同事送的礼物不收怎么办的简单介绍

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同事送的礼物不收怎么办的简单介绍,第1张

今天给各位分享同事送的礼物不收怎么办的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

送礼别人不收我该怎么说？

那要看当时情况是什么了，如果别人想要却因为不好意思而推辞那就不断选择适当时机去要对方收下自己礼物，如果别人没有想要的意思那就在私下给别人发短信写纸条的方式表达自己内心想法，这样以来别人也不好意思不接受自己礼物了。

1、下不为例

有人走访过不少对送礼很有研究的人，仪式经历了一些咨询 问他们一旦遇到对方不好意思受礼或不敢受礼时怎么办。大多数人说，最好的办法，是用很诚恳的态度跟对方说“只此一次，下不为例。”说了这句话，对方十有八九就会接受。

2、射将先射马

假如你是要给位先生送礼，不要选择他，而要选择他的娇妻作为送礼对象。道理很简单，你的礼物给他的妻子，妻子会很高兴地接受。 因此，她很快就会成为你的盟友，她的丈夫不会愿意与你们俩人为敌。

事实上，当你给他的爱妻送礼时，他会有一种莫名其妙的骄傲感，会显得异常的轻松愉快；就算他极不愿接受，但在他的娇妻面前，他也有苦难言，只好强装笑脸。这就充分利用了3个心理特点：首先，爱丈夫和妻子的心理优势： 二是利用了女人爱虚荣的心理；三是利用了恩爱夫妻的相容心理。

3、永世不忘

一般人多少都有点势利，人们总是热心于巴结那些有权有势，且又得志的人。但也有例外，有人因犯错误而被革职，他往日由于有胆有识，故巴结者也不少，拉关系送礼者络绎不绝。可革职后，往日的朋友一夜之间都成了陌生人。在这一点上，您可以用他的生日礼物 他会非常感激你的，一旦重新得志，他是不会忘记你的。

当一个人不得志、走麦城时，你给他送上份小礼，就很容易成为患难之交了。这是一种赢得他人的重要的心理战术，千万不要错过这个机会。

4、以第三者身份

在人际交往中，人们往往对对方心存戒备，不断监察言行 而对局外第三者，往往愿意相信，在送礼时也可以利用这种心理。

送礼注意事项

1、你送礼别人不收，原因无非两点，和你关系不到位，你的事他不想给你办。

2、有事求人再送礼，基本上都没用，重点在于平时的铺垫。

3、送礼最大的目的不是求人办事，而是打造关系。关系到位了，事情不过是开口一句话。

4、大多数人送礼都是送自己以为贵重的东西，却疏忽了对方是否感受。既然都是花钱，为什么不把钱的效用发挥到对方心。

5、你给领导送礼，其实那些东西领导不缺，甚至他有的比你的还好。不要觉得你给领导送点东西领导就要对你如何。关键是送礼展示的出的态度。

送礼不收怎么办？

似乎这与礼尚往来的基调不大合拍。

可是，万一遇到这种情形呢，你应该这么办： 首先，你千万不要表示不快，或者火上心头，让双方都不愉快。

你应该做的是：要热情地向对方表述你的好意。

要知道有些时候，对方是看你送礼物是否有诚意来决定收或不收的，就是说你要解除对方的疑虑，让对方理解你的好意，从而愉快地接受你的礼物。

如果对方坚决不收，你也不可以勉强，你要做的是：静下心来，认真想想礼品被迟的原因，然后再思付一下有没有良方以弥补，下面我们帮你分析一下： 1．让人觉得你送礼的动机有问题 单位马上评职称了，你忽然给评职称小组组长一份厚礼，当然，这个目的太明显。

本来你的条件够，小组己决定考虑你了，这样一来．你会让许职称组长难以开口了。

何况评职称是为大家伙儿服务的，为同志们服务，不收你的重礼，是可以理解的，也是可以意料到的。

2．送礼的时间有问题 有人怂于求成，往往在事情没食头绪时就给人家送上一份礼，这种人犯了急于求成的错误。

事成之后，略送礼物以表示你的谢意，未尝不可。

这时，为难情绪便会粉墨登场。

人家没有十足的把握敢收你的礼品，恐有负你所托，故拒收或退还，也属自然。

3．你们之间的关系有问题 初识之交，你大包小包的让对方感到唐突，不论中外都不欣赏这种做法。

即使平常关系不错，送礼太重，人家也会接受不了的。

这说明关系是亲是疏，是否有送礼的必要和送多送少，礼物厚薄也有直接关系。

4．你的礼物本身有问题礼物不经过检查，不知质量是好是坏，或急于应付自然不乐意。

一般即使别人不喜欢也不会退回，退回表示你们关系的断绝所以对方一般不会贸然退回。

总之， 送礼被退，总有因缘。

找出原因，问题就解决了一半。

自己不周，登门道歉，或打个电话、写信表示歉意。

受礼者误会，应如实解释清楚，使双方和好如初。

作为送礼者，应当找找自己的原因，不要勉为其难，体谅对方的苦衷。

这样，收礼、退礼之后，又可以增强彼此的情谊。

如果你们双方并未因此而产生隔阂，对方亦无意与你疏远，当然可以表示心意。

木过，应隔一周之后，挑一个适当的时候，你再送，一定会有好的效果

送礼人家不要怎么办！

如果送礼不收的话千万不要带走，带走的话你在。对方的印象分便会大大的降低！你可以说：既然带来了，您总不能让我再带回去吧？就收下吧。

首先，要分析领导的心理，如果领导是喜爱小礼品，但又碍于身份不敢收的，你可以私下以朋友的身份交给他。其次，如果领导是直接收礼物的，也要注意，挑合适的时机送给他，不要让双方尴尬，根据自己的实际情况来判断。

还有最后一种情况，领导是刚正不阿的，那么这种的，其实他根本不需要你送给他什么，你只需要在工作上好好努力，让他看到你的进步，这样就行，而如果你硬要送，反而会适得其反，让自己的领导厌恶自己，从而使自己工作不顺。

送领导礼物注意事项：

1、不要送太贵的礼物，它太功利了，大多数都会被老师拒绝，这对你自己也是一种负担。

2、不要问领导你喜欢什么礼物，所以大多数都会被拒绝，并且会怀疑诚意。

3、不要求其他父母送礼物，不要比较，礼物只是一种表示，并不代表收到礼物的领导肯定会照顾。

4、不要向领导发送一些不切实际的礼物，如礼服或高档珠宝等，要考虑领导是否可以在日常生活中申请你的礼物。

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