特斯拉交付专员是正式员工吗

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特斯拉交付专员是正式员工
导读:是。特斯拉是美国一家电动汽车及能源公司,产销电动汽车、太阳能板、及储能设备。在该公司内部有交付专员该职位,属于正式员工,主要工作是每个季度初特斯拉都会安排交付专员去直营门店支援卖车,短则两周,长则两月。据外媒Electrek报道,特斯拉向所

是。特斯拉是美国一家电动汽车及能源公司,产销电动汽车、太阳能板、及储能设备。在该公司内部有交付专员该职位,属于正式员工,主要工作是每个季度初特斯拉都会安排交付专员去直营门店支援卖车,短则两周,长则两月。

据外媒Electrek报道,特斯拉向所有员工提供股票期权和奖励,作为其薪酬方案的一部分。与大多数其他汽车制造商不同,该公司向所有员工提供股票期权,而不仅仅是管理层。也正是因为这个薪酬结构,特斯拉的迅速崛起让很多员工都变得非常富有,很多高管持有价值数百万美元的股票。

特斯拉的薪酬构成:

主要包括股权激励收入,浮动薪酬和基础薪酬。短期的激励工资为主,中期激励以奖金为主,长期激励以股权激励为主。特斯拉基层员工,中层员工和高层员工的短期激励,中期激励和长期激励都是不同的。基层员工工资收入占比60%,奖金工资收入占比20%,股权激励占比为20%。

2级中层员工工资收入占比40%,奖金工资收入占比20%,股权激励占比为40%。1级中层员工工资收入占比30%,奖金工资收入占比30%,股权激励占比为40%。高层员工工资收入占比20%,奖金工资收入占比20%,股权激励占比为60%。

12月30日上午,在临港超级工厂,特斯拉向15名员工交付了首批国产Model 3。首批参与交付的员工包括了特斯拉的销售冠军、工厂技术人员等,来自上海、北京、深圳、成都、杭州等地。

现场

现场,特斯拉全球副总裁,大中华区负责人朱晓彤表示,特斯拉中国工厂以最快的速度完成了量产交付,创造了中国制造奇迹。

特斯拉全球副总裁陶琳表示,特斯拉中国工厂在生产、制造和管理方面进行了很多创新,才拥有了这么现代化的超级工厂,第一批15位员工车主是从特斯拉所有员工里挑选出的优秀员工。

据悉,大规模的交付将在明年1月开启,2020年,特斯拉还计划实现超级充电站的数量、用户服务中心的数量的翻倍。

尾标印有中文“特斯拉”

特斯拉官方表示,标配基础版辅助驾驶功能的Model 3标准续航升级版(中国制造)车型已开放预订,该车型起售价为人民币3558万元,预计第一批交付时间为明年1月底之前。此外,中国制造的特斯拉Model 3尾标印有中文“特斯拉”三个字。

享补贴,免购置税

国产Model3不仅可以享受国家补贴,还能免征购置税。

12月6日,工信部发布的《新能源汽车推广应用推荐车型目录》(2019年第11批)显示,国产Model 3将可享受国家新能源补贴政策。

12月27日,工信部、国家税务总局发布《免征车辆购置税的新能源汽车车型目录》(第二十九批),将国产Model 3纳入免征车辆购置税的新能源车车型目录。

生产Model 3和Model Y,年产能15万辆

特斯拉上海超级工厂是上海有史以来最大的外资制造业项目,于今年1月7日正式破土动工。该项目将分两期实施,项目总投资140亿元。生产车型为Model 3和Model Y两种车型,所生产的车辆将只在中国销售,预计初期年产能15万辆。

总结

将新工厂生产的首批量产车交付给自己的员工是特斯拉的惯例。早前,特斯拉在美国加州的弗莱蒙特工厂生产的首批Model S也是最先交付给特斯拉美国的员工。“第二批国产特斯拉也将很快交付给客户,极大可能在明年春节前。”特斯拉中国有关负责人介绍,从第二批开始,客户将扩大为社会客户,交付地点也极有可能还在上海超级工厂。国产特斯拉的正式交付,销量必定与产量同步、稳步增长,以BBA为首的传统豪华车企和以蔚来为首的中国自主造车新势力,将面临巨大冲击与挑战。

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

特斯拉生产班长给的股票是是让员工在管理股权方面有更大的灵活性。与其他汽车公司不同,特斯拉给每个员工选择以股权为基础的薪酬。特斯拉非常愿意为员工(包括生产线和销售线)奖励股票,入职1年就能拿到价值2万(约合14万元)到4万美元不等的股票奖励。

特斯拉工厂员工福利待遇:高薪酬、健康保险、休假和假期、培训和发展、员工福利。

1、高薪酬

特斯拉一直以来都是以高薪酬吸引人才的公司之一。根据Glassdoor网站的数据显示,特斯拉的员工平均年薪高于美国国内其他汽车制造商的平均年薪。此外,特斯拉还会根据员工的表现和贡献给予额外的奖金和股票期权。

2、健康保险

特斯拉为员工提供全面的健康保险计划,包括医疗、牙科和视力保险。员工可以选择不同的保险计划,以满足自己的需求。此外,特斯拉还为员工提供健康和福利方面的咨询服务,以帮助员工保持身体健康和心理健康。

3、休假和假期

特斯拉为员工提供有竞争力的休假和假期政策。员工可以享受到带薪年假、病假、家庭病假、产假和陪产假等福利。此外,特斯拉还会为员工提供一些特殊的假期,如慈善假、婚礼假和丧假等。

4、培训和发展

特斯拉非常注重员工的培训和发展。公司会为员工提供各种培训和学习机会,以帮助员工提升自己的技能和知识。此外,特斯拉还会为员工提供职业发展计划和晋升机会,以帮助员工实现自己的职业目标。

5、员工福利

特斯拉为员工提供各种福利,以提高员工的生活质量。公司会为员工提供免费的午餐和晚餐,以及各种零食和饮料。此外,特斯拉还会为员工提供健身房、游泳池、按摩椅和其他娱乐设施,以帮助员工放松身心。