包含同事间互送礼物规定的词条

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包含同事间互送礼物规定的词条,第1张

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本文目录一览：

同事异性之间可以送东西吗?

1、女生送你杯子的意思也会有这种，所以不要急着下定论，先观察观察，她到底对你是个什么态度，再采取行动吧。

2、我认为异性同事之间礼物可以收异性朋友，那就不可以收了。像手镯之类更不能收。我收异性朋友的礼物，比如说手镯那性质就变了。就不是什么朋友。和异性的朋友就是恋人的关系了。我异性朋友的礼物。不可以收。

3、送衣服给异性，要注意两点，一是款式合适，二是大小合适。

4、我的心中只有您，送52枝玫瑰代表我爱您，送99枝代表天长地久。如果你们只是朋友与同事的关系，你可以送她百合，天堂鸟、向日葵、红掌等具有美好寓意的花，像征着“火红年华，前程似锦 ”。

5、同事之间第1次见面说一点小零食是可以的，这样不会让人反感的，能够增加你们之间的感情，在同事之间你给他一点小的零食，他会觉得你这个人对他比较好，能够加深你们之间的友谊。

包含同事间互送礼物规定的词条,第2张

如果公司强制规定同事之间要相互送礼该怎么办呢?

如果公司或部门觉得需要在员工结婚时做出集中汇总，强制性支付礼金的决策，那么最好先组织和开展集体讨论，充分听取员工意见和建议，以了解员工支持这种方式的原因，哪些方面反对收取礼金等等。

但是如果是公司统一组织的活动，不给礼金可能也会显得有些“不合群”。这时可以考虑给一个相对较小的数目，以示敬意，但也不至于与真诚相比太过失衡。可以视同事与自己的关系更近一些，酌情决定是否提高到正常标准。

如果是不太熟悉的同事，我会根据自己的经济情况，给一定的礼金以示基本 礼貌，但金额会考虑适当。比如200-500元这样的数目。如果是比较熟悉或长期合作的同事，我会更加主动给予800-1500元左右的礼金，以表心意。

首先，对于自己的正当权益要有所维护，可以选择向公司领导反映自己的意见，寻求制止这种行为的措施。其次，如果真的不得已，也可以选择个人行动，比如私下祝福同事，送上小礼物，表示自己的祝福和关心。

交际常识:男女同事之间不能赠送什么礼物

不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！不能送鞋鞋是邪的谐音。

两个人可以一起玩，一起吃饭，谈论理想化，谈论他们想要什么样的生活。当一个男人遇到工作压力时，一个女人可以放松，可以陪伴别人，但不能抱着一个男人。两个人只是好朋友，不是恋人，温暖的手臂不是对方。

忌相同礼物送不同人 同样的礼物最好不要送给不同的人，尤其是这不同的人还互相认识的时候。

不能送钱包 朋友过生日选择钱包当礼物的人也有很多，但是送钱包就等于把自己的钱库送给了别人，所以也会让自己的财运不佳，导致漏财。所以想送钱包的朋友们，不妨选择其他一些好的礼物，避开这些送礼上的禁忌。

礼物禁忌一：花语寄情有时误。送鲜花打动美人芳心是最常见的求爱术，但可别以为什麼花都可以送。表示财富、长春的金盏花在西方可是代表别离、失望的语意，黄玫瑰的花语则是忌妒、失恋、分手、拒绝的爱。

赠送礼物是表达内心想法的一种方式，重要的是一份心意。礼物是一种另类的语言和信号，它所要表达的意思是含蓄的。

同事之间小礼品互赠违反廉洁自律规定吗?

肯定是违纪行为，这属于行贿，领导属于受贿，二者都是违规违纪的。

这个要看礼金的大小，如果数额较小，比如几百块钱肯定是合理的，但是如果数额较大，比如十几万这样子肯定是不合理的。

根据公司的规定以及公司文化，如果允许给同事礼金，而且礼金金额不超过一定范围，那么可以适当地给予一些礼金作为祝福和感谢。但是如果公司规定禁止给同事礼金或礼金金额过高，则应遵守公司规定，不给同事礼金。

并要求撤销该规定。寻找其他渠道：如果公司不解决该问题，请联系工会或相关政府部门进行投诉。总之，在面对公司不合法的要求时，我们应该立即寻求相应的支持，维护自己的权益与尊严。

同事之间随礼,需要坚持哪三个原则呢?

1、职场中，同事之间随礼一定要跟着关系来，不要一视同仁，为什么呢？因为人际关系本身就存在层次之分，有关系好的，有关系一般的，更有关系特别普通的。针对不同的关系，随礼的程度当然不能一样。

2、首先，不要单独行动同事之间的婚姻，或者应该与同事谈判。毕竟，每个人都说它会独处。如果你独自起来，你只会让你的同事觉得你不会谈论诚信，当你一起聊天时，每个人都会非常尴尬。

3、不管是不是同事随礼，第一重要的原则就是要看远近亲疏来随礼。如果是那种曾经在职场上帮过你很大的忙的那种同事或者前辈，这个时候一定要随礼，而且这个时候不要吝啬。可以包一个600以上的大红包以表感谢。

4、收礼金是基于自愿的原则，因此不能强迫所有人参与。如果有人出于各种原因不想参与，应该保护他们的选择权。同时，也需要控制参与人数，以免困扰到其他同事或者让整个公司陷入尴尬。

5、如果你之前有办过酒席的话，同事也肯定有给你随份子的，你当时就应该有明确的记录，这样在今后也可以查询。你给同事的份子钱肯定不能低于他给你的，如果他和你感情很好的话，你可以适当增加一点，这都是没有关系的。

给同事送礼的原则有哪些

第二，礼貌原则 人情往来不必攀比，但要让对方感受到礼貌和尊重，比如别人给你随礼500，就不能500原数奉还，得加一点，比如凑个600，或者800。

送礼的基本原则有哪些 了解别人的品位。要知道送礼不是使自己高兴，而是要让别人开心。任何实验别人口味的物品都不可作为送礼之选。不可包含动机。应当尽量避免一些有影射性和含义的礼物。始终还是新的好。

(1)送给同事的礼物要精致小巧。平时，长期相处的同事表现都很随意，送太笨拙的东西显得太庄重、太夸张.不适合办公室场合。(2)一般来说，同事间的礼物都是比较实用的，或是办公用品，或是其他有利于工作和生活的小物件。

这样才能避免影响他人给工作带来不利影响。因此比如各种小糕点和巧克力，这类零食就非常适合送给同事品尝。这类零食没有特殊气味。且本身口味鲜美。用它们作为礼物送给同事会非常受欢迎。彼此之间的关系一定会因此而更加的亲近。

特产的季节时送 这主要是指水果这样的礼物，到了这个季节，你准备好直接拿来送领导就行。

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