你认为京东快递员怎么样?
导读：京东还可以，比其他快递公司要高点。送一单17元，一个客户如果买的五件商品以上按件数算。每月300元燃油补助，报销100元话费。缴纳五险一金。平常能拿七八千，在1011111过年的时候旺季能拿1万以上。对于一个创业者来说，能够在前期得到伙伴的

京东还可以，比其他快递公司要高点。送一单17元，一个客户如果买的五件商品以上按件数算。每月300元燃油补助，报销100元话费。缴纳五险一金。平常能拿七八千，在1011111过年的时候旺季能拿1万以上。

对于一个创业者来说，能够在前期得到伙伴的支持，是一个非常幸运的事，而能够在穿恶业的阶段吸引到足够有能力并且有梦想的伙伴，会对未来的创业和发展道路产生非常大的影响，比如京东，从筹建到现在，已经经历了数十年的发展，而那个京东快递员001在京东工作十年，刘强东给他的待遇让人羡慕！对于一个快递员来说，能够为自己的公司服务十年，是非常难得的。

快递行业本身就比较劳累和辛苦，而且一直在外面跑，风险也比较大，同时，快递员作为物流公司，或者像京东这样的电商平台的处在最末端的员工，一般是不被重视的，但在京东，我们看到了另外一个答案。有一位京东的快递员，看起来比其他员工的年龄更大，经过了解后我们发现，他已经在京东工作了十年，而且他是京东的第一个快递员，从工作到现在，一直在京东。

我们都知道，快递员的流动性本身就是比较大的，而且很多年轻人也只是将快递员的工作当做临时的职业来看待，而这位京东的快递员却做了十年。我们都知道，快递员的工作比较累，但收入并不低，而这位京东的001号快递员说，现在公司给他的年薪已经达到了六位数，虽然并没有给出明确的数字，但月薪一万以上，对快递员来说确实是比较高的工资了。

对于这样的年薪，很多网友都表示非常羡慕。确实，现在的很大一部分上班族的工资都达不到这个水平，而这位快递员，却能够拿到这样的年薪，让人不禁感慨。有的网友就表示，看来在大公司上班还是非常好的，前期可能会非常累，但是只要公司发展起来了，那待遇也就上来了，而且公司发展的越好，自己的待遇也就会越来越好，而且在大公司还可以锻炼自己的能力，非常好。

还有的网友表示，现在京东的主要竞争力之一就是它们的京东物流，而要想提高物流的运行效率，重点还在快递员，因此，虽然快递员在公司体系中的地位比较低，但意义是非常重大的，一位从业十年的快递员，拿到六位数的年薪，确实毋庸置疑。你是怎么看待的呢？

事实上，每个企业都有不同的管理风格，所以具体的老员工是怎样的仍然取决于每个公司的政策和待遇，当然更重要的是员工自身的能力和表现。

如今，京东快递已经成立十年了。京东快递前不久还经历了裁员，以及刘强东还专门写给京东快递员们一封信。其中不仅仅倾诉了如今京东快递已经连续数年亏损，并且亏损了300亿。刘强东还说，如今继续维持现状的话，那么京东快递离倒闭不远了。所以如今京东快递已经变成了工资按件计算，很多的京东快递的员工对这样的工资不满意，表示想要辞职，但是一想在京东的待遇确实要比在其他地方好得多，也就慢慢忍受了。

不过今天我们还是要看看，曾经作为第一个京东快递的员工，如今是否买得起房子了呢？当初和刘强东一起做工的001员工有两个，其中第一个叫做张奇，如今已经是京东旅游板块的执行总监了，年薪可以高达百万级别，别说买房子了，买两三套估计已经不是问题了吧。但是同时作为001号快递员的另外一个员工，待遇就有一些不一样了。金宜财就是第一个京东快递员，如今已经兢兢业业送了十年的快递了，年薪可以达到十万左右了，但是金宜财到现在估计还并没有买到一个房子了吧。

连续五年不吃不喝，才可以得到五十万元的工资储量，如今在大小城市生活，要想买一套看得过去的房间，加装修怎么也要一百多万吧。如此看来，当初刘强东说下的豪言壮语，是完全不能够实现的。不过京东的待遇确实不错，只是看第一号员工金宜财干了十年依旧是一个快递员，想来升职的前景还是不多大了呀。

创新是经济成长的火车头。——吉田节夫

随着科技的迅猛发展，我国出现了很多新的经济发展方式，比如：外卖经济、快递经济等等。这两种经济都是现在人们日常生活中最无法缺少的，而且承载这两种经济的平台发展也很成熟。在我国除了法定节假日之外还兴起了另一种节日——购物节，这起初是一些电商平台为了促进自己的发展想出的办法，最后慢慢发展成一种习惯。每年的购物节都是网购人士的狂欢日，成堆的快递和排成长队的人每年上热搜。

在这些电商平台与消费者中间还有一个链接的团队，他们就是快递小哥，这些网购的东西必须通过快递小哥才能到每一个人手上。这些外卖小哥的工作很辛苦，每天风吹日晒雨打，而且还不能让快递延迟。他们的工作在一定程度上消费者就是上帝，出现一点问题都会被投诉。快递员每天的工作都是重复且枯燥的，而且他们每天工作十几个小时很少休息，真正的是《诗经》说的：“夙兴夜寐”。但一般这样越是有挑战的工作收入越高，有一些快递员可以达到月入上万。这只是极少数人，大部分的人只能几千。

很多平台的快递员都是相通的，但京东的快递是独属于他们自己的。而且因为京东快递处理起来没有其他平台麻烦，对于快递员的要求没有那么多，所以很多快递员都前去京东就职。而且京东的老板刘强东曾经说过干五年就可以买房子，那位最早进入京东的0001号快递员，他的工龄10年了，他如今怎样了？

之所以刘强东会这样说，跟他的经历有关，刘强东也是典型的农村人逆袭的模板，正是因为这个原因，他对那些干体力活的人很理解。为了能够让他们对未来有希望，就亲自说下这样的承诺，虽然事后很多人说他只是为了营销，但还是让很多快递员感到暖心。那么这个承诺到底是真的吗？在刘强东说完这番话后很多人都有疑问，他们想到了当初在京东第一位工作的快递员金宜财。很多媒体为了赶上这一热度都想去找金宜财采访，他在京东已经工作了十年之久。

金宜财在无锡站点工作，根据采访报道，虽然金宜财是京东第一位快递员，但是在工资方面并没有多少不同。金宜财的工资跟普通人员的工资并无多少区别，只是在一些待遇上会比其他人好一些，而且曾经还多次获得刘强东的颁奖。除了这些精神上的奖赏，金宜财也没有其他的了。快递员这一行业就算你干很久说不定还只是个基层员工，就像金宜财一样。快递员行业需要的只是基层人员，他们不需要很多的管理者，所以大部分人很难晋升。虽然京东是自己的快递员，但内部管理情况都是一样。

其实一开始京东快递员的待遇是真的很好，不然也不会有那么多快递员去京东工作了，但是在18年之后对于快递员的待遇就下降了。之所以会出现这种情况，主要是因为之前京东内部财产出现了一些问题，为了渡过难关就只能缩减员工待遇。本以为只是一时的风波，却没想到一直延续到现在，京东物流一直都处于倒亏状态。所以在员工工资方面，京东给出的并没有之前好。很多快递员想要月收入很高，就只能靠自己不要命的工作，有的人每月可能要揽件十几万。

结语

电商行业的竞争一直是很激烈，毕竟蛋糕也就那几块，也因为京东的问题一直没有真正解决使得其竞争力也不似之前强了。也希望未来京东能够像《竹石》中说的一样：“千磨万击还坚劲”，再次崛起。

参考资料：

《诗经》

《竹石》

在每个城市中，我们都能看到身穿着特定工作服的快递员在城市的每条线路上来来回回地穿梭，他们的电动车上都会装满无数的快递包裹。他们将这些包裹送到每一位客户手中，寒来暑往，日复一日。正是因为网络的不断发展和物流行业的飞速发展才有了这些快递员，他们每天的工作很辛苦，但是如果能够做好的话，一个月的收入要比一些白领都要高很多，而且在每年的，双十一，双十二，等等特定的节日，淘宝等网上购物平台一旦出现活动，那么这些快递员的工作量就会比平时更加繁重，因此，别看快递小哥挣得多，他们可是做着更多的工作，付出着更多的体力，一滴汗水一分钱就是这么来的。

今天我们要谈论的同样是快递界的一个小哥，他是京东的第一位入职的快递员，那么他现在的生活是如何的呢，当初刘强东承诺的事情，他做到了吗？

京东的老板是刘强东，他凭借着京东商城的创立，成功地走上了致富之路。而且刘强东出生于农村，是大山里出来的孩子，他很清楚农民的生活是多么的艰难和不容易，而且他手下的快递员大多都是从农村来到城里混口饭吃的，所以刘强东经常与这些农民兄弟坐在一起喝酒吃饭，谈论未来，在餐桌上，刘强东为了能够让这些农民兄弟们生活的更好，提出了一些能够帮助这些员工改善生活的方式，首先就是提高这些员工的福利，提高工资水平，并且还承诺，只要这些员工能在京东工作满五年，就能保证让他们回到县城能够买得起房子。

这个承诺一出来，可以说是给了这些员工们无尽的希望，的确，无论是谁出来打拼，其实都是为了能够在自己最熟悉的地方买下一座属于自己的房子，能够有一个家。所以这些员工都非常地努力去工作。但是老板的话多数的时候都是噱头，说的好听，做的可能也都会做，但不会真的像他承诺的那样那么美好，作为京东的第一位入职的快递员，金宜财，他加入到京东快递员的行列中整整十年了，但是他所得到的福利却不像当年刘强东老板承诺过的那样那么美好，他的工资还是和普通的同事差不多，也就那些钱，不过就是福利比较高一些，还有一些因为他在京东服务了那么多年，对他的这份忠诚表示认可。

十年过去了，金宜财依旧只是京东整个体系中的底层，一名基层员工，不知道为什么拥有这么长时间的工龄却还在快递的第一线进行工作，也许是金宜财的年纪太大了，心境的改变让他的那股子拼劲儿消失了，现在只想安于现状，好好的过日子。

那么对于这件事，大家是如何看待的呢，欢迎在下方评论区留言，我们一起讨论。

刘强东以前说过只要在京东物流工作5年就能买房，于是人们纷纷想起的第一个在京东物流工作的快递员，现在的待遇怎么样，有没有真的买房；

刘强东还说过：任何地方发生灾难，临近库房的管理人员无需向任何人汇报，有权且必须捐出库房里面所有灾区需要的物资！

京东001号：年薪10万

记者了解到金宜财仍然是京东物流某一个站点的快递员，他的工资与其他快递员的工资并没有太大的差别，唯一的差别就是他工作了10年。

金宜财告诉记者：目前他的年薪能够达到10万左右，在行业内已经相当不错，同时他还表示自己已经买了房子，生活还过得去，没有什么压力。

其实在金宜财的快递员生涯中，刘强东为他颁发过两个奖项，一个在2012年的 “超越自我奖”；另一个是2014年的 “5年银质服务”的奖牌。

京东对员工的照拂：不管花多少，公司出

前京东商城公关关系部总监闫跃龙曾经在微博上发布过一条消息，让大众对京东集团照顾员工的认识有了最直接的情谊，十分感动。

微博原文是这样的：“凡是公司五年以上老员工，如果得病，保险报销之外不够的钱，不管花多少，公司出！公司不会不管兄弟，不希望一人重病穷三代的事发生在京东兄弟身上！”文末还配上一句“一日京东人，一世京东情”。

其实这一段话是刘强东在2017年京东老员工授勋仪式上的发言，闫跃龙以此发微博，足以见得他也被刘强东感染了。

京东对员工的照拂：5年就要买房

刘强东还曾在央视的一档综艺节目中说到“这些员工凡是在京东工作满五年以上的，绝大部分都能在老家的县城，当地的小城市买房子。”

除了买房以外，现在京东员工宿舍实行两人一间的安排方法，另外刘强东还强调：工作满三年以上的员工，可以享受每人单独一个房间的福利。

根据京东集团官方的爆料，京东每年都要花花3600万元援助京东员工的留守儿童刘强东说：希望把学校建在京东写字楼旁边，保证员工子女的教育。

刘强东：山里走出来的孩子

刘强东一直都有农村的儿子的标签，他也是从困苦地方出来的，所以他知道别人的不容易，在刘强东靠上中国人民大学的时候，是村里的人凑了300元的费用给他。

后来刘强东越发富有，回乡的时候，给村里的老人每人包了10000元的红包，并且在村里的每一家发放了特别多的福利。

现在村子在刘强东的照顾下，彻底奔向了小康社会，一个村子的人都受益匪浅，刘强东始终是一个没有忘本的人，他知道自己是农民的儿子。

刘强东：最霸气的慈善家

2008年5·12汶川大地震爆发，刘强东留下一份邮件给员工：“如果中间出了什么事，我相信我的同事会把公司运作下去。”就毅然奔向了灾情一线。

刘强东带着十几辆装有救灾物资的车，2000多公里的路，两天一夜从北京开到达灾区，在灾情一线，他住了半个月，直到车里的物资都分发完才回去。

2008的时候刘强东的京东刚刚做电扇不久，双十一都没出来，他能多少钱？汶川地震时自己把家里十几万存款都捐了，这是他告诉老员工的故事。

2008年京东不过是个不起眼的角色，刘强东就给公司定下了为国家和社会捐献物资的终极目标，他创立的京东势必终生为此而努力；

为此，京东内部还制定了一个规则：

任何地方发生灾难，临近库房的管理人员无需向任何人汇报，有权且必须捐出库房里面所有灾区需要的物资！

随着互联网行业的稳定发展，物流公司与电商平台之间的合作也越发密切。

而京东在这场博弈中，展示了自己的与众不同之处，那就是拥有属于自己的物流体系。

京东快递不论是运输速度还是包装完整度或是安全性，都属于快递行业中的翘楚。

提到京东快递，就不得不说一些京东的第一位快递员——金宜财。

12年兢兢业业，金宜财从一位普通的快递小哥，成长为一个行业的楷模，这其中又有哪些故事呢？曾经“五年买房”的承诺实现了吗？

1998年，从人民大学毕业的刘强东在北京中关村创业成立了京东集团。

进入20世纪后，互联网行业迅速发展，电商网购行业异军突起。

敏锐感觉到物流行业商机的刘强东，在2009年力排众议创建了物流公司。

想要把物流业做好，不仅需要在本地建立仓库的支持，还有个头号需要解决的问题就是需要快递员。

刚开始的时候，物流对于很多人来说是一个模糊的概念，作为一个新兴行业，很多人不敢轻易尝试，

尤其是对于当初京东这种创业公司来说，一旦开始挑战新行业，不可控因素的出现将很可能直接击垮这个小企业。

人们出来工作都是为了挣钱，面对当时这样一个不够稳定的物流公司，很多人不敢轻易进入。

有一段时间，公司都面临着招不到人的尴尬局面。

虽然招人困难，但好在有一些有闯劲的人敢于来尝试，京东招聘的第一位快递员就是金宜财。

在2009年4月14日金宜财顺利通过面试，入职无锡某配送部。

作为第一位快递员，他拥有了一个非常有特殊性的编号，001号。

金宜财的加入也打破了招不到快递员的尴尬局面，随着越来越多人的加入，慢慢地物流公司也运转了起来。

不过2009年，是个十分有危机的一年，人们正处于几十年难遇的金融危机之中。

京东物流刚起步，面临很大的压力，所遇到的困难相比于其他时候更加多。

作为一位快递员的金宜财同样也跟着京东物流一起走上了这条成长的道路。

相比于现在的快递员，当时的快递员要承担更多的任务，要为自己的物流公司开疆拓土，同样也会更加的辛苦。

金宜财每天除了需要揽件、配送快递，还要发展公司物流业务，并且为公司的配送业务做宣传。

金宜财自己打印了很多份传单，只要有时间就会发传单做宣传。

到校园里发，在大街上发，在居民区里发，只要有人的地方，就会出现他的身影。

金宜财不断地挥洒着自己的汗水，努力宣传着自己的公司业务。那时的他已经不仅仅是一位快递员，他还是一位业务宣传员。

在物流公司刚成立的时候，快递单量少，送快递的人员也紧缺，所以每个快递员负责的区域特别大。

因为配送范围大，所以每天骑着电动车跑一天，可能也只能送五六单。

因为快递员的工资主要是靠配送单量的多少来赚取提成的，可这样辛苦地工作，快递员得到的收入却不多。

也因为快递人员的紧缺，金宜财一个人要负责无锡整个滨湖地区的快递工作，跑的范围大，快递单量却少的可怜。

金宜财就有过为配送一单而骑电动车跑50千米的距离去送货的经历。

当时的快递员一个人要干多个人的活，每天又苦又累，但是这些都没有击垮金宜财。

最没名气的时候，往往是需要付出最大努力的时候。要做好一个物流公司，客户服务质量是关键。

那个时候的京东快递员不止简单地送快递，还要做好客户服务，这对当时的快递员来说是同样重要的职业要求。

因为京东物流刚开始，没有知名度，各个环节的服务流程也不够完善，所以急需维护好客户，增加回头客率。

不过再努力，也不可避免的会时常遇到客户的投诉。面对客户的刁难与投诉，金宜财都默默忍受下来了。

作为服务于一线的快递员，需要提升自身的素质，做好服务，尽量满足客户需要，这样才配成为一个优秀的快递员。

有一次金宜财接到一个单子是给客户配送一箱牛奶，送上门后，客户对货物很不满意，需要退货。

只是退换货流程在当时还不够成熟，操作起来很麻烦，客户却等得着急，还在不断地打电话催单。

所以为了节省时间，避免客户投诉，保证客户的满意度，金宜财直接自己掏钱在超市买了一箱新的给客户送过去。

就是这样每天重复着又苦又累可能还要受气而工资却不高的工作，金宜财对这些就没有丝毫怨言吗？

面对日复一日的疲惫工作，还挣不到什么钱，金宜财也曾感到对未来的迷茫，并且一度想要离职。

作为一个家庭的顶梁柱，他的工资是全家收入的主要来源。

要给家里父母养老，更需要给上学的孩子提供生活费，人到中年，落在金宜财肩上的担子也越来越大。

但是此时做快递员的他，收入并不高，工作压力又大，他很迷茫，不知道这份工作能不能满足家庭生活的需要。

他需要让家人的生活有保障，需要有能力使他们过上富足的生活，经过考虑，他终于不再忍耐，向京东物流分公司提出辞职。

因为金宜财在工作上的努力和出色表现，又因为他作为京东的第一位快递员身份的特殊性。

他所在无锡分公司的领导在接到金宜财的离职申请时并不敢贸然同意他的离职申请。

金宜财的直接领导急忙汇报给上级总部，而刘强东也同样得知了这一消息。

考虑到当时京东物流的实际情况和金宜财的个人工作表现，刘强东决定亲自出马，与这位“快递一哥”近距离沟通一下。

刘强东来到无锡，特意找到金宜财跟他沟通良久，并向他承诺： “你再干五年，我保证你一定可以买套房子。”

得到这样的承诺，金宜财也十分动心，一边受老板的自信心所影响，又一边感慨自己老板的亲民与对员工的真情实意。

经过一晚上的深思熟虑，他决定放弃离职的想法，选择继续做送快递的工作。

下定决心后，金宜财又开始了他辛勤的工作，这一干就是12年。

刘强东十分清楚这位001号快递员对于自己物流公司的重要性。

如果失去了第一位快递员，对于京东企业以后的发展壮大是十分不利的。

尤其对其他快递员将会带来不小的影响，甚至会导致军心涣散。

京东物流正是起步阶段，不能承受任何可能的危机。

但是对于员工的承诺他也是发自真心的，刘强东是真正白手起家的企业家，他对于普通大众生活的困难很能感同身受。

出身农村的他十分明白基层员工的需要，他更希望让众多跟着他一起奋斗的兄弟姐妹可以获得一个更好的未来。

有了老板的亲口承诺，又出自对自己老板的信任，金宜财一直勤勤恳恳的工作。

随着京东的不断发展壮大，收入的不断增长，金宜财也终于在京东扎了根。

如今已经过去了好多个“五年”，刘强东当初给金宜财的承诺实现了吗？

虽然金宜财并没有靠送快递发家致富，但是在京东送快递的生活却有了新奔头儿。

如今的金宜财对生活非常满意，他的工资也达到了每月8300多元，除此还会有公司发放的一些奖金和福利。

相比于其他的一般工作人员，这份收入已经不算低了，也实现了年薪超10万的梦想。

就这样在京东工作了12年后，他存够了买房子的钱。同样，家里也因为他工资的不断提升，生活也越来越好。

他很庆幸当初自己的坚持，遇到一个好老板，他愿意跟随他一起奋斗。

如今的京东在电商平台的排名中已经名列前茅，名声越响，接到的快递单量也不断增加。

金宜财现在每日的配送单量已经达到100单，配送效率也越来越高。

日子越来越好，金宜财就越庆幸自己当初的选择。

但在2018年的时候，京东迎来了最大的危机。

刘强东取消了快递员的底薪制、降低了公积金缴纳金额，这在当时引起了不小的关注。

后来刘强东解释说，是因为京东物流连续12年的亏损，累积亏损达到了28亿。

面对这样的亏损，刘强东逼不得已采取这样的措施来挽救危及。

不过虽然没有了底薪，但是揽件数量的提成增加了。所以只要认真努力，收入不会减少。

在京东取消底薪制后，有一位叫做黄少波的快递员，创造了快递界的奇迹。

在2018年时，他平均每个月揽件3万件，提成收入从之前底薪制时期的6千多元增长到了15万多元。

在2019年春节期间，一个月更是狂揽13万件，成为京东最牛快递员。

他的突出成绩也引起了刘强东的注意，在会议中还进行了点名夸奖。

而且京东对于员工的保障也一直在行业中屈指可数。

刘强东从来没有因为资金困难而委屈了京东的员工，尽管竞争激烈，他也没有选择削减员工应有的福利与工资。

在京东工作超过五年的员工，如果一旦出现意外，保险不能报销的费用，公司全部承担。

如果意外死亡的话，死者家里人的生活费用和孩子上学所需要的费用也由公司负担，并且资助孩子上学，直到22岁大学毕业。

所以，员工对于公司的忠诚不是偶然发生的，而是来自自己公司对员工的保障与责任感。

刘强东的创业成功并不是偶然事件。

虽然出身农村，但是他却拥有犀利的商业头脑，知道激励员工，懂得知人善任。

也许他承诺员工的事没有全部做完，但是那些第一批跟着他干的老员工已经得到了应有的回报。

就算起点相同，每个人的发展也会不同，这源于个人努力和一些个人天赋。

也许有人会问，为什么这么多年，金宜财还在送快递，就没有升职换个岗位吗？

其实工作期间，金宜财有好多次升职的机会，只不过都被他拒绝了。

因为自己妻子身体原因，他不愿意离开妻子身边。而且自己年纪也大了，早就没有了年轻时的雄心壮志。

原来与金宜财一起工作的同事，还多都升职做了区域经理。

虽然金宜财没有跳出这个圈子，但是他所得到的回报也远远超过了他自己的预期。

一切都是双向的，只要努力，不吝啬付出，那么就会获得相应的回报。

通过像金宜财一样员工的努力，京东物流的地位不断升高。

在物欲横流的今天，快递行业参差不齐。

很多人都吐槽过快递员的不负责任，不送货上门，让客户自己下楼来拿。

但是京东却一直秉承企业的服务理念，坚持送货上门，让客户放心买，安心用。

有这样坚持公司服务底线的公司，又有刘强东这样仁义亲民的老板，令很多像金宜财一样的员工可以死心塌地留在京东工作。

直到如今，京东物流的品质得到了大众的一致认可。

金宜财在京东勤勤恳恳十多年，他俨然成为了京东快递员中的一个标杆，同时他成为了京东物流快递员的榜样。

作为京东物流中最早的快递员，他的存在已经不仅是送快递这样简单，继续从事快递岗位也有一些独特意义。

在长期与客户的沟通和服务的过程中，金宜财有了自己的一套工作法则，这更有助快递员以后的工作提升。

2012年，因为对工作的认真负责，还获得了刘强东亲自给他颁发的京东华东分公司配送部分的“超越自我”奖。

2014年，金宜财又获得了“五年银质服务”奖。

这时他应得的荣誉，也永远记录着他在京东物流发展史上建立的卓越成就。

作为京东物流第一位快递员，金宜财的身份对于京东物流具有重要的意义。

他是快递员中的领头羊，他只要还在京东工作一天，就会一直是“京东快递一哥”。

虽然是一线的快递员，但是他在京东物流起步时所付出的辛勤努力，并且一路追随，不离不弃。

他对京东的忠诚伴随着京东一路从小企业成长为现在的大集团。

2020年时，相关权威机构发布了一份数据显示：“中国的快递员超过了300万人，70%的人收入在5000元以下。”

金宜财能在众多快递员中脱颖问出，成为一个快递公司的标杆型人物，这与他多年的努力分不开。

金宜财一路走来，尽职尽责，他凭借个人辛勤努力和对公司的忠诚成就了现在的自己。

他坚信终有一天老板给出的承诺会实现，也认同自己公司理念，更有敢闯敢干的决心。

从对前途迷茫的快递小哥，到成为一个物流公司的楷模，虽然如今仍然干着送快递的工作，但也是金宜财十几年工作的真实写照。

他的十多年工作经历，代表着京东物流的理念：“客户为先、诚信、协作、感恩、拼搏、担当” 。

他身上具有的认真负责精神，让他不论严寒酷暑，都能确保每一单快递都能顺利送到顾客手中。

他不仅是京东物流的榜样，也是现今快递行业的时代典范。这是一个基层员工对于企业的无私付出和高度忠诚的表现。