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导读：房产中介掌握签单技巧要记住，充满耐心、善用停顿的技巧、运用插入语、不要臆测客户的谈话、听其词，会其意。不要匆忙地下结论，尽量不要在客户结束谈话之前就下任何结论。要向客户及时地进行提问，及时提出有意义的可以随时回答客户得问题。这样才能更好地增
房产中介掌握签单技巧要记住，充满耐心、善用停顿的技巧、运用插入语、不要臆测客户的谈话、听其词，会其意。
不要匆忙地下结论，尽量不要在客户结束谈话之前就下任何结论。
要向客户及时地进行提问，及时提出有意义的可以随时回答客户得问题。
这样才能更好地增进客户对产品的认识。
一、充满耐心
还要充满耐心地倾听，避免打断客户的话语。
打断客户的话语，就会意味着你对客户观点的轻视，或表明没有耐心听完客户的意见。
只有当需要澄清某个问题时，才可以通过。
二、善用停顿的技巧
谈话过程中可以停顿一下再回答客户的问题。
可以把握交谈的进展，表明思考的过程，给客户一种成熟。
有能力的良好印象 。
三、运用插入语
在与客户交谈中，运用插入语，不仅使客户感觉自己真正受到尊重。
运用插入语而且还说明你对客户的看法进行了及时的反馈，这样才能更好地进行交流。
四、不要臆测客户的谈话
打电话时，不要随心所欲地臆测客户的谈话。
而是要做到以坦率的心态展开对话，让客户敞开心灵，才能真正赢得客户的信赖。
和谐的谈话总是建立在彼此真诚的基础上。
五、听其词，会其意
要努力理解客户谈话的内涵，仅听客户说话并不能充分说明与客户已经很好地沟通。
更重要的是要听懂客户的话，在实际的人际交往中，几乎所有的沟通都建立在非语言表达的基础上。
要将注意力集中在语气、语调和言语的内涵上，而不是集中在孤立的语句上。
房产中介需要掌握哪些签单技巧
1技巧一：充满耐心
还要充满耐心地倾听，避免打断客户的话语。打断客户的话语，就会意味着你对客户观点的轻视，或表明没有耐心听完客户的意见。只有当需要澄清某个问题时，才可以通过“请原谅，”之类的开头语提出异议。
2技巧二：善用停顿的技巧
谈话过程中可以停顿一下再回答客户的问题。通过停顿，可以把握交谈的进展，表明思考的过程，给客户一种成熟、有能力的良好印象 。另外，通过停顿，还可能会得到更多的潜在客户的信息。
3技巧三：运用插入语
运用插入语，如“是的”、“我明白”一类的词语让客户知道，他的讲话得到你的专心倾听及重视。在与客户交谈中，运用插入语，不仅使客户感觉自己真正受到尊重，而且还说明你对客户的看法进行了及时的反馈，这样才能更好地进行交流。
4技巧四：不要臆测客户的谈话
打电话时，不要随心所欲地臆测客户的谈话，而是要做到假设对方说的话都是真的，以坦率的心态展开对话，让客户敞开心灵，才能真正赢得客户的信赖。这是因为即便在一般的人际交流中，和谐的谈话总是建立在彼此真诚的基础上。
5技巧五：听其词，会其意
听其词，会其意。要努力理解客户谈话的内涵，仅听客户说话并不能充分说明与客户已经很好地沟通，更重要的是要听懂客户的话。在实际的人际交往中，几乎所有的沟通都建立在非语言表达的基础上。因此作为房产经纪人，在无法依据对方非语言表达的基础，就更要将注意力集中在语气、语调和言语的内涵上，而不是集中在孤立的语句上。
6技巧六：不要匆忙地下结论
切记：不要匆忙地下结论，尽量不要在客户结束谈话之前就下任何结论，只有完整地听完客户所讲的话之后，才能有效地得出比较客观、合乎实际的结论。
7技巧七：提问
要向客户及时地进行提问，及时提出有意义的可以随时回答的问题后，能更好地增进客户对产品的认识。
这些顶尖谈单技巧，会几个就能签单
相信从事装修行业的小伙伴应该都很清楚，谈单过程中不可避免需要说服客户， 一流的业务员、设计师必定也是顶尖的说服高手。 日常沟通的目的是交流感情，但在业务过程中，更多的是推销自己的观点，帮助你了解客户需求、表达设计的想法与创意，并且还能让客户为你买单，做装修业务的过程即是说服的过程。
那么业务员、设计师，如何才能说服客户、提升签单率呢？不慌，来看看这些谈单技巧！
1 判断客户、过滤信息
在跟客户第一次见面时，一定要记住： 观察、询问、倾听， 这三点不算高级技巧，但如果能熟练掌握与运用，肯定会大大提升你的成交率！
观察就是通过客户的着装、眼神、行为等多方面的表现来判断客户的人群定位、消费能力等， 这样下一步做方案才能做到有的放矢。
询问则是来获得更多你需要的客户诉求， 并印证你通过观察之后得出的判断。
倾听要让客户感觉到你的真诚，还要有眼神交流， 要在倾听的过程中快速过滤出对你最有用的信息。
2 充满自信、适当反驳
不自信的话是缺乏说服力的，业务员、设计师需要明晰公司优势、装修专业知识及客户需求，沟通就可以更清楚、更强劲， 用清晰、明朗的语调讲话，由此会使客户产生一定的信心。 公司优势、核心卖点、方案亮点等重要内容最好能反复说出，从不同的角度加以说明，加深客户对所讲内容的印象。
互联网时代，客户在装修或设计前，都已经看过成百上千的效果图，基本上都会有“选择性障碍综合症”，进店只看图不签单。
那么此时你一定要保持头脑清醒， 做合理引导甚至反驳。 根据聊天过程中，了解的家庭情况、居住状况、职业特点等信息，快速引导客户做出合适的选择。在客户提出精彩的点子时，你要极力赞同；遇到客户提出不合理的方案与见解，则一定要反驳！因为没有一个客户会喜欢没有自己想法的设计师。
3坦诚相待、感染客户
只依靠业务员、设计师流畅的话语及丰富的装修专业知识是不能说服所有客户的。
“太会讲话了，能不能信任呢？”客户心中会产生此类疑问和不安， 最重要的是将心比心，坦诚相待。 谈到公司优势、核心卖点、方案预算案例、在建工地、完工工地等，态度及语言要表现出内涵，这样自然会感染对方。
强迫推销方案、预算和自夸的话只会使客户感到不愉快，必须有认真听取对方意见的态度，不要中途打断对方的讲话而自己抢着发言。必要时可以巧妙地附和对方的讲话，有时为了让对方顺利讲下去，也可以提出适当的问题，可以做到：
1）根据客户有没有搭上话，可以猜到其关心的程度；
2）以客户回答为线索，拟定下次访问的对策；
3）客户反对时，从“为什么”的发问了解其反对的理由，并由此知道接下去应如何做。
4）可以制造谈话的气氛，使心情轻松。
5）给对方好印象，获得信赖感。
4巧借他人、巩固信任
借客户身边人之口，通过技巧将客户的朋友、下属、同事等，引向我方的立场或不反对我方的立场。 优秀的业务员、设计师会花些心思在客户的身边人身上，如果周围的人替你说：“这套方案不错（这材料好看）”的时候，那就不会有问题了。
引用 其他 装修客户的话，来证明能够帮客户装修好也是极为有效的方法。 如“和您同户型（同小区、同年龄、同职业、同样有气质）的客户选择了我们装修，到现在都很满意，你看这是我们给他装修的效果（这是他在朋友圈晒他家装修效果）。”
还要熟练准确运用能证明自己立场的资料， 客户看了这些相关资料会对装修的实力、方案、品质更加了解。业务员、设计师要收集的资料，不限于平常公司所提供的各种宣传物料、道具，还有通过和其他业务员、设计师交流以及工地现场服务等各种记录加以收集、整理，在介绍时拿出来利用，或通过手机展示。
5 巧妙谈话、因势利导
✘“您对这种商品有兴趣？”
✘“您是否现在就可以做出决定了？”
这样的是非问话会产生不利的回答，也会因为谈话无法继续进行而出现沉默。
换成开放式问话，因势利导， 谈单才不会进入死胡同。
✔“您对这种产品有何感受？”
✔“如果现在购买的话，还可以获得一个特别的礼品呢？”
事实上，所有的谈单技巧和话术都或多或少和公司有关，公司没有优势，再优秀的业务员、设计师，用再高明的谈单技巧都是苍白无力的；公司有了优势，再熟练利用谈单技巧锦上添花，签单率就能蹭蹭上涨！
保险业务员怎样才能成功签单
您好！对于销售保险新员工来说，想要成功签单，首先要以客户利益为主，其次要有危机意识，再者就是学会化整为零，并要充分利用“犹豫期”，最后则要排除拒绝。下面是具体情况：
1、以客户利益为主：在保险营销的过程中，要把客户最关心、最直接、最现实的利益放在销售的首位，靠利益驱动客户投保签单。要向客户讲明，商业保险是人们生活中不可缺少的重要组成部分，随着经济形势的发展，保险越来越重要，购买商业保险是大势所趋，买保险越早越好。
2、危机意识：营销员要摆事实、讲道理，用风险案例让客户接受保险。
3、化整为零：营销员要学会化整为零，对客户进行心理疏导，把年缴费总量化解到每个月、每一天，这样客户在心理上就能缓解缴费的压力。
4、充分利用“犹豫期”：营销员可充分利用好客户收到保险合同后的“犹豫期”，温馨提醒客户，若在客户继续了解考察公司中发现有不满意的地方，可以选择退保，期间将不受任何损失。5、排除拒绝：营销员应用温和的语气先肯定客户的观点，然后告诉客户保险的实际用处，破解客户对保险的疑义。另外，营销员在展业过程中，还经常会碰到对保险有持排斥心理的客户，怀疑公司、不相信营销员、对保险理赔认为可望而不可及，因而拒绝投保。碰到这类情况，营销员可列举公司的性质、实力、品牌、年保费收入、现客户拥有量等硬件来说服客户。以上就是值得销售保险新人员学习的签单技巧，您可以作为参考。聚米网上还有很多不错的技巧，您可以前来学习。
扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
保险营销有哪些技巧，保险签单窍门一般人我不告诉他
保险签单窍门
签单的诀窍1：量体裁衣
当前客户群中对保险的需求主要来自于高中等收入和有学历的单身。两人世界一般倾向意外险、健康险、投资理财分红型险种;三人世界的家庭倾向子女教育保险、意外险、投资储蓄型险种;成熟家庭倾向健康险、意外险、养老型险种;退休人员倾向于健康险、投资型险种。
如果营销员能够根据客户的需要因人制宜、量体裁衣订做出适合客户实际的保险套餐,定能把保险营销的“蛋糕”越做越大。
签单的诀窍2：沟通润心田
营销员展业时虽费尽心机给客户设计保险计划书,但是由于客户的文化程度不同、阅历的差异、对保险理念认识的悬殊,个别客户仍存有疑虑,有的客户甚至产生抵触情绪。这时营销员要千方百计地调整客户的心态,让其转变观念和认识,让客户明白保险投资是现代最新的投资方式,高额的保险保障是客户身价的象征,是远见卓识的表现。随后可以列举一些和该客户情况相同、相近的客户购买保险的情况,使其渐渐地融入投保行列,切莫操之过急,否则,欲速则不达。
灵活运用营销方法。营销员在与客户沟通的过程中会遇到各种各样的问题,由于客户的层次不同,问题的难度也不尽相识。尽管营销员说尽千言万语、劳神费力跑了多次,有的客户仍坚持自己的观点。这时最好的办法是曲径通幽,及时分析客户情况,查找存在的原因。
凡是此类情况,主要原因有以下几点:一是家庭成员对保险产品不认可,使推销产生阻力。二是营销方法不当。在推销时间的设定、购买主人的选择、言谈话语的运用等方面存在欠缺,没能打动客户,造成客户反感,营销陷入僵局。三是保险套餐名不副实。为客户选择的保险险种与实际需要大相径庭。为此,营销员要变换推销策略,运用集体的智慧和才能,变营销员单枪匹马上阵为精英黄金搭档联合出征,能达到取长补短、拾遗补缺的作用。只要客户能接受,营销员应随时随地改变其方法,最终达到推销成功的目的。
签单的诀窍3：升华保险服务
营销员与客户确立关系后,就要为客户提供全方位、全过程、全身心的专业化服务。营销员应想客户所想、急客户所急、帮客户所需,本着客户利益的原则,不但热情办理客户续期保费的收缴、事故的理赔,对客户家中其他力所能及的服务,如家庭经济发展中遇到的难题、子女教育、孩子就业、喜庆大典等也要倾力帮助。
一份耕耘,一份收获。营销员心贴心的服务,将换取客户对保险公司的信任和对营销员的认可,客户将会自觉、自愿地增加投保数量,增强投保能力。还会将自己认识的同事、同学、朋友积极主动地介绍给你,并协助你做好工作。这样的营销员将获得源源不断的客户,月月攀升新的业绩,营销的“雪球”将越滚越大,最终成为营销高手。
签单的诀窍4：相遇成知己
展业中最头疼的莫过于找不到客户,形成英雄无用武之地的局面,而良策莫过于相遇成知己。在这方面应掌握以下几个方面:一是要精心包装自己。营销员首次见到客户,要在其心中留下深刻而完美的烙印,根据不同的拜访对象装饰好自身形象,使自己尽量与拜访对象的身份、环境协调一致,为保险营销营造一个融洽的氛围;二是与客户交谈时语调要适当协调,介绍内容要以公司经营情况为主,自身情况为辅,主辅分明、经纬有序。待客户对营销员有初步了解后,针对客户易于接受赞美、夸奖的心理,找准客户最有代表性的闪光点,如行业优势、工作成就、子女事业成就等特点,用恰如其分的方式表达出来。多位朋友多条路,一来二往,就拉近了双方的距离,消除了相互之间的隔阂。
签单的诀窍5：巧妙取信息
获取客户相关的信息,是给客户精心制作保险套装的基础。营销员以理财顾问的身份,以更好地帮助客户做好财务规划为由,重点了解客户的10大信息:1客户的工作单位、联系电话;2家庭主要成员概况;3是否经常外出参加户外活动;4是否经常驾车;5对发生意外事故的看法;6对保险的认识程度;7对自己、父母健康的满意度;8家庭主要成员的文化程度、家庭收入、支出状况;9对保险产品的喜好判断;10对保险需求的情况、目前拥有保险的情况。
总之对客户的情况,要掌握得细致完整,尽量不漏。知己知彼,才能百战不殆。只有在了解了客户的详细资料后,才能明确给客户推销的产品是否更贴进实际、更符合客户的需求。
房产中介需要掌握哪些签单技巧
房产中介掌握签单技巧要记住，充满耐心、善用停顿的技巧、运用插入语、不要臆测客户的谈话、听其词，会其意。
不要匆忙地下结论，尽量不要在客户结束谈话之前就下任何结论。
要向客户及时地进行提问，及时提出有意义的可以随时回答客户得问题。
这样才能更好地增进客户对产品的认识。
一、充满耐心
还要充满耐心地倾听，避免打断客户的话语。
打断客户的话语，就会意味着你对客户观点的轻视，或表明没有耐心听完客户的意见。
只有当需要澄清某个问题时，才可以通过。
二、善用停顿的技巧
谈话过程中可以停顿一下再回答客户的问题。
可以把握交谈的进展，表明思考的过程，给客户一种成熟。
有能力的良好印象 。
三、运用插入语
在与客户交谈中，运用插入语，不仅使客户感觉自己真正受到尊重。
运用插入语而且还说明你对客户的看法进行了及时的反馈，这样才能更好地进行交流。
四、不要臆测客户的谈话
打电话时，不要随心所欲地臆测客户的谈话。
而是要做到以坦率的心态展开对话，让客户敞开心灵，才能真正赢得客户的信赖。
和谐的谈话总是建立在彼此真诚的基础上。
五、听其词，会其意
要努力理解客户谈话的内涵，仅听客户说话并不能充分说明与客户已经很好地沟通。
更重要的是要听懂客户的话，在实际的人际交往中，几乎所有的沟通都建立在非语言表达的基础上。
要将注意力集中在语气、语调和言语的内涵上，而不是集中在孤立的语句上。
欢迎新入职员工欢迎词（精选10篇）
在我们平凡的日常里，欢迎词的使用越来越广泛，欢迎词的用语务必富有激情和表现出致词人的真诚。那么，怎么去写欢迎词呢？下面是我为大家整理的欢迎新入职员工欢迎词，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
欢迎新入职员工欢迎词 篇1
亲爱的员工：
大家好，欢迎加盟xx集团有限公司大家庭！在此，热烈祝贺您顺利通过甄选，成为公司的一员。xx集团是一个以高质量为起点，着眼于大市场、大系统、大结构的创新、规模型白酒企业。公司要求每一位员工，激发增长信念的行动、围绕增长来调整业务、追求一种目标：将工作和增长合二为一。同时要热爱祖国，任何时候、任何地点都不能做对不起祖国、对不起民族、对不起公司的事情。
xx集团的宗旨是传承盛汉茅台镇传统酱香酿造文化，竭诚为市场服务，精明做事、诚信做人，在工作中完善自我，奉献尽善尽美的职责与服务。为实现这一承诺，需要这个大家庭的你、我和每一位成员，在各自岗位上，精诚合作，互相激励，尽忠职守，使我们的市场、商家、消费者满意，努力使我们的公司赢得更多良好的声誉！
因此，我殷切地期望每一位员工以高度职责感与公司同进步、共发展，竭力支持公司的成功发展。作为xx集团大家庭的成员，同仁之间应默契配合，相互接纳，彼此包容，取长补短，这样我们就能够成为牢不可破的群众，只有群众的力量才能使我们到达目标。
我们的目标：再造一个茅台镇品牌和跨入世界优秀企业行列，在中国和世界白酒舞台上，占据一个重要的位置！我们的历史使命，要求所有的员工务必坚持团结协作，走群众奋斗的道路。没有这种平台，您的聪明才智是很难发挥并有所成就。因此，没有职责心，不善于合作，不能群众奋斗的人，等于丧失了在xx集团进步的机会。那样您会空耗宝贵的光阴，还不如在试用期中，重新决定您的选取。
进入xx集团并不就意味着高待遇，公司是以贡献定报酬，凭职责定薪资，对新来员工，因为没有经验，晋升较慢，为此，我们十分歉意。但如果您是一个开放执着，善于吸取别人的经验，善于与人合作，借别人带给的基础，可能进步就会很快。如果封闭自己，总是担心淹没自己的成果，就会延误很长时间，也许到那时，你的工作成果已没有什么好处了。
机遇总是偏向于踏踏实实的工作者。进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在公司外取得的地位均已不见，一切凭实际才干定位，这在公司已经深入人心，为绝大多数人所理解。大多数员工需要从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才干、做足高度准备，把知识转变为潜力。公司永久不会提拔一个没有基层实战经验的人来做高级领导的工作。遵照循序渐进的原则，每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的好处。
期望您丢掉速成的幻想，学习日本人的踏实，德国人的敬业。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。现代社会，科学迅猛发展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待此刻手中的任何一项工作，努力钻进去，兴趣自然在。逐渐积累您的记录，有系统、有分析的提出您的推荐和观点。草率的提议，对您是不负职责，也浪费了别人的时间，特别是新来的员工，不要下车伊始，哇啦哇啦。要深入具体地分析实际状况，发现了个环节的问题找到解决的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。
公司的各项制度与管理，有些可能还存在必须程度的不合理，我们也会不断地进行修正，使之日趋合理、完善，但在正式修改之前，您务必严格遵守。要尊重您的现行领导，尽管您可能很有潜力，甚至更强，否则将来您的部下也不尊重您。长江后浪推前浪，青出于蓝而胜于蓝，永久是后面的人更有水平。在公司不贪污、不腐化。严于律已，宽于待人。坚持真理，善于利用批评和自我批评，提高自己，帮忙别人。作为一个普通员工要学会做事，做一个高中级干部还要学会做人，做一个有高度职责心的真正的人。
在公司的进步主要取决您的工作业绩，也是与您的专业水平紧密相连的。一个大中型白酒产业，没有高素质的员工是不可想象的。公司会有计划地组织各项教育与培训活动，期望能对您的自我提高、自我完善有所帮忙。业余时间可安排一些休闲，但还是要有计划地读书学习，在华星是讲时间价值贡献的。不要搞不正当的娱乐活动，绝对禁止打麻将之类的消磨意志的活动。公司为您带给了一些基本生活服务，可能还不够细致，达不到您的要求，对此我们也表示歉意。同时还期望您能珍惜资源，养成节约的良好习惯。为了您成为一个高尚的人，受人尊重的人。
“红日初升、其光大道、河出浮流、一泻汪洋”，站在中国酒都的阵营里，xx集团必将叩关跃马，鹏程万里。
最后，诚挚地祝愿大家在xx集团事业成功！
欢迎新入职员工欢迎词 篇2各位新员工：
大家好！
我代表总经理xx女士热烈欢迎你门加入xx房地产经纪公司，我们有幸共同参与xx盛世公司未来的发展，用一句现实最流行的说法是“缘分”，俗话说“百年修来同船渡，千年修来共枕眠”，在此衷心祝愿各位新员工工作顺利，生活愉快！
xx盛世过去的每一点成就，都有赖于xx盛世全体员工的共同努力。xx盛世的明天的每一个进步，从今天开始，都与各位新员工的努力密切相关。从现在起，你们就是xx盛世房地产经济有限公司中的一个成员，公司因为有各位的加盟而骄傲，大家也会因为在xx盛世工作的经历而自豪。
我们从事的是房地产中介服务，她是应市场经济发展的大环境而产生，更是因百姓的需求是而日益壮大，能够帮助别人是一项快乐的事情，常言说：送人玫瑰，手有余香！更何况我们的服务是有偿，大家在服务中为公司获得利益，同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑，圣人孔夫子说过：“富而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之，如不可求，则从吾所好。”
发挥你们的聪明才智，踏踏实实的工作，一份耕耘必然有一份收获，公司欢迎员工参加公司管理，员工提出合理化建议对公司发展有利只要建议被采纳，公司将会予以奖励！希 望大家 尽快融入公司的大家庭中，尽快适应工作需要，祝愿大家早日成功！
欢迎新入职员工欢迎词 篇3尊敬的各位 领导 ，各位新员工们：
大家上午好！
首先非常真诚地欢迎各位新员工加进xx这个正在成长房屋中的大团队。我是来自人力资源部的xx，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希看能得 到大家 的支持与配合！谢谢大家！
从今天起，你们已成为xx团体的重要成员，你们是注进公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词习。在这里，公司各项培训也不断推进，无论是什么岗位，都享有同等的提升机会。xx为优秀的员工 提供 良好的平台及发展空间，自豪交织着这份重任，xx萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。
我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。
本公司永远追求客户满足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“积极、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则往完成工作。
我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队 精神 ，在公司的大舞台上扮演好您的角色！
我们相信，公司由于您的加进而会更出色、更美好！“xx”将成为一个着名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！
让我们一起共同努力吧！
欢迎新入职员工欢迎词 篇4各位新员工们：
首先我代表丞华集团的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！
有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。丞华集团会 为大家提供 一个公平、公开的竞争环境，致力于 为大家 搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为丞华集团的发展做出贡献，只要你为丞华集团付出了长期的忠诚，那么，丞华集团就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！
我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟丞华集团，共建丞华集团，向着"立团队志气， 创业 绩楷模"这一宏伟目标迈进！
我希望每一位新同事能尽快地融入丞华集团，成为丞华集团密不可分的一分子，同时也希望您在丞华集团的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：您因丞华集团而自豪，丞华集团因您更精彩！谢谢大家！
欢迎新入职员工欢迎词 篇5尊敬的各位 领导 ，各位新员工们：
大家上午好！
首先十分真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx，十分荣幸，这天的培训由我来主持，期望能得 到大家 的支持与配合！谢谢大家！
从这天起，你们已成为xx-x集团的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。期望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学习。在那里，公司各项培训也不断推进，无论是什么岗位，都享有平等的晋升机会。xx-x为优秀的员工带给良好的平台及发展空间，自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。
我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，用心主动，多想办法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。
本公司永久追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“用心、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。
我们热切期望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队 精神 ，在公司的大舞台上扮演好您的主角！
我们相信，公司因为您的加入而会更精彩、更完美！“xx-x”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！让我们一起共同努力吧！
欢迎新入职员工欢迎词 篇6尊敬的各位大学生、新员工们：
欢 迎大家 来到咱们京沪铺架项目工作！
首先，我谨代表京沪铺架项目 领导 及全体员工 对大家 的到来表示热烈的欢迎。借此机会，也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺！对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意！
莘莘学子、十年寒窗，你们选择了 中国 铁建、来到了京沪铺架项目，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增强了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，增添刚强，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。要看到希望、看到未来，要积极主动到最需要的工作岗位上去，发挥个人的聪明才智，为京沪铺架项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持续发展最根本的动力，是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台，是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才创造良好的工作、生活和学习条件。
同学们，你们刚刚走出校园，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有知识和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力量。
为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。希 望大家 能够做好三项准备：
一是希 望大家 做好 思想 上的准备。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业 精神 ，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行，始于足下”。一定要走好每一步，不要输在起跑线上。
二是希 望大家 做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦，方为人上人。用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己，提倡“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的 精神 和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大成功。
三是希 望大家 做好学习的准备。终身学习，永无止境。一定要把在学校里学习到的理论知识与实际工作相结合，在实践中不断 总结 与创新。
“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。这里就是你放飞梦想的地方。愿大家在铁建集团里，努力掌握科学文化知识，刻苦钻研本职技能技术，不断提高自身的知识能量和综合素质，把全部的聪明才智都奉献到铁建事业上来，通过对人生的至高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。
最后，再次欢迎同学们的到来，并预祝大家在京沪铺架项目取得优异成绩！
欢迎新入职员工欢迎词 篇7新员工们：
首先我代表贝德乐公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！
其次．有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。贝德乐公司会 为大家提供 一个公平、公开的竞争环境，致力于 为大家 搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为贝德乐公司的发展做出贡献，只要你为贝德乐公司付出了长期的忠诚，那么，贝德乐公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！
第三．我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟贝德乐公司，共建贝德乐公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！
第四．我希望每一位新同事能尽快地融入贝德乐公司，成为贝德乐公司密不可分的一分子，同时也希望您在贝德乐公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：您因贝德乐公司而自豪，贝德乐公司因您更精彩！
谢谢大家！
欢迎新入职员工欢迎词 篇8各位学员：
大家好！
在这万物复苏、春意盎然的季节，经过前期紧张、有序的准备工作， 中国 人寿保险股份有限公司xx分公司第一期新入司人员岗前培训班这天正式开班了。这是我公司加强员工队伍建设，提高全员素质，打造学习型企业的重要举措。本次培训旨在提高新入司员工素质，增强工作职责感，增强事业心、进取心，增强新入司员工执岗潜力，以尽快适应工作。
首先，我要祝贺大家，因为加入 中国 人寿，成为一名世界500强企业的员工，你们的性格将得到塑造，你们的潜力将得到提高，你们的才华将得到发挥，你们将拥有加速成功的机会。
作为一家世界500强的保险企业， 中国 人寿已经走过了58年的风雨历程，在 中国 寿险市场上占比高达513%，连续四年入选美国《财富》杂志全球500强企业，被《欧洲货币》杂志评为亚洲最好的保险公司，连续三年成为 中国 十大最具价值品牌，公司总市值已位列全球上市寿险公司第一。在xx这片风景秀丽的土地上，我们秉承“永不言败、永争第一”的拼搏 精神 和“听话照做、不折不扣、立即执行”的工作作风，高扬发展主旋律，励精图治，创新进取，不断在高平台上实现新的突破，一向领跑全省系统，连续四年被评为全省系统甲aaa类公司，成为全省系统的一面旗帜。在公司高速发展的过程中，
我们充分认识到人才资源作为公司第一资源的作用，近年来，公司坚持“以人为本”的决策理念，实施“人才高地”战略。规范有效的员工培训与教育体系逐步成熟，培育了一大批岗位能手；不断建立和完善销售队伍和后援系统持证上岗制度，提高了队伍素质；推进“三项制度”改革，坚持以岗定薪，员工收入初步实现市场化；坚持靠机制引才、制度用才、培训育才、环境留才，建立长效激励约束机制增强干部职工对社会的诚信度和对公司的忠诚度；员工的劳动得到尊重，员工的权利得到保证，员工的创造性和用心性得到发挥，公司的核心竞争力不断提高。选取了 中国 人寿，你已经向成功迈进了坚实的一步。
作为一名老员工，作为公司的负责人，我想在那里个性嘱咐大家以下几点：
1、站更高、看更远，关注个人职业发展。
不管大家过去在校园的背景成绩多优秀，但是在 中国 人寿，都是从基础开始做起。 中国 人寿的人才理念就是让员工把个人追求融入到公司长远的发展之中。哪怕学习成绩再优秀，如果觉得 中国 人寿只是一个跳板，那他也不是我们最理想的人才。只有加入 中国 人寿，认同公司的文化，把公司的发展和他自己的个人发展结合在一起，才是我们最期望招到的员工。有的员工受不了在基层的锻炼，觉得自己大材小用，觉得太辛苦。我在那里想诚恳的告诉大家，这是公司在给你们一个深入学习业务的机会，是为你的将来职业发展打基础的好机会。如果你把握了这个，将来无论是薪酬还是你的职业生涯的发展，就应说是不可估量的。打一个很普通的比方，我们打地基，我们预备盖多高的楼决定了我们这个地基要打多深。如果你只预备盖两层楼，那么，这个地基比较简单，以后在这个基础上加高楼的可能性不大；而如果我们要盖20层，那么这个地基必须要好好的打，打得扎扎实实。
中国 人寿的职称体系，是没有天花板的舞台。一个部门只有一个经理，是金字塔的形式，干部肯定少。怎样在没有天花板的舞台上发展？我们说“不当官也有奔头”。从最基层一步步逐渐提升，眼界也完全不一样，那种成就感是无法比拟的。另一方面，各个岗位，你做好了这个，能够再攻那个，从业务体系到行政体系，从行政体系到业务体系，有超多轮岗的机会。进来的新员工，各种专业的都有，都具有自己的`特长，经过一段时间的锻炼很有可能迅速成长为能独挡一面的专业人士，在公司薪酬体系下，他们的薪资有可能比 领导 职位还高，我们通过这样的职位体系，带给 给大家 职业发展的舞台，最终培养公司自己的专业化员工队伍。
2、注重绩效。公司近3000名员工，可谓卧虎藏龙，这就有一个内部竞争的问题。此刻参加培训的学员们，大家处于同一条起跑线上，但是三个月半年之后差距就出来了。一切取决于个人努力。公司员工深刻意识到竞争的必要，并通过不断的岗位学习来提升自己的岗位技能，从而增加自己的核心竞争力和在环境中的能见度。我们的季度考核与全年考核，所有的员工都不例外，都要参与到绩效考核中，有潜力、有贡献，有绩效的员工，就会有升迁和发展，最后实现个人的理想。当出现岗位空缺的时候，机会属于那些有准备的人。
3、关于状态调整。我们在选拔的时候，其实更看重的是潜力，我们是期望选取适合我们的人。其中有两点是最关键的，一个是思维潜力，这是大家在校园当中理解训练时就应养成的。你思维潜力如果不是很强，你公司里工作是很难的。还有一样是十分重要的，这种潜力也是被大家忽略的，就是学生的心态。从一个校园学生到一个企业员工有一个心态的转换。包括沟通潜力、情绪控制潜力、人际关系的处理潜力、办事的意志力、对挫折的承受潜力、对自己的了解程度以及对他人的理解和宽容。这也就是我们常说的“情商”，是一个人能否成功的关键。你要有一个终身不断学习不断变化自己的潜力，也就是昨日的我和这天的我绝对就应是不一样的，这样才能跟上时代的步伐，跟上公司飞速扩张的要求。所以，此刻大家必须要在各方面做一个全新的变化，来努力认识这个社会，认识企业。这是十分重要的。
从这天开始的三天学习培训，在某种好处上，这是我们公司培训、发现和发展人才的开始。您有多大的能耐，公司就给您多大的舞台，这也是一个展示自己的绝好机会，期望各位学员珍惜这次机会，服从公司安排，用心上进，扎实学习，高质量完成好培训任务，发挥不怕苦，不怕累，勇于领先的工作作风，学有所乐，学有所成。我和公司将以企盼的目光热切关注大家成长的足迹，并 给大家 带给足够多的机会！期 望大家 与 中国 人寿一同成长，祝大家成功！
谢谢！
欢迎新入职员工欢迎词 篇9新员工们：
首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！
接下来主要跟大家交流以下几方面内容：
第一、有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。
xx公司会 为大家提供 一个公平、公开的竞争环境，致力于 为大家 搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为xx公司的发展做出贡献，只要你为xx公司付出了长期的忠诚，那么，xx公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！
第二、我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！
第三、希望每一位新同事能尽快地融入xx公司，成为xx公司密不可分的一分子，同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。
最后，我也热切地期望：
您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩！
谢谢大家！
欢迎新入职员工欢迎词 篇10尊敬的各位 领导 ，各位新员工们：
大家上午好！
首先，我代表公司 领导 班子和全体员工，对诸位加入xx川江医药有限责任公司这个大家庭表示热烈的欢迎，也感谢大家把选择xx作为您职业生涯中的新的驿站。
从诸位加入xx的第一天起，您就成为了这个大家庭中的一员。您的发展是我们成功的重要因素，在您职业成长的过程中，我们将为您 提供 不断完善的条件、创造广阔的发展空间和机遇，努力使公司成为你人生旅程中的重要驿站；也愿您能充分展示和表现自己，持续不断的学习，限度地发挥您的才智和潜能。
努力是您永远需要保持的状态，成长来自您每一次正确的行动、每一滴辛勤的汗水、每一次积极的沟通、每一个理解的笑容、每一项工作的圆满完成。
在路上我们经过风淋过雨，但我们一直在不断的努力奋斗，我们的这种永不放弃的精神都是咱们最可亲可敬的伯伯阿姨给我们带来的，是您们给了我们支持和鼓励，为了回报各位家人朋友，我们更要在这新的一年里，更加努力。下面是我为大家整理的“公司关于销售会议主持词”。本内容为大家提供参考。希望对您有所帮助。请关注!!!
公司关于销售会议主持词（一）男：晨会即将开始，请各部门员工按照指定位置就座，自觉维护会场秩序，请与会人员将手机
调至振动或者关闭状态，会议期间，请各位伙伴不要随意走动。(有请全体起立，让我们共唱《xx之歌》，来振奋我们的精神，展示我们的士气!)
男：下面，有请后勤保障部杨xx为大家进行差勤点到!
10:00--会议开始：
男：尊敬的刘董、宋总以及公司各位领导。
女：亲爱的xx家人们。
合：大家早上好!
男：都说“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，首府房产市场的春天确实来得晚了一些，但
如火如荼的势头，却像这越来越温暖的天气，节节攀升，刚需复苏，交易活跃!
女：回眸阳春3月，在那些斗志倍增，业绩倍升，如火如荼的日子里，我们洒下辛勤的汗水，
收获着丰硕的果实!
男：今天，让我们暂时忘却那展业路上的艰辛。今天让我们暂时忘却签单过程中的奔波劳累。
今天，让我们暂时忘却办理售后的心酸
女：让我们共同相聚于此，欢聚于此，共同庆贺，共同祝福!
男：首先，让我们以热烈的掌声欢迎坐在前排的xx家园股东、和我们奋战在一线的最亲爱的
家人们!以及坐在后排的xx家园各位领导!
女：今天，我们还请来了一批尊贵的客人，他们将和我们一起分享喜悦，见证精英们的光荣时
刻!让我们拿出营销伙伴特有的激情和热情，欢迎你们!
男：现在，我宣布，“xx家园20xx年3月工作总结暨4月工作计划宣导大会”现在开始!下
面，由请全体起立，让我们共唱国歌!(《国歌》)
女：让我们以饱满的热情齐声高颂《xx宣言》、《感恩六悟》。
团队展示：
男：4月，是植树播绿的季节;4月，是憧憬梦想的季节;4月，是播种希望的季节!
女：如果，有人问我希望是什么我会说：希望是绿色的，充满勃勃生机;希望是红色的，散
发蓬勃热情，希望又是蓝色的，凝聚团结沉静!
男：热情、向上、团结，这样的关键字，形容这样一个的团队最合适不过，那就是：优秀的幸
福花园b店!
女：下面请欣赏由幸福花园b店带来的团队展示《相亲相爱一家人》!
男：非常感谢这支充满朝气的团队，再一次把热烈的掌声送给他们!
刘董致辞：
女：有一个人，9年来一直带领我们同心其力，风雨无阻，携手奋进!
男：有一个人，9年来一直带领我们同舟共济，万众一心，坚持梦想!
女：挫折面前，他为我们主导航向，坚忍拼搏。关键时刻，他为我们拨开迷雾，看清前行道路。 男：要论坚忍不拔，谁能称雄;要论永不言弃，谁与争锋!要论挑战与超越，非他莫属;女：这就是我们xx的领头羊：刘xx董事长!让我们用雷鸣般的掌声由请刘董为此次大会致辞。
掌声有请!
男：刘董的发言依旧是那么的掷地有声，依旧是那么的铿锵有力!让我用热烈的掌声感谢刘董
的致辞，同时，也拉开本次大会的序幕!
三月明星俱乐部：
女：努力与拼搏，是迈向成功的必经之路;汗水与泪水，是哺(bu)育卓越的星光大道。 男：今天，我们相聚于此，为的是收获辛勤耕耘之后的累累硕果。
女：今天，我们相聚于此，更为见证奋斗人生的激情与辉煌!下面，由我们来宣布这些令人钦
佩的名字，入围3月明星俱乐部的的伙伴，他们是：
男：掌声欢迎以上伙伴上台领奖，同时，由请后勤保障部赵总，权证部孙总为3月明星俱乐部
成员颁奖!
女：掌声、歌声永不停息，因为你们我们永远骄傲，
男：努力、成功永无止境，因为你们我们永远自豪!
月度销售冠军：
男：“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里!”展业的道路上充满荆棘与竞争，但努力的积淀必沉
淀出灿烂而又耀眼的光芒!
女：3月，又一位明星散发出耀眼的光芒，站在荣耀的领奖台，与大家一起分享自己成功的收
获和喜悦，让我们全体起立，用“羡慕”的掌声，有请3月月度销售冠军!他是来自银河青城分店的马明，在3月个人累计销售3笔,其中有两笔都是自带自销。让我们再次用掌声向他表示祝贺。同时由请营销部副总蔡总上台为3月月销售冠军颁发奖励!(感谢各位的配合请全体就坐)
男：马明请留步，3月一整月你的业绩就达到648万元元，个人收入2万余元，我想大家都非
常羡慕吧!同时，家人们更想听听你做业绩的《销售宝典》，和我们大家分享一下吧! 女：让我们用掌声感谢马明毫无保留的分享自己的销售宝典，同时预祝这位伙伴业绩节节高升!
团体优胜杯:
男：忆往昔，楚霸王六千江东子弟纵横天下。
女：看今朝，xx家园团体精英所向披靡!
男：营销，就是一场没有硝烟的战争，虽兵不血刃，但不战而屈人之兵。
女：在3月，我们各个店面你追我赶，做出骄人成绩，终有3支队伍突出重围，成功登顶，现
在，有我宣布荣获3月团体优胜杯的名单，他们是：
第三名
第二名
第一名
大家掌声欢迎以上精英团队代表上台领奖
男：同时，由请营销部总监崔总上台为他们颁发团体优胜杯奖项。
团队之所以成功，除了有优秀的团队长，更离不开团队每一位成员的辛勤付出，在此，我
们所有家人全体起立，掌声邀请3月冠军团队所有成员一同来到台前，展现他们的风采!!(感谢各位的配合请全体就坐)
女：成功总不会是那么的简简单单，付出才会有得到，迈出步伐，才能勇往直前。掌声恭送优
秀团队代表，同时我们也期待家人们更出色的表现!
晋升店长仪式：
男：大浪淘沙始见真金璀璨，跨越巅峰方显英雄本色!
女：自三月份，新的xx《基本法》颁布以来，“4+1”的店长晋升标准降低了门槛，曾让多少
人心火，眼热!
男：都说人往高处走，水往低处流，不想当将军的士兵不是好兵，没有进取的人生没有滋味，
没有挑战的生活就像鸡肋。
女：现在，他们终于实现了自己的愿望，可以独当一面，施展才能!成为新晋升店长!
男：本月公司为了增加人力，周末在公司开创业说明会议。各个店面的店长周六周日都要放弃
店面的事宜，很早就在二宫体育场开始招聘。大家不辞辛劳，努力招人!
女：这就是xx的魅力，是xx的魄力，是xx的实力我们要让更多有能力的人当上店长，xx说到做到。现在，让我们公布3月店长晋升名单!首先公布的是3月新晋升店长名单他们是：和田街三店杨华琴、红十月二店崔斌、汇芙园一店汪洋、
xx园二店祈xx、翠xx黄xx、xx花园三店邹xx、
xx花园二店于xx、xx花园a二店葛xx风xx苑二店杨xx、
xx花园b二店常xx、xx百康二店李xx、xx红十月三店常xx、
男：接下来，我将公布晋升为高级店长的是：
红十月张xx、嘉和园黎xx、幸福花园b吴xx、
风尚翠苑赵xx、和田街李xx、天山花园杨xx、
男：掌声由请以上新晋升的店长上台，同时，由请营销部副总蔡总上台，带领新店长做就职宣
誓!
女：恭喜这些新的店长，你们的辛勤付出，你们的不辞辛苦，你们的不懈努力!公司的每一个
家人都能看见!让我们为他们未来的成功送去鼓励的掌声!
视频展示：
男：20xx年，是崭新的一年，公司迁址xx中路xx大厦，也实现了xx的跨越式发展，我们又一次站在了xx发展历史的转折点上。
女：今年公司着力品质建设，让xx成为老百姓心中的信得过的品牌!积极倡导“安全，透明，阳光，便捷”的服务理念。
男：在315，浩xx鸿重磅出击!在晨xx报公众承诺“绝不吃一分差价，吃一罚十”!，所有门店绝对透明交易，不吃差价。
女：乌市房产局市场处的领导也大力称赞“xx的行为值得所有中介机构及其执业人员学习，值得大力提倡和鼓励!””
男：与此同时，3月自《国xx五条》出台，二手房市场出现了火爆的销售高潮。应对政策xx积极备战，急客户之所急，想客户之所想，践行客户服务承诺，下面让我们共同观看一段视频!
女：这里只是xx家园其中一个部门的工作的情况， “树品牌意识，强服务质量。”根植于每一位伙伴的心里，只有全心全意的做好每一笔业务，每一个售后。才能将xx家园做稳做强做长!这是亘古不变的道理!用心为客!客心留!
男：这就是我们xx家园的伙伴们，我们会由始至终的这样去做：“用心服务”。
宋总宣导：
女：记得刚刚迁入xx大厦时，宋总曾经将xx比喻成一艘等待起航的航空母舰，
如今他已稳步起航。
男：俗话说：大海航行靠舵手!由请我们的总舵手宋总，为我们做政令宣导!
女：下面就让我们用最热烈的掌声由请宋总，掌声有请!(宋总上场曲)
男：感谢宋总的精彩讲话， “我与公司同在，公司有我辉煌”，相信所有的伙伴一定能锁定目
标，坚持不懈，直到成功!
女：冲天的豪气，郑重的誓言，一切的一切都会被今天铭记!
男：下面请我们全体伙伴起立，让我们共唱一首《xx之歌》，结束我们今天的会议! 女：：感谢各位xx家人的配合，在会议的最后我们依然激情四射，
男：现在我宣布，“xx家园20xx年3月工作总结暨4月工作计划宣导大会”
(合：到此结束，谢谢大家)
男：掌声恭送领导及嘉宾退场
公司关于销售会议主持词（二）1、问好(长分的兄弟们，大家晚上好，好，很好，非常好，越来越好。YES)
2、又到了一月一度的销售颁奖盛会，俗话说，一分耕耘、一份收获。拼搏让我们成为铭万最主要的一个，带着责任和梦想，我们在这里收获成功。经过一个月的拼搏和努力，每一个兄弟都为公司付出了自己的一份力量。那么结果到底如何呢让我们一起来揭晓。
3、首先我们今天要颁发的第一个奖----最佳新人奖，也是转正奖他们勤奋、他们执着，他们是铭万未来的希望，掌声有请：
尧xx、秦xx、邱xx 、龙xx、王xx、钱xx、周xx 、丁xx、吴xx请向总颁奖，致颁奖词。
请获奖人员，发表获奖感言。。。。
相信勤奋执着是成功的开始。相信他们未来会一定会成为铭万的精英。
4、这里的销售职级犹如人生的阶梯，只要你肯努力付出，就一定会有回报，只要你勇于拼搏就一定能收获成功。那么这期的客户主任是：郭红涛、李婷婷、陈莉娜，有请谢婵谢经理颁奖，请谢经理致颁奖词
5、我们要更强，创造IT服务一流品牌。我们要更大，做中国最大的中小企业信息化服务商。
我们要更久，做百年企业。我们还要更高，早日晋升高级客户主任，那么这个月的高客就是，罗丹。那么罗丹还同时获得了另外一个大奖，新客户数冠军罗丹!掌声有请，下面有请伍黎红伍经理颁奖，请伍经理致颁奖词
6、为了公司、为了部门，他，不论路多远，都能跑;不论什么时候，多长时间都能等;不论遇到什么困难，都勇于克服。他就是我们的客户顾问：李成真。掌声有请。请吴晓吴经理颁奖。请吴经理致颁奖词。
7、古语云，鱼和熊掌不可兼得，但是在铭万就有一个人，美貌与智慧并存：这个人就是11月的销售季军，李玲，掌声有请
她是铭万长沙的老员工，如果遇到N次困难和挫折，那么她就会有N+1次的努力与坚持。以至于很多客户跑到公司，一定要问问铭万哪里找来这么好的员工，这个人就是11月的销售亚军，何xx，掌声有请
她是当之无愧的铭万一线****，作为榜样她学习改变争取赢的结果，持续不断做好每个细节，她永远都在大家的注目中。这个人就是11月的销售冠军：廖燕，掌声有请。那么同时，她还获得了一个神秘大奖，是什么奖呢前台服务之星，那么有请刘总给三位英雄颁奖，致颁奖词。
8、在铭万这个平台，每一个人都可以被尊重，每一个人都可以被成就，只要我们学习改变，争取赢的结果，那么在11月就有这么一群人，他们做到了，所以他们值得尊重，值得成就，这群人就是：廖燕、何传梅、李玲、凡梦蝶、李成真、罗丹、谢青娥、伍黎秋、陈莉娜、朱浩。掌声有请。请刘总颁奖，致颁奖词。
9、他一直在幕后，陪伴着我们，郁闷时，可以找他一起分担，开心时，可以找他一起分享，有钱可以找他，没钱还是找他。这个人就是后台服务之星，罗燕平。掌声有请。请王总致颁奖词。
10、以文化为基础，具有前线销售经验的培训团队，来自湖南长沙，通过一对一服务，形成对客户代表需求的深刻理解，他们就是11月优秀服务部门：市场培训部。
11、良好的开端是成功的一半，那么积沙沉塔让他们成功过半，他们就是：客户五部、客户三部、客户一部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。
12、放弃个人自我意识，专注团队目标实现。让他们从不平凡，走向不简单。他们是最有凝聚力的部门，他们是11月精英客户部客户二部、客户三部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。
13、没有最完美的个人，只有最完美的团队。当其他团队，正向优秀前行时，他们正从优秀走向卓越，他们就是本届颁奖晚会的大奖得主：客户一部。掌声有请，全体上台。刘总颁奖
14、她是一个追求高目标的优秀经理人，她已经让不计其数的兄弟们在这里赚到了钱，也一直走在长沙的最前方，在成就别人的同时也成就了自己，她就是我们一部的优秀经理：吴晓。掌声有请，请刘总颁奖，致颁奖词。
15、最后有请，终极BOSS 刘总发言!
公司关于销售会议主持词（三）王：亲爱的xx兄弟们大家好，很荣幸这一期的销售大会有我和黄XX为大家主持，力力在这里和大家问声好，祝大家身体好、工作好、财运好，吃好喝好玩好乐好，给点掌声好不好 因为相聚，让我们分享这份快乐的时光;因为xx，让我们承载了无尽的激情。
黄：因为年轻，让我们拥有山一样高的梦想;因为xx，让我们实现了自身的价值。那么黄XX也在这跟大家问声好，“xx的兄弟们，大家好”
大家：好、很好、非常好、越来越好，加油!
黄：2014十月份销售大会正式开始，激动人心的时候到了，有很多新员工没参加过销售大会，可能不知道销售大会是什么，我跟大家详细说一下，、、、、哎呀就是领奖的时候到了，下面我宣布一下获奖名单。
王：小黄，好像着急了哈，可惜啊看见名单里有你了，是不是。我简单跟大家说一下xx的销售大会，xx每个月都会举办销售大会，总结当月的工作成果，并且对当月做得好的员工以资奖励，公司从来不吝啬，只要你努力，公司都看得见。那么在说10月份前，我先说一下9月份的获奖名单，因为十一放假，没开上，就压到这个月了。
由于九月份我们的销售业绩不是特别理想，所以只有三个奖项：
最佳新人奖：沈XX(下组后到账XXX)有请颁奖
获奖者发言。。。。
只有切实可行而又具有挑战意义的目标，才能激发团队的工作动力和奉献精神，为工作注入无穷无尽的能量。下面颁发9月份冠军部门奖：销售二部，到账26700元，有请颁奖
获奖者发言。。。。
最后是个人冠军奖：得主是英俊潇洒、风流倜傥、花见花开、车间车爆胎的黄哲，有请颁奖。说到小黄，从入职以来一直勤勤恳恳、踏实肯干，这个奖项实至名归。
获奖者发言。。。。
黄：9月份的说完，该到10月份的了。首先，我们先表扬一下我们的售后团队，因为有他们后援的全力配合、全力支持，我们谈单才会无后顾之忧，大胆的忽悠。第一份奖项最佳后台团队：行政人事部(颜灵玉、时娜)有请颁奖
第二奖项，后台个人，说起他，他是后台与前台的沟通纽带，是安抚客户的缓冲剂，他就是唐慧唐大拿，有请颁发优秀个人奖。
获奖者发言。。。。
下面是最佳新人奖，得主：徐XX(入职签单XXXX)
获奖者发言。。。。
王：做销售不容易，日晒雨淋、早出晚归，给客户赔笑脸、不仅脾气好、还要脸皮厚、不仅要霸得蛮，还要耐得烦。再一次感谢全体销售的辛勤付出，把掌声献给你们自己。
黄：说到辛苦，那不算什么，男子汉能屈能伸，吃点苦受点累算什么，但我们的女销售才真的值得称赞，正值豆蔻年华，小小年纪本领非凡，在这我不得不提一下我们二部的宁飞，10月份里共拜访了37个客户，员工的努力公司都是看在眼里的，下面有请为宁XX颁发“勤劳小蜜蜂奖”
获奖者发言。。。。
王：xx是一个年轻的企业，成立时间也不是很长，但我们却在长春乃至吉林站稳步脚，并且小有名气，这离不开大家的努力，当然也离不开对客户的开发，那么10月份里，开发新客户最多的当属我们xx第一大美女：王微王政委，有请为王微颁发“新客户开发奖”
获奖者发言。。。。
黄：谢谢微姐的精彩发言，作为公司的一名普通员工，能有这样的高度，不得不让人钦佩，xx今天的成绩，是我们所有员工努力的结果，但更离不开的是管理者的领导水平。xx是以团队形式存在的企业，我们看中的是团队的荣誉下面说一下10月份的冠军部门：客户三部(总业绩XXXXX元)有请颁奖
获奖者发言。。。。
王：团队所以来的不仅是集团讨论和决策，他强调的是通过成员的共同贡献，能够得到实实在在的集体成果，团队的核心是共同奉献，而这种奉献是每一个员工都奔着一个目标努力的成果。个人成就团队，团队突出个人。下面就是大会最后的三个奖项，个人冠、亚、季。我们从季军开始，10月份季军得主是“马x娇”同时也是公司最感谢的人。“最感谢人奖” 有请颁奖
获奖者发言。。。。
黄：10月份亚军是：刘XX，有请颁奖
获奖者发言。。。。
黄：最后一项，10月份销售个人冠军“王XX”，有请颁奖
获奖者发言。。。。
王：在此我们也感谢公司所有部门经理，你们是公司的栋梁，更是公司的希望，每个部门的业绩能否实现，全靠你们的指导有方，再一次谢谢公司所有经理。xx刚刚起步，每位员工都付出了艰辛的努力，苦是苦了点，累是累了点，但苦中有乐，累有所得。
黄：面对困难，我们没有放弃，因为我们知道“希望在转角”。走进xx，就会有一份责任压在你肩上。责任是一种无言的承诺，承诺是一张法定的支票，需要我们大家一起去履行。
王：xx一直致力打造这样的团队，感谢你们的加入。到此，10月份销售大会已到尾声。有请姚总讲话。
