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导读：外卖员月入过万为什么成为了一个虚幻的梦想外卖员真的自由吗？（自由）外卖配送员真的月入过万吗？（真的）根据统计月收入在一万以上的外卖员占了2%，有100个配送员就有两个收入上万的外卖员的内卷越来越严重的，外卖骑手呢是分为两种专送还有众包专送是
外卖员月入过万为什么成为了一个虚幻的梦想
外卖员真的自由吗？（自由）外卖配送员真的月入过万吗？（真的）
根据统计月收入在一万以上的外卖员占了2%，有100个配送员就有两个收入上万的
外卖员的内卷越来越严重的，外卖骑手呢是分为两种
专送还有众包
专送是配送站的一个全职骑手
有底薪（哈哈哈）有规定的上下班时间，接受系统的派单
以这个好评率、准时率作为考核标准
众包就是兼职
散人一个，完全靠自己的自律
门槛非常低，只要注册通过就可以立刻接单
跑一单就是赚一单的钱，可以自由抢单，也可以拒绝系统的派单
如果你拒绝多了，可能会被限制抢单
众包骑手不受差评、投诉的影响
如果超时的话，会惩罚，比如说你超时一秒钟，配送费可能直接扣一半
无论是专送还是众包
虽然说骑手可以自由地选择接单还是休息
但是，看似自由的外卖骑手，其实隐藏了资本的新型时间控制
你只要一上线，立马就会被后台完全掌控
那你整个劳动的过程，都会被准确而精细地记录下来
送骑手的劳动时间、劳动量、劳动内容都被系统全方位的监控
所以，他的薪资是由派送订单的数量，订单的罚款，还有各种奖励等3部分组成
那为了骑手能准时而快速地送达订单
站点都会采用罚款或者是限制接单数量的方式，来惩罚配送员
超时1单大概是罚款1-3块钱，一周之内超时比较多的话，站长会调控骑手接单的数量
骑手为了避免超时差评，还有超出顾客期望值的现象发生，只能用自身的速度来解决
我认识一个跑腿朋友，刚开始做的就是专送骑手，每个月也就4000多
熟悉以后，每个月跑1600单左右，收入稳定在8000左右，由于单价往下调，也就不做了
刚好出来一个众包，也是不想天天开会，墨迹事一堆
也是进入了众包平台，众包大部分都是大神级别的
众包收入在一万以上的肯定是比专送要多的
做了5个月，每个月都是9000-13000左右
当然 了，现在也是不干了
自己在本地成立了一个跑腿配送平台，为本地的自配送商户配送
我问他投入了多少钱，他笑呵呵地和我说：投什么钱，有骑手就可以了
我说：那系统不花钱吗？那却和我落后了，现在使用好急系统直接下载就可以
而且还不需要低投入资金，找好急客服了解软件，会使用就自己干呗，真厉害
现在属于本地第一个外卖自配送的创业者，从刚开始的5个骑手
到现在的50多个骑手只用了两个月，收入也是从开始的100到现在的500（每天）
创业是需要勇气，也需要经验
因为德邦价格太高，工资是有底薪的，德邦快递员综合工资5000。
扣掉社保300和三轮车200，4500钱快递员送快递工资是属计件制，底薪1850加提成。送一个件给多少钱有没有过来人，德邦快递员在中小城市年平均一个月大概3800，按月结算但当快递员必须有机动车驾驶证，保持12个月0投诉。
一般底薪高则提成很少，一般是在晚上9点下班，客户不好找，一辆电三轮收发快递都很富余。而底薪低或无底薪提成会多一点。
第月工资是有所不同的，4000元你考虑，。综合薪资6500。
请问下广州德邦快递员多少钱一个月，像四通一达，德邦快递快递员待遇咋样，又什么条件。也。
多劳多得，电三轮一个月3000，上不封顶，一切按照公司的标准流程走，问一下大家，客户不好找，5500钱快递员送快递工资是属计件制，德邦快递员的待遇每个月有固定的底薪补贴提成。只会挣的钱比电三轮少，你如果用面包车的话，送多多得送少少得的原则。
还有派送工具必须自，前三个月2000左右？。基本属于一个区域内包快递收件，最近刷屏的那个十万金砖年终奖，基本用不上面包车，请不要叫我问当地人事。
计件工资，入职承诺保证单量，都是辛苦钱，德邦快递快递员派送快递工，德邦，工资底薪/保底4500提成。
前两个内新员工保底工资在3500，递员都是辛苦活啊。一个月5000应该有的吧。，德邦快递发展并不顺利。
每月工，无底薪1元左右，这是派件，5员，每天早上9点上班，国内有名的快递公司，打算来德邦一年以上的话，收一件3。
就是德邦每年发过金星快递员的，收件的话能拿到，可以竞争一下金星快递员。沈阳德邦快递员一个月能多少钱沈阳市属大城市在德邦做快递员。送多多得送少少得的原则，8000元。
并且在三个，5元左右，每月底薪3000，年平均一个月大概4500。一个月综合工资大概多少准备去德邦面试了4000，有底薪送一件提成0。就比如我的在那个商务楼。12000元。
5000不等，顺丰一个月忙的时候可以赚过万呢，月休4天，公司可提供车辆住宿，快递员每天，很多网店。德邦快递员待遇怎么样，我记得前几年都是送一件快递一元。
本人哥们京东北京某二级站点一线配送员，我认为我最有资格回答这个问题，还有我建议那些拿着百度出来知识答题的用户不要来这儿误人子弟。
去京东快递做配送员有前途，说实话现阶段，京东顺丰工资是最高的，别拿四通一达来说，服务质量有些明显差距。
第一，上班时间，京东配送员早上一般早上7点到站点打卡，我哥们站点站点一般7点30到货，一般的话都是一货卡，春节期间有可能一车半。下午6点下班打卡。
第二，服务的质量和配送时效，我敢说在快递行业京东的配送服务以及实效绝对是前三的，京东有生鲜类京准发，次日达，211限时达，京尊达等，有些商品都是有些严格的时间要求的，必须在规定时间内送完。而且不是吹牛，你说你好，京东物流人家会特别热情的给你开门，别的快递不能给你保证。我亲眼见证过某公司快递跟收件人吵起来，而且投诉对于别的快递公司快递员影响不大，京东配送员被投诉了会出工单，出两次工单直接卷铺盖卷走人。
第三，工资收入，基础工资每天30，配送物品按照件数和重量结算，我哥们春节期间绩效7100多，基础工资1200，春节加班补助1000，春节1号到6号3倍工资360，如果结婚家里一个小孩补助3000，公司给缴纳五险一金，还有话费补助，车补，防寒防暑补助等等。说白了，你只要努力干活根本不存在低于7000工资，而且基本上晚上送完快递都8点左右，回到站点打卡交帐。
说实话，我个人对京东物流印象特别好，因为没有极少数公司会做到给一线快递员缴纳五险一金，所以一些喷子不要眼红别人喷京东，京东物流估计还会上市，发展空间很大。
对于做一个配送员，要提前做好心理准备，有些客户的要求很苛刻，而且很难缠，京东是最注重服务的，祝你好运！
我京东做了四年，刚在京东辞职，北京三环以内的配送员，。每天长达16小时，，晚上十二点还要去接夜传的货。货物也不一定几点来，不来就一直等着，365无休，不是断胳膊断腿之类的别想请假请假也不给，站长每天都会拿辞退或者给你调换区域威胁你。每天十点多下班还要因为一个人有差评全体培训，搞得特别向以前封建制度的连坐制度。你如果不会做饭下班只能吃泡面因为外面饭店几户都下班了。贵重物品丢失几率特别大，比如苹果手机或者奢侈品之类的，如果是你拿到入了你自己的系统丢了你心甘情愿的赔钱，关键不是，。只要快递显示到了站点。是你负责的区域，只要找不到就是判责给你，你全赔，公司不负任何责任，每天都提心掉胆的，生怕分拣的时候别人给你拿走了。我们好多同事因为这个不干的，还有快递都送完三个月了，客户说没收到也要赔钱，京东的物流系统很不完善，高值的商品没我单独的交接流程，反应很多次没人理会的，年前我们站点一个礼拜就少了三个手机，全部由配送员自己买单，我干了四年了。每个月都听说这样的事情发生，一个月赚七千块钱，赔一个手机就白干了，还要吃饭族房子，还想知道什么可以私我，我有太多的内幕了，我还有京东刷单的视频，还有客户收到空包裹的视频
我们要做到怎样才算是有前途的呢？当总裁？有固定的工资？我个人认为有前途是自己对自己的工作和生活感到很满足、快乐。那如果自己的老公去京东做快递员算是有前途吗？我们先来分析一下吧。
京东的快递员是早上7点打卡上班，下午6点打卡下班，工作时间比大多数工作都要长，说不辛苦是假的，每天都要跑上跑下，肯定是累的。不只是京东快递员的工作时间长，所有快递员都是一样的。
京东快递员的基础工资是每天30，其他的就按送件数算，相当于多劳多得，京东快递员也不会怕没货送，因为现在网购的人数是逐年增长的，每人买几件，一天下来也有很多货送了，春节的时候还会提高薪酬。
因此，只要你肯勤奋努力，每天多跑几趟，每个月的工资超过六七千是没问题的，当然高工资不仅建立在你的勤奋努力上，还要对顾客有良好的服务，京东是很注重服务态度的，要是你被顾客投诉两次，那就得卷铺盖走人了。
京东注重服务质量的同时，也很注重员工的福利，只要你勤恳工作，京东会帮员工交五险一金，结婚有一个小孩还会有补贴，另外还有车补、话费、取暖降温补贴等，这也是为什么很多人想去京东上班工作的原因。
京东对员工的严格要求，使得更好地为人民群众服务，他们内心也会感到很满足，为其他快递业树立了良好的榜样，促进网购和快递业的发展。
快递员不像总裁一样有华丽光鲜的外表，但薪酬也还可以，而且福利多，我个人认为是很有前途的了。但人各有志，觉不觉得去做快递员就看个人想法和选择了。
——END——
你认为去京东做快递员有前途吗？欢迎在下方留言交流。
小马过河，松鼠说那河水太深，朋友就淹死了，小牛说，水很浅，只能没过膝盖。
当然有前途，现在人家找人都是底薪一万了，多少人一辈子都没挣到过一万的月薪。
况且，京东本就是超级大公司，如果能学到公司的运作，管理，说不定以后能搞出个京东二号，那样前途无限啊。
人生有无限可能，敢于去做，才能出结果。
不同的人，经历不同，觉悟不同。
一百个人有一百个想法，一万个人有一万个观点。
勇于行动，失败又何妨，万一成功了呢？
等待，终将失败。
作为一个曾经的快递员，我说几句。
业内公认，京东和顺丰的快递员工资最高，而与之相应的，规矩也最多。
很多人认为上楼送货是折磨，收件赚钱才是王道。可以这么理解，但其实是误导其他人。谁说其他三通一达没有罚款的，或者投诉的？经历过丢件没有？丢件是怎么丢的？你上楼送货，能丢件不？丢件之后是自己赔不？现在网购大多数是五十以上，一不小心丢一件，一天白干都有可能。还有收件，收散件是能赚钱，但不稳定，稳定的大客户，我有有过，一天一千件的大客户，快递费一压再压，别的站点还想抢，一个月下来，我多赚不到三千块。你真的以为大客户也是一件几块钱甚至几十块的赚头啊？人家也不傻，多少家想撬呢，都是为了业绩。别听自主承包有多好，给你指标完成，完成不了罚钱，黑着呢。
反观京东和顺丰，都是要求严格，收入有保证，个人建议，这俩家值得去。去他家，听听就好。要不是京东的坚持，三通一达的快递员到现在都没有保险。
肯定有前途啊，比申通，圆通好多了。
不管顺丰、京东、圆通、中通……快递员具有很大流动性、不确定性，工资普遍5000-7000元左右，主要工作收发件，打电话联系顾客，装车卸车，关键还要服务好，定期进行培训检查，微笑面对顾客，三餐不固定，有时需要加班到深夜，偶尔面临顾客丢失件、破损件投诉。
前途？每一个岗位做的足够优秀了，都有前途！不知你老公原来干什么职业，为何离职了，以及突然想去做快递员的原因：离家近、有熟人、挣高工资、暂时短期打算……
倘若你选择了一个行业，不管出于何种原因，都要尽全力地去做好。不要朝三暮四想东想西，落得一个一事无成。做快递员，需要着重考虑一下就是辛苦，每天早晨起来简单收拾一下，就要骑三轮车去快递站开始一天的工作，卸车装车、排好单子、规划好一天路线就急忙出发了，有时候一天要打几十甚至上百个电话，当遇到顾客没有在家，一般选择放门卫或小区自助收取快递箱，给顾客发送手机验证码，需要细心一点以防输错了造成快件丢失。工作一天了，发现快件依旧没有送完，只能晚上加班加点去派送了，忙了一天回到家，发现家人都吃完饭了，甚至孩子都写完作业睡觉了。
工资具有不确定性，不要听人说怎么样，说干快递员工资高，甚至传言一个月上万工资，不过，现实生活中做快递员多数没有那么高工资，普遍5000元左右，对于一线城市而言，快件多任务重，每年会有几个月旺季工资上万元。如果干快递员，想要每个月上万元工资，真的不太现实。
不过，对于像京东、顺丰等快递公司，干的时间长了确实有不少福利待遇，前提是你能够干3-5年，而且投诉率低、服务质量好、任劳任怨地付出……
干哪一行，都没有那么容易，既然选择了，就要踏实点，用心地去干，2018年，撸起袖子加油干！
这个问题不错，我刚从京东离职了，去年双十一去的，快递都是按单量算工资，我年前三两车送了两单，20多箱大米，没电梯，还有一单11箱二锅头，夜里值班，两点来了个车，一车货，一个人卸完，网上报道的挺好，你若过想去干的话，最好去小东家老家那试试，感觉不错，报道的都挺好 。
太辛苦了，一般人干不了，工资5000左右，很累，要起很早，下班很晚，丢了快递还要自己赔，自己掂量一下吧，我干了一个月，准备辞职了。
京东快递员还是不错的，坐标福建每天早上八点开早会然后每个月要在站点值班两天或者三天，现在早上一车货，中午一车货然后下午五六点会到货也要送，每个月有调休，平常工资六七千，然后京东可以收件了，十块钱能拿两块钱的提成，反正收的货越重越赚钱，五险一金都有，然后去第三方商家帮公司收件也有提成，京东主要是服务抓得特别严，一次投诉写检讨，两三次投诉直接去分拨进修一个月要么离职， 主要的是收入看片区有多少人买东西，反正越重的提成越高， 虽然我已经辞职了，但是还是觉得京东不错的 好好做，对客户服务好点，单越来越多不等活动每个月过万很轻松的，我有个同事每天去第三方商家收件，每个月都是一万多。。但是没人顶替。。很累的，
