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导读：该职位待遇很好。根据猎聘网显示，森大集团外派非洲的职位薪金为20K—30K，八险一金（五险一金+补充医疗保险+重大疾病险+海外商业保险），食宿全包，后勤保障完善（保姆+司机+中方厨师），有通讯补贴和生活补贴，常驻满12个月享带薪休假1个月。
该职位待遇很好。
根据猎聘网显示，森大集团外派非洲的职位薪金为20K—30K，八险一金（五险一金+补充医疗保险+重大疾病险+海外商业保险），食宿全包，后勤保障完善（保姆+司机+中方厨师），有通讯补贴和生活补贴，常驻满12个月享带薪休假1个月。
森大集团创始于2000年，总部设立在羊城广州，地标中信广场，是中国最早进入非洲、南美洲等海外市场的企业之一。公司励精图治二十余载，目前拥有海内外员工15000余人，现已成为一家集海外自主品牌研产销、国际贸易、实业投资为一体的综合性跨国集团，并致力于快消产品（日用洗涤、个人护理、婴儿用品）、建材产品（陶瓷制品、洁具）、五金产品（钢材、五金、日用百货）的研产销，
问题一：员工礼物，公司送员工礼物选哪种礼物好 员工福利应该不但有特色有创意，还需要更多地考虑其实用功能。比如说柴米油盐等等，这个很普通。家居生活用品。比如说床品四件套啊。夏天时候的夏被，凉席啊等等。
我建议给员工发福利可以送床品四件套。因为床品四件套都有很精美的包装，这样送给员工更显档次，四件套又实用。员工会很喜欢的。如果是一些零零散散的东西，员工虽然拿了，但也不一定领情的。
“和居网”上有很多优质四件套，搭配精美包装礼顶。质量好价格便宜，员工开心，一举多得。
问题二：送员工礼品要送些什么好？ 我是不赞成送那些电子产品，我觉得可以送一些健康的东西，比如土特产礼品，像桥头村野生蜂蜜礼品，干姜礼品之类的既能美容养颜，而且又是健康绿色食品。送这些员工肯定很高兴。
问题三：公司要送员工礼品，送什么好？ 可以送购物卡哦，想健康一点就送天天果园的果实卡，可以买天天果园上的东西，比较实际。
问题四：公司送什么礼品给员工好？ 在公司上班的员工很少关注自己的健康，作为老板的应该要关心下员工的健康啊，他们才能和你一起打江山啊，要就送一点和别人不一样的，比如土特产啊 ，像桥头村原生态土特产礼品，最重要的是绿色，环保。都是农民伯伯种的，比那些在超市里买的产品味道要好一些。
问题五：公司送员工什么生日礼物合适 十块钱真不好买，现在物价这么贵，我们公司一年以上的老员工送水竹，蛮好看的，还有意义。一年以内的员工什么都不送，我觉得这种挺好。你是希望大家推荐礼品店吗？最好说你所在的城市。
10块太少了，还想买有意义的，生日一年一次，建议你们公司提高标准，20元也能比10元好买呀，不然去批发市场看看吧。
PS： 有些城市一束花也就10块，也很好
问题六：员工过生日送什么礼物好 送一些大方实用的礼物，（楼主也没说明是男性还是女性）我就简单说下
要是男生的话，你可以送一些商务名片夹，或者办公摆件、打火机、香水、钢笔等。
女性的话，就送丝巾、花茶、香水、等。
另外你也可以根据收礼人的爱好、习惯、性格来选择礼物。
其实重要的还是不送什么,而是怎么送，一要老板亲自送，老板亲自送10元的礼物，可以达到100元的效果；二是我觉得你们可以在你们公司的墙上设置一个员工生日榜，比如写上，本月过生日的同事名单，然后写一些祝您生日快乐，下面贴一下大家的照片，我觉得就很好。
希望我的回答对你有帮助~
那个还行，不过不要被骗了!谢谢
问题七：送员工什么礼物有意义 员工的礼物就去大豫文化定制就好了，丝巾或者包包什么的，真丝的也很上档次
问题八：员工送什么礼物给老板最合适 送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，
送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以
这里我要说的是，不能送什么
给你们提个醒，信者自信，不信就当笑话看。。多了解毕竟没坏处。
1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。
吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！
祝大家趋吉避凶，万事吉祥！
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问题九：送员工什么生日礼物行呢？求建议 公司还是很人性化的，想到送员工生日礼物，我男朋友公司也会送些礼物，有蛋糕券什么的，不过到现在我们还没人去用，看样子也不是所有人都喜欢蛋糕啊，要不就送他们ndawzd纪念册的抵用券呗？因为我听说最近很多人都拿这个作为生日或者结婚纪念日礼物，你用这个抵用券，大家可以做出自己合适的纪念册，每次拿起来看还会记得是当初公司送的，多有纪念价值
问题十：得了一个优秀员工,用这个钱给员工买什么礼物好， 送给他们的礼物，其实办公用品桌面装饰品其实非常非常受欢迎。
像钢笔、笔记本（日记本）、日历等等，价格都非常合理，而且还适合用。
现在很多创意网站、店铺，都可以把礼品和收礼人具体情况相结合，
比如：钢笔可以刻上他的名字、祝福的话噢！感觉你对他有一定的情感，所以用一些定制的礼品会更加特别！
非洲的工业和科技是极为落后的，我国去非洲援建，为什么都自带中国工人呢
语言不通。非洲人民的受教育程度普遍偏低，很多人都没上过学。而援建需要与工人有大量的语言沟通，语言障碍会导致施工速率变得很慢，因此带本国工人就更为便捷，管理难度大。非洲工人不喜欢管理和约束，雇佣非洲工人的管理难度很大，不服从管理，工程的进展将受到严重的影响。
有些非洲工人比较懒。中国工人任劳任怨，工作效能很高，而有些非洲工人爱懒惰，一面墙中国工人仅需一天就能够砌完，而同等前提下非洲工人三天都砌不完。因此，虽然带上中国工人来援建，工资，生活补助等花销很大，援建还是愿意带上中国工人。
中国人干活的时候会更为勤劳一些许多去援非回家的工人朋友说，当你去到非洲的时候你便会发现，你与非洲人一起工作，你能被他们给急死了，尽管说非洲人他们长得身强力壮，但是他们干活的时候从来仅用一小份力气，比如说装一车沙子，中国的工人一二十分钟就可搞定，而非洲工人却能给你装一上午，这样也很耽搁工程的进展，原本5天就可做完的工程，非洲工人能给你磨得半个月才做完。
中国是一个很勤劳的民族这从中国进到农耕时代，就开始日出而作日落而息的劳动生活开始，到如今工业时代，中国人工作时间依旧是世界上遥遥领先的，这也是为何中国的经济能够发展得那么好的原因之一。而非洲的生活习惯和我们不一样，他们没有一天8小时固定工作这样的习惯，一般都是拿到工资就走了，很多人还会直接消退，对整个工程都会产生连累。
其实也是由于非洲人民的生活习惯所决定的非洲人怎么会这么穷，很多人认为是由于非洲资源稀缺，发展不起来。其实不是，非洲的物资一直挺丰富的，本地人能通过采摘果蔬就能够生活下来，也正因为如此非洲人这么多年以来也没有进到农业社会，收集业才是主流。即使是如今非洲人也没有改变这类生活方法，他们如今还会耕种，但都是三天打鱼，三天打鱼，因此收获也不是很好。
这也是为什么这么多年非洲的经济一直没有发展起来，许多非洲人已经习惯了之前的生活方法，尽管活得贫困，可是自由自在的，因此让他们一直呆在一个地方干活，他们压根待不住，没干两天就跑了，中国的修建团队因此不得不都从中国带工人前来，尽管麻烦了点，可是很温定，来非洲支援的工资开的也不低，因此许多中国工人也很愿意，但非洲人即便在再多的工资都很难不跑。
