那个被刘强东承诺坚持5年就有一套房的1号员工，如今干满10年怎样了？

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那个被刘强东承诺坚持5年就有一套房的1号员工，如今干满10年怎样了？
导读： 1、那个被刘强东承诺坚持5年就有一套房的1号员工，如今干满10年怎样了？2、刘强东曾说在京东干满5年的钱能买房，如今001号快递员，有房了吗？3、第一个来应聘京东快递的员工，刘强东承诺干满五年就买房子，现状如何？刘强东是京东的创始人，被很
  • 1、那个被刘强东承诺坚持5年就有一套房的1号员工，如今干满10年怎样了？
  • 2、刘强东曾说在京东干满5年的钱能买房，如今001号快递员，有房了吗？
  • 3、第一个来应聘京东快递的员工，刘强东承诺干满五年就买房子，现状如何？

刘强东是京东的创始人，被很多人亲切地称为“东哥”，因为他对京东的员工非常好，经常推出各种福利措施。比如说，之前刘强东要扩建员工宿舍，按每人一间的标准来执行，这份待遇在国内其它公司根本享受不到。

除此之外，刘强东对京东快递员的工作效率也很上心，他曾亲自当过一天快递员来感受工作状态。然后，刘强东就对京东的快递进行了大刀阔斧的改革，致力于让每个快递员都能更快更完美地完成既定的任务。只有这样的老板，才能真正留住员工，让京东走得更远。

刘强东的承诺

就算是在对待普通员工的小事上，刘强东也做得万无一失，给人们留下了非常好的印象。之前，在京东刚成立的时候，为了留住员工，刘强东承诺干满5年就能买房。当时大多数人都觉得这只是刘强东“画的一张饼”，但是有一个人却选择了信任他。

京东001号快递员

这个人就是京东的001号快递员金宜财，至今为止，他已经在京东干了十年了。那么所谓的001号快递员，干了10年有房吗？刘强东的承诺有没有兑现？

据金宜财表示，房子早就买了，虽然不是在一二线城市，但是一家人能够生活得其乐融融，这便是最好的家。由此可见，刘强东的承诺确实生效了，在京东干满5年，想要买个房子并不是什么难事，但前提是你得吃得下苦。

当然了，这里指的买房只是针对普通人的思维，如果你想在北京、上海等大城市买房，那么在京东干50年都不一定能满足条件。毕竟大城市的房价实在是太高了，有时候辛辛苦苦工作一整年，都买不起一个厕所！

可能有些人比较关心金宜财现在怎么样了？有没有升职加薪？

答案可能会让他们失望，尽管在京东干了10年，但金宜财的职位仍然没有太大的变动，目前依旧只是一个普通的快递员，只不过资历比较老，能享受更多的福利。

人生能有几个10年？看到金宜财的际遇，不得不让人心生感慨：难道京东的门槛这么高？工作了十年都无法提升职位？其实不然，或许并不是因为京东的条件苛刻，而是源自于金宜财本人的意愿，毕竟对于普通人而言，安稳的工作就是最好的。

由此可见，刘强东和京东在别的方面不敢说，但是在员工的福利安排上，应该算得上是国内领先。正是由于这种态度，京东才能在淘宝的压力下发展起来，并且逐渐成为国内顶尖的互联网巨头！

刘强东曾说在京东干满5年的钱能买房，如今001号快递员，有房了吗？他至今都没有买上房子，虽然他的工资比较多，但是买房子还是遥不可及的梦想。他在这里干了将近10年的时间，但是他安于现状能力比较普通，所以最终还是一个很普通的快递人员，所以他并没有买房。这里的员工福利刚开始确实很好，但是经过了改革之后，人们能够拿到工资就很不错了，更别说买房子了。

001号快递员，至今没有买房

作为京东快递的一位快递员，刘强东曾经说过，如果你能够在这里干满5年的时光，那么买一座房子基本上是没有问题的。这位001号快递员在刚刚创办京东的时候，他就在这里工作，那个时候他一个人承担了浙江区域的所有配送工作。但是因为他个人比较佛系，所以目前还没有买上房。

至今没有买上房，但是福利还可以

刘强东之前所说的这句话让所有的快递人都非常的有信心，他们都希望通过自己的努力来买一套房子，当然也有很多人来应聘这个快递员。但是这位001号在京东物流工作了将近10年，他还是没有买上房子，因为他是一个安于现状的人，能力非常的普通，也没有上升到管理人员，所以他也没有金钱能买房子。

福利经过改革之后，比之前要差了一点

目前这位001号快递员他的能力非常的一般，所以他也没有到这个管理人员的位置，但是在京东管理人员真的是很少的，大部分都是快递人员。而且这个公司经过了多年的改革之后，福利比之前要差了一点。所以说大家觉得能够拿这么高的工资就已经很不错了，买房子估计还是一个遥不可及的梦想吧。

生活不易，作为普通人，寒窗苦读十几年，就是为了能考个好大学，未来能找个好工作。尤其是农村的孩子，父母不想让孩子以后跟他们一样，靠天吃饭，汗滴到土里碎成八瓣，一分钱在手里都得分成好几份。

父母希望孩子未来可以“在办公室工作”，不用风吹日晒，早出晚归，还赚不到钱。年轻人找工作也是想要找稳定福利好的。毕竟还有结婚养家的压力。先不说结婚那么远，相亲先看男方有没有车有没有房，现在房价就像是胖大海，一转眼就变了。如果工作可以提供住宿，可以为刚毕业的年轻人省下不少开支，年轻人会首选这样的公司就业。能够为员工提供优质福利的公司更是让求职者趋之若鹜。

当年京东成立，招聘快递员时曾经诚诺，在京东干满五年公司就给买房，如今十年过去了，京东的员工如何了？

01京东两个1号员工

京东两个员工第一人，一个是京东公司招聘的第一个员工，工资六百块钱的张齐，刘强东对张齐有恩，十年来张齐一直跟着刘强东，已经从一个普通员工升职为京东旗下公司的执行董事，工资七位数，可谓前途无限。

京东还有一位工号0001号的快递员，金谊财，很神奇的是金谊财也是从京东成立一直干到现在。因为学历的原因，金谊财并没有像张齐一样有大的升职空间，如今他还是京东的0001号快递员，只是个有优势的老员工而已。

如今金谊财是无锡快递站点的快递员，年薪十万左右，在老家养家糊口算是足够了，但是买房还是要再奋斗几年，京东并没有给他真的买一套房子，而是让他免费入住京东高级员工公寓，也算是有栖身之所。既然是京东的高级公寓，想必条件不差，想比其他公司的工作来说，工作条件已经很好了。而且作为公司的老员工，待遇要比新人好，应该不会轻易舍弃这份工作。

02京东改革，取消快递员底薪

京东成立的时候，京东物流也成立了，京东购物一直是用的自己家的快递，和某宝相比，京东的速度堪比顺丰快递，红色的标志显眼夺目，自带京东标志给人印象深刻。

京东快递速度快，服务好，给自家商城赢得了不少好评，提高了顾客的购物体验。

但是京东物流也有很多弊端，以前的京东快递只送不收，让京东的快递服务单一化不少，和其他快递相比，业务量少的更多。京东更是亏损300亿。为了改变这种局面，京东对物流进行了改革，取消了快递员的底薪。

京东快递员以前工资模式是底薪+送件提成+绩效奖励，改革后，工资模式变成了送件提成+收件提成+绩效奖励。

有人因为改革选择离开京东，有人选择适应这种模式，改变自己，在局部试点里的一个小伙子，改革后一个月赚了八万块钱，开创了新局面。

京东如今也开始深入物流市场，瓜分这块大蛋糕了。面对不断变化的形势，改革是必然的。我们也要积极改变自己，适应这变化多端的局势。