给领导礼物不收给钱(给领导过生日送什么礼物合适)

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给领导礼物不收给钱(给领导过生日送什么礼物合适),第1张

今天给各位分享给领导礼物不收给钱的知识，其中也会对给领导过生日送什么礼物合适进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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每次帮领导买完东西都不给我钱,我该怎么和领导说?

其实我觉得像这种领导是比较多的，他可能本身就是一个大大咧咧的人，有一点点江湖气，本来每天又很忙，天天神龙见首不见尾的，来去匆匆，所以说他们有可能是真的忘掉了，让你买的时候说待会儿给你钱，结果过后就忘了。

我觉得这个问题不能一概而论。要看买什么东西。总之一句话，给领导花点钱没关系，关键是要让他知道是谁花的钱。

可以委婉的说不是你做的。你很抱歉，很惭愧，表情很好。她什么也说不出来。相反，你每次都很尴尬，只能让她变得更糟。不管是哪种方式，建议你把账单保管好，什么时候买的什么东西，花了多少钱，记清楚以后可能有用。

给领导送礼不收怎么办?

1、与对方沟通：如果对方把礼物放在你这里，你可以与对方进行沟通，说明领导不接受礼物的原因，并建议对方采取其他适当的方式处理礼物。这样可以避免给对方带来误解或尴尬，并保持良好的沟通和关系。

2、还有最后一种情况，对方就是不收礼。这时候你怎么办？遇到这个情况，你和对方退让了几次，对方坚决不收，那么你也不要再纠缠，不收就不收下次再找机会，稍微再坐一坐聊聊天就走人。但是这里还是有补救的机会。

3、看情况吧，领导虚情假意拒绝就再送一次，如果觉得领导嫌少，加点再送一次，两次还不接受，就顺其自然吧。

4、首先，你要分析领导的心理。如果领导是喜爱小礼品，但又碍于身份不敢收的，你可以私下以朋友的身份交给他。其次，如果领导是直接收礼物的，也要注意，挑合适的时机送给他，不要让双方尴尬，根据自己的实际情况来判断。

怎么样给领导送礼?领导不收钱怎么办?

尊重领导的决定：领导不收礼可能是有原因的，你可以向领导询问拒绝的原因，并表达自己的感激之情，同时表示理解领导的立场，不会因此影响与领导的关系。

维护职业声誉：隐蔽地将礼物交给领导有助于保持你的职业声誉。这表明你遵循职业道德和行为准则，不参与不当的行为，并且对职场规则和职业操守有明确的认识。建议：- 在碰到类似情况时，尽量避免接收他人的礼物。

可以尝试送一些黑科技或者比较新的异国产品，会更有新意。应该是试探你是不是真的不想接受，这样你可以请他出来吃饭，然后再谈。不要让她觉得你在拍马屁，只是想送她一份礼物来表达你的感情。

绝不能在某个节点上再送。如在春节前夕，下属给领导送礼，领导不收，就到此为止。决不能过几天继续送，甚至三番五次地打电活或登门或托人去送，这会适得其反，倒让领导对你产生反感。

给领导礼物不收给钱(给领导过生日送什么礼物合适),第2张

给领导送礼物和红包,领导只收礼物不收红包怎么办?

坚持劝说：当然，如果领导依然不收红包，可以尝试坚持劝说。但注意态度要诚恳，不要给领导造成压力或者不适感。 了解原因：如果领导始终不收红包，那么可以尝试了解原因。

不想收：如果领导不想收您的红包，您可以礼貌地询问原因，或者尝试说服领导接受。 不方便收：如果领导不方便收您的红包，您可以考虑通过其他方式表达感谢，例如写一封感谢信或者送一份小礼物。

那么领导不收礼怎么办？心态要乐观，性格要皮实，不要受领导拒绝收礼的影响，不要对领导有看法，积极工作，处理好自己业务内的事，尊重领导，从长记忆，这样领导可能主动邀请你到家中做客。

根据年龄和嗜好送些烟酒或是滋补品。给庸俗的领导送红包里边多装点钱。给高雅的领导送纪念品邮册、书画、古玩、珠宝、名表、名酒等。廉正型领导要送领导真正的喜好，如给廉洁的领导送贺年卡。

给领导送礼,不收怎么办呢?

1、与对方沟通：如果对方把礼物放在你这里，你可以与对方进行沟通，说明领导不接受礼物的原因，并建议对方采取其他适当的方式处理礼物。这样可以避免给对方带来误解或尴尬，并保持良好的沟通和关系。

2、送礼要看场合，要私密，要不公开。送礼，如果对方不收，你要看你选的场合是否合适。

3、看情况吧，领导虚情假意拒绝就再送一次，如果觉得领导嫌少，加点再送一次，两次还不接受，就顺其自然吧。

4、首先，你要分析领导的心理。如果领导是喜爱小礼品，但又碍于身份不敢收的，你可以私下以朋友的身份交给他。其次，如果领导是直接收礼物的，也要注意，挑合适的时机送给他，不要让双方尴尬，根据自己的实际情况来判断。

送钱领导没收会得罪领导吗

我认为你做的不对，别人送礼领导不收，肯定是有原因，无论如何都是人家的东西，你可以自己用了，或者送给别人，但不要送给领导，如果被他发现，觉得你这人不靠谱，喜欢占便宜或者投机取巧，对你不会有好印象。

你送的东西价值多少，你送礼的目的何在。如果是没有谋取不正当利益的目的，仅仅是正常的人情往来，金额不属于较大的范畴，不构成犯罪。

领导不会因为这种原因讨厌员工，只会感觉这个员工比较的胆小，不敢直接提出要求，只敢委婉的提意见。在之后的工作中，领导可能会选择性的避开这名员工，不会给员工升职的机会。

是绝对不会喜欢，但现实就是现实，不学会给领导送礼，自己的职业生涯注定不会一帆风顺。

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