人事任命通知模板

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人事任命通知模板,第1张

人事任命通知模板
导读: 互联网背景下,因各种原因我们需要拟写一些文档,也许我们能从范文里学到很多写作方法,范文为我们提供构思。优秀的范文应该具有哪些特点呢?现在向你推荐人事任命通知,还请你收藏本页以便后续阅读。 人事任命通知篇1  为顺应公司发展需求,

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人事任命通知篇1

 为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布: 任命王春林同志为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

 以上任命决定自发布之日起即开始执行!

 特此通告!

 深圳市予爱生物技术有限公司

 年 月 日

人事任命通知篇2

 “关于的任命通知

 “(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任担任,任期年,特此告诉! 人力资源部 ----------------------------------------------------------

 例 北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命 (国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司 项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责

 特此任命 聘用企业称号:(公章) 法定代表人:(签字) 签发工夫: 年 月 日 --------------------------------------------------

 董事长任命书

 根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则,经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。

 本届董事长: 董事会成员签字: 姓名 签字 工夫 ======================================

 某某有限公司总经理任命书

 我代表某某有限公司,兹任命 某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司治理贯彻施行国度法律,法规,方针,政策和强迫xing标准,施行企业的治理制度,保护企业的正当权益 组织 某某有限公司董事长 : 签字 日期

 (一) 事业单位法定代表人任职证实

 巢湖市事业单位登记治理局: 兹证实 同道具有完好民事行为才能,可以独立承担民事义务。经正式任命,在 担任 职务。是该事业单位的法定代表人。根据国务院《事业单位登记治理暂行条例》的规则,拟请求筹划事业单位法人登记。 特此证实

 主管部分担任人签字: 主管部分(公章) 年 月 日

 (二) 任 命 书( 样本)

 经股东选举决议,现任命___________为珠海___________有限公 司的施行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事 会的小范围公司用)。

 股东签名(盖章):

 ______年_____月_____日

 人事任命书 为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的人事任命,现予以发布: 任命_______同道为事业部总经理,掌管事业部的日常权利; 任命_______同道为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。 任命_______同道为人事部总经理,掌管人事部的日常权利; 任命_______同道为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利; 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

 总经理: (印章) 年 月 日

 姓 名

 原 职

 现 任 新 职

 部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额

 自 年 月 日起生效附 注

 核定:

 总经理:

人事任命通知篇3

 为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的人事任命,现予以发布: 任命_______同道为事业部总经理,掌管事业部的`日常权利; 任命_______同道为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。

 任命_______同道为人事部总经理,掌管人事部的日常权利; 任命_______同道为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利; 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

 总经理: (印章) 年 月 日

 姓 名

 原 职

 现 任 新 职

 部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额

 自 年 月 日起生效附 注

 核定:

 总经理:

人事任命通知篇4

 各部门各公司员工:

 根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:

 任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;

 任命杨丽敏为财务部经理,对公司董事会及总经理关明明负责,全面负责公司财务及相关各项工作;

 任命侯丽娜为行政人事部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

 任命下达,即日生效,特此通知。

 吉林省香江物流有限公司

 20xx年5月4日

 呈报:吉林省香江物流有限公司董事会、董事长、总经理

 抄报:公司总经办、财务部、行政人事部、工程部、市场运营部

人事任命通知篇5

 公司各部门、各分公司:

 根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

 任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。

 任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。

 以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

 二〇____年____月____日

人事任命通知篇6

 根据《公司法》跟本公司章程有关规定,经本公司股东会表决一致同意通过:

 同意任命 同志(身份证号码: )为分公司负责人,全权处理并负责贵州省振业建设工程勘察设计研究有限责任遵义分公司业务联系及具体工作安排等一切事宜。

 公司名称:

 法定代表人:

 xx年4月18日

人事任命通知篇7

 公司所属各部门:

 为了适应企业发展,做到政令畅通,执行有力,经公司总经办研究决定,作以下人事任免。

  一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理,全面负责公司事宜;

  二、任命XXX同志为公司副总经理;

  三、任命XXX同志为公司项目经理,主要负责XX项目具体工作;

  四、任命XXX同志为公司信息业务部部长,负责业务信息及分管采购;

  五、任命XXX同志为公司财务主管,负责公司财务的工作;

  六、任命XXX同志为公司出纳兼文员,负责财务及办公室后勤工作。

 以上任命决定至发布之日起即开始执行。

 (印章)

 XXXXXX有限公司

 二〇一X年一月一日

人事任命通知篇8

 东莞 [20xx]003号

 关于人事任命的通报

 根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

 原部门区域经理,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

 任命为营业部门副经理,负责营业厅的接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。

 原城区营业厅店长,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。

 以上任命自20xx年xx月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。

 特此通知!

 二○xx年十月八日

 主题词:任命 营业 通报

 20xx年xx月8日发

公司任命通知怎么写 篇1

 单位日益不断发展,经单位董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:

 1任命葛xx同志为单位总经办主任,负责单位日常管理、接待等工作。

 2任命曹xx同志为单位财务部经理,负责单位全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

 3任命李xx同志为单位组织人事部经理,负责单位人事干部任免、调配等工作。

 4任命肖xx同志为单位经营发展部经理,负责单位经营、单位投标、发展工作。

 5任命黄xx志为单位品质运行部经理,负责单位各项日常管理工作。

 6任命王xx同志为单位工程部经理,负责工程项目全面工作。

 本任命书自20xx年8月1日起生效。

 特此通知。

 希望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。

 上海xx有限单位

 二0xx年八月一日

公司任命通知怎么写 篇2

 根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

 兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

 以上任命书自___年____月____日日起即开始执行。

 ________有限公司

 ___年____月____日

公司任命通知怎么写 篇3

 为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命,现予以公布:

 任命职位:电气组主管

 工作职责:

 1、参加专业设计,必要时担任项目负责人。

 2、根据设计业务需要和施工服务需要,调配安排本专业设计人员。

 3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。

 4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试,对新入职人员进行技术考核、培训。

 5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。

 6、负责驻广州电工的工作安排,指导电工对电气柜安装。

 7、配合工程部进行项目现场电气调试。

 8、协助工程部副总的工作。

 9、公司安排的其它工作。

 以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!

 ____________建造有限公司

 人事行政部

 二〇____年____月____日

公司任命通知怎么写 篇4

 公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:

 1任命葛为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。

 2任命曹为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

 3任命李为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。

 4任命肖为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。

 5任命黄志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。

 6任命王为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。

 本任命书自20xx年8月1日起生效。

 特此通知。

 希望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。

 上海xx有限公司

 二0xx年八月一日

公司任命通知怎么写 篇5

 人事任命书

 总经办(xx)字003号

 为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

 任命_______同志为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

 以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。特此通告

 签发:总经办主任_______

 日期:____年____月_____日

公司任命通知怎么写 篇6

 各镇乡人民政府、街道办事处,县府各部门:

 经___年___月___日县人民政府第××次常务会议决定,任命:

 ××同志为××县民政局副局长(试用期一年,时间从___年___月任挂职时开始计算);

 ××同志为××县肉牛产业发展服务中心主任;

 ××同志为××县××镇政府主任科员,

 ××县人民政府

 ___年___月___日

公司任命通知怎么写 篇7

 根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:

 任命____同志为____有限单位总经理,负责_______有限单位全面工作。

 任命____同志为____有限单位副总经理,协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。

 任命____志为____有限单位副总经理,协助总经理工作和主抓________生产管理工作。

 以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知为准。

 特此通知!

 ________集团有限单位

 二0____年____月____日

公司任命通知怎么写 篇8

 为适应单位经营战略发展需要,经单位董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

 ______,原单位市场总监,现任单位副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在单位董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

 以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

 特此公告!

 ________有限单位

 20___年____月____日

公司任命通知怎么写 篇9

 为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

 任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;

 任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。

 任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

 任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

 总经理:______________

 (印章)

 ____年____月_____日

 公司员工任命通知范文的人还

公司任命通知怎么写 篇10

 根据单位市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

 兹任命:________先生兼任________有限单位________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

 以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

 20____年____月____日

 ________有限单位

公司任命通知怎么写 篇11

 根据单位发展需要,20____年单位组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经单位研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

 任命_______为单位人力资源总监,全面负责单位人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

 任命_______为单位运营总监,负责单位网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

 任命_______为单位运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

 任命_______为单位产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

 任命_______为单位财务主管,主要负责单位各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

 以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展单位各项经营管理工作。

 特此通知!

 ________有限单位

 ____年____月____日

可以直接回复说我马上按照公司的对应规定去上任,以后我一定会负责任的把所有的努力都付诸到工作方面,这才是我对公司的一种报答,但公司人民文件下达后,就应该努力的去执行,下去上任工作并积极的去面对眼前的事情,只有这样自己的努力才能得到大家的认可。

XXXXXXXXXXXXXX公司文件

成引字[20xx]0003号 签发人:

人事任命通知书

为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命: 任命XX为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。 任命XX为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。

任命XX为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命XX为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年7月16日起生效。 特此通知

成XXXXXXXXXXX有限公司

20xx年7月16日 主题:人事任命 通知

抄报:公司总经理

抄送:生产、研发、工程、销售、市场、财务部门负责人