包含公司同事给的礼物该不该收的词条

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包含公司同事给的礼物该不该收的词条,第1张

今天给各位分享公司同事给的礼物该不该收的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

同事给送礼怎么处理

我们单位也是有这种情况，我的做法是这样的，如果是送的少的话，就收下，然后告诉他，这样不好，如果是多的话，就告诉他，这个不能收，如果他不听，就告诉他，这个是规定，不能收的。然后就说，如果他以后有什么事情需要帮忙的话，我们一定会帮助你的，然后就把东西退给他了。我觉得这个方法还不错。你也可以试。我们公司的人也是这样做的。我觉得效果还不错。你也可以试。祝你好运！

关系不错且没有利益接触的同事送礼给我，能不能收下？

关系不错且没有利益接触的同事送礼给你，你可以收下，然后你也可以回送礼物给她。

同事送我礼物，我要回礼吗

要送，来而不往非礼也。礼尚往来嘛！

同事之间送礼物也是因为拉近关系或者友好才会送的，

价位可参照她送你的礼物的价格，去选一些创意礼品，比如玫瑰花抱枕、能听歌的抱枕、纯手工编织手链、血型手机链等等等、、 女孩子的礼物是最好送的啦，那些创意礼品网都有买我说的那些，像【杂良集】创意礼品店、、、

新年礼物要在新年前后几天送，

送的时候就说我也早就给你准备了礼物，没想到你先下手喽，现在送给你不算太晚吧！ 就是加一些调侃的词语，放松下，不要搞的就像真的是回礼而送礼的就可以了

同事公开场合给我红包我该不该收？（详见补充说明）

个人觉得公司同事给的礼物该不该收，你最好还是别收。

因为同样是红包，公司同事给的礼物该不该收他私下发给你，你没收。而公司同事给的礼物该不该收他在公开场合发给你，如果你收了，就会多少给他留下一种你既要“名”又要“利”的错觉。再加上你说这个同事的级别比较高，如果你给他留下这样（希望“名利双收”）的印象，对于你将来的工作可能会很不利！~

另外，说到帮了别人的忙，该不该收取报酬的问题，个人认为，该收还得收！~因为一方面，“天下没有免费的午餐”，你按劳取酬，这也算“天经地义”，无可指责。另一方面，对方付你报酬（给你发红包），也是他表达谢意的体现。所以你在收下的同时，回应几句客气话，这样不仅不显得“见外”，反而会增进你们彼此之间的情谊~

同事追你送的礼物要不要收

如果对对方没有意思的话建议还是不要收，如果真的收了，后期最好还是礼尚往来送对方一些另外会比较好

组员送礼给我，你觉得应该收下吗？

著名的刑侦学家李昌钰曾经说，有人曾出一百万美金买他的克林顿案的报告，他直接回绝公司同事给的礼物该不该收了，不是钱的问题。因为他一旦卖了，哪怕再高的价钱，在别人心中他也是有价格的人，就是以一个价位就可以搞定的了，那么他一生所积累的学术权威和声誉就荡然无存了。

生活中公司同事给的礼物该不该收我们可能是小角色，遇到这种事，礼物当然可以收的，但是还是要考虑内心和事情的处理得当问题。从职业道德方面来讲，工作中公司同事给的礼物该不该收你为别人服务是你应该进的义务，单位给你发的有工资，所以应该拒绝。

防微杜渐

特别是政府以及国企单位，一定要防微杜渐，不能想着礼物轻而收，如果一旦有这种思想，那么今后你将很难守住底线，一旦这个口拉开，你就会犯错误，轻则单位通报批评，重则负刑事责任可能面临坐牢，所以一定要抵制诱惑，守好底线，记住天下没有不透风的墙，纸终究包住不火，千万不要玩火自焚，误了自己的前程，这样不仅辜负领导对你的信任，同时也会让父母失望。

外出旅行带礼物

这类呢，不仅仅是送给领导，也会给其他同事带一些小礼物。此类礼物通常不是特别贵重，但时一点心意。当然，过程中也遇到同样是准备礼物，给领导准备的比给别人的有区别，无论是价格还是包装。这类也无可厚非。

普通的小礼物你可以收下，但如果是非常贵重的礼物，那么你就需要小心了，这个礼物很细思极恐。如果你拒绝的话那也不好看，反而认为你有不自信的表现。觉得自己是新人，给同事送礼物，才能得到关照，才能在职场上顺遂的走下去。把自己能否干好这份工作的可能性押在领导身上，而不敢相信能靠自己的努力走好职场这条路。

关于公司同事给的礼物该不该收和的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。