怎样说让领导收下礼物（怎么说才能让领导收礼）

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怎样说让领导收下礼物（怎么说才能让领导收礼）,第1张

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给领导送礼的时候，怎么说他才会收下你的礼物？

实话实说就好了 如果她不肯收的话 也许是因为你的礼物太寒酸了或者他觉得没必要 你就多给她说一些好话 就是主要是看他是出于什么原因不收 然后你再想办法说呗如果实在不收的话 那你也不能勉强人家 就只能把礼物拿回家了

如何给领导送礼，送礼时该说些什么？怎么才能让他把礼收下！

给领导的礼品该怎么送呢？有哪些禁忌？

送礼三不要

某网刘先生分析说，一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。

第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

该网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了

怎样说让领导收下礼物（怎么说才能让领导收礼）,第2张

给领导送的礼物，想提醒领导拿怎么发短信？

XX领导，首先在这里祝您新年快乐，将美好的祝福送给您。正好又迎来了新的一天，我总不该空手来拜访您。所以我就准备了一点礼物，没有多贵重，希望你喜欢。”

“XX领导，因为工作和家庭的原因，我以前没有花时间去看您。我感到非常抱歉。不管怎么说，今年我还是抽出时间来给您拜年。这次我就挑选了一件小礼物送给您，用来表示我的歉意。”

“XX领导，知道你喜欢xx。今年，当你偶尔看到XX的时候，也没有做出什么举动。所以，借此机会向你庆祝新年的同时，也给你送上XX让你快乐。我希望你能笑一笑。”

“XX领导，在公司这么多年来接受您的关怀，您给我很大的支持。在工作中，您的指导和指导使我终身受用，我已无力偿还。所以精心挑选了一份小礼物，向您表示感谢，我明年一定会更加努力，不会辜负您对我的期望。”

“XX领导，去年我被提升了，这都要归功于你的赏识，智慧和洞察力。我今后一定不会辜负你对我的信任，努力取得一些成就来报答你。所以，在这里我准备了一份小礼物，不仅用来表达我的谢意，还要祝你新年快乐，万事如意。”

“XX领导，由于去年我自己的原因给公司带来了很大的损失，但是因为有您的大力帮助，我还能有机会继续在公司工作，真的非常感激。这样的恩情我会一直铭记在心中，提醒自己更加细心的工作。在这里也专门为你准备了一件小礼物，为了表达我的感激之情，希望你喜欢。”

扩展资料：

给领导发短信，短信的开头最好能附上称呼，比如XX总，或者XX领导等等，不要直呼名字，要给领导留下比较好的印象。

简单说清楚你要告诉他的事情：因为工作的事情需要和领导沟通的话，一定要交代清楚，把事情简单的说出来，不要加太多的描述，不管是短信和电话都是一样的。

能一条短信说完的事情不要发2条：把你要说的事情，有条理的归纳清楚，尽量精简，用一条短信说清楚，如果发好几条的话容易让领导感觉到比较烦。

短信的最后带上你的名字：领导不一定知道给他发短信的人是谁，要在短信的最后标上你的名字，最好再加上相关的部门，这样更加一目了然。

多用敬语：给领导发短信的时候要多用一些敬语，比如请，比如您，比如谢谢等，这并不是为了讨好领导，而是平时日常生活中的礼貌礼仪。

注意发送的时间：给领导发送短信最好是在白天，晚上或者一大早就不要发送了，会打扰他的休息，如果这个事情必须要今天完成的话，可以在上班时间发送，否则也不推荐。