
导读:可以。公职人员同事之间可以送酒。送酒的对象一般是领导或长辈,可以联络感情。送酒的时候可以注意以下事项:1 最好是送“四不掉”的东西,即吃不掉、用不掉、送不掉、扔不掉。比如:白酒、啤酒等可以长期保存的饮品。但需要注意的是烟酒等消耗品除外。2
可以。公职人员同事之间可以送酒。送酒的对象一般是领导或长辈,可以联络感情。送酒的时候可以注意以下事项:
1 最好是送“四不掉”的东西,即吃不掉、用不掉、送不掉、扔不掉。比如:白酒、啤酒等可以长期保存的饮品。但需要注意的是烟酒等消耗品除外。
2 最好送品牌好、包装精美、口感好的酒。这样既能体现自己的诚意和品味,又能表达对对方的尊重和感激之情。
3 不要把送酒当做贿赂手段,应该以感情交流为主要目的。同时,也不要在上班时间或者公务活动中送酒,以免给人以贿赂的嫌疑。
4 如果自己不懂酒,可以请懂酒的朋友帮忙挑选,或者到信誉好的商家购买。
总之,送酒是一种社交礼仪和感情交流的方式,需要注意场合、对象、方式、数量等因素,以避免出现负面影响。
52岁大龄工没有喝领导敬的酒被开除了,这个事情不是我们想的那么简单的,是因为一个没有喝酒,可能单位领导已经蓄谋已久了,就是想开除这个员工,只是缺一个理由而已,但不可否认的是与复杂的酒局文化确实是有关系的。
关于喝酒的文化和酒局文化是不一样的,关于喝酒的文化讲的是流程正式性换句话来说,就现在的话就是仪式感,但是酒局上的东西讲的却是尊卑有序礼仪,这是不一样的,所以酒局文化在一定程度上它是传统文化的一种表现,它有好的地方也有不好的地方,现在职场上的这种酒局文化已经畸形了,传统的酒局文化可没有教,你领导敬你的酒,你即使身体不舒服也得抢着喝,这只是现代职场所演化出来的一种畸形的情况而已。
现在几乎所有的地方团建,谈生意,做销售,联络感情,都是吃吃吃喝喝喝,这真的是这样的,如果你是公司的普通小职工还好,因为你对公司有没有什么影响,可能就算把你带去了,也只是冲个场面,人家站起来敬杯酒,你也敬一杯就行了,主要场面话也轮不到你说,但如果说你到了一个小领导的程度,那你要联络公司必要的人际关系,那喝酒是少不了的,而且几乎每一周都有。
因为我们的文化因素里面,做什么正式的事情都是吃吃吃喝喝喝就是这样的,无论是各种各样的节日还是说谈生意都是这样啊,觉得对方来了好好招待对方,就包括重要的一项吃饭喝酒。男性之间谈生意基本都是如此,女性如果跟男性谈生意那可能也会有,只不过看谁是强势的一方了,所以说酒局文化没有办法根除,只能说做进一步的规范。但没有办法把它完全消失,因为这已经根深蒂固了。




















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