刘强东曾经承诺：员工干满5年就买房，那京东1号快递员现状如何了？
导读：现在房价如此之高，要想工作5年就能买房是很多人想都不敢想的事情，甚至连一向画大饼的老板们也大多数不敢跟员工这样承诺。可是刘强东偏生就是这个例外，他对于员工不仅有更高的福利以及对他们的生活保障之外，还承诺工作5年之后就有钱够县城买一套房。那么

现在房价如此之高，要想工作5年就能买房是很多人想都不敢想的事情，甚至连一向画大饼的老板们也大多数不敢跟员工这样承诺。可是刘强东偏生就是这个例外，他对于员工不仅有更高的福利以及对他们的生活保障之外，还承诺工作5年之后就有钱够县城买一套房。那么在京东5年之后的员工到底买房了吗？我们以京东第一个快递员现状来看。

不久作为京东第一位0001号的快递员——金宜财，接受了记者的采访。他是在2009年的时候开始在京东工作，现在已经工作了10年，目前还是无锡站点的一个快递员，工资和其他快递员差不多，只是福利会更好。因为是0001号，一直以来也兢兢业业，所以刘强东给了他较好的福利。通过这么久的努力工作，金宜财表示在自己的城市中也购置了一套房子。看来刘强东的承诺还是作数。

不过，后来随着京东每年的亏损，京东在快递员的待遇上取消了底薪，要依靠业绩来赚取工资。一时之间，不少的快递员都有很多的不满，毕竟工资可能会下降。在这个时候，很多人就说刘强东的这个承诺恐怕做不得数了。

但事实上，从待遇一调整之后，广州就立即出现了月收入8万元的快递员黄少波。一个快递员能够拿8万的月薪，所付出的辛苦是常人不能忍受的，但是从另一方面我们也可以看出京东这个措施的优势之处，那就是提高了快递员的危机感，也会有更好的态度来服务消费者，为自己取得更多的订单。要是京东快递员每一个都像黄少波这样，五年在自己的县城买房还真的是分分钟的事情。

其实就算很多快递员到最后都没有达到在京东五年就买房的目标，但相信也一定有很多快递员愿意去到京东工作。因为京东的福利确实很好，很多快递企业其实都没有五险一金，但是京东有。并且，在京东工作了五年之后，如果说有严重的疾病，或者是重大事情需要钱，京东也会顶上去，替他们报销，可见京东的体制真的相当人性化，这样一个企业想必没有人不愿意进入吧。

现如今的京东，虽说还是面临着一些压力，和阿里的差距越来越远，还有个后来崛起的拼多多，可能在电商行业中京东会被超越。但编编想，有这样一个人性化的领导刘强东在，京东还是有恢复巅峰时期的一天！你们认为呢？

刘强东是京东的创始人，被很多人亲切地称为“东哥”，因为他对京东的员工非常好，经常推出各种福利措施。比如说，之前刘强东要扩建员工宿舍，按每人一间的标准来执行，这份待遇在国内其它公司根本享受不到。

除此之外，刘强东对京东快递员的工作效率也很上心，他曾亲自当过一天快递员来感受工作状态。然后，刘强东就对京东的快递进行了大刀阔斧的改革，致力于让每个快递员都能更快更完美地完成既定的任务。只有这样的老板，才能真正留住员工，让京东走得更远。

刘强东的承诺

就算是在对待普通员工的小事上，刘强东也做得万无一失，给人们留下了非常好的印象。之前，在京东刚成立的时候，为了留住员工，刘强东承诺干满5年就能买房。当时大多数人都觉得这只是刘强东“画的一张饼”，但是有一个人却选择了信任他。

京东001号快递员

这个人就是京东的001号快递员金宜财，至今为止，他已经在京东干了十年了。那么所谓的001号快递员，干了10年有房吗？刘强东的承诺有没有兑现？

据金宜财表示，房子早就买了，虽然不是在一二线城市，但是一家人能够生活得其乐融融，这便是最好的家。由此可见，刘强东的承诺确实生效了，在京东干满5年，想要买个房子并不是什么难事，但前提是你得吃得下苦。

当然了，这里指的买房只是针对普通人的思维，如果你想在北京、上海等大城市买房，那么在京东干50年都不一定能满足条件。毕竟大城市的房价实在是太高了，有时候辛辛苦苦工作一整年，都买不起一个厕所！

可能有些人比较关心金宜财现在怎么样了？有没有升职加薪？

答案可能会让他们失望，尽管在京东干了10年，但金宜财的职位仍然没有太大的变动，目前依旧只是一个普通的快递员，只不过资历比较老，能享受更多的福利。

人生能有几个10年？看到金宜财的际遇，不得不让人心生感慨：难道京东的门槛这么高？工作了十年都无法提升职位？其实不然，或许并不是因为京东的条件苛刻，而是源自于金宜财本人的意愿，毕竟对于普通人而言，安稳的工作就是最好的。

由此可见，刘强东和京东在别的方面不敢说，但是在员工的福利安排上，应该算得上是国内领先。正是由于这种态度，京东才能在淘宝的压力下发展起来，并且逐渐成为国内顶尖的互联网巨头！

生活不易，作为普通人，寒窗苦读十几年，就是为了能考个好大学，未来能找个好工作。尤其是农村的孩子，父母不想让孩子以后跟他们一样，靠天吃饭，汗滴到土里碎成八瓣，一分钱在手里都得分成好几份。

父母希望孩子未来可以“在办公室工作”，不用风吹日晒，早出晚归，还赚不到钱。年轻人找工作也是想要找稳定福利好的。毕竟还有结婚养家的压力。先不说结婚那么远，相亲先看男方有没有车有没有房，现在房价就像是胖大海，一转眼就变了。如果工作可以提供住宿，可以为刚毕业的年轻人省下不少开支，年轻人会首选这样的公司就业。能够为员工提供优质福利的公司更是让求职者趋之若鹜。

当年京东成立，招聘快递员时曾经诚诺，在京东干满五年公司就给买房，如今十年过去了，京东的员工如何了？

01京东两个1号员工

京东两个员工第一人，一个是京东公司招聘的第一个员工，工资六百块钱的张齐，刘强东对张齐有恩，十年来张齐一直跟着刘强东，已经从一个普通员工升职为京东旗下公司的执行董事，工资七位数，可谓前途无限。

京东还有一位工号0001号的快递员，金谊财，很神奇的是金谊财也是从京东成立一直干到现在。因为学历的原因，金谊财并没有像张齐一样有大的升职空间，如今他还是京东的0001号快递员，只是个有优势的老员工而已。

如今金谊财是无锡快递站点的快递员，年薪十万左右，在老家养家糊口算是足够了，但是买房还是要再奋斗几年，京东并没有给他真的买一套房子，而是让他免费入住京东高级员工公寓，也算是有栖身之所。既然是京东的高级公寓，想必条件不差，想比其他公司的工作来说，工作条件已经很好了。而且作为公司的老员工，待遇要比新人好，应该不会轻易舍弃这份工作。

02京东改革，取消快递员底薪

京东成立的时候，京东物流也成立了，京东购物一直是用的自己家的快递，和某宝相比，京东的速度堪比顺丰快递，红色的标志显眼夺目，自带京东标志给人印象深刻。

京东快递速度快，服务好，给自家商城赢得了不少好评，提高了顾客的购物体验。

但是京东物流也有很多弊端，以前的京东快递只送不收，让京东的快递服务单一化不少，和其他快递相比，业务量少的更多。京东更是亏损300亿。为了改变这种局面，京东对物流进行了改革，取消了快递员的底薪。

京东快递员以前工资模式是底薪+送件提成+绩效奖励，改革后，工资模式变成了送件提成+收件提成+绩效奖励。

有人因为改革选择离开京东，有人选择适应这种模式，改变自己，在局部试点里的一个小伙子，改革后一个月赚了八万块钱，开创了新局面。

京东如今也开始深入物流市场，瓜分这块大蛋糕了。面对不断变化的形势，改革是必然的。我们也要积极改变自己，适应这变化多端的局势。

如果把现在各大公司比喻成一本又一本书籍，那么京东公司这部作品，之所以能够书写得那么源远流长，跟其中每一个员工的努力都脱离不了关系，是他们所有人共同拿起手中的纸笔，共同写下这本书的精华部分，每一行字句，每一个标点，都跃动着奇迹的光辉。

1998年，刘强东来到中关村，并且在这里白手起家，成为一名公司创业者，后来他开辟了专注于线上销售服务的京东商城。此后经过几年的发展，他的电商体系发展得越来越好，在国内电商企业占有一席之地，发展得欣欣向荣，后来，他还对着全体员工，做出了一个豪情壮志的承诺，这个承诺就是：只要在他们这个公司呆上五年，一定能够买得起房子，这个话听着都让人觉得蠢蠢欲动，毕竟买房是需要很强的经济实力的，大多数北漂族都无法在北京扎根，安身立命，但这句话听起来也有个问题，是所有员工都符合这一工资条件呢，还是只有那些工资本来就很高的高官们呢？其实，有一个叫做金宜财的一号快递员，就生动的诠释过这一点：只要肯干，还真的能干满五年就买房。

金宜财是京东数字化线上服务中的一名受益者，他年纪轻轻的时候，加入了京东公司，成为快递员，开启了自己的物流跑业务之路，在这个过程中，他坚持了十几年，通过自己的奋斗，在一个小县城买上了房，真的实现了刘强东当初的豪言壮语。

快递员是很辛苦的，金宜财有一天就遭到了一位客户的投诉，那位客户之所以投诉他，是认为他包装非常简陋，不符合自己的审美和想法，如果是别的快递员，性格莽撞一点的，遇到这种情况，可能会铤而走险，跟客户愤怒的争执起来，但是金宜财却是一个很好的人，他忍气吞声，而且还专门把包装换了一下，重新给客户送去，毕竟客户满意度在他们事业中占了很大一部分因素，如果客户满意度走低，可能也会影响他的事业，好在，像那样挑剔的客户只是很少一部分，其他大部分客户都对金宜财很好，也帮了他很多忙，正因为如此，金宜财在京东快递员中一直是处于优势地位，现在的他，已经不再是一个普通的小员工，而是当上了京东快递的中层干部。年薪已经达到了12万，还享受着不错的福利待遇。

金宜财曾经发表过自己心中的一段感言，他认为，再大的苦难都是过眼云烟，他之前所做的一切都非常的值得，他也很感激他们的老板刘强东。

快递业务量多，单多量大，因为比较辛苦，底薪工资高，虽然送一个件往往很廉价，但是送得多，便得到的多，不怕辛苦。如果一个没有上进心的快递员，他一年也是买不了房的。而且要看是在哪里买房，房价低一点的地方购买