为什么小区物管不允许外卖送餐的进入小区呢?

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为什么小区物管不允许外卖送餐的进入小区呢?
导读:小区的物业不让外卖进来,这算不算是小区物业的权利?应该说这是算的,因为小区物业有责任就有权利,他的责任就是保证每一个业主的基本财产安全,人身安全保证财物不丢失,小区的秩序能够稳定,但如果说外面的车辆随意进入的话,就会影响小区的秩序。一个管理

小区的物业不让外卖进来,这算不算是小区物业的权利?应该说这是算的,因为小区物业有责任就有权利,他的责任就是保证每一个业主的基本财产安全,人身安全保证财物不丢失,小区的秩序能够稳定,但如果说外面的车辆随意进入的话,就会影响小区的秩序。

一个管理正常的小区外来车辆想要进去的话都是要登记的,汽车进来是这样对人的管理可能不是那么的严格,但是送外卖的基本都是骑着自己的电动车的,他为了赶时间,他骑得都很快的,小区里面本来是一个以不行为主的地方,这样一台快速的电动车进入了小区,在拐弯的地方可能就出现了世界的上爱,这个时候如果造成了撞伤人的情况,小区物业肯定是要承担一定的责任的,虽然说它不是主要责任,但是人家并不想,因为这个在那踢皮球。

订外卖也可以的,你可以跟外卖员约定好在栅栏旁边学,或者说在小区门口取,这都是可以的,因为虽然物业可以不让外卖员的车辆进入,但是并没有说你不能定外卖,因为这是你的自由和权利,只要你不嫌麻烦的话,你可以去小区门口取,还有一种很特殊的情况,如果你碰到这个外卖员很负责的话,你可以让他不行,他是可以走进来的,只是不能骑着他的电动车而已,至少自己所有小区都是这种情况。

小区这么做也是为了住户的安全,因为外卖员这个行业的人数很多,质量参差不齐,有的人可能素质比较高,他知道有人地方卖一点钱,免得误伤了别人,但是有的他就是赶时间,因为在他的眼里时间就是金钱,多送一单他就多赚几块钱,所以他的车骑的会很快的,这绝对是有安全隐患的,甚至有的为了赶时间抢红灯,各种各样的现象也可以说是层出不穷。

外卖员希望不超时、无差评。不扣钱;点餐的人希望外卖能快点送达;物业希望小区内不要出事故;而外卖平台又需要挣钱。物业无权要求顾客不点外卖,只能禁止外卖员骑车进入小区,才能保障小区的安全,物业的出发点和做法是合理合法的,笔者非常赞成。

外卖员无奈

平台对外卖员的处罚是很严的,罚款很多,很可能让他们几天都白干了,所以,他们不得不用最快的时间去将外卖在规定时间内送达。如果遇到大型住宅小区不让进,他们只能走着进去,这时就很可能会超时,会让他们受到平台的高额罚款和顾客的投诉,而因此外卖员与小区之间的矛盾也是越来越深了,归根结底,都是“时间”惹的祸。

老人孩子无奈

点外卖的人多数都是年轻人,谁都希望自己点的外卖能早点送来,不希望送来的时候都凉透了,可生活在小区的还有很多老人和小孩,他们希望小区的环境能够更加安全,和谐,不希望有危险的交通工具经常出现。

现在大多的情况都是老人看管小孩,本来上了年纪,眼神就不怎么好,精力不够,当有电动车进入小区以后,他们更是提心吊胆,时刻不能放松,生怕出现危险。不仅孩子会存在安全隐患,老人走在小区内也容易因躲闪不及发生碰撞。

外卖员送餐的时间是非常紧迫的,尤其是在大型住宅小区,距离大门口很远,他们一方面担心会超时,另一方面随时会有单子要接,在快速骑车的同时,还要随时看手机上的单子,这样极易发生危险撞到小区内的老人和小孩,无论碰到任何一方,都是外卖员承担不起的。

物业无奈

而小区物业,他们更不希望小区内发生任何的事故,因为物业要负责小区的日常维护和安全保障,如果在小区内出现外来车辆,比如外卖员的电动车在小区内发生了事故,那么是物业没有尽到管理责任,他们是要为此事负责的,将会承担高额的赔偿

外卖员骑车进入小区,物业不但没有任何好处,还要随时面临事故的发生,所以,物业做出禁止外卖员骑电动车的做法是无可厚非的。与同情心没有关系,外卖员走着进去,一般也都不会进行拦截,只不过,是不希望骑电动车进入,以免发生危险事故而已。

如何平衡小区、顾客、外卖员、平台之间的关系。

之所以外卖员要拼命地想要骑车进入到住宅区,最主要的原因是担心超时。很多外卖员一看到封闭小区都非常恐惧,不愿意接单,但却没有办法,因为大部分地区的外卖平台是强制性的自动接单,外卖员没有选择的权力,接了单没有及时送到,就会面临罚款,这是非常不合理的。

解决类似的问题,最合理的办法就是外卖平台对大型住宅小区相应的增加送达时间,并且增加外卖员的送餐补助。因为外卖员走着进入大型封闭小区的话,要耗费很长时间,会影响外卖员的接单量,就会少赚很多钱。

小区内,物业不希望外卖骑车进入,老人、小孩不希望,开车的人也不希望。只有一部分点外卖的人希望他们进来,但不能为了一己之私,而置安全于不顾。相信这些点外卖的人,家里边应该也有老人和孩子,我想他们也不希望自己的家人发生危险。自己身处封闭小区,更不要给外卖员差评,能够在规定时间内送达就已经很不容易了。

从根源治理

送外卖这一个行业是非常辛苦的,对这一类人群应该给予关爱。

而外卖员与保安或者物业之间发生冲突,本质的原因是某些平台的霸王条款导致的。某些外卖平台存在自动接单,超时罚款,差评罚款的现象,而外卖员为了在规定时间内将外卖送达,时常发生危险事故。

但有些外卖平台却与外卖员之间的关系属于外包关系,声称并不是直接的管理关系,也就是说即使外卖员与行人或者车辆发生了事故,也跟他们平台没有关系,外卖员也得不到一点的保障。

而解决这一现象的最好的方法就是由相关部门出台,要求某些外卖平台调整自己的经营策略,以安全出发,适当的增加某些小区的送达时间和相应的补助,这样既能保证外卖员的利益,也能让顾客吃到外卖,更能让小区更加的安全,也让物业更加的省心,以此才能一举多得。

如果外卖平台只是为了赚钱,那么出现事故的时候,相信外卖平台早晚会受到应有的惩罚,即使现在对外卖行业的法律法规还没有完善,但相信迟早会有这么一天。

就像某付宝和某里一样,不是不治理,而是还没到时候。所以外卖平台也应以此为戒,以大众的利益出发,这样才能走得更远

公司这么做是不合理的,除非他有自己的食堂,而且伙食比较好,所以如果正常不太好的话,肯定会从外面自己带的。或者是直接叫外卖,所以他没有权利禁止员工自己带饭。你可以直接向公司领导反映这个问题,提出你的意见,寻求合理的解决方案

可以

可以,企业若需要对某些员工或某些岗位的员工需要作出禁止兼职的话,只能通过与员工签定劳动合同来约束员工不得兼职,或在员工手册等规章制度中明确这一规定。否则的话,在没有事先的约定或规定的情况下,单位是不可以禁止员工兼职的,若以员工兼职为理由开除员工,解除与员工的劳动合同关系,在劳动仲裁或诉讼中,单位将处于不利的法律地位,处罚或解约也因缺乏有效的依据而无效。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响

如何看待高档商场不允许外卖员穿工装进入的做法。

我认为这个应该是具体情况具体分析的如果外卖的员工穿的比较整洁干净。端庄大方那么应该是可以进入的,如果穿的比较破,而且比较不讲卫生,看起来比较脏。那么应该是尽量不要。让他们进去。因为与实际的商场环境不匹配。

所以这个是要看具体情况的,因为每个商场他都有自己的管理方面的规定,因为根据他们的经营需要,他们会采取一定的措施的。如果由于外卖员工进入商场,而影响到了他们的经营效益影响到了他们的形象,那么这个他们是可以合理的进行控制的。如果不影响他们的经营效益经营业绩,以及品牌形象,那么应该是可以让外卖员工进入的。如果外卖员工穿的衣服比较端庄大方,比较得体,那么应该完全可以让他们进去的。

他们不让进去并不是歧视外卖员工,而是由于他们的外表看起来与本身他们的商场不匹配,所以他们不愿意让他们进去。因此,这个是两方面的问题,并不能单方面责怪高档商场。

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