京东e卡2000兑换4张500

2023-12-03 20:25:38 员工 0 45

京东e卡2000兑换4张500,第1张

京东e卡2000兑换4张500
导读：首先打开京东手机APP，然后登入一个人的京东账户，点击右下角“我的钱包”；再选择“京东卡/E卡”；　点击“绑定新卡”，然后找到京东e卡所持密码，在绑卡弹出框中输入密码，点击绑定即可。上面是京东e卡兑换的详细流程。所谓

首先打开京东手机APP，然后登入一个人的京东账户，点击右下角“我的钱包”；

再选择“京东卡/E卡”；

点击“绑定新卡”，然后找到京东e卡所持密码，在绑卡弹出框中输入密码，点击绑定即可。

上面是京东e卡兑换的详细流程。所谓京东e卡兑换，就是直接绑定个人账户，这样在京东商城购物时可以直接使用京东e卡进行支付。京东e卡是京东旗下的一款礼品卡产品，使用京东e卡可以直接在京东商城进行消费购物。很多企业都将京东e卡作为企业节日礼品赠送给员工。那京东e卡应该如何兑换？大家一起来认识。

给员工发放的礼品是否征个税

送员工的礼品是需要缴纳个人所得税的

具体按《个人所得税法》中规定的"其他所得"项目计算缴纳个人所得税,税率为20%

企业向个人赠送礼品,属于下列情形之一的,取得该项所得的个人应依法缴纳个人所得税,税款由赠送礼品的企业代扣代缴:

1)企业在业务宣传、广告等活动中,随机向本单位以外的个人赠送礼品,对个人取得的礼品所得,按照"其他所得"项目,全额适用20%的税率缴纳个人所得税

2)企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品,对个人取得的礼品所得,按照"其他所得"项目,全额适用20%的税率缴纳个人所得税

(3)企业赠送的礼品是自产产品(服务)的,按该产品(服务)的市场销售价格确定个人的应税所得;是外购商品(服务)的,按该商品(服务)的实际购置价格确定个人的应税所得

(4)本通知自发布之日起执行《国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》(国税函[2000]57号)、《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》(国税函[2002]629号)第二条同时废止

给员工发放的取暖费需要缴纳个税吗

取暖补贴如果是属于按照国家统一规定发给的补贴、津贴,则不交税;如果是公司福利,则要交

法律依据:

《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税

第四条下列各项个人所得,免征个人所得税:

(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;

(二)国债和国家发行的金融债券利息;

(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;

(四)福利费、抚恤金、救济金;

(五)保险赔款;

(六)军人的转业费、复员费、退役金;

(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;

(八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;

(九)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;

(十)国务院规定的其他免税所得

前款第十项免税规定,由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案

因此,如果是企业为职工发放的取暖补贴是需要纳入工资薪金范围内,也就意味着取暖费需要缴纳个人所得税;但如果是按照国家统一规定发放的补贴,不需要缴纳个人所得税务委员会备案

因此,如果是企业为职工发放的取暖补贴是需要纳入工资薪金范围内,也就意味着取暖费需要缴纳个人所得税;但如果是按照国家统一规定发放的补贴,不需要缴纳个人所得税

那也要看公司有没有效益，如果公司赚钱多当然红包要厚一点。如果效益差没赚钱，那也没办法红包只能薄一点。其次还要看老板的良心，作为员工当然红包越多越好

事实上，每个人都有不同的家庭状况、收入情况，以及不一样的家庭关系，红包具体给多少，其实不关乎孝心、情谊的多少，但中国是个重人情、礼仪的社会关系群。所以过年回家发红包有些该注意的还是注意，记住下面这五条惯例通常就不会出错：

第一，看各自地区的习俗，有些讲究数字意头，比方给老人要求120、188、666、800之类，给晚辈（学生）的166寓意学习进步等；

第二，看关系辈分，通常来说给爷爷奶奶长辈之类的要比给晚辈的多，关系亲近的会给多些，街坊邻里之间的小孩可能就给个10元意思意思；

第三，在当地习俗和辈分上结合家庭水平、参考当地水平；

第四，红包较往年可持平但只升不降，所以发红包的记得今年你发多少可是还关系到明年的；

第五，礼尚往来，也是亲朋好友间互给孩子发红包要注意的，最好做到相差不多，不要说你给200，我回20

一、工会发放福利的标准是多少

1、工会发放福利的标准如下：

（1）基层工会逢年过节可以用工会经费向全体会员发放少量的节日慰问品，慰问品一般应是符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品；

（2）全年发放总金额应控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内，年人均发放金额标准不超过上年度全省在岗职工年人均工资的5%。

2、法律依据：《中华人民共和国工会法》第三十一条

工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。

第三十四条

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，应当听取工会意见。

县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的重大问题，应当听取同级工会的意见。

县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见。

二、工会发放福利的哪些行为是违规的

工会发放福利违规的行为如下：

1、用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动；

2、违规滥发津贴、补贴、奖金；

3、支付高消费性的娱乐健身活动；

4、违规设立小金库；

5、将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制；

6、截留、挪用工会经费；

7、参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保；

8、报销与工会活动无关的费用。

在职场要想混的好，除了必要的工作能力之外，还要和上司搞好关系，这样有什么好事对方才会想起你，有什么好的项目也愿意带着你做，平时送礼显得阿谀奉承，那么，你就可以借着上司的生日送，这样既能体现心意又不显得冒昧。

一、定制款紫砂壶

参考价：499元

很多男上司都是喜欢喝茶的，那么送礼肯定是要投其所好的呀，比起茶叶为什么我更建议你送紫砂壶呢，因为你不清楚领导爱喝哪个牌子哪个品种的茶叶，如果送错了还不如不送，而紫砂壶却不一样，有品位的人肯定是喜欢高品质的东西呀，送给他，然后他摆在家里或办公室，他每天只要看到就会想起你，这印象分不就来了，有好事自然优先想到你。

二、咖啡机

参考价：599元

作为职场打工人，咖啡可是续命神器啊，我觉得给上司整个咖啡机可合适了，尤其是那种生活比较精致点的上司，他们不喜欢喝速溶咖啡，觉得不够味儿，就会自己买咖啡豆来调咖啡，那你挑个质量好的咖啡机，那对方肯定很开心啊，觉得你这个下属真懂事，印象嘎嘎好。

三、颈椎按摩器

参考价：392元

我觉得这玩意儿是上班族必备的神奇了，尤其是领导级别的，他们上面有大老板，下面还得管员工，每天低着个头，看不完的文件，签不完的字，这些事情都是很伤颈椎的，忙完一天的时候，脖子疼的伸都伸不直，那么你送上个这个，对方肯定觉得你很贴心，有好事也愿意带着你

四、电动腰靠

参考价：355元

我们刚刚说了颈椎的问题，那么现在就来说腰椎的问题，长期坐办公室的人，其实除了伤颈椎也伤腰，很容易出现腰酸背痛的感觉，尤其是中年领导，送这个真的超级合适，比起普通的腰靠，电动腰靠的价值更高，除了靠着舒服，还有按摩热敷的功能，体验感更好。

五、钢笔

参考价：2000元

钢笔实用性是很高的，送一根好用流畅的笔，上司能记住你很久很久，但是记住啊，一定要送有牌面点的钢笔，别买便宜货，上司每天都要签署大量的合同，如果不好用会影响对你的印象的。