包含给领导送礼物要不要回礼的词条

领导 0 37

包含给领导送礼物要不要回礼的词条,第1张

今天给各位分享给领导送礼物要不要回礼的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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送领导礼物,领导又回馈,该不该要？

一、“领导送东西给我，要不要回礼？”

最近，我的徒弟小刘突然打电话过来，向我咨询一件事：“领导送东西给我，我要不要回礼？”

看来，小刘这是遇上领导的“特殊照顾”了！

于是，我让他把事情从头到尾的重说一遍，好帮他分析分析。

事情是这样的，前两天，小刘向领导汇报工作的时候，领导突然问他要不要一起喝茶？

小刘就回答说，可以，并表示说自己是潮汕人，自己家里有种茶，而且还挺喜欢喝茶的。

领导一听这话，立刻来了兴致，并拿出了珍藏的好茶叶，让小刘好好品一品。

小刘喝了几口，感觉茶叶确实很不错，便又称赞了几句。

接着，两人就茶的事情聊了起来，再后来，领导干脆又拿出了一盒新茶叶，直接送给了他。

小刘有点受宠若惊，但又不知道该如何处理，只好先接受了，可是，他现在就很非常的纠结，感觉回礼也不是，不回礼似乎也不对。

确实，一般遇到这样的情况，作为职场小白都会有点不知所措，那么我们接下来，就对这样的情况做进一步的剖析，看看这件事到底要怎么办？

二、别着急回礼物，先想明白礼物背后的逻辑

小刘在问我之前，其实还在网上查了别人的回答，有的人说“茶”与“差”有点谐音，这说明领导这是要给你提差事，你要升职了。

也有的说，领导这是告诉你，他就喜欢喝这个茶，你以后得给他送这个茶叶...

详实话，我认为这些答案都太扯了、太不靠谱！如果真遇上这种领导，那还是赶紧走吧，一点小心思全花在折腾员工上了！

在我看来，更有可能的情况大概是这样的：

1.领导本身比较喜欢喝茶，而小刘又刚好懂茶，两人喝得比较开心，领导很开心，觉得遇到茶友了，便决定送你一盒。个人认为，这种可能性是非常高。

2.领导比较欣赏你，觉得你这人工作能力不错，有意向拉拢你、培养你，只是借着茶叶这个名头来接近你。当然，仅凭送茶叶就得到这个结论，有点太草率，需要有其他行动支撑这一观点才靠谱。

3.领导本身就是一个比较大方的人，平时一开心就喜欢送东西给别人，不仅会送茶叶给你，也会送给其他同事。所以，这只是领导的性格使然，并没有其他深意。

那么，知道了领导为什么送你茶叶后，我们要如何回礼呢？

给领导送礼如何回礼？

1、对方不喜欢

对方不喜欢你的礼物时，就可以说“不知道你的喜好，就买了这款比较热门/流行的东西，我买都买了，又不能退，你/领导，能勉为其难手下吗？”

如果对方还是拒绝，就不要在坚持送了。可以说“这样啊，那好吧，那我下次换您/能用的。”把礼物自然收回来就可以。

2、对方嫌弃礼品廉价拒绝

这是家里的土特产，虽然不值钱，但这是我一份心意，希望您能手下。

对方还是拒绝，回：真不好意思，之前没考虑清您的喜好，下次我一定注意。

说完把礼物收回就可以。

一般这种被对方嫌弃礼物的情况，虽然可能是自己没弄对对方喜好，但对方直接拒绝，也表示他情商也不高。这种时候，不要强塞礼物，也别觉得自己尴尬，打个圆场收回自己的东西就好。

 3、领导正直不收礼

如果实现不知道领导正直，送礼结果被拒，这种属于自己没搞对状态，所以要先把自己的心态摆好，然后说：领导真是正直，我这样做倒显得有些不恰当了，这样吧，既然不能收礼，那改天一起出去打球/吃饭/养生/桑拿等怎样？我也有好多事，想向您请教请教。

如果对方说没时间，那你可以说：那您先忙。我回头在来约您。

注意这个时候不要说请吃饭，请他怎么样，而应该是一起去，到时候，你先结账就可以。而且如果是有事要请领导帮忙，一定要脸皮厚点。

总结：无论对方接受还是拒绝，只要你不尴尬，就都不尴尬！

领导送礼收了还要回礼合适吗?

送礼是中国传统民间习俗，自古就有来而不往非礼也的说法，至于领导收了你的礼，然后还回礼，正式验证了以上的说法，可以看出这位领导是一个比较廉洁的干部，正所谓吃人嘴短拿人手短，他不想在今后的工作当中，因为受了你的恩惠，在某些事情上违反了自己的工作原则，但话又说回来，送了就比不送强。

对于职场新人，领导赠茶是出于好意，这个时候急于回礼难免会让领导觉得你过于形式化，留下相对不好的印象，领导甚至是会认为新人是在故意撇清关系，反而让彼此双方产生距离感。

领导会觉得新人并不是想融入这个环境中，也不愿意跟领导有更进一步的接触，只是想疏远、想逃离。

即使你的回礼是出于好意，想表示“有来有回”，但是，在领导看来，这反而是“拒绝”的意思，这很可能给你未来的发展留下祸根。

2.与其回贵重的礼物，不如回特色的礼物

在一般情况下，回礼会比接受的礼物更贵重。

但是，在职场的话，这件事情就会相对复杂一点，如果你回的礼物太贵重，领导也会觉得尴尬，甚至有点折领导的面子。

另一方面，你送的礼物太贵重，对自己的经济也是不小的挑战，毕竟作为员工收入肯定没有领导高，与其打肿脸充胖子，不如送点有特色的。

给领导送礼需要吗？

还是有必要给领导送礼物要不要回礼的，还要看为什么送礼：给领导的礼品该怎么送呢给领导送礼物要不要回礼？有哪些禁忌？

送礼三不要

某网刘先生分析说，一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼给领导送礼物要不要回礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。

第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

该网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了

该不该收领导回送的礼物

应该回收，一般公司就是这样，你来我往，你不收会让领导感觉你在贿赂他一样，反而你收了你们的关系以后会更加好，做事不要扭扭捏捏，下次找个机会明目张胆的再送给他，最好就是挑节日或者他生日，高级领导是处处小心，被人家说闲话对谁都没好处

公司中前辈经常给我买小礼物，是否应该适当回礼呢？

最近弟子刘先生突然打来电话，和我商量。 “领导把东西发给我了，我要还给你吗？ ”。看来，刘先生遇到了领导的“特别关照”！于是，我请他从头到尾再说一遍事情，帮他分析。其实，前几天刘向领导报告工作时，领导突然问要不要喝茶？刘先生回答说“可以”，说是潮汕人，自己家里有茶，喜欢喝茶。领导一听到这话，立刻感兴趣，掏出重要的茶，让刘先生好好品评。刘先生喝了几口，觉得茶叶确实不错，又称赞了一番。然后，两人开始谈论茶的事情，然后，领导又拿出新的茶盒，直接寄给了他。

刘先生有点惊讶，但不知道该怎么办，只好先接受。 但是，他现在很烦恼，觉得不用回礼。 不回礼好像也错了。确实，遇到这种情况时，作为职场小白有时会有点困惑。 所以，我们接下来进一步分析这种情况，看看这件事到底怎么办。领导要送礼物，要不要还礼？ 聪明人都这样做，早就受益匪浅了。不要急着回礼物，首先想明白礼物后面的逻辑，刘先生问我之前，其实是在网上查别人的回答。 有人说“茶”和“不好”有点谐音。 这意味着领导为了让你工作，必须升职。领导是告诉你的。 他喜欢喝这个茶。 我接下来必须把这个茶送给他。详细的话，我觉得这些答案都太扯了，不靠谱！ 真遇到这样的领导，还是赶紧走吧，一点小心思让员工头疼！

在我看来，更有可能的情况大概就是这样。领导自己喜欢喝茶，但刘先生很懂茶。 两个人喝得很开心。 导师很开心。 我以为遇见了茶友，决定给你一盒。 个人认为这个可能性非常高。领导评价你，认为你这个人工作能力好，打算拉拢你，培养你，只是以茶叶的名义接近你。 当然，只有送茶才能得出这个结论。 有点轻率。 需要其他行动的支持。领导本身是个慷慨的人，平时一高兴就喜欢给人送东西，不仅给茶，也给同事。 所以，这只不过是领导的性格，没有其他深意。那么，知道领导为什么送茶后，我们怎么感谢呢？

聪明人，都这样回礼。可以回礼，但是“等一下”会给我领导给公司的新人送茶是出于好意。 这个时候，如果急于道谢，领导会给你留下太形式化了，相对不好的印象。 领导有时认为新人故意抛弃关系，反而会给双方带来距离感。领导并不是想让新人融入这个环境，也不想和领导进一步接触，只是想疏远，逃避。你的回礼来自好意，即使你想说“有时会回来”，但在领导看来，那反而是“拒绝”的意思，很可能给将来的发展留下祸根。与其回贵重的礼物，不如回有特色的礼物一般来说，回礼比收到的礼物更珍贵。但是，在职场上，这件事变得比较复杂。 如果你回来的礼物太贵重了，领导也会很尴尬，也会给领导面子。

另一方面，你送的礼物太贵重了，也对自己的经济构成了不小的挑战。 毕竟，作为员工的收入肯定没有领导者。 与其长胖脸，不如送点有特色的东西吧。说说刘先生吧。 如果他要道谢的话，把自己做的茶拿去给领队就行了。回礼，有点特色。 两个人还可以用茶叶聊天，拉近彼此的距离。最后想说的是其实，这件事不回礼也没关系。 与其把精力花在回报什么礼物上，不如好好工作，在更好的工作状态下给领导“回报”。结果，在职场这个有拼写能力、拼写能力的地方，最终还是要靠能力说话。

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