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导读：公司年会上一般都会进行员工抽奖环节来活跃气氛，当发放抽奖现金红包时，通常计入“应付职工薪酬——福利费”科目进行核算，相关的会计分录是什么？公司发放抽奖现金红包的会计分录借：管理费用贷：应付职工薪酬——福利费借：应付职工薪酬——福利费贷：库存
公司年会上一般都会进行员工抽奖环节来活跃气氛，当发放抽奖现金红包时，通常计入“应付职工薪酬——福利费”科目进行核算，相关的会计分录是什么？
公司发放抽奖现金红包的会计分录
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——福利费
借：应付职工薪酬——福利费
贷：库存现金
职工福利费是什么？
职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用，包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。
对于职工福利费的处理，新准则用““应付职工薪酬”科目”取代了原来的“应付工资”、“应付福利费”会计科目来核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算，也就是说将职工福利费列入职工薪酬范围核算。
库存现金是什么？
库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。库存现金是企业流动性最强的资产，企业应当严格遵守国家有关现金管理制度，正确进行现金收支的核算，监督现金使用的合法性与合理性。库存现金的核算，还应包括它的总分类核算和明细分类核算。
库存现金的总分类核算是通过设置“库存现金”账户进行的，“库存现金”账户是资产类账户，借方反映库存现金的收入，贷方反映库现金的支出，余额在借方，表示库存现金的余额。
理论上,网络红包属于礼品或赠与的范围,抢得红包者应按“偶然所得”计算缴纳个人所得税,税率20%。在实操层面,红包太过琐碎。取得红包后,由个人申报纳税实在勉为其难。由税务查实征缴,执法成本又实在太高。因此红包纳税之事,当有“经”有“权”。
目前,亲戚朋友间互相赠送的红包,税务就网开一面,未强制要求纳税。
已明确的是,企业向个人发放红包,企业需替中奖人履行个税代扣代缴义务。企业向个人发红包,又分两种情况:给员工发红包和给公司外部人发红包。下面就分这两种情况,分别说说微信红包的账务处理与税务处理。
(一)给公司员工发红包
公司为了活跃团队气氛,给自己公司员工发放的红包,如春节红包,应作为职工福利费入账,一并计入员工薪酬计征个税。
借:管理费用——职工福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利费
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:现金
(二)给公司外部人发红包
企业因为经营的原因,如促销、公司宣传等,向公司外的个人发放的红包可以作为公司的正常费用(如市场推广费、广告宣传费)入账,按20%的税率代扣代缴个税后,该费用可在企业所得税前扣除。
假定A公司2020年7月进行产品推广,向出席产品推广会的嘉宾共发放微信红包10000元,会计分录如下。
(1)发放红包时的会计分录
借:销售费用——市场推广费 12500
贷:现金 10000
贷:其他应付款——代扣个税 2500
(2)代缴个税时的会计分录
借:其他应付款——代扣个税 2500
贷:银行存款 2500
如果公司向外部人发放红包不是基于市场促销行为,而是为了维护与客户以及利益人的亲密关系,这时发放的红包应计入“业务招待费”,该部分费用不能全额在企业所得税前扣除。
(3)如何计算个税
企业为中奖人代扣代缴个税时有个细节要注意,如果中奖人所得红包为10000元,企业应代扣代缴个税2500元(不是2000元,12500×20%=2500),视同发放了12500元(10000÷08=12500)的红包。
有个很现实的问题是,企业为收到红包的人代扣代缴个税并不容易,首先获取身份证信息就很困难。在实操中,对于小额红包企业很难严格做到代扣代缴个税。
如果是老板自己承担，那就不需要缴纳个税。因为这个其实更偏向于亲朋好友之间的网络红包。亲戚在一个群里发红包，是不需要缴纳个税的。
如果是企业承担，那就需要缴税了。因为这属于企业福利的一部分，更像是奖金。所以，员工在缴纳个税时，应该把这部分所得计入工资薪金。
之所以这么规定，是堵住企业避税的口子。不然都通过微信红包发奖金了，税就收不上来。
当然，实际情况上，小额的微信群红包一般都是老板自己承担，也就不牵扯到缴税的问题。如果是公司年会上，公司以随机红包的形式发放的红包，一般是公司承担，所以这部分是要缴税的。
ps：如果发放现金的话，财务的小伙伴就得自己找发票，个税也直接帮忙交了，员工一般都是足额拿的。
关于此类情况的法律条文有以下两个：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国务院令第600号）第八条第一项规定：
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
《关于个人取得有关收入适用个人所得税应税所得项目的公告》规定
其中明确将网络红包纳入礼品范围，企业发放的具有中奖性质的网络红包，获奖个人应缴纳个人所得税，不过亲戚朋友之间互相赠送的礼品（包括网络红包），不在个人所得税征税范围之内。
不管是什么劳动都是很崇高的，劳动一天可以在晚上睡个好觉，勤劳一辈子可以有一个幸福的长眠。那么在劳动节送员工啥礼物合适呢？
加油卡
很多的员工都有小车，需要加油，公司置办一部分加油卡，在劳动节送给员工，收到的人会很开心的。
团购**票
公司统一在5月1号购买**票，过节送给每一个员工，员工放假可以带着家人去看**，度过一个很轻松很愉悦的节日。
水果礼盒
购买季节的水果礼盒，作为福利送给员工。水果每天都会吃到，是比较实际的礼物，所有人都是可以吃的。
红包
请员工吃饭好好的庆祝，给员工每人发一个现金红包，表示下真诚的祝福和感谢。
腰部按摩枕
优秀的按摩枕可以很好的舒筋活血，促进的是血液循环、舒缓的是肌肉紧张、消除的是疲劳，加速的是腰部血液循环，对腰部疾病可以起到良好的效果。
小家电或床上用品
可以给员工送小的智能电饭煲，豆浆机，煮蛋器等等，尽量买品牌的，用起来是比较安全的，给员工送去可以表示很大的问候。
多劳动对身体是有好处的，长命百岁的人一般都是很爱劳动的，劳动是一种享受，给员工送礼物要用点心哦。
