地点，她们是护士，从开始喊护士**到阿姨到已是祖母级的主任护师，她们最坦然接受的称呼便是——护士。
女2：我们曾走过那些难忘而艰辛的路程，同样我们今天的成绩也离不开咱们护理工作的老一辈的领导和老专家的奉献与帮助，在这里我们同样也为你们送上我们最真切的敬意和祝福，原你们永远幸福、快乐！谢谢你们！（向护理部各位老专家及老领导献花）
4、男：咱们一医的护理工作有今天的成绩也离不开各级院领导以及市总工会领导的不断关心、支持与帮助，在这里我们就代表全院护理工作者，为你们献上一束鲜花来表达对你们的无限感激之情！（向院领导及总工会领导献花）
二、节目：
1、合唱《大中国》护理部：男：在今天的联欢会上，我院的护理工作者的代表将为您献上一台他们自编、自导、自演的节目，以展示荆州一医护理工作者的风采，同时也借此表达他们对各位最真挚的谢意！。首先就由请咱们护理部为大家献上这首《大中国》。
2、双人舞《亲亲茉莉花》普二、骨一：女：有人把护士比作是茉莉花，你知道为什么吗？男：那是因为他们身着洁白无暇的工作服，更重要的是他们的心灵也是洁白无暇的！
女：下面就来欣赏这段双人舞《亲亲茉莉花》
3、古筝独奏《渔舟唱晚》骨二科：男：旋律是音乐的灵魂，是塑造音乐形象的主要手段。不同的旋律形态，可以表现出不同的情绪和形象。女：古筝曲《渔舟唱晚》以歌唱性的旋律描绘了夕阳西下、碧波万顷，渔人欢歌而归的美好画卷！
4、合唱《红河谷》肿瘤科：女：**《红河谷》那广袤天地中演绎的浪漫情事总令人荡气回肠，是否向往那份感觉？冬天到西藏走上一遭，在那片圣洁的高原，说不定你会找回久违的涌自心底激情。
5、情歌对唱《刘海砍樵》脑外科：
女：我们中国真是地大物博、人杰地灵，有着那么多的地方文化，并且在同个地域又有着许多不同民族风格的文化艺术，下面就是一个极具代表性的节目，请欣赏！
6、舞蹈《西班牙女郎》普三外科：
女：下面请欣赏具有异国风情的舞蹈《西班牙女郎》！
7、对唱《好人好梦》泌尿外科：女：刚才我们一起欣赏了一组具有民族特色的节目，下面我们就一起来欣赏一组当代曾最流行的一组曲目，首先是这首《好人好梦》。
8、合唱《相亲相爱》儿科：男：护士离不开医生，医生也离不开护士，因为我们是一家人，相亲相爱的一家人，有福就能同享，有难就能同担，女：当患者来到我们的这个家的时候就可以体会到家的温暖，因为有了我们向家人一样与他们一起共同战胜病磨。
9、配乐诗朗诵《天使之歌》美容科、门诊部：男：“天使”是传说中神仙的使者，是幸福和温暖的象征，称护士为“白衣天使”则是有一种对于护士形象美和内在美的深情赞誉；设想，当我们精心护理下，得到康复的病人热泪赢眶的地与我道别时，你们的内心就一定有一种强烈的震撼，一种从未有过的自豪与满足使你挺直人生的脊梁。在我脑海中，一种记忆永远铭刻，那就是：护士是平凡人，他们更是在平凡中默默奉献的白衣天使！
10、健美操心胸外科：
女：王岱！你爱美吗？
男：这个问题似乎不用回答，我们观众的掌声就可以告诉你，（观众鼓掌），爱美之心人皆有之，这掌声属于我们每一位人，
女：是的！特别在我们这行中，外表和心
灵的美可以带给患者对美好生活的期望，对健康美的憧憬！
男：好！那下面我们就来欣赏一段时下最流行的健美操。
11、合唱《祝你平安》呼吸内科：
女：患者的平安和幸福是白衣天使最大的心愿，今天，我们也要对白衣天使说：让快乐永远围绕在你身边，你永远都幸福是我最大的心愿！
12、对唱《知心爱人》妇科：
女：下面的这首歌是我们护士对自己丈夫最想表达的心里话，那么就请你们也用心来体会他们对你们的爱！
13、合唱《同一首歌》血液、内分泌：
男：刚才这首歌好象使那边几为作丈夫的都感动得望了为他们用掌声感谢他们了，（观众掌声），刚才有几为老领导说他们觉得今天的联欢会太精彩了，并且还想听听他们最喜爱的戏曲，好的！我们就应他们的要求，掌声由请血液及内分泌的同人为我们献上个精彩的戏曲联唱。
14、诗朗诵《无影灯下静悄悄》手术室：
男：你知道在我们医院最安静的地方是什么地方吗？
女：我认为是手术室，
男：是的！在那里没有太多的言语和欢笑，只有默默的工作！
女：请欣赏诗朗诵《无影灯下静悄悄》
15、双人舞《好人好梦》心内科：
男：歌声是最美丽的语言，而舞蹈是最美丽的姿态，的确在我们这个平凡的工作岗位上，大家都奉献着自己最美好的心灵，下面就请心内科为大家表演双人舞《好人好梦》以表达对我们每为的美好祝愿！
16、舞蹈《竹林深处》服务中心：
男：竹林深处有人家，西纱浣女话桑麻
17、合唱《爱和承诺》普一外科：
男：咱们一医的承诺：人民医
院爱人民，最关键都就是一个爱字，因为只有我们用这种无私的爱才能够换回患者对我们的理解与配合！
18、戏曲联唱急救中心：
男：诶！梁蕾！听说在咱们一医的护士队伍中是人才积聚，他们不仅在自己的专业知识水平上有较高的造诣，而且几乎每个人都有自己的特长；女：那当然，如今社会不是要求的都是符合性人才，没有专业以外的本领怎么行呢？在我们中有会唱歌的，跳舞的，书画的，电脑高手等等；男：哦！那我说一个肯定就没有；女：那你说是什么？男：我们中国的传统艺术——戏曲；女：也有啊！并且他们还会京剧、豫剧、越剧、和我们荆楚风韵的汉剧，不信你看看下面这个节目！
19、独唱《手拿碟儿敲起来》供应室：
女：第三次复排后的《洪湖赤卫队》自国庆50周年前夕在北京隆重献演后，还在上海、广州、武汉、长沙等全国各大城市举行了巡回演出，该剧所到之地，几乎场场爆满。北京、上海等地的观众在观看演出时都情不自禁地与台上的演员一起哼唱“洪湖水浪打浪”、“手拿碟儿敲起来”等经典唱段，甚至连过门都不放过，每一场演出都会出现台上台下融为一体的感人场面。
男：是啊！这些老的革命歌曲之所以会用不褪色，因为激励了我们一代又一代的青年。好！下面就让我们欣赏其中的这首《手拿碟儿敲起来》，一起来感受那激情的时刻。
xx年512国际护士节联欢会到此结束，谢谢各位观临，女2：再次对我们白衣天使们致以节日的问候，也祝愿我们所有的嘉宾都分享到节日的快乐！女1：谢谢！咱们明年再见！（重复放《明天会更好》尾曲待领导退场后，主持人与演员退场。
护士节主持词开场白大全篇三下面有请医院的****王董事长为这次活动做出感言致辞。掌声有请王董事长。
他们的语言虽然平淡、但是他们的话语中饱含了对我们的期1望与寄托，我相信，我们定会带着这份嘱托让白衣天使的美丽，像春风一样吹暖更多患者的心灵。
男：我们为我们中间有这样的优秀的同事而骄傲，也为工作在这样的优秀团队而自豪。
女：是的，努力用心的工作，就会有成长的收获。尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的白衣天使们。幸运的安县人民医院经历了两年的重建，在辽宁的真情援建下，在红十字光辉的照耀下，凤凰涅槃、浴火重生。
男：我们相信，重获新生的安县人民医院带着“诚信、仁爱、和谐、博精”的安医人，秉承“全心全意为伤病员服务”的宗旨，将会去开创更为美好的明天！1朋友们，今天的活动到此结束，感谢各部门为筹备此次活动付出的辛勤劳动。再次感谢各位的光临！谢谢！
护士节主持词开场白大全篇四男：尊敬的各位领导，亲爱的白衣战士们
女：美丽的白衣天使，敬爱的护理界前辈们
合：大家下午好！
女：这里是20xx年庆512国际护士节联欢活动现场，欢迎各位的到来。
男：今天到场的嘉宾有――――――――――――，感谢他们的光临，让我们以热烈的掌声欢迎他们。
女：为迎接即将到来512国际护士节，由安亭医院护理部及团支部共同承办了这台联欢会，以此向全院青年朋友及护理工作者致以节日的祝福。
男：同样在今天，院领导也为我们带来了最真挚的节日问候，掌声有请――――――。
领导讲话
女：让我们再次用掌声感谢领导的关爱。近年来，医患关系日趋紧张，医患矛盾日趋激化，归其主要纠结，还是在于医患之间缺乏信任和理解，那么，我们安亭医院的＇医护人员又是如何来处理好这一层关系的呢？对此，我们将展开一场激烈的医患沟通知识竞赛。
男：首先，我给大家宣布一下比赛规则，比赛共分成―――组，每组―――人，有抢答和必答2种形式，其中必答题共―――套，每套3题，思考时间为10秒，回答完毕后后援团不可再做补充，每答对1题得1分，答错1题扣1分。
女：抢答题为先按铃者先答题，后援团可共同参与讨论，答对1题得1分，答错1题扣1分，以最后积分最多者为胜。
男：好，首先我们进入必答题。
医患沟通决赛
女：经过了一场激烈的角逐后，我们的冠军终于产生了，让我们以热烈的掌声向―――表示祝贺，（下面我们有请―――为他们颁奖。）
男：结束了紧张的赛场气氛，接下来请大家观赏由我们的白衣天使们为大家精心编制的文艺节目。
女：为纪念南丁格尔对护理事业发展的丰功伟绩，1912年，国际护士理事会将5月12日南丁格尔的诞生之日定为国际护士节，以激励广大护士继承和发扬护理事业的光荣传统，以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人，做好护理工作。节日即将到来，借此机会，我们将举行庄严而神圣的授帽仪式，本着“燃烧自己，照亮他人”的蜡烛精神，将南丁格尔的遗训代代相传。
授帽仪式
男：让我们请出XX年度十佳护士，接受美丽的鲜花。
小朋友献花
男：戴上了洁白的燕帽，从此将成为一名真正的白衣天使，履行护士天职，把真诚的爱心无私奉献给每一位病人，将青春与热血奉献给伟大的护理事业。下面请欣赏由―――带来的律动舞——青春美少女。
律动舞——青春美少女。
女：这是一个人才辈出的时代，这是一个藏龙卧虎的地方，有这样一位吉他手今天也要一展才艺，有请———为我们带来一曲《爱的罗曼史》
吉他弹奏《爱的罗曼史》
男：有一首歌这样唱到：我们没有绚丽的外衣，只有纯洁的长袍，我们没有磅礴的豪言，只有无私的奉献，我们的心底所承载的是责任，更是关怀，是希望，更是博爱。这就是《天使的风采》
配乐诗朗诵《天使的风采》
男：新疆，一个美丽富饶的地方，新疆，一个能歌善舞的民族，下面请欣赏由———带来的新疆舞
新疆舞
女：落叶在空中盘旋，谱写着一曲感恩的乐章，那是大树对大地的感恩，白云在蔚蓝的天空中飘荡，绘画着那一幅幅感人的画面，那是白云对蓝天的感恩，那我们呢？是否也拥有一颗“感恩的心”
《感恩的心》
男：感恩的心，感谢有你，感恩的心，感谢命运。
快乐的时光总是如此短暂
女：感动的瞬间总是令人难忘
男：回首过去，我们热情洋溢
女：展望未来，我们斗志昂扬
男：让我们记住今天，歌声舞姿所传达的美好愿望
女：让我们记住今天，美好未来手牵手共同创造。
男：在联欢会即将结束之即，请允许我代表本次活动的主办方向应邀前来观摩指导的领导表示感谢。
女：朋友们，让我们
合：来年再相会！
护士节主持词开场白大全篇五一、开场白
女：尊敬的各位领导，护理界的老前辈，以及在坐的白衣天使们！
合：大家下午好！
男：我是来自手术室的护士xx。
女：我是来自手术室的护士xx。首先来介绍今天来到现场的各位领导：xx主任、xx副院长、xx院长、以及中国残疾人联合会副理事长xx。请大家心热烈的掌声欢迎他们的到来。
男：为热烈庆祝第xx个“5·12国际护士节”，护理部组织了这次5·12国际护士节庆祝活动暨护士风采展示，以此向全院护理工作者致以节日的祝福！
女：请允许我代表在座以及因当班而无法来到我们联欢会现场的全体护士姐妹们，向自始至终关心、重视护士工作和生活的各位残联领导、院领导、科主任们，表示由衷的感谢、同时也衷心的祝愿全体姐妹们节日愉快！
二、护士表彰并颁奖
男：我们中间有很多护士多年来工作一直兢兢业业，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献
女：借此5·12护士节之际，护理部对三年里在护士能力方面和教学方面有突出贡献的同志给予表彰，有请时院长宣布表彰人员名单。
请领导为获奖护士颁奖。
请大家合影留念。
三、给护士长献花
男：请xx院长和理事长留步。
女：咱们医院的护理工作有今天的成绩也离不开各位科主任、护士长的密切配合和相互支持。
男：下面我们就盛情邀请xx理事长、中心领导、科主任为护士长献花。
四、新护士授帽仪式及宣誓
女：随着中心事业的发展，每年我们的护理队伍中都要加入一些新的护士，她们的到来为我们的队伍注入了新的血液和活力。
男：下面就进行新护士授帽仪式及宣誓，让我们一块感受这庄严而神圣的时刻。
五、院领导讲话
女：长期以来，中心领导始终关心支持护理队伍建设，每当我们取得一点成绩，都会得到中心领导的充分肯定，借此机会大家用热烈的掌声欢迎李院长为我们讲几句话。
领导讲话中……
男：非常感谢x院长对我们工作的肯定、期望，我们一定坚定信念、忠于职守，爱岗敬业！
六、残联理事长讲话
女：残联的xx理事长在百忙之中专程赶到为我们带来节日的祝福。让我们用最热烈的掌声欢迎他为我们讲几句话。
理事长讲话中……
男：非常感谢xx理事长给我们的祝福。
七、5·12护士风采展示开始
女：我们选择了这个职业，我们得到了这个节日，
男：不在寒冬不在酷暑，而是在一年中最美丽最舒适的时节，鸟语花香气候温暖的初夏。
女：这个节日让我们快乐。为了让节日更加丰富多彩，我们的护士姐妹们早早就排练了许多精彩的节目。下面我们的5·12护士节护士风采展示现在开始。
祝福对联:
大展宏图百年计，
辉煌创业三周年。
2 祝福藏头诗:
三载创业添锦绣，
周边到处凯歌奏。
年年岁岁新步骤，
庆祝事业上层楼。
3 我们欢聚一堂，共同庆祝xx公司建厂三周年，这既是xx公司全体职工的喜庆日子，也是长期以来和xx共同发展成长的合作企业的喜庆日子。
4 我谨代表xx公司专程前来参加庆祝活动的政府领导、代理商朋友、供应商朋友和来宾表示热烈的欢迎!向长期以来关心和支持xx公司的各界朋友和用户表示中心的感谢!向为企业发展做出杰出的贡献的新老职工和家属表示崇高的敬意和诚挚的问候!
首先恭贺贵公司周年庆成功举办，附赠打油诗一首：
华夏神州普欢颜
盛世流年似云烟
中天鸿业待崛起
天尽人意欲腾飞
注释：举国欢庆四海欢腾，共同为贵公司献上周年庆的祝福，时间飞快几十年就像过眼云烟般已经过去，华盛中天的事业正在准备飞速崛起，连老天都像我们所想的这样让我们事业腾飞。
诚德善义信 求实创新优”，xx灿烂铸辉煌, 业精于勤看今朝 在金色的秋月, 我们迎来了xx建厂十五周年的喜悦！五千五百个日夜，十五年峥嵘岁月,纵然苦涩多于酸甜，艰辛多于喜悦,但这里凝聚着多少员工的汗水，我们xx人明白！
十五年前的今天,作为冷挤压行业的先行者,我们秉承着“诚德善义信 求实创新优”的企业宗旨,肩负着多项冷挤压产品研发，以替代进口产品的重托,开始了艰辛的创业历程; 不怕困难、不畏风雨的xx人就这样从零起步,在荒凉的乡村,自己设计,自己选址建厂,自己研制设备,历尽艰辛建起了国内第一个年产达几千吨冷挤压螺杆的专业厂。从此揭开了冷挤压螺杆全面替代进口的序幕。十五年来，一个从无到有,从小到大的奇迹就这样在天津xx诞生了
十五年时间, 在历史的长河中只是一个短暂的瞬间!可是对于我们xx来说,却是不平凡的; 自建厂以来,公司始终遵循小平同志“发展才是硬道理”的英明论断，坚持“以人为本，管理育人”的管理理念， 依靠重视技术人才,加强技术管理,不断学习先进的技术经验,吸收、消化先进的技术成果,不断摸索走出了一条"科技创新兴厂"的路子。
xx要树百年大业，十五年时光，这只是一个开始。再长的路只有一个起点，再大的圆只有一个圆心。为客户提供最为满意的产品和服务，这是我们的目标，更是向前的动力；走正路，迈小步，天天有
进步，是我们不断成长的保证。从苦乐中走过，鲜明的方向如日之东升。
同顶一片蓝天，同踏一方热土，共同的追求，共同的奋斗，让我们的心灵息息相通。为十五年的风雨同舟，为xx的基业长青，让我们一起祝福，一起憧憬那更加美好的明天！
站在建厂十五周年这个特殊时刻，我们总结过去的经验教训，面对未来的严峻挑战和大好机遇。我们坚信，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的艰辛和努力下，我们xx公司一定有着广阔的发展前景。
厂庆致辞
XXXX-XX-XX
篇二：经典厂庆贺词
1庆典一堂喜；花开四化荣。
2改革春风催劲羽；振兴喜庆鼓鹏程。
3忆昔坎坷兴业路；抚今昌盛换新天。
4青山万里春光催；盛厂千军气势雄。
5四化腾飞邦永固；千军奋进厂向荣。
6翻天覆地山河壮；革故鼎新日月明。
7百年大计开新举；万里长征振虎风。
8一代风流矫健步伐奔四化；千军虎奋浩荡英姿建奇功。
9树雄心创大业与江山共秀；立壮志写春秋共日月同辉。
篇三：周年庆典贺词大全
企业周年庆典，是可喜可贺的事情！在这隆重而又喜庆的一天，如果你是参与者，那么今天你准备好说什么贺词了吗？如果没有，那么小编就可以在此给大家提供绵薄之力了-----周年庆典贺词大全在此！
公司周年庆典贺词
各位领导，各位来宾，员工同志们：
日月轮回，斗转星移，今天，某某公司X周岁了，我们在这里为她的生日举行隆重的庆典会。首先，请允许我代表公司全体员工向关心和支持我们的某某领导表示衷心的感谢和崇高的敬意，让我们以热烈的掌声，欢迎他们的到来！同时，也允许我代表公司向各位员工的辛勤劳动表示亲切的慰问。
回望这XX年，我们的办公地点从建立初期的xx搬到xx，五十年代中期在xx著名xx，六十年代再到最繁华的东街，改革开放初期，又搬进了当时xx市中心最高的大楼外贸中心大楼，到了外贸出口最繁荣的九十年代中期，xx企业搬到了自有产权的xx地方，这是xx办公场所的搬迁史，更是xx企业一代又一代xx人励精图治勇于开拓的征途，而我们，作为新一代的xx人更感任重道远。为公司的发展更尽一份力。
各级政府相关部门的支持，我们克服了前进道路上的一个又一个困难；正因为有了公司一代又一代人的共同努力，我们才能创造了一个又一个辉煌的业绩。
XX年前，为了配合某某机关转体改制的顺利实施，在原机关的决策和直接部署下，某某公司诞生了，与其它企业相比，它还肩负着为我省体制改革探索新道路的艰巨任务。几年来，公司从无到有，不断地发展壮大，走过了一条平凡而又不平凡的路，取得了较辉煌的成绩：企业利税额连年增长，增幅较快，进入了中国轻工业强，已发展成我国最重要的某某产品开发生产基地之一，为我省省直机关转体改制工作积累了一定的经验，实现了某某上级机关对
我们的要求。这些成绩是在以某某为首的原省某某机关党组领导的直接关心和直接领导下取得的，是与公司原董事长某某付出的心血是密不可分的，在此，让我们以热烈的掌声对他们表示感谢！
回首往事，一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映，汇集成一段某某公司发展的历史，一段某某公司人奋斗的历史。
某某公司人的奋斗史是一段现代企业制度从建立到不断完善的历史！公司创建伊始，原省某某机关就站在历史和发展的高度上，提出了某某企业要实施现代企业制度，建立起一种高效、权责明确的全新机制。实践证明，这一决策正确地把握住了现代企业的发展方向。
周年庆典贺词
在风雨中，走在泥泞的路上，我会想起探索者的路，想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。于是，我赞美：风雨的路，泥泞路——勇敢者的路！ 一些貌似偶然的机缘，往往使一个人的生命的分量和色彩都发生变化。您的成功，似偶然，实不偶然，它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽光彩。
您永远微笑着，微笑着，您是一朵微笑的花，在四季里开放，永不凋谢。愿您的事业在微笑中愈展愈盛。
您不图舒适和轻松，承担起艰巨的重负，在别人望而却步的地方，开始了自己的事业。我由衷地预祝您成功！
惨淡经营历千辛，一举成名天下闻，虎啸龙吟展宏图，盘马弯弓创新功！——热烈祝贺贵厂产品荣获国家级优质奖！
高山上的人总比平原上的人先看到日出。您高瞻远瞩，您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里！
拓事业的犁铧，尽管如此沉重；但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了！愿开工典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种！
风雨十载创业艰,豪情壮志共辉煌十载伟业智为先,百年大计人为本同仁同智共同心,十载寒暑共迎新！公司挺过了最艰难的十年我们员工要继续奋斗，让公司越来越壮大
先辈劳苦建奇功锋芒崭露任驰骋十面财源路路通周游世界抓机遇年增业绩驾东风大展宏图齐发奋喜瞻未来再攀峰
贺喜公司业绩丰北地化工可称雄大家同心又协力
发展之源，未来在我们手中！
让我们以六十年的历史与积淀，六十年的坚持与不悔，六十年的诚挚与热情，携手奋斗，勇往直前！谢谢大家！
制衣公司周年庆典贺词
各位来宾、朋友们：
大家好!在新春佳节即将来临之际，我们迎来了制衣有限公司开业6周年庆典。在此，我谨代表县委、县政府表示最热烈的祝贺，同时，向先生所取得的成就致以崇高的敬意。1981年，先生创办了织造厂，专职从事服装生产、贸易业务，乘改革开放的东风，阮先生在东莞投资兴办了日升制衣有限公司，经过多年的发展，已成为拥有员工20xx多人的大型企业，独创的名牌童装以其活泼的风格、鲜明的形象成为儿童服装王国中的佼佼者。1996年底，尽管当时的投资环境还不够优越，但先生独具慧眼，对投资充满信心，毅然作出投资的决策。现在，制衣有限公司在先生的正确领导下，在厂长的精心管理下，经过全体员工的共同努力，业务蒸蒸日上，不断发展壮大，已成为我县外资龙头企业。20xx年，制衣有限公司被中国外商投资企业协会评为全国“双优”企业;20xx年5月，
被市国税局评为纳税超百万元的模范纳税户;20xx年4月29日，厂长先生因管理有方、关爱职工被评为我市“贡献突出，关爱职工的优经营者”，受到市委、市政府的表彰，并在市庆祝“五一”国际劳动节表彰大会上作了专题经验介绍。
众所周知，制衣有限公司有今日的辉煌，离不开先生的英明决策，离不开厂长的精心管理，我们坚信：制衣有限公司一定会更加兴旺发达，制衣有限公司的明天一定会更好。
各位来宾、朋友们，“以诚招商，优惠引商，服务稳商，以商带商”是县委、县政府的一贯工作方针，我们将努力改善投资软、硬环境，进一步为投资者提供优质、高效、廉洁的全方位服务，使“三个一”服务上新档次、新水平，令投资者称心、放心、充满信心，达到“外商发财，我们发展”的目的。同时，我们期盼更多象先生这样的外商到投资办厂，在结出更多丰硕的果实，促进社会及各项事业的发展。
新春佳节即将来临，我知道，制衣有限公司这个大家庭的兄弟姐妹们来自五湖四海，有来自山东、江西、湖南、四川等外省的员工，也有一半来自县的本地员工，借此机会，我祝福大家：身体健康、万事如意、春节愉快、合家团圆、美满幸福!
最后，祝庆典联欢会圆满、成功!
在春暖花开的日子里，我们又迎来了又一个国际护士节，许多医院都会开展一些关于护士节的活动。下是由我为大家整理的“医院护士节活动方案策划”，仅供参考，欢迎大家阅读。
医院护士节活动方案策划一为了纪念20xx年“512”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“512”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
天使在身边、满意在医院
三、活动内容
（一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；
（二）开展岗位技能竞赛活动；
1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度；
2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复苏”；“氧气吸入”。
（三）召开纪念“512”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
（一）x月x日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作；
（二）x月x日前完成护理岗位技能竞赛；
（三）x月x日下午召开纪念512国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
（一）“优秀病区主任”评选条件
1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；
2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；
3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出；
4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；
5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；
6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。
7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。
8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。
9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。
10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。
（二）“杰出护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；
2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；
3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；
4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。
5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；
6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算；
7、近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法
（一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。
（二）、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病
区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
（三）、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。
本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。
七、评选要求
（一）评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。
（二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。
医院护士节活动方案策划二为纪念“512”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。以下是我院开展的活动：
一、评选优秀护士
1、评选范围和名额：取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评选。
2、优秀护士条件
（1）能自觉遵守各项规章制度，遵纪守法，热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关心、体贴病人，全心全意为病人服务，对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。
（2）模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。
（3）从事护理工作满x年以上，并获得护士执业证的护理人员。
（4）年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。
（5）获得同事的赞同。
（6）特别突出的好人好事加3分。
有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选：
①年内病事假累计超30天；
②不按科室要求轮值夜班者；
③参与黄、赌、毒者。
3、得分必须在xx分以上才取得优秀护士奖励（护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定）。
4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，则为本年度优秀护士。
5、各科必需按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。
6、4月1日后调科的护士回原科室参加评选。
二、“护理服务礼仪”演示比赛
1、活动目的
演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。
2、活动对象
各科室护理组派代表参加，共23个护理组。
3、比赛内容要求
各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接（打）电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务（时间不超过7分钟）。
4、比赛时间
初定x月x日下午14：30在多功能厅进行。
三、评选优质护理服务组
（一）评选范围：
xx个护理组（内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心）参加评选。
（二）评选条件
1、结合科室的实际，制定有科室的《服务礼仪规范》，医护人员能按“规范”执行。
2、积极支持医院护理工作持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。
3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。
4、合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。
5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满意。
6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。
7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新知识、新技术学习。
8、医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协作。
9、年度内（20xx年x月至20xx年x月）无出现“科室综合目标管理”有关规定一票否决的现象。
（三）评选方法：按《xx市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评选。
医院护士节活动方案策划三为庆祝512国际护士节，护理部拟定于护士节期间举办我运动、我健康为主题的一系列活动，活动方案具体如下：
一、活动内容
1、护士长拓展训练；
2、护士短跑接力赛；
3、512护士节晚会。
二、参加人员及流程
1、护士长拓展训练：全院各科护士长及副主任护师用抽签形式分为x组，选择路段为x公里的路程，从起点走到中间后折回到起点，不能依靠器具或坐车、骑车等，行程中由裁判人员进行监控，任何团队里最后一名到达终点的选手将决定该队的总成绩，竞赛结束后评出团体一、二、三名。
2、护士接力赛：以科室为单位分为一病区队；二病区队；三病区队；康复科队；每队x派x名队员，以团队总成绩为准。
3、512护士节晚会：全体护理人员。
5月12日国际护士节，护士自己的节日。为使我医院的护士们能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日，同时为了活跃我院企业文化，增强我院员工凝聚力和向心力，特举办本次活动。
活动主题：xx爱的奉献仁和爱心献护士才艺表演大奖赛。
活动地点：KTV。
活动时间：x月x日晚x点至晚x点。
参赛名额：医生：每个科室1个参赛节目
护士：共x个节目
导医：x个其他各部门均x个节目
才艺种类范围：歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加。
节目要求：
1、内容健康向上；
2、体现本次活动欢天喜地五一二，其乐融融一家亲的主题；
3、篇幅短小凝练，不超过5分钟；
4、单人、集体表演均可。
组织筹备
办公室组织报名统筹工作，向每个部门下发本次活动的报名通知，报名截止日期为x月x日，
1、每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单；
2、赛事流程：请医院领导发表祝贺词、讲话；
3、主持人宣读比赛规则及出场次序名单；
4、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目；
5、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目（具体规则见《节目评选办法》；
6、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者；
7、医院领导为我院年度优秀：护士和获奖者颁发纪奖品及奖状；
8、各报名参赛部门自行组织报名节目排练；
9、企划部负责落实场地及相应的设施设备；
10、企划部落实主持人事宜；
11、后勤部负责物料采购供应；
12参赛人员自备所需道具及器材。
节目评选办法：
1、参赛者全部表演完毕后由组织人员向所有观众（包括参赛者）发《节目评选单》，每位观众随；
2、即填写完毕交至组织人员处；
3、由主持人现场公布各节目票数，记录员登记按照结果当场评出获奖者；
奖项设置：
一等奖：1个
二等奖：2个
三等奖：3个
同时设置xx医院优秀护士奖项1名。
4、优秀护士：一等奖：二等奖：三等奖：
奖品设置
2018年9月14—16日，中华护理学会第十四届全国消毒供应中心发展论坛在西安曲江国际会议中心召开了为期三天的学术年会，本次年会共设一个主会场，四个分会场，五场卫星会，围绕“专业、专注、引领、奉献”的主题展开，来自全国各地消毒供应中心专家进行了精彩的授课，1577名消供人共聚一堂，再创新高。
在院领导的大力支持下，我们积极准备，参加了此次盛会。我院消供中心护士长贺蕾号召全科人员积极投稿，护士长贺蕾撰写的论文《品管圈在提高器械清洗质量中的应用》被大会录用。
2018年9月16日下午十三点在第二分会场开展了青委专题暨全国科普日活动专场，我院消毒供应中心自编自演的情景剧《器械自传》被选送为科普活动开幕式的表演节目，整个节目贯穿了我们消供中心一天的工作。用温柔的歌声、优美的舞蹈、拟人的对白向我们阐述了器械是有灵魂、有思想、有能动性的，体现了消毒供应人的灵动与多彩。
为了使节目更加生动，更加有活性，她们对每一句台词、每一个动作、每一个眼神都仔细揣摩，把自己想象成一件件器械，走进器械的内心深处，如对白里说的那样：“我们是心脏，带动着全身血液的流动；我们是天使，散发着责任的魅力。” 虽然节目只有短短的七分钟，但却把我们消供人的日常工作体现的淋漓尽致。最终圆满的为大家演绎了我们可爱可敬的消供人的消供精神，用饱满的精神面貌对全国各地到来的参会者发出真切的问候及热烈的欢迎，得到了青委团与参会同行的青睐与赞赏，展现了我们二一五人的博大情怀。
我院消毒供应中心是一支充满朝气、富有活力的队伍，她们用最温柔的方式对待着这份整天反反复复看似枯燥无味的工作，不会轻易夺得大家关注的眼球，但一直在背后默默无闻的奉献着，无怨无悔，兢兢业业。这就是我们这群可爱的人，她们就是脊柱，支撑着医院这个硕大的躯体。
我们不仅拥有这群可爱的人，还有最先进的消毒供应进口设备。全自动的清洗消毒机、高压蒸汽灭菌机等，这些先进的设备为我们的工作带来了高效率和高质量。我院消毒供应室先进的设备，科学的管理，精细的流程不仅受到省内外兄弟单位的赞赏，还受到了来自韩国，台湾等地同仁的参观学习。我们相信，在院领导的支持下，在护士长的领导下，在姐妹们的认真努力下，我们的消毒供应室将会越来越好，更好的服务于广大患者。
通过第十四届全国消毒供应中心发展论坛学术会议，消供人互相学习促以进步，认识不足促进发展。在今后的工作新征途中，我们消供人在全院各领导的支持下，奋发图强、努力进取，坚守慎独精神。为患者安全、医院发展，贡献自己的力量。在此，消供中心全体护士感谢全院领导的大力支持，我们相信、我们坚信，在大家的共同努力下，一定会守护好我们这颗心脏，带动全身血液的流动。这就是消供人、二一五人、二一五精神。
为了确保活动扎实开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的活动方案，活动方案是活动的书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。怎样写活动方案才更能起到其作用呢？下面是我帮大家整理的护士节感恩活动方案（通用12篇），欢迎阅读与收藏。
护士节感恩活动方案1为庆祝xx年五四青年节暨512国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，凝心聚力，传递正能量，促进我院医疗工作发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激发每位年青人的工作热情。经医院研究决定，特举办“唱响春天歌唱比赛”，现将活动事项安排如下：
一、活动主题：
唱响春天，我心飞扬。
二、参赛选手：
xx康复医院全体青年职工。
三、参赛要求：
1、选手自选参赛曲目，参赛歌曲内容要求健康、向上。
2、唱法不限，民族、通俗、美声等均可。
3、表演形式以独唱、对唱、小合唱为主，鼓励有创意的形式，如伴奏、伴舞等。
4、歌曲光碟、服装道具等自备。
四、节目分配：
参赛人员名单、参赛歌曲于x月x日前上报至护理部。
五、时间安排：
x月x日上午12点报名截止，5月x日9:00进行比赛。
六、比赛形式：
比赛采取“抽签制”，赛前一周进行抽签，参赛选手依抽签顺序上场演唱。演唱开始后，参赛选手不得要求中途终止演唱，演唱结束后不得要求重新演唱第二轮。
护士节感恩活动方案2一、活动目的：
为纪念“512护士节”，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题：
以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。这是512护士节的根本所在。
三、成立纪念“512”国际护士节活动领导小组
(一)评选“优秀护士”活动;
(二)争创“星级护士站”活动;
(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;精选512护士节活动策划；
(四)召开纪念512国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
(一)x月xx日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;
(二)x月xx日前完成护理技能操作比赛;
(三)x月xx日下午召开纪念512国际护士节暨表彰大会。
护士节感恩活动方案3一、活动目的
为了庆祝“5·12国际护士节”弘扬南丁格尔无私奉献救死扶伤的人道主义精神。树立白衣天使爱岗敬业，诚信服务，廉洁行医的良好形象，鼓励广大护理学生热爱护理事业，增强护理学生的自信心，责任感和使命感，使每位学生更加深刻的领悟“健康所系生命所托”的深刻内涵，促进学院和谐发展，由护理教研室主办、学生会、团总支承办了5·12护士节大型文艺汇演。
二、活动时间
xx年05月12日晚7点到9点半
三、参加成员
学院及各院系领导、老师，护理学院全体师生及各院系代表
四、活动流程
1、主持人致开幕词
2、介绍莅临领导、老师
3、由领导致辞并宣布晚会开始
4、文艺节目演出
（1）歌曲类；
（2）舞蹈类；
（3）情景剧；
（4）“中国南丁格尔服务总队鹤壁分队”授旗仪式；
（5）湘江小学师生代表感恩活动系列表演。
5、宣布晚会结束，请各位领导、老师离席。
五、活动准备
1、节目彩排；
2、舞台搭建及现场布置
护士节感恩活动方案4一、活动背景：
为了迎接512国际护士节的到来，为了弘扬护士精神。为了响应学院“校园文化建设”的号召，提高学院学生文化素养，促进学院学生积极向上。
二、活动主题： 展现自己，舞动青春
三、活动目的： 让更多的学生有机会展示自己的青春活力，提升自己的文化精神
四、活动时间： x月XX号-x月XX号
五、活动内容：
以纪念512国际护士节为主题，参赛选手在初赛时每人准备一小段舞蹈(或健美操)，在参加复赛时参赛选手要加入音乐的伴奏，在决赛时参赛选手加上服妆和灯光的效果展现出自己最青春的一面，要能体现当代青年人的健康与活力和当代大学生的积极向上的精神。
六、活动流程：
1召集所有班级的文艺委员开会，会议内容就是要求每个班的文艺委员在班上宣传本次比赛的时间、地点、活动目的、活动意义。
2比赛分为初赛复赛决赛三个部分：初赛在崇美楼二楼活动室举行;复赛在求艺楼五楼形体房举行;进入决赛的同学在灯光篮球场举行汇演。
3在决赛中由评委评出一、二、三名及优胜奖，颁发荣誉证书，表演较好的同学可以参加512文艺汇演晚会。
护士节感恩活动方案5一、时间
x月x日晚x点至晚x点。
二、参赛名额
医生：每个科室1个参赛节目
护士：共8个节目
导医：4个
其他各部门均1个节目
三、节目要求
1、内容健康向上；
2、体现本次活动”欢天喜地五一二，其乐融融一家亲”的主题；
3、篇幅短小凝练，不超过5分钟；
4、单人、集体表演均可。
四、组织筹备
1、办公室组织报名统筹工作，向每个部门下发本次活动的报名通知，报名截止日期为x月x日，每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单；
2、各报名参赛部门自行组织报名节目排练；
3、企划部负责落实场地及相应的设施设备；
4、企划部落实主持人事宜；
5、后勤部负责物料采购供应；
6、参赛人员自备所需道具及器材。
五、赛事流程
1、请医院领导发表祝贺词、讲话；
2、主持人宣读比赛规则及出场次序名单；
3、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目；
4、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(具体规则见《节目评选办法》)；
5、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者；
6、医院领导为我院年度”优秀护士”和获奖者颁发纪奖品及奖状。
护士节感恩活动方案6一、活动主题
弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，丰富文化生活，使每位护理人员更加领悟“健康所系生命所托”的深刻内涵；强化职业技能，提升职业素养，塑造职业形象，培育争先创优意识；落实基础护理，改善护理服务，落实人文关怀,提高护理质量，促进丹徒卫生事业和谐、健康发展。
二、组织领导
组长：
副组长：
成员：
活动办公室：
三、活动内容
（一）推荐选拔镇江市“优秀护士”；
（二）开展护理岗位技能操作竞赛暨“护理风采”图文展评活动；
（三）举办“”国际护士节纪念大会暨“树形象，展风采”文艺演出。具体议程：
1、领导致辞；
2、表彰市优秀护士、护理技能操作竞赛获奖者以及“护理风采”图文展评获奖者；
3、首届“十佳护士”代表发言；
4、市优秀护士宣读倡仪书；
5、“树形象，展风采”---纪念“”国际护士节暨文艺演出。
四、时间安排
（一）4月25日前完成市“优秀护士”推荐选拔工作；
（二）5月9日前完成护理技能操作比赛及“护理风采”图文评选工作；
（三）5月12日下午举办国际护士节纪念大会暨“树形象，展风采”文艺演出。
五、表彰奖励
（一）荣获镇江市“优秀护士”的护理人员；
（二）护理技能操作竞赛团体前三名和个人前三名获得者；
（三）“护理风采”图文评选：最佳组织、优秀设计、最佳图文获得。
护士节感恩活动方案7为庆祝年“5·12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示我区护理队伍积极向上的精神风貌和职业风采，同时，也为进一步深化优质护理内涵，提高我区护理服务质量，促进护理工作的良好发展，决定举办系列活动，以下是具体方案：
一、系列活动安排
1“天使风采社区行”健康知识宣讲比赛。面向全区医疗卫生计生单位围绕高血压、糖尿病等社区慢性病、常见病，能够开展自我护理、自我保健等专项健康知识宣讲比赛。
2“优质高效、安全创新”护理金点子征集评比。面向全区医疗卫生计生单位征集日常工作中遇到的难点、热点、疑点问题进行改进;日常工作用物、设施设备等方面改进;在临床工作中护理经验总结;有利于帮助病人康复的创意等金点子，经遴选进行评比。
3“爱与奉献、精神永传”退休护理专家座谈会暨新护士授帽仪式。安排老一辈护理专家与新护士面对面进行座谈交流，并对新护士进行授帽仪式。
二、时间及地点
具体各项活动安排见活动方案
三、活动面向对象
全区各医疗卫生计生单位护理从业人员，具体见活动方案。
四、工作要求
各单位要高度重视本次“5·12”国际护士节系列活动的组织工作，充分认识到开展系列活动的重要意义，通过组织单位内部的'评比筛选，努力营造争先创优的良好氛围，提升护理工作质量，确保本次活动的质量和成效。
护士节感恩活动方案8一、活动的目的
为弘扬国际护理先驱南丁格尔救死扶伤，实行人道主义精神，进一步提高护理队伍整体素质，提升护士业务技能，更好地落实以"病人为中心"的服务宗旨。
二、主办单位
县卫生局
三、参赛人员
县医院、中医院、保健院从事护理工作人员。
四、参赛形式及办法
参赛形式：县直医疗单位每个单位为一个赛区。
参赛办法：首先各赛区进行选拔赛，获得前十名的选手参加决赛(县医院前15名)。参加决赛的人员按照卫生局制定的比赛项目和评分标准由评委进行打分。
五、表彰
因各参赛单位人数不同，经局研究决定卫生局表彰各单位决出的第一名为一等奖，第二名为二等奖，第三名为三等奖，参加决赛的其它人员为纪念奖。(注：县医院决出第一名1人，第二名3人，第三名5人;中医院决出第一名1人，第二名2人，第三名3人;保健院分别决出第一、二、三名各1人)。
六、比赛时间安排及地点
时间：县医院：20xx年5月10日下午2：00地点县医院。
中医院：20xx年5月9日下午2：00地点中医院。
保健院：20xx年5月11日下午2：00地点保健院。
七、其它
1、未尽事宜，另行通知
2、本方案解释权归县卫生局工会。
护士节感恩活动方案9一、参加人员：
全体护理人员、青年团员
二、比赛时间：
暂定20xx年5月9日（周五）下午
三、比赛地点：
xxx会议室
四、具体安排
（一）分组
1、内科组
组长：xxx
包含科室：内一科、脑二科、脑一科、心血管科、康复科、呼吸科
2、外科组
组长：xxx
包含科室：外科、妇产科。
3、门急诊组
组长：xx
包含科室：急诊科、各门诊科室、透析室、供应室、治未病科。
4、医技组
组长：xxx
包含科室：功能科、放射科、检验科、药剂科。
5、行政后勤组
组长：xxx
包含科室：各行政后勤科室。
6、患者组：患者自愿报名，成立以6名为一组的表演队。
（二）组队标准
每支参赛队由6名选手组成，组长根据各组报名进行组队，并将组队结果于及20xx年4月30日前报护理部。
（三）比赛顺序：组长抽签，按抽签顺序依次进行展示，由评委对每队进行打分。
五、评奖及表彰
（一）成立评委组，邀请部分专家参与评分和颁奖。
（二）奖项设置：
评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。获奖结果将于护士节前在内网公布，获奖人员成为“奉献爱心为梦启航”护理志愿服务八段锦顾问，具有教习资格，可参加志愿服务，对患者进行指导。
护士节感恩活动方案10一、活动主题
歌颂天使，护士最美
二、活动目的
增强同学们对护士职业的认识。让每个同学都能积极思考以后该做什么，该怎样做好自己的职业，提前为自己的职业了解、认识相关知识，确定志向
三、活动时间
初赛：20xx-3-21
复赛：20xx-3-29
决赛：20xx-4-21
四、活动内容
以纪念“512”国际护士节为主要思想，结合自身体会与感悟自备一篇1200字左右(诗歌除外)的文章。题目自拟、自选角度、文体不限。要求立意要深、构思要巧、选材要新、言辞要美、角度要小、感情要真、描写要细
五、活动流程
1本次活动以班为单位，首先组织团支书会议，告知团支书此次活动主题、活动内容、活动时间。
2由团支书号召班级同学积极参与，同学们自愿参加本次比赛
3初赛、复赛、决赛场地均在三楼多媒体教室
4本次比赛的初选、复选评委工作均为团总支各社团干部组成，决赛评委由为团总支各社团干部及老师组成。最后由评委评选出决赛的相关奖项，颁发荣誉证书，张榜公布
六、活动细节
场地布置：演讲与辩论社内部成员
场地卫生：演讲与辩论社内部成员
音响设备：演讲与辩论社内部成员
催场工作：演讲与辩论社内部成员
七、奖项设定
一等奖一名
二等奖两名
三等奖三名
优秀奖若干
护士节感恩活动方案11一、活动意义
纪念5·12xx周年年，追悼亡魂，鼓励生者。又值国际护士节，感恩所有护士为医学神圣事业的无私奉献。
二、主题
铭记5·12，感恩·护士节
三、时间地点
20xx年5月12日中午11：30~12：30在篮球场
四、参加对象：
成都医学院领导，老师，学生
五、主办单位：
青年志愿者协会、护理学院学生会、护理教研室合办
六、前期准备：
1、青协宣传部负责展板，宣传海报，横幅，大幕布等。
2、在多功能厅借桌椅、音响设备，在当天早上布置会场。
3、学生会主席邹莹请领导。
4、写请帖给各位领导和老师。
5、准备一些小礼品。
6、护理各队出一定人数，着护士服，参加活动。
七、活动流程：
1、主持人讲开场白，宣布开始。
2、院长讲话。
3、主持人讲南丁格尔事迹。
4、学生代表带领大家宣读南丁格尔誓言。
5、找同学朗诵地震中的与护士有关的感人诗篇。
6、预先找两位同学进行错误的急救演示（如止痛、骨折、休克），再随机抽选同学指出演示中的错误，最后请老师点评、纠正。对正确指出错误的同学给予小礼品奖励。
7、主持人宣布活动结束，领导总结性发言。
八、后期工作
1、青协人员负责清理会场。
2、做出活动总结，总结成功经验和不足之处。
护士节感恩活动方案12一、目的
1、方向：通过演讲竞赛，大力挖掘职工的内在潜力，量化个人的工作水平，提高职工的道德素养与从业标准，从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础。
2、效果：可分科室与机构进行分组，从而增强职工的集体归属感与荣誉感，增强同事之间的凝聚力与向心力。
二、宗旨
思路：为配合仁爱医院开业，充分调动职工积极性，营造积极向上的敬业爱岗工作氛围，特举办“仁爱医院护士节演讲比赛”活动。
三、基本描述：
1、所有职工均可报名参加。
2、每科室至少要有三人报名参加（参加人数与获奖分数成正比）
3、设先进单位奖与先进个人奖。（先进单位奖一1、二1、三2等奖）
4、设个人奖10名（特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖10名）
5、奖品为：单位奖状、个人奖状或证书、笔记本。
四、设置
场所（某楼层大厅）
布置：用条幅或纸幅、主席台、评委席、观众席
人员：以科室为单位为参赛选手打分，最后有评委统一打分。
费用预算：60元
会场布置：
1、条幅，10元
2、单位奖状4个、个人奖状或证书20个20元
3、个人奖品本子20个20元
4、其他10元
五、比赛时间
护士节当日上午或晚上（7点至9点）
六、演讲比赛通知：
以文件形式下发到科室，有科室组织备稿选参赛代表。
护理要立足本职岗位，善于 总结 工作中的 经验 教训，踏踏实实做好医疗护理工作。我整理了护理 年终总结 表彰发言稿 范文 ，欢迎借鉴参考。
护理年终总结表彰发言稿范文1
时光荏苒，就快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，一年来，在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下，临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了的工作任务。具体情况总结如下：
一、思想政治方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法， 爱岗敬业 ，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和 规章制度 ，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
加强自我职业道德 教育 。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教科室老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好 个人 工作计划 ，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
这一年来，我收获很多，当然，也还存在不足之处，如工作经验不足等等，我会在以后的学习工作中继续保持积极的态度，严格要求，与时俱进，逐步改进自己的不足之处，工作中一丝不苟，谦虚谨慎，展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!
护理年终总结表彰发言稿范文2
同志们：
大家下午好!
过去的2019年是很不寻常的一年。虽然面临国内外经济危机、市场竞争日益激烈等严峻挑战，但在我们全院上下凝心聚力的共同努力下，克难求进，各项工作都取得了长足的进步。在此，我代表公司及院领导班子，向一年来辛勤工作的全院职工表示亲切的慰问和衷心的感谢!
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我院的事业发展和各项工作，与医院发展壮大的要求上还存在一定的差距。我们必须正视自身存在的问题和不足，找出差距，制定 措施 ，改进工作，促进发展。当前，我们医院存在以下几个方面的问题：
一、 行政管理方面：
1、医院管理还有不到位的地方，核心制度的落实，医疗准入把关等方面存在着一定的漏洞。这几年我院虽然制定了很多规章制度，但执行起来，还不够严格，或者当时严格，而后逐渐淡化。这一问题在行政部门存在，在科室同样存在，如果再不加以重视势必影响医院整体工作的开展。
2、行政管理人员缺乏与医院共存亡共发展的使命感及事业心，没有站在一个高度及长远的方向上来为医院发展出谋献策。管理水平不高，执行力低，主动服务意识差，没有团队合力，相互间不能做到相互服从、支持、配合。日常工作中缺乏与医护人员之间的有效沟通，在情感交流、理念灌输、形象感召、情绪感染等方面都没能激发出员工内在的动力和活力，没有在医院内形成健康和谐的工作氛围。
3、 人力资源管理 缺少有效的管理机制和措施。虽然我们建立起了一支专家团队，起到了一定的专家效应，但在日常工作中个别学科带头人的传、帮、带的作用没有发挥出来，缺少能够支持医院长期发展的中青年技术骨干，09年部分中层骨干医生的流失，给医院人才梯队建设带来了很大的阻碍，使人才梯队中间断层影响医院整体综合素质的提高。
4、中层管理者上下衔接不够顺畅，没有真正起到上传下达的作用，部门职能作用发挥不足，不能为领导决策提供依据，不能及时化解矛盾协调关系，缺乏执行力，没有充分发挥管理人员应有的责任和作用，许多工作上推委扯皮的现象还时有发生，没有真正把医院的事当成自己的事来及时办。
5、今年医患纠纷仍时有发生，虽然有相当的一部分是社会风气造成的，但有的却是因我们工作的环节不到位而引发的，患者投拆接待处理流程不完善，各科室办理投诉事项时没有落实首问负责制，对待病人还存在推诿、敷衍、拖延现象，部分工作人员在医患之间缺少沟通，告知制度没有到位，服务没有完全做到主动、热情、耐心。
6、劳动纪律有待进一步加强，部分员工对医院各项劳动纪律、职工管理规定等从思想上认识不足，还经常出现上班岗位上接打电话、窜岗、打游戏等现象，科室对员工请假审批上把关不严，没有根据正常岗位工作需要来合理安排员工的公休、轮休等;医院考勤工作流于形式，部分人员抱着侥幸心理，迟到、早退、中间脱岗、替人打卡，甚至有的员工打擦边球钻空子，累积休假，重复休假，希望大家以后严格执行考勤制度，改正问题。
二、医疗质量方面：
1、临床科室重经营、轻管理;重操作、轻服务;各科室对医院行政部门安排的工作落实不到位，执行力差，医患护患之间沟通不到位，不及时，没有把患者的病情、治疗等情况交代清楚，导致不必要的医疗纠纷出现的情况还是时有发生。
2、临床医务人员没有良好的自主创新理念，懒于动脑，不能创造性地开展工作，不主动学习新知识新技术、接受新观念，缺乏创新性思维，工作中的前瞻性、预见性、主动服务性不强;部分医生对医疗工作中所存在的医疗风险认识不足，手术准入及临床用药搭配把关不严谨，不能严格按照各项技术操作规范来管理病人，没能很好的把握尺度，忽视医疗安全的重要，没有把个人的责任意识和执业安全意识放在心上;整体医疗诊断治疗水平还有待提高;
3、病案质量、处方质量比去年有所提高，但仍存在不少问题，如病历中对病情全面的分析讨论不够;有些重要的记录记的不及时，甚至漏记;体检不全面，尤其对专科情况的记录过于简单;上级医师对病案书写重视不够，审签不及时，指导力度不够。部分用药存在不合理状况，尤其是抗菌素的应用，存在同时用药种类过多，用药时间长等现象，值得重视，应规范用药。同时药房在处方的用药合理性、准确性查对等方面需要进一步加强与医生的沟通，杜绝目前仍然存在的有时发错药、开错输液单等问题出现。
4、医技科室与临床科室在工作配合上不够默契，有效沟通需进一步提高，检验科等做为医院一线窗口，岗位服务意识不到位，对待患者缺乏主动性，科室工作效率不高，应尽量缩短发送 报告 时间，方便患者就医，同时检查不细化，需强化报告质量及检测水平。B超室、放射科工作人员的诊断水平需不断提高，对科室的设备仪器维护保养没有做到专人专管，检查报告结果与临床诊断存在出入时没有形成良好的沟通机制，潜在纠纷隐患较为突出。
三、护理服务方面：
1、目前我们全院护理工作中，“以病人为中心”的服务理念没有得到很好的落实，服务意识、服务作风、服务态度和服务流程上都有待改进;咱们的护理工作还只局限于被动的执行医嘱，缺乏主观能动性，缺乏对患者的人文关怀，个别护士服务态度生硬，把不良的心态带到工作中来，工作中使用服务忌语，不注意说话方式和语气，缺乏责任心和同情心。导医组由于去年归口楼层管理并且人员相继调新后，主动服务意识不足，服务还只停滞在初级层面上，没有向人性化服务纵深发展;
2、对护理记录的重要性认识不足，“三基”、“三严”意识不强，训练不到位，操作流程还不完善，护理工作仍处于一种以技术操作为主的技能性服务工作状态，缺乏主动学习能力和创新能力，致使许多护理工作总是沿用老办法、老知识，生活护理不到位，护理等级达不到，跟不上医院发展的要求;同时，在护理技能、院感消毒知识等方面有待不断学习、不断提高自身水平;
3、患者住院期间， 自我评价 较低，对护士的态度很敏感，希望得到尊重与理解，希望参与到对自己诊疗计划中来，而往往很多时候我们护士与患者沟通不充分，不注意沟通技巧，解释不到位，回答问题过于简单，以至不必要的患者投拆仍时有出现;
四、后勤 财务管理 方面：
1、后勤在对日常水、暖、电的维护工作中效率低，时间概念差，工作拖拉，维修维护不及时，没有做到勤巡视，多检查，不注意保护和管理医院的公共财产及物品，没有真正把医院当做自己的家，把医院的东西当成自己的东西来爱护。
2、在药品及物资的进、销、存等各个环节，我们所建立的内部控制制度还不够完善，药剂科只注重购销和质量，但进货 渠道 狭窄、药品目录不够丰富，没有及时详尽的调查掌握医疗市场药品供需动态，在药品调换、价格寻查方面没有下功夫，对市场价格浮动信息不能及时掌握，使部分药品价格与市场价格相差甚远;库房管理及财务科在入库验收、在库养护、出库复核等流通环节上不够严谨，部分还存在着入库时没有实物验证入帐、以旧换新管理上制度有待健全，同时，一些设备折旧报废财务管理不健全，没有合理化的符合医院实际情况的折旧方案，不能及时入帐、消帐，有效的盘活库存，降低运行成本。
3、医院食堂是保证医院正常工作的大后方，食堂在卫生、菜品质量等都需要进一步提高，同时在保证正常饭菜供应的基础上要端正服务态度，勤打扫、勤收拾、勤微笑，员工们在打饭时需根据自己的喜好和饭量选择，不要出现多打后吃剩倒掉这些现象，注意节约粮食、杜绝浪费。
以上所说这些问题，我们都必须认真去研究，制定出切实可行的措施，在新的一年里认真加以解决，针对这一情况，下面我说一下20__ 年我们全院的工作思路：
一、完善学科群建设：
20__ 年, 临床及科研工作的专业化和综合化是我们发展的目标之一, 以重点学科为龙头，应用“ 资源共享、优势互补、协作攻关”的方式将普外科与泌尿外科、内科与胃肠科、消化内科与肝病科等有机组合起来形成优势学科群，从提高重大疾病的诊治能力、培养复合型医学人才、优化梯队组合、培育和引进干细胞移植、肝癌肝硬化腹水介入治疗等高水平技术项目方面入手, 衍生出新兴学科和业务工作新的增长点,这样不仅能够使我院原有特色更显著, 还能够形成新的诊疗特色, 成为医院的拳头产品, 产生品牌效应,提高医院的综合实力和在医疗服务市场中的竞争能力。
二、 提升医疗服务质量：
全院要进一步转变观念，严把入院关，严格收治标准，严格手术及有创操作分级准入管理，进一步规范手术科室工作流程，健全医疗质控机制，完善突发事件应急预案。严格遵守诊疗操作常规,坚持依法行医,依法执业,充分履行告知义务,强化病历管理,坚持疑难病人会诊制度,术前讨论等十二项核心制度，加强医德医风建设,转变服务理念，抓好“三基”培训和质量监控，落实消毒隔离措施，控制院内感染的发生。转变服务意识，优化服务程序，一切诊疗活动从方便患者、利于患者的角度出发，在严格执行原有单病种包干限价的基础上结合我院实际情况开辟临床路径管理，切实做到“让病人满意、让家属放心”，坚决避免冷、硬、横、推、态度粗暴等现象。明年针对这些制度的执行情况，医院将严抓落实，定期组织人员进行重点检查及督察，努力提高医院各项服务质量。
三、 优化人才梯队建设：
近几年来我们把人才梯队建设作为医院发展战略的根本，坚持以人为本，留住特色人才，引进特需人才，取得了一定成绩，然而既要培养人才，又要防止培养的一些医务人才跳槽是颇为棘手的问题，人员流失使医院骨科人才、住院医师断层，给医院人才梯队建设带来了很大的阻碍。20__ 年我们将以培养高层次人才和中青年拔尖人才为重点，大力加强专业技术和管理人才两个梯队建设，结合我院专业发展，进一步完善培养计划，调整人才培养方式，我们要运用拿来主义，引进更多的特色专业人才，并通过走出去学习及选拔优秀 毕业 生等方式加强对年轻人才的培养和引进，逐步解决人才断层问题。同时采取措施改善现有人才的工作和生活条件，落实好养老 保险 、医疗保险、工资福利待遇，尽可能地解决他们的后顾之忧，倾注个人情感、提供发展平台，真正做到用事业留人、用感情留人、用适当待遇留人，保障我院可持续发展的人才后劲，使专业人才队伍的全面建设和不断发展形成长效机制。
四、 完善院内 文化 建设：
严峻的市场竞争，要求我们正逐步进入以患者满意度、忠诚度、医院知名度和美誉度为中心的品牌文化建设时代，医院的文化建设将向立足精神文化，完善品牌建设的方向不断发展。新一年我们将以提高病人满意度、员工满意度为出发点，在全院上下开展优质服务之星评选等特色活动，提升医院服务品牌，通过进一步改善院内环境、诚信经营等文化渗透，不仅让患者感知医院的文化，同时通过对员工灌输医院发展战略，培养 市场营销 理念，强化职业思想道德教育等方式引导职工爱岗敬业、团结奋斗，以良好的心态投入工作中，在院内逐步形成科学严谨、认真负责、尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人的人文精神。
五、强化医患、护患沟通：
建院以来我们一直强调医患、护患沟通的重要性，也通过各种培训、座谈等形式强化医务工作人员的沟通意识和技巧，明年我们将延着这个思路继续走下去，从六个方面来加强：(1)“一个要求”，要求医务人员要有诚信，对患者和家属要尊重，具有同情心、耐心和细心。
(2)“两个技巧”，要求医务人员多听患者的询问，多向患者介绍病情、治疗效果、安全用药和检查目的，关心患者在就医过程中的生活或不便。(3)“三个掌握”，要及时掌握患者的病情变化、医疗费用情况及患者的社会心理。(4)“四个留意”，留意沟通对象的情绪、受教育程度及对沟通的感受，留意患者对疾病的认知度和对沟通的期望值。(5)“五个避免”，避免强求患者即时接受，避免使用刺激语言和患者不懂的医学专业词汇，避免强求患者改变观点，避免压抑患者的情绪。(6)“六种方式”，针对不同的患者，分别采取预防为主的针对性沟通、互换对象沟通、集体沟通、书面沟通、协调同意沟通，以及实物对照形象比喻沟通。
六、完善营销体系建设：
结合10年我们的市场营销工作情况，在新一年我们要重点引进企划人才与市场推广人才，从以下几方面着手完善医院营销体系：(1)继续开展下乡义诊工作，组织医生、设备、药品到周边农村、乡镇为农村居民及务工人员等免费体检义诊，扩大医院影响力，提高医院美誉度;(2)动员身边及医院职工亲友等各方面的关系，加大有偿体检的营销力度，重点对企事业单位、有实力的私营商户等进行开发，提升体检收入。(3)引进更多市场推广人才，扩大转诊范围，走访新的周边诊所和社区，增加协议单位数量，并做好现在转诊客户的维护工作;(4)对外媒体 广告 投放上调整投入的方式、 方法 ，注重对外的医院形象宣传，展示我们的综合技术实力及诚信服务，与 其它 医院走差异化道路，走出只能治疗男女疾病的误区，提升患者的品牌认知度。对内，在医院导视系统、宣传手册、宣传展板等方面进一步提升，创建温馨、向上的环境氛围，营造我院特有的文化底蕴。(5)进一步加大医院的网络推广力度，整合现有网络资源，充分发挥网络运营的时效性、灵活性，提高性价比。(6)咨询部在现有的业绩上要进一步提高自身的 医学知识 水平、沟通技巧、服务态度、打字速度，定期总结分析工作中存在的不足之处，以及与患者交流中存在的问题，力争在咨询量及就诊人数上都有一个新的提升;(7)客服部在新一年中要继续深入跟踪调查患者满意度，定期回访各科患者为临床工作提供真实有效的反馈信息，进一步完善体检服务流程，真正为患者提供满意的病前、病中、病后一条龙服务。
七、试行目标绩效管理：
为了进一步强化医院核心竞争力，提高医院的经济效益和社会效益，我们11年将在部分科室试点开展目标绩效管理工作，以劳动生产率、病人满意率、员工流失率为主要考核指标，由每个科室的直接管理者(科主任、护士长)负责本科室绩效结果，每个科室形成一个具体的绩效管理单位，从符合医院文化;符合医院发展战略、医院年度目标;与本 岗位职责 相一致;符合本科室的目标;符合行业质量标准与规程，体现出该职位对流程终点的支持上等方面来综合评估制定具体实施细则，试点运行，提高医疗质量安全、提升员工技能、强化责任心。
总之，在新的一年里更加艰巨繁重的任务正摆在我们面前，只要我们围绕医院的年度工作目标，团结一心，努力工作，我们的目标就一定会实现。
谢谢大家!
护理年终总结表彰发言稿范文3
在这桃花盛开、草长莺飞的美好时节，我们迎来了一年一度的“512”国际 护士节 。5月10日，__ 市中心医院-结防院隆重召开庆“512”国际护士节暨总结表彰大会。院领导及全体护理人员参加了会议。
会议由副院长夏家林主持医学|教育网|搜集整理，护理部主任李洪娥宣读了《关于表彰20__ 年度护理系统先进集体和先进个人的通报》，院领导向获得表彰的3个先进集体和105个先进个人颁奖。
省级优质护理服务示范科室内一科护士长、心内科护士李慧作为先进集体和先进个人代表上台发言，就优质护理服务实施过程中的实际问题做了经验交流。
__ 市中心医院-结防院长王士亮在讲话中代表院党委向坚持在护理岗位的广大护理人员致以节日的祝贺和亲切的问候。王院长充分肯定了医院护理工作所取得的成绩和对__ 市中心医院-结防院发展做出的贡献，就如何做好护理工作提出4点要求：
一、继续弘扬南丁格尔精神，做好本职工作。
二、切实转变观念、改善服务质量。
三、强化培训、提高护理质量。四、深化优质护理服务示范工程，全面推广优质护理服务。
副院长夏家林就如果落实本次会议精神，进一步做好护理工作提出3点意见：
一、以先进模范为榜样，树立我院护理人员良好的职业风范。
二、增强创新意识，不断促进护理技术和服务质量的提高。
三、转变护理工作模式，全面执行护理职责。
最后，__ 市中心医院-结防护理人员奉献了精彩的文艺演出，优雅的礼仪展示、感人的护理工作情景剧弘扬了南丁格尔精神，展现了护理团队良好的精神风貌和职业风范。
护理年终总结表彰发言稿范文4
来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的 反思 和对来年的激励。
2019年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。现将本年度 个人 工作总结 报告如下：
一、病房护理管理
来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
做好护理工作计划，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理
在2018年，本楼层接受新调入同志__ ，新参加工作同志__ ，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
18年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房__ ，安排业务学。
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。有__ 进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
安排__ 护士外出参加学习班。
三、工作管理
按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。
四、自身职业发展
在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。
__ 年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行 医学英语 的课程学习。
完成了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用，提高工作效率。
在护理部领导的安排下，参加学习班，外出参加学术会议___，应邀外出授课__ 。
论文书写一篇，通过实用护理的初审。
完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。
明年的目标有：
1、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。
2、积极支持和参与护理部各项工作。
特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作，享受生活”。
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医院护士节活动的策划1
为了纪念20xx年“512”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“512”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
天使在身边、满意在医院
三、活动内容
(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;
(二)开展岗位技能竞赛活动;
1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;
2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。
(三)召开纪念“512”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;
(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;
(三)5月9日下午召开纪念512国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
(一)“优秀病区主任”评选条件
1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作;
2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;
3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出;
4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生;
5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标;
6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。
7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。
8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。
9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。
10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。
(二)“杰出护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;
2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;
3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;
4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。
5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理;
6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算;
7、近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法
(一)、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。
(二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病
区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。
本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。
七、评选要求
(一)评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。
(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。
医院护士节活动的策划2一、活动目的'
纪念国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，使护士在平凡工作岗位上，以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准，为全市患者提供优质服务，充分激发我市广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，构建和谐护患关系，推动全市护理事业全面、协调、持续发展。
二、活动主题
以“营造优良执业环境，提供优质护理服务”为主题。
三、活动内容
1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”(见附件2)，开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动(见另文)。
2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会” (由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定(座位不少于100人)，有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。
3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。(五)开展“志愿护理服务”活动。结合“优质护理服务示范工程”活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务，以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐。
4、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。与医疗卫生下乡活动及“健康快车进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合，定期派出护理、中医专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、帮、带”工作。
四、时间安排
1、4月20日前，各单位按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、评癣公示和报送工作。
2、4月30日前，市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评选工作。
3、4月20日前，各单位完成护理学术讲座安排表(附表7)及各医疗卫生单位护理人员统计表(附表8)，送至市卫生局医政科;需由市卫生局统筹安排的，将视实际情况组织安排。
4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开，具体另行通知。
六、活动要求
1、提高认识，加强领导。各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动，按照统一要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。
2、抓住契机，营造氛围。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机，按照《护士条例》和《护士守则》的规定，全面履行护士义务，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满意度，促进我市护理事业持续健康发展。
3、“志愿护理服务”活动后，请各单位将活动总结及影像资料于xx年5月30日前上报局医政科。
4、精心组织，务求实效。各区卫生局、各医疗卫生机构要积极组织做好“优秀护士长”、“优秀护士”“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐选拔、统计、上报工作，并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备。
医院护士节活动的策划3为庆祝512护士节，充分展示我院医务工作者的精神风貌和风彩，丰富护士们的文化生活，给护士姐妹一个施展文化艺术才华的空间，营造一个和谐、快乐的节日氛围。护理部将举办“白衣天使进社区”义诊送健康，“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览，“爱与奉献”征文，以及在人民公园进行各项文娱活动等项目。具体活动安排如下：
一、活动主题：
“团结、拼搏、和谐、快乐”
二、活动方案：
1、“白衣天使进社区”为您健康服务：
5月9日(周五)上午由护理部主任或科护士长组织2名主任医师与10名左右护士进社区，为社区百姓提供义诊服务。届时准备一条横幅题为“为您健康服务景德镇市第一人民医院”，以及一些医院宣传资料及健康教育资料。
2、“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览：
此次摄影作品题材不限，工作照、生活照、风景照等都可以作为参展作品。希望透过镜头展现出我院护士对工作的执着、对生活的热爱、对大自然的憧憬…届时邀请摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品进行评审。
3、“爱与奉献”征文活动：
以“护士条例”的出台和争创“三甲医院”为题材，护理部于护士节前夕举办“爱与奉献”征文活动，希望通过此次活动促进护士提高综合素质，继续传承南丁格尔精神，积极投入到我院争创“三甲医院”的热潮中。
4、“游园活动”：
5月12日下午组织100名左右的护士参加在人民公园举行的各项活动。
①为群众提供义诊服务
②知识竞赛(范围为护士条例和创“三甲医院”的有关内容)
③集体跳绳(节目规则：每组出10位选手，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者，中间如有间断即从第一位起重新开始跳。)
④同船共渡(节目规则：每组准备两条船，每条船上载4位选手，从起点出发至终点过程中选手不能碰水，比速度。其中船——防滑垫，水——防滑垫以外的任何地方。
三、活动要求：
1、“白衣天使进社区”为您健康服务：
护理部主任与社区提前预约，定好义诊人员名单，科护士长负责通知并准备好相关物品，5月9日(周五)上午8：30着装整齐在司机班门口集合。
2、“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览：
欢迎全院护士积极参与，摄影作品尺幅定为8寸，题材、色彩不作要求，每个科室至少8张，将每张作品命名并署名后于5月5日前上交护理部，经摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品评审后进行摄影展览。作品分设个人一、二、三等奖。
3、“爱与奉献”征文活动：
要求以“护士条例”的出台和争创“三甲医院”为题材，从自身的感触出发，结合实际，争做实事。除中医、伤科、供应室、医技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于4月29日前上交护理部，经院领导评审组评审后，设个人一、二、三等奖。
4、“游园活动”：
届时准备两条横幅“为您健康服务景德镇市第一人民医院”，“庆祝五一二国际护士节景德镇市第一人民医院”悬挂在公园正门入口处。
准备义诊服务所需用品、两根跳绳、四块防滑垫、四块跑表以及击鼓传花用具
医院护士节活动的策划4一、活动目的
为了弘扬我区卫生系统广大干部职工的奉献精神，宣扬身边的先进事迹，鼓励大家在一线辛勤劳动，为构建和谐的卫生事业多做贡献，决定在"512"国际护士节来临之际，在全区卫生系统举办一次演讲比赛。
二、活动主题
弘扬医德医风，展示护士风采。
三、演讲内容
以宣扬护理岗位优秀事迹为主，宣传贯彻落实护士条例，展现当代护士白衣天使光辉形象。演讲既要提高艺术性，又要讲求真实性，切实增强演讲的效果。
四、演讲时间
5月中上旬。
五、演讲人数
参加演讲人数限定10名，每个医院、卫生院推荐1名，时间一般控制在5-8分钟。
六、组织机构和评分标准
1、成立区卫生系统演讲比赛活动领导小组;
2、邀请有关领导和专家担任本次比赛的评委;
3、评分标准如下
1)内容40分：紧扣主题，联系工作实际，内容健康向上，结构完整;
2)仪表形象20分：仪表端庄，表情自然，举止大方;
3)语言表达30分：普通话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言;
4)演讲效果10分：吐字清晰，语言流畅，声情并茂，感染力强。
七、演讲评奖
为调动积极性，本次比赛拟设一、二、三、等奖，其中一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，当场评奖、颁奖。
八、有关要求
1、各单位要充分认识开展演讲比赛的重要意义，以高度的政治责任感认真组织、参加本次演讲活动，确保演讲质量和活动成效。
2、各单位请将参加本次比赛的演讲题目以及参加人员名单于4月15日前报局医政科。
医院护士节活动的策划5为庆祝512国际护士节，护理部拟定于护士节期间举办我运动、我健康为主题的一系列活动，活动方案具体如下：
一、活动内容：
1、护士长拓展训练;
2、护士短跑接力赛;
3、512护士节晚会。
二、参加人员及流程：
1、护士长拓展训练：全院各科护士长及副主任护师用抽签形式分为3组，选择路段为10公里的路程,从起点走到中间后折回到起点，不能依靠器具或坐车、骑车等，行程中由裁判人员进行监控，任何团队里最后一名到达终点的选手将决定该队的总成绩，竞赛结束后评出团体一、二、三名。
2、护士接力赛：以科室为单位分为一病区队;二病区队;三病区队;康复科队;戒毒所队和心理医院、骨伤、门诊综合队，每队派6名队员，以团队总成绩为准。
3、512护士节晚会：全体护理人员。
5月12日国际护士节，护士自己的节日。为使我医院的护士们能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日，同时为了活跃我院企业文化，增强我院员工凝聚力和向心力，特举办本次活动。
活动主题：仁和医院爱的奉献仁和爱心献护士才艺表演大奖赛。
活动地点：KTV。
活动时间：5月11日晚8点至晚11点。
参赛名额：医生：每个科室1个参赛节目
护士：共8个节目
导医：4个其他各部门均1个节目
才艺种类范围：歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加。
节目要求：
1、内容健康向上;
2、体现本次活动欢天喜地五一二，其乐融融一家亲的主题;
3、篇幅短小凝练，不超过5分钟;
4、单人、集体表演均可。
组织筹备
办公室组织报名统筹工作，向每个部门下发本次活动的报名通知，报名截止日期为4月25日，
1、每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单;
2、赛事流程：请医院领导发表祝贺词、讲话;
3、主持人宣读比赛规则及出场次序名单;
4、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目;
5、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(具体规则见《节目评选办法》;
6、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者;
7、医院领导为我院年度优秀：护士和获奖者颁发纪奖品及奖状;
8、各报名参赛部门自行组织报名节目排练;
9、企划部负责落实场地及相应的设施设备;
10、企划部落实主持人事宜;
11、后勤部负责物料采购供应;
12参赛人员自备所需道具及器材。
节目评选办法：(八一建军节活动方案)
1、参赛者全部表演完毕后由组织人员向所有观众(包括参赛者)发《节目评选单》，每位观众随;
2、即填写完毕交至组织人员处;
3、由主持人现场公布各节目票数，记录员登记按照结果当场评出获奖者;
奖项设置：
一等奖：1个
二等奖：2个
三等奖：3个
同时设置仁和医院优秀护士奖项1名。
4、优秀护士：一等奖：二等奖：三等奖：
奖品设置
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