京东开幼儿园员工子女入学免费，你怎么看？

员工 0 38

京东开幼儿园员工子女入学免费，你怎么看？,第1张

京东开幼儿园员工子女入学免费，你怎么看？
导读： 1、京东开幼儿园员工子女入学免费，你怎么看？2、比亚迪员工的孩子上学有补贴吗3、你是管理者，员工因送孩子上学导致上班迟到了十分钟，你会怎么处理？京东商城为自己的员工开办一个免费的幼儿园的消息确实叫我十分佩服，因为这样的做法在中大部分企业来
  • 1、京东开幼儿园员工子女入学免费，你怎么看？
  • 2、比亚迪员工的孩子上学有补贴吗
  • 3、你是管理者，员工因送孩子上学导致上班迟到了十分钟，你会怎么处理？

京东商城为自己的员工开办一个免费的幼儿园的消息确实叫我十分佩服，因为这样的做法在中大部分企业来说是在是很罕见的事情，大部分中国企业根本不会考虑员工的福利，只会考虑自己的企业效益，可是京东商城却做到了。

作为一个企业关心自己的员工是一个很好的事情，其实这不仅仅对企业的员工是好事情，对于企业来说也是一个好事情，因为企业的发展离不开的就是员工的支持，给员工一些回报，给他们一份温暖，那么企业得到的是员工的支持。

员工对企业的感情越深，那么大家的主人翁精神就会发挥出来，在工作中员工会发挥出自己的潜力，更加努力的为企业工作，这样企业就会形成一个良性的发展轨迹，在激烈的竞争中，企业能够依靠自己的员工，变得更加强大。

京东商城的行为初步看起来是一个比较亏本的买卖，因为幼儿园的投资可不低，加上孩子的饮食和玩具等一系列的服务，还有教职人员的工资，确实费用是一个很大的数字，不过员工的孩子在京东商城的幼儿园上学，员工的心情会怎么样？自然是为了孩子努力。

京东商城不仅仅是收拢住目前工作的员工的心，更多的是给社会一个证明的形象，中国有句话得道多助失道寡助京东商城一定很明白里面的道理，通过自己对员工的关心，社会的人才会开始向京东商城聚拢，同时消费者对京东商城也会刮目相看。

京东商城的幼儿园里面的孩子，从小就知道自己是在京东商城的关心之下长大，那么这些孩子未来很可能会选择回到京东商城，如此一来京东商城连下一代人才都收拢住了，由此可以见京东商城的办法确实不错，值得我们点赞。

比亚迪员工的孩子上学有补贴。比亚迪公司规定，比亚迪员工的孩子在上学期间，可以享受一定的学费补贴，具体补贴金额因地区和公司政策而异，需要员工自行咨询公司人力资源部门或者学校相关负责人。

需要注意的是，学费补贴的具体政策可能会随着公司政策和市场环境的变化而发生调整，建议员工随时关注公司最新政策，及时了解和更新相关信息。

如果我是管理人员，针对后面一种既往不究，但下不例。对前面一种，因很有可能造成了损害，乃至非常大的损害和危害，再者送小孩子上学不止是一次两次，不知道将来因小孩子难题会产生几回相近的难题。例如路程上拥堵，小朋友突然间出现意外，如书籍工作摘掉了返回去拿，

有时候教导主任见到送学生的家长，要和你谈学生们近期的一些状况这些，都是有可能导致迟到。可是，在以民为本为核心理念开展管控的公司，由于优良的企业文化会很软性的消化吸收分歧或自身净化处理分歧。那样，它解决这种情况的形式会各有不同。这要看这个晚到十分钟导致的影响面有多大，影响面若无时无处，管理者会放以往，提醒下不为例；影响面若有时候，会温馨提醒你迟到了，

请在影响面内玩笑话的强调：“这个月的满勤没有了”，目地为了防止别人仿效。因此，像这种因送孩子导致迟到必往要遭受解决。如果我是管理人员，不管我处在什么样的企业文化创新企业里，我还会依照以人为本的企业精神的公司开展解决该类其他难题。其原因：一、迟到的理由虽然不充分，但事出有因；二、独特原因造成的晚到，不是有意个人行为，不应该算比较大过错；三、我们应该相信自己的职工

不容易无端为晚到找理由；四、大家管理方法有时也需要反映人性化服务，终究都是在公司这一大家族每天相处。处理办法是：对并没有引起哪些损害和危害的给予警告；对造成损失轻度的选用经济处罚，例如扣岀勤奖等；対于早已造成了巨大损失的，依据损害是多少开展经济发展处罚，并辞退征用或是解雇。