当年，格力董小姐承诺给8万员工一人一套房，后来怎样了？
导读：在中国的商业圈有两大最为著名的人物，前后马云后有董明珠。在抖音里经常会刷到一个这样的话题：你会选择一个没钱的帅哥还是一个有钱的马云？评论区里马云完胜！中国有很多著名的企业家，男性占绝大多数。但是有一位女性却披荆斩棘、横扫千军稳居前列，她就是

在中国的商业圈有两大最为著名的人物，前后马云后有董明珠。在抖音里经常会刷到一个这样的话题：你会选择一个没钱的帅哥还是一个有钱的马云？评论区里马云完胜！中国有很多著名的企业家，男性占绝大多数。但是有一位女性却披荆斩棘、横扫千军稳居前列，她就是董明珠。这可是铁骨铮铮的女强人，气场2米开外。都说每个故事里都有一个胖子，每个名人必定匹配一段传奇。

格力可谓是中国的知名企业，但曾经的格力也面临破产的危机。时代造就英雄，而董明珠就在这次格力生死存亡最后一刻中，凭借一己之力拯救了格力，让一度垂死挣扎的格力恢复生机。之后董明珠更是为格力日后的发展操碎了心，她便一心扎根在格力今后的发展。开始夜以继日策划各种方案，就是能让格力再创辉煌。皇天不负有心人，董明珠带着她的格力团队做到了。今天格力的成绩就是最后的证明。

董明珠作为商业圈的女中豪杰，做事少不了雷厉风行。在一次格力董事会中她曾表示，但凡是格力的员工，保证每人一套房。这消息当初可是轰动全国，房子在中国普遍的家庭中是可望不可及的财务。有人倾尽一生的家产或者是奋斗一生都未必得到一套属于自己的房子。然后董明珠却在这放豪话，实在是让人身心羡慕。格力的员工据不完全统计，高达8万多名职员。所以董明珠这是在跟自己下赌注，这是一笔巨资，甚至要耗费公司多年的利润。谁让她是铁娘子董明珠呢，果真言出必行。

有人估算过，至少要耗费280亿，这真的一个可怕的数额，不是能想象。因为有的员工是有家庭的，按照2房1厅的标准，房子的大小都要去到70平方米，再按照5000元/平米计算，最理想的低价是35万元一套房，但是我们知道中国的房价哪止这样的数额，这笔投资可谓是天价了。

作为上班族的我们，通常都知道领导有一个技能，就是特能画饼，给你做所谓的思想工作，让你不再动摇军心，一切尽可能听他的。而董明珠的对格力员工的承诺，却不是画饼的做法，因为她说到做到了。2018年期间，董明珠几乎兑现了承诺，基本解决员工的住房需求。还有，董明珠在珠海建设出资1万套房子来集中安排员工的住宿。以今天格力的实力和地位，格力8万多员工的住房问题，一样不在话下。

企业家的精明之处，总是能巧妙解决各种困境。280亿对任何一个大企业来讲都是一笔不容小觑的金额，想要得到董**一套房子那可是有条件的。一、格力员工只有在格力退休后，才能获得房子的所有权，也就是说平时都是使用权，并不得做房子真正的主人。二、获得房子的员工，一般离职，房子还是属于公司所有。所以是去还是留，在于自己的决定。

董明珠这招实在是妙极了，似乎选择权都掌握在员工的手里，但是实际上员工也没有很多的话语权和选择权。但是董明珠的这个举动史无前例，结合当下房源的问题，确实又是开了先河。如此精明的她，真是当之无愧霸气的企业家。

员工承诺书 篇1

　承诺书

　本人 ，身份证号码： 入职时， 公司/单位已向本人告知并要求应按国家规定缴纳社会保险费用（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）及缴存住房公积金，但由于个人原因，经慎重考虑，本人自愿放弃企业为本人缴纳社会保险及缴存住房公积金的权利。

　本人对此承诺的风险已有了充分的理解，此承诺是本人真实意思的表示，不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况，由此而引起的风险及责任由本人承担。

　本人申请不购买社保及缴存住房公积金日期自 年月 日起生效。

　承诺人（手印）：

　日期： 年 月 日

员工承诺书 篇2

　承诺人（员工）：

　承诺人系xx有限公司（以下简称公司）员工，职务xx，兹就业务廉洁事项，保证履行如下义务和承诺：

　一、承诺人应当自觉遵守国家法律及公司有关廉政管理的规章制度，不得在业务洽谈、招标、签约、合同履行等过程中接受任何单位或个人名义以任何理由的任何贿赂、送礼、回扣等不廉洁行为。

　二、前述“不廉洁行为”具体包括但不限于：收取现金、有价券（卡）、红包、贵重物品等财物；接受报销费用或以劳务费/咨询费等名目收取报酬；接受宴请（正常公开的业务招待或向公司副总以上报备的除外）、受邀外出旅游或进入营业性娱乐场所；在公司帐外单独或私下收取回扣；私下向业务单位借款；利用职务便利要挟业务单位或对其设置人为障碍或向其索贿；以其他方式变相受贿。

　三、若承诺人违反本承诺书第一条/第二条，经按公司规定查证属实或被行政/司法机关立案查处的，或被举报两次以上虽未查证确切但有初步证据印证的，视为承诺人严重违反公司规章制度，公司有权即时与承诺人解除劳动合同，并按涉贿金额100倍对承诺人处以罚金，要求承诺人赔偿由此给公司造成的全部损失（包括但不限于公司终止与业务单位正在洽谈的所有项目、解除所有业务合同等所造成的一切经济损失）。情节严重者，公司有权交由公安机关处理，追究承诺人的行政和刑事责任。

　四、本承诺书未尽事宜或者履行过程中发生的争议，由承诺人和公司协商解决，协商不成向公司所在地人民法院起诉解决。依法需先提请劳动仲裁的，由佛山市顺德区劳动争议委员会裁决。

　五、本承诺书一式两份，公司和承诺人各执一份，自承诺人签字后生效。

　承诺人（签字捺手印）：

　20xx年x月x日

员工承诺书 篇3

　本人作为车间主任，自愿接受公司管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

　1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

　2、自愿接受集团公司、公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。3、工作中自觉遵守安全生产管理制度，认真按要求和程序安排车间人员工作，检查督促车间、班组作业中的安全事项。

　4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置、配备安全防护设施。

　5、熟悉车间各岗位的安全操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。

　6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现重大事故隐患，立即向上报告公司并采取有效地控制措施。

　7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极组织本车间人员参与事故应急救援工作。

　8、切实做好本车间安全生产工作，经常对本车间作业人员进行安全教育，检查和督促车间安全生产工作，保证车间安全生产无事故。

　如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司的处罚，并承担相应后果。

　车间主任（签字）：

　公司总经理：

员工承诺书 篇4

　本人，于月部门任职岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我自愿承诺签署并认真执行下列承诺事项：

　一、作为一名守法公民，我拥有完全的判断能力与责任能力，

　有义务遵守国家法律法规和公司各项规章制度，谨防危及自身、他人、公司的危害结果发生，如有违反，我愿意承担相应法律责任。

　二、承诺入职并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是

　真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后，公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人同意公司随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。

　三 、本人承诺在与公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间

　不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应

　的责任，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。

　四、本人承诺在与公司签订劳动合同时，公司规章制度和岗位职

　责我已学习和明确，并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度；若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。

　五、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的

　作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

　六、本人承诺在任职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便

　舞弊，不泄露和探听传播不良信息，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

　七、本人承诺在任职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同

　事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。

　八、本人承诺在任职期间，遵守公司保密规定，保守公司秘密，

　不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不

　散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。

　九、本人承诺在任职期间，在工作时间内必须穿戴公司提供的工

　作服等劳保用品，并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要根据情况从工资中扣除，若遗失，则按价赔偿。

　十、本人承诺在任职期间，个人意见或建议，保证做到逐级反映；

　当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。

　十一、本人承诺在任职期间，本人保证遵守公司薪酬保密规定，

　不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

　十二、 本人承诺在任职期间，因故申请离职时，我将提前一个

　月以书面形式呈报公司，并在公司同意后并办妥相关移交手续后离

　职。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

　十三、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公

　司形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。

　十四、未经公司书面授权同意，本人以公司名义所做的任何有损

　公司利益和名誉的行为均由本人承担全部法律责任和经济责任，与公司无关。

　十五、如发生上述违规、违法犯罪行为和违反公司规章制度的情

　形，公司有权按照公司规定与我终止劳动合同并不需要支付经济补偿金。

　十六、 该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有

　同等的法律效力。

　承 诺 人： 身份证号码：

　____月____日

员工承诺书 篇5

　为了确保外出活动安全，现提出外出活动安全责任，请各带队及每位成员自觉遵守。

　1、 外出人员确保自身健康，身体符合运动要求;身体不适者主动提出，不 保病情、勉强外出，造成的后果自负;

　2、 外出人员需带适合运动的衣物、遮阳镜、伞、护肤用品、自己必备的药 品等;装备不符合运动要求，造成的损伤等由个人负责人;

　3、 外出人员必须服从统一安排，遵守活动和作息时间要求，按时休息确保 第二天有充沛精力继续工作。往返统一集合乘车，不得私自外出。不得私自爬山;

　4、 所有外出成员统一活动、统一食宿;不得多酒，不得私自购买酒水。不 得私自在要求的宿营及活动范围以外的地方活动;

　5、 注意食品卫生，后不得喝生冷饮料;

　6、 外出不得带贵重物品。以免造成损失和不良影响;

　7、 山高坡陡，员工不得推搡嬉戏、跑着下山;不得在危险地带拍照、下河;

　8、 文明旅游，尊重当地牧民的生活习惯，不得因为自己不文明的行为给公 司造成恶劣影响;

　9、 外出旅游以安全、休闲、快乐、修养生机为主，切不可乐极生悲。

　第一责任人签字：

　带队签字：

　外出人员签字：

员工承诺书 篇6

　一、维修、送货、换货、换配件、一律不得收取任何费用。

　二、不得收取香烟、水果等财物。

　三、接到服务电话应及时上门服务，对不能立即服务的，应马上给予答复，并约定时间准时上门，要求最长不能超过24小时。

　四、与顾客约定时间后，必须提前5分钟到达目的地。

　五、不准与顾客争执，更不准吵架。

　六、必须有礼貌，有耐心，对顾客百问不烦，百答不套，更不可对顾客有推诿行为。

　七、接到服务电话务必认真对待，作好记录，不能让顾客不满意或有任何抱怨。

　八、尽力满足顾客的一切可行性需要。

　九、对待新购产品的顾客一定要仔细讲解并为其示范使用，直到让顾客学会为止。

　十、在遇到本公司的产品时必须主动提供检修。

　十一、员工应主动宣传我们的服务内容和服务电话并积极宣传投诉电话和投诉内容。

　十二、维修应高效、快速，要求上门之时应配件齐全、技术熟练，一次性修好。

　十三、工作时间外，应给顾客回应答复并在24小时内上门为其服务。

　十四、对雨辰以外的产品提供有偿服务。

　十五、上门维修时必须尊重顾客的习惯。

　十六、每月应定期回访30位或以上的客户，并收取意见和建议。

　十七、在公共场合代表公司时，要求形象佳、服务好、表情自然、衣着整齐，让顾客最终满意。

　十八、评价公司的服务标志：以最差员工的服务作打分标准。

　十九、员工送货时携后服务回馈卡敬请顾客签带回。

　二十、如有顾客投诉，一经查实，公司将给予当事人重处。

　以上条例希望各位员工认真遵守，严格执行，如有违反，公司将一律给予严惩。

员工承诺书 篇7

　本人 部门任职 做出以下承诺: ，于 年 月 日入职，在 公司/ 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司承诺如下：

　一、 本人在入职时保证个人资料、 相关证件真实有效， 并已接受相关医院体制检查， 在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏 状况。

　二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞 业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的 损失，将由我本人承担。

　三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度;若有 违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。

　四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从 加班的安排和接受岗位调配。

　五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪wu舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或 盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

　六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司 财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。

　七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向 他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护 公司声誉。

　八、 在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品， 并保证整洁; 中途辞职， 所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。

　九、个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时， 保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。

　十、 因故申请离职时， 我将提前一个月以书面形式呈报公司， 并办妥相关移交手续。 如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

　十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、 间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背，则愿承担一切法律 责任。 以上承诺，系本人真实意愿之反映。

　承 诺 人:

　______年____月____日

员工承诺书 篇8

　为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司承诺

　一、 本人在入职时保证个人资料、 相关证件真实有效， 并已接受相关医院体制检查， 在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏 状况。

　二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞 业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的 损失，将由我本人承担。

　三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度;若有 违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。

　四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从 加班的安排和接受岗位调配。 。

　五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或 盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

　六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司 财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。

　七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向 他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护 公司声誉。

　八、 在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品， 并保证整洁; 中途辞职， 所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。

　九、个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时， 保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。

　十、 因故申请离职时， 我将提前一个月以书面形式呈报公司， 并办妥相关移交手续。 如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

　十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、 间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背，则愿承担一切法律 责任。 以上承诺，系本人真实意愿之反映。

　承诺人：

______年____月____日

作为京东第一位0001号的快递员——金宜财，接受了记者的采访。他是在2009年的时候开始在京东工作，现在已经工作了10年，目前还是无锡站点的一个快递员，工资和其他快递员差不多，只是福利会更好。因为是0001号，一直以来也兢兢业业，所以刘强东给了他较好的福利。通过这么久的努力工作，金宜财表示在自己的城市中也购置了一套房子。看来刘强东的承诺还是作数。

刘强东承诺01号快递员工：在京东干满5年就给买房，最后给他买房了吗

京东物刚刚组建的时候，刘强东豪气万丈的宣称，只要在京东物流干满5年保证可以买得上房。如今京东物流已经存在了10年的时间了，当初刘强东夸下的海口究竟实现没实现呢？咱们一起来看看京东001号员工，他如今实现这个梦想了吗？

其实在京东有两个001号员工。第1个001号员工是张奇。他是跟随刘强东的第1个人，早在刘强东还在中关村摆地摊的时候，他就成为了刘强东的雇员。如今跟随刘强东几十年的时间，已经成为京东旅游模块的执行总监。他的收入自然不用去提，据说已经达到了百万级。而我们今天所说的001号则是指第1个京东快递员工，他的名字叫金宜财。

金宜财在京东已经干满了10年，不过他还是一个普普通通的快递员，如今在浙江宁波的某个快递网站继续他日复一日的劳动。作为京东最早的一个快递员，刘强东对他还是不错的，之前有媒体曾经采访过这个快递员，问及他的年薪。金宜财说自己的年薪已经突破了10万，而且福利待遇非常的好。通过金宜财的描述，大家对他的工作还是非常羡慕的，不过大家可以想象一下年薪10万，还是刚到达的10万，他能买得起房吗？答案是否定。

不要说像浙江宁波这样的大城市了，就是中小城市一套房子的价格也在100万以上。就算这个快递员不吃不喝，他的钱也不够买房子，看来刘强东当初还真是说了大话。

其实京东快递员的收入出现这种情况，很多人是意料之中的，毕竟之前刘强东曾经坦然的承认如今京东物流一年亏损300亿。如果继续发展下去，京东物流撑不住两年的时间。而为了摆脱这种困境，刘强东已经宣布取消了京东快递小哥的基本工资，全部改成计件工资。意思是快递小哥送一份快递拿一份收入，多劳多得不劳不得。像这种情况，快递小哥的收入自然要低很多。