工作应该买礼物讨好领导吗（工作要给领导送礼吗）

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工作应该买礼物讨好领导吗（工作要给领导送礼吗）,第1张

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职场人需要给上司“送礼”吗，这样做有哪些利弊？

在工作场所，最令人担忧的是人际关系，尤其是如何与领导相处。平时工作离不开与领导的沟通，升职加薪离不开领导的关心。那么，我们最终应该如何与领导相处，才能得到对方的青睐呢？事实上，与领导相处并不困难。有时，仅仅几件小礼物就可以实现目标。

许多年轻人认为没有必要给领导送礼物，但事实上，给领导送一份礼物可以表达你对工作应该买礼物讨好领导吗他的尊重，意味着你将来会站在同一条战线上。当你第一次进入工作场所时，给领导一份小礼物可以表达你的意图。他会认为你非常尊重他，并表示他愿意与他站在同一战线上。

1.事实上，工作中的一份小礼物可以弥合你和领导之间的差距，让领导认为你是一个非常尊重他的明智的人。这样的员工会很受领导的喜爱，在工作场所有更好的人际关系。

刚进入职场的年轻人千万不要认为送礼太过时，被上一代人使用。在真正的工作场所，送礼永远不会过时。当然，在真正的工作场所，除工作应该买礼物讨好领导吗了完成自己的工作外，最重要的是如何处理人际关系。一支小小的口红似乎不贵，但它可以表达你对领导的尊重，传达你愿意与他站在同一战线的信息，让他感到快乐和温暖。

2.虽然礼物很有价值，可以代表你的意图，但你也应该尽量选择领导喜欢的物品。例如，如果你的领导喜欢喝茶，你可以给他买一套茶具；你的领导非常喜欢穿衬衫。你可以帮他选择一种类似的风格。简而言之，仔细研究领导者的偏好可以让你事半功倍。当然，如果你不知道领导喜欢什么，你可以多和他聊天，间接了解他的喜好。

3.送礼有时是晋升的垫脚石

虽然“送礼”肯定不是“升职”的方式，但有时它可以成为你升职的垫脚石。如果你在送礼方面做得很好，事实上，侧面也体现了你做事的能力。如今，需要在任何领域都善于与人打交道的人，而你可能就是那个会送礼的人。

下属有必要给领导送烟酒来讨好他吗？为什么？

在职场中，下属是有必要送烟酒来讨好领导的。因为这样会让自己显得更加懂的人情世故，也更能得到领导的赏识。适当的给领导送点东西更能够将事情办成。现在的社会自己的能力是一方面，人情世故是另一方面，可以说两方面缺一不可。所以说给领导送烟酒也是很正常的一件事。

需要给领导送烟酒。首先是因为在领导手下工作。我们在领导手底下工作的时候，如果偶尔给领导送个烟酒来讨好领导，不管对于我们的晋升，还是对我们的工作的顺利与否都是非常有用的。这也是当今职场的一个现状；其次，难免有求于领导。在领导手底下工作，我们经常会遇到有求领导的时候，如果在平时给领导送一点烟酒的话，领导也会尽量给自己行个方便，虽然说这样的行为不值得提倡，但是也是一个职场“潜规则”，确实能够给自己带来很多方便；最后，有助于晋升和提拔。虽然说下属没有给领导送烟酒的义务，但是下属对于领导的提拔和关照也是应该适当表示一下的。这也是人情往来的一个需要，所以说适当的给上司送点烟酒其实也是非常正常的，只要不犯原则性的错误，就没有什么不妥。

一、有利工作的顺利进行。

在工作中，我们如果能够适当的给领导送点烟酒，就刻意得到领导的欣赏和喜欢，这样的话对于我们以后的工作是非常有利的。

二、有求于领导。

下属在领导的手底下工作，难免有有求于领导的时候，如果在平常能够给领导送点烟酒的话，关键时刻确实能够收到意想不到的效果。

三、有利于晋升。

虽然说通过排上司马屁、给上司送礼的方法来获得晋升机会，得到重点关照是人们所不齿的，但是这种方法确实有效而且好用。

下属有必要给领导送烟酒来讨好他吗？你会这么做呢？

我个人觉得下属没有必要送烟酒讨好领导。而且我个人在进行工作的过程中，从来都不会拥有这种给领导送烟酒的行为。

很多人在进行工作的过程中，基本上都会觉得自己和领导之间的关系是比较重要的。所以都会选择通过一些送礼物的方式，获得领导对自己的喜爱。从而可以让自己在工作的过程中，能能够拥有更好的发展。

下属没有必要这样做。

首先有一些员工在进行工作的过程中，为了讨好自己的领导。会选择通过私下的时间给领导送一些烟酒，并且我觉得通过这种方式就可以获得领导对自己的赏识。甚至送的烟酒价格相对来说也是比较高的，但是我个人觉得这种做法是完全没有必要。因为对于任何领导来说，都会觉得送个礼物给自己的下属，并不会拥有比较出色的工作能力。

我会选择好好工作。

然而我个人也一直想要和领导之间保持比较好的关系。但是我从来不会在工作的过程中给自己的领导送烟酒。而是选择在工作的过程中，让自己保持比较努力工作的态度。因为通过这种方式可以让自己在工作的过程中获得比较出色的业绩。从而就可以获得领导对自己的喜爱。毕竟对于任何领导来说，都无法抗拒对一个优秀员工的喜爱之情。

我个人的看法。

最后我个人觉得员工给领导送礼物，其实是一种特别不好的风气。因为领导和员工之间的关系，其实只是普通的上下级关系。如果通过送礼物就能够获得领导的赏识，这样对于一些工作能力比较出众的员工来说，并不是一种比较公平的现象。所以我个人在工作的过程中一直都比较反感给领导送礼物的员工。

你觉得下属有必要给领导送烟酒来讨好他吗？为什么呢？

你觉得下属有必要给领导送烟酒来讨好他吗？为什么呢？

职场上，下属送烟酒讨好领导是很有必要的。因为这样会让你更了解这个世界，也更受领导赏识。适当给领导送点东西，就能把事情做得更好。当今社会自身的能力是一方面，世界的方式是另一方面。可以说这两个方面缺一不可。所以，给领导送烟酒是正常的。

需要给领导送烟酒。首先，因为在领导下工作。在领导手下工作的时候，偶尔给领导递烟递酒，讨好领导，对我们的晋升和工作的成功都是非常有用的。这也是当今职场的一个现状；其次，要求领导是不可避免的。当一个领导者在他的手下工作时，我们经常会遇到对领导力的需求。如果平时给领导一点烟酒，领导会想尽办法让自己方便。这样的行为虽然不值得提倡，但也是职场上的“潜规则”，确实能给自己带来很多便利。最后，有利于推广和提升。虽然下属没有义务给领导送烟酒，但下属也要适当表达对领导的提拔和关心。这也是人情往来的需要，所以适当给老板点烟酒是很正常的。只要原则上不犯错误，就没有错。

中心思想是做自己喜欢的事情。送礼不一定是贿赂。中国行走的成语“礼尚往来，来而不至，来而不至”是一种人情往来。礼物不一定要珍贵。看他需要什么，可以从家庭、工作、精神上考虑。家里有没有孩子，多大了，这个时候需要什么学习用品、玩具、游戏皮或者明星演唱会的门票。父母年纪大了可以送一些保健品，恋人可以送化妆品。每天在外面多吃多喝的领导，可能更喜欢家里有一些家常菜，送土特产可能更可取。

领导需要出差，可以提前预定当地酒店。这需要彼此熟悉。不要让别人觉得太刻意好听。有些领导不喜欢马屁精。也可以从爱好入手。喜欢打球的可以陪你玩，喜欢骑马的可以帮他成为会员等等。这些只是促进关系的方式方法，主要是巩固自己的工作能力。只有综合素质高，领导才能更加重视你，发展潜力才会越来越大。如果领导生病住院，应在业余时间或周末探望。一定要记住，领导最讨厌占用工作时间。

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