贵阳开阳县只发基本工资

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贵阳开阳县只发基本工资
导读:您要问的是贵阳开阳县只发基本工资是怎么回事吗?是由于企业经济困难原因或者劳动合同性质原因。部分企业或基层单位由于经济困难或其他原因无法承担员工的工资增长,只能按照最低工资标准或者基本工资水平支付工资。涉及到员工合同的性质和条款,雇主和员工在

您要问的是贵阳开阳县只发基本工资是怎么回事吗?是由于企业经济困难原因或者劳动合同性质原因。

部分企业或基层单位由于经济困难或其他原因无法承担员工的工资增长,只能按照最低工资标准或者基本工资水平支付工资。涉及到员工合同的性质和条款,雇主和员工在签订劳动合同时对工资支付方式进行约定,定期支付的内容是按照合同约定执行的。

雇主只支付基本工资的行为,必须在法律法规和用工契约的约束下进行。如果雇主违反法律法规或用工契约约定,给员工造成不合理的经济损失,员工可以向劳动保障部门寻求帮助并向法院提起诉讼维护其合法权益。

塔塔汽车潜入中国

塔塔来了!

千万不要因为NANO缺席了4月份的北京车展而放松了警惕,眼下,这家印度汽车制造企业正努力扩大在中国的势力范围。

在南京,一家毫不起眼的公司悄然成立,它到底隐藏了怎样的阴谋?

南京工厂

这家位于南京市江宁开发区的汽车零部件公司似乎很低调。蓝色的厂房顶棚上没有任何LOGO,只有 “南京塔塔汽车零部件系统有限公司”(下称“南京塔塔”)的名字掩映在清水亭东路绿色的林木里。从大门外面看,除了值班室里的保安,不见任何人影。

“我们还没有开始大规模的生产,只是先生产一些产品样件与客户洽谈项目。”负责接待记者的南京塔塔相关人士谨慎表示,工厂需要把前期工作做好。但在工厂内部,记者随处可见穿梭往来的印度籍员工,该人士进一步证实,印度塔塔汽车公司的技术人员已经来到南京,为南京塔塔提供技术支持。

目前,南京塔塔大约有90名员工,招聘一直在持续中。总投资额为700万美元的一期工程,年产量可供应40万辆汽车配套使用,所需工人约100人左右。

去年6月,在南京市江宁开发区内环路以西、南京开阳汽车塑料零部件有限公司以北、南京烈光汽车配件有限公司以东、诚信大道以南约26万平方米的地块上,南京塔塔开始动工建设。

在江宁区环保局的文件中,记者清楚地看到,南京塔塔主要生产通风孔、排气管、车厢通风格栅等汽车配件,年产能为95万套,投资总额为1100万美元。“目前,南京塔塔还仅仅是一个生产工厂,还没有做好后续的发展计划。”塔塔集团中国区总裁詹宏钰在接受记者采访时表示。

布划中国

今年年初,因推出售价仅2500美元的“全球最廉价汽车”,印度塔塔汽车公司成为全球汽车市场的焦点人物。无论是定位、品牌,还是发展路线,它与中国自主品牌车企有太多相似之处,因此,毫无疑问,它也就成了中国汽车企业全球竞争中的最大敌人。

现在,南京塔塔正在充当塔塔汽车进军中国的排头兵。更重要的是,塔塔汽车的中国故事其实早在4年前就开始了。

2004年,当塔塔集团第三代掌门人拉坦·塔塔首次来到中国时就曾表示,中国将是塔塔汽车迈向国际化进程中非常重要的合作伙伴。

同年8月,塔塔汽车公司就与华晨控股(华晨汽车控股有限公司)签署了一项谅解备忘录,希望能将塔塔汽车引进中国。

但随后合作计划的进展却并不顺利。“对于与华晨汽车合作失败的原因,我曾向塔塔中国区人士咨询,他们只是一语带过。”与塔塔有过深入接触的北京大学国际关系学院亚非研究所教授张敏秋说,“但我与拉坦·塔塔聊天时发现,他对与中国汽车厂家合作丝毫没有降低兴趣,他们希望能在中国扩大其汽车业务。”

虽然塔塔急切地想进入中国市场,但又不得不面对诸多阻碍。“对中国汽车市场的规则,我们还不太清楚,而且没有任何帮助。例如企业文化不尽相同,语言也是一个关键障碍。”塔塔一位内部人士表示。

在此情况下,2006年8月,塔塔公司在北京开设了一个办事处,邀请上海交通大学动力工程系毕业的詹宏钰任中国区总裁。随后的2007年1月,塔塔汽车零部件公司在南京投资1200万美元成立独资企业,专门从事汽车零部件的生产,计划于2007年底建成投产。

“一开始塔塔先与奇瑞谈合作,希望为奇瑞做配套,但是后来没有谈成,”一位知情人士告诉记者。对于与奇瑞的合作传闻,塔塔集团中国区副总裁李符然表示不便发表评论。

詹宏钰表示,目前集团在中国市场的汽车业务还处在起步阶段,短期内还没有成形的战略规划,具体项目,也都由旗下塔塔汽车公司负责。“正在收购的捷豹、路虎两个品牌都会在中国销售,汽车零部件方面目前只有一个工厂。因签订过保密协议,所以塔塔汽车与国内整车企业合作项目,目前还无法透露。”

野心膨胀

“对于在中国市场的规划,比如汽车零部件,我们会逐步加大采购量,”詹宏钰表示,在中国制造,会降低一部分成本。“这对集团所有公司来说都是一个机遇。”实际上,目前塔塔在中国的战略一直是三管齐下:“中国为全球”、“中国为亚太区”、“中国为中国”,主旨是通过塔塔在中国的业务推进,进而服务其全球客户。

“我在印度与塔塔的高层接触中了解到,NANO等小车的推出,并不是真正要推广到印度以外的市场,而是要以此来打开国际市场。”张敏秋说,塔塔集团本身就是一个十分讲究效益和成本控制的企业,例如完全自主研发的印迪卡(Indica),是塔塔进军轿车市场的工具。

实际上,这种抢入式扩张的手段,对塔塔来说并不陌生。早在2005年,塔塔就通过控制西班牙一家巴士制造和设计公司(Hispano Carrocera SA) 21%的股份,获取了西班牙的部分巴士市场,随后转向其他国家出口。

如今,塔塔也将这种扩张模式运用在中国市场。一个现实例子在于,与江宁开发区其他汽车零配件厂家不同的是,此次塔塔在南京设立的零部件子公司,它不是依附某家整车厂商进驻,更像个“自由职业者”,这也就意味着南京塔塔将可以给国内任何汽车企业提供配套。

据了解,目前南京塔塔的计划是两年内产能实现翻番后,将新增仪表板、车门镶板和较大汽车塑料零部件的生产,除目前确定的上海通用和长安福特马自达两个客户外,南京塔塔还将供应北美和欧洲的跨国汽车制造商。

引狼入室?

“从目前来看,南京塔塔生产的汽车内饰配件,还不会对国内的其他汽车零部件企业造成影响,但3~5年后则很难说了。”中国汽车工业咨询委员会陈光祖说,仪表台等内饰目前国内所有的车型基本上都是本土配套,许多内饰配件商还会出口欧美市场。如果塔塔做大,将挤占国内延峰、伟世通等内饰配套企业的市场份额。

从出口国际市场来看,中国与印度也存在竞争。詹宏钰表示,目前的国际贸易壁垒还是挺高的,由于国际贸易的增值税、关税等因素,中印之间的竞争还不是十分明显。中国出口的一些地方,印度企业还没达到。“但今后这方面的竞争将是难免的。”

而在印度塔塔中国潜力扩张之时,中国进入印度市场却是阻碍重重。

已经在印度开了一家汽车油箱配件工厂的亚普汽车部件有限公司办公室主任吴进表示,因为印度还没有汽车塑料油箱系统相关的技术,因此邀请亚普汽车过去设厂。但至于其他项目,进入印度就还比较困难。

据长城汽车宣传部部长商玉贵称,为把印度建设成为微型车的国际制造据点和汽车零部件出口大国,印度政府明确了进口关税限制政策,比如国内自主品牌出口印度的关税高达130%。但相比印度,中国汽车市场几乎没有管制,处于完全放开的状态。

目前南京塔塔等汽车零部件公司,还处于低端配套的阶段。“这可能是塔塔汽车探索中国市场的前期方式。”陈光祖说,单纯进入中国建厂并生产低端配件并不是塔塔的最终目的。“在塔塔后续的计划中,可能更多的会考虑往高端配件方向发展,这将对国内汽车配套商提出更大挑战。”

面对一个同样贴上中国制造标签的印度企业,我们到底应该反击,还是应该联合?

七色光开阳:

学校引进中科院、中央美院、河北衡水、湖北黄冈名师执教,不仅是培养清华、北大学生,更重要的是培养国家级与世界级思想家、政治家、科学家、经济学家等“家”字级、领袖级人才!

学校理念与文化

■ 办学理念:教育梦想成就学生 社会理想幸福员工

■ 目 标:立足邯郸,辐射河北、影响全国,建成有优势、有特色、有影响、有品牌的燕赵名校

■ 学校精神:同心奋进 自强笃行

■ 办学策略:搭建平台促发展 卓越兴学铸品牌

■ 使 命:让学生收获成功学习的喜悦,让教师体验教书育人的乐趣,让家长感受孩子成长的欣慰,让社会品尝满意教育的成果。让学校成为有优势、有特色、有影响、有品牌的世界顶尖名校

■ 愿 景:弘扬燕赵文化,推进均衡发展,追求卓越教育,创办世界名校

■ 立 场:坚决摒弃“炼狱式”、“注入式”、“罐头式”、“死读书、读死书”、“越读越迂腐”“读成书呆子”的做法,“坚定不移地实施开放性教学,激发学生潜力因子,让学生快乐学习,幸福成长。坚定不移地“推进素质教育,促进均衡发展,实施因材施教,促进个性张扬,坚持质量第一,打造世界名校

■ 追 求:追求发展高速度,办学高规格,教师高水平,学生高素质,教学高质量,文化高品位。使教师具备终生从教的敬业精神;爱生如子的园丁精神;自强不息的拼搏精神;甘为人梯的奉献精神;团结协作的团队精神;让学生成为具备“健全的人格、健康的身体、扎实的文化基础知识与较高的创造力”的高素质人才;让学校成为理念前卫、设施精良、环境优美、质量上乘的邯郸名校!

■ 办学宗旨:为学生终身奠基 对民族的未来负责

■ 管理理念:建构梦想为幸福,规范标准成方圆,无为而治创一流

■ 人才理念:欣赏人 培养人 成就人

■ 培养目标:我们的培养目标是有梦想,有道德,有修身,有智慧,有才艺,有自信的“六有人才”。即除为北大、清华等名牌大学输送高端人才外,更重要的是培养学生成为“挑战不可能”的战士、斗士、勇士;成为叱咤风云的贤人、能人、巨人;成为具备学习力、战斗力、意志力、生存力、竞争力、感召力、创造力、领导力和抗挫能力,的情智双高的领军人才、实用人才和有出息的人才

■ 校 风:相亲相爱一家人

■ 教 风:忠诚与责任 目标与执行

■ 学 风:勤毅不倦 自胜行远

学校特色

■别具一格的办学优势

★ 知名大学对我校的自主招生。我校依托中科院与国内外名校强势发展,先后与北大、清华、中央美院等知名大学有定向招生联系。初二、初三优秀学生有机会考入某些中国名牌大学高、本、硕连读。

★全国名牌高中与我校强强联手。我校与河北衡水中学、湖北黄冈中学、中央美院等全国高考名校缔结友谊、强强联手,共谋发展。并从河北衡水、湖北黄冈、中央美院引进名师,精心打造豪华的管理团队与教师团队,切实做到专家治校,名师执教,迈步高速发展的快车道。

★ 2+2初、高“一体化”对接模式。今年,我校(七色光中学明年搬迁到开阳中学)将逐步启动初、高课程一体化教学模式,明年全面推行2+2教学模式,初、高六年的课程四年完成,用两年的时间攻克高考或读大学预科班,这一模式意味着进入开阳中学就是提前两年跨进高等学府的门槛。

■ 别具一格的成功之路

★ 顶级大师指点迷津。聚河北衡水中学、湖北黄冈中学、中央美院、中科院名师、教授与院士共同铸就开阳学子。

★ 励志梦想激荡人生。每天晚上第一节课前15分钟、中午30分钟为励志课,做到了课程化、规范化。要求学生树立心中梦想,建立勤奋进取、积极向上的人生观和价值观,让他们学会绅士、学会聪明、学会生存、学会竞争、学会做人。

★ 挂牌辅导夯实基础。学校本着“不放弃一个学生,不辜负一个家长”的教学原则,根据学生填写的述求表量身定制单个、单科辅导方案,每天固定课时挂牌辅导,让学生在同一起跑线上回归同一起点。

★ 神奇课堂启迪心智。我们始终视质量如生命,努力打造“生态课堂”、“活力课堂”把时间和空间还给学生。我们的每一课、每一知识点、每一张考卷都在模拟中考或高考,学生跳出题海,减轻学生的负担,提高课堂效益。学校专门抽调人员成立抽考中心,考试中心自己组织命题,每周不定时对每一学科进行抽考,其成绩与工资挂钩,监控教学课程。

★ 美术高考独树一帜。学校与中央美术学院签订协议,引进中央美术学院的资深教授开设美术高考班,学生在校接受一体化的教学与培训,不需走出校门,直接接受国家顶尖级美术泰斗耳提面命,高考艺压群芳,直接奔赴重点本科。

★ 双Q教育智情意美。我们注重努力提高学生的学习能力、管理能力、组织能力、沟通能力、协调能力、总结能力、抗挫折能力、表达能力和心理承受能力。使学生成长为知识雄厚、心胸豁达、思维超群、体魄健康、忠诚守信、敢于担当、情智双丰、叱咤风云的领军人才。

★ 社团活动多彩人生。目前,学生记者团、文学社、科技制作、书画、舞蹈、摄影、篮球、羽毛球、乒乓球、棋牌等数十个社团涵盖了科技、艺术、人文、公益、体育等众多领域。 一个社团就是一个平台,一个平台就是一片天地,一片天地滋润着一地新苗。一棵棵枝繁叶茂的参天大树将在这里茁壮成长。

■别具一格的条件保障

★ 校园:建筑面积62万平米,20万册藏书,20多个标准化多功能教室,国标体育场馆、国标实验大楼、可容纳1000人的演艺报告厅、20多个社团活动厅,各馆所配置全程、全天电子监控。

★ 校舍:校舍及设施达“四个一流”(教学楼、实验楼、公寓楼、体育运动场、艺术楼、图书馆、科技馆设计规格达国家级一流水平、设施配备达国家级一流水平、校园绿化美化达国家级一流水平、校园文化建设达国家级一流水平)水平。

★ 教室:每班教室(40~45人)配有电子白板、空调、暖气、多媒体、电视机、每生一口书柜,学校每天安排有看电视的时间,观看有教育性、知识性、娱乐性的各种节目与**,丰富学生的文化与生活。

★ 寝室:每间寝室8人居住,配有空调、暖气、风扇、衣柜、鞋柜、晒台、洗厕间、冷热水,每间寝室有专职生活老师保姆式服务,学校领导和班主任参与值班,妥善细致管理学生生活。

★ 食堂:5000个餐位。配有空调,配备专业营养师,一日四餐(含夜宵)。早餐有包子、馒头、面条、稀饭、蛋糕等;主餐为两荤、两素、一汤,饭菜可口、品种多样、营养丰富,三天不重复。用餐灵活,自选自用,老师与学生同餐同桌。

★ 校车:放假、开学时学校有专用的校车,统一到指定地点接送。

邱县第一中学:

学校十分注重学习优秀学校先进经验,曾到邯郸市第一中学、衡水中学访问,也曾到邯郸市第二十五中学、11中学等重点初中学习先进经验。

邱县第一中学是该县唯一的省重点高中,该校长期重视思想道德教育,并结合未成年人的身心特点,从学生的思想和生活实际出发,于是在实践中探索出了德育工作“23456”新模式;其中包括———“两大原则:1五育并举、德育为首;2人人都是德育工作者,管理育人、教书育人、环境育人。三大创新:1三级自治:校级自治、年级自治、班级自治;2一送三帮:送温暖、帮学习、帮思想、帮生活;3激情早操:喊响激情口号、激发学习热情。四大网络:1班级和学生会相结合的主体网络;2以宣传部等为主体的校外教育网络;3以政法系统为主的法制教育网络;4双管双教的家庭教育网络。五个窗口建设:班级秩序、宿舍秩序、就餐秩序、早操秩序、环境秩序。六个方面教育:1加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育;2加强党的基本路线和爱国主义、集体主义及社会主义思想教育;3加强辩证唯物主义和历史唯物主义教育;4加强品德教育和规范的养成教育;5加强纪律和法制教育;6加强心理健康教育。

我个人感觉是七色光开阳中学比较好,当然,是我的个人的建议

七色光开阳高中怎么样如下:

邯郸市七色光开阳中学是河北省政府重点项目之一,是2014年经政府重点招商引资、于2016年斥资2亿元创建,是一所“全封闭、全寄宿、全跟踪、全发展”的民办全日制完全中学。

学校占地面积100亩,建筑面积68万平米,是聚河北衡水、湖北黄冈、石家庄精英中学等地名师强强联手打造的一所理念前卫、环境优雅、设施精良、师资雄厚、优势联盟的国内优质中学。

开阳中学还是邯郸市“善文化培育基地”首家授牌单位,曾被央视一套新闻报道。2018年和2019年,连续两年被邯郸经济开发区文教局授予“优秀民办学校”荣誉称号。

办学理念:教育梦想成就学生,社会理想幸福员工。学校精神:同心奋进,自强笃行。培养目标:培养“有梦想、有道德、有修养、有智慧、有才艺、有自信、有和谐身心”的国际化“七有人才”。

办学宗旨:为学生终身奠基对民族的未来负责。人才理念:欣赏人,培养人,成就人。校风:相亲相爱一家人。教风:忠诚与责任,目标与执行。学风:勤毅不倦,自胜行远,七色光开阳中学开阳初中办学特色。

开阳高中办学特色:

开阳高中,打造了一本高升学率的管理体系:点石成金的教学专家、超前全新的教育理念、独具特色的教学模式、刚柔并济的教育管理、舒适温馨的学习环境。

数字化校园系统,学校配备有校园网络电视台、录播教室、一卡通、多媒体报告厅、信息发布查询系统、公共广播系统、视频安防监控系统等数字化校园系统,为学校教育、教学、生活和安全管理等各项工作的高效运转提供了有力保障。