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导读：职工在供职单位工作，依照《中华人民共和国社会保险法》参加职工基本养老保险。该法第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取
职工在供职单位工作，依照《中华人民共和国社会保险法》参加职工基本养老保险。该法第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
这位员工虽然辞职了，但因他参加了职工基本养老保险，他的家属可凭其死亡证明、身份证复印件，以及关系人的相关证明到社保局办理。社保局会按本省标准给付丧葬费、抚恤金，符合条件的家属还可以领取遗属补助费。
员工辞职了，与供职单位没有任何关连。辞职后死亡了，这个丧葬费也与辞职前供职单位无关。
饿了么把商家配送范围改为墓地，我猜测不是员工误操作，更不是增热度，而是有人故意为难不让饿了么独家代理的商家。
现在在外卖行业中，竞争还是很厉害的。不管是美团还是饿了么，他们都想自己可以独家代理商家的配送。在实际的工作中，商家和外卖平台之间的事也是层出不穷。
一、墓地也可以“点外卖”在汕头潮阳区谷饶镇，有两家商家在入住饿了么以后，由于生意不理想，后来又入住了美团。不成想他们入住美团以后，发现以前在饿了么不多的订单，现在直接都消失了。
后来他们更是发现，他们店铺的配送区域变成了山上的墓地。不知道这个区域真的出现订单后，饿了么的配送员们敢不敢去送。
二、有人故意为难商家现在是市场经济的时代，合作的双方都是平等的关系。合作的不好可以不合作，但是像饿了么这样的行为好像不是很道德。
同时饿了么相关方也是说，这是有人操作失误造成。对于这样的回答，可以用网友的的话回复：“好巧呀！”在我看来肯定是有人故意为难，这两个商家。不仅把他们的配送区域放到无名墓地，更把押金给冻结。这样的行为不是操作失误就可以办到的。
三、服务行业要把自己的位置定好不管是饿了么，还是其他的服务机构，要明白他们只是服务者。商家才是他们的顾客，顾客就需要受到上帝般的待遇！上帝没有了你们真想自己喝西北风吗？
现在的服务机构一旦做起来以后，不是想着的提高自己的服务意识，从而增强自己的竞争力。而是总想着走歪门邪道，故意为难不和自己合作的客户。
各位大仙，对于小仙的上述观点，您有什么不同看法，可以在评论区畅所欲言。
现在很多大企业都会安排员工生日福利，但一提到员工生日礼品，是除员工节日礼品外，另一个令HR们头疼的员工福利采购工作。同样的痛点，同样的问题：采购员工生日礼品，不是预算不够，就是员工不满意。
作为资深福利专家，小关这里可以为大家推荐几款相对比较普遍受好评的员工生日礼品和方案，希望可以给HR们一些参考！
一、生活小家电
现代打工人大多数的时间都耗在办公室里，在家基本就睡个觉、吃个饭，所以很多员工都会把办公室当作家一样，把一些简单的养生小家电直接放在办公室，打码养身两不误。
1 SKG 颈椎按摩仪 4356 白色
长期加班，一直低头追剧，玩游戏停不下来，导致脖子酸痛、僵硬、咔咔响？众多热档综艺“指定按摩仪”帮你缓解工作生活带来的颈椎疲劳。
SKG秘经通技术是突破以往物理揉捏的表层式按摩，在TEMS+EMS双脉冲电技术上进行研发升级，为您带来神经层，血管层，肌肉层，三层深度按摩体验。更有三档热敷，从低到高，进一步减缓颈椎压力，一键帮员工从一天的工作中释放出来，一定会成为令员工满意的生日礼品。
2 小熊（Bear）养生壶 YSH-C18Z2 白色
小熊养生壶，20大预设菜单，巧制花样汤食，一键为您搞定花式下午茶，每天一杯元气饮，从内到外宠爱自己，更可以当作女神节礼品送给为公司辛勤付出的女性员工们，不但体现了公司对员工的关怀，也同时帮助员工养生滋补，为员工健康打下饮食健康基础。
二、3C数码
随着90和00后的Z世代打工人进入职场，员工礼品也发生了革命性的变化，这些年轻人更注重生活品质和时尚，所以相对于日常柴米油盐来说，3C数码产品更容易博得他们眼球。
1 小米无线蓝牙音箱 白色
内置30W MAX无线充电，蓝牙音箱搭载蓝牙50技术，传播范围可达10m，热门音乐随心畅听，更有双钕铁硼内磁喇叭，震撼音质，为员工在工作闲暇之余提供深层的心灵SPA。
2 小米手环5NFC 石墨黑 黑色
动态彩屏， 智能运动监测，内置小爱同学语音，可乘车、可门禁、支付、遥控家居，重燃腕上便捷。支持银行卡（借记卡、信用卡）绑定，购物、吃饭刷卡支付，一手解决。
更有全天候心率监测示意及睡眠监测功能，帮助我们的打工人更便捷的吃饭，更深层的睡眠。
三、定制小礼品
如果预算有限，又想独树一帜，让员工礼品变得更有吸引力，也可以尝试将为小礼品定制企业logo，体现企业用心，彰显企业文化。
定制员工生日礼品，小到广告笔订制，大到电子设备订制，各式各样的定制礼品，能够反映出公司对自身企业品牌形象的高度重视，有效推广自身品牌形象，是一种公司文化的反映，一种核心理念的代表。
四、蛋糕礼券
还有一种最为常见的员工生日礼品就是蛋糕券，一般企业都会在员工生日当天或者当月发放相当价值的蛋糕券，这样就可以让员工兑换后与家人一起分享生日的喜悦和蛋糕的甜蜜，在增强企业与员工的粘性的同时，也在员工家属心目中提升了企业形象。
除了以上这些员工生日礼品推荐，还有很多种类可以供企业选择，例如：油米零食、生鲜水果、生活用品、母婴用品、扶贫产品等。一般员工福利商城包含的员工礼品品类丰富，可以满足不同类型、不同年龄的各种员工需求。还有些企业直接对接员工福利平台，员工生日当天发放生日积分，福利平台里面有各种消费通路和使用渠道，这样员工无论是兑换商品还是购买服务，完全可以凭借自己的喜好，使用这些员工生日福利积分。有预算的以物取胜，没预算的则可以心意为上，其实只要企业用心，员工总会感受到来自企业的关怀。
如果真的是办公室以前曾经是一座墓地，那么首先需要确定当前是否存在任何祭坛、骨头、残片等墓葬遗物未清理干净。如果有的话，需要立刻清理干净，以免对员工造成干扰和影响。
其次，需要对整个办公室和空气进行彻底清理和消毒，以确保室内环境卫生和安全。可以请专业的清洁公司进行彻底的清洁和消毒。
此外，可以将办公室进行重新改造或重新装修，以改变原先的氛围和感觉。可以增加新的设备、装修样式、办公家具等，让人们感觉这是一个全新的办公空间，而非一座过去的墓地。
最后，可以邀请一些专业的神职人员或佛教等宗教人士，在办公室内进行开光或者祈福等仪式，帮助净化室内气场。
湖北的一个公募公司非法的占用林地被处罚，最后处罚的内容就是需要这个公司进行开荒种树。鄂州市的一家公墓公司在建设公墓的项目中，超出了原本的获批范围，将开发的林地以及周围的区域扩大了接近20亩作为了他们公墓的占有地。他们这一举动破坏了原本的生态系统，而后发现被毁坏的林地上已经建了墓地，同时有200多个墓地已经被售出了。经过相关的专家认定，被毁坏的那些林地恢复起来的话需要大概73万元的生态环境服务费。而目前的这家公募公司没有办法提供73万元的罚金，他们这个公司从成立之初到现在已经投入了近千万元了，但是目前的收入还并没有和支出达成一个平衡，就连很多的员工都没有收到工资，所以这起案件还在进一步的调查审理之中。现在的问题就在于，如果说强行的找这家公司要73万元的话，那么这家公司可能能够拿出73万元来补偿破坏林地的钱，但是这样做之后公司可能更不会拿出钱来解决他们和员工的劳务纠纷问题了。所以法院正在寻求一种方式，既能够帮助生态环境修复，又能够让企业能够继续运转，将员工的工资发放。
最终经过协调，当地政府划出了一片荒山用来进行异地的修复，而异地修复的工作就交给了公墓公司进行负责。涉案公司的负责人在法院判决期间也表示自己肯定会积极的履行修复的义务，根据之前所制定的修复方案，异地造林20亩，而且会连续抚育管理两年。法院这样判决既能够让公司去保护环境，恢复原有的生态，同时也能让公司继续稳定的发展，将获得的钱尽早的发放给自己的员工，调整公司和员工的关系。法律虽然是无情的，但法官是有温情的，经过法院的调整，最终将这个事情算是完美的解决了。
嘉定清竹园墓地地址在上海市嘉定区外冈镇嘉松北路633号。
清竹园墓园成立于1994年，前身是外冈镇政府、区民政、区博物馆、外冈徐秦村所联合组建的国企联营企业。清竹园拥有土地618亩，其中墓用土地478亩。配套用地基本上用于苗圃绿化，根据规划，墓穴总量可安置258000穴。清竹园先后被评为上海市花园单位、上海市档案工作一级先进、上海市一级公墓、上海市文物保护单位等。
清竹园在规划布局时，以高标准、高质量为要求，结合墓园的实际地形地貌，并特别注重土地资源的节约利用，除了继续坚持墓葬小型化外，还相继推出壁葬、草坪葬、花坛葬、生态葬等多种节地葬式，并积极对老墓区进行改造，为了提升企业形象，清竹墓园使用统一的企业标识，员工统一着装，佩牌上岗，起身迎客，推广普通话。
选墓地的注意事项：
1、陵园情况：陵园情况，就相当于人们住的小区环境一样，也是比较重要的。好的陵园环境，会让逝者安息长眠不受打扰。因此，需要了解这个陵园的资质，是否合法，是否有正规批文等。还要了解一下陵园的未来发展，从而避免被迫迁墓的麻烦。
2、交通情况：每到清明节时，扫墓难的问题就会非常明显。来往祭典的人数众多，容易造成道路拥堵。所以，在选择墓地的时候也要考虑一下交通问题，要考虑交通是否方便，扫墓是否便捷等。
3、墓位占地：国家规定每块墓地的占地面积不超过1平方米，但是有的墓地占地面积可能只有05平方米，所以这些一定要提前问清楚，并且要考虑这个墓地能否放下两个骨灰盒，是单穴还是双穴，骨灰盒应该怎么样才能放下等等。
以上内容：-清竹园
该墓园工作轻松，工资待遇高。
通过boss直聘查询显示唐昭陵墓园销售的底薪为：3400到4000元每月，第一个月无责底薪3400，后期阶段上升到3600、3800、4000。综合每月月入上万，无上限，除了墓地还有骨灰盒，寿衣，礼仪服务等都有提成，每出一单还另外有奖金，每月5号发工资。
福利：1、免费提供员工宿舍和完善的培训；2、每年八月有10天高温带薪休假，15天带薪年假；3、定期组织优秀员工国外豪华旅游；4、丰厚年终奖，冰箱洗衣机彩电苹果手机等。
办公室的对面是墓地的风水好不好
办公室的对面是墓地的风水好不好，选择办公室的时候最主要考虑的一个问题就是风水，如果你的办公室方位风水不好，那么就证明这个办公室的风水很差，那么办公室的对面是墓地的风水好不好？
办公室的对面是墓地的风水好不好1不好的哦
办公室的对面是墓地的风水是非常不好的哦。
常言道「坟墓是风水宝地」，这是有一定道理，但风水是讲求气场，气场是动中有静，静中有动，就好像台风的风眼中心是静，外围风力很强。一处地方的风水是以风向水流地理位置来定吉凶，墓地是已故人士的后花园，在风水论点来说是静多于旺，而「死」属阴，因此坟地相对来说也是属阴。
人住的地方属阳，称「阳宅」。阳宅的正磁场比较多，正磁场是生命力，当一个人情绪低落、忧郁、仇恨、消极的时候就是正磁场减退。从易经观点，阳中有阴，阳气抱着阴气，人生大部份时间是乐观，间中的消极是情绪发泄，相反当家宅满布阴气的时候。
外面的磁场又是负的，那么屋内的负磁场没有渠道泄去，负磁场积聚在人体内，日子久了，就成为一种毒素，慢慢影响人的精神状态，每个人对于压力都有不同反应，有些人逆来顺受，有些人顺来接受，至于如何受，就要看你的「器」和「气」了。
所以说，我们的办公室的对面是墓地的风水是非常不好的，甚至可以说是会影响办公室的风水的。
办公室电脑摆放的风水讲究你知道吗？
1、这对经常依靠电脑工作的人而言，是比较理想的方位。按风水方位学来说，就是“龙怕臭，虎怕动”，左方是吉方，放电脑最恰当。
2、电脑最好摆放在空气比较流通的地方，这样不仅可以减小电脑的辐射，也不会对主人有太多影响；倘若是摆在一个空气不太流通的地方会造你对外界反应缓慢，思路不清晰。
3、电脑放置的地方容易受到太阳直射的话，最易招惹是非，容易有口舌之争；但倘若摆放在阴暗的地方，也容易情绪低沉，影响工作状态。
办公室的对面是墓地的风水好不好21、办公桌后面要有靠山
在风水中背后无靠意味着无法保持财富，没有办法得到贵人的帮助，因此办公桌背后最好靠墙或是放置一个屏风。
2、办公桌前要保持明堂干净整洁
办公桌前面的位置被认为是明堂，讲究开阔明亮，尽量不要堆放杂物之类的，给工作之人创造一个开阔的环境也有利于思维的发散。
3、办公室的门要注意不要与其他事物相冲
办公室的门是整个办公室的纳气之口，是一个沟通的桥梁，如果办公室的门与其他的事物相冲，那么很容易影响办公室的气流，容易使人心烦意乱，不利于工作的提高。
4、办公室外尽量不要有与之相冲之物
比如电线杆、垃圾场、教堂、街道等，电线杆容易破坏办公室的外围环境，垃圾场处于污秽场所，长期在周围活动容易使人的身体受损。
存在问题的办公室风水以及化解方法
（一）办公室座位后方为窗户，心情易受阻
当座位被分配到办公室靠近窗户区域时，背后刚好是太阳西下的窗户面，身为主管的人无法驾驭属下，不是主管的人，容易有口舌是非，谣言无中生有，坏事千里传，精神衰弱，坐视不集中！
解决方法：1、请在座位背后划一座山，贴在椅背上，呼形喝象，加强玄武靠背！
2、在桌上正中央，置放一大透明杯水，每天更换，不能喝！
（二）办公室座位面对厕所门（或是厕所通道）
不巧分到这样的办公座位区，真是有苦难言，绝对闷透了！公司内所有的人，要通往厕所，势必都得经过你身旁。如此的煞气，各种杂气乱窜的格局，多多少少影响你的身体健康与心情，尤其是呼吸道器官！除了经常感染小毛病外，职场中无端生小人，好事没有，背后闲言闲语倒是一堆！
解决方法：1、制造一排的书架，摆满书，并超过坐着的视线高度！
2、放四小盆的室内盆栽，例如；柚子种小叶，以泄水气！
（三）办公室内的座位，背向公司入口大门区
如果你的工作不是公司总机或是小弟，小妹，座位又靠近大门入口，可以显见你的职位应该不高！此外，座位背向大门，多是活动业务的人。在这个混乱磁场的风水区工作，你的桌面永远也无法保持乾净，临时交代的事，进来的业务，会打乱所有既定的行程，结果没有一件事完成，拖泥带水的麻烦会接踵而来！
解决方法：1、将电脑改为左边斜向，（青龙边），并加放一座铜制品的龙，青龙扶贵，小人褪去！
2、上班时，桌面左边点精油灯，或是置放一盏**小灯，加强元神旺气！
办公室风水
1、楼层的讲究：给一些公司选址，都特别强调楼层的选择。除了楼层数与公司匹配外，还有一个原则是越高的楼层越好。如果你有心，就会发现：几乎任何一个着名企业的办公楼层在该楼中都会高过在该楼办公的同行业公司，而几乎这些着名企业的董事长总是在这栋楼的最顶层办公。
2、办公地点要讲究：办公地点不能顺便敲定，也不是哪写字楼价高人旺就奔哪。而是首先要看你办公的行业是啥，换言之你从事的行业与办公地点选择是要匹配的。北京王府井附近的写字楼大都与商业有关，如果你的行业是做消防器材，那么请勿凑热闹也奔那办公，不仅你自己火不起来，可能连你的左邻右舍都拉下水。
3、左邻右舍要讲究：如上面所言，如果你看中一处办公场所，也符合你的五行，但是发现左邻右舍有不太匹配的邻居，那么，请你三思而行。比如，这一层都是文化企业，而恰恰有一诊所在你边上，那么，你要小心了，如果你与该诊所为伍办公，你公司的财运就大打折扣了。
4、所和过道的讲究：办公室不能挨着电梯、厕所和过道，否则，财运流失。如果已经暂时不能改变局面，也要进行化煞，当然，不同的情况化煞方式也相异。
举例：北京东方广场一公司经理办公室隔壁就是女厕所，她经常能听到冲厕所的声音。第一年她没注意，结果尽管赚了不少钱，但是支出也忒多。第二年，我看了后说要么搬家要么化煞，因客户熟悉她舍不得搬，于是通过化煞成功将这块漏财之地变为“风水宝地”财运大增。
5、青龙白虎的讲究：一个小区、一栋写字楼都有青龙白虎等之分，原则上，当然青龙位比白虎位好。选择不对，不仅天天犯小人不着调，还会影响健康和财运
。在此基础上，朱雀和玄武也是不能忽视的。其实这个原则也延伸到办公桌的摆放和使用。举例：有位老板的大班桌右侧堆满了文件像小山，而左边倒是没什么东西，自然天天被“白虎”纠缠。为何？透露给你：你右侧的白虎位是很凶的，不能招惹，否则白虎要折腾你，而你左侧的青龙倒是比较温顺，有时你“欺负”它，它也不太会发作。
6、办公环境布置的讲究：办公环境布置强调颜色、植物、灯光，装饰、鱼缸等等，都要符合风水的讲究，不能以自己个性喜好或者追求时尚来定。
比如，今年鼠年，东方和东南方就是大吉的方位，特别适宜红色和**，你的办公家具或墙的颜色都根据此进行调整，那么风生水起好运来。有些公司自打搬进某处办公，几乎就没有讲究过这些，年年如此，雷打不动，财运肯定会变，漏财也就难免。
7、办公桌的讲究：办公桌不能不规则形状，摆放位置要强调“藏风纳气”，避免无靠山之位。
8、办公人员的讲究：一个公司、一个团队，大家在一起是缘分。但是每人的气场又是不同的、甚至相克。如果不讲究，那么，很可能导致团队效率不高，甚或相互扯皮、矛盾多多。日本、韩国等大公司在招聘时就讲究员工的属相，更不用说团队的命理匹配了。
