今天给各位分享当同事面送老板礼物的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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如果同事都给领导送礼，那我也应该准备礼物吗？
职场中送礼送什么好，牢记这三点，比送钱效果好的多
职场中，人情往来，礼尚往来是很常见的事情。
尤其是，不少人为了和自己的领导同事打好关系，免不了给他们送礼。
但是，现在大家生活条件还算不错，谁都不缺你送的这点烟酒茶。
如何送礼才能体现心意，又让对方感到开心呢？
这真是一门，很重要的学问。
所以大家送礼的时候，送什么一定要记住这三点。
你送的东西不但有特色，而且会产生非常好的效果。
1.送档次
给领导送礼过程中，要记住的一点，领导的生活条件其实不会比你的差。
你送一点烟酒茶，也完全不能体现你的心意，再说领导也不缺你那点东西。
正所谓人在满足了基本的物质条件之后，就会开始，追求精神享受。
所以，你给领导送东西，应该送一些能够体现，档次的东西。
我有个朋友，在汽车摇号的时候，拿到了一组连号。
当时有人花20万，想把这个车牌买下来，但是他没有。
而是把这个车牌，送给了他自己的领导。
这就是一种送礼，体现档次的一种方式。
关键就是要满足领导的虚荣心。
2.送爱好
每个人都有自己的爱好，你的同事、领导都不例外。
所以，你送礼的时候，可以针对同事、领导的爱好，进行有针对性的送礼。
比如，你有位同事，喜欢吃海鲜，那么你带她经常去吃海鲜，或者送一点海货给他。
又比如说，你的领导喜欢听音乐会。
那么，你就可以买了票，跟领导说，这是你一个朋友送的。
但是，因为你自己没有时间去听。
所以，把票给领导，让领导去听。
这就是一种，送礼的方式。
而且是最为攻心的送礼。
3.送人脉
这也是送礼的最高层次。
毕竟，你无论是送的东西多有档次，又或者别人再怎么喜欢，那都是物质上的
如果你能给别人，搭建起更好的人脉关系。
那么不但对你自己，对于别人，都是一种双赢。
我以前有个同事，他在当地人脉非常广。
他会经常请领导吃饭，而且他会，带一些自己的朋友。
比如说，医生、老师等等一些，相对社会地位比较高的人。
然后把他们介绍给自己的领导。
这无形中就是在帮领导拓展他自己的人际关系。
那么将来，领导需要用到这些人的时候。
就离不开这位同事代为进行操作联络了。
而我这位同事也就是通过这样的方式。
逐渐的成为了，领导的心腹。
足见送人脉比起送事物来，更有意义。
其实在职场中，想要混的好。
不光需要我们个人能力出众。
而且也需要，有一个良好的人际关系。
送礼，这件事，虽然是偏门。
但是不得不否认的是，送礼送的好，的确能够让我们职场，少奋斗很多年。
虽然，不少人可能很鄙视送礼这种行为。
但是，不得不说，送礼有的时候，还真管用。
女同事送给男上司领导巧克力是什么意思呢?
要看是什么样的巧克力了。如果是普通的巧克力糖，那就当是为了给领导提神。如果是带有精美包装的，是在特殊日子里送的那种，那也是一种礼物性的，领导也不能多想。虽然巧克力是爱情的代表，但是做为礼物也是可以的。
如果平白无故的，女同事送给男上司精美包装的巧克力，男上司也接收了，这有两种含义。一种就是女方对男方有爱慕之意，给出暗示了。另一种就是在告诉男方，我是单身，如果男方也是单身并且对我有意思，可以追求我。
这时的男方，如果真对女方有意，可以回礼。如果只是把人家当做同事关系，可以明说，我们同事关系送这种爱情味太浓的巧克力不太好，不过还是要谢谢你的礼物的，我转送给我女儿了或者是我女友了什么的。都是在提示他你有家有主。或者说做为同事，我不能白收你的礼物哈，，过些天给他回送一个毛绒玩具或者小头花什么的都是可以的。。并且说明，同事之间不用这么客气 ，送这送那的，尤其是那种很明显的爱情之礼。开玩笑 似的说跟他听，都是聪明人，就明白你的意思了。。不会对你有非分之想了。
领导怎么看待送礼的人
一、领导会讨厌送礼的人吗
领导会讨厌送礼的人吗？一般情况下，正确的送礼方式，领导是不会讨厌你的，但是以下送礼方式会让领导讨厌你。
1、平时在工作中不想到领导，当自己遇到事情，才给领导送礼，那肯定会让你的领导感觉不舒服，甚至讨厌你。相信聪明的领导，是不会轻易收你的礼的。
2、当着同事的面给领导送礼，只会让领导讨厌你，因为这是公开贿赂的表现，大家要明白，送礼对象是领导时，是不能当着同事的面来送的，很不给领导面子。
3、领导帮助自己之后，过了很久才去送礼。即便自己真的对领导有感谢，相比在事前给领导送礼，领导在帮助解决问题时会更加上心。所以大家还是在提前准备好礼品才可以，在事前给领导准备点好处，可以更彰显你的诚意。
4、送的礼品不妥，会让领导不喜欢。比如微信发红包，或者给领导买一些没有意义的水果，要明白给领导送红包，这性质就变了，而且没诚意。最好是送一些实用的生活用品或者茶具等。
二、送礼给领导怎么说自然
1、给领导送礼时，不能刻意表示这是礼物。可以表现得稍微随意一些，说我正好多了一样什么东西可以给你试一下，或者说我最近觉着一样东西很好用，你也可以试一下。
2、给领导送礼时，可以说我正好最近家里有什么东西太多了用不完，所以说拿出来给大家分一点。而且在分的时候，可以给领导的同时也给周围的同事多分一点，这样送礼就比较的随意，没那么刻意，做到自然。
过节的时候，同事给领导送了昂贵的礼物，我要不要随波逐流？
职场通常有职场的潜规则，但是究竟自己该怎么做很多人都会感到困惑。当过节时同事给领导送了礼物时，我觉得自己还是应该有所表示的，顺势而为。但是要送礼也要有一定的讲究。
首先，送礼，也可以叫感情联络，关系到位，水到渠就成。所以其实并不需要花很多钱送礼，重要的是尊重他，平时多一点微笑，多支持他的工作，把他的事当作自己的事办。
然后，最重要的是要肯花心思。具体买什么，还得根据自己观察的情况，你平时有没有观察过领导真正喜欢或者缺什么，买或者做一些让他能心动的物和事，那才是最关键的。
所以送礼其实也讲究送者真心，受者也没有负担。同事给领导送了昂贵的礼物，但是领导其实并不缺那些名贵的物品和珍藏品等，你所谓的“随波逐流”并不一定是跟着送昂贵的礼物，可以换另外一种礼物——所谓的真心实意。就是需要培养彼此之间的感情。
而在培养情义阶段送礼是要掌握三个原则的：一是礼品有难度；二是礼品要稀缺；三是你费了心。这三个原则里面必须占一项。再一个你对这个礼品，对领导投其所好，领导想要这个礼品，你费尽各种心思给他搞定。凡是培养感情的都是这样，三点只要符合一点就行了，这就是我们平常说的，千里送鹅毛，礼轻情意重。花钱很简单，但是人家不看重这个东西，看重的是通过掏钱不是随随便便就能买到的，这就是培养感情的。
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