桶装水的成本以及利润有多少
导读：送到市民手中的桶装水的零售价格一般是出厂价再加上100％毛利润。举例来说，目前市面上的一桶中档的189升纯净水的出厂价一般3元左右，卖到市民手中的价格在6至8元之间，除去有关开支，经销商经营一桶纯净水的纯利润一般有3元左右。卖矿泉水比纯净水

送到市民手中的桶装水的零售价格一般是出厂价再加上100％毛利润。

举例来说，目前市面上的一桶中档的189升纯净水的出厂价一般3元左右，卖到市民手中的价格在6至8元之间，除去有关开支，经销商经营一桶纯净水的纯利润一般有3元左右。卖矿泉水比纯净水还要赚钱，矿泉水的出厂价在6至8元之间，加上100％的利润出售，一桶稳赚6元。

一家送水店如果只卖单个品牌的桶装水的话，销量并不大，一般每天只有几桶到十几桶左右，其中的利润很有限。因此，送水店通常选择同时经营几个品牌的桶装水。这样，一家送水店一个月销售的桶装水总数加起来就是40至50桶。除去有关开支，水店老板每个月就可以轻松获得2000元左右的利润。

开送水店很讲究规模效益，真正赚大钱的是那些投资大、铺面大的经销商。大的经销商拥有的水桶达数千个，每天销售的桶装水数以百计，利润自然可观。

这两种工作都辛苦。

送水的工作辛苦之处在于需要搬运重物。水桶通常相对较重，特别是一次性送水量较大时，劳动强度会增加。送水员需要搬运水桶上下楼梯、穿越狭窄的通道等，这对身体耐力和体力要求较高。

送快递的工作辛苦之处则主要在于时间紧迫和工作压力。快递员需要按时将包裹送达到指定地点，面对着繁忙的路况和客户的期望。在高峰期，快递员要承受较大的工作量，并且需要在有限的时间内完成任务。

摘要：随着电商经济的迅速发展，网购已经成为我们生活中的经常会用到的消费方式，所以我们可以看到快递员、外卖员这个职业也是非常吃香的。那么有朋友就想知道送快递赚钱吗？送快递一个月工资多少钱？想做快递员有什么方法技巧，其实快递员的工资结构一般是底薪+提成，还会有一些福利补贴，是一份多劳多得的工作，下面一起来详细了解一下送快递工资知识，以及新手快递员送货技巧吧。送快递一个月多少钱

1、底薪：快递员底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高则提成很少，而底薪低或无底薪提成会多一点。

2、送货提成：快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成1元左右，无底薪2元左右。

3、收件提成：快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是15元。

4、其他福利补贴：某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

5、综合工资：快递员普遍月薪5000-8000元，少数能上万

新手快递员送货技巧

1、准时：按时上班和在公司规定的时间内分拣快件、派发快件和对问题件的及时处理。

2、避开责任：派件前检查快递是否出现包裹破损、液体流出、异响等，发现后及时转交客服部处理。

3、保护快递：在讲快件送达客户手中之前，注意保护好快件。

4、电话约定：在准备送出下一家快递前，最好提前拨通客户电话约定收件时间，避免出现快递送到门口的时候客户却不在家的问题，这样会浪费大量的时间。

5、客户签字收快递：要将快递送至客户手中或者客户指定的代理人手中，签收时要求客户正确签字。

6、扫描签单：客户签字后，你需要将签单撕下收好，回公司后用扫描工具扫描。这里不允许出现问题，签单是客户收货的唯一证据，需要你保存好，若出现没有签单的情况会受到公司惩罚的。

7、问题件处理：不管是什么情况，当天没能及时派送的快递都要在回公司后写明未正常投递的原因，一定要写清楚到底是什么原因，写清楚后交由客服部处理即可。

8、收件时注意事项：(1)验货是否是违禁品。(2)投递地址是否在公司业务覆盖范围内。(3)单据必填部分须书写清晰，认真填写。(4)随身携带防水袋、信封等，对于有特殊要求的根据实际情况处理。(5)单据须黏贴到袋子封口的位置上。

9、回交快递：晚上回公司后将收回的快递及时进行扫描，然后装车发出。

月薪构成：底薪+送件提成

随着快递行业的发展，快递员的工资构成也是公开的秘密，目前行业内快递员工资结构由基本底薪、送收件提成、补贴福利三部分组成：

1、底薪：快递公司底薪一般遵循底薪高提成少和底薪低提成高的底薪分配模式，一、二线城市底薪多在3000元左右，三四线城市多在1500-2000元之间，乡镇底薪多在1000元以下。若没有底薪，其他部分收入提成会高许多。

2、送件提成：送一个快递提成在1元左右，提成多少和当地经济发展水平联系较大。一般情况下经济发达地区提成比例要高于其他地区。

3、收件提成：根据各地相关数据显示，收件提成比例多在10%左右。也就是说你收快递费20元，那么你就可以从中得到2元的提成。

4、补贴、福利：快递公司对员工会有各种补贴和福利制度，比如燃油补贴、话补和奖金等，能发多少钱要根据公司相关制度而定。

上海、深圳、北京、三个城市快递员收入最高

据调查，目前沿海城市经济发展水平较高，人口较为密集，快递员收入居全国前列，月收入在5000-9000元。东南部城市：经济发展水平高，人口密集，快递员收入较高，月收入在4000-8000元。中原地区城市：经济发展水平一般，人口密集，快递员收入高，月收入在4000-8000元。华北和东北部地区城市：经济发展水平一般，人口密集，快递员收入高，月收入在3500-7000元。西部地区城市：经济发展水平低，人口密集，快递员收入一般，月收入在3000-6000元。

目前，上海、深圳、北京、三个城市快递小哥收入最高。在所有省级行政区域中，收入前十分别为上海、浙江、广东、北京、江苏、新疆、青海、重庆、湖北、福建。阿里研究院物流专家表示，快递员收入排名靠前的省份，大多数与电商发达相关，而且当地经济基础好，居民收入高。

与自己所在的公司，地域，及自己的揽件量都有关系。

快递员的工资根据不同地区、公司和岗位有所差异，但一般来说，快递员的月工资在2000元至5000元之间。

一、快递员工资的因素

快递员工资的确定因素有很多，主要包括以下几个方面：

1 工作地区：不同地区的生活成本和工资水平差异较大，因此工资也会有所不同。

2 公司规模：大型快递公司往往支付较高工资，因为他们有更多的财力支持，并且追求业务覆盖范围和服务质量的提升。

3 工作经验：快递员的工资往往会随着工作经验的增加而提高。有些公司会根据工作年限给予相应的加薪。

4 工作量：快递员的工资与工作量有一定关系，工作量大，工资相对会高一些。

二、快递员的工资构成

快递员的工资主要由以下几个部分构成：

1 基本工资：快递员的基本工资是快递公司根据其岗位、职务和工作年限确定的固定薪酬。

2 绩效奖金：快递员的工资中一般会包括绩效奖金，根据业绩、服务质量等考核指标进行评定。

3 社保和福利：大部分快递公司会为员工支付社会保险和提供一些福利待遇，例如医疗保险、住房公积金等。

4 加班费和津贴：快递员工作时间比较长，有些公司会按照劳动法规定支付加班费，也会根据特殊情况给予一些津贴。

三、快递员工资的实际情况

快递员的实际月工资在2000元至5000元之间。一般来说，一线城市的快递员工资水平相对较高，高级快递员的月工资可以达到5000元以上。而在二线城市和三线城市，快递员的工资相对较低，一般在2000元至4000元之间。

四、影响快递员工资的因素

快递员工资的高低受到多个因素的影响，主要包括以下几个方面：

1 地区差异：一线城市的生活成本较高，因此相对也会支付更高的工资。

2 公司规模和财力：大型快递公司往往有更多的财力支持，因此支付的工资相对较高。

3 工作经验和能力：工作经验丰富的快递员通常能够获得更高的工资，而且一些高级快递员具备一些特殊技能和能力，也会得到相应的加薪。

4 工作量和工作时间：工作量大的快递员通常能获得更高的工资，并且如果需要加班或者在特定时间段工作，也会支付相应的加班费或津贴。

综上所述，快递员的月工资在2000元至5000元之间，具体工资取决于各种因素，如工作地区、公司规模、工作经验和个人能力等。

本人哥们京东北京某二级站点一线配送员，我认为我最有资格回答这个问题，还有我建议那些拿着百度出来知识答题的用户不要来这儿误人子弟。

去京东快递做配送员有前途，说实话现阶段，京东顺丰工资是最高的，别拿四通一达来说，服务质量有些明显差距。

第一，上班时间，京东配送员早上一般早上7点到站点打卡，我哥们站点站点一般7点30到货，一般的话都是一货卡，春节期间有可能一车半。下午6点下班打卡。

第二，服务的质量和配送时效，我敢说在快递行业京东的配送服务以及实效绝对是前三的，京东有生鲜类京准发，次日达，211限时达，京尊达等，有些商品都是有些严格的时间要求的，必须在规定时间内送完。而且不是吹牛，你说你好，京东物流人家会特别热情的给你开门，别的快递不能给你保证。我亲眼见证过某公司快递跟收件人吵起来，而且投诉对于别的快递公司快递员影响不大，京东配送员被投诉了会出工单，出两次工单直接卷铺盖卷走人。

第三，工资收入，基础工资每天30，配送物品按照件数和重量结算，我哥们春节期间绩效7100多，基础工资1200，春节加班补助1000，春节1号到6号3倍工资360，如果结婚家里一个小孩补助3000，公司给缴纳五险一金，还有话费补助，车补，防寒防暑补助等等。说白了，你只要努力干活根本不存在低于7000工资，而且基本上晚上送完快递都8点左右，回到站点打卡交帐。

说实话，我个人对京东物流印象特别好，因为没有极少数公司会做到给一线快递员缴纳五险一金，所以一些喷子不要眼红别人喷京东，京东物流估计还会上市，发展空间很大。

对于做一个配送员，要提前做好心理准备，有些客户的要求很苛刻，而且很难缠，京东是最注重服务的，祝你好运！

我京东做了四年，刚在京东辞职，北京三环以内的配送员，。每天长达16小时，，晚上十二点还要去接夜传的货。货物也不一定几点来，不来就一直等着，365无休，不是断胳膊断腿之类的别想请假请假也不给，站长每天都会拿辞退或者给你调换区域威胁你。每天十点多下班还要因为一个人有差评全体培训，搞得特别向以前封建制度的连坐制度。你如果不会做饭下班只能吃泡面因为外面饭店几户都下班了。贵重物品丢失几率特别大，比如苹果手机或者奢侈品之类的，如果是你拿到入了你自己的系统丢了你心甘情愿的赔钱，关键不是，。只要快递显示到了站点。是你负责的区域，只要找不到就是判责给你，你全赔，公司不负任何责任，每天都提心掉胆的，生怕分拣的时候别人给你拿走了。我们好多同事因为这个不干的，还有快递都送完三个月了，客户说没收到也要赔钱，京东的物流系统很不完善，高值的商品没我单独的交接流程，反应很多次没人理会的，年前我们站点一个礼拜就少了三个手机，全部由配送员自己买单，我干了四年了。每个月都听说这样的事情发生，一个月赚七千块钱，赔一个手机就白干了，还要吃饭族房子，还想知道什么可以私我，我有太多的内幕了，我还有京东刷单的视频，还有客户收到空包裹的视频

我们要做到怎样才算是有前途的呢？当总裁？有固定的工资？我个人认为有前途是自己对自己的工作和生活感到很满足、快乐。那如果自己的老公去京东做快递员算是有前途吗？我们先来分析一下吧。

京东的快递员是早上7点打卡上班，下午6点打卡下班，工作时间比大多数工作都要长，说不辛苦是假的，每天都要跑上跑下，肯定是累的。不只是京东快递员的工作时间长，所有快递员都是一样的。

京东快递员的基础工资是每天30，其他的就按送件数算，相当于多劳多得，京东快递员也不会怕没货送，因为现在网购的人数是逐年增长的，每人买几件，一天下来也有很多货送了，春节的时候还会提高薪酬。

因此，只要你肯勤奋努力，每天多跑几趟，每个月的工资超过六七千是没问题的，当然高工资不仅建立在你的勤奋努力上，还要对顾客有良好的服务，京东是很注重服务态度的，要是你被顾客投诉两次，那就得卷铺盖走人了。

京东注重服务质量的同时，也很注重员工的福利，只要你勤恳工作，京东会帮员工交五险一金，结婚有一个小孩还会有补贴，另外还有车补、话费、取暖降温补贴等，这也是为什么很多人想去京东上班工作的原因。

京东对员工的严格要求，使得更好地为人民群众服务，他们内心也会感到很满足，为其他快递业树立了良好的榜样，促进网购和快递业的发展。

快递员不像总裁一样有华丽光鲜的外表，但薪酬也还可以，而且福利多，我个人认为是很有前途的了。但人各有志，觉不觉得去做快递员就看个人想法和选择了。

——END——

你认为去京东做快递员有前途吗？欢迎在下方留言交流。

小马过河，松鼠说那河水太深，朋友就淹死了，小牛说，水很浅，只能没过膝盖。

当然有前途，现在人家找人都是底薪一万了，多少人一辈子都没挣到过一万的月薪。

况且，京东本就是超级大公司，如果能学到公司的运作，管理，说不定以后能搞出个京东二号，那样前途无限啊。

人生有无限可能，敢于去做，才能出结果。

不同的人，经历不同，觉悟不同。

一百个人有一百个想法，一万个人有一万个观点。

勇于行动，失败又何妨，万一成功了呢？

等待，终将失败。

作为一个曾经的快递员，我说几句。

业内公认，京东和顺丰的快递员工资最高，而与之相应的，规矩也最多。

很多人认为上楼送货是折磨，收件赚钱才是王道。可以这么理解，但其实是误导其他人。谁说其他三通一达没有罚款的，或者投诉的？经历过丢件没有？丢件是怎么丢的？你上楼送货，能丢件不？丢件之后是自己赔不？现在网购大多数是五十以上，一不小心丢一件，一天白干都有可能。还有收件，收散件是能赚钱，但不稳定，稳定的大客户，我有有过，一天一千件的大客户，快递费一压再压，别的站点还想抢，一个月下来，我多赚不到三千块。你真的以为大客户也是一件几块钱甚至几十块的赚头啊？人家也不傻，多少家想撬呢，都是为了业绩。别听自主承包有多好，给你指标完成，完成不了罚钱，黑着呢。

反观京东和顺丰，都是要求严格，收入有保证，个人建议，这俩家值得去。去他家，听听就好。要不是京东的坚持，三通一达的快递员到现在都没有保险。

肯定有前途啊，比申通，圆通好多了。

不管顺丰、京东、圆通、中通……快递员具有很大流动性、不确定性，工资普遍5000-7000元左右，主要工作收发件，打电话联系顾客，装车卸车，关键还要服务好，定期进行培训检查，微笑面对顾客，三餐不固定，有时需要加班到深夜，偶尔面临顾客丢失件、破损件投诉。

前途？每一个岗位做的足够优秀了，都有前途！不知你老公原来干什么职业，为何离职了，以及突然想去做快递员的原因：离家近、有熟人、挣高工资、暂时短期打算……

倘若你选择了一个行业，不管出于何种原因，都要尽全力地去做好。不要朝三暮四想东想西，落得一个一事无成。做快递员，需要着重考虑一下就是辛苦，每天早晨起来简单收拾一下，就要骑三轮车去快递站开始一天的工作，卸车装车、排好单子、规划好一天路线就急忙出发了，有时候一天要打几十甚至上百个电话，当遇到顾客没有在家，一般选择放门卫或小区自助收取快递箱，给顾客发送手机验证码，需要细心一点以防输错了造成快件丢失。工作一天了，发现快件依旧没有送完，只能晚上加班加点去派送了，忙了一天回到家，发现家人都吃完饭了，甚至孩子都写完作业睡觉了。

工资具有不确定性，不要听人说怎么样，说干快递员工资高，甚至传言一个月上万工资，不过，现实生活中做快递员多数没有那么高工资，普遍5000元左右，对于一线城市而言，快件多任务重，每年会有几个月旺季工资上万元。如果干快递员，想要每个月上万元工资，真的不太现实。

不过，对于像京东、顺丰等快递公司，干的时间长了确实有不少福利待遇，前提是你能够干3-5年，而且投诉率低、服务质量好、任劳任怨地付出……

干哪一行，都没有那么容易，既然选择了，就要踏实点，用心地去干，2018年，撸起袖子加油干！

这个问题不错，我刚从京东离职了，去年双十一去的，快递都是按单量算工资，我年前三两车送了两单，20多箱大米，没电梯，还有一单11箱二锅头，夜里值班，两点来了个车，一车货，一个人卸完，网上报道的挺好，你若过想去干的话，最好去小东家老家那试试，感觉不错，报道的都挺好 。

太辛苦了，一般人干不了，工资5000左右，很累，要起很早，下班很晚，丢了快递还要自己赔，自己掂量一下吧，我干了一个月，准备辞职了。

京东快递员还是不错的，坐标福建每天早上八点开早会然后每个月要在站点值班两天或者三天，现在早上一车货，中午一车货然后下午五六点会到货也要送，每个月有调休，平常工资六七千，然后京东可以收件了，十块钱能拿两块钱的提成，反正收的货越重越赚钱，五险一金都有，然后去第三方商家帮公司收件也有提成，京东主要是服务抓得特别严，一次投诉写检讨，两三次投诉直接去分拨进修一个月要么离职， 主要的是收入看片区有多少人买东西，反正越重的提成越高， 虽然我已经辞职了，但是还是觉得京东不错的 好好做，对客户服务好点，单越来越多不等活动每个月过万很轻松的，我有个同事每天去第三方商家收件，每个月都是一万多。。但是没人顶替。。很累的，

工资是由“底薪+提成+高温补贴-罚款-社保”组成，厦门地区底薪为1600元；提成一单3元(顾客退换货取件送件是不计单量的白跑一趟)；高温补贴你当月总量量小于1500单补贴为260元，1500单以上补贴为300元。月休4天工作时间就是26天或者是27天，不包吃住没有话补。

工作时间理论上为125小时，如果手上有单必须要送完才可以下班，所以千万不要离下班前几分钟就回到朴朴门店因为配送组长会让说还没下班让你再跑一趟。

工作排班是分批次的，门店会根据需求把配送员分成两到三个班别，具体上班时间要看所在门店的运营情况。

配送商品多为“生鲜、海鲜、粮油、酒水以及水果、雪糕等”也有少部分顾客会下单购买百货商品，所以商品基本都很重很混杂不像外卖就一个盒饭。

配送员权限一次最多可以带4单，配送时间为30分钟(30分钟为顾客下单时间开始算有些单子打包好就只剩几分钟了配送超时后果配送员承担)配送服务要送到家里离开要帮顾客丢垃圾，配送过程一定要小心震坏后备箱的商品坏了要自己买单，自费买单最多的是“鸡蛋”西瓜也有酱油等玻璃瓶商品，当然污染到其它商品影响二次销售的也要连带一起买单。

具体到手工资要看你送的单多少，厦门一个门店除了几个确实厉害的大部分人都送不到1300单只能拿保底，厦门满勤不罚款保底为5500元。