有关于送清凉活动的总结范文
导读： #活动总结# 导语炎炎夏日，酷暑难挡，在高温下坚守一线岗位的劳动者牵动着我们的心。为了让他们在高温的天气中也能感受到一丝丝凉意，很多单位会开展送清凉的活动。下面 就给大家分享下有关于送清凉活动的总结范文，欢迎阅读！ 篇一有关于送

#活动总结# 导语炎炎夏日，酷暑难挡，在高温下坚守一线岗位的劳动者牵动着我们的心。为了让他们在高温的天气中也能感受到一丝丝凉意，很多单位会开展送清凉的活动。下面 就给大家分享下有关于送清凉活动的总结范文，欢迎阅读！

篇一有关于送清凉活动的总结范文

　近期，鸡西出现持续高温天气。为保障一线员工的身体健康，7月7日，鸡西机场分公司开展了“送清凉”活动，为一线员工送去了饮料、西瓜等防暑降温食品，也送去分公司党委对员工的关爱。

　为认真落实好夏季安全生产和做好员工防暑降温工作，鸡西机场分公司从解决职工日常工作中存在的实际需求出发，组织采购了饮料、茶叶、西瓜、绿豆、冰糖、水壶、防嗮套袖等物品。在食堂为职工提供西瓜与绿豆汤作为消暑食品;用冰糖和茶叶制作了解暑茶,用绿豆熬制了绿豆汤，并把解暑茶用水壶盛装好，与饮料、套袖等一并送到一线岗位职工手中。同时，叮嘱大家在高温、高强度的工作压力下保重身体、注意安全。

　此次“送清凉”活动充分体现了分公司对一线员工的关爱，极大的鼓舞了员工们的士气。大家纷纷表示，一定要战高温、抗酷暑，以饱满的热情积极地投入到工作中去，为确保暑运安全生产贡献力量。

　下一步，鸡西机场分公司将把暑期安全生产和关心职工生活作为当前一项重要工作来抓，广泛开展为基层一线“送清凉”活动，同时教育职工务必遵章守纪，克服因天气炎热产生麻痹思想和侥幸心理，做到防患于未然，为鸡西机场暑运运输旺季的安全生产保驾护航。

篇二有关于送清凉活动的总结范文

　7月23日，县总工会开展夏季“送清凉”活动，为辛勤工作在生产建设一线的广大劳动者送去茶叶、矿泉水、西瓜等清凉消暑用品。县委常委、宣传部长陈锋参加活动。

　活动中，陈锋带领随行人员先后到新东岳集团、东顺集团生产车间和老湖镇凤凰家园社区建设现场走访慰问，对不畏酷暑、奋战在生产建设一线的职工表示敬意，感谢他们为企业发展、为我县经济建设所付出的心血和汗水。陈锋希望各企业要高度重视高温条件下职工的劳动保护工作，搞好饮食卫生和防暑、防疫工作，改善职工生产生活条件，合理调剂户外作业时间，避免超时劳动，切实保障职工安全和身体健康。

　据了解，“夏季送清凉”活动是县总工会多年来坚持开展的一项品牌活动，也是县总工会践行群众路线、关心关爱职工的具体体现。近期，县总工会将组织有关人员陆续到企事业单位、厂矿企业开展送清凉活动，让广大职工感受工会组织的关心关怀。

篇三有关于送清凉活动的总结范文

　为深入职工开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，与职工并肩抗战高温酷暑，近日，县总工会深入基层在一线职工中开展了“情系职工·夏送清凉”活动。本次慰问涉及对象范围广、慰问物资形式多样，慰问方式主要采取面对面的形式进行。

　1、慰问对象范围广。此次慰问涉及公安局威州交警中队、西羌环卫公司、禧龙工业硅、立敦电子、四川川西磁业、映秀坤和物业汶川分公司映秀服务中心、雁门乡建筑工地、新桥矿业有限责任公司9个单位涵盖一线职工1444人，包括室外作业的一线工人，企业高温作业一线工人，一线交警，环卫工人和建筑工地的农民工。

　2、慰问方式面对面。主要采取领导班子带队走访慰问的方式，将防暑降温物品送到重点项目工地、高温作业企业的职工手中,为一线职工送去了防暑降温用品，在炎炎夏日将一丝清凉送到了广大职工的身边。慰问组每到一处，都详细的询问职工的生产、生活情况，嘱咐他们天气炎热，要注意劳动保护及生产安全。并叮嘱所在单位(企业)的工会干部要及时做好防暑降温工作，做好劳动保护及生产安全，关心职工的身心健康，要开展形式多样的送清凉、送健康、送安全、送文化、送法律、送知识活动;企业要采取足够的职工防护和防暑降温措施，做好职工的饮食卫生和防暑降温、防疫等工作。

　3、慰问物资心贴心。“情系职工·夏送清凉”活动启动前，县总工会走访了部分一线职工，详细了解了一线职工的所思所想所需，深入三家商场比选，认真选取性价比高、实用性强的物资，结合实际赠送了矿泉水，毛巾，超能肥皂等总价值15000余元。

篇四有关于送清凉活动的总结范文

　炎炎夏日，平度市精神病防治院开展夏季送清凉活动。在酷暑天里，为了让住院病人拥有更好的治疗与生活环境，医院在原有空调的基础上，雇佣空调工人加班加点在活动室内安装了更好的中央空调，让患者们能够在活动室里尽情娱乐，舒适地过夏天。

　西瓜性属寒凉，味道甜美，具有生津、除烦、止渴、解暑热，促代谢的功能，是一种可以滋身补体的食物。在这炎炎暑季，医护人员为住院患者们带来清热解暑的明村大西瓜和各样新鲜的果蔬解暑取凉。切开西瓜，立刻露出了红色的瓜瓤，同时淌出了甜美的瓜汁，一块块甘甜可口的西瓜切好后，医护人员们双手捧着送到病友们面前。“西瓜真好吃，真甜，但让我们觉得更甜的，是医生护士对我们的关爱之心啊”。病友陈大爷动情的说，大家开心的看着电视吃瓜消暑。

　入伏以来，医院食堂每天为住院患者熬制新鲜的绿豆汤。绿豆味甘、性凉，有清热解毒、祛火消暑的功能，常喝绿豆汤能帮助排泄体内的毒素，促进机体的正常代谢。上午十点左右，护士为患者们分食绿豆汤，绿豆汤里加了少许冰糖，味道甜甜的，患者们更爱喝。每天喝绿豆汤，既能帮助患者们防暑又可利湿祛邪，还可以预防夏季皮肤病的发生。

　医院开展的为患者送清凉活动持续进行，在炎热的夏季给病友们带来凉爽感受。医院从细节出发，从一点一滴的日常小事中给予患者关怀与帮助，希望病友们度过一个开心愉快的夏季，积极配合治疗，早日康复出院。

篇五有关于送清凉活动的总结范文

　连日来，西安市持续高温天气，已让人酷热难耐，然而有这样一群人，每天迎着烈日，仍坚守岗位，用辛勤的劳动和汗水为辖区百姓营造了一个干净、整洁、舒适的生活和工作环境。7月27日下午，洪庆街办、洪庆食品药监所及西安欣康大药房有限公司在田洪正街举行了"炎炎夏日送清凉"慰问一线环卫工人活动。

　活动现场，街办相关领导、欣康大药房有限公司主要领导亲手将价值2万余元的藿香正气滴丸、连花清瘟胶囊、板蓝根、花露水、矿泉水等防暑降温必备物品送到在场的200余名环卫工和30余名城管队员手中。

　现场气氛热烈，食药监工作人员向环卫工人做了夏季防中暑、防热射病、防胃肠道疾病方面的知识宣传。最后，呼吁广大市民争做文明市民，尊重环卫工人劳动成果，不乱扔乱丢垃圾，减少环卫工人劳动强度，共同守护我们美好的家园。

北京， 德云社， 红事俱乐部的社交平台上发布了一段视频，视频中的蔬菜散落一地，大家都在忙着整理，这引起了网友们的热议。从视频中，德云社准备了各种蔬菜材料。在诺诺大宴会厅，白萝卜堆成一个小斜坡，几名工作人员在灯下打开纸箱整理蔬菜。每个人都忙于自己的工作，忙得甚至需要蹲在地上做作业。

宴会厅虽然看起来金碧辉煌，但做的事情却是那么的朴实和接地气。宴会厅里堆放的蔬菜以青菜为主，有白萝卜、青菜，还有一箱箱土豆。可见德云社在菜品配置上下了很大功夫。这些蔬菜一般保质期都比较长，在家里可以保证更长的储存时间。更有甚者，评论区网友表示，这些菜都是在德云社买的扶贫菜，大家都称赞德云社在疫情中的正能量行为。关键时刻在前方，这也是文艺界的榜样。

德云社在菜品配置上下了很大功夫这些蔬菜一般保质期都比较长

当然，这不是德云社第一次做这样的事情。此前，德云社红事会馆也被暴晒。疫情期间，收集了大量蔬菜袋进行合理分配，送到员工家中，解决了大家吃饭难的问题。虽然蔬菜本身并不贵，但这样的善心是无价的。虽然大家对德云社，非常熟悉，但他们可能不熟悉德云社的红事会馆。事实上，这是一个以德云社，为首的集餐饮、娱乐和相声为一体的会馆。占地40亩，包括郭德纲，在内的许多德云社，艺术家都曾在这里举办过相声表演。

现在正处于抗疫的关键时期，德云社的红事会馆在物流配送方面也发挥了重要作用。这不仅让大家看到了德云社的社会责任，也凸显了企业在困难情况下的价值。不仅是德云社，还有黄晓明和其他名人都向上海，捐赠了物资，尽他们最大的努力陪伴上海

郭德纲是捐赠救护车最多的明星

我也非常喜欢郭德纲的慈善活动。在一次慈善晚会上，郭德纲是捐赠救护车最多的明星。2016年和2017年，郭德纲共向慈善夜捐款490万元，位居明星之首。此后，无论是在武汉疫情还是在河南，洪灾中，郭德纲都充分发挥了带头作用，带头捐款帮助受灾地区。

艺为先，德为先。在当今的文艺界，我认为郭德纲的行动也可以带动更多年轻的接班人加入慈善事业。不仅有扎实的专业，还能有一颗回馈社会的心。很多城市疫情依旧严峻，不少城市进行封控管理，因此人们的生活所必需的食物则成了当下最为紧张的物资。不少企业、明星也纷纷加入到“支援大军”中来。但有这样一个企业在疫情期间能处处为员工的生活着想，它就是—德云社。

德云社这次准备的蔬菜种类非常丰富

北京德云社红事会管4月14号晚上10点左右在社交平台晒出一段蔬菜摆满在地的视频，蔬菜数量非常夸张，推着像“小山”一样高。现场很多工作人员都在忙碌地分类整理，也由此引起了网友们的热议。我们从视频中可以看到，德云社这次准备的蔬菜种类非常丰富。在演出大厅摆满了各种各样的蔬菜，有白萝卜、土豆等青菜。工作人员把菜整理归纳，再送到被封控地区的员工手上。面对这么多蔬菜，负责整理工作人员人数也不少，大家都在有序地忙碌着。可见德云社为自己的员工可谓下足了功夫。

网友们更是在评论区表示，喜欢德云社，总能在关键的时刻冲在最前面。还有的网友说：“这是买的扶贫菜，妥妥的正能量，为其点赞”。大家纷纷对德云社的行为表示支持。这种处处为自己员工着想的企业，是很多企业学习的榜样。

结语

其实德云社不止一次为员工送菜了。在4月初的时候，德云社红事会馆就发布过为员工送菜的视频，可以看到，虽然，菜的数量没有这次的多，但是每一份菜都摆得整整齐齐。虽然蔬菜本身并不昂贵，但这样一份情义却不是用价值来衡量的。

因为疫情期间很多地方买菜变得非常困难。近日，黄晓明等一众明星就曾为上海捐赠过蔬菜。德云社这些年在相声圈，能屹立不倒，是有原因的。就像郭德纲说的那句话：“但求好事，莫问前程”。我想德云社的发展一定会越来越红火！

薛泽科是万荣南张乡的。

2006年，薛泽科创办山西星河房产公司，带领星河员工一起发展。2015年，薛泽科积极响应国家“大众创业、万众创新”的号召，创办了黄河金三角星河创新创业示范基地，取得显著效果，星河众创空间已成为国家级众创空间，成为“大众创业、万众创新”重要阵地与创业者集聚地。

2016年，薛泽科积极响应国家与省市政府大力发展文化旅游产业的号召，创办了星河亲子王国旅游景区项目，给全国家长与孩子们提供了亲子旅游的好去处。除此之外，薛泽科还兼任山西省政协委员、运城市政协常委、运城市工商联副主席。近年来，先后被评为山西省中国特色优秀社会主义建设者、山西省劳动模范、运城市特级劳模、运城市十大经济人物。

在大家眼中，他是年轻有为，放眼未来的先行者。薛泽科表示：今天的成绩首先感谢国家给予的政策，其次是星河员工的团结努力。薛泽科用短短10年的时间创造了数亿财富。但“吃水不忘打井人”，面对赞誉，薛泽科表示：“这只是一个新的开始，未来星河公司将继续为山西、为全国用户提供更好的产品与服务。

扩展资料：

山西星河房地产开发有限公司2019年度社会责任报告:

第一部分：公司简介。

山西星河房地产开发有限公司成立于2006年，是一家集房地产开发、创业基地运营、亲子旅游为一体的现代民营企业。星河公司在运城市区北部陆续开发了星河城、星河广场、星河尚品、晋府壹号等五个楼盘，2020年续建晋府1号，新开发晋府玖号、晋府捌号两个项目，实现了在运城北部区域六路七盘全覆盖，星河创业基地被工信部评为国家级双创示范基地。

第二部分：企业纳税。

据运城市税务局统计，星河公司2019年纳税114亿元，成为运城市房产行业唯一纳税上亿元的企业。

第三部分：带动就业。

星河公司商业物业面积215万平方米，已经入驻小微企业1600多户，带动就业1万多人。其中，星河国家级创业基地入驻企业300多户。基地为入驻企业提供财务代理、共享会议室、融资、法律服务、政策咨询等全链条全要素创业服务，成为运城创新创业者的主要集聚地之一。

第四部分：项目销售。

据运城楼盘网官方报道，星河晋府壹号单项目2019年销量达128000平方米，居运城单楼盘销售备案面积第一名。

第五部分：公益慈善。

公益慈善是星河地产承担企业社会责任的重要内容，星河始终热衷于社会公益与慈善事业，打造出了一个有爱心有温度的社会组织。支持教育事业发展，星河投资1800万元捐建了联合学校初中教学楼，为了支持贫困户脱贫，星河公司向平陆县寺坡村捐赠10万元现金，用于贫困村文化活动、医疗室配备；为了支持运城公益慈善事业,星河向市慈善总会捐赠10万元现金。

为了支持国产品牌，鼓励使用华为手机，星河公司给华为手机用户发放补助20多万元；为了支持优秀传统文化的传播，向北京修德慈善基金会捐赠10万元现金；星河地产向援助武汉火神山医院建设的运城志愿者8人赠送保险160万元保额；星河公司向运城市红十字会捐款100万元，用于全力支持运城市和全国抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。

在新型冠状病毒疫情影响下，许多商户今年春节期间的经营受到极大影响，为了支持旗下1600多户小微企业共克时艰，度过难关，星河公司为租户减免2个月房租，3个月的物业费，共计300多万元。自疫情以来，星河公司积极发扬中华民族“一方有难八方支援”的精神，先后投入500余万元，多角度支持地方和全国抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。

第六部分：精准扶贫。

星河公司积极响应省、市工商联关于民营企业“千企帮千村”的号召，积极参与“百千百”精准扶贫，同国定贫困县平陆县结对开展扶贫行动，用“双创+扶贫”的新模式，大力推进“培训扶贫”、“就业扶贫”，共举办各类技能培训班45期，免费培训建档立卡学员2707人，免费安排建档立卡学员就业1158人。

就业岗位分布在山西、陕西、广州、上海等地，累计为贫困户增加收入近4000万元，受到省、市领导的充分肯定。星河地产董事长薛泽科获得运城市和山西省“脱贫攻坚奉献奖”。

第七部分：产品研发。

星河地产秉持“为客户创造美好生活，为城市留下属于这个时代的作品”理念，积极投入产品研发、建筑创新，为客户创造了美好人居环境，带动了房产行业整体开发水平，为这个城市建造了属于这个时代的精品建筑。

建筑创新造好房。

星河公司董事长薛泽科提出，中国经济已经成为世界第二大经济体，经济崛起会带来文化回归，不要让我们城市的建筑都是国外的建筑风格，为此他开始了上百次的考察，并深入思考人、建筑、园林、物业这几者的关系及发展趋势。“晋府壹号”每个单元大堂装饰都采用汉白玉雕刻，彰显了主人的尊贵与品质生活。

晋府壹号6米高社区大堂，成为运城首家高6米的社区大堂，改写了行业人居新标准，晋府壹号10号楼1至3层用铜做外装，而不用石材与外墙涂料，成为中国第一个高层铜房子，改写了建筑史，铜房子，是在这里诞生的。

打造全省首家新中式单元庭院。新中式单元庭院，是一种专属中国的精神和文化，是一种优雅与从容，是一种境界与智慧，将雅致中国在庭院里体现得淋漓尽致。晋府1号率先建设智慧社区，用互联网技术与生物科技服务于人的生活。坐电梯不用按键，已经在这里使用。电梯全部为三菱电梯，户户配有刷脸智慧门锁。

园林创新好环境。

星河人认为，景观不仅具有观赏价值，更应该融入生活，从观赏性景观，到休闲体验式景观，再到运动景观，秉持这一理念，晋府壹号一湖九园诞生了。晋府壹号园林一开放，便成为全省新中式园林的标杆之一。

星河晋府壹号师法皇家园林规制、将北方皇家园林与南方苏州园林的精华集萃融合，集大气威严与灵动婉约于一体，堪称“天下名园，尽收一府”，让您不出门尊皇家礼制、观江南盛景，享功能景观、阅国粹文化。

物业创造好生活。

以“满足基本、超越期望、实现感动”为客户服务理念，以“打造房产行业的海底捞”为目标，星河爱家物业全面进行服务创新、品质提升。首家引入“机场+贵宾出行服务”，首家引入国宾级礼仪、礼宾服务。星河晋府壹号，为业主及家人外出乘机时免费提供登机牌代办、行李托运代办、贵宾楼休息室候机、登机提醒及贵宾专属通道安检等服务。

第八部分：客户关怀。

星河，为客户提供的不仅仅是房子。更是充满“爱”和“幸福感”的生活方式。为发展社区文化，让邻里不陌生，成立了星河HI平台，为不同年龄段的业主提供多种形式的社区活动，央视多次报道星河的社区活动。2019年6月21日，星河爱家物业组织业主、员工前往瓜农田地采摘上万斤西瓜，送给业主。

2019年9月7日，星河爱家物业举办“中秋节尊老爱老慰问活动，”现场为65岁以上老人免费送月饼，共同庆祝中秋佳节。自疫情防控以来，星河爱家物业持续为业主送温暖，让业主感受到隔离不隔爱。送菜上门、无接触配送。为1800户业主送万只口罩，为3800户业主送3800瓶消毒液，为3000多户业主送汤圆、梨、巧克力。一场疫情，星河公司共为业主投入400多万元，

星河房产、责任地产。《星河地产2019年度企业社会责任报告》的发布，是星河地产社会责任的一个里程碑，这是一次承诺，也是一种决心，星河公司一路与责任同行，迈向更美好的未来。

运城日报-山西星河房地产开发有限公司2019年度社会责任报告

中国工商时报-薛泽科：做放眼未来的先行者

可以通过考核奖励的方式，来激励员工收取物业费，可以参考以下收取方案：

1、业绩考核

将小区内的未缴纳物业费业主名单列出，向每个员工划分不同的要求指标，由员工来负责收取各自负责的业主物业费，并实行考核制度，对于完成业务的员工给予奖励，未完成业务的员工给予惩罚。

2、现金奖励

对于设定的物业费收取指标，可以每月或每季度进行复盘，对完成指标的员工予以现金奖励，可以随当月的薪资一同发放，同时奖励上级领导，对于未完成业务指标的员工进行处罚，扣除一定金额的工资，连带惩罚领导责任。

3、上门催缴

安排全体物业员工进行上门催缴，并且设立小组监督执行，每人将其负责的业主物业费进行收取，并收集业主提出的相关问题，每日交由财务进行复核。

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