导读：同样一件事情，不一样的看待问题的角度，会有完全不一样的情绪反应。作为一名老师，如果我在班级群里发了一条重要通知之后，遇到没人回应的情况，我不会觉得特别尬。因为假如大家都纷纷回复“收到”，反而会让重要消息被淹没掉，进而让后面的同学看不到这条重
同样一件事情，不一样的看待问题的角度，会有完全不一样的情绪反应。
作为一名老师，如果我在班级群里发了一条重要通知之后，遇到没人回应的情况，我不会觉得特别尬。
因为假如大家都纷纷回复“收到”，反而会让重要消息被淹没掉，进而让后面的同学看不到这条重要的消息。
有的人，之所以会因为在微信群里面说话没人回应而感觉很尴尬，原因往往在于，他把“没有人回复信息”这件事情和一些深层次的负面信念联系在了一起。
这些典型的负面信念包括：
“没人回复我的信息，说明：'我是无能的’、或者是'我是不可爱的’、或者是'我是没有价值的’等等”。
其实，发在微信群里面的消息没人回，往往还有其他很多种解释。比方说，
大家觉得你问的问题比较隐晦，不知道如何回复。
例如，有人在群里问：“这个周末大家都有空吗？”群里的朋友不知道这个问题的后面即将跟着的是哪个问题，所以不敢贸然回答。
例如，有的人就会担心，假如回答“有空”，那接下来是不是要安排一个临时的活动，自己就必须要参加了？
如果能够把问题问得更加清楚和明了一些，也许就更加容易得到群里朋友的回应。
比方说，可以这样问，“大家这个周末有空吗？我们准备搞一个社团活动，非常有趣，时间大概需要两个小时，计划安排在周六上午9点钟开始。想要参加的朋友可以接龙报名。”
一旦学会在微信群提出一个明确而又具体的问题，就比较容易得到别人的回应了。
发在微信群里面的信息没有人回复，还有一种可能，那就是责任扩散。
因为群里有很多人，大家会觉得自己并不是那个唯一需要承担回复责任的人。所以，即使不回复，也不会觉得自己的内心会有强烈的亏欠感或愧疚感。毕竟，其他人也没回复。
总之，一旦我们能看到“发在群里的微信没人回复”这个现象背后的多种可能性，就不会固执地去采用最糟糕的那种方式去解读了。
有的时候，过分执着地采用最糟糕的方式（例如，“人人都讨厌我”）去解读自己所遇到的问题，就如同把自己逼到了墙角，任凭自己情绪低落下去。
看到事物的多种可能性，我们的心情就会好很多。这也是认知行为疗法当中所提倡的一个十分重要的思维方式，希望对大家能够有所启发。
她可能觉得你的祝福语是群发，所以没回吧。
人家说不定在看剧没空回你喽
不过也可能她对你没意思，知道你想追她，又不想让你误会她是对你有兴趣才和你聊天的，所以……
反正我就是这么做的……
到了过年过节的时候，众多职场人都会陷入一个困惑。那就是到底要不要给领导发祝福？我自己也会有这样的经历。如果发了祝福，害怕领导不回复，显得自己很尴尬。如果不发祝福，又害怕其他的同事都给领导发了祝福，就你没发，那领导可能就会对你产生一些其他的想法。
除了这一个困惑，还有一个问题，那就是同事、群发的祝福到底要不要回复？回复起来觉得麻烦，自己也觉得对方的祝福不用心，那到底该怎么办呢？那你在送祝福、回祝福的时候，一定要注意这三点，这三点不知道，可能会被嫌弃。
第一点就是群发消息要回复。
对方群发消息，虽然说算不上诚恳，但还是对你的一份重视，毕竟群发消息也要勾选人啊。你也可以复制一个话术，不需要每个人的群发消息都用心回复。别人用不用心，我们不需要去管，但是在职场上，别人给你发的群发消息你一定要回复。
这就涉及到了我们职场社交的问题，在职场上，你和同事、领导的关系都不是普通的社交，而是一种涉及到利益的社交。领导和你关系好，你在职场获得的机会就多。这样涉及利益的关系，我们一定要注意。
别人给你群发了消息，你的回复是一种礼貌，第二个就是给了对方正向回馈。我们在社交过程中，要保持给对方正向回馈的状态，这样关系才能够越来越好。
二、主动送上文字、电话祝福
第二点就是我们要主动给领导送上文字、电话祝福。其实我们从文章一开头就知道事情的严重性有何区别了，你给领导发祝福短信，领导不回复你只会让你尴尬。但是要是只有你不发祝福，那就是领导看你不爽了。
不管有事没事，一句祝福我们是可以送到的。如果你觉得文字祝福不够有诚意，还可以打电话送上你的祝福。领导总不至于不接你的电话吧？这样的话，祝福也送到了，还在领导面前刷了脸。晚上也不用纠结，到底要不要给领导送祝福了。
但是文字和电话的祝福形式，要注意到你和领导的关系、如果你们的关系好，自然可以选择电话祝福，如果关系一般，那还是选择文字祝福，否则你们打电话的时候，会非常的尴尬。
三、没有大事无需登门拜访
第三点就是，没有大事不需要登门拜访。很多人会想到，那我直接去领导家里给他送祝福，顺便送点礼，岂不是更加有诚意？如果你这样想，那我只能说聪明反被聪明误了。领导自己家肯定也要过节，这个时候你过去，就是碍事的外人。
并且过节也不是过年，不需要弄得那么隆重，看着过得去就行了。除非你自己有事想求领导，于是登门拜访，找领导办事的同时顺便给领导送个祝福。当然这样的话，你送给领导的礼物也要精心选择一下，不是随便买了糊弄他的。
