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导读：公司把旧车作为奖励赠送员工，应该按照销售旧车计算增值税销项税额，不需要做进项税额转出。计税依据就是销售旧车的价格。最好是通过二手车交易市场开具二手车销售统一发票，按照发票上的价格作为计税依据，计算销项税额。当然，具体申报纳税时需要涉及城建税
公司把旧车作为奖励赠送员工，应该按照销售旧车计算增值税销项税额，不需要做进项税额转出。
计税依据就是销售旧车的价格。最好是通过二手车交易市场开具二手车销售统一发票，按照发票上的价格作为计税依据，计算销项税额。当然，具体申报纳税时需要涉及城建税等附加税费、企业所得税等。
另外，还需要对获赠车辆的员工，代收代缴个人所得税。
首先看到这个新闻的我，直接当场变成了柠檬，先让我们来了解到底是哪个公司这么“壕无人性”，这个新闻出自江西省的方大九钢，接下来，让我们一起来看看这个事情的起因经过吧
方大九钢是方大集团下属江西萍钢实业股份有限公司下属的子公司，方大九钢公司年产550万吨左右，方大公司多年来坚持以顾客为中心，以管理为保证，以品质求发展的精神，先后获得了全国“五一”优秀劳动奖，全国优秀民营企业科技奖，以及江西省名牌产品等各种奖项，在在岗工人达到两万余人，规模很大，正确的企业精神让九钢用了六年的时间从亏损10亿元变成了盈利超过47亿元的公司
针对于这次九钢一次性购买4116台汽车在10月1号的时候奖励员工，每人一台车，总价值5亿元，现场的汽车照片也是非常的壮观，在10月1号的当天，九钢举行了“祝福祖国感恩党，喜迎轿车奔小康”的轿车发放仪式，据了解是因为该企业连续五年达到预定利润目标，所以说这个结果是全体员工共同奋斗出来的，成功的果实会跟员工一起分享，那现场的气氛自然是不用说的，每个员工脸上都挂满了笑容要是我自己的话，估计能直接咧着嘴笑出来，其实这已经不是第一次九钢第一次“壕无人性”了，在之前过年的时候，同样也上演了一次别人家的公司之前过年的时候九钢发年终奖的时候在工厂里面现金直接堆成了“钱山”，在职的员工每人6万元年终奖，退休的员工每人2000元，这个年终奖又是别人家的公司
在这件事情上可以看出，不管是公司还是企业与员工之间的关系都是相互的，公司奖励员工，那员工一定会更加努力的去工作，为企业或者是公司去创造更大的利润，所以说一个优秀的企业就应该是这样子的，有了很不错的利润，企业与员工之间一起享受利润，这才是最好的关系，只有这样的企业才能走得更长远，发展的更稳定
椰树集团在发有争议的广告，声称只要入学就有车有房有高薪，这并不是真实的。在经过事情了解才得知原来椰树集团为了招聘员工就直接跟员工说，只要来到自己的工厂里面工作，就将会配备有房、有车、还有高薪资。说的房就是两个人一间的宿舍，有车也是新能源小汽车，但新能源小汽车的名下还是归公司所有，并不是归个人所有。可想而知面临着这样的广告宣传，给很多人觉得就像是被欺骗了一样。
其实在生活中很多工厂为了能够招到更多的员工，都会引用一些宣传语。认为只要来到了自己的工厂里面去就业，就会有房、有车、有高薪资。面临着工资不管高不高，所有人都是因为听到有房、有车、才会选择去到这样的工厂里面工作。但是在经过漫长的了解以后，才得知所谓的房只不过是两个人一间的单独宿舍而已，这样的房也根本就不是员工的房，房屋的真正使用权还是归属于厂家。
入职以后还会给员工个个的都标配一辆小汽车，也会因为这样的一个招聘信息，让很多年轻人纷纷的考虑去到这样的工厂里面进行工作。但是所谓的车。并不是把车直接送给员工，而是仅仅把车的使用权交给了员工。如果员工在考虑离职了，那么也就只有高薪资，但是面临着在一些工厂里面工作，每一个月的工资收入都能够达到五六千，又何必选择在椰树集团去进行工作呢？
正是因为这样的一则广告招聘信息，引发了很多网友们的吐槽，网友认为宣传的不是真实的所配备的房子，也都是两个人一间的宿舍。就应该直接和员工说明原因，也千万不要虚假宣传。如果真的有人去这样的公司应聘，可能也都是因为看到有房有车这样的一些噱头，而会上当受骗。
现场气氛十分的热烈，场面十分的壮观，4000多辆小车就停在厂区的空地上，几千名员工脸上洋溢着喜悦的笑容，因为他们每个人即将领到一台轿车 。这真是非常豪气冲天的场面，这一辆轿车就价值10万多元，而4000多辆车就将5亿，而且公司还承诺，在接下来5年内，每辆小车的保险公司负责。在2016年，江西方大九钢公司董事长说如果连续5年内能够完成目标，那么就给每个人也跟员工奖励一辆小车。这董事长真的说到做到了，所以将这些成果和员工进行分享。 这董事长是一个很有信用的人，很多人说了，只是口头上画饼，但是不会真正的进行分享。
现在很少有企业也能够把自己的成果拿出来跟员工进行分享。很多网友调侃：都是别人的公司 ，到时候下班了，大家找起车会有一些困难，所有的车全部长的一样，且还要为员工准备一个很大的停车场，才能够停下这么多车。 不过这些都不是我们应该操心的事情，最少他们每个人都能够得到一辆价值10万的小车，而我们却什么都没有，那多么让人羡慕的一件事情。
据了解，4千辆私家车 都是国产货，其中将近3千辆小车是江铃福特领界 ，其余则是一汽大众迈腾，而且夫妻皆 是员工可以选择一辆价值约20万的小轿车，这也很人性化。
公司的奖励对员工起到一个很好的鼓励作用，也是对他们工作的一种肯定，能让他们更好的努力工作。是现在这么好气的企业，非常的少见了。因为光用口头谈要对公司进行忠诚，却得不到保障，很容易身在公司，其实心在汉。最实际的行动去奖励员工，让员工觉得他们是为自己的劳动，为自己努力。
10月1日，方大九钢举行轿车发放仪式。该企业连续5年实现预定利润目标，此次奖励每名员工一台轿车，共4116台，总价达5亿元。
2012年重组以来，方大九钢企业竞争力显著提升。2016年以来，企业吨钢材盈利从全国倒数跃居行业前三。本批轿车有2933台江铃福特领界和1183台一汽大众迈腾，分别从江西本地车企和车辆贸易公司购买。
扩展资料
方大九钢的福利政策
文亮鸿、宛双两夫妻同在方大九钢工作5年。开上新车，手握着方向盘的文亮鸿激动得说不出话来。“伴随着企业的发展，我们也过上了小康生活。”坐在副驾驶的宛双兴奋地说，他们从无房无车无存款的“三无”夫妻，成为有房有车有存款的“三有”夫妻，更加体会到了“幸福都是奋斗出来的”深刻含义。
据了解，除了“方大轿车”，方大九钢还有“孝敬父母金”“方大养老金”“职工与职工子女、配偶、父母医疗资助”等十几项福利关爱举措，5年来各项福利关爱投入累计超过13亿元。
千龙网—5亿元买4116台轿车 江西钢企给员工每人发了一台轿车
