公务员领导给下属礼物(公务员给领导送礼被领导检举)

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公务员领导给下属礼物(公务员给领导送礼被领导检举),第1张

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男领导给女下属送礼物正常吗？该怎么办？

男领导给女下属送礼物，通常情况下是不太正常的。因为正常的上下级关系上级，不需要给下级送礼物，特别是性别不同，送礼物容易造成一些误会。当然，如果是生日礼物，或者给所有的下属都送礼物，另当别论。

作为领导送的礼物，拒绝接收肯定不合适。比较合宜的做法是深表感谢，欣然接受，如果有老公或者是男朋友的，一同出面，给领导的老婆或孩子买件礼物还礼，深表谢意，这样就可以拒绝暧昧，也让领导知道你是有原则的人。

公务员领导给下属礼物(公务员给领导送礼被领导检举),第2张

领导给下属送礼代表什么?

领导也是人，也有除了工作关系之外的正常的人际交往的需要，不要多想，对方是一种正常的友好的表示，而以，

不要想多了，反而自己累自己，

你应该正面的看此事，至少领导对你是认可的，不然他还能给一个让他反感的人给月饼吗

领导给下属送礼需要注意什么?

1.领导给员工不叫送礼是奖励

2.给员工好处一定要公开不要藏着

3.可以给员工相关的一些奖励在一些员工大会或者相关集体活动中给到

4.祝福你工作顺利事业发达生活安康家庭幸福

5.不要让员工自己选择您的礼物。因为如果他们选择了其中一个礼物，就会有失去其它礼物的遗憾，可能会因此烦闷几天！

6.不要选一些贵而中等的礼物。比如说：一条300元的名牌围巾和一件600元普通牌子的貂皮大衣，你应该选哪个送给你器重的员工？当然选300元的名牌围巾更好！

7.最好不要一起给员工礼物。首先，你不会给所有员工一样的礼物，于是就产生了比较；其次，大多数人觉得在别人手中的礼物总比自己的好；最终，大家都觉得老板不太看重自己，变得有些消极。

领导给下属送什么礼物好

工作的上下级关系很容易就变得非常要好的朋友，在一起相处的日子了有很多动容的故事，无论是为了在工作生活中对下属的肯定褒扬，还是纯属个人情感的需要，给下属带店礼物会让促进彼此的感情。虽然以对下属喜好的了解，但真要送点让人满意惊喜的礼物还是很头痛，看看下面是欢乐宝为你的推荐吧……

送她一份燕窝，让她独享女性的宠爱和呵护。

送她一份顶级spa，让爱美的女性体验奢华的风情万种。

送他一份户外狩猎的体验，让他体会到大自然的无穷乐趣。

送他一项高尔夫，让他感受尊贵的趣味体育运动。

领导给你送礼物的用意是什么？

一般的说，任何人的东西都不是白来的，领导的东西更是如此。领导随手送给你礼物，看上去平淡无奇，但深层含义无非是三种：

第一种，欣赏你，觉得你为人处世都还不错，且跟他有共同的爱好（喝茶），所以愿意与你结交，并且相信你将来是可造之材，愿意为你投入时间和精力；

第二种，拉拢你，你需要考虑一下自己平常工作中是不是有不配合领导的地方，或者你跟领导的对头有明显过于亲密的接触，让领导起了疑心，他不会主动问你，所以借茶叶“投石问路”，希望通过向你示好，来暗示你要学会“站队”，不要选错了队伍；

第三种，考验你，你需要反思一下，是不是平常工作太死板了，对领导和同事都敬而远之，做事不懂得变通，领导是想借机点拨你，平时要注意搞好领导和同事们的关系，过年过节多走动一下，你不理别人，别人必然不会理你。

职场没有平白无故地对你好，也没有突如其来的对你坏，任何的事情发生背后都有千丝万缕的联系。你能看懂领导一举一动背后所隐藏的深意，你就能游刃有余地处理和领导的关系，工作中，自然也会得心应手，更容易出彩。

领导为什么送下属东西

领导送下属东西的话说明这个下属的能力非常的出色。领导带东西给下属是为了表达对下属工作的肯定。送东西是作为一种奖励。

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