出差给机关领导带礼物（外出给领导带礼物）

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出差给机关领导带礼物（外出给领导带礼物）,第1张

本文目录一览：

送机关领导礼物送什么合适

1、名牌皮具

皮具不仅是实用品，同时也是一种身份的彰显。所以，如果价格合适的话，过年送领导的礼物选择一款皮具是非常合适又有面子的。

2、炫酷纯黑签字笔

笔身采用经久不灭的金属材质，配以黑色抛光烤漆，无论何时都闪烁着它尊贵的气质。握起来饱满扎实，盖子采用了旋转设计，秉持德国工艺的用心与*美，一笔一划让人大呼过瘾的流畅速度与均匀水量，让你的男领导在签字的时候赚够面子。

3、名贵茶品

根据领导的个人性格，选择合适的茶品，不仅能够表达对领导的敬意和感激，还有助于拉近相互之间的朋友情谊。

4、工艺摆设品

摆设的种类很多，一般分为两大类： 一类是实用类摆设，这类工艺美术品既具使用价值又有观赏价值。送给领导的当然是工艺摆设品。但是此前最好先调查好，以免最后送的工艺摆设品与领导家的装修风格不一致最终只能被束之高阁。

5、运动平衡套装

生命在于运动，平衡运动套装，平衡全身肌肉协调性，让身形更加匀称健康。运动平衡套装提倡时尚轻松的运动，满足都市白领对运动的时间性和趣味性要求。送运动平衡套装，送的是健康和活力，是收礼人最希望得到的东西，是送礼的最高境界。

给领导带带礼品但领导出差在外怎么给他合适？

可以给了领导发一个红包，或者给他准备一条领带，或者一套西服，一双鞋收，再邮寄给他，如果领导马上回来的话，你就可以给她买点土特产，然后再发给他，可以多给领导发些礼物，领导在外面出差，不要紧，待会再发也是可以的

外地出差回来，带的特产该不该给领导一份？

带纪念品或者特产不是必要的，得看你和同事的关系，以及公司的团队文化。比如，有些公司团队气氛融洽，所有人出游时默认给大家带礼物，你自然也要入乡随俗，带一些礼物给大家。倘若公司内人情冷漠，或者大家一致认为互带礼物较为麻烦，那你不带也可。

一般领导都会故意搪塞几句，然后你得自己想办法让他收下嘛，不要让他为难的场合，一个让他无法拒绝的理由，如果最后还是拒绝了，那就当作没这事儿嘛，反正你这只是表表心意，并没有什么事儿求他，领导明白你的心意就行了，土特产啥的领导一般也不稀罕的

带手信是情意， 不带的话是方便。其实有时你会发现到地方买的手信还不如淘宝买便宜。

个人觉得有时候特产也未必好吃，很多人吃不惯的，中看不中吃，所以不建议带，要是你实在是出于人情方面的考虑，你可以直接在当地买一些吃过的，感觉都比较好吃的邮寄回来，不然真的是浪费钱，现在的人嘴巴都很叼的，不好吃的，就算是特产也不吃。

带贵的自己肉疼，带便宜的送给别人可能看不上，自己心里还添堵。另外，要是带还得考虑是只带自己部门，还是只带自己熟悉的人，还是只带给自己帮助了的人，还是只带领导等等。这是个很复杂的问题，要想表达心意平时好好工作，平时帮同事一些力所能及的事情就好了~

现在有种东西叫淘宝，有种东西叫快递，你家乡那些东西没有淘宝找不到的，想送直接淘宝去买寄过来给大家发就可以了。不用想那么多，自己方便就带，不方便就不带，真的，简单点好，别人也不想看到你带回来还一脸不高兴啊。

这种锦上添花的事情，随大环境形势即可，随波逐流就好了。

出差给机关领导带礼物（外出给领导带礼物）,第2张

在外地出差,要不要买点伴手礼送领导和同事呢

在外地出差，可以选择买一些伴手礼送同事的，主要可以选择以下东西：

第一、看你自己的经济情况吧，经济条件好的话可以送一些高档的零食，钢笔啥的，经济条件一般的话可以送一些有创意的小东西，女同事可以送扎头绳、耳钉什么的，男同事可以送一些盆栽，钥匙扣等等。

第二、可以送这些小礼物：

1、甜点 ：当地的一些特色甜品，高端一些用定制一些手工甜品

2、茶叶包 ：买些好看的茶叶包回来重新分装包装。有些斯里兰卡的红茶很好喝大包的可以买回来拆分包装

3、手工皂：一些精致的手工皂

4、小饰品：长辈可以送些精致的小饰品

第三、羽毛笔礼盒真真是令人眼前一亮。欧式复古羽毛蘸水笔，文具控应该都很喜欢吧，搭配钢笔标配——墨水，再加一本毛毡笔记本。数量多的话毛毡笔记本上还可以加印logo，这个也很不错啊，印上企业logo，同事收到应该更有印象吧。

出差给领导送什么礼品好？

你是走外地回来要带一些伴手礼送给领导吗？这类礼品一般可以考虑一些具有地方特色的礼品，最好也是具有一定的实用性，因为领导基本什么都不缺，特别是一些实用品类的，你可以在外地出差的时候考虑一些定织上地方特色的围巾之类的，现在这类定织地方特色的围巾系列是比较火的，而且比较受到大众的欢迎！

机关单位送礼给领导送什么好呢

送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品

给领导送礼有哪些禁忌

送礼三不要

第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。