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导读：公司合同续签申请书可以这样写，我自从跟公司签订了合同以来，觉得合作非常愉快，希望合同能够续签，希望公司能够批准。签订合同。关于签订合同，依据法律的规定，签订书面合同的，合同自双方签字或者盖章时成立，合同条款不对等的，并不影响合同成立，但合同
公司合同续签申请书可以这样写，我自从跟公司签订了合同以来，觉得合作非常愉快，希望合同能够续签，希望公司能够批准。
签订合同。
关于签订合同，依据法律的规定，签订书面合同的，合同自双方签字或者盖章时成立，合同条款不对等的，并不影响合同成立，但合同成立后可能会被撤销。
《合同法》第三十二条规定，合同成立时间当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第三十三条规定，确认书与合同成立当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。
第五十四条规定，可撤销合同下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：
(一)因重大误解订立的；
(二)在订立合同时显失公平的。
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。
二、合同违约责任的种类
1、违约责任：违约责任，是指当事人因不履行或不完全履行合同债务时所应承担的责任；
2、预期违约责任：所谓预期违约责任，是指在合同有效成立后至合同约定的履行期限到来之前，当事人一方向另一方明确表示其将不履行合同义务，或者当事人一方的自身行为或客观事实默示其将不能依约履行合同义务所应承担的责任；
3、缔约过失责任：在合同订立过程中，一方当事人因其过错，致使合同不成立、无效或被撤销，使对方当事人受到信赖利益损失时，过错方应承担的责任。
续签的租房合同应写明双方当事人基本信息、续租时间、续租地点、续租租期、续租租金、支付方式与续租支付周期写清楚，最后写明其他条款适用XX年XX月XX日签订的原租赁合同即可。
法律依据
《民法典》第七百零三条
租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
第七百零四条
租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
第七百零五条
租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
先写对方公司抬头，说明双方的合作内容，对方的公司的优点和对我方的帮助，表达希望续签合同的意愿以及续签合同的优势。最后落款。
范文：
尊敬的xxxx公司：
我司自xxxx年x月x日与贵单位签署了外立面广告位租赁合同以来，期间得到了贵单位及领导的大力支持，在贵单位的帮助与协调下，为我公司建立了良好的经营平台，非常感谢！
自与贵单位签订合同期限内，本公司严格履行合同义务，自觉遵守合同内容，同时合作期间不断完善合同事宜，有商有议，相互支持。在工作中不断磨合，加深信任与友谊。正因为有这么多年的深厚合作基础前提，我们确信在以后更长合同期内，彼此将会更愉快的合作。 现因我公司与贵单位签订的合同到期在即，为保证双方良好合作，促进双方长远发展，经我司商议决定向贵单位提出申请续约，为彼此在以后的合同期内创造更好的互赢平台。期待贵公司继续给予我们有力支持，望准为盼！ 顺颂商祺！
xxxx有限公司
20xx年x月x日
劳动合同续签 评语 大全
劳动合同续签部门领导评价怎么写
1、劳动合同期满，用人单位给劳动者写评价，应当客观公正，可以依据劳动者的平时表现，以及日常的绩效考核为依据进行评价。
2、续签意见，可以选择写同意续签，或者不同意续签;如果用人单位不愿意续订劳动合同，而劳动者要求续订，用人单位应当支付经济补偿金。
3、法律依据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的。
劳动合同终止：
劳动合同期满的;第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
劳动合同续签部门领导评价怎么写
1、劳动合同期满，用人单位给劳动者写评价，应当客观公正，可以依据劳动者的平时表现，以及日常的绩效考核为依据进行评价。
2、续签意见，可以选择写同意续签，或者不同意续签;如果用人单位不愿意续订劳动合同，而劳动者要求续订，用人单位应当支付经济补偿金。 3、法律依据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的。
劳动合同终止： 劳动合同期满的;第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。 (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。 (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
合同续签申请书范文如下：
尊敬的（合同对方名称）：
您好！
我是（自己姓名），在贵公司担任（职位名称）。我非常荣幸地与贵公司签订了一份合同，该合同将于（合同到期日期）到期。在此，我想向贵公司提出续签合同的申请。
在过去的（合同期限）内，我一直认真履行合同规定的义务，并取得了一定的成绩。我相信，在未来的合作中，我将继续发挥自己的专业能力和经验，为贵公司做出更大的贡献。
同时，我也认为续签合同对双方都有利。首先，我们可以继续保持良好的合作关系，共同推动项目的顺利进行；其次，我可以继续获得贵公司的专业指导和支持，不断提升自己的能力和水平；最后，我们也可以共同探讨新的合作机会和发展方向，实现互利共赢的目标。
因此，我诚恳地希望贵公司能够考虑我的续签申请，并与我进行进一步的沟通和协商。如果需要提供更多的材料或信息，请随时告知我。谢谢！
此致敬礼！
（自己姓名）
签订合同的注意事项
1、确认合同内容：在签订合同前，双方应仔细阅读合同条款，确保理解并同意其中的内容。
2、明确权利义务：合同应明确规定双方的权利和义务，避免产生争议。
3、保密条款：对于涉及商业秘密的合同，应设立保密条款，保护双方的利益。
4、解决争议的方式：合同应明确规定如何解决可能出现的争议，如通过调解、仲裁或诉讼等方式。
5、法律适用：合同应明确适用哪国的法律，以便在发生争议时确定适用的法律。
6、签字日期和地点：合同应明确签字日期和地点，以确定合同的生效时间。
7、保留权利：在签订合同时，双方应保留修改或终止合同的权利。
8、专业法律咨询：对于复杂的合同，建议寻求专业法律人士的帮助，以确保合同的合法性和有效性。
