领导怎么给下属买礼物(领导给买礼物怎么说)

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领导怎么给下属买礼物(领导给买礼物怎么说),第1张

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职场中怎样送礼

作为职场人,送礼这个问题,大家会频频遇到。

我国自古以来就是礼仪之邦。领导同事结婚生子、会见客户、平时的各种重大节日等,都会涉及到送礼的问题。

送礼是职场一个不小的技术活,送得好,可以为你构建一个良好的职场人际关系,送得不好,弄巧成拙,适得其反。

那么,在职场,怎样送礼才能送得得体和恰到好处呢?

怎样给上司送礼

1.礼物的选择

给上司送礼,对于很多人来说,可能觉得多多少少有些敏感。

但我们要知道,上司是我们进入职场最重要的一项人际关系。

在职场,上司也是人,也涉及人情世故。

在给上司送礼这个问题上,我们要明确:

并不是所有给上司送礼的人都是阿谀奉承、溜须拍马屁。

只要礼物得当,我们依然可以送得坦然。

那么,给上司送什么样的礼物才算得宜呢?

首先,礼物的价格不可太高不可太贵重。

因为送太贵的礼物总免不了让人觉得你有事相求,有行贿的嫌疑,你敢送,上司也未必敢收。

因此,礼物的选择要轻重适宜。

其次,送礼之前,一定要先了解清楚收礼人的喜好与忌讳。

只有按照上司喜好的礼物,才能实用又和心意,这样,上司也才收得开心。

2.场合的选择

虽然,我们说过,给上司送礼并不一定就是在行贿,但是送礼依然要讲究场合。

给上司送礼,我们要选择一些稍微私密的场合。

比如上司办公室人比较少的时候,也可以在征得同意后,选择把礼物送到上司家里。

切不可在人多的时候给上司送礼。

一来让上司难堪,收与不收都尴尬,二来还会引起别人的误会。

3.送礼的禁忌

一是送礼的时机带有太强的功利性。

给上司送礼,最大的忌讳便是目的性功利性太强的送礼。

比如,在你和同事竞争同一个职位的时候,给有决定权的上司送礼就比较忌讳。这种目的性太强的礼物,即便是送出去,领导也未必会收。

二是送太过私人化的礼物。

给领导送礼,一定不能送太个人化的礼物。

比如异性上司与下属之间,不宜送领结、香水、护肤品等特别私人化的礼物,这些礼物不仅会引起不必要的误会,还显得非常不得体。

怎样给同事送礼

以新入职的职场小白为例,可以给每个同事准备小巧的“见面礼”,以打开大家的隔阂。

礼物选择的首要原则依然是要轻重得宜。

可以是比较有特色的家乡土特产,也可以是一盆绿色植物,或者一些有小巧有新意的物件。

给同事送礼,如果是每个同事都会送的相同的礼物,场合不必拘泥,可以是在办公室,大大方方派发出去就可以。

如果是比较特殊的送礼,如同事的生日、同事结婚等一些比较特殊的日子。

我们最保险不踩雷的做法是,事先私下打听一下其它同事的送礼情况,可以随大流,跟同事的送礼保持一致。

也可以和其他同事合起来送礼。

合送礼物,一来可以减轻送礼成本,二来还能让收到礼物的同事感受到大家庭的温暖。

3.送礼的禁忌

一是我们如果是送给所有同事相同的礼物,切忌有遗漏。

不然因我们的疏忽被遗漏的同事往往会心中不满,我们礼送了,反而弄巧成拙。

二是我们送给同事的礼物不一样时,一定要注意,不同礼物之间价格相差不能太大。

否则,容易让同事觉得你亲此疏彼,反而出力不讨好。

身在职场,我们送礼的目的,就是为了让别人感受到我们的心意与祝福,只要我们在送礼之前,细心了解这些送礼的规则与禁忌,避免踩雷,把握拿捏好送礼的尺度,送出去的是满满的“真心实意”,收获的也定会是别人的赞赏与喜爱。

好了,马上就到年底了,大家给领导同事的礼物都备好了吗?

领导给下属送礼需要注意什么?

1.领导给员工不叫送礼是奖励

2.给员工好处一定要公开不要藏着

3.可以给员工相关的一些奖励在一些员工大会或者相关集体活动中给到

4.祝福你工作顺利事业发达生活安康家庭幸福

5.不要让员工自己选择您的礼物。因为如果他们选择了其中一个礼物,就会有失去其它礼物的遗憾,可能会因此烦闷几天!

6.不要选一些贵而中等的礼物。比如说:一条300元的名牌围巾和一件600元普通牌子的貂皮大衣,你应该选哪个送给你器重的员工?当然选300元的名牌围巾更好!

7.最好不要一起给员工礼物。首先,你不会给所有员工一样的礼物,于是就产生了比较;其次,大多数人觉得在别人手中的礼物总比自己的好;最终,大家都觉得老板不太看重自己,变得有些消极。

在职场如何送礼?

送给客户

通常,每家公司都有对外的礼品政策,简单说来就是规定哪种情形下可以送礼、送什么礼、什么规格、什么限制等。另外如果你要给客户买礼物,要确保你送的是对方公司行为守则里允许他们接受的礼物。

很多公司本身就为客户提供了各种礼物:印着公司logo的文具、咖啡包、旅行袋等。它们当然是个不费脑子又稳妥的选择,但未必每个人都有热情去宣传你家的logo。如果这是个非常重要的客户,不妨在公司的礼品政策基础上,自己加一些砝码。通常公司“只要你不要求公司报销这些费用,即属于私人礼物,公司不便干预”。

无忧精英网建议,在给重要客户选择礼物时,可以向对方的助理要些建议。因为TA往往是最了解自己老板喜好的人。当然,别忘了也给TA准备一个小礼物。

送给上级

给上级和同事送礼,属于公司的内部的互动了。但要注意给上级也得避免太奢华的礼品,对方不会收的,另外你的收入也还没有高到要向TA显摆的地位吧?

给上级送的礼物一般首选土特产,但注意包装要用心。要挑拣出品相好的,再用干净整洁的包装容器。沾满泥巴的塑料袋里,就算装的是人参鹿茸也会被人嫌弃吧?但也别层层叠叠过度包装,一来累赘不好拿,二来也显得你华而不实。

另外,投其所好很重要。高尔夫装备,旅行装备,智能小电器,一副新款耳机,或是给热爱长跑的领导一个运动心率表、给爱喝茶的领导一个青花瓷茶叶罐等,都是不错的选择。

另外,无忧精英** 别提醒,越过直接领导向更高层送礼是个忌讳。

送给下属

通常给下属送礼并不是必要的,但有时候,体现一下作为领导的人文主义关怀,往往比团建更能增强团队的凝聚力。最受下属欢迎的礼物无疑就是金钱和时间了。礼物不一定是物质,给每个员工准备一个红包、请大家吃顿饭、或者放半天假,都能树立一个关怀员工的领导形象。

送给同事

同事之间送礼就简单得多了,给文艺的同事带张英国歌剧CD,给喜欢足球的同事买些他们喜欢的球队的应援品周边,给家里有小孩的同事带个玩具等等……都是暖心的举动。也可以带一些散称的土特产小包装,给每位同事分发一些。

领导给下属送什么礼物好

工作领导怎么给下属买礼物的上下级关系很容易就变得非常要好领导怎么给下属买礼物的朋友领导怎么给下属买礼物,在一起相处的日子领导怎么给下属买礼物了有很多动容的故事,无论是为了在工作生活中对下属的肯定褒扬,还是纯属个人情感的需要,给下属带店礼物会让促进彼此的感情。虽然以对下属喜好的了解,但真要送点让人满意惊喜的礼物还是很头痛,看看下面是欢乐宝为你的推荐吧……

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