国企领导送礼物(给国企领导送礼会被领导举报吗)

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国企领导送礼物(给国企领导送礼会被领导举报吗),第1张

今天给各位分享国企领导送礼物的知识，其中也会对给国企领导送礼会被领导举报吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

国企单位提干送领导什么礼物比较好?大家帮我想个好礼物就可以了。_百...

茶具 如果领导本身就是个有文化有素养的人，那么送领导礼物也应该与之相联系的，比如中国字画，工艺茶具等，这类礼物不仅大气有涵养而且是家居摆设的良品。

工艺摆设 摆设的种类很多，一般分为两大类： 一类是实用类摆设，这类工艺美术品既具使用价值又有观赏价值。送给领导的当然是工艺摆设品。

纪念版邮票。推荐梅兰芳舞台艺术邮票纯金箔收藏版，对于文艺有研究的人都特别钟爱，当然可适当切合领导的口味。竹刻艺术。竹刻艺术是中国工艺美术史上一朵淡雅的奇葩，也是人类历史的文化遗产。送古董。

商务礼品：如果领导是一位企业家或高管，可以考虑送一些商务礼品，如高档的办公用品、纪念品、艺术品或定制的礼品等。

国有企业领导喜欢什么礼物?

1、50岁左右男领导可以选择一幅有文化品位的手工刺绣画，可以长期保存，很有纪念意义，凸显品味。

2、在选择礼物的时候，要考虑到领导的喜好和需要，避免过于奢华或者过于廉价的物品。一般来说，可以选择一些适合领导品味和身份的礼品，比如茶叶、酒、艺术品等。

3、一般关系——金条；较近关系——购物卡；特好的哥们——玉器、字画、文物；人托人的关系——现金。

4、名牌皮具 皮具不仅是实用品，同时也是一种身份的彰显。所以，如果价格合适的话，过年送领导的礼物选择一款皮具是非常合适又有面子的。

5、选择宝海伟星步步高升金镶玉珠宝礼品比较好。好多人想提干、升官、升职等都选择这种。寓意丰富，不显山不露水，领导见了肯定高兴，自己的事情就基本成功了。

国企领导送礼物(给国企领导送礼会被领导举报吗),第2张

给国企领导送礼算不算贿赂

1、法律主观：过年下属给领导送礼只有符合法律规定才会算贿赂。法律规定的行贿罪是行为人为了谋取不正当利益，给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或其他从事公务的人员财物的行为。

2、因此，送礼给领导是否算贿赂，取决于具体情况。如果礼物是出于商业目的，且没有违反任何法律，那么这种行为是可以接受的。但是，如果礼物是出于影响决策或获取不正当的利益的目的，那么这种行为就可能被视为贿赂。

3、法律主观：下属送钱给领导是否认定为行贿罪，取决于送钱过程中是否获得了非法利益。我国法律明确规定，行贿罪的事实必须谋取非法利益，不存在非法利益的，不属于行贿罪。

过年给国企领导送礼,送什么好?【具体要求请见补充,乱答请恕举报】_百度...

1、50岁左右男领导可以选择一幅有文化品位的手工刺绣画，可以长期保存，很有纪念意义，凸显品味。

2、送茶叶 茶叶是绝大多数领导都喜欢的特色礼物，市面上的名茶种类也很多，而且包装精美。春节过年送领导一盒，不仅有档次有面子，还能让领导每天喝上你送的茶，领导对你印象不深刻都难。

3、送高档茶叶 茶叶是绝大多数领导都喜欢的特色礼物，市面上的名茶种类也很多，而且包装精美。春节过年送领导一盒，不仅有档次有面子，还能让领导每天喝上你送的茶，领导对你印象不深刻都难。

4、给领导送显的高档又实用的礼物有茶叶、补品、水果、糕点、白酒等。

5、送礼品给领导如下：纪念版邮票。推荐梅兰芳舞台艺术邮票纯金箔收藏版，对于文艺有研究的人都特别钟爱，当然可适当切合领导的口味。竹刻艺术。竹刻艺术是中国工艺美术史上一朵淡雅的奇葩，也是人类历史的文化遗产。

6、实在不行，送直接包装好的果篮也很棒，不仅好看，还有拿得出手，大气精美有格调。

在国企单位上班,过年过节要不要给领导送礼?怎么做合适?

在国企中，一般不建议给领导送礼。在国企或事业单位中，权力和人际关系通常更为重要。想要晋升的话，更应偏向于人际关系。只要能够当上一个领导，各方面肯定都比在基层时要好过得多。

根据个人情况决定。一种是不送礼物的：在工作中大家都是工作关系，虽然你是上级，但我靠自身能力完成任务，踏实工作，只要我不去得罪领导，但也没必要去讨好领导。另一种是主张要送礼。

体制内过节不用给领导送礼。我的建议是不送，尤其是体制内的，不要闯那个红线，再小的礼物也不要送，给你自己添麻烦，也给领导找麻烦。如果确实要感谢，不如就说几句真诚的心理话，表示一下谢意就行了。

国企过年要不要给领导送礼

首先，不要在公共场合或者公司规定禁止的情况下送礼，以免引起不必要的麻烦或者给领导带来尴尬。

体制内过节不用给领导送礼。我的建议是不送，尤其是体制内的，不要闯那个红线，再小的礼物也不要送，给你自己添麻烦，也给领导找麻烦。如果确实要感谢，不如就说几句真诚的心理话，表示一下谢意就行了。

建议送。直属领导是直接管理和带你的领导，能和直属领导相处的好，对你的职业发展有很大的帮助，同时表达你对直属领导日常工作中指导的感谢。要不要跨级向高层领导送礼？不建议送。

如果有心的话，当然是可以在过节的时候给直属部门领导送礼的，但不能太贵重，可以送家乡的特产。

那么问题来了，过年期间到底要不要给领导送礼呢？我认为，要不要送礼不是绝对的，关键要看你和领导之间的关系处于什么状态。01 你的直属领导，而且你的团队人数不多，或者在团队中你是较得他信任的人。对这种领导要送礼。

到国企单位上办,为什么要送礼?

表达感激之情：员工可以向单位领导表达感激之情，感谢领导给予的工作机会和提供的支持与指导。 寻求帮助或晋升：员工可能会希望通过送礼来寻求领导的支持或帮助，以获得更好的工作机会或晋升机会。

在国企单位上班，给领导送礼可以是一种表达感谢和尊重的方式，但需要注意的是，送礼的时机和方式非常重要。首先，不要在公共场合或者公司规定禁止的情况下送礼，以免引起不必要的麻烦或者给领导带来尴尬。

送礼三不要某网刘先生分析说，一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。第一，不要送过于贵重的礼品。

在国企中，一般不建议给领导送礼。在国企或事业单位中，权力和人际关系通常更为重要。想要晋升的话，更应偏向于人际关系。只要能够当上一个领导，各方面肯定都比在基层时要好过得多。

但是，在职场上送礼，不要庸俗化。该送则送，不该送则不要送。领导对你帮助大，你想表达一下感激感谢，送一点礼物是没问题的。否则，仅仅是出于讨好等角度考虑，则是没有必要的。

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